制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《施工班组管理规章制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
核电工程施工班组安全管理
【摘要】近年来，我国的核电技术日渐发展，正是由于相关技术的快速进步，使得我国的核电工程数量增多、规模扩大。与一般的项目相比，核电工程具有系统性和复杂性，在当前的发展背景下受到了社会大众的普遍关注，尤其是人们对核电工程施工安全性的要求有所提升，工程企业在参与核电工程项目时，都应该注重施工班组的安全管理，解决核电工程施工中的诸多安全风险。基于此，本文详细分析了核电工程施工班组的安全管理措施，对提高核电工程的综合效益意义重大。
【关键词】核电工程;施工班组;安全管理
【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.19.071
与传统的能源相比，核电资源属于一种新型能源，具有低碳环保特性，随着国家对核电能源的重视，我国在核电工程方面的建设投入日渐增多，带动了能源领域的变革。但因为核电工程的规模庞大，基于其能源形式和利用的特殊性，使得核电工程施工中的安全隐患相对较多，为了应对日渐频发的安全问题，相关主体在参与核电工程项目时，都应该始终将施工班组的安全管理放在首位，做好施工现场的全过程、全方位安全管理工作。
1、核电安全管理存在的问题
1.1核电技术发展力度有待加强
核电工程的安全管理问题尤为重要，其安全管理水平受到多种因素的影响，其中，核电技术的影响非常突出。如果在核电工程项目实施的过程中，核电技术相对落后，所引发的安全事故损失是难以估量的。根据日本核泄漏所引起的安全隐患来看，核电安全技术方面的创新和改进越来越重要[1]。从世界范围来看，我国核电安全技术的发展水平相对先进，虽然如此，但同样存在着很多的不足，核电技术发展力度尚需加强，以应对核电工程施工中的诸多安全问题。
1.2核电安全管理法律法规存在漏洞
随着当前核电技术的日渐进步，国家对核电安全的关注度有所提升，相关部门陆续出台了很多的核电安全法律法规，这些法律法规给核电工程项目实施中的安全管理提供了法律支持和保障。但当下的核电安全法律法规尚存在很多的问题，使得在施工班组的安全管理方面，缺乏完善有效的法律支持，影响了核电工程实施中安全管理的有序推进。
2、核电施工班组的安全管理措施
2.1核电施工班组的构成
核电工程施工班组的安全管理中，为达到安全目标，首先要保障施工班组构成的合理性，使得整个施工班组内的人员数量、构成符合核电工程的施工标准。在开展核电工程项目中，工程企业应根据施工的具体标准和要求，对施工班组内的人员数量加以合理控制，尽量将班组人员控制在30人以内，且在该班组内进行组长和安全员的分配。在一些核电工程施工班组中，安全员有时可以由组长兼任，或者可以由其他班组成员轮流担任。但一些核电工程的规模庞大，在施工班组的分配上，其班组人员数量在30人以上，针对这种情况，在施工班组内应进行班组长、专职安全员和技术人员的配备。只有保障了施工班组构成的合理性，才能够使得施工班组根据核电工程的施工标准和要求，规范、有序地进行安全管理工作。施工班组内的每个班组成员，都应该详细了解安全管理的相关内容，结合相应的安全管理规范，将各项安全管理工作充分落实到实处。
2.2班组实名制
核电工程施工班组的安全管理中，班组实名制的实施同样至关重要，在核电工程实施的各个环节，班组实名制主要是以班组长的真实姓名作为班组名称，依据每个班组的工种特点来促进班组安全工作的落实。各个核电工程项目实施中，工程企业要逐步构建完善的实名制，完善机制中的相关内容与流程，并逐步健全相应的制度，使得在班组实名制实施中有完善的制度保障，在核电工程各个流程的实施中，对班组信息加以动态化控制[2]。根据班组实名制在核电工程中的应用，可以提升班组成员对企业的认同感，进而切实在自身的岗位上履行其安全管理责任。
2.3人员入场管理
因为核电工程规模庞大，在此类项目实施的过程中，所需要的人员数量也非常多，施工班组的安全管理方面，人员管理同样是重点的管理对象，只有做好了人员管理，才能够有效消除或者减少人员问题所引起的安全风险。核电工程施工班组的安全管理中，人员入场管理尤为重要，通过严格的入场限制来保障所有参与到核电工程项目的人员都具有极高的专业素质，避免无关人员的进入，保障入场的全部人员，身体素质和专业素质达到要求，规范核电工程现场的各种施工操作。每个岗位的人员都应该进行入场手续的办理，在各类入場手续办理时，需由当地户籍派出所等相关部门出具有关证明，并证明在一定时间限制内这些人员不存在任何的违法行为和不良记录[3]。对于一般的核电工程项目而言，其一般会设置多个机组，每个机组都有一定的施工进度限制，在开展施工作业的同时，不仅需有多个机组的配合与协调，更需要配备足够的人员和机械设备。为达到施工班组安全管理的目标，核电工程企业应加强对人员入场的检查和管理，坚决杜绝无关人员的进入，严格保障各个岗位的施工人员都能够根据施工计划来开展规范化的施工作业，避免违规行为所引起的安全事故。
2.4培训授权
对核电工程的培训授权同样是安全管理的重点性工作，在条件允许的情况下，核电工程企业应建立“培训-授权-上岗”制度，在该制度下对全部的核电工程项目参与人员开展专业化培训，使得这些人员都具备极高的专业素质。在培训工作中重点开展的是入场三级教育与基础安全授权培训，在培训中要坚持理论和实践相结合，最终经由理论和实践技能考核，检验这些人员在经由专业培训以后的理论知识、实践技能是否过关，只有通过考核的人员才能够参与到核电项目中。因为国家对核电工程有着严格的安全管理标准和规范，在培训授权工作的开展过程中，需开展全方位的培训，结合安全管理的规范和标准，对培训内容、方式等加以全面规划，保障培训的有效性。
结语：
核电施工安全关乎核电工程的经济和社会效益，任何的核电工程项目实施中，都应该将施工班组安全管理置于重要的位置，结合其安全管理的相关标准和要求，解决施工班组作业过程中的各种安全风险，提高施工的规范性和安全性。
参考文献：
[1]缪昆.浅论核电工程施工班组的安全管理[J].建筑工程技术与设计，2018，000(031)：2691.
[2]黄昶旭，管冬梅.核化工程现场施工班组安全管理措施探讨[J].核工程研究与设计，2017，000(001)：199-201.
[3]黄义.核电工程高风险安全管理体系创建[J].现代职业安全，2016，04(4)：80-82.
作者：张磊
摘 要：随着市场经济的进一步发展，为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，保持长期的发展势头，企业需要加强施工班组内部管理，进行材料的精细化管理，提高材料的利用率，减少材料损失，降低采购成本和施工成本，以此提高施工企业的市场竞争力。
关键词：施工班组;材料;利用率
1 施工班组在进行材料管理时的常见问题分析
施工单位班组在进行现场管理时，应重点考虑如何消除材料浪费，降低成本。首先，我们应该能够发现在施工班组生产过程中有一些物料的浪费，并引起极大的关注，不容忽视。班组的材料浪费主要包括以下几个方面。
1.未采用新技术、新工艺造成的浪费
过程损耗是材料消耗的重要组成部分。实施新技术、新工艺，采用先进的设备和技术替代落后的设备和技术，可以提高材料利用率，降低材料消耗。
1.2没有正确的施工程序导致浪费
施工程序就是正確合理的施工过程，为了加强科学管理、尊重客观规律、避免造成损失、需建立施工技术程序控制。如果没有有效的控制程序，不适当的组织和管理将导致时间的损失和劳动力的浪费，并掩盖施工成本的浪费。缺乏动态的数据目标管理，缺乏有效的投入对比分析，此外，计划不准确、图纸变更不准确，使浪费得以发展，形成恶性循环等现象。
1.3没有正确物资管理造成的浪费
确保采购的物资在质量、环境、职业健康安全方面符合规定要求，控制物资进货检验和实验过程，加强对物资搬运、贮存、保管和发放的管理，实现物资流转及材料的可追溯性，防止未经检验和试验以及不同检验状态的产品混淆，确保 不使用不合格的和影响环境、职业健康安全的物资。
1.4剩余物资库存浪费
在企业施工过程中，剩余物资库存增加造成的浪费是较严重的浪费。因为这种浪费不仅是积压的材料和资本本身的浪费，而且是质量浪费的来源。此外，它还隐藏了现场施工存在的问题和浪费，这些工作产生额外的施工成本，使材料浪费越来越重。
1.5监督不力造成的材料浪费
班组长对组员监督不到位，造成材料浪费，主要表现在以下几个方面。(1)未按照图纸施工。(2施工图纸出现变更未及时发现。(3)未对各班组材料的使用情况进行检查。(4)缺乏纪律，放任工作粗心大意或者不适当的，允许组员随意代用材料，不跟踪不良工作的源头，使其无法纠正。
2 5R物资管理原则
一般来说，物资管理应保证物资的及时供应、质量、数量、价格、地点等，这是物资管理的5R原则。
2.1及时
也就是说，要求供应商在规定的时间内按时交货，以防止延迟交货和提前交货。供应商交货延迟会增加成本。
2.2质量
所谓的质量，即供应商交付的材料，以及厂家送至生产现场的材料，应在质量上进行保证，并满足技术要求。确保材料质量的方法如下。
(1)物资采购执行统一招标、统一采购流程。
(2)采购原则上考虑大厂、名牌的厂家供货。
(3)严格执行验收管理，编制驻厂监造计划，到生产厂家检查生产加工过程，所用原材料是否符合技术要求，做好监造过程记录。检验质量保证文件符合性进行验证，审核检验项目、检验结果是否满足技术要求，实物检验必须按照合同、技术协议、工程施工质量验收规范的要求进行检验，
2.3适当
供应的材料数量应适当，在确定合适的数量时应考虑以下因素。
(1)供应及时，按照施工计划送货。
(2)尽量减少库存。
2.4合适的地方
材料的原产地应适当，材料越靠近使用地越好。距离太远，运费高，而且沟通协调，运输过程不便，容易造成材料供应的延误。
3 施工班组材料精细化管理措施
物料管理的目标是坚持5R的物料管理原则，实现连续物料、无空白物料、无囤积物料的“三不”。
(1)连续物料：不要使制造现场使用的材料不可用，产生预期。
(2)无空白材料：使用和可用材料应带入，未使用或不可用的材料不得进入仓库或生产现场。
(3)无囤积物料：供货及时，不过量、过期积压，只保持合理库存。由于所有材料的合理配置，及时投料，不过量，陈旧囤积，只保合理库存。由于所有材料的使用都需要一定的时间，因此有必要考虑材料的订货周期和材料消耗速度，避免施工停工等待材料。合理的库存数量应根据材料订购周期和施工进度确定。
4现场材料标识
材料可视化管理，简单易行，是施工班组领导需要掌握的现场管理技能之一。物料管理可以通过可视化系统揭示现场物料的异常现象，从而控制物料的消耗。物料标识是物料可视化管理中的一个重要管理环节。无论是产品质量还是成本，都需要对不同的材料进行识别和管理。现场材料需要做好以下几个方面的标记。
(1)合格品和废品的标识：区域标识分开放置。
(2)半成品和成品的标识：通常采用不同的色标进行标识。
(3)未经检验和检验合格的标识：待检验材料需有专用的材料标识卡，通常由设材部发放。待检材料的标识和贮存的关键是做好以下几个方面的工作：
1)物品放置位置容易确定。2)放置物品的方法能保证先入先出的顺利进行。3)确定合理的库存。
5 对施工中的剩余材料进行回收
在工程施工当中无法实现材料完全被使用，会产生一些剩余材料，对于这部分剩余材料要进行及时的回收，在施工中所产生的施工废料，大部分不能再进行直接的利用，但是可以经过二次加工处理后，应用于其他工程施工。剩余材料的回收可以在施工现场整理与清理的过程中同步进行，通过对剩余材料的回收，降低材料浪费情况，也能避免废料对环境造成污染，也能促进企业材料方面成本降低，并创造更多经济价值。
6 对施工材料库存量进行科学控制
特别对于项目接近尾声时，要严格控制材料的库存，防止项目结束材料过量库存。严格按照物资材料相关管理办法，建立完备的物资帐卡和记录，每一宗物资都必须做到帐、卡、物相符。物资管理人员要加强现场巡视，了解、盘查材料的存量和盈亏情况，以及工程进度。对材料使用与结存做到时时掌握，以防止材料积压或供应不及时，发现问题及时采取有效措施，努力从物料收发环节上减少亏损。
7结束语
施工班组机械与物资材料的管理工作对于施工企业经营发展活动高效运行有重要的影响，精细化管理是将机械与物资材料进行集中性的管理，总体能够实现对施工建设期间的机械与物资材料的科学配置，合理应用。
参考文献：
[1]李国山，林建芳.工程项目机械设备与物资材料集约化管理[J].住宅与房地产，2015(28).
[2]高明彦，建筑工程施工项目管理方法与措施研究简[J]，建材与装饰.
[3]高德强.浅谈机械设备和物资材料的集约化管理[J].科技展望，2016，26(6).
[4]初晓辉，建筑工程施工管理中精细化管理的应用浅述[J]，中国高新区.
作者：苗康
随着我国经济的不断发展，我国各地的土木工程大量增加，使得我国的建筑行业飞速前行。但是在这之中有这一项重大的问题，这就是施工中的安全问题，这个问题不但阻碍了工程建设，而且对建筑领域的发展是一个重大的障碍，而在安全问题之中，土木建筑施工班组安全生产管理上是重中之重。对此本文进行了详细的分析和调查，从各个方面上进行了讨论，并且得出了不同于以往的具有创新性的土木建筑施工班组安全生产管理模式，能够解决目前的安全问题，推动建筑领域发展，并为相关从业人士和专家学者提供参考。
随着我国建筑领域迎来了发展的黄金阶段，在土木建筑施工中的安全问题也暴露出来，不仅造成了人员伤亡，而且对于整个建筑领域的发展十分不利，有关部门统计数据显示，我国近几年，每年的施工安全事故多达2300余起，伤亡人士高达3000余人，而且特大安全事故不断，比如在2015年，某单位在小区建设中，一幢楼突然倒塌，造成43人伤亡，并且对路面造成一定程度的破坏，影响了交通顺畅。而对其调查后发现，事故原因是因为施工人员在施工中没有按照安全指导手册的要求进行施工，完全按照以往的经验来，并且施工方没有对施工人员进行有效的安全监督工作。致使事故的发生。上述时间在我国绝不是个例，而是普遍存在。通过这个案例也可以看出我国目前在施工安全上有很大的漏洞。为此本文从整个施工班组的安全管理上进行系统的分析并加以详细的阐述。
基于团队的土木建筑施工班組安全生产管理模式建设
施工环节中施工普遍以班组的形式进行人员的组合。这是一种团队合作的工作模式。所以在对土木建筑施工班组的安全生产管理模式建设上，应该以团队建设为核心和指导思想。这样才能发挥团队的作用，相比于个人来说，更具有实际效果。而且在以往的安全事故中，往往都是以整个班组的集体失误造成的，所以跟应该针对班组进行管理。在安全管理中建设中，以班组为基础单位，进行班组内部的安全建设，之后在对班组之间进行安全建设，这两部建设分别为互保制度和联保制度。
互保制度。在班组内部实行互保制度，将一个班组分为若干个对，每个对2人。在进行施工时配对人员一同作业，安全相互保障，形成安全生产责任共同体。这样来促进双方的安全施工而且班组成员进行配对之后以文字形式进行上报，确定配对成员。在配对的过程中可以根据班组的实际情况进行调整，但是要确保配对的有效进行。使其相互配对在工作上进行优势互补并且帮助其进行安全施工。对于施工配对来说，应采取老少互保，老新互保，男女互保，强弱互保，急性(格)与慢性(格)互保，胆量差异互保。这样可以使较弱势的群体能够得到帮助，不仅可以有效的进行安全施工作业，还能帮助改善自我不足。
配对人员在具体的安全施工环节中应该做到以下四点：
互相提醒：保持对伙伴的观察，对于具有安全隐患的不规范施工动作予以提醒和制止，对于可能发生危险的情况及时提醒同伴，对于伙伴的精神状态也快要时刻注意，一旦发现对方精神状态不佳，或者极度疲劳，立刻让其体制工作进行休息或者就医。
互相照顾：互保组对伙伴要根据工作任务、操作对象合理分工，做到互相关心、为对方互创条件：
互相监督：互保组对伙伴要互相监督，严格执行个体防护标准，遵守安全操作规程和有关管理制度：
互相保证：保证互保组对伙伴安全作业，互保对方不发生人身事故。
联保制度。联保制度区别于互保制度是一种多对多的保护制度，在班组内体现为各个互保小组对其他小组的提醒、照顾、和监督。由于工作的性质相同，导致在工作中有可能互保小组集体犯错，这时就需要其他小组进行提醒，另外由于建筑的技术水平不断提高，很可能由于犯经验主义的错误，导致一个班组一起犯错，而通过不同班组之间的联保就可以避免这样的情况发生。
在联保中主要做到以下三点：
提醒：在工作中对其他互保小组进行提醒工作，尤其是在互保小组进行配合工作时，其无法进行有效的相互监督，导致发生安全问题的几率大大增加，这时候就需要其他小组的提醒。另外在班组之间的提醒上，最好由不同工种的班组进行联保，由于工种不同，在相互提醒上，通常会按照施工指导的要求进行提醒，而不会犯下经验主义的错误，能有效的减少安全隐患。
照顾：在工作中，有些紧急情况单靠一二个人是无法有效的解决的。但是实行联保之后，在紧急情况发生时，可以快速反应，及时的帮助解决问题，而且不会浪费时间。
监督：在施工期间，由于班组成员的长期相处会形成一个个小团体，加之施工环节各项工作普遍较累，致使班组成员之间会有偷懒和不规范施工现象的存在，而且组内成员不仅不进行提醒还相互包庇。通过联保制度的实行则可以有效的解决这一问题，由不同工种进行联保由于没有过多的接触，在监督工作中可以保证公正、公平这样就可以有效地减少安全事故的发生。
土木建筑施工班组安全生产管理模式中的联合监督制度
在当前的土木建筑施工中，极度缺乏有效的监督，这也是导致安全事故不断发生的重大原因之一，对此本文提出了联合监督制度，此项制度一施工班组为基本单位。通过政府、施工企业、开发商、设计院的联合监督来解决当前的安全问题。首先从以上各单位抽调人员组成联合监督小组。在通过责任划分后，针对各个施工班组进行监督。监督方向主要是施工行为规范、安全防护措施、建筑安全性能这三个方向进行监督，并且在监督时采取抽查、突击检查等形式，确保施工期间，安全得到有效的保障。
目前我国的土木建筑施工环节的安全问题较多，安全施工发生不断。给我国的建筑行业的发展带来了一定程度的阻碍，对此本文以施工班组为单位，通过安全施工管理模式的建立，联合监督机制的建立，有效地解决了在施工中因班组成员的主管因素造成的安全事故，并且大大的提高了整体施工的安全性，对其他的安全问题的有效解决，起到了促进作用。通过本文的研究可以解决部分安全问题，推动土木建筑施工环节的安全发展，从而对整个建筑领域的发展起到了积极作用。
作者：郭丽杰
为了班组发展，同时为了班组人员的共同利益，必须要以制度管理，做到以德服人，因此班组必须要完善管理制度，望大家共同遵守!
1、进入工地必须戴好安全帽，系好安全帽带，施工时绝缘鞋、劳保手套等劳保用品一定要佩戴齐全，高处作业必须系好安全带。如甲方监理、项目部等发现违规现象，一旦罚款，将落实到个人，并扣违规人员工资。
3、严禁偷盗、打架、斗殴、赌博、吸毒、酗酒闹事，严禁中午喝酒，严禁酒后上岗。一旦违规，引起的后果自负，与班组无关。
4、严格按照规定的时间上下班，上下班时间签到，以方便记工。
5、完善请假制度，请假一定要写请假条，一定要注明请假日期、上班时间及请假天数，并且要施工队长签字方可生效。如发现违反规定，按旷工处理，并扣发一天工资。
6、每个人每个月的在岗时间不能低于26天，每个月可以有3天的假期，请大家合理安排自己的假期时间，不允许一有事就请假。每个月出勤在20--25天者，工资标准每天降低10元;每个月出勤在15-19天者，工资标准每天降低20元;每个月出勤在10天以内者，不管岗位如何，每天按100元报工资;如刚上班人员工作7天内不干了，不记工。
8、规定岗位责任，老师、壮工要严格履行好自己的职责，不得出现玩忽职守、消极怠工的情况。
9、爱护班组设备、工具，一定要做到工完料净场地清。大家要维护班组利益，保护班组形象，一经发现有破坏班组形象的人员，此人所有工资按照每天100元发放，并且开除不予录用。
保护班组设备、成品材料、工具，人人有责。
一、班组安全组织标准
1、班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全负全责。
2、班组必须设一名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员生产并处理与安全有关的工作。
3、班组分散作业时，每个作业面的负责人即为安全负责人。
4、班组必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换一人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。
二、班组安全教育标准
1、教育内容为：
1.1本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生的事故教训及预防措施;
1.2本班组的危险源及控制措施;
1.3本岗位、工种的安全规程;公司安全生产管理制度、职工安全守则及相关安全规程及有关安全规章和施工现场安全管理制度;
1.4安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求;
1.5各种事故隐患的处理、紧急救护知识;
1.6公司及本单位的安全动态。
2、教育要求
2.1在新技术、新工艺、新材料新设备使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。
2.2新工人、外用工上岗前必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间合计不少于四十学时。
2.3对事故责任人和未逐事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在四小时以上。
2.4安全规程考试七十分为及格。原则是所得分数与工资成正比，具体条款由工程项目部另行规定。不及格者要复学复考，经考试合格后方可上独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”，登记教育卡片。
2.5对安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否上岗的意见，一周以后一个月以内复查。
三、班组班前会标准
1、结合当日的具体施工生产工作任务及工作环境，详细布置安全工作，并明确安全值日人。
2、根据每一时期的思想倾向和季节变化及作业长件，讲解安全注意事项。
3、传达上级有关安全生产指示和事故案例。
4、学习、抽考职工安全规程。
5、班前会情况记入班组安全生产日志。
四、班组周一安全标准
1、班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于一小时，活动时间
应安排在周一，如遇特殊情况，经主管领导批准后，可在本周其它时间补上。
2、安全活动内容：
(1) 总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置
下周工作。
(2) 结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习
安全规程，研究解决班组在安全生产方面存在的问题，检查并指出不安全隐患，向项目经理提出在安全生产方面的合理化建议，交流安全生产经验以及分析事故教训等。
3、每次活动必须有发言记录。
4、对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录处加以注明。
五、班组安全检查标准
1、班组长要组织进行班前和班中检查，班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交代清楚。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具、脚手架、个人防护用品进行检查，专人专机，操作员要对设备重点检查。班中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象，立即向项目负责人反映。
2、脚手架和设备在使用前应全面检查，经检查合格后方可上岗作业。
3、值日人员应督促本班组人员按规定在作业前戴好劳防用品。检查各岗位执行安全规程情况，对住宿处的用电、取暖、热源情况作为检
查重点。
4、安全检查查出的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内，未整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称，接受报告人姓名及职务。
六、班组安全规程与制度管理标准
1、班组的每个岗位，工种对安全技术交底内容必须清楚明了，安全交底内容人人熟知，严格执行。
2、班组要根据生产条件等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报工程项目部批准后执行。
3、临时性安排的工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，所有安全措施都必须在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际情况制定。
4、凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证卡，在班组内必须健全，特种作业人员必须做到持证上岗，经常组织学习，认真贯彻执行落实情况。
5、班组要保证每周必须抽考有关安全规程，抽考规程要全面，全班组每月每人至少抽考两次，抽考范围是岗位安全规程及相关通用安全规程、相关规章制度、危险源控制措施、紧急情况的处理程序。
6、结合当天工作实际、应学习、抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程。
7、班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种隐患的能力，提高自我保护的能力。
8、班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
七、班组人员互保、连保标准
第一条、公司各个施工项目部现场施工班组进场施工，必须报经公司部门经理同意，统一安排办理进场手续，由现场施工管理人员进行入场安全教育后方可进场施工。施工班组负责人应尽量安排筛选思想素质好、业务能力强的人员进场施工，“两劳”释放人员、有吸毒史人员及其他不良记录人员不得安排到施工现场工作。
第二条、各施工项目的施工班组进入现场后，必须明确的内容包括：工作内容及范围，质量标准，安全规定，工程进度，文明施工，计件单价及结算方式，约定的 有关奖惩。并组织工人进行技术交底、学习有关安全文明施工规定才能开展工作。
第三条、入场工作的施工班组必须结合文明施工要求及现场项目部统一的住宿安排，不得自行占用施工场地或其它建筑作为宿舍。
第四条、进入施工项目工作的施工班组，在安全生产、文明施工、行为规范等方面不遵守国家及地方的有关法规、公司的有关规定，不服从管理，项目部可按照危机的严重程度可给予经济处罚。屡教不改的，项目部可报经部门经理同意后，可令其停工整顿或退出施工现场，另行安排施工班组。施工班组承担由此造成的一切损失。
第五条、进入施工项目工作的施工班组，在施工质量、施工进度方面不能满足公司向业主的承诺，项目部可报经部门经理同意后，令其停工整顿或退出施工现场，另行安排施工班组。施工班组承担由此造成的一切损失。
第六条、各个工序施工前施工班组长应按照图纸会审、安全教育的要求对具体操作工人进行技术及安全交底，严格按照相关技术安全规程进行操作。施工班组长承担因管理不力造成的返工、材料浪费等损失的赔偿责任。
第七条、对施工中使用的材料，施工班组长有义务配合现场施工人员商定施工方案、提取材料计划，严格监督具体操作人员按照预定的施工方案搭配使用材料，努力降低材料损耗率。施工班组长承担因管理不力造成的材料浪费损失的赔偿责任。
第八条、施工班组长对现场发生的零星计时工原则上应当天与安排工作的管理人员办理计时工签证，有特殊原因不能当天办理的应在一周以内予以完善手续，超过规定时间的将不予办理，工程竣工后，施工班组长应会同2个以上现场管理人员严肃认真、实事求是办理现场收方工作。
第九条、施工班组对施工现场的不合理或违规现象有建议、举报权利，可随时与工程部经理、公司经理沟通联系。对有建设性建议、举报重大违规、维护公司利益不受损害的个人或班组公司将给予保护并视其情况给予一定的经济奖励。
第十条、施工班组在工作中违纪的按其违规的严重程度和损失程度，公司将给予一定的经济处罚、直至交司法机关处理，具体处罚规定为：
(一)一般违纪给予口头警告或对该班组50—500元经济处罚，适用范围如下：
1、在施工现场打牌或其它形式进行赌博的;
2、不服从项目部统一住宿安排，自行占用施工场地或其他建筑物住宿的;
3、未进行技术交底，不按照预先商定的施工方案施工的;
4、私拉乱接施工用电，施工成品或半成品乱堆乱码的;
5、不合理使用材料，浪费施工材料的;
6、因施工质量低劣造成返工及工期延误的;
7、在施工现场作业区吸烟、违章用火和其他违反消防规定的;
8、在工地酗酒或酗酒后在工地施工的;
9、语言行动损害公司形象和公司利益的;
10、其它符合一般违纪条件规定的。
(二)严重违纪给予该班组500—2000元经济处罚并辞退违纪当事人，适用范围如下：
1、在工地有偷盗行为或为偷盗行为提供方便通风报信的;
2、在公司利益受到侵害时不出面阻止，不及时举报，故作不知情不配合事实调查在调查中弄虚作假的;
3、因施工质量低劣造成重大损失及工期延误的;
4、泄漏公司商业机密，损害公司形象的;
5、在施工现场有打架斗殴和其它影响公共秩序的;
6、严重违反社会公德，给他人造成伤害的;
7、有违法犯罪行为的;
8、违章施工，造成人身伤害事故的;
9、其它符合严重违纪条件规定的。
(三)重大严重违纪给予该班组2000—20000元经济处罚或没收其全部工程款、辞退该班组并保留追究其法律责任的权利，适用范围如下：
1、违章施工，造成人身伤亡事故的;
2、因施工质量低劣造成公司形象及利益遭受重大损失的;
3、与他人串通窃取公司商业机密，牺牲公司利益为自己牟取利益的;
4、擅自以公司名义承接工程或有其他严重损害公司利益行为的;
5、其它符合重大严重违纪条件的。
第十一条、以上管理制度自2012年2月8日起实施。
贵州省黔西南州兴义市现代幸福花园小区一期工程劳务项目部
第一条：分承包施工队伍对公司负责，一律不得将所承接分包工程全部或部分再行分包。
第二条：公司对分承包工程施工过程实行目标管理。对施工队伍的人员出勤、资源配备及施工过程进行监督管理的权利。
第三条：分承包施工队伍应按合同要求进行现场施工和管理。
第四条：公司项目部、机关职能部门结合自身分管业务工作范围，可对施工队伍实行定期和不定期的综合检查或专项检查，并按公司有关规定给予奖罚。
第五条：分承包工程乙方、带班人和施工小组长进场后须与项目部签定安全和治安管理协议书，以便履行双方权利与义务。
第六条：分承包施工班组工人的《暂住证》和《出入证》由公司代为办理，费用由施工班组负担。
第七条：施工管理部按照合同条款的规定组织施工资源进场，施工班组进场前须提供以下文件：
1)管理人员名单、身份证复印件及承包商给班组工人办理的工伤投保单，明确分工责任和工作范围。
2)按照工种提供分组名单，明确带班人或班组负责人，并将其身份证复印件和工伤投保单附后，以此办理工地出入证。
3)工人进场由安全员、保安班长根据工人进场名单和工伤投保单进行核对，核实无误方可进场。
4)机械设备和小型机具进场要提供进场设备一览表，由项目部发放进场设备使用许可证。
5)施工队签定分承包合同后，要按照合同要求组织施工资源进场，未按照合同要求组织资源进场的，罚款5000—15000元的履约保证金。按照合同要求组织施工资源进场，结构封顶后一个月退还保证金的50%，工程竣工验收完成后退
还剩余部分。本条为合同必备条款之一。
第八条：项目部门岗实行24小时值班制度，封闭大门，开起小门实行封闭式管理。
1)工人凭出入卡进出，无卡不得进入。若未带证件外出返回进入必须有证件人员证明，并进行登记，第一次给予警告，第二次罚款20元。
2)外来人员不得随便进出，在征得保安同意后，须将本人有效身份证件或其它相关有效证件押放在保安门岗处并登记，方可出入，出去时取回证件。
第九条：公司按照合同条款监督分承包方执行，并控制施工全过程，若有违反，按以下规定处理：
1)协调配合不好，不听从指挥的，对其进行批评教育，并书面通知限期扭转，若情节严重者罚款500—1000元。
2)进度、质量等方面存在严重问题的施工班组，要限期整改，并书面通知乙方，公司备案，严重者书面通知其挂靠单位出面协调限期整改。若仍未按照要求整改或协调的施工班组，公司可与承包班组终止合同，并按合同处罚条款规定的比例支付工程款。
第十条：工人工资发放
1)按照实际进场人员申报各班组人员名单，编制工资发放花名册逐月结算，须有施工分乙方签字确认。但是兑现人工费要达到合同规定的支付比例。签字确认后，报项目部核实，汇总后上报公司施工管理部。
2)工人工资按照月人工费的75%发放，余25%中的5%—10%作为质量保证金。因特殊原因，工人工资拖欠最长不得超过2个月。
3)分包施工队必须与班组和个人签定用工协议书，明确要求及责任，在班组工人入场前要提供协议书原件与复印件交给项目部查验备案，。其他月人工费公司按照70%支付，但是乙方必须与公司签定承诺书，若有违反罚款1万—3万。
4)年终工资发放由施工管理部牵头，在每年10月份组织年终工资发放专题会议，由班组代表、项目部和公司有关部门研究方案，形成会议纪要上报公司审
批。
5)无论按照何种方案发放工资，施工队乙方不得因发放工人工资原因，聚众闹事、堵塞交通，扰乱办公秩序，若有发生对乙方罚款10000元，并罚缴履约保证金，对施工班组带班人罚款2000元，施工班组罚款1000元。若施工班组全年组织管理到位，未发生任何事件，由项目部、公司有关部门联合评选出优秀班组1—3名给予奖励。
6)因工人工资发放造成纠纷，各施工乙方或带班人应及时报告项目部和公司有关部门，由项目部和公司有关部门进行协调处理。
四、其他事项
第十一条：未经公司同意，分承包商私自将承接工程再分包的，一经发现，公司将按工程造价总额的10—15%比例给予处罚。
五、附则
第十二条：本办法解释权归公司质安部。
第十三条：本办法自发布之日起实行。
甲方：乙方：
委托代表：委托代表：
二○○年月日二○○四年月日
施工班组管理办法(试行)
为规范我公司工程项目行为管理，提高施工质量，节约项目成本，树立公司品牌，利于公司发展，促进施工班组和公司互惠互赢，特制订本管理办法，本管理办法适用于园林工程的所有人员、班组。内容如下：
一、施工班组的选定原则：
1、参与公司项目的施工班组必须具备的条件：
①施工班长为人正直、诚实，遵纪守法，品行端正，有敬业精神;
②施工班长精通业务，有施工经验，业务素质较高;
③有足够的人力资源和一定的经济实力;
④施工过程必备的简易工具。
2、所有施工班组必须与公司签订劳务承包合同，合同必须包括以下内容：施工内容、施工单价、施工工期、单位成本考核、安全责任要求、质量保证措施。
3、施工班组必须服从项目经理(主管)管理，令出即行。
二、工程部职责：
三、安全管理细则：
1、严格执行《建筑施工安全技术规程》;
2、
3、
4、
5、
6、工地用电严禁私拉乱接，用气等明火作业注意防火措施;
7、安全隐患及时整改，杜绝事故。
四、质量管理细则：
1、严格按照施工规范、施工图纸及合同进行施工，施工班组对施工质量负责;
2、有序施工，严格执行“三检”制度(检、复检、交接检)，明确质量责任;
3、现场搅拌、计量、材料配比符合质量要求和产品特性，杜绝掺假或掺和其它类似产品;
4、在保证质量、安全的前提下，提倡节约材料，加快进度;
5、做好现场成品、半成品、材料、机具设备的保护工作;
6、遵守现场作息制度，不允许擅自停工;
7、施工现场整洁规范，做到工完料净场地地清。
五、对以上所有管理办法实行奖惩制度，实行优胜劣汰制，项目主管(施工员)对有权施工班组奖惩，
安全文明施工管理协议书
甲方：
乙方：
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确甲乙双方的安全管理责任，切实做好____________________________工程的安全生产，根据相关法律、法规、规章要求，同时依据甲乙双方施工合同要求，特签订本补充协议。
一、说明：
1、安全责任区的划分：乙方与甲方签订的施工合同内容所涉及的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域，乙方人员生活区间。
2、甲乙双方应根据施工合同及本协议要求，分别认真做好各自的安全管理工作，最大限度减少和杜绝各类伤亡事故发生。
3、甲乙双方安全责任划分原则：
甲方侧重解决“物的不安全状态”隐患;
乙方主要负责“人的不安全行为”隐患;
甲乙双方同时注意“环境不良因素”隐患。
以上隐患甲乙双方有共同义务提出、协商、解决、消除隐患。
二、甲方责任：
1、甲方负责制定施工现场安全文明施工管理的各项制度，规范现场安全管理，协调双方之间和其它单位之间的关系。
2、甲方尽可能以书面形式告知乙方安全责任区，并签字确认，无法书面明确的安全责任区，按上述说明中1条“划分原则确定”。
3、甲方根据施工合同要求，为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业处的安全防护设施。由此存在缺陷造成的人员伤亡事故，甲方承担主要责任。
4、甲方负责现场安全技术措施的交底。具体交底范围包括：工程工艺安全要求，现场楼板、屋面、阳台等临边防护，通道口防护、预留洞口防护、梯边防护、垂直方向交叉作业防护。甲方未履行上述责任造成的伤亡事故由甲方承担责任。
5、甲方负责组织现场安全检查、安全验收，消除安全隐患，督促并对乙方进行安全教育，但甲方对乙方的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的责任。
6、甲方有权对乙方不服从安全管理要求的人员进行制止。同时，因乙方违法或违反合同、协议，对甲方造成的损失有权索赔。
三、乙方责任：
1、乙方必须有现场安全负责人，如有而发生伤亡事故时，乙方承担主要责任。
2、乙方必须对进入甲方施工现场人员签订合法劳动合同，并提供准确的施工工人花名册，临时调整人员及时告知甲方。乙方施工工人发生伤亡事故，若事故者未与乙方签订劳动合同或事故者与名册不符，不论哪方原因造成的事故，均由乙方承担责任。
3、乙方保证施工工人身体条件符合从事工作的要求，不得使用未成年工或童工，不得招用有不宜作业病种的人员，由此发生的伤亡事故由乙方承担主要责任。
4、乙方不得将工程再次转包，发生在非法转包后的伤亡事故，乙方承担全部责任。
5、乙方进入现场后，必须服从甲方关于现场安全管理的各项规定，因不服从造成的事故由乙方承担主要责任。
6、乙方应合理组织施工，不按甲方施工安排及技术措施方案施工，自作主张，盲目施工，私自更改施工程序，造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
7、乙方检查发现安全隐患，能自己解决的必须及时解决，方可施工;若需甲方协调解决的，及时汇报，否则对上述因素造成的伤亡事故承担主要责任。
8、乙方对甲方提供的设备不按操作规程，擅自私拉乱接电线造成的伤亡事故，由乙方承担主要责任。
9、乙方不得擅自拆除变动所有现场防护措施，由此造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
10、乙方负责为施工工人提供合格的安全帽、手套等各类安全防护用具，并督促施工工人自觉穿戴好防护用品，由此发生的伤亡事故乙方承担主要责任。
11、乙方自带施工用具，设施应符合安全生产要求，因为存在缺陷而造成的事故乙方承担主要责任。
12、乙方负责食、宿安全，对发生在工人住所的中毒等事故乙主承担责任。
13、以下伤亡事故，乙方承担主要责任：
(1)非工作时间突然伤亡，2米以下非高处作业摔倒导致伤亡等;
(2)生活区吸烟、违章用电、用火等造成的伤亡等;
(3)非允许施工时间造成的伤亡。
四、其它事宜：
1、本协议作为甲乙方施工合同的补充，具有同等法律效力，内容如有和国家、地方法律法规不符者，按国家和地方规定执行。
2、本协议一经签订，双方共同遵守，施工现场发生人员伤亡时，本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件，未尽事宜，依法协商。
3、本协议一式四份，双方各执两份。
4、有效期_____年___月___日至合同任务结束。
甲方：乙方：
现场负责人：现场负责人： 电话：电话：
一、单项选择题(共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意)
1、违反《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，民用爆炸物品从业单位有情形，由公安机关处2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，吊销其许可证;有违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。 A：转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的 B：未按照规定在专用仓库设置技术防范设施的
C：超量储存、在非专用仓库储存或者违反储存标准和规范储存民用爆炸物品的 D：未按照规定建立出入库检查、登记制度或者收存和发放民用爆炸物品致使账物不符的
E：相对密度(空气=1)为1.19
2、在事故树分析中，某些基本事件共同发生时，便可导致顶上事件发生，这些基本事件的集合称为事故树的__。 A.割集 B.最小割集 C.径集
D.最小径集
3、井喷最根本的原因是井内液柱压力低于地层孔隙压力，使井底压力不平衡。防止井喷的关键是。
A：发现溢流和及时控制溢流 B：准确预报地层压力
C：时刻对循环出口流量进行监测
D：采用可靠的仪器对池液面高度进行自动监测 E：立即转移账户上的资金
4、[2010年考题]注册安全工程师李某于2007年9月5日在某中央企业初始注册并执业，2008年6月参加由集团公司总部组织的继续教育16学时。2009年由于工作太忙，未抽出时间参加集团公司总部组织的继续教育培训，后来参加了工作地点所在地省安全生产监管局培训中心组织的继续教育培训16学时。2010年6月再次参加由集团公司总部组织的继续教育16学时。李某准备在2010年办理延续注册，依据《注册安全工程师管理规定》，下列有关李某延续注册的说法中，正确的是。
A：李某参加集团公司组织的继续教育累计只有32学时，不能办理延续注册 B：李某参加继续教育累计有48学时，符合要求，可以办理延续注册 C：李某可以在2010年9月5日提出延续注册申请 D：李某可以在2010年10月5日提出延续注册申请 E：相对密度(空气=1)为1.19
5、在某种合同的情况下，由与用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核，称为__。 A.第一方审核 B.第二方审核 C.第三方审核 D.以上均不正确
6、在矿用爆破器材中，起爆器材可分为起爆材料和传爆材料材料两大类。其中是爆破工程的主要起爆材料。 A：导火线 B：导爆管 C：雷管 D：继爆管
E：立即转移账户上的资金
7、[2011年考题]为了保证人员流动、车辆行驶、设备和材料输送以及灭火救灾的需要，机械制造企业的厂区和车间都必须设置完好的通道。车间内通行汽车的通道宽度至少应大于m。 A：2 B：3 C：4 D：5 E：立即转移账户上的资金
8、影响能力的因素很多，主要有感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想像力和操作能力等，其中是大脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。 A：感觉 B：知觉 C：注意力
D：思维想像力
E：立即转移账户上的资金
9、依据《安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库__与员工宿舍在同一座建筑物内。 A.不得 B.可以
C.经有关部门批准可以 D.一般不得
10、[2009年考题]依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的，应当由以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。 A：乡、镇 B：县级
C：设区的市级 D：省级
E：相对密度(空气=1)为1.19
11、空压站操作间的噪声应低于__dB。 A.65 B.75 C.85 D.90
12、[2011年考题]依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一的20倍。 A：所在企业员工人均可支配收入
B：所在地全市城镇居民人均可支配收入 C：所在地全省城镇居民人均可支配收入 D：全国城镇居民人均可支配收入 E：相对密度(空气=1)为1.19
13、依据《安全生产法》的规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关的规定对安全设施进行验收。 A：法律、法规
B：法律、法规、标准 C：法律、行政法规
D：法律、法规、规章、标准 E：相对密度(空气=1)为1.19
14、同一种工艺条件对于不同类别的危险物质所体现的危险程度是各不相同的，因此必须确定相关系数。B级表示为__。 A.关系密切 Wij=0.9 B.关系大 Wij=0.7 C.关系一般 Wij=0.5 D.关系小 Wij=0.2
15、《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，事故具体情况暂不清的，负责事故报告的单位可以先报事故概况，随即补报事故全面情况。事故信息报告后出现新情况的，负责事故报告的单位应当及时续报。重大事故、特别重大事故每日至少续报次。 A：1 B：2 C：3 D：4 E：相对密度(空气=1)为1.19
16、未成年工是指__。
A.年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.年满16周岁未满20周岁的劳动者 C.未满20周岁的劳动者
D.年满18周岁未满20周岁的劳动者
17、手持电动工具按绝缘结构分类，__类工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它是提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施。 A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅳ
18、在目前冲击地压(岩爆)的预测方法中，是我国《煤矿安全规程》规定采用的冲击危险程度监测和解危措施效果检验的主要方法。 A：声发射和微震监测方法 B：钻屑法
C：综合指数法 D：单项指数法
E：立即转移账户上的资金
19、依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。 A：15 B：30 C：60 D：90 E：相对密度(空气=1)为1.19
20、下列选项中，是各类公共安全事故、灾害与事件的共同特征。 A：应急活动的复杂性
B：后果、影响易猝变、激化和放大 C：不确定性和突发性 D：预防为主
E：食品生产企业
21、__是材料抵抗弯曲断裂能力的标志，它间接反映了材料的塑性。 A.断裂韧性 B.冷弯性能 C.硬度
D.冲击韧性
22、《安全生产法》规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A：300 B：250 C：350 D：500 E：相对密度(空气=1)为1.19
23、锅炉的爆炸事故中，因主要承压部件出现裂纹而导致主要承压部件丧失承载能力而发生的突然大面积破裂爆炸是__。 A.水蒸气爆炸 B.超压爆炸
C.缺陷导致爆炸
D.严重缺水导致爆炸
24、依据《行政处罚法》，到期不缴纳罚款的，按罚款数额的3%加处罚款。 A：每日 B：每周 C：每旬 D：每月
E：相对密度(空气=1)为1.19
25、火灾危险环境分为22区的是有__存在的火灾危险环境。 A.可燃液体
B.可燃粉体或纤维 C.可燃固体 D.可燃气体
二、多项选择题(共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得 0.5 分)
1、导致事故的化学性危险和有害因素的是__。 A.信号缺陷 B.传染病媒介物 C.腐蚀性物质 D.标志缺陷
2、某商厦1993年10月竣工投入使用。商厦共6层，其中地下2层、地上4层，耐火等级为二级，占地面积3 500 ㎡，建筑面积8 200 ㎡，高20.4 m。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等;2层主要经营服装;3层仅有一些货架摊位;4层东侧和南侧为办公区，北侧有一间会议室，西侧为某歌舞厅KTV包间，中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。2010年12月25日20时许，员工王某在地下1层中部进行焊接操作时，电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部，引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后，用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救，但火势没有得到有效控制，反而越来越大，他就同其他职工一起逃离现场。21时35分公安消防支队接到报警后，相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场，随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层，东北和西北两个楼梯间上下贯通，着火后形成烟囱效应，在风压的作用下，大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后，该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施，楼内又未设置消防应急照明灯，致使全楼漆黑一片，给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中，共营救遇险人员106人。22时50分将火控制，26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤，直接财产损失275.3万元。是火灾逃生时的正确做法。
A：进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打电话
B：低楼层发生火灾后，上层的人应往下跑，以便及时得到救援
C：起火后，如果发现通道被阻，则应关好房门，打开窗户，设法逃生
D：当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救 E：不能乘普通电梯逃生。高楼起火后容易断电，这时候乘普通电梯就有“卡壳”的可能，使逃生失败
3、职业安全健康管理体系认证审核中的文件审核的目的是__。 A.确定是否进行现场审核 B.对现场审核的补充 C.为现场审核做准备 D.收集充分的信息 E.提出体系存在的问题
4、安全生产行政法规是由__制定的。 A.国务院组织制定 B.人民代表大会制定 C.全国政协制定 D.省级人民政府
5、__的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。 A.管理评审 B.检查与评价 C.改进措施 D.实施与运行
6、[2008年考题]机械行业的主要产品包括农业机械、重型矿山机械、工程机械、石油化工通用机械、电下机械、机床、汽车、仪器仪表、基础机械、包装机械、环保机械及其他机械等12类。下列机械产品中，属于基础机械类的有。 A：轴承 B：齿轮 C：电料装备 D：模具 E：蓄电池
7、对一些毒性物质污染的处理方法描述不正确的有。
A：甲醛泄漏后，可用漂白粉加5倍水浸湿污染处，然后用水冲洗干净 B：苯胺泄漏后，可用稀盐酸或稀流酸溶液浸湿污染处，再用水冲洗 C：砷泄漏后可用氨水使生成铵盐，再用水冲洗
D：汞泄漏后可先行收集，然后在污染处用硫磺粉覆盖，最后冲洗干净 E：溴泄漏后可用碱水和氢氧化铁解毒，再用水冲洗
8、制氧站实瓶库存量不应超过__只。 A.500 B.1000 C.1400 D.2400
9、从安全管理的角度出发，事故是由__等原因造成的。 A.物的不安全状态 B.人的不安全行为 C.管理缺陷
D.环境的不良状态 E.思想上的疏忽
10、生产性粉尘来源于__等。 A.固体物质的机构加工 B.物质的不完全燃烧 C.物质蒸汽冷凝
D.安全管理人员的非科学管理 E.日常的烟气
11、依照我国《消防法》的规定，应当开展群众性的消防工作，组织制定防火安全公约，进行消防安全检查。 A：乡镇人民政府 B：城市街道办事处 C：村民委员会 D：居民委员会 E：公安消防机构
12、以下有关动火分析的说法错误的是__。 A.取样时间与动火作业时间不得超过30min B.取样要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到分析结束
C.动火分析时，若有两种以上的混合可燃气体，应以爆炸下限者为准
D.进入设备内动火，有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规定的最高允许
13、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关__。
A.保障从业人员劳动安全的事项 B.保障从业人员防止职业危害的事项 C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
14、煤矿安全监察体制的特点包括。 A：实行垂直管理 B：监察和管理分开 C：分区监察 D：国家监察 E：地方监察
15、《职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施所需经费应当纳入，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A：建设工程预算 B：建设工程成本预算 C：安全投入预算
D：安全生产经费预算
E：相对密度(空气=1)为1.19
16、依据《行政处罚法》的规定，在行政机关实施行政处罚中，当事人享有的权利有(
)。
A：认为行政处罚违法，可以依法提起行政复议或者行政诉讼 B：在处罚的听证程序中，可以聘请律师作为代理人参加听证会 C：认为行政处罚决定违法，可以不执行处罚决定
D：对行政机关将要作出的任何种类的处罚，都可以要求听证
E：实施处罚的机关当场收缴罚款，不使用法定部门统一制作的罚款收据时，有权拒绝缴纳罚款
17、依照《刑法》的规定，重大责任事故罪的主观要件表现为。
A：实施了违反国家有关安全管理规定的行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 B：过失或者故意 C：人的生命、健康受到损害 D：重大公私财产损失严重 E：相对密度(空气=1)为1.19
18、[2010年考题]道路养护分为定期养护和日常养护。在道路养护中，对道路状况评价的主要指标有。 A：道路负载能力 B：路面粗糙度 C：路面平整度 D：道路曲率半径 E：行车道宽度
19、某商厦1993年10月竣工投入使用。商厦共6层，其中地下2层、地上4层，耐火等级为二级，占地面积3 500平方米，建筑面积8 200平方米，高20.4米。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等;2层主要经营服装;3层仅有一些货架摊位;4层东侧和南侧为办公区，北侧有一间会议室，西侧为某歌舞厅KTV包间，中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。2008年12月25日20时许，员工王某在地下1层中部进行焊接操作时，电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部，引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后，用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救，但火势没有得到有效控制，反而越来越大，他就同其他职工一起逃离现场。21时35分公安消防支队接到报警后，相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场，随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层，东北和西北两个楼梯间上下贯通，着火后形成烟囱效应，在风压的作用下，大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后，该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施，楼内又未设置消防应急照明灯，致使全楼漆黑一片，给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中，共营救遇险人员106人。22时50分将火控制，26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤，直接财产损失275.3万元。是火灾逃生时的正确做法。
A：进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打电话
B：低楼层发生火灾后，上层的人应往下跑
C：起火后，如果发现通道被阻，则应关好房门，打开窗户，设法逃生
D：当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救 E：不能乘普通电梯逃生
20、依据《行政处罚法》的规定，当事人有情形的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。
A：主动消除或者减轻违法行为危害后果 B：受他人胁迫有违法行为
C：违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果 D：拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员 E：配合行政机关查处或者减轻行政处罚
21、某煤矿矿长在煤矿发生安全事故后逃逸，被公安机关抓捕回来后，目前，还无法认定刑事责任。根据《安全生产法》的规定，应给予其的处分是 A：记过 B：记大过 C：开除 D：拘留
E：相对密度(空气=1)为1.19
22、下列选项中，的安全管理不适用《危险化学品安全管理条例》。 A：压缩气体和液化气体 B：民用爆炸品 C：放射性物品 D：核能物质 E：城镇燃气
23、我国绝大多数行政处罚适用。 A：一般管辖 B：指定管辖 C：移送管辖 D：特殊管辖
E：相对密度(空气=1)为1.19
24、安全生产监督管理人员应具备相应的道德素质有。 A：忠于职守 B：坚持原则 C：秉公执法 D：实事求是 E：公正无私
25、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的;不具备的，不得从事生产经营活动。 A：安全生产条件 B：安全生产目的 C：安全生产标准 D：安全生产职责
E：相对密度(空气=1)为1.19
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