核电工程施工班组安全管理
【摘要】近年来，我国的核电技术日渐发展，正是由于相关技术的快速进步，使得我国的核电工程数量增多、规模扩大。与一般的项目相比，核电工程具有系统性和复杂性，在当前的发展背景下受到了社会大众的普遍关注，尤其是人们对核电工程施工安全性的要求有所提升，工程企业在参与核电工程项目时，都应该注重施工班组的安全管理，解决核电工程施工中的诸多安全风险。基于此，本文详细分析了核电工程施工班组的安全管理措施，对提高核电工程的综合效益意义重大。
【关键词】核电工程;施工班组;安全管理
【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.19.071
与传统的能源相比，核电资源属于一种新型能源，具有低碳环保特性，随着国家对核电能源的重视，我国在核电工程方面的建设投入日渐增多，带动了能源领域的变革。但因为核电工程的规模庞大，基于其能源形式和利用的特殊性，使得核电工程施工中的安全隐患相对较多，为了应对日渐频发的安全问题，相关主体在参与核电工程项目时，都应该始终将施工班组的安全管理放在首位，做好施工现场的全过程、全方位安全管理工作。
1、核电安全管理存在的问题
1.1核电技术发展力度有待加强
核电工程的安全管理问题尤为重要，其安全管理水平受到多种因素的影响，其中，核电技术的影响非常突出。如果在核电工程项目实施的过程中，核电技术相对落后，所引发的安全事故损失是难以估量的。根据日本核泄漏所引起的安全隐患来看，核电安全技术方面的创新和改进越来越重要[1]。从世界范围来看，我国核电安全技术的发展水平相对先进，虽然如此，但同样存在着很多的不足，核电技术发展力度尚需加强，以应对核电工程施工中的诸多安全问题。
1.2核电安全管理法律法规存在漏洞
随着当前核电技术的日渐进步，国家对核电安全的关注度有所提升，相关部门陆续出台了很多的核电安全法律法规，这些法律法规给核电工程项目实施中的安全管理提供了法律支持和保障。但当下的核电安全法律法规尚存在很多的问题，使得在施工班组的安全管理方面，缺乏完善有效的法律支持，影响了核电工程实施中安全管理的有序推进。
2、核电施工班组的安全管理措施
2.1核电施工班组的构成
核电工程施工班组的安全管理中，为达到安全目标，首先要保障施工班组构成的合理性，使得整个施工班组内的人员数量、构成符合核电工程的施工标准。在开展核电工程项目中，工程企业应根据施工的具体标准和要求，对施工班组内的人员数量加以合理控制，尽量将班组人员控制在30人以内，且在该班组内进行组长和安全员的分配。在一些核电工程施工班组中，安全员有时可以由组长兼任，或者可以由其他班组成员轮流担任。但一些核电工程的规模庞大，在施工班组的分配上，其班组人员数量在30人以上，针对这种情况，在施工班组内应进行班组长、专职安全员和技术人员的配备。只有保障了施工班组构成的合理性，才能够使得施工班组根据核电工程的施工标准和要求，规范、有序地进行安全管理工作。施工班组内的每个班组成员，都应该详细了解安全管理的相关内容，结合相应的安全管理规范，将各项安全管理工作充分落实到实处。
2.2班组实名制
核电工程施工班组的安全管理中，班组实名制的实施同样至关重要，在核电工程实施的各个环节，班组实名制主要是以班组长的真实姓名作为班组名称，依据每个班组的工种特点来促进班组安全工作的落实。各个核电工程项目实施中，工程企业要逐步构建完善的实名制，完善机制中的相关内容与流程，并逐步健全相应的制度，使得在班组实名制实施中有完善的制度保障，在核电工程各个流程的实施中，对班组信息加以动态化控制[2]。根据班组实名制在核电工程中的应用，可以提升班组成员对企业的认同感，进而切实在自身的岗位上履行其安全管理责任。
2.3人员入场管理
因为核电工程规模庞大，在此类项目实施的过程中，所需要的人员数量也非常多，施工班组的安全管理方面，人员管理同样是重点的管理对象，只有做好了人员管理，才能够有效消除或者减少人员问题所引起的安全风险。核电工程施工班组的安全管理中，人员入场管理尤为重要，通过严格的入场限制来保障所有参与到核电工程项目的人员都具有极高的专业素质，避免无关人员的进入，保障入场的全部人员，身体素质和专业素质达到要求，规范核电工程现场的各种施工操作。每个岗位的人员都应该进行入场手续的办理，在各类入場手续办理时，需由当地户籍派出所等相关部门出具有关证明，并证明在一定时间限制内这些人员不存在任何的违法行为和不良记录[3]。对于一般的核电工程项目而言，其一般会设置多个机组，每个机组都有一定的施工进度限制，在开展施工作业的同时，不仅需有多个机组的配合与协调，更需要配备足够的人员和机械设备。为达到施工班组安全管理的目标，核电工程企业应加强对人员入场的检查和管理，坚决杜绝无关人员的进入，严格保障各个岗位的施工人员都能够根据施工计划来开展规范化的施工作业，避免违规行为所引起的安全事故。
2.4培训授权
对核电工程的培训授权同样是安全管理的重点性工作，在条件允许的情况下，核电工程企业应建立“培训-授权-上岗”制度，在该制度下对全部的核电工程项目参与人员开展专业化培训，使得这些人员都具备极高的专业素质。在培训工作中重点开展的是入场三级教育与基础安全授权培训，在培训中要坚持理论和实践相结合，最终经由理论和实践技能考核，检验这些人员在经由专业培训以后的理论知识、实践技能是否过关，只有通过考核的人员才能够参与到核电项目中。因为国家对核电工程有着严格的安全管理标准和规范，在培训授权工作的开展过程中，需开展全方位的培训，结合安全管理的规范和标准，对培训内容、方式等加以全面规划，保障培训的有效性。
结语：
核电施工安全关乎核电工程的经济和社会效益，任何的核电工程项目实施中，都应该将施工班组安全管理置于重要的位置，结合其安全管理的相关标准和要求，解决施工班组作业过程中的各种安全风险，提高施工的规范性和安全性。
参考文献：
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作者：张磊
随着我国经济的不断发展，我国各地的土木工程大量增加，使得我国的建筑行业飞速前行。但是在这之中有这一项重大的问题，这就是施工中的安全问题，这个问题不但阻碍了工程建设，而且对建筑领域的发展是一个重大的障碍，而在安全问题之中，土木建筑施工班组安全生产管理上是重中之重。对此本文进行了详细的分析和调查，从各个方面上进行了讨论，并且得出了不同于以往的具有创新性的土木建筑施工班组安全生产管理模式，能够解决目前的安全问题，推动建筑领域发展，并为相关从业人士和专家学者提供参考。
随着我国建筑领域迎来了发展的黄金阶段，在土木建筑施工中的安全问题也暴露出来，不仅造成了人员伤亡，而且对于整个建筑领域的发展十分不利，有关部门统计数据显示，我国近几年，每年的施工安全事故多达2300余起，伤亡人士高达3000余人，而且特大安全事故不断，比如在2015年，某单位在小区建设中，一幢楼突然倒塌，造成43人伤亡，并且对路面造成一定程度的破坏，影响了交通顺畅。而对其调查后发现，事故原因是因为施工人员在施工中没有按照安全指导手册的要求进行施工，完全按照以往的经验来，并且施工方没有对施工人员进行有效的安全监督工作。致使事故的发生。上述时间在我国绝不是个例，而是普遍存在。通过这个案例也可以看出我国目前在施工安全上有很大的漏洞。为此本文从整个施工班组的安全管理上进行系统的分析并加以详细的阐述。
基于团队的土木建筑施工班組安全生产管理模式建设
施工环节中施工普遍以班组的形式进行人员的组合。这是一种团队合作的工作模式。所以在对土木建筑施工班组的安全生产管理模式建设上，应该以团队建设为核心和指导思想。这样才能发挥团队的作用，相比于个人来说，更具有实际效果。而且在以往的安全事故中，往往都是以整个班组的集体失误造成的，所以跟应该针对班组进行管理。在安全管理中建设中，以班组为基础单位，进行班组内部的安全建设，之后在对班组之间进行安全建设，这两部建设分别为互保制度和联保制度。
互保制度。在班组内部实行互保制度，将一个班组分为若干个对，每个对2人。在进行施工时配对人员一同作业，安全相互保障，形成安全生产责任共同体。这样来促进双方的安全施工而且班组成员进行配对之后以文字形式进行上报，确定配对成员。在配对的过程中可以根据班组的实际情况进行调整，但是要确保配对的有效进行。使其相互配对在工作上进行优势互补并且帮助其进行安全施工。对于施工配对来说，应采取老少互保，老新互保，男女互保，强弱互保，急性(格)与慢性(格)互保，胆量差异互保。这样可以使较弱势的群体能够得到帮助，不仅可以有效的进行安全施工作业，还能帮助改善自我不足。
配对人员在具体的安全施工环节中应该做到以下四点：
互相提醒：保持对伙伴的观察，对于具有安全隐患的不规范施工动作予以提醒和制止，对于可能发生危险的情况及时提醒同伴，对于伙伴的精神状态也快要时刻注意，一旦发现对方精神状态不佳，或者极度疲劳，立刻让其体制工作进行休息或者就医。
互相照顾：互保组对伙伴要根据工作任务、操作对象合理分工，做到互相关心、为对方互创条件：
互相监督：互保组对伙伴要互相监督，严格执行个体防护标准，遵守安全操作规程和有关管理制度：
互相保证：保证互保组对伙伴安全作业，互保对方不发生人身事故。
联保制度。联保制度区别于互保制度是一种多对多的保护制度，在班组内体现为各个互保小组对其他小组的提醒、照顾、和监督。由于工作的性质相同，导致在工作中有可能互保小组集体犯错，这时就需要其他小组进行提醒，另外由于建筑的技术水平不断提高，很可能由于犯经验主义的错误，导致一个班组一起犯错，而通过不同班组之间的联保就可以避免这样的情况发生。
在联保中主要做到以下三点：
提醒：在工作中对其他互保小组进行提醒工作，尤其是在互保小组进行配合工作时，其无法进行有效的相互监督，导致发生安全问题的几率大大增加，这时候就需要其他小组的提醒。另外在班组之间的提醒上，最好由不同工种的班组进行联保，由于工种不同，在相互提醒上，通常会按照施工指导的要求进行提醒，而不会犯下经验主义的错误，能有效的减少安全隐患。
照顾：在工作中，有些紧急情况单靠一二个人是无法有效的解决的。但是实行联保之后，在紧急情况发生时，可以快速反应，及时的帮助解决问题，而且不会浪费时间。
监督：在施工期间，由于班组成员的长期相处会形成一个个小团体，加之施工环节各项工作普遍较累，致使班组成员之间会有偷懒和不规范施工现象的存在，而且组内成员不仅不进行提醒还相互包庇。通过联保制度的实行则可以有效的解决这一问题，由不同工种进行联保由于没有过多的接触，在监督工作中可以保证公正、公平这样就可以有效地减少安全事故的发生。
土木建筑施工班组安全生产管理模式中的联合监督制度
在当前的土木建筑施工中，极度缺乏有效的监督，这也是导致安全事故不断发生的重大原因之一，对此本文提出了联合监督制度，此项制度一施工班组为基本单位。通过政府、施工企业、开发商、设计院的联合监督来解决当前的安全问题。首先从以上各单位抽调人员组成联合监督小组。在通过责任划分后，针对各个施工班组进行监督。监督方向主要是施工行为规范、安全防护措施、建筑安全性能这三个方向进行监督，并且在监督时采取抽查、突击检查等形式，确保施工期间，安全得到有效的保障。
目前我国的土木建筑施工环节的安全问题较多，安全施工发生不断。给我国的建筑行业的发展带来了一定程度的阻碍，对此本文以施工班组为单位，通过安全施工管理模式的建立，联合监督机制的建立，有效地解决了在施工中因班组成员的主管因素造成的安全事故，并且大大的提高了整体施工的安全性，对其他的安全问题的有效解决，起到了促进作用。通过本文的研究可以解决部分安全问题，推动土木建筑施工环节的安全发展，从而对整个建筑领域的发展起到了积极作用。
作者：郭丽杰
摘要：本文以建筑施工安全管理职责分配为研究对象，首先简要分析了建筑施工安全管理职责分配工作中存在的主要问题，在此基础之上，详细研究了各方参建主体在安全管理职责方面应采取的分配方式，上述相关问题希望能够引起各方工作人员的特别关注与重视。
关键词：建筑施工 安全管理 职责 分配 问题 分析
近几年以来，我国政府各级部门均加大了对建筑行业的安全管理工作力度，但伴随着建筑工程的蓬勃发展，现代意义上整个建筑行业的安全形势仍然极为严峻。安全事故理论研究结果证实：安全管理工作上的缺陷是导致安全事故频频发生的最根本原因。要想最大限度的杜绝安全事故，防止安全事故对建筑施工作业质量产生影响，就需要从管理角度入手，提高对安全管理工作的认知与实践。本文着眼于这一实际情况，就建筑施工安全管理的基础——安全管理职责分配中所涉及到的相关问题做详细分析与说明。
一、建筑施工安全管理职责分配的现状及问题分析
在建筑施工安全管理职责的分配过程当中，主要参与主体包括施工单位、建设单位、设计单位以及监理单位这四个方面。上述四大建筑施工安全责任主体在现阶段有关安全职责的分配问题方面存在比较严重的问题，由此使得安全管理工作无法得到妥善且有效的落实。具体而言，主要涉及到了以下几个方面的问题。
(一)建设单位安全管理职责存在的问题
建设单位作为整个建筑施工项目的投资主体，对于自身利益的关注度极高。这不单单体现在建筑工程施工项目成本的关注之上，同时也涉及到的项目施工质量以及工期的关注。现阶段，大量的业主一味的认为：安全管理工作仅仅是承包商(也就是施工单位)一方的问题，自身作为业主，与安全管理工作的开展之间没有太大的关系，从而导致安全管理工作意识以及观念的理解与落实不够深入。
(二)施工单位安全管理职责存在的问题
在社会主义市场经济体制的作用之下，施工单位是整个项目施工的经济主体，实施独立核算、自负盈亏的经营管理模式。在此模式作用之下，施工单位对于利益最大化的追求是极为突出的。安全管理工作的落实需要让位于对项目施工成本目标、工期目标以及质量目标的追求，由此导致安全管理工作开展难度大。
(三)监理单位安全管理职责存在的问题
监理单位在很大程度上代表着业主方的利益实现，对于建筑工程项目的进度及投资关注度最高，同样认为安全管理工作是施工单位自身的问题，对于此问题的监理力度不高，在实践工作过程当中并没有严格按照相关法律法规及强制性标准进行监理工作，致使安全管理工作的落实不够系统与完善。
(四)设计单位安全管理职责存在的问题
现阶段，绝大部分设计单位在建筑结构安全设计上所采取的设计方案比较保守，而对于施工过程中安全性问题的关注度不够。与此同时，对于涉及到施工安全的重点工作环节以及部位，并没有在设计方案中加以明确的标准，从而致使项目施工过程中存在极为严重的安全隐患，安全管理工作无法得到妥善落实。
二、建筑施工安全管理职责分配的有效对策分析
结合我国现行《中华人民共和国建筑法》，该法规当中明确规定：现阶段所开展的各种建筑工程安全生产管理必须始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，不断建立健全安全生产的责任制度以及群防群治工作制度。通过对各项安全规程的制定以及技术规范的落实，最大限度的保障建筑工程的安全性能。换句话来说，建筑施工过程中的相关安全责任在很大程度上完全由施工单位所承担，其他参建单位(设计单位、建设单位、监理单位)对于安全责任的承担十分有限，这种分配方式很明显是错误的。因此，在建筑施工安全管理责任分配过程中，需要重点关注对安全责任明确化的实现。具体而言，应当重点关注以下几点问题。
(一)建设单位安全管理职责
建设单位作为决定整个建筑施工安全质量的最基本主体，其相关工作人员均应当严格实施及落实法律法规中所涉及到的相关安全责任。第一，建设单位在建筑施工项目的招投标过程当中，需要选取资质且信誉可靠的承包商进行建筑施工;第二，在建筑施工过程当中。建设单位还需要进一步细化安全管理责任，确保各级管理工作人员均能够有意识、有目的的监督施工单位，确保施工生产作业的安全性;第三，建设单位需要为整个建筑施工项目的安全生产提供可靠性技术保障，不得无故调整或者是压缩建筑施工合同中所约定的工期，同时也不得面向施工方、设计方以及监理方提出与现行相关法律法规所违背的要求。
(二)施工单位安全管理职责
施工单位是整个建筑工程项目得以实施的最直接主体，是决定整个建筑施工安全质量的最核心主题。为保障安全管理的有效落实，就要求施工单位相关工作人员做好对施工现场的安全管理工作，为建筑施工各环节作业的开展营造有利的环境支持。与此同时，施工单位还需要在施工过程当中组建并设置专门意义上的安全生产管理机构，同时需要配备相应的安全生产工作人员，专门负责施工现场的现场安全管理工作。与此同时，作为施工单位项目经理，应当从物力、从人力等多个方面，为安全管理工作人员安全管理工作的开展提供支持。同时，需要安排采购符合国家现行标准的安全防护工具及服装，配合有效的安全教育培训工作，达到提高建筑施工现场作业人易安全意识的目的。
(三)监理单位安全管理职责
监理单位在参与建筑项目施工作业的过程当中，首先需要保障的是参与的全程性以及动态性，在针对施工单位各项施工作业行为进行安全监督的过程当中，发挥监理单位应尽的安全管理职责。在实践工作的开展过程当中，要求监理单位工作人员重视对建筑项目施工现场的安全巡视工作。在此过程当中，不管是哪一个专业的监理工程师发现项目施工存在安全隐患，或者是不利于安全生产保障的问题，都需要尽到自身的责任，及时面向施工单位提出问题，并要求施工单位采取相应的整改措施。若发现施工单位未能够妥善处理，或者是未能够在規定的时间内进行整改，则监理单位需要按照合同中所规定的强制性措施，采取向主管工作部门进行报告的方式，强制整改。对于安全隐患严重或是已发生的安全事故而言，监理单位需要尽到面向建设单位进行报告的职责，配合做好后续工作的处理。
(四)设计单位安全管理职责
设计单位是决定整个建筑项目施工作业发展走向的最关键主体。在安全管理过程当中，需要以我国现行《安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》中的相关规定与标准为依据，严格落实各项日常工作。与此同时，日常工作过程当中，还需要就建筑施工现场安全操作与安全防护问题加以系统考虑。设计文件当中需要明确标准在整个建筑项目施工过程当中，涉及施工安全的重点工作环节与部位。与此同时，还需要在设计单位提出整个项目施工过程中，有效防范建筑安全事故的指导意见与方针。在此基础之上，设计单位自身以及注册执业工作人员均应当对所给出的建筑项目设计方案负责。
三、结束语
在建筑施工为建筑事业发展打下坚实基础的同时，各方对于建筑施工项目的关注不单单体现在对项目建设质量的保障方面，同时也特别关注到了施工过程中所产生的各种安全事故。安全事故理论研究结果证实：安全管理工作上的缺陷是导致安全事故频频发生的最根本原因。要想最大限度的杜绝安全事故，防止安全事故对建筑施工作业质量产生影响，就需要从管理角度入手，提高对安全管理工作的认知与实践。这其中，首先需要解决的问题就是做好对建筑施工安全管理职责的分配工作。总而言之，本文针对有关建筑施工安全管理职责分配所涉及到的相关问题做出了简要分析与说明，希望能够引起各方人员的特别关注与重视。
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作者：黄周平
施工班组在班组长的领导下进行工作，其职责：
1、 班组成员要认真熟悉图纸、熟悉施工现场、对施工工作要有一定的预见性，搞好与其他专业的配合工作，施工过程中发现问题及时向班组长汇报解决。
2、 施工班组长每天要进行班前安全讲话，做好安全讲话记录，内容包括安全教育，当天的工作任务安排。
3、 班组长要对班成员进行安全和技术交底，使工人在未进行各项施工工作之前做到对此项工作心中有数。
4、 施工班组要有近期的工作安排，并在每天下午下班之前向项目部汇报当天工作完成情况、及下一步工作计划。
5、 施工班组要及时上报材料计划（使用日期提前十天），规格型号及数量要准确，符合图纸要求。
6、 班组长要爱护员工，对员工的安全负责，时刻监督提醒工人安全帽、安全带、登高、临边、搬运、特殊作业时的安全防护措施。
7、 班组成员要对自己的岗位负责，每天按时上、下班，上班时间无特殊情况不得擅自离开施工现场，管理人员每次对施工现场检查班组长必须在现场。
8、 必须认真执行项目经理分配的每项工作任务，项目部对各项工作下的任务书，由工长、施工班组长签字，不能按时完成者，直接对班组长进行罚款，施工班组长有权对其领导的工人进行奖惩。
9、 施工中要做到每天工完料净脚下清，剩料、废料要及时分配员工收回库房、废料堆，不得扔在施工现场，废料堆内不得发现除工程废料以外的其他物品。
10、对本工种的材料、机具、设备要严加管理，及时派人整理归类、看护维修。
11、要严格控制材料、机具及设备的使用，严禁大材小用，长料短用和违规使用机具设备。
1、 在项目部各业务主管的领导下，对自己所分管的施工业务范围和所辖人员的施工进度、工程质量、安全生产与文明工地建设维护以及工程材料、设备器具、设施材料的正确合理使用负有直接管理责任。
2、 认真贯彻执行上级各部门和项目部颁发制定的法规、规范和技术质量、安全生产的交底，胡从管理、合理安排本队(组)作业人员的工作，负责组织对本队(组)人员的班前交底和培训：在施工过程中随时检查、巡视，纠正违章、消除隐患。确保自身主管范围内的工作负合各项指标要求。
3、 积极主动与上级主管联络、沟通，协调解决施工中存在的各种施工技术、工艺、质量、安全生产、文明施工、工完场清及料具、器材、设备、设施调配等现场管理的具体问题，组织作业人员自检、互检，解决工序交接矛盾，参加项目部(或专业工长)组织的质量、安全生产和其它厂容厂貌检查活动，并对检查中提出的整改意见予以落实。
4、 组织作业队(班组)内部进行技术交流与评比，不断提高技术业务素质和工程质量水平，配合相关部门做好工序交接及材料、机具、器材、防护设施及作业环境的检查验收工作，不合格的材料、构配件、机具器材、防护设施有权拒绝使用，有权拒绝接受违章指令。
5、 接受各种交底、正确的工作指令与技术变更通知，并履行签字手续，按规定填报各种原始记录;在质量检查记录表上签字并对其结果负责;对由于自身管理疏漏和工作失误及下属人员造成的返工浪费，以及其他违章行为导致的损失承担赔偿责任和接受处罚。
6、 在力所能及的前提下，承担并完成上级主管交给自己的其他工作任务。
施 工 班 组 安 全 管 理 协 议
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规以及建筑施工行业相关管理规定及管理规范等,坚持“以人为本”的安全生产宗旨,贯彻落实国家有关安全生产法律法规的相关规定,坚持“安全第
一、预防为主”的方针。加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件。为了确保本项目的安全文明施工双方达成协议如下：
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程内容：
4、开工日期：年月日
5、竣工日期：年月日
二、甲方的责权：
1、建立安全生产责任制度。制定并落实企业的安全生产责任制、安全生产
规章制度和操作规程。
2、建立安全检查制度。每周组织一次安全检查，对安全隐患下达整改通知
单，督促乙方及时进行整改。监督乙方对施工工序、施工操作的安全进行日常的检查，及时纠正违章指挥和违章作业。
3、建立安全例会制度。每月组织召开一次安全会议，遇有特殊情况时，随
时召开安全会议。参会人员签到，会议内容形成记要。
4、建立安全教育培训制度。组织乙方对进场工人进行三级安全教育。在推
广新技术、新材料、新设备及新工艺时，负责对乙方管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，每年组织一次安全生产知识考核，有权拒绝使用全生产教育考核不合格的人员。
5、组织安全技术交底。由甲方技术负责人(或项目工程师)向乙方现场施
工人员进行安全技术交底，对交底工作做好文字记录。
6、负责编制施工组织设计和专项安全施工方案。
7、负责项目部的安全资料的建立和管理。
8、对乙方施工现场的违章、违纪人员，有制止权、下达整改通知权、罚款
权，直至清退出场权。
9、有要求乙方按照规定使用安全措施费的权利。
10、有权利对乙方所使用的临时设施、安全防护用品进行检查，对不符合安
全要求的有权要求乙方进行拆除、更换。
三、乙方的责权：
1、完成甲方制定的安全文明施工管理目标：
1.1杜绝死亡事故和重伤事故，减少一般事故，轻伤事故率不超过1.5‰;
1.2杜绝重大火灾事故;
1.3劳动保护用品、安全防护用品的合格率及使用率达到100%;
1.4安全教育培训、三级安全教育达到100%;
1.5特种作业人员持合格上岗证上岗率达到100%。
2、施工队伍进场前，向甲方提供全体参加施工人员的花名册以及身份证的
复印件，特种作业人员的上岗证原件和复印件。队伍进场后，有人员更换须事先向甲方通报并办理上述相关手续。
3、配合甲方对进场的工人进行三级安全教育。将甲方的安全技术交底落实
到作业面的施工人员。班组所进行的安全教育、安全技术交底的工作必须有记录 且交甲方一份。
4、按照甲方公司的安全生产管理责任制要求落实到班组，责任落实到人。
5、建立本项目的安全检查制度。每个班组设定安全生产监督人员。每天进
行安全巡查，发现重大安全隐患要及时上报并消除。参加甲方的安全检查，负责对甲方提出的整改要求及时进行整改，直到隐患得到消除或控制。并按要求的时间及时反馈整改结果。
6、建立本项目的安全教育制度。负责对工人进行班组的安全教育。包括：
工程建设标准强制性条文、项目管理规章制度、各项安全操作规程，正确使用安全防护用具等。未经过三级安全教育的人员不得进入施工现场，未经教育培训或教育培训不合格的人员不得上岗作业。及时进行季节变换或工作岗位变换后的安全教育。
7、负责配合甲方对施工组织设计中的应急预案进行组织演练。
8、足额使用本项目的安全措施费。按照项目现场的具体情况和要求，认真
做好安全防护工作。给施工人员配备合格的安全帽等劳动防护用品，对高处作业的人员配备合格且完好的安全带。为参加本项目施工的本组全体成员办理劳动意外伤害险。
9、安全使用机具设备。自备的施工机械须按规定的要求进行验收、使用、
保养和维修。对甲方提供的设备有按要求进行维护和保养的义务，有权
拒绝使用甲方提供的不完好设备。
10、发生交叉施工作业时，要按照甲方签订的交叉作业安全生产协议组织施
工，明确施工的顺序，指定监护人员。
11、在容易发生火灾的地方施行动火作业时，事先办理动火作业证，并配备
有监护人员和配置灭火器材。
12、加强仓库的安全管理。指定专人管理，严格执行值班制度和材料领用制
度，防止盗窃，严禁烟火。
13、加强用电安全管理。电器设备有专人管理，每日施工结束后及时切断电
源。宿舍内的电线和插座须由专职电工安装。严禁在宿舍内私自使用电炉、热得快等电器。
14、不得在在建的建筑物内安排工人住宿。宿舍内不得有男女混住。
15、炊事员须持健康证上岗，饭菜留样，防止食物中毒。
16、要服从甲方的管理。
四、事故处理：
1、一旦发生安全事故，要依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(中
华人民共和国国务院令第91号)和《工程建设重大事故报告和调查程序的规定》(中华人民共和国国务院令第161 号)的规定办理。保护事故现场，及时抢救伤员，防止事故扩大。乙方应及时向甲方和有关部门报告，双方一起组织成立事故调查小组、现场整改小组、事故善后小组。事故调查小组，要查清事故原因，确定事故责任，按照“四不放过”的原则拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见。现场整改小组，及时对现场进行细致全面的检查，组织人员对查出的事故隐患进行整改直至消除隐患，然后上报当地安全主管部门来检查验收。善后小组负责对伤亡职工家属的接待，商谈有关赔偿事宜。
2、因乙方责任所发生的安全伤亡事故，应由其承担事故的经济责任，以及
由此造成的民事责任、刑事责任及其连带责任。
3、双方对事故责任意见不一致时，协商解决。双方协商不成的，按地方安
全主管部门的处理意见办理：属于那一方的责任就由那一方负责，双方都有责任时，双方各负其应负的责任。
五、其他事项：
1、甲方实行奖罚管理。乙方在本项目完成了安全文明施工管理目标没有
发生安全事故，每次上级部门来工地检查达到100%，由甲方安全管理人员书面建议给予奖励(每个项目1000～2000元)，甲方项目经理签字并经主管领导批示后，给予奖励。
2、乙方在本项目的施工过程中若发生违反安全生产与文明施工规定的现
象，甲方将按《安全生产管理处罚规定》以及上级主管部门到工地检查。如果提出在安全管理方面存在问题的每一项处罚500元/次，重大问题，市安检站、甲方监理、公司领导及部门若该项目受到安全管理检查不达标则下达停工令，每次处罚5000-10000元。如出现重大安全事故，伤者的一切费用包括(住院费、医疗费、护理费、营养费、生活费、工伤工资、交通费等所有费用由承包人负责)
3、乙方对甲方的安全处罚有异议时，可以书面向甲方项目经理提出复议，对项目经理的回复仍有异议时，可以向甲方的上级安全管理部门书面申请复议。甲方上级安全管理部门的决定是最终决定。
六、本协议适用范围：
1、人员：甲乙双方进入施工现场的人员。
2、区域：工程地点围墙以内，工地大门处门外边三米以内。
3、时间：自本协议签字之日起至施工队伍接到退场书面通知后的第三天为
止。
七、上述未尽事宜，按国家、地方及行业规定的安全生产法律、法规的相关
条款执行。
八、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方(公章)：乙方(签 字)：
甲 方 项目经理：承 包 责 任 人：
日期：年月日日期：年月
施工班组
安全生产责任保证书
为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方的法律、法规、标准、规程、规定的要求，坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，确保职工的生命安全与健康，杜绝生产安全事故的发生，切实落实安全生产责任制，本人特向星城国际东苑1#4#5#住宅楼工程劳务项目部经理，作如下有关安全生产保证(承诺)：
1、本人保证做好本班组安全教育培训工作
根据本班组施工作业特点，法律、法规、安全操作规程及公司有关文件要求，结合本工程的具体情况，全面且有针对性地对本班组所有作业人员进行入场作业前班组安全教育培训。对班组安全教育培训考核不合格者，一律不准进入现场作业。并做好工人安全教育试卷、工人劳动合同的发放与收集工作。
2、本人保证做好本班组遵章守纪工作
自觉并带头遵守法律、法规、标准及安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，一旦发现有违章作业、违反劳动纪律现象，立即制止。
3、本人保证做好本班组班前安全检查工作
坚持在每班作业前，检查作业环境是否存在不安全因素，如“四口”、“五临边”的防护是否到位、是否存在交叉作业等;检查作业机具有无隐患，如机具安全防护装置是否齐全、完整，有无损坏等;检查配电设施、线路有无异常情况，如电线破皮，电线被压等;检查作业人员劳保用品的佩戴使用情况和质量情况，如是否按规定戴好安全帽并扣好帽带等。
4、本人保证做好本班组班前安全交底工作
坚持在每班作业前，向本班组全体作业人员讲述当班作业环境、作业条件、作业内容，如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故发生后的应急处理、避险与逃生方法;操作规程中的安全操作规定;劳保用品的正确使用方法(如：安全带的正确使用)，及由个人负责操作的机具，使用前须进行认真检查和试运转;落手清及有关文明施工方面的要求;并要求在作业过程中注意周围环境的安全状况，发现隐患或险情及时报告等。
5、本人保证做好本班组班前安全教育工作
坚持在每班作业前，对本班组全体作业人员进行安全教育，要求作业人员严格遵守“安全生产六大纪律”、“安全生产十不准”规定，做到遵章守纪、听从指挥;严格按安全操作规程操作，不盲目或冒险蛮干;严禁无关人员使用或玩弄电气设备和机具;在未征得项目部生产副经理同意时，不得拆除或临时拆卸、移动各种安全防护设施、装置;同事间要相互关心、提醒、监督安全作业情况，要求每做一事，都要考虑是否会危害本人或他人安全等。
6、本人保证进行合理安排作业及分工
坚持在平时，关心和了解每位作业人员，对他们的身体素质、生理状况、情绪波动等做到心中有数，进行科学管理，合理派工;对于体质差、情绪处于低谷的作业人员应考虑安排从事较轻松、危险性小、辅助性的工作或休息，技术好、动作麻利、头脑反应快的人员优先考虑安排作业难度大、危险性大的岗位;人员组合时，在年龄上考虑老少搭配、技术上考虑强 1
弱结合，人员间配合协调、默契等。
7、本人保证做好班内安全检查工作
坚持每天对本班组作业情况进行多次安全巡查。检查的内容为：作业人员是否认真按操作规程要求进行安全操作;是否有违反劳动纪律现象;劳保用品是否正确使用;有无交叉作业;班组间及本班组内有无相互影响操作的情况;周围环境有无不安全因素，防护设施是否完好;使用的机具、工具有无异常现象。对于作业人员“违章作业”、“违反劳动纪律”现象，应立即批评、纠正，对于不服管理，继续违章、违纪者，立即报请项目部生产副经理处理;对于出现施工操作类的易排除隐患，如少数安全网设置不牢、洞口防护盖板出现移动等，本人立即组织本班组人员进行排除;对于出现施工设备、机具、电气类的故障和重大隐患，立即停止作业，上报项目部生产副经理。
8、本人保证做好下班前安全巡视工作
下班前，带领所有作业人员，对自己的作业场所，进行一次安全巡查，看一看有无留下不安全因素或隐患，如：电焊、气焊作业引起的余火是否已熄灭、余渣是否已冷却，气瓶的减压器是否已卸下、安全帽是否已拧上;开关箱、操作纵箱内电源是否已切断，电箱门是否已上锁，移动电箱、移动机具的电源插头是否已拔下、电源线是否已收拢成卷;搅拌机料滚筒及料斗是否清洗干净、料斗是否已降至坑底;地面有无“朝天钉”等。班组长要对班组整个作业范围进行巡视，并查点作业人数。
9、本人保证做好紧急情况的处置工作
施工生产过程中，如发生事故，本人组织人员立即对伤者进行现场临时救护，及时上报并保护好事故现场。出现重大险情时，立即组织班组人员迅速撤离危险区域并上报。
10、本人保证做好班组安全生产讲评会
每周组织一次本班组全体作业人员参加的安全生产讲评会。讲评会内容是：对本周内班组安全文明管理目标、指标完成情况，“三上岗”活动开展情况，文明施工、落手清、违章违纪情况及安全生产奖惩情况进行小结和讲评;组织职工学习安全技术操作规程、安全生产法规标准和企业规章制度;有针对性地介绍事故案例;收集合理化建议信息，听取思想汇报;制定下周班组安全文明管理目标、指标。
11、本人保证做好班组安全生产管理记录工作
对每天的“三上岗”情况，违章、违纪情况和其它与安全文明相关的情况进行记录。安全班组安全管理记录本记满后，交项目部安全员统一保存。
班组类别：楼组
保证(承诺)人：
日期：年月日
苏中建设伊宁市金陵维吾尔医医院项目管理部
施工班组安全生产文明施工责任保证书
为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方的法律、法规、标准、规程、规定的要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保职工的生命安全与健康，杜绝生产安全事故的发生，切实落实安全生产责任制，本人特向苏中建设伊宁市金陵维吾尔医医院项目部，作如下有关安全生产保证(承诺)：
1、本人保证做好本班组安全教育培训工作
根据本班组施工作业特点，法律、法规、安全操作规程及公司有关文件要求，结合本工程的具体情况，全面且有针对性地对本班组所有作业人员进行入场作业前班组安全教育培训。对班组安全教育培训考核不合格者，一律不准进入现场作业。并做好工人安全教育试卷、工人劳动合同的发放与收集工作。
2、本人保证做好本班组遵章守纪工作
自觉并带头遵守法律、法规、标准及安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，一旦发现有违章作业、违反劳动纪律现象，立即制止。
3、本人保证做好本班组班前安全检查工作
坚持在每班作业前，检查作业环境是否存在不安全因素，如“四口”、“五临边”的防护是否到位、是否存在交叉作业等;检查作业机具有无隐患，如机具安全防护装置是否齐全、完整，有无损坏等;检查配电设施、线路有无异常情况，如电线破皮，电线被压等;检查作业人员劳保用品的佩戴使用情况和质量情况，如是否按规定戴好安全帽并扣好帽带等。
4、本人保证做好本班组班前安全交底工作
坚持在每班作业前，向本班组全体作业人员讲述当班作业环境、作业条件、作业内容，如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故发生后的应急处理、避险与逃生方法;操作规程中的安全操作规定;劳保用品的正确使用方法(如：安全带的正确使用)，及由个人负责操作的机具，使用前须进行认真检查和试运转;落手清及有关文明施工方面的要求;并要求在作业过程中注意周围环境的安全状况，发现隐患或险情及时报告等。
5、本人保证做好本班组班前安全教育工作
坚持在每班作业前，对本班组全体作业人员进行安全教育，要求作业人员严格遵守“安全生产六大纪律”、“安全生产十不准”规定，做到遵章守纪、听从指挥;严格按安全操作规程操作，不盲目或冒险蛮干;严禁无关人员使用或玩弄电气设备和机具;在未征得项目部生产副经理同意时，不得拆除或临时拆卸、移动各种安全防护设施、装置;同事间要相互关心、提醒、监督安全作业情况，要求每做一事，都要考虑是否会危害本人或他人安全等。
6、本人保证进行合理安排作业及分工
坚持在平时，关心和了解每位作业人员，对他们的身体素质、生理状况、情绪波动等做到心中有数，进行科学管理，合理派工;对于体质差、情绪处于低谷的作业人员应考虑安排从事较轻松、危险性小、辅助性的工作或休息，技术好、动作麻利、头脑反应快的人员优先考虑安排作业难度大、危险性大的岗位;人员组合时，在年龄上考虑老少搭配、技术上考虑强弱结合，人员间配合协调、默契等。
7、本人保证做好班内安全检查工作
坚持每天对本班组作业情况进行多次安全巡查。检查的内容为：作业人员是否认真按操作
第 1 页 苏中建设伊宁市金陵维吾尔医医院项目管理部
规程要求进行安全操作;是否有违反劳动纪律现象;劳保用品是否正确使用;有无交叉作业;班组间及本班组内有无相互影响操作的情况;周围环境有无不安全因素，防护设施是否完好;使用的机具、工具有无异常现象。对于作业人员“违章作业”、“违反劳动纪律”现象，应立即批评、纠正，对于不服管理，继续违章、违纪者，立即报请项目部处理;对于出现施工操作类的易排除隐患，如少数安全网设置不牢、洞口防护盖板出现移动等，本人立即组织本班组人员进行排除;对于出现施工设备、机具、电气类的故障和重大隐患，立即停止作业，上报项目部。
8、本人保证做好下班前安全巡视工作
下班前，带领所有作业人员，对自己的作业场所，进行一次安全巡查，看一看有无留下不安全因素或隐患，如：电焊、气焊作业引起的余火是否已熄灭、余渣是否已冷却，气瓶的减压器是否已卸下、安全帽是否已拧上;开关箱、操作纵箱内电源是否已切断，电箱门是否已上锁，移动电箱、移动机具的电源插头是否已拔下、电源线是否已收拢成卷;搅拌机料滚筒及料斗是否清洗干净、料斗是否已降至坑底;地面有无“朝天钉”等。班组长要对班组整个作业范围进行巡视，并查点作业人数。
9、本人保证做好紧急情况的处置工作
施工生产过程中，如发生事故，本人组织人员立即对伤者进行现场临时救护，及时上报并保护好事故现场。出现重大险情时，立即组织班组人员迅速撤离危险区域并上报。
10、本人保证做好班组安全生产讲评会
每周组织一次本班组全体作业人员参加的安全生产讲评会。讲评会内容是：对本周内班组安全文明管理目标、指标完成情况，“三上岗”活动开展情况，文明施工、落手清、违章违纪情况及安全生产奖惩情况进行小结和讲评;组织职工学习安全技术操作规程、安全生产法规标准和企业规章制度;有针对性地介绍事故案例;收集合理化建议信息，听取思想汇报;制定下周班组安全文明管理目标、指标。
11、本人保证做好班组安全生产管理记录工作
对每天的“三上岗”情况，违章、违纪情况和其它与安全文明相关的情况进行记录。安全班组安全管理记录本记满后，交项目部安全员统一保存。
12、 本人保证按照项目部要求组织文明施工，做好施工范围内的场地清理，产生的建筑垃圾按要求堆放至指定地点，做到工完料清;保证施工人员不得在施工现场打架斗殴及酒后上岗。
班组类别： 抹灰
保证(承诺)人：
日期： 2015年 月 日
第 2 页
甲方：项目经理部 乙方：木工班组
为了进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保项目施工中操作人员的安全与健康促进施工顺利进行，特签订本协议。
一、甲方的责任与义务
1、落实有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定。
2、违反安全生产、治安、消防、文明施工规定的行为，甲方依据相关规定有权对乙方进行经济处罚。
3、甲方负责制定现场安全文明施工的各项管理规定及要求。在现场布置、设施投入、人员管理等方面统一管理。
二、乙方的责任与义务
1、乙方必须遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求，并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。
2、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施。由于未执行安全生产的法律法规、规章制度或自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。
3、乙方要服从甲方的安全生产管理。乙方的负责人必须对本班组人员进行安全教育，以增强安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产制度。
4、乙方必须认真贯彻执行安全技术措施、专项施工方案、分部分项、分工种施工安全技术交底要求，甲方随时检查落实情况。
5、乙方应按规定，认真开展班级安全活动。参加安全教育活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并及时对事故隐患进行整改。
6、乙方施工人员进场后一律接受三级安全教育，考试合格后方准进入现场施工。乙方必须及时向甲方提供“三级安全教育卡”及施工全体人员花名册，如乙方不及时提供三级教育卡、施工人员安全生产教育会议记录及花名册，甲方将从工程款中扣除1%做为经济处罚。施工中如果乙方的人员需要变动，必须提出计划报告甲方，方便购置人员保险。
7、乙方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
8、乙方人员进入施工现场必须戴安全帽，施工现场内严禁吸烟，违者罚款100元。
9、木工加工区灭火器材严禁私自动用。使用木工加工机械必须为有经验专职人员，严禁非专职人员擅自使用，由此而导致的问题乙方承担全部责任。
10、乙方必须保证操作面卫生，否则每次罚款100元。
11、乙方必须对自己的施工人员的身体状况有相应了解，严禁心脏病、高血压、癫痫等不适合装修改造作业人员进入本现场工作，一经发现甲方立即将其清除出场，并对乙方处以1000元以上罚款。擅自使用而产生的后果由乙方自行全部承担。甲方不承担任何责任。
12、乙方施工人员在现场施工期间严禁打架斗殴，不管和任何单位任何人，如若发生打架斗殴现象，一律移交公安机关处理，并对乙方进行1000元处罚，并将当事人清除出场。由此而产生后果的由乙方及当事人自行承担，甲方不承担任何责任。严禁将小孩带入施工区域，擅自带入而出现各类问题的，其责任由乙方及当事人自行承担，甲方不担负任何责任。
13、乙方施工人员严禁酒后作业，若发现罚款200元。不戴安全帽、安全带每次罚款100元。现场吸烟罚款20元。穿拖鞋上班罚款20元，发生其他违章作业情况的罚款500元。
本协议书一式两份，双方各持一份。
本协议书自签字之日起生效，待工程竣工自行解除。
甲方(总包方)：
乙方(木工班组)：
14年9月30日
14年9月30日
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