时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《二0一0年年度工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务核算中心二0一0年上半年度工作总结
2010上半年黄石市供销社核算中心在市社的正确领导、帮助和支持下以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真学习贯彻落实党的十七大精神，正确的并较好的完成了各项工作任务。
一、 回顾上半年度工作情况
1、在上半年度工作中，我们较好的完成了各项工作任务，但是我们还不能满足现有的结果，要更努力的加强工作成绩，全面加强管理制度，实行全面预算管理，在往年的工作基础与结果上进行取长补短的工作手段，积累工作经验，更加明晰的制定各基层社2010年收支计划，为供销社更好的提供参考基础。
2、在财务会计核算这一工作方面，对于我们会计人员来说，细心、认真的工作态度，是必不可缺少的，只有在这样的工作态度上，我们才能各自为政，更好的完成基础任务。
3、加强财务管理，规范财务核算，提高会计基础工作，每月按时向市社报送会计报表、资金收支检查表以及内部考核表，供领导能时刻掌握财务情况、资金收支情况以及各工作单位内部人员指标完成情况。
4、在安全的生产管理上，我们要以认真的态度对待，按照安全生产以及社会治安综合治理责任书的要求，认真防止各种隐患的发生，在工作场所配置防火器，修缮门窗，做好安全防护措
施，为工作上提供一个良好的工作环境。
5、落实党的政策，以三个代表的重要思想和科学发展为指导，认真学习党的思想，加强工作态度，坚持组织本部门的工作人员进行学习，认真完成工作，争取最好的工作成绩。
二、2010年上半年度收支内容
元至6月租金收入94.54万元(比上年同期的90.33万元增加4.21万元)。
元至6月日常费用支出131.57万元(比上年同期的144.96万元减少13.39万元)
其中：
在职人员工资14.99万元;
内退、临时工、抚恤费3.69万元;
退休补差4.53万元;
社保五费9.18万元(实付9.52万元，收个人部分2.76万元); 退体人员门诊费10.89万元;
离退休医保2.35万元;
水电费(含办公)5.05万元(实付5.00万元，收回5.68万元); 水改补贴0万元;
修理费10.56万元;
招待费6.76万元;
邮电费2.02万元;
税费0.36万元;
其他费33.51万元(含节日补助、值班补助、离退休人员支出、
学习考察费、办公费用、证照年检费用等);
三、基层社2010年上半年收支情况
基层社上半年情况：河口供销社租金收入2600元，利息收入2000元，费用支出46790.90元，亏损42190.90元;汪仁供销社租金收入36100元，费用支出60694.73元，亏损24594.73元;四棵供销社租金收入62240元，化肥经营收入7750元，费用支出86606.73元，亏损16616.73元。
四、做好协调服务，促进各项工作开展。
1、做好保险代理工作。协助市社重新与中国人保财险公司签订代理协议。
2、协助资产公司办理有关证照年审、更换工作。
3、协助离退中心申报困难职工救济、特困企业退休人员医保等报表填报工作。
4、为基层社资产管理、收支管理、专业合作社建设、改制遗留问题处理及鞭炮公司等提供协调服务工作。
5、完成领导交办的其他工作，如带领干部职工外出旅游学习，参与协调银行债务处理，新农村建设，组织支部学习等。
二零一零年七月十四日
姓名：马洁
学历：大专
工作岗位：园林预算员
2010年3月，我经过应聘和选拔来到了园林公司，在经营部从事园林预算工作直到现在，在这期间有学习，有进步，也有失误，这些对于我来说都是值得高兴的事情，因为这是大学毕业一年后的我，有的最充实的一段工作经历。
一、2010年总结
(一)10年工作总结
加入公司的这段时间，对于我来说是一种成长与进步的历程。过去一年我严格遵守公司各项管理规章极度，认真并保质完成岗位各项工作，虽有不足与瑕疵之处，但我一直努力着。我的岗位职责主要有园林工程投标预算，竣工决算，园林工程报价，与给工人结量，配合工地经理完善工程签证变更，依据图纸详细计划施工材料。经过我努力的学习并结合专业知识，同时经常的到工地熟悉施工工艺，了解工地详情并认真测量计算了施工成果，相继做了，
1、麦迪逊一期决算
2、麦迪逊二期预算
3、恒信中央花园小区预、决算及投标、结算工程，
4、太古国际园林工程进度产值按期及时上报，
5、工地签证及一些临时，杂散工作
工作中我本着，公司利益高于一切的原则，努力学习，认真工作，及时反省纠正错误，尽管一直努力着，但失误与不足仍然存在于工作中。
(二)工作中需要改进的地方
过去一年中，在我不段的学习与进步的同时，也发现一些不足且必须改正的地方
1、 工作中主动性不足，与领导和同事的沟通欠缺，应该经常深入工地，结合施工图纸细致了解施工工艺，确保在算量，套项过程中不丢项，不落项，不少量，应该随时随地与领导同事交流，及时学习相关规范。
从而不以至于走了一些不该走的弯路，浪费时间与经历
2、 遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，存在一些失误。
3、 知识范围有待加强，应该认真学习绿化，土建，安装及其他定额与清单知识，以做到一专多能，同时应继续加强园林专业知识。
4、 对市场了解不够全面，往往不能准确掌握材料市场价格，以至于有时报价不准确，以后尽量多查阅一些材料价格信息，同时多到市场走动了解市场
总之，之前虽然努力做了一些工作，但距离自己和公司领导的期望和要求还有一定的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后
的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、2011年计划
2010年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的工作，看似容易，做起来是需要用心、用力、用态度的，事实也如此。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，2011年会是我在华隆泰的陪伴下蜕变的一年。
(一) 回顾上一年各项未完工，未结算，未审计的工程，仔细翻看图纸，认真核对工程量，完善套价依据，做好随时回归工作的准备。
(二) 把已有工程，做好各项归档工作，如图纸，预结算书，签证，报价表等做好电子以及文本的档案归类与保存。
(三) 努力做好未来新的投标预算与报价工作，适时适地的根据施工难度，苗木种类与大小，尽量准确报价
(四) 配合各园林工地，认证做好签证变更工作，及时依据定额规范给出合理的建议，争取少做无效签证，减少结算争议。也给自己今后的结算工作铺好道路。
(五) 团结同事，服从领导安排，积极主动的做好各项工作
三、对公司管理的建议
(一)制定相对完善的公司管理规章制度体系，明确考核，奖惩分明
(二)各部门应该有，有能力的部门主管，以做好工作衔接，约束部门人员，明确分工与协作。
(三)施工现场应分工明确，并要求技术员做好施工日志，一些甲方临时的工作安排应及时使其签字，避免许多签证纠纷，工地应有一名库管，统管各项材料的进出库，做到进有量，出有数，节约施工成本，保证公司利益。
(四)每年应组织员工培训学习，提高员工综合能力与履行岗位职责的能力。
(五)适当提高员工福利与待遇，尽量避免，因薪资、福利、保险低于社会平均水平而造成人员流动，以致部分工作难以衔接，施工信息资料缺漏。
(六)定期开展一些文化及体育活动，增进员工之间的交流，促进团结，以便工作的顺利开展。
(七)建议调整上下班时间，留出做饭与午休时间，给员工一个健康的生活的环境(中午休息时间过短，只能到公司附近仅有的几家小饭店，吃饭或在公司泡面，造成员工长期饮食不健康，休息匮乏)
以上就是我上一年度的工作总结与感受，以及一些个人的建议，望领导审阅，并给予定义与评价。回顾过去，就是为了更好的展望未来，希望在接下来的2011年，可以继续与华隆泰，一起走过辉煌的一年。很多时候，我们无法去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心不忘，谨以自勉。
一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据公司的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证公司各部门领导的用车。现将我本年度的思想归纳如下：
一、加强学习
认真学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆管
理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。
二、努力工作
在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情;二是服从办公室的调动，从未私自出过一次车;三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。不怕脏不怕累不怕危险，为公司的工作作出了自己的贡献。
三、转变作风
树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守公司规章制度，用公司规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为公司服务;三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格;四是
在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。
总之，一年来，我能遵守公司的有关规定。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，在公司领导的正确带领下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，为公司的各项事业发展作出应有的贡献。
二0一0年十二月
二 0一 0年 度
财政工作计划及目标
为了全面完成市局及镇党委、政府布置的各项工作任务，实现财政经济良性循环，使我镇的财政工作能够得到进一步提高，特制定2010年度我所财政工作计划及总体目标如下：
一、积极抓好财政收入，提高收入质量，促使我镇财政收入稳中有增(2010年财政收入确保突破800万，力争达到900万)。同时，努力压缩非正常开支，保证工资发放和必要的事业支出，确保财政收支平衡，不留缺口。
二、巩固和完善农村改革成果，加强契税和耕地占用税的征管工作，完善各项规章制度，做好税法的宣传，加大契税、占用税的清理力度，全面做好农税征管等的各项服务工作。
三、加强涉农补贴资金的管理，做好惠民直达工程工作，严把政策关，规范操作。加强惠民直达工程的宣传力度，收集整理有关资料，做好日常维护工作，按时完成种粮农民信息完善录入工作，按月做好各项补贴的 1
信息录入、清册公示、资金发放及数据上报等工作。总结以便进一步完善各项改革工作的成果。
四、组织实施好我镇村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，发挥财政奖补资金导向作用，促进村级公益事业健康发展，切实改善农民群众生产生活条件。加强领导，制定详细的宣传计划，及时组织开展各种宣传活动。加强培训，完善好09年项目扫尾工作;做好2010年项目申报及组织实施工作。
五、继续做好家电下乡、汽车摩托车下乡补贴工作。加强政策宣传力度，及时兑付补贴资金，积极清理积欠，确保资金兑付率。督促配合家电销售网点，规范完善补贴手续，全面做好服务工作。
六、抓好会计基础工作，组织全镇会计人员参加培
训，以便提高其政治素质、业务能力及职业道德水平，使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高，以适应社会主义市场经济发展的要求。同时做好会计监查工作，“不做假帐”，杜绝违纪行为的发生，全面提高我镇会计队伍的整体素质。
七、积极搞好财政所新建工作。尽早规划，抓紧落
实主体工程建设及配套设施配备，完善内部各项硬件设施，确保顺利通过省市验收。
八、加强政风建设，改善工作作风，提高工作效能，
树立财政部门新形象。2010年我所将继续加强政治和业务学习，强化廉政建设，增强服务意识，提高服务质量和工作水平，扎实推进政风建设，并与“学创”活动有机结合，以“求真务实”“规范服务”为重点，以“领导满意”、“群众满意”为宗旨，与时俱进、开拓创新，彻底转变工作作风，“创诚信站所，做诚信干部”，树立为民服务的公仆形象。
九、积极配合抓好镇中心工作，按时完成上级交给的各项任务，与市局保持一致，与镇党委、政府保持一致。努力开创财政工作新局面。
随着改革开放的进一步深入，公共财政改革的进一步加强，以及全球经济危机的影响，2010年将是极具挑战的一年，财政工作任务将更加艰巨。我们决心在市局和镇党委、政府的正确领导下，攻坚克难、抓住机遇、与时俱进、不断创新。以市局工作报告为指导，力争在2009年的基础上更上一层楼，为推进社会主义新农村建设作出应有的贡献。
— 园洲蓓蕾小学
一学年来，我校在上级领导的关心与支持下，在全校师生的积极参与下,紧紧围绕“以生为本、以德为先”这一思想，开展了传统文化教育，提升了教师的责任心，挖掘了学生的“本性”。 教学秩序正常，安全管理规范，各方面工作取得一定的成效，现就相关工作总结如下：
一、完善软硬件建设，改善了办学条件
四月底我校顺利通过了县教育局组织的年度检查工作,通过这次年检活动，各级领导为我校发展提出了宝贵的意见，学校进一步完善了各项管理制度，尤其档案管理逐步向规范化迈进，各项硬件设施配备也逐渐增加，教学楼内所有教室门换新，11月份新添及换新了电脑室电脑，增设了三间多媒体教室，极大地改善了办学条件。
二、强化行政“自主管理”，提高了工作效率。
1. 强化学习，提高认识，消化了各项制度。学校的管理者，只有心中有制度，才能实现管理的主动性。为此，我校利用管理会议时间组织管理人员学习消化了学校的各项管理制度，同时根据教育局及镇中心行政办对学校的指导意见，不断修改完善了相关制度。做到了用制度管理学校。
2.完善了校本管理模式。我校坚持全体师生是学校的主人，共同管理学校的理念，常规管理采用了自下而上的民主集中管理模式，每周五各办公室根据来自各方面的情况汇总整理、分析小结本周工作，对学校管理中发现的问题提出整改意见并及时上报，形成每周常规管理小结，下周教师例会进行汇报。
学生管理采用了学生参与管理的方法，把学校的卫生、两操、午读、学习、安全等管理落实到每个学生身上，结合学校“流动红旗”考核，进行周评比，学期奖励，不断强化学生的自主约束能力与管理能力。
3.执行力得到不断提高。执行力的高低是检验学校自主管理的显性标志。在学校管理过程中，我校从开展工作的时间、速度、质量与参与度来检验每个管理人员的执行力。在全校形成强烈的“时效”观，因此，不管开展任何教育教学活动、迎接各级领导检查与视察，或是学校的工作都在常态下有序进行。
三、通过丰富多采的活动，创建了安全、和谐的校园
1.组织教师每周学习市、县教委有关师德教育和建设的文件资料、观
看《论语之道》等师德教育片;订阅了《广东教育》、《师道》、《德育报》等十多种教育刊物;不定期召开了全体教师心得交流分享会。通过集体学习，提升了教师的德育理论水平及工作的责任心。
2.采用每周国旗下讲话、月集会观看影碟的方法，分年级组织学生、教师、家长共同观看了《让生命充满爱》的讲座，成功组织了一堂堂感恩教育课，激发了师生的感恩意识及父母与儿女之间的亲情;使每个人学会用自己的行动感化身边的人，使“感恩”活动逐渐成为我校的一堂必修课，帮助学生逐步具有“感恩”思想。
3.精心准备每周一的升旗仪式，并在国旗下对学生进行一个个小专题教育。在“
3、5”学雷锋日开展了“献爱心”活动，清明节开展了讲故事(英雄人物)活动，国庆节开展了“手抄报比赛”活动。其他纪念日结合国旗下讲话、班队活动等进行教育。
4.每周利用班会课开展了“防雷电、防流感、防交通事故、防骗”等安全知识的教育;举行了“意外事故应急疏散演练”、“火警逃生安全演练及防火、灭火演练”等活动;组织学生观看了教育局下发的《为生命护航》学生安全教育光碟。
落实了“周安全排查”制度，安排专人负责乘车安全管理、学生食品安全管理、接送管理、门岗管理四环节的管理工作，学校与相关人员签定了有关责任书，提高了责任感。十月份开展了灭蚊大行动，为学校的安全卫生工作提供了较大的保障。
利用广播、板报、科学课向全校师生宣传了传染病的预防知识，减少了疾病在校园内的传播。按照市、县、镇相关要求，做好了疾病防控的相关工作，并定期对学校的卫生进行了全面扫除及消毒。
5、指定了男女各一名教师探索学生心理、流动人员子女教育及有问题学生教育的方法，利用活动课及饭后时间进行了高年级青春期心理健康知识讲座，帮助学生矫正了不正常的心理。
四、扎实开展研训工作，努力提升教育教学质量
我校依据《广东省义务教育阶段课程设置规定》严格制定了课程计划，结合学校实际，在全体教师认真讨论的基础上，制定了学校教学、教研等各级各类计划，计划制定时均做到了有内容、有时间、有专人负责，有措施要求，实现了计划的精细化，提高了计划的针对性和可操作性。
加强了学校内部各项教学工作的科学管理。对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等制定了量化考核方案，做到严
格管理，严格执行。
认真开展集体备课和 “一课多上”、新旧教师“一帮一”活动。遵循教研往返循环的模式，在教学研讨中开展“一课多上”活动，促使不同教师提出各自看法，不但强化了教师的反思意识与能力，而且使教师不断汲取他人长处，尤其让新教师不断在做中提高、做中完善。
学生的课外文体活动得到进一步扩大。本年度我校举办了数学速算比赛赛、六〃一文艺汇演、语文知识竞赛、英语手抄报大赛等活动，提高了学生学习的兴趣;班级设立了“班级图书角”，给学生提供了丰富的课外读物，拓宽了学生的知识面。
五、强化锻炼，提高了师生的身体素质
为了提高师生的身体素质，我校体育工作规范上好了体育课，规范做好了课间操，保证学生的身体得到健康、协调的成长;倡导师生每日晨跑，开放了健身保健器材、篮球、乒乓球台等体育器材，第十三周周五以年级组为单位，组织了体育单项、团体比赛活动，促使师生动起来，增强了师生的体能素质。
建立了广东省小学生体质健康数据库，做好了各项数据的测试及上报。
六、感受“亲子互动”的真情 促进家校关系和谐发展
我校通过组织观看《让生命充满爱》的演讲活动，增进了师生及家长的“感恩”意识，使学生、老师、家长得到更深一层的沟通与理解，加深了师生及家长之间的感情;通过《致家长的一封信》、电话、Email、QQ等工具与家长进行交流,让家长更好地了解孩子在学习、生活方面的情况，收集家长对我校发展的良好建议。
一年来，我们按照预定的计划，扎扎实实地开展工作，取得了一定成效。但依然存在许多不足和缺憾，教研活动过程的实效性、普及性还应加强;德育、感恩教育系列活动有待完善;部分好的计划没得到完全落实等等。
今后，我校继续坚持“以生为本、以德为先”的理念，从细小环节落实 ，努力提升教师的责任感，挖掘孩子的“本性”，本着对学生负责、对家长负责、对事业负责、对自己负责的态度，带领全校教职工团结一心，把工作做到更好。
蓓 蕾 小 学
二0一一年十二月二十二日
开展丰富多采的活动，德育工作成效显着。
1、实施以师德教育为重点的校本管理。
⑴ 坚持规范的升旗仪式。每周一，精心准备升旗仪式，在国旗下对学生进行一个个小专题教育
⑵ 坚持节日教育。在“
3、5”学雷锋日开展“献爱心”活动，清明节开展祭扫英雄墓活动，其他纪念日结合国旗下讲话、晨会、班队活动等进行教育。
⑶坚持安全法制教育。组织全校师生收看安全教育片，举办“交通安全”黑板报”评比，给
五、六年级学生作了法律知识讲座。
⑷坚持良好班集体评比。继续开展了“流动红旗”评比活动。三年级被评为东港市三好班级，二年级被评为校三好班级。
(5)注重常规教育，抓学生“自律”。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为重点，在全校范围内掀起了学守则活动，要求每位队员熟读成颂，并体现在日常行为中。
创建安全、和谐、诚信的校园
一、行政“自主管理”，实现学校管理的主动性。
1.学习消化各项制度。作为学校的管理者，只有心中有制度，才能实现管理的主动性。为此，学校利用行政班子会议时间组织全体行政人员学习消化学校建有的《乐余中心小学管理制度》，同时根据《江苏省中小学管理规范》及教育局对学校的考核意见，不断修改完善相关制度。为了稳妥实施好绩效工资，学校领导班子根据教育局相关指导意见，结合学校的实际，科学制定了《乐余小学绩效考核办法》，做到了用制度管理学校。
2.完善校本管理模式。学校坚持全体师生是学校的主人，共同管理学校的理念，学校常规管理采用自下而上的民主集中管理模式，每周五各办公室总结本周工作，布置下周工作，对学校管理中发现的问题进行分析，提出整改意见然后上报校长室，根据来自各方面的情况汇总，行政班子会议加以整理、分析，形成每周常规管理小结，在每周一教师例会上进行总结。学校学生管理采用学生参与管理的方法，把学校的卫生、早读、出操、就餐、学习、安全等管理落实到每个学生身上，结合学校“乐乐奖章”考核，进行周评比，月颁章，不断强化学生的自主约束能力与管理能力。
3.不断提高执行力。执行力的高低是检验学校自主管理的显性标志。在学校管理过程中，我校从开展工作的时间、速度、质量与参与度来检验每个管理人员的执行力。在全校形成强烈的“时效”观，因此，不管开展任何教育教学活动，迎接各级领导检查与视察，学校的工作都在常态下有序进行。一学年中，学校先后开展了两次市级现场会，迎接6批次省级参观考察团，学校的良好的管理得到的各级领导的赞许。
总之，回顾一个学期来，我们按照预定的计划，扎扎实实地做了大量的工作，取得了一定成效。但是掩卷沉思，回顾我们过去的工作，依然存在许多不足和缺憾，与上级的要求和群众对我们的期望还有一定的距离。
在以后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作，一如既往地坚持正确的办学方向，大力推行素质教育，继续探讨新形势下学校办学的新特点、新经验，进一步发扬我校重视教科研的优良作风，扬长避短，增创新优，与时俱进，开拓进取，尽心竭力办好人民满意的学校，做人民满意的教师，发挥我校在全县的辐射引领作用，更上一层楼，为建设教育强县作出应有的贡献。
目标管理责任书
目录
1、匡远镇永新村委会………………………………..(1)
2、匡远镇木兴村委会………………………………(20)
3、匡远镇黄堡村委会………………………………(30)
4、匡远镇瑞星村委会………………………………(40)
5、匡远镇山后村委会………………………………(50)
6、匡远镇黑羊村村委会…………………………(...60)
7、匡远镇五星村委会……………………………..(70)
8、匡远镇花园村委会……………………………..(80)
9、匡远镇南羊街村委会…………………………..(90)
10、匡远镇福谊村委会…………………………....(100)
11、匡远镇中乐村委会……………………………(110)
12、匡远镇右所村委会……………………………(120)
13、匡远镇葡萄村委会……………………………(130)
14、匡远镇发达村委会……………………………(140)
15、匡远镇金梅村委会……………………………(150)
16、匡远镇永丰村委会……………………………(160)
17、匡远镇宝洪村委会……………………………(170)
18、匡远镇温泉村委会……………………………(180)
19、匡远镇金星村委会……………………………(190)
20、匡远镇蓬莱村委会…………………………(200)
21、宜良县委办公室……………………………(210)
22、宜良四七四处………………………………(220)
23、昆石高速公路收费站………………………(230)
24、物探队………………………………………(240)
25、宜良新华书店………………………………
26、公路运输管理局……………………………
27、宜良县计生服务站…………………………
28、宜良公路路政管理大队……………………
29、中铁二十三局………………………………
30、宜良县蓬莱一中……………………………250) 260) 270) 280) 290) 300) ((((((
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