农民工工作要点

第一篇：农民工工作要点

2006年农民知识化工作要点

2006 年是“十一五”规划实施的开局之年。今年，我县农民知识化工作将认真贯彻省、市、县关于社会主义新农村建设的相关精神，按照省、市农村劳动力素质培训工程的总体部署，根据县委、县政府的具体安排，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以增强农民就业致富能力为目标，以促进农业增效、农民增收为目的，继续按照“一支队伍、两本证书、三个中心、四项任务”的总体要求，牢牢把握“培训、输出、服务”三个关键环节，进一步加大工作力度，提高培训质量，切实提高农民综合素质，为全面建设生态小康县提供有力的智力保障。具体任务是：全年培训农村劳动力1万人，其中，“专业农民”培训0.25万人、“转业农民”培训0.6万人、“务工农民”培训0.11万人、预备劳动力培训0.04万人，重点抓好以下几方面工作： 一、突出重点，抓质量，进

1、全面实施“全民培训”项目，力争每年培训6-7万人。依托“日校办夜校”，将培训重心积极向基层延伸，在去年大安乡试点的基础上，进一步向镇一级推广“日校办夜校”，把培训班办到农民家门口。今年在重点镇实施每月一次的培训周活动，通过5年时间，让全县每位农民都能够掌握一至二门技术。

2、大力培养“未来蓝领”，全年培训农村预备劳动力500-600人。充分挖掘县内各职业技术教育资源，进一步强化培民高中建设，扩大办学规模，力求学生数达到300人左右。早准备、早安排，从4月份开始进行初中三年级学生毕业后培训需求调查，突出学制短、费用少、入学门槛低、教学模式灵活等优势和特点，灵活学校专业设置，充分调动学生学知识、学技能的积极性，进一步灵活学校办学机制。

3、以“转业农民”劳动技能培训为重点，全年转移培训6000人，新增劳务输出5000人。密切结合全县开展的“一户一策一干部”扶贫措施，在充分调研的基础上，根据农民的实际需求，分类有针对性地进行培训，力求在“一户一策一干部”的“策”字上做足做好文章。

二、强化服务，抓规范，加快劳动力转移。

进一步优化服务，继续深入实施劳工队长、劳务信息员和企业协管员等措施;加大诚信担保和法律援助力度;积极引导劳务中介机构扩大服务范围，提高服务质量;进一步发挥县劳动力人才市场和乡镇劳务输出人员服务站作用，切实为劳工解决实际问题;注本文来源于网络站重证书培训，鼓励自主创业。积极鼓励引导更多的农民自主创业，进一步拓展劳务输出，促进农村富余劳动力的有效转移。

三、加大力度，抓宣传，营造良好的工作氛围。

充分利用各类载体，加大工作力度，增加宣传密度，贯彻县委、县政府的惠民政策措施，交流各地的工作经验，动员广大群众积极参与到农民知识化工程中来，努力营造会前会后讲知识、茶余饭后道知识、人民群众学知识的社会氛围，真正做到农民知识化家喻户晓。

四、拓宽渠道，抓创新，增强培训的实效性。

按照以人为本的要求，结合县情，积极探索灵活多样、快捷高效的培训方式。继续与企业挂钩，进一步增强针对性;加大与行业协会、合作社合作力度;进一步改“请进来”为“送出去”，改“请上来为“送下去”;深入实施培训券制度。

五、整合资源，抓队伍，提高自身业务水平。

以现有的培训机构为基础，深入挖掘各部门优势，明确责任，细化分工;加强培训软、硬件条件建设，引导和鼓励各类职业学校和培训机构充分交流与合作;加大力度，不断提高教师业务水平，加强教材和教学方式开发，提高培训实效。

第二篇：农民体育工作要点

*省农民体育协会20*年工作主要任务是:高举中国特色社会主义道路伟大旗帜,深入学习贯彻党的**会议精神,以邓小平理论和“**”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，借奥运会召开之际掀起“百万农民健身活动”的高潮，加速发展“农民健身工程”进程，积极参加第六届全国农民运动会,展示*农村体育成果。以饱满的热情，务实的作风，强有力的措施推动我省农民体育事业又好又快发展。

一、学习落实党的**精神，继续推动“百万农民健身活动”

坚持农民体育以乡镇为重点，不断深化农村体育公共服务理念，继续广泛开展“百万农民健身活动”，各级农民体协应在今冬明春、节假日、双休日期间，组织开展内容丰富、形式多样、农民群众喜闻乐见、易于参与的体育竞赛、健身活动，促进农民身体素质逐步提高，以其丰硕的农民体育健身成果，将党的**精神落实到各项工作中，掀起“迎接农运会，建设新农村”的农民健身活动热潮。

二、召开20*年全省农民体协工作会、*农民体育代表团训练工作会，统一思想，明确任务

20*年*省农民体协工作会议拟于2月下旬在武汉召开，会议主要议题是：总结2007年工作、部署20*年任务;纪念*省农民体协成立二十周年，表彰农民体育先进单位和先进个人;明确*农民体育代表团参加第六届全国农民运动会训练、组队、参赛等项工作。

三、 以科学发展观为统领，认真做好参加、承办第六届全国农运会各项工作

第六届全国农民运动会是20*年北京奥运会之后我国举办的第一个大型运动会，意义重大，影响深远。我们要精心筹备，科学管理，使*农民体育代表团在第六届全国农运会上取得好成绩。

(一)第六届全国农民运动会篮球预赛将于5-6月份在黄石市大冶市举行。省、市承办单位要认真拟定筹备工作方案，做好竞赛、后勤接待、安全保卫、电力卫生、交通消防等服务工作，保障赛事圆满完成;加大文明城市创建力度，完善赛区环境建设，以崭新的城市面貌迎接第六届全国农运会篮球预赛。

(二)第六届全国农运会篮球、乒乓球预赛拟在20*年上半年举行。请承担该项目比赛任务的鄂州市、天门市要按照省政府的要求，认真筹备，尽快组队，刻苦训练，确保篮球、乒乓球项目进入决赛，为下一步取得优异成绩打好基础。

(三)根据福建省泉州市气候条件、接待能力和比赛场地情况，农运会风筝、游泳、健身秧歌三个项目提前至20*年8月举行，请黄石市、宜昌市、潜江市应提前做好参赛前各项准备工作。

四、开展全国第九批“亿万农民健身活动”先进乡镇评选工作

20*年上半年，我省将组织开展全国第九批“亿万农民健身活动”先进乡镇评选工作。各地要按照“亿万农民健身活动”先进乡镇评选条件进行预选，将本地符合条件的乡镇推荐上报到省农民体协办公室。我们将组成省农业厅、省体育局、省农民体协及新闻单位联合验收组，对申报乡镇进行验收，经筛选评审后上报农业部、国家体育总局、中国农民体育协会。全国第九批“亿万农民健身活动”先进乡镇单位将在20*年10月福建省第六届全国农运会期间举进行表彰。

五、继续实施农民体育健身工程暨“两打两晒(赛)”工程

20*年，仍将按照自愿、共建原则，实施第三期农民体育健身工程、第五期“两打两晒(赛)”工程。采取各地申报，省发改委、省体育局、省农业厅审核，签订共建协议的方式进行。

六、组织好学习、考察活动

北京奥运会、全国农运会将于20*年隆重举行。省农民体协将适时组织观摩、考察活动以及对外学习交流活动。

七、11月协助省扶贫办公室举办第十六届省直农口“兴农杯”运动会

八、12月协助农业厅直属机关党委举办农业厅机关运动会

九、加强部门建设，提高自身素质

(一)认真学习贯彻党的**会议精神，自觉增强工作责任，不断提高业务素质和工作能力，努力促进农民体育工作更好更快发展。

(二)加强农民体育活动宣传工作，推广体育健身科普知识，扩大农民体育影响。抓好奥运会、农运会宣传工作，为农民体育事业发展创造良好的氛围。

(三)认真完成省委、省政府以及省农业厅交办的各项工作

第三篇：农民专业合作社法宣传标语与宣传要点

附件：

《农民专业合作社法》宣传标语与宣传要点

一、 宣传标语

1、热烈祝贺《中华人民共和国农民专业合作社法》颁布实施

2、深入学习《中华人民共和国农民专业合作社法》

3、全力保障《中华人民共和国农民专业合作社法》顺利实施

4、发展专业合作社建设和谐新农村

5、组织起来闯市场增收致富靠合作

6、发展新合作造就新农民

7、发展专业合作建设现代农业

8、生产在家服务在社

9、民主办社合作增收

10、民办民管民受益专业合作天地宽

11、众手浇灌幸福树花开专业合作社

12、发展专业合作社携手建设新农村

13、服务社员为宗旨共同利益是目标

14、农民是合作社主体盈余按交易量返还

15、法律是合作社的保障章程是合作社的生命

二、宣传要点

入社自愿退社自由

民主管理一人一票

社员地位平等实行民主管理

依法登记办社法人资格明确

利益共享风险共担民主管理 盈余返还 建立个人账户保障社员权益

依章民主办社依法诚信经营

坚持依法指导推动依法行政

入社依章履行手续退社提前三月告知

社员大会每年至少一次重大事项保证共同决议 理事长是法定代表人理监事由社员选举产生 理事长管理日常事务监事会监督日常经营

第四篇：农民工清欠工作汇报

包河区开展农民工工资清欠工作汇报

包河区劳动保障局

在市劳动保障局的精心指导和区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实国家、省、市有关文件精神，充分发挥劳动保障职能作用，坚持依法行政，不断创新工作举措，切实维护农民工合法权益，全力构建和谐的劳资关系，取得了显著成效。自2009年，共免费发放农民工劳动合同30000份，督促签订劳动合同12000份，清欠农民工工资总额共计5500余万元，涉及劳动者1.1万余人。主要做法简要汇报如下：

一、加大宣传力度

一是提高农民工维权能力。编制发放民工投诉服务指南，发放《告农民工一封信》;对投诉受理的条件、内容、范围、受理处理的程序等做了具体的界定和详细的说明。二是在维护农民工权益的同时，加大对各类用人单位从事人事工作人员进行劳动保障法律、法规的宣讲、释疑解答，编制一些看得懂、易背记、可操作的劳动保障政策宣传手册和《告用工单位一封信》，印发给各用人单位，使广大用人单位进一步熟悉、了解劳动劳动保障法律法规。三是多种形式全方位进行宣传。通过《包河报》“劳动·就业·社保” 专版、包河劳动保障网公布

全市投诉机构电话和地址。制作了投诉公示牌，要求各施工单位在工地显著位置悬挂。积极联系多家新闻单位，对解决拖欠民工工资问题进行广泛深入的报道，宣传先进、警示拖欠。

二、加强监察监管体系建设

通过“两网”，建立“一格一册”，实行分类监管，切实掌握全区各类用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，重点监测招用农民工较多的建筑和加工企业。各网格内劳动保障监察员结合开展劳动年审、专项执法检查、日常巡视检查、举报投诉案件查处等工作，切实弄清网格内用人单位的基本情况，每个网格建立一个用工单位名册，分A、B、C三类监管。用工规范，无投诉单位纳入A类监管，年巡查一次更新信息;有投诉单位,整改及时，用工较规范单位B类监管，半年巡查一次;用工不规范单位C类监管，每季度巡查一次。采集到的用人单位信息，通过网络及时录入或更新，及时录入监察工作信息，打牢两网化管理工作的基础，努力从源头制止拖欠。

三、切实转变劳动保障监察维权工作思路

为加大解决拖欠民工工资问题的力度，我局积极探索，努力提高服务大局、处理复杂问题以及做好群众工作的能力：一是搞好协调，健全和完善联合解决拖欠民工工资问题的长效机制。解决拖欠民工工资问题，重点在建筑领域，我局始终加强与建管部门的协调，充分发挥他们行业管理的优势，积极配合，

甘当配角，形成合力，抓出成效。二是增加清欠工作的力量，根据工作需要，会同建设局在滨湖新区设立联合窗口，进行联合执法检查，深入开工项目，摸清用工情况，监督工资发放。三是结合贯彻落实《劳动合同法》，我局从源头抓起，督促新开工的建设单位签订规范的建筑企业农民工劳动合同，并根据国家和省有关规定印制了适合建筑企业使用的农民工劳动合同示范文本10万份，向用工单位免费发放。四是协调司法部门提供法律服务。通过与司法局和行政服务中心协调，法律援助中心与劳动投诉窗口联合办公，及时向农民工提供有关法律服务，引导劳动者依靠法律追讨工资。五是结合贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，在街道乡镇设立调解委员会，及时、快速调解工资纠纷案件。六是复杂案件和群体性事件实行挂牌督办。挂牌督办案件由区劳动保障监察大队统一调度各级监察队伍人员，联合协查、果断处置、及时查处，切实提高案件查处的效率和质量，树立以人为本、执法为民的良好形象。挂牌督办案件的认定，需由案件承办人书面上报区劳动保障监察大队确认。

五、打造便民服务形象

一是坚持 “四快”原则，迅速及时处理纠纷，即“快立、快调、快审、快结”。办案人员对每一起劳动争议仲裁案件的处理，都必须始终以“快速”、“高质”为要求，案件处理的

每一个环节都必须缩短时限，尽快处理。为此，我局大力推行劳动争议仲裁当庭裁决制度;要求每一起处理完毕的案件都应当是高质量的，经得起推敲。二是推行便民举措。发放风险告知书、权利义务告知书等材料，让劳动者了解自己的权利和义务、案件处理过程中的常见风险等。推行劳动仲裁晚间或休息日预约开庭制度。当事人正常工作日确实无法到庭，经一方书面申请，另一方同意的;情况紧急，矛盾容易激化，可能影响社会稳定的;用人单位申诉的案件，可能给离职的员工在新单位工作带来不便的。经员工申请的，开设晚间或休息日预约庭。三是对因拖欠农民工工资而引发的群体性事件坚持“四不”制度,即农民工不离开不下班、案情不清楚不离场、员工情绪不稳定不断人、问题不解决不罢手,以快速妥善解决每一起突发性群体事件。

以上，是我局的一些基本做法，虽然我们的工作取得了一定成效，但离上级要求还有差距。我们将以“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会的要求，提高为民排忧解难的能力建设，学习借鉴兄弟县区的先进经验，进一步提高行政效能，建立和完善劳动保障监察的长效机制，切实维护农民工的合法权益。

第五篇：农民工普法工作汇报

——立足加强与创新社会管理，多平台 深层次 推进农民工普法工作

各位领导、同志们，大家下午好!

***开发区，全区共有外来人口 万人。为有效加强与创新社会管理，我区坚持结合本地实际，将进城务工人员作为法制宣传教育的重点对象，牢固树立“以人为本”的理念，从抓好服务与引导入手，根据农民工流动性强、组织化程度低的特点，整合社会资源，拓展普法载体，创新普法形式，完善普法机制，逐步将法制宣传教育有机地纳入到对农民工的各项服务和管理措施当中，取得了一定的成效。

一、高度重视，加强农民工普法工作组织领导

农民工群体规模庞大、行业分布广、流动性强、文化法律素养偏低，可以说对农民工的法制宣传教育问题已经成为关系到开发区的经济发展与社会稳定的重大课题。我区高度重视外来务工人员普法问题，将其视为打造平安开发区，构建和谐劳动关系，维护经济发展与社会稳定的基础性工作。

过去的五年里我区认真落实了五五普法规划，今年以来根据我区实际，制定了《***开发区关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》，并付诸实施，实现了普法工作的制度化与规范化。在六五普法规划的制定与落实中，均将针对外来务工人员与流动人口的法律教育与普及作为普法工作的重点环节。

同时，为有效推进农民工普法工作，我区积极落实普法教材和专项经费，并纳入预算。为开展农民工普法提供了组织、思想和物质保障，保证了农民工普法工作的正常开展。

二、夯实基础，完善农民工普法工作体系

为保证农民工普法工作取得成效，我区依托社区五级管理体系，从普法队伍建设入手，构建普法工作网络体系，不断夯实农民工普法工作基础，为开展农民工普法教育创造良好的条件。

(一)加强普法队伍建设

加强普法队伍建设，是抓好农民工普法工作的关键。长期以来，我区以 为主体，整合 等各部门资源，形成了一支熟悉法律法规与政策规章的专业性普法队伍。同时，为将农民工普法工作推向全面，我区还组建了一支由专业法律人才、企业职工组成的志愿者队伍，定期开展法律咨询与宣传工作。形成了专门队伍与机动队伍相衔接，专业人员与广大群众相结合的普法队伍组合模式。

(二)发挥工会组织、非公党组织的法律宣传功能

我区将农民工普法工作和企业工会与非公党组织建设相结合，充分发挥工会与非公党组织的自身资源优势，将工会与非公党组织建设成为法律普及工作的宣传阵。加强农民工遵纪守法、法律素养的培育，正确树立权利义务对等的法治观念，引导农民工依法表达利益诉求，为其融入企业、融入行业、融入城市打下良好的思想基础，减少和预防农民工群体引发的影响社会稳定的矛盾纠纷。

三、创新宣传形式，开展各种形式的“送法”活动

我提高农民工普法工作的成效，根据农民工的特点和现实需求，**开发区不断创新法制宣传教育形式，充分挖掘各种有效资源，利用各种平台，开展各种形式的“送法”活动，努力提高普法的吸引力和感染力，使广大农民工易学会用。

(一)开展职工法律培训，送法进企业

针对区内的大型重点企业，将法律宣传普及与职工培训有机结合，通过劳动部门与企业人事培训部门联系沟通，在职工岗前培训，企业骨干培训中，专门开设法律课程，聘请专业法官、律师讲授劳动法、公司法、合同法等课程，并发放《农民工法律知识汇编》系列读本。实现了职工“岗前普法”与岗位教育相结合，提高广大外来务工人员的知法、守法与用法能力。

(二)“小手”拉“大手”，送法进学校

针对在区内就读的农民工子弟，开展“关爱民工、温暖童心、送法进校园”活动，向外来务工人员子弟学生赠送学习用品及一些普法书籍与《农民工维权手册》，今年全年共购买各类物品总额 万余元。通过农民工子弟的小手来拉动外来务工人员的大手，提高遵纪守法与依法维权意识，从小做起，从我做起，共同构建和谐社会。

(三)积极营造法律文化，送法进社区

近年以来，我区积极推进法制文化建设，过在外来务工人员集宿区开设广场法制文化墙和法制专栏，在出租房屋聚集区建立法制文化广场等形式，将与农民工生产、生活密切相关的法律法规用漫画、图画形式表现出来，既美化了环境，制止了脏乱差，又扩大了宣传面，构建了一个入眼、入脑、入心的法制教育环境，成为一道独有的风景。其中城南花园社区的法制文化广场建设，取得了良好的成效，得到了上级领导表扬与肯定。

同时，每年我区还积极开发大型的法制宣传活动，2011年5月18日在市司法局组织下在 开展“法律伴我同行 共建**”的农民工法制宣传月活动。

(四)设立法制信箱、开设法律博客，多种形式推进普法工作 我区在各集宿区设立法制信箱，每周开箱一次，及时解答相关流动人员的各种法律问题。

现代农民工群体年轻化趋势日益明显，针对这一特点我区开设法律博客并由专门人员进行管理，收集相关农民工的法律问题，了解其法律需求，并定期解答。把宣传教育与解决农民工最关心、最直接、最现实的问题结合起来，提高了广大农民工的学法热情与法律维权意识。

四、普法融入服务，使法制宣传教育成为温暖工程

通过为外来务工人员提供服务宣传法律知识，普及法律观念，引导我区农民工自我保护、自我完善、自我发展，使农民工不仅感受到政府对他们的关怀，还能进一步增强广大农民工的法制观念和依法维权意识，形成“平时守法，遇事用法”习惯，增强通过合法合理的途径反映诉求、维护自身权益思维。

(一)发挥新市民服务站法律普及功能

一张背面印着相关法律知识的《**地图》，一本涉及城市生活方方面面的服务小册子，对于一个长期生活在城市的居民来说，可能算不了什么。但对于那些刚刚背井离乡，踏上城市这块陌生土地的外来务工人员来说，却倍感温暖。

我区大力加强新市民服务站建设，并发挥其宣传教育功能，开发法律普及工作，发放法律宣传资料，并将法律知识融入《生活指南》、《**地图》等形式之中，服务中有宣传、宣传中有服务，实现服务与宣传相融合。

(二)以个案维权促法律普及

**开发区在长期的纠纷处置过程中，形成了 等多部门协调配合的纠纷处置模式，在职工维权、突发非正常死亡事件的处置过程中，注重法、理、情的有机统一，引导相关农民工及家属进行合法维权、合理维权，求其提出的超出法律标准，没有法律依据的诉求，进行分析劝导，说服教育，将法制教育与案件处置结合起来，达到“办案一件，教育一片”的普法效果。

我区整合各类资源，创新形式，多平台、深层次推进农民工普法宣传工作，明显增强了外来务工人员法律意识， 年，全区刑事案件发案率同比降低 %，外来务工人员意外死亡事件均得到了有效化解，无一起进京上访与矛盾激化事件，为全区社会稳定作出了贡献。

以上汇报，如有不当，请领导和同志们批评指正。

**开发区

第六篇：农民工子女工作总结

我校处于我市中心地段，在校学生中进城务工的农民工子女占到了学生总数的 30%左右，其蕴涵的社会问题、家庭教育问题等，给我校的教育教学工作带来了许多不利因素。我校针对这一特殊情况，做出如下工作。

一、改善入学

拓展农民工子女家长获取就学信息渠道，简化农民工子女入学手续，提高家长对入学问题的满意度。

1、加大学校接纳农民工子女接受正规教育的宣传力度，制定有关工作方案。

2、招生期间在学校周边社区设立宣传点，悬挂招生宣传横幅，张贴招生简章，扩大宣传渠道。

3、组织专门工作小组，深入农民工居住相对集中的居民区或有针对性的进入部分农民工子女家庭开展招生宣传。

4、为农民工子女入学提供方便，鼓励农民工子女随班就读。

5、积极拓展扶助渠道，广泛接纳社会扶助资金，对特别困难的农民工子女实行减免和辅助制度。

二、加强融合

通过相互理解及文化融合活动的开展，促进不同社会阶层学生间相互理解和融合。

1、开展多样化的教学活动

农民工子女学生的学习基础普遍较差，他们的学习积极性不高，自觉学习的动力不足，因此，学校要求教师在课堂教学中设计相应的学习活动，以最大程度地吸引学生的参与，从而达到教与学的有效性。应当选择与农民工子女学生的学习基础相接近的教学内容来设计学习活动，逐步提高农民工子女学生学习的积极性，从而树立他们对于学习进步的自信心。在生动多样的学习活动中，逐步培养他们对于各学科学习的兴趣，提高他们的有效参与，培养他们各方面的能力，逐步使他们养成较为良好的学习习惯。

2、关注学生心理健康

通过心理活动课对农民工子女学生进行心理教育，让他们在活动中学会调节和控制自己的情绪，逐渐树立学习信心。通过开设心理信箱和“星星聊天室”，让他们有机会将自己内心的苦恼用文字或交谈的方式向人倾诉，并求得解决。利用班会活动课渗透心理健康教育的内容，有针对地对农民工子女学生进行心理、学习和规范等方面的教育。

3、 开展丰富多彩的文体活动

要融入学校和社会，就要创造与学校社会接触的机会，学校为他们创造参与活动的机会，除了学校常规的大型活动外，还应当举办一些适合于农民工子女学生与当地学生交往的活动，以提高他们与当地学生交往的能力。学校力争创造机会，让农民工子女学生走出学校，参与各种社会的有益活动，让他们在社会活动中得到锻炼，加快他们融入社会的进程。开展一些溶合各地家乡文艺、风俗的活动，抒发共有的热爱家乡之情，激发他们的自豪感，重塑自信。

4、创设良好的氛围，缩小校内差距

农民工子女学生之所以较难地融入当地社会，各方面的差距较大是原因之一。因此，学校将采取合适的措施，缩小他们与当地学生在各方面的差距，如鼓励学生统一作装校服，校内提倡说普通话，使农民工子女学生的差距感能得到最大程度地缩小，让他们有各方面平等的心理，无疑有利于农民工子女学生适应学校环境，进而适应本地的社会环境。

5、 用关爱关注成长 人非草木，孰能无情。教师应该用更多的关爱来教育他们，不仅关心他们的学习，更应关心他们生活和心理的发展变化。学生是不可能不犯错的，不能在他们犯了错后用有色的眼光来看待，而应这些作为在他们成长中的必然来看待，教师应付出自己的情感来打动他们。特别是在生活和心理上，他们更缺乏关心，教师应抓住这一有利因素，不失时机地加以批评教育和引导。同时，教师的关爱也将影响农民工子女学生对待其他人的态度。用情感换取情感，用爱心换取爱心。

6、做好家校联系，逐步改善家庭环境

农民工子女学生的家长对子女的学习和成长无暇顾及，因此，求得家长的支持对农民工子女学生在学习和社会中的适应都至为关键。通过学校和教师的努力，争取得到农民工子女学生家长的理解和支持，并得到明显的改善。通过“家长学校”培训，发放家庭教育指导小报，家长的来访，教师的家访，家长会，教学开放周等活动，使家长认识到家庭教育和良好的教育方法对于他们子女成长的重要性，让农民工子女学生在家中也能有相对较好的学习和生活环境。

7、为农民工子女健康成长争取有利的学习和生存环境。

农民工子女学生的在校学习环境在接纳他们的学校中得到了保证，但他们在家的学习环境并未得到改善。他们的生存环境依然较为恶劣，而这一些环境的改变也将直接影响到农民工子女学生最终融入当地社会。学校将就此问题加大向有关部门反映，向社会呼吁的力度，只有全社会都来关注农民工子女学生的学习和生存环境，才能更有利于农民工子女学生的健康成长。

三、教学促进

通过相关机制的建立，结合农民工子女的学习特点，运用有效的手段，逐步提高农民工子女学生的学习成绩。

1、学校激励机制 学校建立相应的激励机制，，鼓励教师在农民工子女学生的教育教学中多出成绩。由于农民工子女学生在学习上与当地学生的差距，学校制定相应的农民工子女学生学习成绩的奖励标准，通过表彰优秀学生的手段促进农民工子女学生在各个方面取得不断的进步。同时，学校制定适合于考核农民工子女班级的教学成果的标准，任教农民工子女班级的老师在学习成绩达不到当地班级标准的情况下也能得到学校的肯定，以此激发教师们的工作热情。

2、 利用教师期待激发良好行为

兴趣是最好的老师，教师的高期待能激发学生的学习积极性，这已经成为共识。在进行农民工子女学生班的教学中，教师要注意激活学生的学习兴趣，对学生进行不断的鼓励和肯定，以使他们能保持较高的学习热情。同时，对农民工子女学生的良好行为给予及时的肯定，相信农民工子女学生在行为上能与当地学生做得一样甚至更好，从而为他们树立个人的良好形象建立起心理基础。在教学中采用小步走的策略，放慢教学的节奏，使他们能觉得更好，从而缩小他们与本地班的学业成绩。

3、自我教育，激发个人的上进心

榜样的力量是无穷的，开展自我教育，用学生身边的榜样教育学生。让他们在学习榜样中学会自我教育，同时学校、教师、家长共同引导他们进行自我教育，来达到改善他们的行为方式、改变他们的行为习惯，以实现他们的健康成长。