行政主管岗位职行政主管岗位职责
行政主管岗位职责
一、负责公司日常行政事务管理。
二、加强公司各岗位的联系与协调工作。
三、做好公司劳保用品的购置、登记、保管与发放工作。
四、负责公司员工特殊用工和临时用工的调配、记录、计酬工作。
五、负责做好公司业务往来和其他公务工作。
六、负责公司员工的文体活动和其他公务工作。
七、参与督促、检查公司各岗位的绩效考核工作。
八、参与制订公司各项规章制度做好定期或不定期检查其落实执行情况的工作。
九、完成领导交办的其他工作。
客服主管指在管理处主任的直接领导及品质部主管的监督指导下,负责客户服务部的日常管理事务工作。
客服主管岗位职责
1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作,并为团队成员提供引导和支持，;
2、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队;
3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率;
4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警，以规避或减少各类服务质量问题的发生;
5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制。
客服主管工作内容
1、客户服务的日常管理工作;
2、制定与完善客户管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程;
3、建立各类销售数据库系统并做好相应的数据分析，完成月度、季度、销售指标数据的统计工作;
4、客户满意度的调查，完善客户需求分析，制定可行性方案提升客户满意度;
5、拟定本部门成员的培训计划，对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训，并进行案例实操培训工作,掌控客户服务质量。
6、负责与服务有关的文件的受控签发管理。
7、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。
8、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。
9、组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。
10、负责对本部门各岗位的工作检查,并对服务执行情况的进行绩效考核。
12、完成单位交付的其他工作,以及协助其他部门完成客户服务的相关公司。
1.在院领导以及科主任的领导下，负责并参加技术投照等日常工作。
2.要了解国内外放疗技术的新进展和动态，积极配合有关人员开展放疗新课题的研究。
3.全面掌握放疗技术各个相关专业，参加模拟定位，制订治疗计划等工作，并能提出自己的见解，协同各专业人员完成各项任务。
4.负责放疗照射技术的质量控制，检査本班的计划制定，摆位、记录及机器操作情况，尽量消除来自各方面的差错事故。严格执行各项规章制度、技术操作规程，做好辐射安全工作。
5.负责本专业的医疗质量和业务水平的提高，组织和安排技师、护师、技士、护士的业务学习。
6.负责带进修、实习生，给进修生、实习生讲课和考试。
在统计处的领导下，负责所在厂区各工序产成品的入库记账工作，具体职责如下：
1、负责各车间入库成品的点数、过磅工作，在ERP系统中制相应的成品入库单，记账、分配重量并审核单据。
2、认真清点各车间入库的成品支数，做好过磅重量记录，确保成品入库支数、重量准确。
3、对各车间的成品周转单的填写、成品的装框等进行审核监督，发现问题及时反馈解决。
4、及时查询生产订单，为成品入库人员填写订单库位信息。根据成品入库人员返回的库位情况，及时在成品入库单中进行录入库位和入库人员信息。
5、根据成品入库工提供的调拨库位信息对订单的库位进行调拨，保证调拨的库位准确无误。
6、特殊订单成品型材的录入工作，严格按照特殊订单操作流程进行办理入库手续。如:中国尊型材、过磅打款型材、出扣型材(缅甸、菲律宾等)。
7、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。
8、按公司的规定，认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。
9、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。
10、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。
11、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。
12、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。
13、完成领导交办的其他任务。 统计处半成品统计员岗位职责
在统计处的领导下开展工作，主要负责半成品库存各单据的操作，具体职责如下：
1、做好半成品入库工作，及时准确办理ERP系统的半成品入库单。对上工序入库的半成品，进行清点，并分配重量，审核上工序的半成品周转单，有问题及时反馈解决，确保半成品入库账实相符。
2、根据隔热车间的指令，准确及时办理半成品出库单。
3、做好半成品分厂调拨工作。针对需要转分厂调拨的半成品，根据生产部提供的调拨信息积极点料备料，并严格按照调拨程序办理调拨手续。
4、按公司废料清退规定，办理相关车间的废料清退工作。废料单据的开据和ERP数据的录入必须准确无误。
5、负责ERP系统半成品库存盘点单的操作，定期清除所负责的半成品仓的库存磅差，确保半成品仓数据清晰准确。
6、按照公司盘点工作的要求，与生产车间配合做好所负责的半成品仓的月度盘点工作。
7、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。
8、认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。
9、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。
10、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。
11、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。
12、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。
13、完成领导交办的其他任务。 统计处坯料出库统计员岗位职责
在统计处的领导下开展工作，主要负责坯料出库的办理工作，具体职责如下：
1、负责ERP系统坯料出库单的办理。根据后工序的生产要求，及时办理坯料出库手续，确保出库数据准确。
2、负责所管理的坯料仓的数据调整工作，及时根据生产部门的要求，办理坯料调整单。
3、根据配料班喷砂班提供的喷砂产量记录，在ERP中做喷砂产出单，记录喷砂产量。
4、按公司废料清退规定，办理配料班的废料清退工作。废料单据的开据和ERP数据的录入必须准确无误。
5、做好坯料的分厂调拨工作。针对需要转分厂调拨的坯料，根据生产部提供的信息积极点料备料，并严格按照坯料调拨程序办理调拨手续。
6、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。
7、认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。
8、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。
9、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。
10、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。
11、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。
12、完成领导交办的其他任务。
统计处坯料入库统计员岗位职责
在统计处的领导下开展工作，主要负责挤压坯料过磅入库工作，具体职责如下：
1、做好坯料入库清点，严格审核上工序挤压产出单填写是否规范，正确记录重量，认真审核ERP系统挤压产出单据，按型材表面处理方式打印产品随行卡。
2、根据配料班在随行卡标记的库位和备料人员信息，在坯料入库单中进行录入库位和备料人员信息。
3、做好坯料的分厂调拨工作。针对需要转分厂调拨的坯料，根据生产部提供的随行卡信息积极点料备料，并严格按照坯料调拨程序办理调拨手续。
4、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。
5、按公司废料清退规定，办理相关车间的废料清退工作。废料单据的开据和ERP数据的录入必须准确无误。
6、认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。
7、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。
8、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。
9、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。
10、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。
11、完成领导交办的其他任务。
我爱宝宝百货有限公司
岗位职责
门店主管管理职责
直属上司：门店店长
岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。
具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下：
一、人员管理
1、 指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。
2、 主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。
3、 督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。
4、 及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理(包括员工之间的矛盾)。
5、 认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。
6、 根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。
7、 严格督促员工的各项工作标准及细则规范。
8、 新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。
9、 部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。
10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。
二、商品管理
1、 掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。
2、 维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。
3、 认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。
4、 合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。
5、 各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。
6、 掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。
7、 及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。
8、 重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。
9、 教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。
10、 悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。
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岗位职责
三、销售管理
1、 带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。
2、 掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。
3、 督促收银员工作的周密和安全。
4、 及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。(按照公司要求提交市调表)
5、 根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。
6、 每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。
7、 每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。
8、 关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。
(完)
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作为一名财务主管，其具体的岗位职责有哪些?以下是一则财务主管岗位职责，供参考。
1.负责公司的全面财务会计工作，服从财务总监(番禺财务总监)工作分配;
2.负责制定并完成公司的财务会计(番禺会计)制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算、统计(番禺统计)每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11. 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12. 承办总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
财务主管岗位职责有三大内容，以下是有关财务主管岗位职责的详细内容：
直属部门：行政部
直属上级：行政部经理
适用范围：各门店财务部主管
岗位职责：
1. 负责店内的现金、支票、记票等管理;
2. 办理店内备用金清款工作;
3. 记录、分析每天银行收款帐务工作;
4. 协助收集整理预算编制、预算控制;
5. 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;
6. 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7. 负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作
1. 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本;
2. 负责店内的现金、支票等的管理和传递;
3. 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金;
4. 检查每天收银结款工作，分析结款差异;
5. 负责现金办公室(金库)的管理;
6. 与总部财务部保持工作联系;
7. 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
辅助工作：
1. 负责办公区域的清洁卫生工作;
2. 传达部门经理的指示，共同达成部门目标;
3. 传达公司政策、制度并检查落实情况。
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