我们知道人无完人, 何况是活泼好动的学生, 在学习过程中犯错是难免的, 关键是我们教师的处理方法。在处理学生犯错事情上多数教师都是带着过激的心情, 火冒三丈, 大声责备、训诉来迫使学生承认错误, 然而这种简单粗暴的教育方法没有消除学生的恐惧与不安, 学生不能敞开心怀倾吐心里话, 乐于接受教育, 而是屡教不改。随着时代的变迁, 社会的进步, 经济的追求, 农村留守儿童越来越多, 教育犯错的学生是教师的一项难题。以下浅谈笔者个人对犯错学生的几点处理方法:
我们教师总是严于示教, 然而学生是未成年人, 内心脆弱且叛逆, 对严厉的教师总是持着不满, 有的不领你的情反而用恶毒的语言在背后咒骂教师, 或给教师取个绰号。当你遇到这种学生损伤教师的自尊心时, 我们教师不能“以牙还牙”, 再去伤害学生的自尊心, 要坚持接受学生。“只有爱孩子, 才能教育好孩子。”我们教师要用宽大的胸怀, 深厚的感情, 诱导的方法, 艺术性地纠正学生的错误, 妥善处理, 教育学生明辨是非, 及时地帮助学生认识背后舆论人、丑化人是个不道德的行为。可以举个现实生活中背后咒骂人而受到惩罚的例子, 使学生在思想上有个是非界限, 启发他自我教育, 给他思考的余地和进行思想交锋的时间, 提供转化条件, 对学生表示信任与寄予希望。诱导他用实际行动改正错误。我们教师要宽宏大量, 不计较, 不记恨学生的咒骂, 用包容之心包容孩子的“错误”。
在笔者担任六年级班主任时曾经有个学生叫赵腾, 原本他是个勤学好问, 上进心很强的学生, 可是期中突然变得闷闷不乐, 独来独往, 还三天两头的旷课, 笔者及时了解得知他总是一人在路上玩, 不到校, 厌倦学习, 是因为一次课间与同学逗乐不小心而碰烂了门板, 学校领导说他几句, 从而自认为在老师眼里他是个破坏公物的坏学生而气馁, 而耿耿于怀, 笔者像朋友一样及时与他谈话, 使他及早消除心中障碍, 恢复原来的自信。回想当初如果笔者不及时了解, 及时解决, 这个学生将难以摆脱心理阴影。因此, 作为教师, 我们要有一双慈母般的眼睛, 善于观察学生, 能够从学生的喜怒哀乐的表情中, 细枝末节的言行中, 掌握学生内心的变化。结合每个学生的不同生活环境, 不同经历, 不同家庭教育, 来因材施教, 因势利导。通过及时的教育和引导, 把错误的思想行为消灭在萌芽状态中, 教师如果以漫不经心的态度对待学生, 就会轻易失去许多有利的教育时机, 等到错误占据了学生的心灵时, 即使花上十倍的力气也难以补救了, 所以, 我们教师应该记住:善于观察, 敏于发现, 及时教育, 让每个学生感到教师是最可信赖的朋友。
我们身边时常有老师把学生叫到办公室或集队时站到台上进行训诉, 笔者认为这是极不科学的教育方法。笔者有个学生叫覃安, 在前任班主任的眼里是个蛮横不讲理的调皮生, 但就笔者观察发现他是个聪明好胜、心直口快, 又懂得孝敬父母, 常帮父母料理家务的学生, 本质并不坏。好动的他在一次午休时偷摘学校的梨果, 起床后笔者得知这件事, 没有当着全班同学的面质问他, 而是利用午读时间借着叫他帮笔者拿作业到办公室时, 在楼梯道上与他谈心, 使他认识自己的错误, 倾吐心里话, 当时他还谢谢笔者没当同学面质问, 给他留个面子。此后, 他再也不犯错, 还成为笔者的好助手。学生这个少年儿童时期, 犯错有时是出于好奇, 有时是出于一时糊涂做出不当举动。作为老师决不能脱离少年儿童的年龄特点, 不假思索的当众训诉。对于学生的错, 应当尽量避免当众责备, 更不应该在全校集合上点名责备侮辱学生, 每个学生都有自尊心, 荣誉感, 当众训诉会伤了学生的自尊心, 灭了他的威信, 容易使学生产生逆反心理, 所以我们教师要精心爱护学生的自尊心、荣誉感。我们可以采用个别谈心, 避免当众训诉, 诚恳的给他们讲清道理, 明辨是非, 受到教育。
对待学生的犯错行为, 教师不能用简单的批评训诉, 可以利用班队会或有利于教育时机的某个学科课堂里, 运用集体舆论。集体舆论可以是学生当场讨论, (注意就事论事, 以犯事的人无关) 也可以采用笔谈形式, 笔谈形式有利于不善于言谈和担心招报复的学生畅所欲言, 后教师不记名地代读。触动学生相对的心理平衡状态, 启发学生进行自我教育。犯错的学生在周围一片批评中, 他原有的满不在乎的心理平衡被打破, 这就是教育他的最佳时机。教师要一分为二的教育点拨, 肯定学生正确的见解和点滴的进步, 使学生在忠告和批评中体验到教师的亲切关怀和正确意见, 从而缩短了教育者和被教育者之间的距离, 达到学生勇于认错决心改错的目的。
此外, 创设和谐的交谈氛围也是处理学生犯错的一个关键因素。学生犯错之后老师找他谈话, 都会产生情绪紧张、心存戒备而沉默或缄口不言。脑科学研究表明, 当一个人情绪强烈的时候, 外界刺激不容易被脑部吸收, 也就是说, 当一个人还有情绪的时候, 别人说什么他都是听不进去的。老师不能急于求成, 教师不能满腔怒火, 气势汹汹, 应该从多方面入手, 可以选择安静、清新的交谈环境, 避开其他同学的干扰, 教师要尽量用和蔼亲切的态度表情, 对待学生用谦和的语气, 充满信任的目光让学生心情平静下来, 打消学生紧张和闭锁的心理, 只有这样, 学生才会对教师说真心话, 教师也才能弄清原因, 帮助改正, 师生关系才能和谐。
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