职业学校学生职业健康与安全教育
摘 要：伴随着社会经济的发展，职业学校的学生在职业健康与安全方面经常面临一些问题。从职业学校学生社会化成长所面临的职业健康与安全教育问题出发，在论述职业学校学生职业健康与安全教育影响因素基础上，提出职业学校学生社会化成长职业健康与安全教育的策略。
关键词：职业学校;社会化成长;职业健康与安全教育
伴随着我国职业学校教育的快速发展，学生的数量越来越多。这些学生在社会化成长的过程中面临了多方面的现实问题。
一、职业学校学生社会化成长中所面临的职业健康与安全教育问题
对于职业学校学生的职业健康与安全教育来说，仅仅依赖于职校学生入职前的岗位培训是不够的。从职业学校主要偏重于理论教学，对培养职校学生的实践动手能力的工作力度不够。学生存在着对设备与工具认识片面，对法律规定及管理制度知道较少的情况，同时对其自身所面临的作业环境了解不够，甚至没有基本的安全生产知识与技能。从社会化成长来看，所面临的主要是学习工作中所出现的问题。这些问题与学生的职业健康与安全教育有着密不可分的联系。在实习过程中，由于对与此时的工作学习环境相关的职业健康安全方面的知识和流程知道得极少，而学生在这方面的知识不足，在实习过程中会存在一定的失误，甚至出现安全事故。而职业学校的教育是以社会需求与技术领域的需求这两个要素为基础的教育，这两个要素要求应对学生进行职业健康与安全教育方面的知识与能力的培训。
二、职业学校学生职业健康与安全教育影响因素
从学生职业健康与安全教育的影响因素来看，主要包括学生因素、学校因素以及社会客观因素。从学生自身的因素来看，由于职校学生是作为不同于大学生和高中生的特殊群体存在的，其学习的目的也主要是以就业为核心。因而其自身在成长过程中需要学校教学针对学生的心理和现实需求，从学生受教育的实际情况出发进行职业健康与安全方面的培训。其次，从学校的因素来看，职业学校在职业健康与安全教育教学方面的重视程度不同，以及职业学校硬件与软件设施的不同，包括教育教学理论与实践能力水平的不同，都会对职业学校学生产生一定的影响。除此以外，伴随着社会经济的不断发展，所涉及的内容也呈复杂化与多元化的发展趋势，包括这些变化的发展趋势以及社会上存在的包括法律规定及企业生产工艺流程的转变等都会对职业学校学生产生一定的影响。
三、职业学校学生社会化成长职业健康与安全教育策略
1.提高职业学校对职业健康与安全教育的重视程度
职业学校应从自身的实际情况出发，结合对职业学校学生的教育要求，不断提高重视程度。将对职业学校学生的职业健康与安全教育贯穿在职业学校学生从入学开始到参加工作的全过程中，从而让学生能够在职业健康与安全方面具有较强的意识和较强的实践能力。
2.优化职业健康与安全教育的教学方法
职业学校的教师应从学生的实际情况出发，不断优化教学方法和途径。如学校可以根据学生的掌握程度组织相应的演练或者演习，从而让学生在虚拟的环境下，明确地知晓职业健康与安全教育的教学内容。在具体的教学中可以综合应用多媒体等教学辅助设施，让学生更直观地了解教学内容。如，学校安排学生进行危险源辨识方面的培训。
3.拓宽学生参加职业健康与安全方面的实践
职业学校在学生社会化成长过程中，应不断拓宽学生实践机会的途径。学校可以组织学生到一些企业进行实习，让学生通过在企业的实践更好地理解职业健康安全方面的基本知识和相应的健康安全法律法规的内容。比如，班主任通过组织学生到某化工厂参观的方式，让学生明确“企业如何进行危险源的辨识”“风险评价”以及“风险控制”，进而对职业健康安全管理中所涉及的运行控制与绩效测量和监视能够更深入地理解。
总之，职业学校学生社会化成长是一个动态的系统化过程，职业学校在这个过程中进行职业健康与安全教育，应从学生的实际情况出发，依托生产生活的实际情况，促进学生在职业健康与安全方面素质的提升。
参考文献：
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[2]许云兰，李慧民.职业技术教育中的职业健康安全培训刍议[J].河南职业技术师范学院学报：职业教育版，2007(5)：40-42.
[3]张维利.中职学生社会化成长中心理健康教育的研究[J].中国校外教育，2009(8)：154.
(作者单位 江苏省宿迁市联合职业技术学院宿迁经贸分院)
作者：肖婷婷
摘 要： 职业教育目前在我国蓬勃发展，每年大量的职校生进入职场，直接暴露于存在一定危险的工作环境当中，因此将职业健康与安全教育的端口前移至职业学校，特别在专业课程中增加职业健康与安全内容，采用创新的教学形式和评价模式，加强职业学校与政府安全监管部门和企业的合作等方式，进一步改善我国的职业健康与安全的现状。本文就如何在学习时着重进行安全教育，以及如何在课堂教学和工厂实习中融入安全教育等问题进行了探讨。
关键词： 职业健康 安全教育 职业学校
一、职业健康与安全教育的重要性
在当前我国的劳动密集型行业中，劳动者的健康与安全存在着极大的隐患。因此在职业教育中要特别重视职业健康与安全教育，这不仅是为了保护劳动者自身的权利和福利，而且是我国经济可持续发展的重要保障。在各种实际生产中，安全事故极易发生，威胁着广大的劳动者。特别是我校机电专业职高生刚毕业，到工厂觉得什么都新鲜，初生牛犊不怕虎，什么设备都敢去动，无知者无畏，最容易造成安全事故。面对如此严峻的形势，职业学校在教育中的作用更加重要，因此教育培训是职业健康与安全生产的治本之策。
二、在职业学校推行职业健康与安全教育势在必行
职业学校毕业生绝大多数将工作在生产第一线。职校学生在校期间、实习期间和就业以后都面临着职业健康与安全问题。基于此，对这部分即将进入职场的新生代产业工人开展职业健康与安全教育，对学生本人、企业和社会无疑都具有重要的现实意义和战略意义。
1.有效针对专业、职业和岗位进行职业健康与安全教育。
在职业学校，学生是按专业(职业)划分进行学习的，相同专业的学生集中在一起学习，为开展相应专业的职业健康与安全教育提供了方便。学生可以有针对性地学习相应专业，也就是未来相应职业的职业健康与安全的知识和技能，从而有针对性地获得相应职业和岗位的职业健康与安全知识和能力。在职业学校，有一大批兼有教学能力和专业能力的“双师型”专业师资队伍，能熟练地运用专业的教学方法，有效地将职业健康与安全知识和专业知识紧密结合起来进行教学。班主任要注意调动学生的积极性、创造性，增强活动的实效性，扩大学生的参与面，让学生真正在教育教学活动中增长知识，增强技能，以应对未来工作和学习过程中出现的有关职业健康和安全事件，避免出现职业场所恶性伤害事故。
2.有利于新生代劳动者形成职业健康与安全的价值观。
职业健康与安全教育是“意识和能力的养成”教育。在校职业学校学生正处于价值观、人生观和世界观形成的黄金时段。在这个阶段进行职业健康与安全教育，不仅仅能够使他们获得职业健康与安全的知识和能力，更能够帮助他们培养安全的工作态度，树立安全价值观，形成健康安全的良好习惯。只有这样才能逐渐形成全民全社会重视职业健康与安全，才能更好地完成职业健康安全教育任务。
三、职业学校职业健康与安全教育的教学安排
目前在职业学校的教学课程体系中，还没有职业健康与安全教育的内容。如何在职业学校推行职业健康与安全教育，我建议从以下几方面入手。
1.设置职业健康与安全公共课程。
学校要把职业健康与安全教育作为公共课程进行授课，教师要把职业健康与安全知识和技能加入到专业课程的教学中，鼓励学生在课堂上就职业健康安全的相关问题进行确认和讨论，甚至可以把职业健康安全认知活动和事故案例融入到各类教学之中。职业学校还可以把职业健康与安全的相应法律法规的规定、个人防护用品的使用、职业危害和职业病知识、常见事故的防范、事故现场的急救与逃生等知识和技能作为教学内容，使学生树立起职业健康与安全的思想意识，获得职业健康与安全的基本知识，掌握职业健康与安全的基本技能。
2.开发职业健康与安全的教材，在专业课程中引入职业健康与安全教学内容。
在各专业的各门专业课程中增加职业健康与安全的教学内容，将职业健康与安全的知识和技能与专业知识和技能紧密结合在一起，使学生在获得专业知识和技能的同时就获得职业健康与安全的知识和技能，有利于学生学习职业健康与安全的技能，培养安全的工作态度，树立安全价值观，形成健康安全的良好习惯。可以说，职业健康与安全的知识和技能本身就是专业知识和技能不可分割的重要组成部分。
将“职业健康与安全”设置为职业学校公共课程，就需要与之相应的教材。教学主管部门和学校可以组织力量开发出优质的适应于中职学校学生的职业健康与安全教材。还可以吸收国家安全监察部门及企业生产一线的安监专业人员参与教材编写，以提高教材编写质量。要在专业课程中增加职业健康与安全知识和技能相关内容，就要优化现有的专业教材，合理适当地增加职业健康与安全内容，并将职业健康与安全知识与专业知识有机地结合在一起。
3.将教学与实习实训相结合，强化职业健康与安全技能。
将职业健康与安全教育与学生的专业学习和实习实训相结合，要求各专业教师在讲授专业技能的同时，指导学生将所学的职业健康与安全基础知识和各种专业知识相结合，将职业健康与安全技能在具体的职业和岗位上加以应用，从而发挥职业健康与安全教育的针对性和实效性。在专业教学中注重培养学生的职业健康与安全观念，使之内化形成职业的健康观和生产的安全观，注重职业健康与安全技能的培养，从而进一步提高职业技能。
4.整合各类资源，强化职业健康与安全教学效果。
学校将充分开发政府安监部门人员、企业安监人员、有丰富职业经验的技师和往届毕业生等教学资源;充分利用电视、网络、报刊等媒体;采用多媒体教学设施和手段;在主题班会活动中，可就职业健康与安全问题进行讨论、讲演或辩论;充分利用专业实习实训设备和环境。整合各类资源，为职业健康与安全教学服务，强化职业健康与安全教学效果。
学校可以通过案例教学帮助学生确定安全或不安全的工作环境因素，了解不安全工作环境所产生的后果，思考工伤事故对受害者及其家庭的影响。还可以组织学生对当地事故案例进行研究，对事故原因进行调查，确定事故性质，判定事故处理结果;通过角色扮演，模拟事故场景，让学生扮演其中的角色，体会事故发生时当事人的思维模式和行为模式，强化学生的安全意识和行为规范;让学生对当地的职业健康安全状况进行研究，制订行动计划，改善所在学校、社区、公园、运动俱乐部等场所的安全状况。
职业健康与安全教育是“意识和能力的养成”教育，仅仅依靠对新员工在企业入职前的岗前培训，显然是不够的。有关政府部门应当与学校联合，将职业健康与安全教育关口前移，尽早对这部分即将进入职场的新生代产业工人(新生代农民工)进行职业健康与安全教育，提高学生的职业健康安全意识和自我保护能力，对学生本人、企业和社会无疑都具有重要的现实意义和战略意义。
参考文献：
[1]许云兰，李惠民.职业技术教育中的职业健康安全培训[J].河南职业技术师范学院学报，2007，(5).
[2]邱木华，李建求.青年学生职业指导[M].北京：中华工商联合出版社，2000.
[3]莫小路.澳洲职业教育中的“职业健康与安全”教育[J].中国职业技术教育，2007，(2).
作者：徐泽娟
摘要：职业安全健康管理体系是在公司企业生产经营过程中，根据企业生产的具体要求及实际情况，逐渐产生发展起来的。随着经济全球化的不断深入发展，经济发展进程不断加快，各企业规模不断扩大，生产方式也逐渐优化改善，面对新条件新背景，我国职业安全健康管理体系也面临着更高的考验。因此，本文主要针对我国企业及社会职业安全健康管理体系中存在的一系列问题进行分析探讨，从而具体问题具体分析，制定一系列具体措施，不断优化职业安全健康管理体系。
关键词：优化;职业安全健康;管理体系
经济全球化为我国职业安全健康管理体系提出了更高的新要求，为适应时代及社会经济发展，需要不断优化体系建设，不断克服现阶段体系中存在的缺陷，有效弥补其存在的不足，使其符合时代要求，符合我国企业生产经营实际情况。
一、职业安全健康管理体系中存在的问题及原因
由于越来越多的组织企业忽视了职业安全健康管理体系的内涵，对职业安全健康管理体系的认识不够清楚，同时也受许多习惯性职业安全健康管理行为的影响，这就导致了我国职业安全健康管理体系自发展以来就存在着许多潜在的问题，这些问题随着时代经济的发展也逐渐暴露出来，尤其是与现场实际生产不符合的问题，严重影响着我国经济的有效发展。其主要表现有以下几个方面：
(一)危害辨识不够全面
我国许多企业组织在对危害因素进行辨识时，往往只注重对历史经验进行分析辨识，而忽视了企业生产实际的动态发展状况，尤其是对于煤矿生产企业来说，产生了更为严重的后果。危害辨识、风险评估与控制在职业安全健康管理体系中能够有效预防事故的发生。但是许多企业在进行危害辨识时，不能够将历史经验与实际情况全面有效地结合起来，总是过多地关注历史死亡事故，注重对历史事故经验的分析与总结，而忽视了许多客观因素，如煤矿生产工作空间较小，不利于在事故发生时采取及时有效措施进行救援，并且煤矿生产运行设备设施较为落后，生产系统不够完善统一等一系列情况都是影响事故发生的因素。但是在进行危害辨识时，不能够对各方面因素进行总结分析，从而不能及时制定相对应的一系列措施来对风险进行有效预防控制，这就使得职业安全健康管理體系思想不能够结合实际情况，对企业生产经营风险现状无法作出准确评估，影响企业正常生产经营，提高了事故发生率。
(二)对各数据的记录没有做到与生产实际相结合
我国许多企业组织受传统管理模式的影响，在职业安全健康管理体系的运行中，仍然采取以记录为主的形式，对企业管理及职工管理进行一系列数据记录甚至凭空增加记录，而忽略了实际生产情况，没有从实际情况出发，对实际工作现场进行调查，对职工岗位的调整及各方面操作也没有从具体实际进行有效记录，从而给职工造成了一定的心理及工作负担，甚至打击了职工的工作积极性。虽然我国职业安全健康管理体系不断完善，不断对其进行现代化改革及调整，并且提出一系列新要求，但是各企业单位在具体实践中，没有从实际工作情况出发，注重形式，忽略实际的问题仍然没有得到解决。
(三)企业单位培训力度不够
随着企业的不断发展，许多企业组织也越来越重视职业安全健康管理体系意识的培训，但是在企业进行体系培训时，往往只注重对企业领导管理阶层进行培训，忽视了对全体员工进行有层次的阶段性的体系培训，从而使体系管理意识深入人心。企业单位过分看重企业骨干力量而忽视群众力量，虽然使企业具备了较高素质，较高水平的骨干人员，但是更多的是意识理念不充分，相关素质较低的广大员工集体，使企业发展极度不平衡。企业领导人员虽然具备了较高的一系列素质体系管理理念，但是由于领导干部及骨干力量事务繁忙，极易忽视对真正体系标准的学习，并且无法将管理体系与日常工作生产具体结合起来;而处于基层的广大员工未能进行相关知识的培训，使其缺乏系统的知识结构，对待其具体工作也无法使之与管理体系相结合，这就导致在企业进行生产经营中，领导及干部一头热，而广大基层职工行动冷的矛盾得不到解决，影响了生产工作的开展进行。
二、 优化职业安全健康管理的措施
针对上述种种问题，加强优化职业安全健康管理体系势在必行，只有优化管理体系，才能使企业在生产经营过程中有效减少一系列失误及事故的发生，为此，应采取一系列措施来有效优化体系。
(一)将危害辨识、风险评估与实际生产情况相结合
在企业生产经营过程中，只有将危害辨识、风险评估与实际情况有效统一结合起来，在分析总结历史经验教训的同时，注重对实际情况的分析，多角度，多层次，全方面地分析各方面因素，并且能够有效应对各种意外及变化，对客观条件进行有效防范，准确地全方位进行危害辨识及风险评估，同时针对出现的各种状况及时采取一系列措施来应对。
(二)落实各项工作，使之与实际运行控制相结合
在职业安全健康管理体系运行过程中，为了达到安全健康管理的目标，需要从实际出发，了解实际生产工作的需要，了解职工岗位调整及操作的具体要求，根据具体情况将各岗位职责落实到每一项工作，使各岗位各单位部门有效开展工作，同时使职工的自我规范意识及工作积极性得到有效提高，从而提高职业安全健康管理体系的水平，提高企业经营生产的经济效益。
(三)加强对企业全体职员的体系培训，以人为本
以人为本，注重对全体职员的素质及技能培训，使其具备较系统的体系知识结构，这对企业安全健康管理起着重要作用;同时广大基层职工是企业生产经营的主体，只有对全体职员进行有层次，阶段性的体系培训，使体系管理意识深入贯彻到每个职员心中，从而指导着日常生产工作的开展，才能保证企业生产经营的效率及质量。对于领导人员则应注重加强其对体系重要性的认识，增强企业领导人员的安全意识及预见性。对于单位骨干人员则应提高其专业性，技术性，在使其具备系统的知识结构的基础上提高其工作能力;对于岗位人员则应提高他们的执行力与工作能力，使其更好地对各项工作进行有效开展完成。
(四)健全完善审核体系制度，与实际情况相结合
一个完善的健全有效的审核制度对于考核评定企业各方面工作的绩效，并提出相关理论指导，采取应对措施有着重要意义。在职业安全健康管理体系的运行过程中，科学合理的审核体系制度能够使企业生产经营达到事半功倍的效果。不仅要注重对记录数据的检查，更应该注重不定期地对实际工作情况的现场考核，提高职工及各单位管理人员对审核的重视，提高工作积极性，防止记录数据与实际情况不符。从而及时发现并解决问题，进一步达到安全健康管理的目标，保证企业生产经营的质量与效率，提高企业安全健康管理水平。
三、结语
随着时代的发展，职业安全健康管理体系的重要性越来越突出，但我国的管理体系还存在着许多缺陷及不足，只有从各个方面优化职业安全健康管理体系，提高企业危害辨识及风险评估能力，从实际情况出发，完善考核审定等各方面制度，才能提高企业绩效，从而推动职业安全健康管理体系的运行及执行，在保证企业经济效率的基础上，有效提高企业生产的质量，从而提高企业的品牌影响力，提高企业生产的国际竞争力，使企业更好更快的适应经济全球化及世界贸易组织带来的影响及冲击。
参考文献：
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[2]樊晶光，王银生，孙庆云，邢娟娟，廖海江，刘铁民. 职业安全健康管理体系对企业经济和社会效益影响研究[J]. 中国安全科学学报，2014，(10)：28-31.
[3]赵斌. 质量、环境及职业安全健康管理体系一体化的探讨[J]. 郑州航空工业管理学院学报，2013，(04)：49-50.
[4]朱伏平. 職业安全健康管理体系(OSHMS)应用研究[D].西南财经大学，2013.
作者：赵圆
单位______姓名______成绩______
一、单选题(每题4分)
1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。(a )
a)、方针、目标、目标b)、方针、计划、计划c)、文化、目标、目标d)、制度、目标、目标
2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响
10、生产经营单位在进行危害辨识、风险评价与控制工作的开展时，应注
意的是：(a )a)、策划工作应定期或及时开展b)、应在新的工程活动、引入新的建筑作业程序后系统地展开c)、对所评价的风险应按同样重要度对待，不应有所忽视d)、行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审
11、职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现，以下关于制定目标的描述不正确的是：(a )a)、应以组织要求为框架，确保目标合理、可行b)、以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保其针对性和持续渐进性d)、企业自身变化信息应纳入管理评审范围
18、职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括——和——两个方面。( a)a)、纠正与预防措施、持续改进b)、纠正措施、完善措施c)、预防措施、发展措施d)、纠正措施、预防措施
19、职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是：( a)职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。( a)
a)、重点活动、测量b)、主要因素、考察c)、各种活动、考评d)、重大事故、测评
3、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是：( a)a)、职业过去与现在的职业安全健康绩效b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度d)、国外同行业职业安全健康管理效益状况
4、关于职业安全健康管理体系中组织的描述，不正确的是：(a )a)、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等 d)、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
5、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与——、职业安全健康管理的关键——与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。( a)a)、目标、岗位b)、计划、领导者c)、内容、步骤d)、目标、领导者
6、生产经营单位职业安全管理的文件与资料控制及记录管理应满足：(a ) a)、任何情况下，文件资料都便于获取使用b)、文件资料传达至所有人员 c)、职业安全健康所有记录应长期保存以便查阅参考d)、为避免文件资料及记录的误用，应严密控制其获取使用途径
7、职业安全健康管理体系的计划与实施工作要求生产经营单位依据自身的——与——情况，针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划。(a) a)、危害、风险b)、生产经营、以往安全健康工作c)、生产过程、危害d)、工艺流程、风险
8、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同，其核心均为：为生产经营单位建立一个——的管理过程，以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。(a)
a)、动态循环、持续改进b)、持续改进、循序渐进c)、良性循环、系统观点d)、动态发展、系统观点
9、下列关于初始评审的描述，正确的一项是：(a )a)、初始评审对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价b)、初始评审旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据c)、初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制d)、初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成
c)、考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求，确保其可行性与实用性d)、目标应尽可能量化，并形成文件
12、关于职业安全健康管理方案的描述，正确的一项是：(a )a)、管理方案应明确体现实现目标的依据和方法b)、职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审c)、管理方案应借鉴以往风险控制措施和相关法律、法规要求作为主要依据
d)、为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改
13、关于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是：(a )a)、应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度b)、有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性c)、建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展
d)、应及设备应定期进行检查、测试
14、职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与检测、事故事件与不符合的调查。(a )a)、审核与管理评审b)、评估与后果处理c)、改进与程序控制d)、评审与计划调整
15、关于职业安全健康绩效测量和监测的描述，正确的一项是：(a )a)、主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制b)、绩效测量和监测程序可保障职业安全健康目标的实现c)、被动测量对与工作有关的职业安全健康绩效进行确认、报告d)、作业环境监测属于被动测量范围
16、生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不含括：(a)a)、已有的职业安全健康管理方案b)、程序及作业场所的条件和作业规程c)、适用的职业安全健康法律、法规及其他要求d)、自身的职业安全健康方针
17、关于生产经营单位职业安全管理体系管理评审的描述，不正确的是：( a)a)、由职能管理部门组织专门人员进行评审b)、评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性c)、审核活动的结果属于评审的主要内容a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥
20、关于职业安全健康管理体系的学习与培训，描述不正确的是：( a)a)、学习与培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一，预防为主”的方针b)、管理层培训主要针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施体系的重要意义与作用c)、内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键d)、全体员工培训可使他们了解职业安全健康管理体系，给与的必要支持是否合理
二、判断题。(每题2分)
1、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。(错 )
2、生产经营单位制定职业安全健康方针，可规定其职业安全健康工作的方向和原则，确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标，表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。(对 )
3、职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括初始评审、目标、绩效管理方案、运行控制和应急预案与响应。(错 )
4、职业安全健康管理方案用于制定和实施职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。(对 )
5、职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或许要持续改进的地方。( 错)
6、建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。(错 )
7、职业安全健康管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、审核策划、审核实事、验证及审批发证和认证后的监督。(错 )
8、职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、制定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。 (对 )
9、职业安全健康管理体系认证审核的主要内容是进行第二阶段现场审核，以验证受审方能否通过此次审核。( 错)
10、国家安全生产监督管理局负责烟花爆竹生产经营单位安全生产条件审查和安全许可证、销售许可证的发放工作，国家发展和改革委员会负责拟定烟花爆竹行业规划、产业政策和有关标准、规范。(对 )
环境、职业健康安全试题
是。
2、推动实施职业健康安全管理体系对企业有什么意义和作用?(6
2、职业健康安全管理体系标准由分)
单位______姓名______成绩______
一、单选题(每题2分)
1、环境方针的内容都包括：()。
A 作出对污染预防的承诺B 作出对持续改进的承诺C 作出对遵守有关法律、法规的承诺D 建立和评审目标、指标的框架
2、《环境保护法》中有关预防为主的环境保护管理制度有()。A限期治理制度B “三同时”制度C排污收费制度D 环境影响评价制度
3、我国职业病防治工作的方针是：()。
A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合
4、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、()治理”。 A 彻底B综合C分期
5、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康
6、《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位B单位职工C劳动者
7、目前我国职业病发病率最高的是()。 A 铅中毒B 噪声聋C尘肺病
8、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A 上岗前、在岗期间和离岗时B 上岗前和在岗期间C在岗期间
9、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的。()
A 人的不安全行为B 物的不安全状态C管理上的缺陷 D 人、机、环境的危险性
10、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。
A班组级B车间级C专门
11、我国的安全生产月是()
A 4月B 6月C 8月
12、以下哪几项不能认定工伤()
A因犯罪或违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的 C自残或自杀的D患职业病的
13、当身上衣服着火时，可立即()。
A奔跑离开火场，灭掉身上火苗B用手或物品扑打身上火苗C就地打滚，压灭身上火苗
二、填空题(每题2分)
1、实施环境管
理体系标准的关键
，五大要素构成。
3、《职业病防治法》是为了业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
4、用人单位应当建立、健全业病防治的管。
5、安全生产的原则是：
6、安全教育有三级安全教育、特殊工种教育、变换工种教育、中层以上干部教育等，其中新进厂员工必须进行三级安全教育，即：、、。
7、我国的安全生产方针是原则是以、。
8、我国消防工作方针是、。
9、事故调查的“四不放过”原则是指。
10、“三违”是指
11、安全色中红色表示;蓝色表示;绿色表示。
三、判断题。(每题2分)(√、×)
1、安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。()
2、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()
3、如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接浸入血液。()
4、生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。()
5、生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、
设备上，设置明显的安全警示标志。()
6、员工可以服从领导的违章、不安全指挥。()
7、当生产和其他工作于安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这是预防原则。()
8、职业健康检查费用由劳动者自己承担。()
9、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()
10、1
19、
110、120、122都是报警电话。()
四、问答题。(总分32分)
1、什么叫职业危害?(4分) 答：
3、请说出四不伤害的具体内容和安全生产的“四个必须”? (6分)
4、制定《安全生产法》的目的是什么?《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?(6分)
5、你认为如何才能进一步提高公司员工的安全意识?(10
分)
职业卫生知识培训考试题
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。（）
2、确认为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（）
3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。（）
4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）
5、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）
7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（）
8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。（）
9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。（）
10、存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（）
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。
A.兼职工人B.单位职工C.专人负责
2、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。
A．追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任
3、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A. 国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准
4、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）。
A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业
C.由单位决定，能否从事粉尘作业
5、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。
A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护
6、生产性毒物进入人体不常见的途径有（）。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤
7、存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向（）申报，并接受监督管理。
A.安全生产监督管理部门B.劳动保障部门C.卫生行政部门
8、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。
A.有权B.无权C.必须
9、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行（）职业危害因素监测，每三年至少进行一次职业危害现状评价
A.三次B.一次C.两次
10、生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
A.法人代表B.主要负责人C.安全保卫科
11、作业场所职业危害每（）年申报一次
A.一B.三C.五
12、我国职业病防治工作方针是（）。
A.预防为主、综合治理B.分类管理、防治结合C.预防为主、防治结合
13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。
A.健康监护B.工伤保险C.培训教育
14、职业健康检查费用由（）承担。
A.劳动者B.用人单位C.人力资源和社会保障部门
15、被确认患有职业病得职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。
A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.商业保险待遇
三、多选题（每题3分共24分）
1、人体接触生产性毒物而引起的中毒，称为职业病中毒，按其发病程度可分为（）。
A.急性中毒B.短期中毒C.慢性中毒D.长期中毒
2、职业病危害三级预防有()。
A.病因预防B.早期发现病损C.防治病损进一步恶化D.死亡后事安排
3、噪声和振动的控制措施有（）。
A.消除或降低声源噪声B.降低传递途径的噪声C.改善工作环境D.加强个体防护
4、防温降暑的措施有（）。
A.加强作业现场通风换气，疏散热源B.隔热降温，降低作业场所温度C.感觉不适，要及时到阴凉处休息，并及时补充清凉饮料或淡盐水D.对从事高温作业人员，定期进行身体检查
5、生产性粉尘按其性质分为()。
A.无机性粉尘B.有机性粉尘C.混合性粉尘
6、《职业病防治法》所指的职业病是（）。
A.接触粉尘引起的疾病B.放射性物质引起的疾病
C.其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D.劳动者在工作场所中所患的疾病
7、生产性噪声包括（）。
A.空气动力噪声B.机械噪声
C.磁力噪声D.空气传播噪声
8、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收 D.同时投入生产和使用
（四） 简答题 (16分)
1、简述自己所在岗位存在的职业危害因素和预防措施？
答案(职业卫生)
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、C
2、C
3、A
4、A
5、A
6、B
7、C
8、A
9、B
10、B
11、A
12、C
13、A
14、B
15、B
三、多选题（每题3分共24分）
1、AC
2、ABC
3、ACD
4、ABC
5、ABC
6、ABC
7、ABC
（四） 简答题 (16分)
略
答案(职业卫生)
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、C
2、C
3、A
4、A
5、A
6、B
7、C
8、A
9、B
10、B
11、A
12、C
13、A
14、B
15、B
三、多选题（每题3分共24分）
1、AC
2、ABC
3、ACD
4、ABC
5、ABC
6、ABC
7、ABC
（四） 简答题 (16分)
略
答案(职业卫生)
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、C
2、C
3、A
4、A
5、A
6、B
7、C
8、A
9、B
10、B
11、A
12、C
13、A
14、B
15、B
三、多选题（每题3分共24分）
1、AC
2、ABC
3、ACD
4、ABC
5、ABC
6、ABC
7、ABC
（四） 简答题 (16分)
略
8、ABD
8、ABD
8、ABD
全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)
单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由( A )负责。 A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业 病的检查和救治工作由( B )负责。 A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部 3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A ) 。 A 要求纠正 B 给予行政处罚 C 责令停产 4.我国职业病防治工作的方针是： (C ) 。 A 以人为本，标本兼治
、政府机关 16.用人单位应当建立、健全(A ) ，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承 担责任。 A 职业病防治责任制 B 管理制度 C 应急预案 17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业( B)的原则。 A 不分开 B 分开 C 适当分开 19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、 (A )等卫生设施。 A 孕妇休息室 B 职工休息室 C 吸烟室 20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向 ( A)提交职业病危害预评价报告。 A 卫生行政部门 B 建设行政部门 C 环境保护行政部门 21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C ) ，同时施工，同时投入生产 和使用。 A 同时审批 B 同时规划 C 同时设计 22.国家对从事放射、高毒等作业实行( C )管理。 A 规划 B 计划 C 特殊 23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织， 配备专职或者兼职的 (A) 负责本单位的职业病防治工作。 ， A 职业卫生专业人员 B 应急管理人员 C 工会督察员 24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害 事故应急救援措施和(B )结果。 A 职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测 C 职工职业病检查 25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应 急撤离通道和必要的(A ) 。 A 泄险区 B 救护车 C 医务室 26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人 员佩戴( C ) 。 A 防毒面具 B 防尘口罩 C 个人剂量计 27.用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A 安全生产监管部门 B 卫生部门 C 专人 28.用人单位应( A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A 定期 B 不定期 C 每月 29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置( B )和中文警 示说明。 A 安全标识 B 警示标识 C 英文 30.任何( B )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或
者材料。 A 私营企业 B 单位 C 集体所有制企业 31.任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A 不得 B 可以 C 在一定条件下可以 32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其 危害而采用的，对所造成的(C )承担责任。 A 经济损失 B 人身伤害 C 职业病危害后果 33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( A )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育
2
34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查， 并将检查结果如实告知劳动者。 A 上岗前、在岗期间和离岗时 B 上岗前和在岗期间 C 在岗期间 35.依据《职业病防治法》 ，下列( B )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B 发现职业病危害事故隐患及时报告 C 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明， 不得隐瞒或者欺骗。 A 职业病危害及其后果 B 职业病防护措施和待遇 C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 37.职业健康检查费用由(B )承担。 A 劳动者 B 用人单位 C 人力资源和社会保障部门 38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B )的作业。 A 重体力劳动 B 其所禁忌 C 危险 39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位， B )应当及时安排对疑似职业 ( 病病人进行诊断。 A 当地政府 B 医疗卫生机构 C 用人单位 40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主 管人员和其他责任人员，依法追究(B )责任。 A 行政责任 B 刑事责任 C 民事责任 41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门 申请( B ) 。 A 行政复议 B 再鉴定 C 行政诉讼 42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( B )承担。 A 医疗卫生机构 B 用人单位 C 劳动者 43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A 不得 B 可以 C 经领导批准可以 44.职业病病人依法享受国家规定的(C )待遇。 A 疑似职业病 B 医疗 C 职业病 45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A ) 。 A 治疗、康复和定期检
查 B 治疗、康复 C 康复、定期检查 46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C ) 。 A 安排下岗，并给予一次性补贴 B 解除劳动合同 C 调离原岗位，并妥善安置 47.用人单位对从事( C )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A 体力劳动 B 脑力劳动 C 接触职业危害作业 48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当( A ) ，并在所提供的复印件上签 章。 A 如实、无偿提供 B 收取费用 C 如实提供 49.怀疑自己患了职业病，应该到(B )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A 用人单位所在地 B 用人单位所在地或者本人居住地 C 本人居住地 50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C )申请鉴定。
3
A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 51.职工被诊断为职业病的，应该(B ) 。 A 找企业负责人解决 B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C 自己去医院治疗 52.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》 ，并享受国家规定的( B ) 。 A 医疗保险待遇 B 工伤保险待遇 C 商业保险待遇 53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由(A )承担。 A 用人单位 B 工伤保险基金 C 本人 54.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A ) 。 A 不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决 55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当(C ) 。 A 终止职业病病人的待遇 B 由职业病病人与企业协商解决 C 按照国家有关规定妥善安置职业病病人 56.非法用工单位对其患职业病的职工， (C ) 。 A 不承担赔偿责任 B 适当承担赔偿责任 C 依法承担赔偿责任 57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A )日内向劳动保障行政部门提出工 伤认定申请。 A30 B60 C90 58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之 日起( B )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6 个月 B 1 年 C 2 年 59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C ) 。 A 高温作业 B 机加工作业 C 对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 60.用人单位不得安排( C )从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 61.粉尘作业时必须佩戴(B ) 。 A 棉纱口罩 B 防尘口罩 C 防毒面具 62.患有(A )疾病者不得从事接尘作业。 A 活动性肺结核 B 慢性胆囊炎 C 心脏 63.导
致尘肺发生的主要因素是(A ) 。 A 接尘工龄、粉尘种类、小于 10μm 的粉尘和累积接尘量 B 接尘工龄、粉尘种类、大于 10μm 的粉尘和累积接尘量 C 接尘工龄、粉尘种类、等于 10μm 的粉尘和累积接尘量 64.目前我国职业病发病率最高的是( C ) 。 A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病 65.目前我国急性中毒发生最多的是( C )中毒。 A 铅 B 硫化氢 C 苯 66.尘肺病的早期主要症状是(B ) 。 A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C 肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等 67.患有以下 4 项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值;②各种血液病;③
4
严重全身性血液病;④(A ) 。 A 月经过多或功能性子宫出血 B 鼻窦炎 C 风湿性关节炎 68.甲醛的职业禁忌证有(A ) 。 A 全身性皮肤病和慢性眼病 B 原发性高血压 C 风湿性关节炎 69.以下说法正确的是： C ) ( 。 A 防尘口罩也能用于防毒 B 防毒面具也可以用于防尘 C 当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 70.进入缺氧密闭空间作业必须使用(B ) 。 A 防尘口罩 B 空气呼吸器 C 防毒面具 71.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是(C ) 。 A 第一时间跳下去，把中毒者背上来 B 腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C 佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 72.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的(C )系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 73.工业毒物进入人体的途径有 3 个，即( C ) 。 A 口、鼻、耳 B 食物、空气、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 74.在职业病目录中， C )被列为物理因素所致职业病。 ( A 森林脑炎、高原病、手臂振动病 B 中暑、黑变病、手臂振动病 C 中暑、高原病、手臂振动病 75.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h，噪声声级卫生限值为(B ) 。 A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A) 76.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降 温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A≥36℃ B≥37℃ C≥40℃ 77.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起 手臂骨关节骨质改变。 A 长期 B 短期 C 连续 78.( C )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 79.化学性皮肤灼伤主要由于( A )等化学物质引起。 A 强酸
职业安全健康知识试题
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。 A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。 A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部
3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A )。 A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产 4.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合 5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B )治理”。 A 彻底 B综合 C分期
6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制
7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 8.《职业病防治法》所指的职业病是：(A )。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织
10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。 A职业病 B伤亡事故 C不利健康 12.我国法定职业病有十大类(C )种。 A99 B105 C115
13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤社会保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者
14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者
15.(B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关
16.用人单位应当建立、健全(A )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案
17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C )标准。 A劳动保护 B安全生产 C职业卫生
18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业(B )的原则。
A不分开 B分开 C适当分开
19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、(A )等卫生设施。
A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室
20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向(A )提交职业病危害预评价报告。 A卫生行政部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门
21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C )，同时施工，同时投入生产和使用。 A同时审批 B同时规划 C同时设计
22.国家对从事放射、高毒等作业实行(C )管理。 A规划 B计划 C特殊
23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员
24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B )结果。 A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查 25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。 A泄险区 B救护车 C医务室
26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴(C )。 A防毒面具 B防尘口罩 C个人剂量计
27.用人单位应当实施由(C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人
28.用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A定期 B不定期 C每月
29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。 A安全标识 B警示标识 C英文
30.任何(B )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业 B单位 C集体所有制企业
31.任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得 B可以 C在一定条件下可以 32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的(C )承担责任。 A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果
33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A )档案。 A健康监护 B工伤保险 C培训教育
34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间
35.依据《职业病防治法》，下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B发现职业病危害事故隐患及时报告
C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A职业病危害及其后果
B职业病防护措施和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 37.职业健康检查费用由(B )承担。
A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门
38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B )的作业。 A重体力劳动 B其所禁忌 C危险
39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，(C )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 A当地政府 B医疗卫生机构 C用人单位 40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究(B )责任。 A行政责任 B刑事责任 C民事责任
41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B )。 A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼
42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(B )承担。 A医疗卫生机构 B用人单位 C劳动者
43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得 B可以 C经领导批准可以
44.职业病病人依法享受国家规定的(C )待遇。 A疑似职业病 B医疗 C职业病
45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。 A治疗、康复和定期检查 B治疗、康复 C康复、定期检查 46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C )。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置 47.用人单位对从事(C )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业
48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当(A )，并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供 B收取费用 C如实提供 49.怀疑自己患了职业病，应该到(B )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地 B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地 50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C )申请鉴定。 A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会 C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 51.职工被诊断为职业病的，应该(B )。
A找企业负责人解决
B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗
52.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的(B )。
A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇
53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由(A )承担。
A用人单位 B工伤保险基金 C本人
54.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A )。 A不变 B终止 C与下一个工作单位协商解决
55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当(C )。 A终止职业病病人的待遇
B由职业病病人与企业协商解决
C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 56.非法用工单位对其患职业病的职工，(C )。
A不承担赔偿责任 B适当承担赔偿责任 C依法承担赔偿责任 57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A30 B60 C90 58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月 B 1年 C 2年
59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C )。
A 高温作业 B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 60.用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C未成年工 61.粉尘作业时必须佩戴(B )。 A 棉纱口罩 B防尘口罩 C 防毒面具 62.患有(A )疾病者不得从事接尘作业。 A活动性肺结核 B慢性胆囊炎 C心脏 63.导致尘肺发生的主要因素是(A )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量
B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量
C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 64.目前我国职业病发病率最高的是(C )。 A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病
65.目前我国急性中毒发生最多的是(B )中毒。 A 铅 B 硫化氢 C 苯
66.尘肺病的早期主要症状是(B )。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
67.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值;②各种血液病;③严重全身性血液病;④(A )。 A月经过多或功能性子宫出血 B鼻窦炎 C风湿性关节炎 68.甲醛的职业禁忌证有(A )。
A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎 69.以下说法正确的是：(C )。
A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘
C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 70.进入缺氧密闭空间作业必须使用(B )。 A防尘口罩 B空气呼吸器 C防毒面具
71.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是(C )。
A第一时间跳下去，把中毒者背上来 B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
72.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的(C )系统。 A呼吸 B消化 C神经
73.工业毒物进入人体的途径有3个，即(C )。
A口、鼻、耳 B食物、空气、水 C呼吸道、皮肤、消化道 74.在职业病目录中，(C )被列为物理因素所致职业病。
A森林脑炎、高原病、手臂振动病
B中暑、黑变病、手臂振动病 C中暑、高原病、手臂振动病
75.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为(B )。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A) 76.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃ B≥37℃ C≥40℃
77.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期 B短期 C连续
78.(C )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A白内障 B红眼病 C电光性眼炎
79.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。 A强酸、强碱、氢氟酸和磷 B强酸 C强碱
80.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由(C )物引起。 A腐蚀 B刺激 C致敏 问答题：
1、什么叫职业病? 答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类?
答：职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素
3、职业病防治管理措施：
答：设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作;
制定职业病防治计划和实施方案; 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
“守护生命”2016安全生产月知识大赛试题(职业健康知识)
职业健康知识
2、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。
3、接尘作业防尘“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。
4、有害物质进入人体的途径包括呼吸道、消化道和皮肤。
5、我国作业场所噪声接触限制是每天8小时等效接触噪声强度不得超过85分贝。
6、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。
7、2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》中，列出的职业病种类有10大类132种。
8、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
9、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
10、当你发现有人中毒，你应该怎样实施急救?
答：救护人员要戴上呼吸器，尽快将中毒者从中毒地点转移到空气流通的地方，给中毒者吸氧，中毒者停止呼吸时，应进行人工呼吸，注意对中毒者保暖，把中毒者的头部侧放，以免吸入呕吐物导致窒息。
11、缺氧主要是指在氧气浓度低于18%的作业环境下。
12、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
13、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
14、目前，我国职业病发病率最高的是尘肺病。
15、工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过5分钟。
16、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起30日内申报职业病危害项目。
17、目前我国急性中毒发生最多的是硫化氢中毒。
18、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
19、通常把游离二氧化硅含量超过10%的粉尘作业称之为矽尘作业。 消防安全知识
18、任何物质发生燃烧，必须具备三个必要条件：可燃物、氧化剂和温度(点火源)。
19、防火的基本原理包括：控制可燃物;隔绝助燃物;消除点火源;阻止火势蔓延。 20、常见的火源分为直接火源和间接火源。其中，直接火源主要包括明火、电火花和雷电火。间接火源主要包括高温和自燃起火。
21、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作应贯彻“预防为主，防消结合”的方针。
22、电气线路发生火灾的主要原因包括(答对3条即为正确):(1)短路(2)过负荷(3)接触电阻热(4)电火花和电弧(5)照明灯具、电热元件、电热工具的表面热(6)过压热(7)涡流热
23、防止火灾发生的基本措施主要是四种：窒息法、冷却法、隔离法、化学抑制法。
23、扑救带电火灾应选用水基型、二氧化碳、干粉型灭火器。
24、解决火险隐患要坚持“三定”，即定专人、定时间、定整改措施。
25、建筑物起火后5~7分钟内是灭火的最好时间。
26、重点防火部位要做到“四有”，即有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防组织;有消防器材，消防设施。
27、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项? 答：(1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;(2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;(3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码;(4)清楚、简洁地回答消防队的询问。
28、防火“六不准”主要包括哪些内容? 答：(1)在严禁吸烟的地方不准吸烟;(2)生产、生活用火要有专人看管，用火不准超量;(3)打更、值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守;(4)安装使用电气设备，不准违反规定;(5)教育小孩不准玩火;(6)各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。
29、通过消防安全教育，全体员工应达到什么要求?
答：掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;掌握有关消防设施、器材的操作使用方法;会报警、会扑救初期火灾、会组织疏散和逃生自救。
30、使用干粉灭火器的步骤是什么?(按先后顺序回答，否则视为回答错误)
答：第一步，将安全销拉开;第二步，将皮管朝向火点;第三步，用力压下把手，选择上风位置接近火点，将干粉射向火焰基部;第四步，火点熄灭后用水冷却除烟。
31、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。 交通安全
32、汽车在高速公路上行驶时，同车道内前后必须保持足够的行车间距，正常情况下，时速为100km/h，行车间距保持100米以上，时速为70km/h，行车间距保持在70米以上。
33、高速公路上车辆发生故障时，警告标志设置在来车方向离故障车150米以外，车上人员应迅速转移到路肩或应急车道内，并及时报警。
34、交通信号灯绿灯亮时：准许车辆通行，但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行。
35、高速公路五不准包括：不准在高速公路上倒车、逆行;不准穿越中央隔离带掉头或转弯;不准在高速公路上试车、学习驾驶;不准随意停车、右侧超车;不准骑、压车道分界线行驶和在超车道上连续行驶。
36、除实行交通管制的路段外，行人列队在道路上通行，每横列不得超过2人。
37、在道路上驾驶自行车、电动自行车应当遵守下列规定：(1)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引;(2)不得双手离把但可以手中持物;(3)不得扶身并行，互相追逐或者曲折竞驶;(4)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车。
38、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车、保护现场、抢救伤员。
39、驾驶机动车，不得拨打接听手持电话;连续驾驶机动车超过4小时未停车休息;下陡坡时空挡滑行;在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品。 40、行人;非机动车;拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车;设计最高时速低于70公里的机动车等不得进入高速公路。
41、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒;吊销机动车驾驶证、依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 安全生产知识
42、2016年“安全生产月”是第15个全国安全生产月，今年安全生产月的主题是“强化安全发展理念，提升全民安全素质”。
43、 习近平同志关于安全生产的论述中所强调的“强化红线意识，实施安全发展战略”。其中的红线是指：始终把人民群众的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。
44、我国安全生产格局是国家统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持。
45、安全生产“三零目标”是指零违章、零事故、零伤害。
46、安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
47、安全生产的“六大支撑体系”包括(1)建立和完善安全生产行政执法监督体系;(2)建立安全生产责任保障体系;(3)建立安全生产宣传教育工作体系;(4)建立安全生产评估评价工作体系;(5)建立安全生产信息网络反馈体系;(6)建立安全生产应急救援工作体系。
48、安全生产的“四懂”是指懂生产技术原理;懂安全生产规章制度;懂机械装备的结构、性能和原理;懂尘毒危害和防护措施。
49、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是红、黄、蓝、绿。 50、人的基本安全素质包括：安全知识、安全技能、安全意识。
51、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
52、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
53、对从业人员要求开展“三会”安全教育，即：会报警、会逃生、会现场急救。
54、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工必须进行的三级教育是指：厂级(公司)安全教育;车间级安全教育;班组级安全教育。
55、“三违”行为指的：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
56、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
57、安全生产规章制度包括安全管理和安全技术两个方面的内容。
58、工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
59、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 60、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 6
1、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，将生产过程中的危险和有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。 6
2、安全生产的责任主体是：生产经营单位。
63、我国法律明确规定，对生产安全事故实行责任追究制度。 6
4、安全生产许可证的有效期为3年。
65、安全生产事故发生后，必须遵循“迅速、准确”和“边抢救、边报告”的原则。 6
6、高处作业可分为四个区段：高度在2~5米，称为一级高处作业;高度在5~15米，称为二级高度作业;高度在15~30米，称为三级高度作业，高度在30米以上，称为特高处作业。
67、高处作业的“三大纪律”是指 (1)施工现场戴好安全帽、扣好帽带;(2)高处作业系好安全带;(3)高处作业不准往下乱抛工具、物件。 6
8、高空作业“三宝”，是指安全帽、安全带、安全网。 6
9、高空作业距地面2米以上必须系安全带。 70、“工业三废”是指废气、废水、废渣。
71、安全“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
72、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
73、我国安全生产管理体制主要是指 政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、员工参与监督、社会广泛支持。
74、安全管理要逐步实现法制化、标准化、规范化、系统化。
75、现场安全管理要突出“五反”：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。
76、安全管理中“四全”是指：全员、全面、全天候、全过程。 7
7、生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括机构保障和人员保障。 7
8、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
79、安全生产管理制度的内容包括什么? 答：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
80、安全事故必须坚持“四不放过”的原则进行调查处理。即事故原因和性质未查清的不放过;职工群众未受到教育的不放过;整改措施未落实的不放过;责任未受到追究不放过。
81、生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况下不得超过180日。 8
2、《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
83、涉及危险物品的单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
84、经常性安全培训教育的形式主要有安全活动日、事故现场会、安全知识竞赛、安全生产会议。
85、制定安全教育培训计划时，应遵循针对性原则、阶段性原则和完整性原则。 8
6、车间级安全教育培训的重点主要包括本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;典型事故案例;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设施、个人防护用品的使用和维护。 8
7、班组级安全教育的重点主要包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析和控制对策、事故案例等。
88、应急预案演练按照方式不同，可分为三种类型，即桌面演练、功能演练和全面演练。 89应急演练参与人员按照分工的不同，可分为参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。
90、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
100、事故应急救援的基本任务是立即组织营救受害人员、迅速控制事态、消除危害后果、查清事故原因。 10
1、《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或处置废弃危险化学品，且危险化学品数量等于或超过临界量的单元。 10
2、生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施包括：(1)应当登记建档;(2)进行定期检测、评估、监控;(3)制定应急预案;(4)告知从业人员和有关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
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3、生产经营单位应当对重大危险源采取的监控措施包括：(1)对运行情况进行全程监控，建立运行管理档案;(2)定期对设施、设备进行检测、检验;(3)定期进行安全评价;(4)定期检查重大危险源的安全状态。
10
4、特种设备主要包括 涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。 10
5、特种作业人员必须具备四个条件：(1)年龄满18周岁;(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
10
6、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85)的规定，取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审，复审每2年一次。
10
7、根据工程、系统生命周期和评价的目的，安全评价分为安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。
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8、什么叫“不安全行为”?说出几种不安全行为(说出三种以上即为正确)。
答：不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误、忽视安全、忽视警告、使用无安全装置的设备，用手代替操作、未戴安全帽等。
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9、生产过程中的危险因素包括物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。
110、操作旋转机械的人员，一定要保证其工作服“三紧”，即袖口紧、下摆紧、领口紧。
1
11、压力容器的安全附件主要包括压力表、液位计、安全阀、爆破片和其他泄压装置。 1
12、设备在不停电时人体对设备的安全距离是多少?
答：10kV及以下是0.7m。20kV~35kV是1m，60kV~110kV是1.5m。 1
13、触电时手紧握导线丢不开是什么原因? 答：当电流通过人体时，通电部分的肌肉便收缩，产生痉挛。如果恰好是抓住导线，则由于肌肉收缩，导线被收紧紧握住。此时人已失去控制这部分肌肉的能力，因此也就无法将导线摆脱或放开。这种现象完全是由于电流通过人体时产生的生理作用造成的，而不是电对人手有吸力。
1
14、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，要远离至少20米以外才安全。 1
15、常见的触电事故主要的发生原因包括：(1)人体直接接触带电体;(2)人体接触发生故障的电气设备;(3)与带电体的间隔过小;(4)跨步电压触电。
1
16、本质安全 是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
1
17、依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。
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18、危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件?
答：有符合国家标准的生产工艺、设备或储存方式、设施;工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定;有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;有健全的安全管理制度;有符合法律、法规规定和国家标准的其他条件。
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19、除运输工具加油站、加气站外，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施，与那些场所、区域的距离必须符合国家标准或者国家有关规定(最少回答5个) 答：(1)居民区、商业中心、公园等人口密集区域;(2)学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共设施;(3)供水水源、水厂及水源保护区;(4)车站、码头(按照国家规定，经批准，专门从事危险化学品装卸作业的除外)、机场以及公路、铁路、水路交通干线、地铁风亭及出入口;(5)基本农田保护区、畜牧区、渔业水域和种子、种畜、水产苗种生产基地;(6)河流、湖泊、风景名胜区和自然保护区;(7)军事禁区、军事管理区;(8)法律、行zd规规定予以保护的其他区域。 120、购买剧毒化学品，应当遵守哪些规定? 答：(1)生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向设区的市级人民政府公安部门申请领取购买凭证，凭购买凭证购买;(2)单位临时需要购买剧毒化学品的，应当凭本单位出具的证明(注明品名、数量、用途)向设区的市级人民政府公安部门申请领取准购证，凭准购证购买;(3)个人不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。
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21、国家对哪些企业实行安全生产许可制度?
矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
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22、某生产经营单位因生产规模小和缺乏相应的安全生产管理人员，委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务，合同期为三年。在合同期内，该单位的安全生产责任仍由本单位负责。
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23、进入厂区门口，危险地段需设置限速限高牌、指示牌和警示牌。
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24、生产经营场所和员工宿舍的出口禁止封闭、堵塞，那么生产经营场所或者员工宿舍的出口必须满足紧急疏散要求，标志明显及保持畅通。
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25、劳动保护是要消除生产过程中危害人身安全和健康的不良环境;不安全设备和设施;不安全环境;不安全场所;不安全行为。
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26、2016年4月25日，由国家安全监管总局、中共中央宣传部、教育部、文化部、国家新闻出版广电总局、中华全国总工会、共青团中央、全国妇联等八部委联合下发《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》、
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27、国务院安委会办公室印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》提出：坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线。
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28、国务院安委会办公室印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》提出：着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。 安全劳动防护用品
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29、劳动防护用品分为：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
130、从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”，即会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。
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31、劳动防护用品必须具有“三证一标志”，包括安全鉴定证、生产许可证、产品合格证、安全标志。
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32、安全帽主要包括抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性等六种基本性能。
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33、绝缘鞋适用于交流50Hz，1000V及以下或直流1500V及以下的电力设备上工作时做辅助安全用具或劳动保护用品。
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34、正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是(A)
A、符合标准;B、穿戴舒适;C、外形美观;D、便于更换 1
35、如何正确佩戴安全帽? 答：(1)帽衬顶端与帽壳内顶，必须保持25mm至50mm的空间。(2)必须系好下颚带，戴紧安全帽。(3)安全帽必须戴正。(4)由于帽子在使用过程中会逐渐损坏，要定期进行检查和更换。
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36、电气操作时，佩带绝缘手套的长度至少应超过手腕10厘米。 1
37、安全带的正确挂扣方法是高挂低用。
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38、生产现场噪音大于80dB时，需要佩带耳塞或耳罩。
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39、在扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时，扑救人员应使用正压式空气呼吸器。
140、为了防止高出坠落事故，凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面3米以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全网及防护板等。
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41、劳动防护用品应当报废的几种情形是什么? 答:(1)遭到破损或变形，影响防护功能的;(2)达到报废期限的;(3)经定期检验或抽查不合格的;(4)使用说明书中规定的其他报废条件。 职业健康知识
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42、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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43、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。
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44、接尘作业防尘“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。 1
45、有害物质进入人体的途径包括呼吸道、消化道和皮肤。
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46、我国作业场所噪声接触限制是每天8小时等效接触噪声强度不得超过85分贝。 1
47、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。
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48、2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》中，列出的职业病种类有10大类132种。
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49、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
150、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
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51、当你发现有人中毒，你应该怎样实施急救?
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52、缺氧主要是指在氧气浓度低于18%的作业环境下。 1
53、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
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54、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 1
55、目前，我国职业病发病率最高的是尘肺病。
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56、工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过5分钟。 1
57、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起30日内申报职业病危害项目。 1
58、目前我国急性中毒发生最多的是硫化氢中毒。
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59、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 160、通常把游离二氧化硅含量超过10%的粉尘作业称之为矽尘作业。 消防安全知识
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1、任何物质发生燃烧，必须具备三个必要条件：可燃物、氧化剂和温度(点火源)。 16
2、防火的基本原理包括：控制可燃物;隔绝助燃物;消除点火源;阻止火势蔓延。 16
3、常见的火源分为直接火源和间接火源。其中，直接火源主要包括明火、电火花和雷电火。间接火源主要包括高温和自燃起火。 16
4、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作应贯彻“预防为主，防消结合”的方针。 16
5、电气线路发生火灾的主要原因包括(答对3条即为正确):(1)短路(2)过负荷(3)接触电阻热(4)电火花和电弧(5)照明灯具、电热元件、电热工具的表面热(6)过压热(7)涡流热
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6、防止火灾发生的基本措施主要是四种：窒息法、冷却法、隔离法、化学抑制法。 16
7、扑救带电火灾应选用水基型、二氧化碳、干粉型灭火器。
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8、解决火险隐患要坚持“三定”，即定专人、定时间、定整改措施。 16
9、建筑物起火后5~7分钟内是灭火的最好时间。
170、重点防火部位要做到“四有”，即有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防组织;有消防器材，消防设施。
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1、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项? 17
2、防火“六不准”主要包括哪些内容?
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3、通过消防安全教育，全体员工应达到什么要求?
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4、使用干粉灭火器的步骤是什么?(按先后顺序回答，否则视为回答错误) 17
5、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。 交通安全
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6、汽车在高速公路上行驶时，同车道内前后必须保持足够的行车间距，正常情况下，时速为100km/h，行车间距保持100米以上，时速为70km/h，行车间距保持在70米以上。
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7、高速公路上车辆发生故障时，警告标志设置在来车方向离故障车150米以外，车上人员应迅速转移到路肩或应急车道内，并及时报警。
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8、交通信号灯绿灯亮时：准许车辆通行，但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行。
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9、高速公路五不准包括：不准在高速公路上倒车、逆行;不准穿越中央隔离带掉头或转弯;不准在高速公路上试车、学习驾驶;不准随意停车、右侧超车;不准骑、压车道分界线行驶和在超车道上连续行驶。
180、除实行交通管制的路段外，行人列队在道路上通行，每横列不得超过2人。 18
1、在道路上驾驶自行车、电动自行车应当遵守下列规定：(1)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引;(2)不得双手离把但可以手中持物;(3)不得扶身并行，互相追逐或者曲折竞驶;(4)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车。 18
2、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车、保护现场、抢救伤员。 18
3、驾驶机动车，不得拨打接听手持电话;连续驾驶机动车超过4小时未停车休息;下陡坡时空挡滑行;在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品。 18
4、行人;非机动车;拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车;设计最高时速低于70公里的机动车等不得进入高速公路。
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5、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒;吊销机动车驾驶证、依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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