职业健康安全知识试题

第1篇：职业健康安全知识试题

2013年度全国出版专业技术人员职业资格考试出版专业基础知识（中级）试题及参考答案

试题部分

一、单项选择题(共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1. 下列出版专业技术职务中，属于中级职务的是( )。

A. 一级校对 B. 技术设计员

C. 二级校对 D. 三级校对

2. 关于出版物产品流通阶段的劳动，说法正确的是( )。

A. 流通阶段的劳动可增加出版物的使用价值

B. 流通阶段的劳动可以增加并实现出版物的价值

C. 流通阶段的劳动可实现出版物的社会效益和经济效益

D. 流通阶段的劳动与精神生产阶段的劳动具有基本相同的性质

3. 出版物的特殊性之一，是其使用价值( )。

A. 与社会效益相对立

B. 能产生利润，避免亏损

C. 既可能产生正面的社会效用，也可能产生负面的社会效用

D. 与社会效益相一致

4. 我国出版体制改革的主要任务不包括( )。

A. 加快推进现代出版市场体系建设

B. 积极扩大出版单位的数量

C. 加快培育出版传媒骨干企业

D. 引导非公有出版工作室健康发展

5. 关于元数据的说法，错误的是( )。

A. 利用元数据查询数据，查全率很高，但查准率较低

B. 元数据规范较好地解决了基于网络的信息资源的发现、存储、管理和利用

C. 元数据用于对信息内容的结构进行描述

D. 元数据用于对信息内容的主题进行描述

6. 电子书的构成要件不包括( )。

A. 阅读软件 B. 数字化内容

C. 电子商务 D. 阅读设备

7. 编辑人员必须具备的能力不包括( )。

A. 政治认知能力 B. 信息感知能力

C. 技术开发能力 D. 社会活动能力

8. 编辑的写作能力包括( )。

A. 组织作者进行创作的能力

B. 与作者共同创作的能力

C. 协助作者编制学术著作索引的能力

D. 撰写书刊评论的能力

9. 把编辑学作为一门独立的学科来研究，是从( )开始的。

A. 中国 B. 美国 C. 英国 D. 日本

10. 15世纪，( )的约翰·谷登堡发明了一整套金属活字印刷技术。

A. 德国 B. 英国 C. 美国 D. 法国

11. 我国近代三大民营出版机构是( )。

A. 商务印书馆、中华书局、大东书局

B. 商务印书馆、中华书局、开明书店

C. 商务印书馆、大东书局、开明书店

D. 商务印书馆、中华书局、世界书局

12. 关于出版单位注销登记的说法，错误的是( )。

A. 出版单位因有违法行为而被吊销出版许可证，应当向国务院出版行政主管部门办理注销登记

B. 出版单位属于事业单位法人的，应到事业单位登记管理机关办理注销登记

C. 出版单位属于企业法人的，应到工商行政管理部门办理注销登记手续

D. 互联网出版单位应到省级电信管理机构办理相应手续

13. 根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》和《出版专业技术人员继续教育暂行规定》，已经获得责任编辑证书的人员，在进行续展注册时应提交继续教育证明，证实每年参加了累计时间不少于( )的继续教育。

A. 36小时 B. 48小时

C. 60小时 D. 72小时

14. 出版社未将重大选题上报备案且情节严重的，将受到( )的处罚。

A. 罚款 B. 限期停业整顿

C. 没收出版物 D. 追究刑事责任

15. 下列选题中，不需办理重大选题备案手续的是( )。

A. 《毛泽东传》

B. 《南海地图》

C. 《中国人名大辞典》(党政干部卷)

D. 《政治学教程》

16. 一个出版社能否在读者心目中树立起良好形象，最主要的因素是( )。

A. 规模大小

B. 出版物数量多少

C. 出版了多少高品质的图书

D. 历史长短

17. 某出版社位于省会城市市区，若该社2013年6月的当期应纳增值税税额为10万元，则还应缴纳城市维护建设税( )。

A. 13 000元 B. 7 000元

C. 5 000元 D. 3 000元

18. 出版单位对编辑部门的目标管理属于( )层次的管理。

A. 宏观 B. 微观 C. 全社 D. 中观

19. 下列出版物发行活动中，其发行渠道属于短渠道的是( )。

A. 上海某出版社把图书批发给上海新华书店，由其转批给某个体书店

B. 广东某出版社把图书批发给新疆某零售书店

C. 某出版社通过自办网站售书

D. 某出版社办理读者邮购业务

20. 引起出版物市场需求变化的( )因素包括个人实际收入状况和图书市场价格的变化等。

A. 人口 B. 可控

C. 经济 D. 社会文化

21. 出版物市场细分杠杆不包括( )。

A. 消费者收入

B. 消费者职业

C. 发行商的地理位置

D. 出版社规模

22. 下列市场需求中，属于出版物个人市场需求的是( )。

A. 某教师为某课程订购教材30本

B. 某大学图书馆到书城采购植物学图书3本

C. 某公司为职工培训购买经管类图书50本

D. 某汽车修理工到书店购买汽车保养类图书3本

23. 出版单位使用他人作品时，支付报酬必须遵循的原则中不包括( )。

A. 平等原则 B. 公开原则

C. 公平原则 D. 协商一致原则

24. 属于著作权限制方式“法定许可”范畴的转载、摘编，仅限于( )。

A. 广播电台、电视台之间转播

B. 报纸、期刊转载、摘编图书内容

C. 广播电台、电视台播出图书内容

D. 报纸、期刊之间相互转载、摘编

25. 著作权人为保护自己权益而采取的诉前临时措施，不包括在起诉前向人民法院( )。

A. 申请采取责令停止侵权行为的措施

B. 申请采取财产保全的措施

C. 申请行政拘留侵权者

D. 申请保全证据

26. 关于版式设计权，说法正确的是( )。

A. 版式设计权的保护范围包括封面的表面整饰设计

B. 版式设计权的保护期为书刊首次出版后50年

C. 版式设计权归排版单位所有

D. 版式设计权归出版者所有

27. 电子出版物复制单位复制光盘类电子出版物，必须依照有关规定在光盘内圈表面压制( )。

A. 来源识别码 B. 音像制品编码

C. 条形码 D. 出版者代码

28. 根据《图书质量管理规定》，图书中出现逻辑性差错，每处计( )差错。

A. 5个 B. 3个 C. 2个 D. 1个

29. 期刊刊载作品，应于刊载后( )内向著作权人付酬。

A. 半个月 B. 一个月

C. 两个月 D. 三个月

30. 2012年10月诺贝尔文学奖揭晓，中国作家莫言获此殊荣。莫言的代表作有《丰乳肥臀》《生死疲劳》《蛙》和( )等。

A. 《白鹿原》 B. 《平凡的世界》

C. 《红高粱家族》 D. 《尘埃落定》

二、多项选择题(共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。把错项选入，该题不得分;正确项少选，所选的每个正确项得0.5分)

31. 作为出版专业中级技术人员的编辑，其职责包括( )等。

A. 指导、培养助理编辑

B. 协助编辑室主任复审稿件

C. 提出选题设想，进行组稿

D. 定期向总编辑提出合理化建议

E. 总结编辑工作经验

32. 编辑劳动是( )等的劳动。

A. 对作品进行再创作

B. 使作品优化

C. 使作品增值

D. 使作品成为最终产品

E. 以精神文化产品为对象

33. 出版与文化的关系表现为( )。

A. 社会文化的发展为出版活动提供活力

B. 出版发展的程度决定社会文化的先进程度

C. 出版能增进文化积累，推进文化创新

D. 出版能促进文化交流

E. 出版是文化得以形成的基础

34. 我国出版工作的根本任务有( )等。

A. 大力发展数字出版

B. 促进社会主义先进生产力的发展

C. 促进社会主义先进文化的发展

D. 不断增加每种出版物的生产数量

E. 满足人民群众日益增长的精神文化需求

35. 关于数字出版，说法正确的有( )等。

A. 数字出版与电子出版的传播途径相同

B. 数字出版的复制和发行环节是同时进行的

C. 数字出版产品没有物质载体

D. 数字出版一般对内容中的各种元素用可扩展标记语言(XML)进行标引

E. 使用数字出版产品都需要通过一定的解码设备

36. 编辑是一种专业性很强的工作，其活动内容包括( )等。

A. 策划选题 B. 创作作品

C. 审读和加工作品 D. 选择作者

E. 复制作品

37. 编辑工作的中介性主要表现为( )等。

A. 联系文化产品的精神生产过程和物质生产过程

B. 在出版物的生产和消费过程中，联系作者和消费者

C. 编辑帮助作者查找资料

D. 编辑核对原稿引文

E. 编辑对稿件提出修改意见

38. 编辑工作的基本功能主要有( )等。

A. 文化传播中的选择、引导功能

B. 文化流通中的管理功能

C. 文化生产中的设计、组织功能

D. 文化创造中的优化功能

E. 文化配置中的主导功能

39. 在出版工作中，编辑必须对( )等把好关。

A. 出版物复制机械

B. 出版方向

C. 出版物内容涉及范围

D. 出版物质量

E. 出版物发行网点

40. 属于晚清政府主办的出版机构有( )等。

A. 世界书局 B. 金陵书局

C. 京师同文馆 D. 申报馆

E. 江南机器制造总局翻译馆

41. 关于印刷术，说法正确的有( )等。

A. 唐初时已有雕版印刷

B. 北宋毕昇发明的泥活字印刷术通过沈括的《梦溪笔谈》为后人所知

C. 元代王祯的《造活字印书法》是我国印刷史上最早系统叙述木活字印刷的珍贵文献

D. 明后期用铜活字排印的《邸报》是我国报纸用活字印刷的开端

E. 清代出版的《四库全书》是中国历史上规模最大的一次泥活字印刷

42. 近代西方印刷技术的传入，对我国图书形态产生了很大的影响，具体表现有( )等。

A. 铅印、石印技术传入后，出版物上的字体变小但仍十分清晰

B. 图书可以双面印刷，并出现平装、精装的样式

C. 民国时期的图书装帧已完全与世界潮流合拍，传统的线装样式从此退出历史舞台

D. 书的形态因为文字的横排由左翻本变成右翻本

E. 毛边书日趋向切边书转化

43. 商务印书馆在民国初期就办有多种期刊，其中影响最大的有( )等。

A. 《东方杂志》 B. 《图书月报》

C. 《中学生》 D. 《小说月报》

E. 《万国公报》

44. 下列选题中须办理重大选题备案手续的有( )。

A. 《穆斯林生活习俗》

B. 《日本动画研究》

C. 《佛学辞典》

D. 《吴敬琏经济思想研究》

E. 《第三野战军纪事》

45. 国家对已经获得出版专业中级职业资格的人员的管理主要包括( )等方面。

A. 进行职业资格登记

B. 实行责任编辑注册

C. 组织业务考核

D. 建立以考核结果为依据的分配制度

E. 进行业务监督

46. 书刊出版单位必须按照国家有关规定，在委托印刷的书刊上刊载( )和其他有关事项。

A. 出版单位的名称、地址

B. 书号或者刊号

C. 出版日期或者刊期

D. 出版单位的税号

E. 书刊印刷企业的名称

47. 国务院出版行政主管部门开展的“三个一百”原创图书工程评选活动中，参选图书分为( )等。

A. 人文社科类 B. 美术摄影类

C. 引进翻译类 D. 科学技术类

E. 文艺少儿类

48. 图书出版社经营的目标体系包括( )等。

A. 出书规模与结构 B. 出书定位

C. 赢利能力 D. 市场占有率

E. 出书周期

49. 关于责任编辑制度，说法正确的有( )等。

A. 责任编辑负责书刊的初审

B. 责任编辑必须具有大学本科以上学历

C. 责任编辑应该负责处理校对人员的质疑

D. 责任编辑应该负责监督出版物的复制质量

E. 图书的责任编辑由出版单位指定

50. 除增值税之外，适用于出版社的税种还有( )等。

A. 固定资产投资方向调节税

B. 企业所得税

C. 车船使用税

D. 消费税

E. 印花税

51. 关于出版物市场需求的特征，说法正确的有( )等。

A. 人们对出版物的需求在数量上和质量上都会不断增长

B. 市场需求只能迎合而不能改变和使之转移

C. 出版物市场具有较大的需求弹性

D. 出版物市场需求的时效性与出版物内容相关，与出版物品种无关

E. 出版物市场需求没有地域差异

52. 出版物商品竞争主要包括( )等。

A. 品种竞争 B. 质量竞争

C. 价格竞争 D. 理念竞争

E. 服务竞争

53. 对出版单位而言，市场吸引力较大的因素包括( )等。

A. 同行多，竞争激烈

B. 潜在的竞争者难以进入

C. 有潜在的替代品

D. 消费者多，购买力强

E. 发行商数量多

54. 出版物价格预测的重点是了解( )等。

A. 出版物市场的销售折扣率

B. 出版物的生产周期

C. 竞争产品的价格

D. 不同价格水平对需求量的影响

E. 竞争对手的价格策略

55. 关于出版物促销，说法正确的有( )等。

A. 公关促销是通过进行公共关系活动以提高产品知名度

B. 作者签名售书是出版单位常用的促销方法

C. 建立常设样品室也是一种促销方法

D. 折价销售是指向出版物经销商以低于定价的价格销售出版物

E. 广告促销成本高，在出版物促销中只能偶尔使用

56. 我国有关著作权保护的主要法律法规有( )等。

A. 《计算机软件保护条例》

B. 《信息网络传播权保护条例》

C. 《中华人民共和国商标法》

D. 《中华人民共和国专利法》

E. 《广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法》

57. 在我国，国家在( )等情况下可以作为著作权主体。

A. 作者生前将其著作权中的财产权无偿捐赠给国家

B. 作者死后，其作品著作权中的财产权无继承人和受遗赠人承受

C. 作者在担任公务员期间创作的作品

D. 作者以遗嘱的方式表示愿在其死亡后将作品著作权中的财产权赠送给国家

E. 著作权属于法人或者其他组织，在法人或者其他组织变更或终止后，没有承受其权利义务的法人或者其他组织

58. 著作权中的“人身权”包括( )等。

A. 复制权 B. 署名权

C. 修改权 D. 改编权

E. 发表权

59. 某出版社准备将俄国作家列夫·托尔斯泰(1828—1910年)的《安娜·卡列尼娜》重新翻译出版。该社应做到( )等。

A. 与俄文版出版者签订著作权贸易合同

B. 忠实于原著，保护其完整性

C. 标明原作者的姓名

D. 标明翻译者的姓名并向其支付稿酬

E. 事先取得原作者的合法继承人授权

60. 出版单位不得向任何个人出售或者以其他形式转让本单位的( )等。

A. 名称 B. 人力资源

C. 财物 D. 中国标准书号

E. 中国标准连续出版物号

61. 图书设计质量合格的标准是( )等各项设计符合国家有关技术标准和规定。

A. 封面 B. 扉页

C. 插图 D. 后记

E. 参考文献

62. 专业技术人员资格考试中的严重违纪违规行为包括( )等。

A. 伪造、涂改证件、证明等获取考试资格

B. 未在规定时间进入考场

C. 抄袭、协助他人抄袭试题答案

D. 答题卡未填涂个人姓名等信息

E. 让他人冒名顶替参加考试

63. 根据《图书质量保障体系》，编辑出版责任机制的中期保障机制包括( )等。

A. 坚持组稿方案审核制度

B. 坚持中国标准书号和图书条码使用标准

C. 坚持图书书名页使用标准

D. 坚持责任设计编辑制度

E. 坚持学术图书定向定点发行制度

64. 党的十八大报告提出：全党要坚定( )。

A. 道路自信 B. 模式自信

C. 文化自信 D. 理论自信

E. 制度自信

65. 2013年6月，在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平同志强调，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现为( )。

A. 拜金主义 B. 官僚主义

C. 形式主义 D. 享乐主义

E. 奢靡之风

三、综合题(共5题，100分。要求用黑色墨水笔在答题卡指定区域内答题)

66. 审稿题：审读短稿，按照审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏。(本题20分)

出版是传播科学文化、信息和进行思想交流的一种社会活动。我国在发明造纸术和印刷术之后，就出现了最早的出版活动。因此在我国雕版印刷兴盛的宋代，人们就开始使用“出版”这个词。

在当代社会，作为社会化的出版活动，必须由具有一定社会知名度的企业或单位来完成。所谓出版，是指编辑、复制作品并向公众发行的活动。这就是说，构成出版活动的三个基本要素是编辑、复制和发行。出版活动还必须具有一个前提——作品。所谓“作品”，是指“文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果”，所有形式的作品都能作为出版活动的前提。

在市场经济条件下，出版活动的三要素在出版过程中形成精神产品生产、物质产品生产和产品流通三个独立的阶段。

精神产品生产阶段，主要是编辑工作阶段。编辑人员依照一定的原则策划选题、组织作者创作作品、审读并加工稿件，使作品优化和增值。在出版过程中，编辑工作是出版物复制、发行的前提。作为一项社会文化工作，编辑工作具有文化工作共有的政治性、思想性、科学性、创作性等特点，而作为一种社会专门职业，编辑工作又具有自己的专业特点，包括选择性、独特性、中介性等。

物质产品生产阶段是将编辑工作阶段形成的精神文化内容加工制作成能够广为传播的物质产品。物质产品生产阶段介于精神产品生产阶段和产品流通阶段之间，在整个出版活动中处于中心环节。传统出版物，如图书、报纸、期刊、音像制品，其物质产品生产包括制作样本和批量生产复本两个基本环节;而新型的电子出版物、互联网出版物等，其批量生产复本的过程与出版物传播过程交融在一起，不再作为独立的环节出现。

产品流通阶段即出版物发行阶段。“发行”是指发行单位通过商品交换将出版物传送给消费者的活动。在市场经济下，出版物产品流通也是商品流通。作为一种商业活动，发行工作应始终将经济效益放在首位，努力实现经济效益与社会效益相结合。出版物发行表现为商流、物流和资金流的统一。

随着数字化时代的到来，逐步产生了新的出版形态——数字出版。目前，数字出版产品包括数字图书、数字报纸、数字期刊、手机报纸、手机图书、电子书、网络游戏、博客和微博等。这种新型的出版形态正推动着出版业的转型、创新和发展。

67. 编辑加工题：阅读分析短稿，并按照稿件加工整理的规范进行编辑加工。(本题20分)

编辑与作者、读者围绕出版的生产、流通和消费，构成一种相互影响、相互制约、相互促进的关系。正确认识和处理好二者之间的关系，是做好编辑工作、提高出版物质量的关键之一。

编辑和作者的关系是同志式的互助合作关系。编辑的作者工作主要包括：发现作者、选择作者、建立作者队伍数据库、与作者保持经常联系、为读者服务、维护作者权益。

编辑要善于发现适合出版单位需要的成熟作者和有发展前途的新作者。

编辑要为不同类型、不同层次的出版物选择最合适的作者。如普及类出版物的作者应该在学术研究方面有新发现、新观点;学术类出版物的作者不仅要有丰富的科学文化知识，还要有生动活泼的文笔，擅长创作面向大众的作品方面有新角度、新形式。

出版单位应该有一支稳定的、高水平的作者队伍，保证作者资源在稳定中有发展。编辑既要团结、尊重老作者，又要关心、培养新作者，使作者队伍永葆篷勃的创造活力。

编辑不仅在某一具体出版物的编辑过程中要与相应的作者保持经常联系，而且在平时也要与基本作者保持经常联系。

为作者服务，最终目的是给读者提供优质的精神文化食粮。为此，编辑要积极主动地关心、支持作者的创作，围绕作品的构思、修改、出版等，为作者提供各种有益的帮助。

尊重和维护作者权益，是编辑做好作者工作的重要内容。编辑要代表作者维护其精神权益，如尊重作者的署名权，督促有关部门及时支付稿酬和赠送样书、样刊等。

编辑的读者工作也是编辑的一项基础性工作。主要包括三方面的内容：进行读者调查，处理读者来信，为读者服务。

编辑人员要经常做读者调查工作，深入了解读者结构、读者需要、读者心理等，还要掌握读者对象的基本情况，如读者的类型、层次和社会分布，读者的文化水平和购买能力等。

为读者服务，把出版物介绍给读者，帮助读者更好地了解出版物，不仅是编辑应尽的责任，也是出版物促销的重要方式。编辑应坚持在一般情况下不损害读者的利益，如果为了追求利润而不顾及读者的购买能力，对出版物过度包装，甚至把劣质的出版物塞给读者，那就不仅损害了读者的利益，而且违反了为读者服务的宗旨。

处理读者来信也是编辑和作者的一项重要工作。编辑要认真对待读者的批评意见，尽量满足读者的合理要求。

68. 审稿题：审读短稿，按照审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏。(本题20分)

图书的使用价值在于其载有的精神文化内容。所以，图书是一种纯粹的精神产品，与一般物质产品有本质上的区别，对质量有很高的要求。所以说，图书质量是出版社的生命线。

《图书质量管理规定》明确指出：图书质量包括内容、编校、印制三项，分为合格、不合格两个等级。各项均合格的图书，其质量属合格;其中一项不合格的图书，其质量不合格。

为了保证图书质量，出版社必须坚持选题论证制度。选题质量的优劣，直接影响图书质量，因此出版社需要召开选题论证会，对选题进行集体论证，在意见不一致的情况下，少数服从多数。

出版社还必须坚持责任编辑制度和编辑持证上岗制度。责任编辑一般由初审或复审者担任，每种图书必须且只能有一名责任编辑。担任责任编辑的人员，必须在两年内向出版行政主管部门履行责任编辑注册手续并持有责任编辑证书。

校对是出版流程中不可或缺的环节，出版社必须坚持责任校对制度和“三校一读”制度。出版社每出一种书，都要指定一名具有二级校对及以上职称的专职校对人员为责任校对。一般图书的专业校对应不少于三个校次，付印样的通读应由责任编辑负责。

图书书名页是图书的构成部件之一，具有重要信息价值。出版社必须严格按照国家的有关标准执行。图书书名页包括主书名页和附书名页。主书名页又包括扉页和版本记录页，扉页须载有书名、作者名和出版者名;版本记录页须载有图书在版编目数据和版本记录。

出版社还须设立专门的图书质量评审部门或人员。评审部门应由具有出版专业中级及以上职业资格的编辑人员和技术编辑人员组成，定期对本社新出版图书的质量进行认真审读、评议。

图书是为适应社会的文化需要而生产的，因此，图书质量的好坏要通过社会的检验才能得到及时、准确的评估。社会监督机制通常包括各级出版行政主管部门监督、出版行业协会监督、其他社会团体监督、读者监督和社会舆论监督等方面。

为使图书质量能够得到切实保障，国家还制订了相应的奖惩措施。对在图书质量检查中被认定为成绩突出的出版单位和个人，出版行政主管部门给予表扬或者奖励。对出版编校质量不合格图书的出版单位，由省级以上出版行政主管部门予以警告，可以根据情节并处3万元以上罚款。经检查属编校质量不合格的图书，出版单位必须自检查结果公布之日起30天内全部收回。一年内造成两种图书不合格或者连续两年造成图书不合格的直接责任者，由出版行政主管部门注销其出版专业技术人员职业资格。

69. 计算题：根据所给材料回答问题。(须列出算式;每个问题计算过程中的小数均保留实际位数，计算结果有小数的，只取整数。)(本题20分)

由甲主编、甲和乙合作编写的一本书交出版社出版。出版合同约定：出版社以版税方式支付甲的主编稿酬，版税率为3%，按实际销售数结算;出版社另以基本稿酬加印数稿酬的方式支付甲和乙的撰稿稿酬，基本稿酬的标准为100元/千字，印数稿酬标准和具体计算方式均按国家版权局的有关规定执行;为方便计算，所有稿酬均在年底结付。

2011年3月，该书出版。定价40元，首印8 000册。全书应付稿酬的字数为153 800字，甲和乙各撰稿50%。

出版社将该书按六折批发给省新华书店批销中心5 500册。到2011年12月，批销中心实现销售5 000册，剩余部分未退货，转入下一年继续销售。

2012年1月，甲提出自费订购2 000册，并要求按定价的七折购买，出版社同意，并很快把书交给甲。考虑到该书尚有市场潜力，出版社决定重印5 500册。该书印出后，又按六折批发给批销中心4 500册。截至2012年年底，批销中心退货500册，其余实现销售。

问题一：

该书第1次印刷后，甲和乙应得税前稿酬多少元?

问题二：

该书第1次印刷后，甲和乙应为所得稿酬缴纳个人所得税多少元?(应纳税额的小数部分均略去不计。)

问题三：

该书第2次印刷后，甲和乙应得税前稿酬多少元?

问题四：

该书第2次印刷后，甲和乙应为所得稿酬缴纳个人所得税多少元?(应纳税额的小数部分均略去不计。)

问题五：

截至2012年年底，该书的出版码洋和销售实洋各是多少元?

问题六：

截至2012年年底，出版社总共应为该书缴纳销项增值税多少元?(应纳税额的小数部分均略去不计。)

70. 简答题：根据所给材料回答问题。(凡要求作选择回答的问题，应将与所选选项对应的字母填写在答题卡上的相应括号内。把错项选入，该问题不得分;正确项少选，按所选的正确项数量得分。凡要求作陈述回答的问题，请将答案书写在答题卡的相应区域。)(本题20分)

A为某省甲重点高中语文教师，多年来一直在该校从事语文教学工作。按照甲高中规定，从事教学工作的教师必须在课前备课，编写教案，并在每学期末上交教案给学校检查。1999—2009年，A按学校规定先后上交高中三个年级全部语文教学教案共20册。

2012年4月，乙出版社和丙文化公司签订图书出版合同。合同约定：丙文化公司把丛书“高中语文同步解析”的图书专有出版权授予乙出版社，为期5年。丙文化公司保证对交付出版的作品享有著作权，没有侵犯他人著作权及违反国家宪法、法律或足以导致其他法律纠纷的情况;如发生此类情况，责任完全由丙文化公司承担。

2012年8月，乙出版社出版了“高中语文同步解析”丛书，共包括6种图书。2012年9月，A为教学参考购买该丛书，发现有两种书完全使用了其教案的内容，但事先她对此事一无所知。于是，A向法院提起诉讼，指控乙出版社侵犯其著作权。

A认为：她是其教案的著作权人，享有著作权的各种权利;乙出版社出版的“高中语文同步解析”丛书中有两种书使用A的教案，却未经其许可，亦未给A署名，更未支付报酬，侵犯了A的多项权利;另外，涉案图书差错很多，不少差错甚至会误导读者，当属不合格产品。

乙出版社向法院提交了丙文化公司和甲高中出具的证明。丙文化公司的证明称：“涉案两部书稿系据我单位与甲高中所签著作权转让合同而来，非从A处取得。当初曾将此情况告诉乙出版社。”甲高中的证明称：“A写作和上交教案时为本校教师，根据学校的规定写作教案并上交，是职务行为，所以这些教案的著作权属于学校。学校确实与丙文化公司签合同将教案的著作权转让给丙公司，丙公司与乙出版社签订图书出版合同，事先已经征得本校同意。”

据此，乙出版社辩称：涉案教案均为职务作品，著作权理应归属甲高中;丙文化公司将之编入丛书中时，是得到著作权人甲高中授权的。“高中语文同步解析”丛书是由丙文化公司署名并承担责任的作品，乙出版社出版该书有丙文化公司的合法授权，所以没有侵权。不过，对于A指出的两种图书中的差错，乙出版社承认是编辑、校对工作不够精细造成的，并向法院表示今后要加强规范化管理。

问题一：

涉案作品是否属于职务作品?

问题二：

关于涉案作品著作权的归属，下列说法中哪种或哪几种是正确的?请作选择回答。

A. 涉案作品的著作权应该属于甲高中

B. 涉案作品的著作权由甲高中和A共同享有

C. 涉案作品的著作权应该属于A

D. 涉案作品的著作权属于甲高中，但A应该享有署名权

E. 涉案作品的著作权不属于甲高中，但其在作品完成两年内享有优先使用权

问题三：

甲高中证明中关于涉案作品著作权归属问题的说法是否符合法律规定?为什么?

问题四：

甲高中与丙文化公司所签著作权转让合同是否有效?为什么?

问题五：

关于乙出版社在本案中的行为，下列说法中哪种或哪几种是正确的?请作选择回答。

A. 涉案图书是否侵权，是丙文化公司与A之间的纠纷，乙出版社不必承担法律责任

B. 所出图书涉嫌侵权完全是作者方面的原因，乙出版社在本案中只是受害者，不是侵权者

C. 涉案图书的著作权之争实际上存在于A和甲高中之间，A起诉乙出版社侵权是弄错了被告

D. 即使涉案图书在著作权归属方面没有纷争，乙出版社也因该书存在许多严重差错而侵犯著作权人的权利

E. 如果乙出版社因法院判定侵权而作出经济赔偿，可向丙文化公司追偿

问题六：

为什么问题五中的某种或某几种说法是正确的?

答案部分

一、单项选择题(共30题，每题1分。)

1. A 2. C 3. C 4. B 5. A

6. C 7. C 8. D 9. A 10. A

11. D 12. A 13. D 14. B 15. D

16. C 17. B 18. D 19. B 20. C

21. D 22. D 23. B 24. D 25. C

26. D 27. A 28. C 29. B 30. C

二、多项选择题(共35题，每题2分。)

31. ACE 32. BCE 33. ACD

34. BCE 35. BDE 36. ACD

37. AB 38. ACD 39. BCD

40. BCE 41. ABC 42. ABE

43. AD 44. ACE 45. AB

46. ABCE 47. ADE 48. ABCD

49. ACDE 50. BCE 51. AC

52. ABCE 53. BDE 54. CDE

55. ABC 56. ABE 57. ABDE

58. BCE 59. BCD 60. ADE

61. ABC 62. ACE 63. BCD 64. ADE 65. BCDE

三、综合题(共5题，100分。)

66. 审稿题

(1)在发明造纸术和印刷术之后→出版活动在发明造纸术和印刷术之前就已有。

(2)因此在……宋代，人们就开始使用“出版”这个词→在宋代人们并未使用“出版”这个词。

(3)具有一定社会知名度的企业或单位→应该是具有一定资质的企业或单位。

(4)所有形式的作品都能作为出版活动的前提→某些形式的作品不可能作为出版活动的前提。

(5)三个独立的阶段→这三个阶段应该是相互依存的，并非独立存在。

(6)创作性→应该是创造性。

(7)独特性→应该是加工性。

(8)物质产品生产……在整个出版活动中处于中心环节→在整个出版活动中处于中心环节的应是以编辑工作为主的精神产品生产，不是物质产品生产。

(9)电子出版物……批量生产复本的过程与出版物传播过程交融在一起→电子出版物有独立的生产复本过程，不与传播过程交融在一起。

(10)发行单位→出版物是出版单位生产的，进行发行活动的首先应该是出版单位。

(11)将经济效益放在首位→应该是将社会效益放在首位。

(12)出版物发行……统一→出版物发行应该表现为信息流、商流、物流和资金流的统一。

(13)数字出版产品包括……博客和微博→博客和微博不属于数字出版产品。

67. 编辑加工题

(1)出版的生产→出版物的生产、流通和消费[或在“消费”后加“三个环节”]

(2)二者之间→三者之间

(3)为读者服务→为作者服务

(4)普及类出版物→学术类出版物

(5)学术类出版物→普及类出版物

(6)擅长创作面向大众的作品方面→在创作面向大众的作品方面

(7)篷勃→蓬勃

(8)代表作者→协助作者

(9)维护其精神权益→维护其精神权益和物质权益[或删除“精神”]

(10)“为读者服务……”段→与“处理读者来信……”段对调[或对调“编辑的读者工作……”段中相应词语的次序]

(11)在一般情况下→在任何情况下都

(12)编辑和作者→编辑

68. 审稿题

(1)图书是一种纯粹的精神产品→图书并非纯粹的精神产品，也是物质产品。[或“图书兼具精神产品和物质产品双重属性”。]

(2)图书质量包括内容、编校、印制三项→图书质量包括内容、编校、设计、印制四项。

(3)少数服从多数→应该是由社长或总编辑决定。

(4)责任编辑一般由初审或复审者担任→担任责任编辑的一般是初审者，不包括复审者。

(5)每种图书必须且只能有一名责任编辑→每种图书可以有多名责任编辑。

(6)必须在两年内向出版行政主管部门履行责任编辑注册手续并持有责任编辑证书。→必须已经持有责任编辑证书，不能在担任责任编辑后再补证书。

(7)指定一名具有二级校对及以上职称的专职校对人员为责任校对→可担任责任校对的专职校对人员，其职称不能低于一级校对。

(8)付印样的通读应由责任编辑负责→通读付印样应是责任校对的职责。

(9)版本记录页须载有图书在版编目数据和版本记录→版本记录页还必须载有版权说明。

(10)图书质量评审部门……应由具有出版专业中级及以上职业资格的……人员组成→承担图书质量评审工作的人员，其应具有的出版专业职业资格必须是高级，中级资格者不能承担。

(11)社会监督机制通常包括各级出版行政主管部门监督→出版行政管理部门监督是行政管理，不属于社会监督。

(12)处3万元以上罚款→罚款的数额应是3万元以下。

(13)一年内造成两种图书不合格……注销其出版专业技术人员职业资格→应予以注销出版专业技术人员职业资格的，是一年内造成三种以上图书不合格。

69. 计算题

问题一：该书第1次印刷后，甲应得税前稿酬(14 316)元，乙应得税前稿酬(8 316)元。具体算式是：

(1)甲的主编稿酬=40×5 000×3%=6 000(元)

(2)应付酬的字数按154千字计，总的基本稿酬=100×154=15 400(元)

(3)总的印数稿酬=15 400×1%×(8 000÷

1 000)=1 232(元)

(4)甲的税前稿酬=6 000+(15 400+1 232)÷

2=14 316(元)

(5)乙的税前稿酬=(15 400+1 232)÷

2=8 316(元)

问题二：该书第1次印刷后，甲应为所得稿酬缴纳个人所得税(1 603)元，乙应为所得稿酬缴纳个人所得税(931)元。具体算式是：

(1)甲应缴纳个人所得税=14 316×(1-20%)×

20%×(1-30%)=1 603.39(元)(应纳税额按1 603元计)

(2)乙应缴纳个人所得税=8316×(1-20%)×

20%×(1-30%)=931.39(元)(应纳税额按931元计)

问题三：该书第2次印刷后，甲应得税前稿酬

(8 262)元，乙应得税前稿酬(462)元。具体算式是：

(1)甲的主编稿酬=40×(5 500+2 000+

4 500-500-5 000)×3%=7 800(元)

(2)总的印数稿酬=15 400×1%×(6 000÷

1 000)=924(元)

(3)甲应得税前稿酬=7 800+924÷2=8 262(元)

(4)乙应得税前稿酬=924÷2=462(元)

问题四：该书第2次印刷后，甲应为所得稿酬缴纳个人所得税(925)元，乙应为所得稿酬缴纳个人所得税(51)元。具体算式是：

(1)甲应缴纳个人所得税=8 262×(1-20%)×

20%×(1-30%)=925.34(元)(应纳税额按925元计)

(2)乙应缴纳个人所得税=462×(1-20%)×

20%×(1-30%)=51.74(元)(应纳税额按51元计)

问题五：截至2012年年底，该书的出版码洋

(540 000)元，销售实洋(284 000)元。具体算式是：

(1)出版码洋=40×(8 000+5 500)=540 000(元)

(2)销售实洋=40×(5 500+4 500-500)×

60%+40×2 000×70%=228 000+56 000=284 000(元)

问题六：截至2012年年底，出版社总共应为该书缴纳销项增值税(32 672)元。具体算式是：

应缴纳的销项增值税=284 000÷(1+13%)×

13%=32 672.57(元)(应纳税额按32 672元计)

70. 简答题

问题一：涉案作品属于职务作品。

问题二：关于涉案作品著作权的归属，说法正确的是(CE)。

问题三：不符合法律规定。因为法律规定，著作权属于单位的职务作品限于主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等，或者当事人事先签订合同约定作品的著作权归属单位，而本案中A创作的教案不符合上述的两方面条件，所以甲高中单方面认定“这些教案的著作权归属学校”是错误的。

问题四：两者所签合同无效。因为甲高中不是合同所涉作品的著作权人，不能将不属于自己的权利擅自转让他人。

问题五：关于乙出版社在本案中的行为，说法正确的是(DE)。

问题六：(1)D项是因为涉案图书中存在由编校人员造成的严重差错，就侵犯了著作权人的修改权;而某些差错会误导读者，就属于对作品的歪曲和篡改，更是侵犯了著作权人的保护作品完整权。

(2)E项是因为乙出版社侵犯著作权人复制权、发行权的行为和须为此作出经济赔偿，是由丙文化公司违约导致的，所以乙出版社可以根据出版合同的约定向丙文化公司追偿经济损失。

第2篇：职业健康安全知识培训考试题

职业卫生知识培训考试题

一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)

1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。（）

2、确认为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（）

3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。（）

4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）

5、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（）

8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。（）

9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。（）

10、存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（）

二、单选题（只有一个正确答案每题2分共30分）

1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。

A.兼职工人B.单位职工C.专人负责

2、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。

A．追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任

3、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A. 国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准

4、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）。

A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业

C.由单位决定，能否从事粉尘作业

5、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。

A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护

6、生产性毒物进入人体不常见的途径有（）。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

7、存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向（）申报，并接受监督管理。

A.安全生产监督管理部门B.劳动保障部门C.卫生行政部门

8、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。

A.有权B.无权C.必须

9、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行（）职业危害因素监测，每三年至少进行一次职业危害现状评价

A.三次B.一次C.两次

10、生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

A.法人代表B.主要负责人C.安全保卫科

11、作业场所职业危害每（）年申报一次

A.一B.三C.五

12、我国职业病防治工作方针是（）。

A.预防为主、综合治理B.分类管理、防治结合C.预防为主、防治结合

13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护B.工伤保险C.培训教育

14、职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者B.用人单位C.人力资源和社会保障部门

15、被确认患有职业病得职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。

A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.商业保险待遇

三、多选题（每题3分共24分）

1、人体接触生产性毒物而引起的中毒，称为职业病中毒，按其发病程度可分为（）。

A.急性中毒B.短期中毒C.慢性中毒D.长期中毒

2、职业病危害三级预防有()。

A.病因预防B.早期发现病损C.防治病损进一步恶化D.死亡后事安排

3、噪声和振动的控制措施有（）。

A.消除或降低声源噪声B.降低传递途径的噪声C.改善工作环境D.加强个体防护

4、防温降暑的措施有（）。

A.加强作业现场通风换气，疏散热源B.隔热降温，降低作业场所温度C.感觉不适，要及时到阴凉处休息，并及时补充清凉饮料或淡盐水D.对从事高温作业人员，定期进行身体检查

5、生产性粉尘按其性质分为()。

A.无机性粉尘B.有机性粉尘C.混合性粉尘

6、《职业病防治法》所指的职业病是（）。

A.接触粉尘引起的疾病B.放射性物质引起的疾病

C.其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D.劳动者在工作场所中所患的疾病

7、生产性噪声包括（）。

A.空气动力噪声B.机械噪声

C.磁力噪声D.空气传播噪声

8、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收 D.同时投入生产和使用

（四）简答题 (16分)

1、简述自己所在岗位存在的职业危害因素和预防措施？

答案(职业卫生)

一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)

1、×

2、×

3、×

4、×

5、×

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单选题（只有一个正确答案每题2分共30分）

1、C

2、C

3、A

4、A

5、A

6、B

7、C

8、A

9、B

10、B

11、A

12、C

13、A

14、B

15、B

三、多选题（每题3分共24分）

1、AC

2、ABC

3、ACD

4、ABC

5、ABC

6、ABC

7、ABC

（四）简答题 (16分)

略

答案(职业卫生)

一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)

1、×

2、×

3、×

4、×

5、×

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单选题（只有一个正确答案每题2分共30分）

1、C

2、C

3、A

4、A

5、A

6、B

7、C

8、A

9、B

10、B

11、A

12、C

13、A

14、B

15、B

三、多选题（每题3分共24分）

1、AC

2、ABC

3、ACD

4、ABC

5、ABC

6、ABC

7、ABC

（四）简答题 (16分)

略

答案(职业卫生)

一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)

1、×

2、×

3、×

4、×

5、×

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单选题（只有一个正确答案每题2分共30分）

1、C

2、C

3、A

4、A

5、A

6、B

7、C

8、A

9、B

10、B

11、A

12、C

13、A

14、B

15、B

三、多选题（每题3分共24分）

1、AC

2、ABC

3、ACD

4、ABC

5、ABC

6、ABC

7、ABC

（四）简答题 (16分)

略

8、ABD

第3篇：职业健康安全体系及相关知识试题

一、单选题

1、安全生产法规定：生产经营单位的( A)对本单位的安全生产工作全面负责。

A、主要负责人B、主要投资人C、负责人D、投资人

2、生产经营单位的从业人员有依法获得( C )的权利。

A、生活保证;B、劳动保险;C、安全生产保障。

3、生产经营单位必须依法参加(B)保险，为从业人员缴纳保险费。

A、(意外伤害保险);B、(工伤社会);C、(医疗保险)。

4、从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是(C)。

A、对立的B、不对等的C、对等的

5、管生产必须管(A)、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则

A、安全B、事故C、经营

6、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的(C)因素。

A、(通风);B、(安全);C、(危险)。

7、《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位对于危险性较大的重点岗位，应当制定重点工作岗位的( C )。

A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案

8、根据《本钢受限空间作业安全管理规定》，进入炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、下水道、沟、坑、井、池等设施内和能够引起中毒、窒息的封闭、半封闭场所作业前，必须办理受限空间(B)。

A、检修工作票 B、作业许可证C、动火证

9、根据职业健康安全体系绩效考核办法，矿业公司每扣一分，同时扣奖( B )元。

A、100B、500C、1000

10、本钢集团公司对违反20条严禁行为的，发现一人次扣奖(A)元。

A、5000B、2500C、500

二、多选题

1、非矿生产作业人员未经批准，严禁进入( ABC)生产检修厂房参观和逗留。

A、尾矿库B、采场C、排土场D、矿机关

2、我矿要求班组长要指定每个作业项目的安全负责人，( A B)进行危险源辨识。

A、作业前B、作业中C、下班后

3、本钢的职业健康安全管理方针是坚持安全第一履行主体责任( ABC)实现安全发展

A、消除控制风险B、依法科学管理C、持续改进绩效

4、凡乘坐矿区铁路通勤客车者，严禁钻车、扒车、跳车和无票乘车。必须服从司乘人员的指挥。不准(ABC)。

A、抢上抢下B、不准站在车梯、车门C、车厢连接处

5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向( CD )报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

A、安全监察机构 B、地方政府 C、现场安全生产管理人员 D、本单位负责人

6、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，( CD )。

A、不得拒绝执行B、不得举报 C、有权拒绝执行D、有权提出批评、检举和控告

7、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到( ABCE )。

A、事故原因没查清不放过 B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过 D、安全投资未落实不放过E、整改措施未落实不放过

8、三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时( ABD )。

A、设计B、施工C、纳入概算 D、投入生产和使用

9、矿山所有( ABC)设备和设施及所有机电设备的保护装置，未经矿安全科许可，不得任意拆除。

A、安全B、防尘C、排水 D、供暖

10、职业健康安全管理体系中所说的P D C A循环是( ABCD)

A、策划B、实施C、检查D、改进

1、安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的(安全生产)

2、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产( 责任 )制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的(权利)。

4、生产经营单位的从业人员应当依法履行安全生产方面的(义务)。

5、(工会)依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故(责任人员)的法律责任。

7、生产经营单位应向从业人员如实告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、(防范)措施以及事故应急措施。

8、能量、有害物质的存在属于(根源性)危险源。

9、能量、有害物质的失控属于(状态性)危险源。

10、班组发现安全隐患后，短期能够整改的要登记在隐患整改记录栏内，当月不能整改的必须报给车间，辨识为新增(危险源)。

11、《金属非金属矿山安全规程》要求，矿山企业在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比(安全)工作。

12、《金属非金属矿山安全规程》要求，在距坠落高度基准面(2m)及以上高处作业时，必须佩带安全带或设置安全网、护栏等防护设施。

13、检修设备应在关闭启动装置、切断动力电源和设备完全停止运转后进行。在切断电源处，电源开关必须加锁或设(专人监护)，并应悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。

14、《金属非金属矿山安全规程》要求，采掘、运输等设备从3kV~10kV架空电力线路下方通过时，其顶端与架空电力线路的距离不得小于(2.0)米。

15、《金属非金属矿山安全规程》要求，电气设备可能被人触及的裸露带电部分，必须设置(保护罩)或遮栏及警示标志。

16、风险控制措施的顺序，首先要考虑(消除)风险;其次要考虑降低风险;最后要采取个体防护。

17、建立职业健康体系两个最基础的工作就是法律法规辨识、(危险源)辨识风险评价。

18、我矿要求班组每周进行一次安全活动，按规定保证时间、(人数)、质量，领导参加。

19、我矿每日早、午、晚均有定时爆破和临时性爆破，非我矿爆破工作人员严禁进入(爆破区)。

20、每个职工必须熟知本岗位作业区域内的各种危险源和风险控制措施，熟知本岗位每个作业项目的(安全标准化作业卡)。

四、判断题

1、识别危险源的存在并确定其特性的过程就是危险源辨识。(√)

2、风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(√)

3、可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险。(√)

4、机动科是危险源辨识、风险评价及风险控制策划的归口管理部门。(×)

5、为了确保全员参与，危险源辨识充分，本钢采取四级辨识五级评价的方法。(×)

6、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。(√)

7、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。(√)

8、三级危险源由所在班组负责重点监控。(×)

9、四级、五级危险源由所在车间负责重点监控。(×)

10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权继续进行作业。(×)

11、从业人员发现事故隐患时，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。(√)

12、根据《辽宁省非煤矿山企业安全标准化建设工作指导意见》，我矿不必进行安全标准化企业评审认定工作。(×)

13、根据《金属非金属矿山安全规程》自卸矿车、自卸汽车和非载人架空索道的吊斗，不得乘坐人员。(√)

14、《金属非金属矿山安全规程》允许上下垂直方向双层作业。(×)

15、《金属非金属矿山安全规程》允许采掘、运输和其他机械设备运转时，人员对其转动部分进行检修、注油和

16、《金属非金属矿山安全规程》要求采掘、运输和其他机械设备终止作业时，必须切断动力电源，并闭水、气阀门。(√)

17、单位可以在矿区各采场、排土场、厂区内放牧牲畜。(×)

18、职工有权监督本钢职业健康安全状况,提出职业健康安全方面的意见和建议。(√)

19、歪头山铁矿实行生产安全事故责任追究制度，依照国家安全生产法律和行政法规的有关规定追究安全事故责任人员的责任。(√)

20、我矿按照“动态管理、闭环控制、持续改进”的原则，有效运行职业健康安全管理体系。(√)

五、问答题

51、危险源辨识的范围?

所有常规和非常规的活动;

所有进入作业场所人员的活动(包括相关方人员的活动);

所有作业场所内的设施(包括外单位提供的设施)

2、危险源辨识要包括哪四方面?

物的不安全状态;人的不安全行动;作业环境的缺陷;安全健康管理的缺陷

3、从业人员在安全生产方面的权利?

答：(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;

(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议;

(3)有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

(4)有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;

(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;

(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;

(8)获得安全生产教育和培训的权利。

4、从业人员在安全生产方面的义务?

答：(1)自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;

(2)自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;

(3)危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、危险源的定义?

答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。包括能量、有害物质的存在;能量、有害物质的失控两方面。

第4篇：全国职业安全健康知识竞赛试题

中国水电七局有限公司观音岩项目经理部

C劳动者在工作中所患的疾病

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。 A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关

职业安全健康知识竞赛试题

姓名部门岗位考试时间

单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由()负责。 A国家安全生产监管总局B卫生部

C人力资源和社会保障部

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。

A国家安全生产监管总局B 卫生部

C人力资源和社会保障部

3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4.我国职业病防治工作的方针是：()。 A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合

5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、()治理”。 A 彻底B综合C分期

6.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制 7.《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内 8.《职业病防治法》所指的职业病是：()。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C企业、事业单位和个体经济组织

10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有()《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。 A职业病B伤亡事故C不利健康 12.我国法定职业病有十大类()种。 A99B105C115

13.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。 A单位职工B用人单位C劳动者

14.《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位B单位职工C劳动者

15.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关

16.用人单位应当建立、健全()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A职业病防治责任制B管理制度C应急预案

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

A劳动保护B安全生产C职业卫生

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业()的原则。

A不分开B分开C适当分开

19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。

A孕妇休息室B职工休息室C吸烟室

20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。

A卫生行政部门B 建设行政部门C环境保护行政部门

21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程()，同时施工，同时投入生产和使用。

A同时审批B同时规划C同时设计 22.国家对从事放射、高毒等作业实行()管理。 A规划B计划C特殊

23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( )，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员

24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查

25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A泄险区B救护车C医务室

26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴()。

A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计

27.用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A安全生产监管部门B卫生部门C专人

28.用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月

29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。

A安全标识B警示标识C英文

30.任何()和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害

的设备或者材料。

A私营企业B单位C集体所有制企业

31.任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得B可以C在一定条件下可以

32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的()承担责任。

A经济损失B人身伤害C职业病危害后果

33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。 A健康监护B工伤保险C培训教育

34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间

35.依据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告 C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 37.职业健康检查费用由()承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门 38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。 A重体力劳动B其所禁忌C危险

39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成

犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究()责任。

A行政责任B刑事责任C民事责任

41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由()承担。 A医疗卫生机构B用人单位C劳动者

43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

44.职业病病人依法享受国家规定的()待遇。 A疑似职业病B医疗C职业病

45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A )。 A治疗、康复和定期检查B治疗、康复 C康复、定期检查

46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置 47.用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业

48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当()，并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供B收取费用C如实提供

49.怀疑自己患了职业病，应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地

50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向()申请鉴定。 A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 51.职工被诊断为职业病的，应该()。 A找企业负责人解决

B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗

52.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇

53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由()承担。

A用人单位B工伤保险基金C本人

54.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇()。 A不变B终止C与下一个工作单位协商解决

55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。 A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 56.非法用工单位对其患职业病的职工，()。 A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任

57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90

58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。 A 高温作业B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

60.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工B 女职工C未成年工 61.粉尘作业时必须佩戴()。

A 棉纱口罩B防尘口罩C 防毒面具 62.患有()疾病者不得从事接尘作业。 A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏

63.导致尘肺发生的主要因素是()。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 64.目前我国职业病发病率最高的是()。 A 铅中毒B 噪声聋C 尘肺病

65.目前我国急性中毒发生最多的是()中毒。 A 铅B 硫化氢C 苯 66.尘肺病的早期主要症状是()。 A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

67.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值;②各种血液病;③严重全身性血液病;④()。

A月经过多或功能性子宫出血B鼻窦炎C风湿性关节炎 68.甲醛的职业禁忌证有()。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 69.以下说法正确的是：()。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 70.进入缺氧密闭空间作业必须使用()。 A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具

71.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是()。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来

B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的()系统。

A呼吸B消化C神经

73.工业毒物进入人体的途径有3个，即()。

A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道

74.在职业病目录中，()被列为物理因素所致职业病。 A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C中暑、高原病、手臂振动病

75.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为()。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

76.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

77.手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

A长期B短期C连续

78.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A白内障B红眼病C电光性眼炎

79.化学性皮肤灼伤主要由于()等化学物质引起。A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

80.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由()物引起。

A腐蚀B刺激C致敏

第5篇：职业健康安全管理体系审核知识全面试题(经典)

1 / 26 OHSMS18001职业健康安全管理体系审核知识试题

一、审核知识：

( D )170、审核员用来作为参照所收集的关于主体事项的审核证据进行比较的方针、惯例程序或要求是? A)审核证据 B)审核发现 C)审核结论 D)审核准则

( B )17

1、“将收集到的审核证据与审核准则进行比较,所得到的评价结果”是? A)审核证据B)审核发现C)审核结论D)观察结果

(信息源->(验证)->审核证据->(对照审核准则)->审核发现->(结合审核目的)->审核结论) ( D )17

2、审核范围的确定应考虑? A)组织的管理权限 B)组织的活动领域 C)组织的现场区域 D)以上全是 ( A )17

3、( )是对一次审核活动和安排的描述? A 审核计划 B 审核方案 C 审核范围 D 审核准则

( B )17

4、审核范围最终是由( )确定? A )审核组长 B )审核委托方 C )顾客 D )认证机构

( C )17

5、认证范围最终是由( )确定? A )审核组长 B )顾客 C )认证机构 D)A + B ( C )17

6、从事OHSMS认证的审核员的教育、工作经历、审核经历等要求,规定在那些标准文件? A)GB/T19011-2003 B)ISO10011-1990 C)CCAA职业健康安全管理体系审核员注册准则 D)以上皆是

( D )17

7、对被撤消执业资格的认认证及认证培训、咨询人员,在撤消执业资格之日起( )年内不得再申请注册? A)一年 B)二年 C)三年 D)五年 ( B )17

8、审核检查表应? A)对现场审核的人员分工及时间进行安排 B)策划对审核对象的审核思路

C)使用时严格按检查表提问 D)提交委托方确认

( A )17

9、关于审核组的组成，以下说法错误的是? A)

一、二阶段审核组的构成应是相同的 B)受审核方可以对审核组的组成提出异议 C)审核组中可以包括技术专家 D)审核组长由认证机构指定

( B )180、现场审核中的技术专家? A)不是审核组成员 B)应当在审核员的指导下进行工作 C)不能单独实施审核 D)应当指导审核员工作

(审核成员: 实习审核员、技术专家、审核员、高级审核员、专业审核员

可审核,但不能独立审核: 实习审核员 (与审核员、高级审核员同组) 不能审核: 技术专家 (与审核员、高级审核员同组,在其指导下进行工作) 非审核成员: 观察员

专业审核员: 实习审核员/审核员/高级审核员 (当同时兼技术专家时,称之 ) ( D )18

1、GB.T28001-2001,OHSMS第一阶段审核的目的? A)确定审核范围 B)评审组织OHSMS构架是否已建立并适宜 C)提出第二阶段审核重点 D)A+B+C ( A )18

2、关于审核中的沟通，以下说法正确的是? A )审核组应当定期讨论以交换信息

B)审核组长必须定期向受审核方通报审核进展及相关情况 C)审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况

D)当审核证据显示有紧急的和重大的风险(如安全、环境或质量方面)时，应当及时向审核委托方报告，但不需报告受审核方

( A )18

3、审核结束的时点是指? (A)审核计划中的所有活动,已完成分发了经过批准的审核报告后(B)纠正措施已完成及已经过有效性验证 (C)举行了末次会议 (D)A+B (E)A或B ( A )18

4、审核员在现场发现有两名车床工人戴着手套操作,违反了安全操作规程,就开了一张不符合报告,这是一种? (A)审核发现 (B)审核证据 (C)审核结论 (D)严重不符合 ( A )18

5、第三方认证审核的审核报告应提交给? A )审核委托方 B )受审核方 C )受审核方的上级主管部门 D )认可机构 ( B )18

6、第三方认证审核时，审核的委托方是? A )认证委托机构 B )认证机构 C )受审核方 D )CNAS ( A )18

7、第一方认证审核时，审核的委托方是? A )组织最高管理者 B )认证机构 C )受审核方 D )客户

1 2 / 26 OHSMS18001职业健康安全管理体系审核知识试题

( C )18

8、认证暂停期限为( )月? A)一 B)二 C)三 D)四

( A )18

9、审核后的纠正措施验证,由谁负责? A)认证机构委派 B)审核组任一成员 C)审核组长 D)审核组长委派 E) C+D ( A )190、申请认证的组织,向认证机构申请认证,下列叙述何者为非? A)申请认证的组织为审核委托方 B)申请认证的组织为受审核方 C)此时称为第三方认证 D)审核小组为审核受委托方

(申请认证的组织为认证委托方; 认证机构为审核委托方; 审核小组为审核方) ( C )19

1、组织应在认证证书有效期满前( )个月,向认证机构提出复评申请? A )1 B )2 C )3 D )4 ( D )19

2、申请注册人员有权对CCAA的决定提出申诉，申诉应在( )天内以书面形式向CCAA提交? A )10 B )15 C )20 D )30 ( C )19

3、根据中国认证认可协会CCAA《职业健康安全管理体系审核员注册准则》(第2版)，申请人应具有至少( )年与职业健康安全管理相关的工作经验? A )1 B )2 C )3 D )4 ( 教育: 大专(含)以上经历: 4年技术或管理岗位

OHS经历: 至少3年

培训: CCAA 40小时合格证书

考试: 申请注册前3年通过CCAA笔试,成为实习审核员审核经历: 3年内(4次完整,20天), 1次完整见证,成为审核员

2年内(3次完整,15天), 1次完整见证,面试合格,成为高级审核员

维护(): 实习审核员: 无

审核员 : 1次审核,或15小时专业发展活动

高级审核员: 1次审核,或15小时专业发展活动换证(3年): 实习审核员: 无

审核员: 3年内,4次完整审核 (3次部分审核视为1次完整审核) 高级审核员: 3年内,3次完整审核 (3次部分审核视为1次完整审核) ) ( A )19

4、在股份制企业中，下列哪一级具有最高的决策权利?

A )股东大会 B )董事会 C )总经理 D )职工代表大会 ( A )19

5、在组织中，最有潜力、最为重要的资源是? A )人力 B )物力 C )财力 D )信息

( D )19

6、CCAA认定的OHS相关工作经历,以下非规定的内容? A)实施运作 B)科研教学 C)审核 D)特种作业工 E)咨询 ( C )19

7、中国认证认可协会的英文简称是? A)CNAT B)CNCA C)CCAA D)CNAS ( C )19

8、下列那一点与管理的内涵不符? A)管理是任何组织集体劳动所必需的活动 B)管理的对象是组织所拥有的各种规模资源 C)管理是一个为组织服务的有意识的行为过程,但与机制无关 D)管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的过程构成

( 管理必须具备的2个条件: (1)两个人以上的集体活动. (2)要有一致认可的目标管理的5个基本要素: (1)人 (2)物 (3)信息 (4)机构 (5)目的管理的5个职能: (1)计划工作 (2)组织工作 (3)人员配置 (4)指导与领导工作 (5)控制工作 ) ( B )19

9、企业营业执照的颁发部门是? A )人民法院 B )工商行政管理部门 C )街道办事处 D )税务部门 ( C )200、下面对企业文化的理解正确的是? A)企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响 B)企业文化是整个企业的灵魂，无法改变 C)企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人 D)企业文化无需通过管理者间营造 ( A )20

1、下面对组织的理解错误的是? A)大规模组织往往带来官僚制,但效率较佳 B)构成组织的基本要素有人和设施 C)一个组织内具有独立职能的一部份,可视为组织 D)组织可以是私有的

2 3 / 26 OHSMS18001职业健康安全管理体系审核知识试题

( A )20

2、市场营销以( )为出发点和回归点? A)顾客需求 B)购买动机 C)企业发展战略 D)企业形象

( B )20

3、以下哪种情况可以作为职业健康安全管理体系审核的审核证据

A)质检员按检验规程的要求对某产品进行检验 B)冲压车间的噪声很大，工人没戴耳塞 C)审核员看见一台声级仪没有贴检定标签，认为这台声级仪没有检定 D)以上都不是

( B )20

4、企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费，包括生产单位管理人员工资及福利、生产和管理用房折旧等，属于? A)制造费用 B)管理费用 C)销售费用 D)财务费用

( B )20

5、刚性较强的组织形式是? A)直线式结构 B)职能式结构 C)分部式结构 D)矩阵结构 ( A )20

6、夏日雷雨过后空气清新,主要原因是? A)雷雨过程中,雷电导致空气中臭氧分子增加 B)雷雨后,光线在空气阻力较小 C)雷雨冲刷掉了空气中的灰尘等污染物 D) A+ B ( C )20

7、请根据给出的一对相关的词,从备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词? (计算机; 鼠标) A)水壶; 茶杯 B)手机; 短信 C)船; 锚 D)录音机; 磁带 ( B )20

8、找出下面数量关系填空: 1, 3, 3, 9, ( ), 243 ? A)12 B)27 C)124 D)169 ( C )20

9、找出下面数量关系填空: 2, 4, 12, 48, ( ) ? A)96 B)120 C)240 D)480 ( ad )

210、有55个苹果,甲是乙的2倍, 问丙可能拿到? A)10 B)15 C)20 D)25 ( C )

211、数字找规律：1，2，2，4，( )，32 ? A)2 B)4 C)8 D)16 ( B )

212、“空穴来风”的含义是? A)有洞就有风 B)有洞就有风穿过，比喻不是无中生有，均有缘故 C)有洞，没风穿过 D)有空隙，风却绕过 ( B )

213、三个重量相同的实心铅球、铁球和铝球,将它们用细线分别挂在三个同样的弹簧秤下,并浸入水中,比较三个弹簧秤的读数是? A)挂铝球的最大 B)挂铅球的最大 C)挂铁球的最大 D)三者一样大 ( C )

214、根据图形找规律：△ ○ ▽，推断 △ □ ( )? A)△ B)□ C)▽ D)◇

( A )

215、凡是出生后,在出生地的学习语言成为第一语言。其它属于第二语言。下面是第一语言的是? A)小刘出生在日本，出生后学习了日语和英语 B)小李是英国语言，留学到法国学习法语 C)小马在大学学习汉语,同时学习俄语 D)小王在法国学习汉语

( C )

216、旅游顺序确定：1出发 2上车 3拍照 4听导游介绍景点 5说出自己的感想。按照常理应该是( )时间顺序? A)1-2-3-5-4 B)1-2-3-4-5 C)2-1-4-3-5 D)2-3-4-5-1 ( A )

217、对某合资企业的100名女员工进行调查，结果发现他们喜欢散步和旅游、购物。其中58人喜欢散步，38人喜欢购物，52人喜欢旅游，既喜欢散步又喜欢购物的有18人，既喜欢旅游又喜欢购物的有16人，三种都喜欢的有12人，则只喜欢旅游的有 A 。 A.22人 B.28人 C.30人 D.36人 ( C )

218、与审核有关的原则有 C 。

A)道德行为 B)公正表达和职业素养 C)独立性和基于证据的方法 D)独立性

二、多选题：

( BCD)

42、按照<<中华人民共和国认证认可条例>>规定，认证人员从事认证活动，不在认证机构执业或者同时在两个以上认

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证机构执业的，应当给与? A)罚款 B)责令改正 C)停止执业6个月以上2年以下 D)仍不改正的，撤销其执业资格

( AC )

43、<<中华人民共和国认证认可条例>>,内容不包含以下那些行业? A)军工产品 B)烟花爆竹 C)药品生产 D)乳制品生产 E)养殖 ( (1)不适用: 军工产品、药品生产、实验动物 (2)适用,但需经CNCA推荐: 矿山、危险化学品、烟花爆竹 ) ( ACE )

44、<<中华人民共和国认证认可条例>>内容规定,对认证认可活动的监督管理有那些? A)告诫制度 B)罚款制度 C)监管制度 D)刑责制度 E)举报制度 ( ABE )

45、依<<认证、认证培训、咨询人员管理办法>>, 认证、认证培训、咨询人员系指? A)认证审核员 B)产品认证检查员 C)实验室检查员 D)认可机构审核员 E)认证培训师 ( ABC )

46、下列何者为审核员的任务和职责? A)当审核委托方要求时,实施审核后续活动 B)有效地策划所承担的审核活动 C)参与首、末次会议 D)控制和协调审核活动

(审核组长的任务和职责: (1)对审核进行策划,并在审核中有效的利用资源 (2)主持首、末次会议 (3)控制和协调审核活动

(4)履行和完成审核员承担的任务和职责 (5)组织审核组内部沟通 (6)组织审核组评审审核发现,并作出审核结论 (7)组织编制及完成审核报告 (8)组织和指导审核组成员,为实习审核员提供指导和指南) ( all )

47、监督审核实施时，至少应包含? A )对负责职业健康安全管理体系的运行和维护的管理层和主管部门的审核 B)针对上次审核中确定的不符合所采取的纠正措施 C)对投诉所采取的措施 D)认证证书和标志的使用 ( all )

48、编制安全查检表的主要依据? A)有关标准、规定、规范和规程 B)国内、外事故案及本单位在安全管理和生产中的有关经验 C)通过系统分析,确定的危险部位及防范措施 D)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准

( AC )

49、审核发现可以是? A)开具的不符合报告 B)现场取得的证据 C)将现场取得的证据与审核准则对照得到的结果 D)审核中观察到的事实

( ABD )50、申请CCAA职业健康安全管理体系实习审核员,申请人应满足以下( )要求? A)教育经历 B)工作经历 C)审核经历 D)职业健康安全管理工作经历

( all )

51、对于企业来说，下列属于创新活动的是? A)生产新产品 B)使用新技术 C)开辟新市场 D)采用新的组织形式

( all )

52、一般来说，企业是指具有以下( )特点的基本经济单位? A)从事生产、流通或服务等活动 B)自主经营、自负盈亏 C)实行独立核算 D)具有法人资格

( AC )

53、首次会议的目的为? A)确定审核计划 B)确定审核所需的资源和审核人数

C)介绍实施审核采用的方法和程序 D)介绍认证机构的业绩和要求

(确定审核计划、确定审核中的沟通管道、介绍实施审核采用的方法和程序、向受审核方提供询问的机会)

三、判断题：

(F)10

6、国家公务员经考试通过,可从事认证培训活动 (都不可以) (T)10

7、在认证咨询机构执业的咨询人员,如具备了认证培训资格时,经所在认证咨询机构与认证培训机构签定合同后,即可在一个认证培训机构执业

( (1)同行业,不可以: 同时在2个或以上机构执业 (2)不同行业,可以: 认证 + 认证培训各1个机构

认证咨询 + 认证培训各1个机构

(3)不同行业,不可以: 认证 + 认证咨询 ) (F)10

8、一个组织聘请了两个认证机构的审核员对这个组织的供方进行的职业健康安全管理体系审核,是第三方审核 (第二方) (T)10

9、企业组织结构的本质是分工合作的关系

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(T)

110、组织的管理活动包括计划、组织、领导和控制

(T)1

11、中国认证人员国家注册委员会(CRBA)首批签署了国际审核员培训与注册协会(IATCA)关于审核员培训和注册的国际多边互认协议

(F)1

12、在审核过程中,审核员与有关责任人员面谈、现场观察、实际测定的方式所获得的信息并记录,可称为审核证据 (要与审核准则有关,且要能够证实) ( T )1

13、实习审核员可以作为技术专家

( F )1

14、只要经过认可的认证机构,都可以从事对国家规定强制性产品认证的产品实施认证工作 ( F )1

15、认证审核中可对受审核方的部门进行随机抽样，以保证代表性 ( T )1

16、审核委托方可以是受审核方

( T )1

17、现场测试是职业健康安全管理体系审核方法之一

( T )1

18、委托方可以选择认证机构，并对审核组长及审核组的组成提出意见

( F )1

19、所谓系统是指一项客观、公正的活动; 独立是一项正式、有序的活动 ( F )120、审核组长必须由高级审核员担任

( T )1

21、一阶段现场审核时，受审核方应完成了内审和管理评审 ( T )1

22、一阶段现场审核时，没有召开首次会议的要求

( F )1

23、第一阶段审核发现的不符合，可以在第二阶段审核后与二阶段发现的不符合呈并纠正 ( F )1

24、因为在初评时已经实施了文件评审工作，所以在监督审核及复评时无需再开展文件评审工作 ( F )1

25、收集审核证据时，最好由受审核方管理资料的人帮审核员选择样本，因为他们对情况更了解

( T )1

26、实习审核员和技术专家都是审核组的正式成员 ( F )1

27、对于审核中开具的严重不符合项，审核组通常选择现场验证的方式验证其纠正措施实施的有效性 ( F )1

28、审核员在审核中为了找到更多的不符合项可以加大抽样量

( F )1

29、纠正措施的现场验证是职业健康管理体系认证过程中,必不可少的活动 ( T )130、组织可以根据自身的需要，申请GB/T28001-2001认证

( F )1

31、第二阶段的审核组成员至少要有一人曾经参与过第一阶段的审核

( T )1

32、初次审核第二阶段现场审核可能对有相似的职业健康安全风险,并在相同有关管理机构的控制下运行的现场,进行抽样审核

( T )1

33、在审核启动阶段,指定的审核组长负责确定审核的可行性

( F )1

34、初次审核,文件审查一定是此次审核组的审核组长来执行 ( T )1

35、初次审核,审核计划一定由此次审核组的审核组长来编制

( F )1

36、初次审核,审核报告一定要由审核组长编制完成 ( F )1

37、初次审核,认证结论的最后正式发布由审核组长给出 (审核小组) ( T )1

38、根据不符合项的性质或程度，可采用不同的纠正措施、跟踪验证方式

( T )1

39、GB/T19011-2003标准可适用于GB/T28001-2001的认证,唯要注意审核组成员所需能力的规定有不同

( F )140、GB/T19011-2003标准规定了认证注销和认证撤销的条件 (没规定) ( F )1

41、GB/T19011-2003标准包含说明认证过程的活动(GB/T19011-2003标准仅说明审核活动的过程) ( F )1

42、GB/T19011-2003标准,有针对第一阶段审核和第二阶段审核,分别作详细` 的规定 (没规定) ( F )1

43、GB/T19011-2003标准,将不符合的严重程度分为”严重不符合”,”一般不符合”两级 (没规定) ( F )1

44、根据CCAA注册准则第2版的规定，申请人在申请注册资格扩展时,无需参加所申请扩展之注册领域的笔试 ( T )1

45、CCAA对所有注册申请人,都将进行技能方面的考核

( F )1

46、经CCAA批准注册的审核员,拥有所获得的注册证书和证卡的所有权 ( T )1

47、只要参加CCAA笔试通过,注册后即成为实习审核员 ( T )1

48、注册实习审核员后,CCAA会发3年有效期证书 ( F )1

49、OHSMS审核员的教育学历必需为大专(含)以上; 但ISO9001审核员的教育学历仅需为高中(含)以上即可

五、填空题：

23、<<认证认可条例>>明确了认证认可活动应当遵循 “客观独立、公开公正、诚实信用” 的原则

24、从事认证及认证培训、咨询人员应申请执业资格注册. 未经注册的,不得从事相关活动

25、审核计划: 对一次审核活动和安排的描述

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26、<<认证认可条例>>明确了认证认可的概念. 所谓认可是指认可机构对认证机构、检查机构、实验室以及从事评审、审核等认证活动人员的能力和执业资格,予以承认的合格评定活动

27、居民委员会打电话询问化工厂的职业健康安全方针，办公室主任回答：已印成宣传单，可以来取。

上述情况适用于标准的 4.2 条款

28、把方针张贴在围墙上。

上述情况适用于标准的 4.2 条款

29、公司的主要负责人和管理者代表不知道新颁布的《安全生产条例》。

上述情况适用于标准的 4.3.2 条款

30、审核员发现某公司的管理者代表仍不知道国家已经新发布了《职业病防治法》。

上述内容适用于标准的 4.3.2 条款

31、蓝天大厦五层上灭火用的消防水箱，计划2001年5月8日前制作安装完成。

上述情况适用于标准的 4.3.4 条款

32、管理部制定月底前完成包装车间通风设施安装、调试的计划,并按期完成。

上述情况适用于标准的 4.3.4 条款

33、某企业没有将人力资源部、财务部的职责在职业健康安全管理体系职责中予以明确。

上述情况适用于标准的 4.4.1 条款

34、操作工认为天气太热，一天不戴也没太大影响，就将防护用具放在一旁。

上述情况适用于标准的 4.4.2 条款

35、某企业要求化学品仓库管理员要经过培训持证上岗。

上述情况适用于标准的 4.4.2 条款

36、某公司规定了锅炉司炉工的上岗要求与操作规程，但司炉工小李近期休病假，很快就会回来，公司就临时安排门卫小刘暂时顶替几天。

上述内容适用于标准的 4.4.2 条款

37、就职业健康安全管理方针进行讨论并征求员工意见。

上述内容适用于标准的 4.4.3 条款

38、某公司新办了一个名叫“安全生产园地”的黑板报，其中包括“事故通报”、“公司安全生产制度建设”等栏目，深受大家的喜爱。

上述内容适用于标准的 4.4.3 条款

39、某公司在每天上班的广播里，增添了一个栏目“安全生产警示格言园地”的广播，提示员工遵章守纪，珍惜生命，深受大家的喜爱。上述情况适用于标准的 4.4.3 条款

40、员工代表大会进行中,正在讨论新建锅炉房的有关事宜。上述情况适用于标准的 4.4.3 条款

41、安全技术部门对电焊及安全操作书进行修改, 适用于标准的 4.4.5 条款

42、按照《设备检修操作方法》,在对设备进行检修。上述内容适用于标准的 4.4.6 条款

43、危险品出入库记录上,记录了三氯乙烷的入库时间和数量. 上述内容适用于标准的 4.4.6 条款

44、办公室文秘正忙着将一份安全通知传真给准备进场施工的建筑公司。上述内容适用于标准的4.4.6条款

45、门卫向来人宣传本厂安全知识。上述情况适用于标准的 4.4.6 条款

46、某公司租赁开发区的厂房生产，涉及停、送电、接地保护安全由开发区控制。

上述情况适用于标准的 4.4.6 条款

47、炼铁厂对运输公司的驾驶员告知入厂安全须知。上述情况适用于标准的 4.4.6 条款

48、某宾馆的设计中包括了喷淋系统和报警系统的设计. 上述内容适用于标准的 4.4.6 条款

49、消防人员正在进行消防演习。上述情况适用于标准的 4.4.7 条款

50、某企业安全检查制度规定: 班组安全员每天要对班组安全工作进行详细检查记录; 车间安全管理人员要对全车间的安全生产工作进行检查记录; 安全员对全公司安全生产工作进行安全检查和记录。上述情况适用于标准的 4.5.1 条款

51、质安部正在统计分析去年发生的安全事故. 上述情况适用于标准的 4.5.1 条款

52、组织应建立并保持程序,对职业健康安全绩效进行 4.5.1 监视和量测

53、根据同类企业所发生的高空作业坠落事故的教训，本企业对其内部的所有高空作业防护措施进行了全面的重新评审，将原有的单保险带措施改为保险带加防护网的双保险措施。上述内容适用于标准的 4.5.2 条款

54、根据同类企业所发生的冲剪压力机构事故的教训，本企业以对其内部的所有压力机械防护措施进行了全面的重新评审，在原有的防护网上增设联锁装置。上述情况适用于标准的 4.5.2 条款

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55、危险品出入库记录上记录了三氯乙烯入库时间和数量, 适用标准的 4.5.3 条款

56、根据下列数字规律填空： 1 4 16 49 121 _256_

六、简答题：

40、请简述 ”审核计划” 和 ”审核方案” 的区分? 答: (1)审核计划

①内容/范围: 一次具体审核的活动和安排 ②性质: 文件 ③编制/建立者: 审核组长

(2)审核方案

①内容/范围: 特定时间段内具有特定目的的一组审核(包括策划、组织和实施审核所必要的所有活动). 审核方案中包括对审核计划制定和实施的管理; 还包括为实施一次具体审核,提供所必要的资源

②性质: 一组具有共同特点的审核及其相关活动的集合 ③编制/建立者: 审核方案的管理人员

41、请简述 ”审核范围” 和 ”认证范围” 的区分? 答: (1)审核范围: ①目的和作用: 界定一次具体审核的内容和界限,用于指导一次具体审核活动的实施

②内容: 一次具体审核所包括的实际位置、组织单元、活动、过程和所覆盖时期的详细表述 ③使用者: 审核组

(2)认证范围: ①目的和作用: 界定受审核方的认证范围,用于认证注册的目的

②内容: 认证所依据的管理体系标准,以及所覆盖的产品、活动、过程和场所的概述 ③使用者: 认证机构和获证组织

42、简述OHSMS认证的步骤? 答: (1)申请、受理、签订认证合同 (2)审核的启动 (3)文件审核 (4)第一阶段审核 (5)第二阶段审核 (6)编制、批准、和分发审核报告 (7)审核的完成 (8)技委会评定 (9)批准注册,颁发认证证书 (10)监督审核 (11)复评

43、依GB/T19011-2003标准,决定审核组的规模和组成时,应考虑那些因素? 答: (1)审核目的、范围、准则,以及预计的审核时间 (2)是否为结合审核或联合审核

(3)为达到审核目的,审核组所需要整体能力 (4)法律法规、合同、以及认证认可要求

(5)确保审核组独立于受审核方的活动,并避免利益冲突

(6)审核组成员与受审核方之间的有效协作能力; 以及审核组成员之间共同工作的能力 (7)审核所用的语言; 以及对受审核方社会和文化特点的理解; 是否需要技术专家的支持

44、试简述OHSMS第一阶段和第二阶段审核的目的? 答: (1)第一阶段: ①评价OHSMS体系文件与审核准则的符合程度 ②初步评价OHSMS策划的充分性和适宜性 ③了解实施运行的基本情况,为第二阶段审核做准备 (2)第二阶段: ①确认OHSMS与审核准则的符合程度 ②验证是否有效实施运行,以决定是否推荐认证注册

45、试简述OHSMS第一阶段和第二阶段审核的主要内容? 答: (1)第一阶段:

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①OHS方针、目标的策划情况 ②危险源辨识、风险评价、及风险控制策划的充分性 ③适用法规识别的充分性 ④OHS方针、目标、管理方案的关联和适宜性 ⑤组织、职责、资源配置等的基本信息 ⑥协商和沟通的安排情况 ⑦内部审核和管理评审的实施状况 (2)第二阶段: ①OHS方针、目标的实现情况 ②危险源辨识、风险评价及风险控制的充分性、合理性、及有效性 ③遵守和满足法规的程度 ④控制OHS风险,和持续改进的能力 ⑤内部审核和管理评审的有效性 ⑥运行管制、应急准备及响应、监督量测、纠正及预防措施等的有效性

46、依CCAA要求, 简述审核员行为规范,要写出六条以上? 答: (1)遵纪守法、敬业诚信、客观公正 (2)努力提高个人的专业能力和声誉 (3)帮助所管理的人员,扩展其专业能力 (4)不承担本人不能胜任的任务 (5)不介入冲突或利益竞争 (6)不讨论或透露任何与工作任务相关的信息 (7)不接受受审核方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物等 (8)不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程信誉的虚假或误导信息 (9)不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程的声誉 (10)不向受审核方提供相关咨询

47、GB/T19011-2003标准内,提出了5项审核原则,请简述之? 答: (1)道德原则: 诚信、正直、保守秘密、谨慎的特质 (2)公正表达: 真实、准确的报告 (3)职业素养: 勤奋、具有判断力的能力 (4)独立性: 公正性、客观性的审核 (5)基于证据的方法: 合理、可信、能证实的证据

48、依GB/T19011-2003标准,请简述审核员个人素质,至少六项? 答: (1)有道德: 公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎 (2)思想开明: 能接纳不同意见 (3)善于交往: 灵活地与人交往 (4)善于观察: 主动认识周围环境及活动 (5)有感知力: 能本能地了解情况 (6)适应力强: 容易适应各种情况 (7)坚韧不拔: 为实现目的,努力不懈 (8)明断: 有逻辑、能明确推论 (9)自立: 能独立工作

49、请叙述 ”认证撤消” 和 ”认证注销” 的不同点? 答: 认证撤消: (1)获证组织经认证暂停,在规定期限内未完成纠正措施 (2)获证组织OHSMS存在严重不符合要求的情况 (3)获证组织发生了重大OHS事故,和/或严重违反法规 (4)获证组织与认证机构所签订的合同中,规定撤消认证资格

的情况发生时

认证注销: (1)获证组织主动提出注销认证资格要求

(2)认证证书期满后,获证组织未提出重新认证的申请

50、请叙述构成 ”认证暂停” 的情况,有那些? 答: (1)获证组织私自更改OHSMS,以致影响到认证范围

(2)获证组织的OHSMS达不到要求,但严重程度还未达到认证撤消的程度 (3)获证组织发生严重OHS事故,相应的改进措施仍在进行中 (4)获证组织使用认证证书及标志,不符合认证机构的规定 (5)获证组织未按期交纳认证费用,且经指正后尚未纠正 (6)获证组织违反其它的OHSMS认证规则的情况

51、可以将第

一、二阶段审核合并进行的条件是什么? 答： (1)受审核方的组织规模及现场范围小，危险源明确、风险不大 (2)审核组长充分了解受审核方的现场及其危险源、风险影响，认为具备合并认证审核条件 (3)审核组有充沛资源，在受审核方的配合下，可确保一个阶段的审核能满足审核的全部要求

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35、简述审核原则。

答：1)与审核员有关的审核原则：道德行为原则(诚信、正直、保守秘密和谨慎);公正表达原则(以客观证据为依据，以审核原则为准绳);职业素养原则(勤奋并具有判断力)。 2)与审核有关的原则：独立性原则;基于证据的方法的原则。

36、简述审核证据、审核发现、审核结论的关系。

答：审核准则是判断审核证据符合性的依据，审核证据是审核发现的基础，审核发现是作出审核结论的基础。

37、审核计划的主要内容有哪些。

答：审核目的;审核范围;审核准则;审核覆盖的时间;审核起止日期;审核内容及时间安排;审核员成员及随行人员及分工;未审核的关键区域配置适当的资源等。

38、第一阶段审核的目的和重点是什么。

答：评价职业健康安全管理体系文件与审核准则的符合程度;初步评价受审核方的职业健康安全管理体系策划的充分性和适宜性;了解其实是运行的基本情况，为第二阶段审核做准备。

39、简述对4.3.1条款现场审核时的常见的客观事实与证据。答：(结合4.3.1条款的要求答)

1) 危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序;

2) 辨识出的危险源及其更新的证据(包括危险源辨识的充分性方面的证据); 3) 确定的风险评价方法及适宜性的证据;

4) 规定的风险分级方法，以及确定每个危险源的风险水平和风险等级的证据(包括识别出的需要制定目标和管理方案的风险);

5) 体现风险评价结果和风险控制效果方面形成文件的信息; 6) 策划的风险控制措施及其充分性和适宜性的证据; 7) 确定设施要求、培训需求和(或)运行控制方面的信息; 8) 规定需实施的监视活动方面的信息。

40、简述对4.4.6条款现场审核时的常见的客观事实与证据。答：

1) 组织识别并策划与所认定的需要采取控制措施的风险有关的运行和活动的证据;

2) 组织确定的需要形成文件的程序的运行和活动以及对这些运行和活动进行控制形成文件的程序和作业文件; 3) 运行控制程序中规定运行准则的证据; 4) 组织对运行和活动实施有效控制的证据;

5) 组织识别的其购买和使用的货物、设备和服务中的职业健康安全风险的证据，组织对供方或合同方实施的运行和活动进行管理的程序及向供方或合同方通报这些程序的证据; 6) 对设计活动进行控制的程序及其实施控制的证据。

41、简述对4.4.7条款现场审核时的常见的客观事实与证据。答：

1) 组织识别的潜在事件及紧急情况;

2) 组织针对识别的潜在事件及紧急情况制定的应急准备和响应计划和程序; 3) 组织配备的应急准备和响应设施设备及其适用性的证据; 4) 对应急准备和响应计划和程序进行评审或修订的证据;

5) 发生事件及紧急情况时执行应急准备和响应计划和程序的有关证据，发生事件或紧急情况后对应急准备和响应程序进行评审或修订的证据;

6) 可行时，对应急准备和响应程序进行测试的证据。

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42、简述对4.5.1条款现场审核时的常见的客观事实与证据。答：

1) 职业健康安全绩效测量和监视控制程序; 2) 监视职业健康安全目标实现情况的证据; 3) 实施主动性和被动性绩效监测活动的证据;

4) 测量和监视数据和结果及其作为改进措施依据的证据; 5) 测量和监视设备的控制情况;

6) 测量和监视设备的校准、维护及其结果的记录。

43、确定审核范围时应考虑哪些因素。答：

1) 申请认证所依据的职业健康安全管理体系标准和(或)职业健康安全管理体系认证的其他引用文件; 2) 与产品和活动有关的适用的职业健康安全法规和其他要求; 3) 申请认证所覆盖的产品及其相关的职业健康安全活动; 4) 受审核方的管理权限所覆盖的范围;

5) 受审核方的组织单元的设置及实际位置的分布情况; 6) 职业健康安全风险及影响的独立性和关联性; 7) 审核所覆盖的时期;

8) 受审核方的特定要求，如是否有排除在审核范围之外的场所和地点等。

44、在某冶炼厂审核，审核计划中的神和范围是铅、锌、银的冶炼，但审核组到现场审核时发现还有大量的副产品：硫酸、硫酸锌、锗、铟等，受审核方向审核组组长提出要将这些产品也包括在审核范围内，你认为审核组长应如何处理。答：GB/T19011--2003idtISO19011：2002标准6.2.2要求：审核范围和准则应当由审核委托方和审核组长根据审核方案程序确定。审核目的、范围和准则的任何变更都应征得原各方的同意。因此，审核组长应将情况如实向审核委托方汇报，在征得审核委托方同意的情况下，可将与副产品硫酸、硫酸锌、锗、铟等相关的活动纳入审核范围。

45、审核组组成后，通常召开那些会议，何时举行。答：

1) 现场审核前审核组长召集的审核沟通会，主要介绍受审核方的基本情况，进行业务培训，分配任务; 2) 在现场审核中由审核组长召集的审核情况内部沟通会及审核组与受审核方的沟通会。

46、审核报告的主要内容有哪些。答： 1) 审核目的; 2) 审核范围; 3) 审核准则; 4) 审核委托方和审核组成员; 5) 现场审核实施的日期和地点; 6) 审核发现; 7) 审核结论; 8) 适当时有关的其他内容，包括审核综述等。

47、职业健康安全管理体系第二阶段现场审核的三种主要审核方法是什么。请简述这三种审核的主要优缺点。答：

1) 面谈：面谈是收集信息的重要方法，面谈的方法可以使审核员通过与受审核方人员的沟通，直接而迅速的了解与审核对象有关的信息;但需注意面谈的对象应有代表性及提供信息的权威性，必要时需要验证。

2) 现场观察使审核员获取信息的重要渠道，现场观察可以使审核员直观的了解和感受被审核活动/场所的实际情况，有助于验证通过面谈和查阅文件、记录无法确认的实际运行控制状况;但现场观察的方法对审核员的观察能力和专业能力有较高的要求。

3) 查阅文件和记录：查阅文件和记录可以使审核员系统的了解和验证受审核方职业健康安全管理活动在审核所覆盖的时期

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内是否持续有效的实施和运行，但应注意抽样的代表性和记录的可靠性。

48、审核员应具备哪些个人素质。答： 1) 有道德，既公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎; 2) 思想开明，即愿意考虑不同意见和观点; 3) 善于交往，即灵活的与人交往; 4) 善于观察，即主动的认识周围职业健康安全和活动; 5) 有感知力，既能本能的了解和理解职业健康安全; 6) 适应力强，既容易适应不同情况 7) 坚忍不拔，及对实现目的的坚持不懈; 8) 明断，即根据逻辑推理和分析得出结论; 9) 自立，即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用。

49、答：(前三条加7个不，写出七条即可) 1) 遵纪守法，敬业诚信，客观公正; 2) 努力提高个人的专业能力和声誉; 3) 帮助所管理的人员拓展其专业能力; 4) 不承担本人不能胜任的工作; 5) 不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系; 6) 不讨论或透漏任何与工作任务相关的信息，除非应法律的要求或得到委托方/或聘用机构的书面授权; 7) 不接受受审核方及其员工或利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其他利益，也不应在知情时允许同时接受; 8) 不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息; 9) 不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充分合作; 10) 不向受审核方提供相关资询。

七、阐述题

1、一家工厂在厂区的围墙内一角有一个10吨的地下汽油贮罐，日常维护与管理由行政部门专人负责。请你作为职业健康安全审核员,列出编制油库的检查表 ? 答: 4.4.1 访谈行政部门专人,问职责、工作内容、工作范围

4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关危险化学品的培训? 是否了解油品的安全资料?操作人员的合格证

4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性)装卸(静电、泄漏、车辆),清洁维护(局限空间、高处上下等) 4.3.2 询问负责人,有无辨识到适用的法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法、生产许可条例„等

4.3.3/4.3.4 询问负责人,有无目标及管理方案? 如有,有无依计划时程进行

4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 现场有无MSDS文件? 电气是否防爆?、油品标示是否清楚? 有无静电接地? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 油品装卸管制(例如煞车、轮档、熄火、接地、个人劳保具等)有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)? 油库维修清洁管制程序(抽查过去执行的记录) 4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:防溢堤、消防设备(干粉泡沫)、报警设备(泄漏侦测,逆火切断)、急救设备(医药箱、冲眼器)等是否堪用? 4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如接地检测、通风检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录(电表、四用侦测器)? 4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?

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2、编写危险化学品仓库的检查表 (要与危险化学品仓库的风险相结合)? 答: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围

4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关危险化学品的培训? 是否了解化学品的安全数据? 操作人员的合格证? 4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(不兼容特性、明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性、通风),装卸(搬运、撞击)? 4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法等? 4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案?如有,有无依计划时程进行? 4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察一些操作人员是否穿戴防护具? 现场有无MSDS文件? 电气是否防爆? 化学品标示是否清楚? 化学不兼容有无分开隔离存放(酸与碱、氧化性与还原性)? 禁水物质不可使用水灭火? 有无静电接地? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 化学品装卸管制有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)? 4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:防溢堤、消防设备(干粉、泡沫)、报警设备(泄漏侦测)、急救设备(医药箱、冲眼器)等是否堪用? 4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如接地检测、通风检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录? 4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有事故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?

3、审核员在审核某公司化学品库时,发现该库房储存的化学品有油漆料、双氧水、丙酮、黄磷、硝酸等. 审核员查看了有关化学品的管理制度,了解了火灾应急演练的有关情况后,满意地离开了.这样的审核是否符合要求?为什么?如果你是现场审核员,应该要怎样审核? 答: (1)这样的审核不符合要求,因为未能完整收集和验证与审核准则有关的信息,以形成充分的审核证据

(2)审核员应事先做好审核检查表,于现场审核时,参考检查表,适当的抽样,透过人员面谈、对工作的观察、查阅文件和记录、或实际现场量测、验证等方式,来收集与审核准则有关的信息如下检查表: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围

4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关危险化学品的培训? 是否了解化学品的安全数据? 操作人员的合格证? 4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(不兼容特性、明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性、通风),装卸(搬运、撞击)? 4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法等? 4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案?如有,有无依计划时程进行? 4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察一些操作人员是否穿戴防护具? 现场有无MSDS文件? 电气是否防爆? 化学品标示是否清楚? 化学不兼容有无分开隔离存放(双氧水氧化性与硝酸还原性)? 如何防护黄磷可在空气中自燃? 有无静电接地? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 化学品装卸管制有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)? 4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:防溢堤、消防设备(干粉、泡沫)、报警设备(泄漏侦测)、急救设备(医药箱、冲眼器)等是否堪用? 4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如接地检测、通风检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录? 4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作? (3)再将所收集到的审核证据与审核准则比对,以形成审核发现(合格或不合格) (4)确认审核发现与原定审核计划,完整一致.并无遗漏

4、编写锅炉的检查表 (要与锅炉的风险相结合)? 答: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围

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4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关重油化学品的培训? 是否了解重油的安全资料? 操作人员的合格证? 4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(不兼容特性、明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性、通风),装卸(搬运、撞击)? 4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法、特种设备安全监察条例等? 4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案? 如有,有无依计划时程进行? 4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察锅炉现场操作/控制的状况,从最近三个月的运行记录中,按早、中、晚班次分别抽3-5份运行控制记录,确认这些运行控制活动是符合有关的运行程序及准则? 观察重油操作人员是否穿戴防护具? 现场有无重油MSDS文件? 电气是否防爆? 重油标示是否清楚? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 重油装卸管制(例如煞车、轮档、熄火、个人劳保具等)有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)? 定期安全检验合格证? 4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:重油防溢堤、消防设备(干粉、泡沫)、报警设备(泄漏侦测)、急救设备(医药箱)等是否堪用? 4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如水质检测、水位侦测、压力侦测、安全阀点检、通风检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录? 4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?

5、编写空压机站的检查表 (要与空压机站的风险相结合)? 答: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围

4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关的培训? 操作人员的合格证? 4.3.1 现场实际观察,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如:压力、机械运转、环境噪音、照明等? 4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、消防法等? 4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案?如有,有无依计划时程进行? 4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察一些操作人员是否穿戴防护具? 各阀开关标示有否明确标示? 托外维修如何管制(有无告知合同方(抽查几份维修记录,查对应的管制记录)? 4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如: 消防设备(干粉、泡沫)、应急逃生灯、急救设备(医药箱)等是否堪用? 4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如气瓶、检测安全阀检测、压力侦测)、主管巡查记录、环测记录(噪音、照度)、人员健康检查记录(听力)、测量仪器校正维护记录(噪音计、照度计)? 4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?

6、公司管理评审中有5项问题需要采取措施，但只看到两项改进措施的实施情况和验证记录，如果你是审核员，下一步如何做? 答: (1)4.6 向管理代表询问其它应改进的要求,目前进行的状况,有无明确证据,是否还有在其它地方可以呈现执行记录

(2)4.5.3 了解记录保存的方式及实际状况

(3)4.5.2查看是否制定改进措施和改进计划，并分析改进措施是否可行

(4)4.5.2已到完成时间的追踪承担部门是否完成并予以验证;未到完成时间的查看是否在执行计划

(5)4.2 向高阶管理层了解方针持续改进的承诺

7、审核员在进入车间审核前，陪同人员告诉审核员，由于今天外来人员较多，车间没有准备那么多个人防护用品，希望审核能调整对该车间的审核计划。作为第三方审核员遇到这种情况，应如何处理?

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答： (1)首先考虑在不影响本次审核任务完成的前提下,可调整审核计划

(2)先进行资料审核,再进行车间的审核

(3)在不影响本次审核质量的前提下,减少进入车间审核的人数 (4)若可行，可考虑采用其它防护替代品进行防护

8、在某冶炼厂审核，审核计划中的审核范围是“铅、锌、银的冶炼”。但你在现场发现该厂还有大量的副产品：硫酸、硫酸锌、锗、铟等，你作为审核员应如何处理?

答：(1)铅、锌、银冶炼中产生的副产品是该冶炼活动不可分离的部分，因此,硫酸、硫酸锌、锗、铟等,应纳入冶炼厂职业健康安全管理中，审核员应纳入审核范围

(2)通知管理者代表告知此情况, 如有需要时,适度调整审核计划 (3)通知其它审核小组成员告知此情况,看有何在审核中需注意的地方 (4)告知审核委托方,有关审核范围的变更

9、某化学品经营企业从化工厂购进一批(10吨)氢氧化钠(固碱),存放在一座年久失修的库房中. 一天晚上,大雨倾盆而下,库房进水,氢氧化钠泡在水中,部分泡在水中的氢氧化钠开始浸入水中,并顺水流入地沟. 仓库管理员发现后,实时将此情形报告了单位主管领导. 作为审核员,如果审核到这一现场,你认为应该重点审核什么? 答: (1) 4.4.1 访谈仓库管理员,问职责、工作内容、工作范围

(2)4.4.2 访谈仓库管理员是否了解氢氧化钠的危害、防护措施、以及对紧急情况的处理? 仓库管理员是否有相关的培训和合格证

(3)4.3.1 针对工作场所的设施,例如年久失修的库房; 针对非常规的活动,例如下雨等紧急情况等,是否包含列入风险评价范围内

(4)4.4.6 此批10吨氢氧化钠于采购时,有无辨识储存可能的风险,相应的控制措施为何 (5)4.4.7 有无应急及响应计划,以及相应准备的器材等 (6)4.5.1 需要监督的控制有那些? 例如储存设施的点检

(7)4.5.2 针对此一事件,有无调查、处理、采取措施、以及采取纠正及预防措施 (8)4.4.5 仓库有无氢氧化钠MSDS文件

10、有一个存放有易燃化学品的包装车间，在审核时发现未规定防火管理要求，现场无防火标识和应急设施，车间安全员不知防火知识，请提出审核思路。答: (1)4.4.1 访谈操作人员职责、工作内容、工作范围

(2)4.4.2 访谈车间安全员是否了解易燃化学品的危害、需要的防护措施、以及对紧急情况的处理? 了解车间安全员是否有相关的危险化学品培训和合格上岗证

(3)4.3.1 危险源辨识风险评价: 对于危险化学品的危害,例如火灾、爆炸有无评价 (4)4.4.6 作业有那些运行文件? 现场观察实际的防火控制措施,实际运行是否有效 (5)4.4.7 有无应急及响应计划,以及相应准备的器材? 例如灭火器、应急灯、逃生图等 (6)4.5.1 需要监督的控制有那些? 结果如何? 有无不符合 (7)4.5.2 不符合有无采取纠正和预防措施? 控制是否有效 (8)4.4.5 车间现场有无MSDS文件

11、审核员在施工现场看到施工人员在铺房顶，施工人员没有穿戴劳保用品，在房顶也没有安全带，施工现场放着有毒有害物品，单位负责人介绍施工单位是承包方。作为审核员下一步应该如何审核。

答:：(1)4.4.1 访谈一些施工人员,询问职责、工作内容、工作范围

(2)4.4.2 访问施工人员及监督人员对于在高空作业又放着有毒有害物品的施工现场作业,为何施工人员没有穿戴劳保用品? 在房顶为何没有配戴安全带? 了解施工人员对于有毒有害物品的认知及意识如何? 有无相关培训或上岗合格证

(3)4.3.1单位负责人有无识别施工时可能产生的风险(含承包工作)及其风险控制方式为何? 例如: 高空作业、有毒有害物品的风险

(4)4.3.2依安全生产法,有无就安全生产订定协议合同等,内容上双方职责如何? 有无善尽

(5)4.4.6作业有那些运行文件? 实际运行是否有效? 有无将控制程序,通报给施工单位知悉

(6)4.4.7对施工时的可能出现的紧急情况,是否有应急方案,例如中毒、急救等? 急救物品是否准备充分 (7)4.5.1对施工所需的监督控制有那些,例如作业前、作业中的点检等? 监督结果为何?有无不符合

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(8)4.5.2不符合有无采取纠正和预防措施? 控制是否有效 (9)4.4.5现场有无MSDS文件

12、审核员在一煤矿审核发现2002年3月10日发生一起井下维修工触电身亡事故，当时的场景是：井下停电抢修设备，电工小顾负责看管电闸，突然听到电话铃响，他起身到25米外的地方接电话，这时电工小李来接班，顺手合上了电闸，造成事故，请说出审核员应追踪的审核思路。

答: (1)4.4.1 访问电工、维修工的职责、工作内容、工作范围 (2)4.4.2 访谈电工、维修工人员的安全意识? 有无需要的培训

(3)4.3.1 危险源辨识风险评价,或有无需重新评价之处? 例如断电、启电的危害

(4)4.4.6 作业是否需有运行文件,例如断电、启电程序? 作业是否符合运行文件? 有无开工前的施工许可 (5)4.4.7对施工可能出现的紧急情况,是否有应急方案? 例如触电后的紧急处理;急救措施;急救器材等的准备 (6)4.5.1 对施工前所需的监督控制有那些? 施工中监督要求有那些

(7)4.5.2 针对此一事件,有无调查处理、采取措施、以及采取纠正及预防措施

13、某铸造车间一台111碾砂机临时出现机械故障,车间主任即派维修钳工于某与维修电工一起去排除. 二人到了现场后,先拉掉电闸,于某进入碾子内检查修理,马某在电闸处看护,但未挂警示牌. 此时,另外一名碾砂机操作工请马某帮忙换保险,马某环顾周围无人,估计很快会回来,便离开了. 正在此时,112碾砂机操作工人误合了111碾砂机的电闸. 碾砂机启动,将于某碾伤致死. 请根据以上案例: (1)分析造成此次事故的可能原因 (2)针对此事故提出相应的整改措施。

答: (1)造成此次事故的可能原因: ①直接原因: 操作工人误合了111碾砂机的电闸. 碾砂机启动,将正在进行机械故障维修的维修钳工于某,碾伤致死

②间接原因: 看管电闸的马某,离开现场,又没有采取防电闸被误用的措施(例如:挂警示牌),因此电闸处于没有任何管制的状态,导致造成误合电闸的意外

③基本原因: 马某负责看护电闸,但安全意识不够. 未有明确的断电管制措施,例如:挂警示牌、上锁等 (2)①订定断电的运作程序,并排定相关人员培训等的整改措施

②断电程序可考虑依如下要求: 例如规定必需经过工作许可才可施工; 断电时必需将电闸盒上锁并将钥匙带在维修人员身上; 在电闸上挂上警示牌等规定

14、某大厦建筑面积约26700m2，框架—剪力墙结构箱形基础，地上12层，地下2层。民工甲和两名电焊工在10层进行钢筋对焊埋弧焊作业时，甲右手拿起焊把钳正要往钢筋对接处连接电焊机的二次电源时，不慎触及到焊钳的裸露部分致使触电倒地。焊工乙见此情景，立即拉开了民工甲手中握着的焊把钳，使甲脱离带电体，但由于甲中午喝过酒，加剧了心脏承受力，送医院后经抢救无效死亡。

问题： (1)请简要分析这起事故发生的原因。 (2)职业健康安全管理体系的核心要素和辅助性要素分别包括哪些内容? (3)职业健康安全管理体系的策划内容包括哪些?

答: (1)这起事故发生的原因是：

①直接原因: 民工甲裸手不慎触及到焊钳的裸露部分致使触电,加上中午喝过酒，加剧了心脏承受力，送医院后经抢救无效死亡

②间接原因: 电焊机未有防电击装置,埋弧焊时没有穿戴绝缘鞋和绝缘手套

③基本原因: 人员安全意识不佳,未进行作业前点检; 未落实工作许可管制; 未进行安全检查

(2)OHSMS的核心要素包括：

① OHS方针

② 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 ③ 法规和其它要求 ④ OHS目标 ⑤ OHS管理方案 ⑥ 运行控制 ⑦ 应急准备和响应 ⑧ 绩效测量和监视 ⑨ 审核 ⑩ 管理评审

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OHSMS的辅助性要素包括：

①培训、意识和能力 ②协商和沟通 ③体系文件 ④文件和资料控制 ⑤结构和职责

⑥事故、事件、不符合、纠正和预防措施 ⑦记录和记录管理

(3)OHSMS策划的具体内容为：

①危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 ②法规和其它要求 ③OHS目标 ④OHS管理方案

15、某建筑公司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。2001年9月19，在给管沟进行人工清槽时，由于未执行安全技术规范，造成长约10m的沟壁坍塌，5名在沟底作业的民工被埋压，经抢救4人脱险，1人死亡。经事故调查，在该项目工程施工中，严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定，对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范，进行放坡或支护;制定的安全技术措施没有实用性，导致施工人员在具体施工中无章可循，冒险蛮干;在监督检查工作中失察，未能及时发现和制止施工人员的违章行为，造成事故发生。问题： (1)试分析这起事故发生的原因。 (2)请说明职业健康安全管理体系

的建立流程。 (3)职业健康安全事故分为哪几类? (4)何谓职业伤害事故?按事故后果严重程度可分为哪几类? 答: (1)这起事故发生的原因是：

①直接原因:开挖沟槽没有放坡，没有进行支护，沟壁受侧压力作用倒塌,导致工人被埋压

②间接原因:施工人员违反操作规程,没有严格执行安全规范; 施工现场监督检查不力，未能及时发

现和制止施工人员的违章行为

③基本原因:制定的技术措施没有实用性; 施工人员没有安全意识 (2)OHSMS的建立流程是：

①策划与准备阶段: 领导决策与准备->人员培训->初始评审->制定方针、目标及管理方案->体系文

件策划

②OHSMS文件编写阶段:

③OHSMS文件试运行阶段: 体系试运行->内审及管理评审->模拟审核

④第三方审核认证阶段: 认证审核准备->认证审核->颁发证书

(3)事故分两大类: ①职业伤害事故②职业病

(4)职业伤害事故是指:因生产过程及工作原因或与其相关的其它原因造成的伤亡事故

按事故后果严重程度可分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重故、特大伤亡事故和急性中毒事故

等6类

(职业病系指: 劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质、和其它有毒有害物质因素,而引起的疾病)

16、某氧化反应器在反应过程中,为防止因反应器中的温度过高而造成爆炸事故,需要向反应器中添加冷却水. 为了确保冷却水不断流,设计了三项安全功能(措施)来防止冷却水断流: (1)氧化反应器中的温度达t1时,高温报警,向操作人员提示 (2)操作人员向反应器中添加冷却水 (3)氧化反应器中的温度达到t2时,反应器自动停车

请根据以上描述, (1)画出 ”氧化反应器的冷却水断流” 的事件树 (2)写出造成 ”氧化反应器冷却水断流” 的主要危险源? 答: (1)事件树ETA |未添加----------爆炸

冷却水 | |无报警| |有停机------------------正常

| |温度达t1| |温度正常--------------------正常

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|有添加| |有报警--有添加♂

|温度正常-----------------------正常 (2)造成 ”氧化反应器冷却水断流” 的主要危险源为: ①未添加冷却水

②有添加冷却水,但温度达t1时未警示,且温度达t2时未自动停机

17、某申请认证组织为一五金品的制造加工厂,共有6个部门 (管理阶层、安全部、工程部、设备部、行政部、车间),准备进行第二阶段审核,共需4审核人日. 审核组成员有: A) 审核组长 B) 审核员 C)实习审核员 D)技术专家 , 中午休息1200~1300, 请依如下格式制作审核计划? 答: 审核目的: 确认OHSMS管理体系与审核准则的符合程度, 验证是否有效实施运行,以决定是否推荐认证注册

审核准则: GB/T28001-2001 / 适用法律法规及其它要求

OHSMS文件第A版认证程序和规范

审核范围: 五金品的制造加工

主要部门: 管理阶层、安全部、工程部、设备部、行政部、车间

时间

0800~0830 0830~0900 0900~1200 0900~1200 1300~1630 1300~1630 1630~1700

0800~1530 0800~1530 1530~1630 1630~1700

18、依《职业健康安全管理体系审核员注册准则》(第2版)有关注册要求是： (1)是不是提交申请材料CCAA就能受理? (2)材料中哪些地方需要盖章或者签字，由谁签字或者盖章?

(3)有人认为申请人提交了完整的注册申请资料，CCAA就开始受理和评价了。你认为是否正确? 为什么,说明理由? 答: (1)所提交的数据应真实完整. 数据以中文或英文书写,使用其它语言,应附有经聘用申请人的认证机构确认的中文翻译件

(2)①注册申请表: 由申请人亲笔签字,并由注册担保人、推荐机构负责人签字并盖上推荐机构官章

②申请人应签署声明,表示同意遵守CCAA-OHSMS审核员注册准则的各项要求,特别是审核员行为规范的要求 (3)申请人提交完整的注册申请资料后,还需提交注册费用后,CCAA 方可受理申请,开始评价注册程序

(2.1.1 各级别注册申请人应认真阅读CCAA-OHSMS 审核员注册准则，了解各项注册要求。 2.1.2 申请人应提供真实、完整的注册信息、资料。申请信息、资料应使用中文或英文，如提供其它语言的信息、资料，应附有经聘用申请人的认证机构确认的中文翻译件。 2.1.3 申请人应使用CCAA统一的注册申请表格。申请表应填写完整，由申请人亲笔签字，注册担保人、推荐机构负责人签字并盖推荐机构公章，附上所有要求的证明资料，与注册费用一同递CCAA。

注：申请表格可从CCAA 网站http:// 下载后填写，同时在该网站的“注册申请”栏完成网上申请。

17 受审核部门 / 条款 (第一天) 首次会议参观工厂

最高管理层 (含管理者代表) 4.1/4.2/4.3.3/4.3.4/4.4.1/4.4.4/4.5.4/4.6 设备部 4.3.1/4.3.4/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 行政部 4.4.2/4.4.3/4.4.5/4.5.3 工程部 4.3.1/4.3.4/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 沟通会议 (第二天) 车间 4.3.1/4.3.4/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 安全部 4.3.1/4.3.2/4.4.7/4.5.1/4.5.2 沟通会议 / 书写报告末次会议

审核员

ABCD ABCD AC BD AC BD ABCD AD BC ABCD ABCD 18 / 26 OHSMS18001职业健康安全管理体系审核知识试题

2.1.4 申请人应签署声明，表示同意遵守CCAA-OHSMS 审核员注册准则的各项要求，特别是

审核员行为规范的要求。

2.1.5 申请人提交完整的注册申请资料和注册费用后，CCAA 方可受理申请，开始评价注册程序。注册费用见《认证人员注册收费规则》(详见CCAA 网站)。

2.1.6 申请人如果对注册过程或注册信息发布方式、内容等有特殊要求，应在申请时书面说明。 )

19、请阐述现场的审核活动内容? 答: 现场审核是采用抽样检查的方法,收集并验证与审核目的、范围和准则有关的信息,从而获得审核证据的过程 (1)收集适宜的信息源: ①面谈 ②现场观察

③体系文件

④各项运行记录

⑤数据分析、绩效内容

⑥相关方报告

⑦其它,如网站、数据库等 (2)抽样: ①明确抽样对象和总体

②抽取足够数量样本

③样本要适当均衡

④分层抽样

⑤审核员亲自抽样

⑥审核员相信抽取的样本 (3)验证信息,获得审核证据: ①从相应记录来验证面谈信息的真实性和准确性

②从现场观察来验证面谈或记录信息的真实性和准确性

③从实际量测来验证活动过程或记录的符合性、有效性和真实性

④从其它方式,例如对比各活动结果的相关性,来验证信息的真实性

七、案例分析题: (请判断不符合条款内容，并叙述不符合事实) 案例1：

审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时，总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的，这体现了最高管理者的责任，这是为全体职工做好事，是为他们着想，我考虑了一个星期才确定下来的，发布后还有些员工说这个方针有些落后了，其实他们不了解情况，认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进，总经理说，下一届总经理会考虑的。

答: 不符合4.2 条款. 职业健康安全方针应包含持续改进的承诺

不符合事实: 所发布的职业健康安全方针内,没有提及持续改进的承诺

案例2：

当问到为什么职业健康安全方针中,没有对遵守法律法规做出承诺时，张总经理说：如果体系不能遵守法规，就不能实现保护职工健康和安全的方针，所以不提也隐含着遵守法规的意思。既然审核员提到这个问题，将来我们可以考虑修改方针。答: 不符合4.2 条款. 职业健康安全方针应包含持续改进的承诺

不符合事实: 所发布的职业健康安全方针内,没有提及遵守法规的承诺

案例3: 审核员来到安全生产科问及职工健康问题，安全科长说我们厂的方针主要以管安全为主，因为这涉及到人的生命问题，健康问题是次要的，这次贯彻GB/T28001我们辨别了铸工粉尘的危险源，但是还没有来得及去管，今后慢慢持续改进。

答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施

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不符合事实: 有辨识铸工粉尘的危险源,但未有相应的控制措施

案例4：

审核完工程项目部，审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部，质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零，特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来，控制的相当好，连一点小问题都没有，为此，我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬，”。当要求出示最近的危险源辨识报告时，张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看，发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的，未考虑雨天和大风天气，张工解释到：“现在反正工程不是很紧，一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息，所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志，其中有一天上面记录，“6月16日，小雨，8号楼3层施工一切正常”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况，正如所说的，无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知)，张工称不清楚此时，可能他们没有上报。还补充一句，“反正没摔伤，没什么大不了的，如果真出事故，我们就得进行调查和处理了。” 答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非

常规活动

不符合事实: 危险源辨识报告内容并未针对雨天时的危险源辨识(非常规活动),经查记录6/6日的确曾在雨天施工过,且也有曾经发生工人滑倒的未遂事件

案例5:

审核员到公司食堂去审核危险源情况，食堂为公司职工提供早点、中餐，为晚班工人提供晚餐，查危险源辩识一览表，未将冷冻柜里的食品列为危险源进行控制，问食堂负责人时，他说我们食堂管理非常严格，一般不留隔夜饭，也从没来听说过有什么危险。

答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非常规活动

不符合事实: 查危险源辩识一览表，未将可能影响人员健康的冷冻柜里食品列为危险源,进行控制

案例6：

某工厂的员工生活用蓄水池没有盖子，周围是草地，平时每周对草地打一次农药，审核员问有没有考虑到农药对生活用水的污染，行政部长回答没有。

答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非

常规活动

不符合事实: 每周对草地打一次农药, 附近的生活用蓄水池没有盖子. 危险源辨识,没有考虑到农药可能对生活用水的污染

案例7: 审核组在某企业库房审核时发现，角落里摆放着数瓶密封液体。审核员问：

这是什么物资。库管员回答说：这是实验室做实验用的丙酮，实验室现在以不做这类实验啦，这些丙酮也没什么用，量又大，暂时存放在这里。但是审核员在该企业危险源清单中没有看到这批丙酮。

答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非

常规活动

不符合事实: 库房摆放着数瓶密封实验用的丙酮,虽然现在已不做这类的实验了,但丙酮仍是存在的事实. 危险源清单中,没有辨识到这批丙酮

案例8: 审核员到二车间，发现编号为BY-103的400吨大型冲床正在生产，但冲床无安全防护装置，审核员请车间主任解释，车间主任说：这道加工工序已外发承包，设备和操作人员都是承包方的，所以不属本厂的安全控制范围。答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包含所有进入

工作场所的人员(包括合同方人员和访问者),以及工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供) 不符合事实: 编号为BY-103的400吨大型冲床和操作人员都是承包方提供的,但未进行危险源辨识,以致于发现冲床无安全防护装置

案例9: 某建筑公司承建某住宅工程。砌筑A组在东北墙角10m高处砌外墙，砌筑B组在东墙南侧砌自行车存放棚。上料井架设在楼南墙侧。A组工人张某运砖时，将高出车帮的一车砖推到砌筑B组上空拐弯处，车轮被脚手板缝隙卡住，手推车前倾，几块砖连续坠落下来，击中下面工作的砌筑工王某头部，将安全帽打掉后，又击伤左前额，入院抢救无效死亡。答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包含所有进入

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工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动

不符合事实: 砌筑A组将上料井架设在楼南墙侧,即砌筑B组作业场所的上空, 双方皆未事先辨识在工作场所相关人员活动的危险源,以致造成事故

案例10: 审核员现场审核时发现现场有大量的焊接活动，但是到有关部门查询时,公司没有将《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规要求收集到。

答: 不符合4.3.2 条款. 组织应识别和获得适用法规和其它职业健康安全要求

不符合事实: 现场有大量的焊接活动,但未识别及获取到《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规

案例11: 某企业的食堂用煤气作燃料，审核员看见在食堂厨房旁边的一个屋子内存放着数个煤气罐，有空的，有满的。审核员还看见屋内有两张床和一些生活用品。审核员问：这里有人住吗。食堂经理说：这个房间原来是仓库，是用来存放煤气和一些其它杂品的，上个月新来了几个服务员，都是外地来打工的，没地方住，只好将这个房间用作他们的集体宿舍，好在房间比较宽敞。审核员问经理：依据《安全生产法》的规定，存放危险品的仓库是不能作为员工宿舍的，你知道吗。经理说：我不知道。

答: 不符合4.3.2 条款. 组织应及时更新有关法规和其它要求的信息,并将这些信息传达给员工和其它有关

的相关方

不符合事实: 食堂厨房旁边的一个屋子,用作集体宿舍. 食堂经理不知道这违反《安全生产法》的规定，

存放危险品的仓库是不能作为员工宿舍的

案例12：

风光旅行社开发了多项国内旅游项目，其中西藏风光旅游受顾客欢迎，审核员在对旅游社审核时对方提供了导游人员安全方面制订的一项计划文件。其中包括为导游人员购买意外伤害大额保险，组织导游人员进行抗高原反应身体测试和专门训练，组织登山安全技能培训等。但追查相应记录时得知，本应于上月完成的计划并未实施，管代解释说，因为近期经费紧张，并说正在落实，马上就会实施。

答: 不符合4.3.4 条款. 组织应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审,必要时应针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化,对OHS管理方案进行修订

不符合事实: 上月应完成的计划并未实施,但未重新修订,不知预计何时完成

案例13: 为了改善冲压车间噪音超标以及经常伤手的问题，决定2001年投资200万元引进国外先进设备以实现职业健康安全目标，审核员2002年监督审核时发现2001年管理方案未实现，管代解释说，由于企业2002年又上了一条新产品生产线，造成资金紧张，影响了管理方案实现，只好明年再说，这件事厂办公会讨论过了，谁都知道，只是未改管理方案。

不符合事实: 2001应完成的计划并未实施,但2002仍未重新修订,不知预计何时完成案例14 : 某家具生产公司的最高管理层中，无人对职业健康安全管理体系的知识精通，但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家，所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。

答: 不符合4.4.1 条款. 组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表,承担特定职责

不符合事实: 总经理任命安全部经理为公司OHSMS的管理者代表,但安全部经理非公司的最高管理者中的成员

案例15：

抽查C公司2001年3月份进行工伤事故急救演习的记录，当时参加义务救护队的队员有张强、王钢等，但培训记录表明，张强、王钢急救知识培训的时间为2001年8月。公司《工伤事故急救程序》规定：义务救护队的队员应经急救知识培训，才能参与救护工作。

答: 不符合4.4.2 条款. 对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人

员,应有相应的工作能力

不符合事实: 张强,王钢二员在2001年3月担任救护队队员,但当时尚未

完成急救知识培训, 不符合公司《工伤事故急救程序》规定：”义务救护队的队员应经急救知识培训，才能参与救护

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工作”

案例16：

在一家搅拌站进行审核时，审核员发现现场有一些混凝土添加剂和油料敞开门放置在搅拌间，产品标签上和使用说明均未有任何安全提示，经证实生产厂家已向采购部门提供了有关的信息资料，与现场操作工人交谈时，他们告诉审核员这些物料可能无毒无害，只是偶尔有一些刺眼感觉。

答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果

不符合事实: 现场工人凭猜测认为物料可能无毒无害,未能意识到有刺眼感觉可能产生OHS的后果

案例17：

在生产车间，审核员发现车间里用的一种粘合剂是进口的，从外文说明书上看这种粘合剂具有致病变性。因此，工厂给每个操作工作都发了一个带滤毒罐的防护面具，但车间操作工在现场工作时没有一个人配戴，审核员问车间的6个工人知不知道这种粘合剂有毒性。工人们回答说：不知道，只是在进车间时班长给每个人都发一个防护面具，因天气太热，戴着防护面具很不方便，再说这种粘合剂使用时，也没有很大的味道，工作这么长时间(最长的已工作3年)，身体也没有不适的感觉。

答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果

不符合事实: 车间工人都未配载滤毒罐的防护面具. 经查访6位车间操作工人都未能意识到这种黏合剂有毒性,在长期暴露下,可能有致病的危险

案例18：

审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病.审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩?工人回答说:我们不知道会致病,在车间工作了三年也没得病,没必要戴口罩. 答: 不符合4.4.2条款.组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果

不符合事实: 车间工人都未载口罩防护. 经查访车间操作工人都未能意识到长期暴露下,可能有致病的危险

案例19:

抽查化学品库 2 名员工，是否知道在岗位有哪些相关的危险源时，2 名员工只知有化学品泄漏，其它均不知道。答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果

不符合事实: 化学品库 2 名员工只知道化学品泄漏的危险源,不知道还有其它相关的危险源

案例20：

审核员在一个钢铁公司线材生产现场审核时发现天车卷扬限位器被拆掉，审核员就有关情况询问当班的司机，当班司机说“没什么问题，我们公司一直这样”。

答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业

健康安全后果

不符合事实: 天车卷扬限位器被拆掉,但当班天车司机未能意识到,缺少天车卷扬限位器时,有安全上的危险

案例21：

审核员来到供应部的化学危险品仓库，里面堆放着甲苯、丙酮等有机溶剂，仓库内均有消防设施，墙上贴着危险品仓库管理制度，均有授权人员审批，接着审核员又看到仓库里有一台升降机的充电器正在使用，仓库管理员说：由于仓库离车间较远，为了使用方便，上个月我们领了一台充电器，这样工作效率大大提高了。

答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果

不符合事实: 危险化学品仓库墙上贴着危险品仓库管理制度,但仓库管理员为了提高工作效率,领用一台

充电器放置危险化学品仓库,而未能意识到将充电器置于堆放着甲苯、丙酮等有机溶剂的危险化学品仓库内,可能产生的危险

案例22: 审核员来到生产科外，看到门外存放着二瓶紧挨着的氧气和乙炔，科长说：机加工车间下午就要用，吃完午饭就会搬走的，不会影响安全。

答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果

不符合事实: 门外存放着二瓶紧挨着的氧气和乙炔. 科长未能意识到紧挨着的氧气和乙炔有安全上的影响,是需要隔离的

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案例23：

审核员王先生在对危险品仓库检查时，发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品，且有防火标识。审核员问仓库管理员，此项危险源有无识别，仓管员说已在《危险源识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何，仓管员说不清楚，“因为此溶剂是海外总公司提供的，所以未能提供相关的资料。”

答: 不符合4.4.5.条款. 凡对职业健康安全体系具有关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本

不符合事实: 三氯乙烷危险品在危险源识别一览表有辨识. 但仓库里未具备此化学品的安全数据文件(MSDS)

案例24：

在化学品仓库，审核员在货架上放置了数十瓶外文标识的化学品溶液，便问仓库主任张×，这些溶液是什么?张主任回答，这是刚进口的用作稀释用的溶剂甲醛，审核员要求是否能提供这些溶剂的中文说明书。张主任回答这些溶剂的主要成分和使用注意事项技术部需要使用，有关资料均由技术部保存，他们口头通知仓库保管员定期进行检查就行了，至今我们还没有发生过任何事故。

答: 不符合4.4.5 条款. 凡对职业健康安全体系具有关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本不符合事实: 仓库里存放甲醛危险品,但未具备此化学品的安全数据文件(MSDS)

案例25: 审核员到某厂动力部门审核时发现，该部门所持文件仍是旧版本，审核员离开该部门后即到文件发放部门人资部查阅文件发放记录，未查到动力部门应获取的新版文件的记录。

答: 不符合4.4.5 条款. 实时将失效文件和数据应从所有发放和使用场所撤回,或采取其它措施防止误用

不符合事实: 动力部门所持的文件仍是旧版本. 但旧版未撤回或已采取其它措施以防止误用

案例26：

B公司《防触电管理程序》规定：裁剪车间的总闸应安装漏电保护器，以防止电剪刀漏电伤人。现场审核发现：公司已在1个月前将裁剪车间总闸的漏电保护器拆除。经询问，车间主任回答说：因为漏电保护器经常跳闸，影响生产进度，经请示总经理已拆除了。

答: 不符合4.4.6 条款. 确保运行控制在规定的程序及准则下执行

不符合事实: 裁剪车间总闸的漏电保护器已被拆除,无法防止电剪刀漏电伤人,违反《防触电管理程序》规定

案例27: 某建筑公司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。2001年9月19，在给管沟进行人工清槽时，由于未执行安全技术规范，造成长约l0m的沟壁坍塌，5名在沟底作业的民工被埋压，经抢救4人脱险，1人死亡。经事故调查，在该项目工程施工中，严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定，对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范，进行放坡或支护;制定的安全技术措施没有实用性，导致施工人员在具体施工中无章可循，冒险蛮干;在监督检查工作中失察，未能及时发现和制止施工人员的违章行为，造成事故发生。

答: 不符合4.4.6 条款. 确保运行控制在规定的程序或准则下执行

不符合事实: 未依《施工现场安全防护基本标准》规定,对开挖的沟槽进行放坡或支护,以致造成长约l0m的沟壁坍塌事故

案例28: 在大型对象运输公司的自备汽车加油站，审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工，为什么会溢出?是否有加油工的作业指导书?操作工说：这种简单工作不需要什么程序。

答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序

不符合事实: 加油过程未有作业指导书. 现场审核时发现5次加油过程中,有2次燃料加油溢出,作业未有效运行

案例29: 审核员A在对危险品仓库检查时，发现气瓶都是直立存放，库房门口有防火标识，氧气和乙炔气瓶放在一个库房内，在氧气瓶咀和瓶身有明显的油污。审核员问仓库管理员，此项危险源有无识别，仓管员说已在《危险源识别一览表》中有识别。

答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序

不符合事实: 检查危险品仓库时,发现氧气和乙炔气瓶放在同一个库房内且氧气瓶咀和瓶身有明显的油污. 氧气和乙炔气瓶的储存作业,未有效运行

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案例30：

审核员在装备部陈部长陪同下走进了空压机站，只见里面三台40m3/n空压机全部运转，然后他们走到放在站外的压缩空气储气罐，审核员注意到储气罐已锈蚀，而且一只安全阀有锈斑。审核员问陈部长：对这些装置是否有维护的制度或程序规定，陈部长回答：对空压机和其它生产设备由装备部负责维护并制订了维护保养程序，这些辅助装置不需要有专门的程序规定。

答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序

不符合事实: 空压机维护保养程序内未包含压缩空气储气罐,以致发现储气罐已锈蚀,并且一只安全阀有

锈斑

案例31: 审核员在锅炉房审核问及操作工如何防止超压操作时，小刘回答说要慢升压、慢降压，小姜说师傅交待主要看需要，升压快一点没关系，降压撤火慢一点是重要的，审核员问有没有明确规定应该怎样做才对，班长说，没有规定，只要不出事就可以。

答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建

立并保持形成文件的程序

不符合事实: 锅炉房操作工对防止超压操作的程序有所不同. 小刘说要慢升压,慢降压; 小姜说升压快一点没关系,降压撤火慢一点

案例32: 内审时，恰逢供货方运送柴油到供应部柴油库，供货方司机未按有关法规要求灌装柴油。内审员询问陪同的供应部长为什么没对供货方司机的行为进行管理和控制，部长解释说每年就运两三次柴油，就没做什么规定。

答: 不符合4.4.6 条款. 对组织所购买和使用的货物、设备和服务,应将有关的程序和要求通报供方和合同方

不符合事实:, 组织未将灌装柴油的规定告知供货方司机,以致于供货方司机未按有关法规要求,灌装柴油

案例33：

E公司液化气储存区，供应商司机正在卸货，司机未按公司内装卸货程序将槽车接地。问司机，司机告知不知道槽车卸货时应接地的规定，也不知道接地线在何处。

答: 不符合4.4.6 条款. 对组织所购买和使用的货物、设备和服务,应将有关的程序和要求通报供方和合同方

不符合事实: 公司未将装卸货程序告知供货商司机,以致司机灌装液化气时,不知道槽车卸货时应接地的规定，也不知道接地线在何处

案例34: 一电器生产企业，租用别人场地进行生产，审核员查配电室时，该厂人员回答说配电室由租赁方管理，审核员问有没有签定有关安全生产的管理协议，说没有。

答: 不符合4.4.6 条款. 对组织所购买和使用的货物、设备和服务,应将有关的程序和要求通报供方和合同方

不符合事实: 生产方租用别人场地,且配电室由租赁方管理, 但生产方未与租赁方签定有关配电室的管理协议

案例35：

D公司《现场急救方案》规定：为防止或减轻生产用化学品意外事故可能造成的伤害，生产线工人应配戴护目镜，同时在生产现场应配备应急洗眼器、应急冲洗器、灭火器、医药箱和12种急救药品。在生产车间现场审核发现，医药箱上锁，保管钥匙的人员因事外出。2小时后，保管钥匙人员返回打开医药箱，经审核组验证，医药箱中仅有10种急救药品。答: 不符合4.4.7 条款. 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件

或紧急情况,并作出饷应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害

不符合事实: 医药箱为现场急救方案的一环,但保管人外出2小时,因医药箱上锁,以致未能应急使用,已不符合《现场急救方案》规定. 另外医药箱中仅有10种急救药品也不符合《现场急救方案》规定的12种急救药品

案例36：

审核员到某大型油库审核，在一重油储槽四周建有防溢堤，作用是一旦储槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外扩散，但由于其它工程施工的需要，施工人员打掉了近2米长的防溢堤，在场的基建科长说：这是临时措施，等施工结束后会修复防溢堤。

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答: 不符合4.4.7 条款. 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件

或紧急情况,并作出饷应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害

不符合事实: 防溢堤为应集方案的一环,如今打掉了近2米长的防溢堤,但无任何补救措施,一旦储槽泄漏，防溢堤未能防止重油向外扩散

案例37：

审核员在化学品库看到消防防爆设施齐全,墙上管理制度也健全, 按照应急方案中的报警电话拨打了三遍,但却无人接听。答: 不符合4.4.7条款. 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件或紧急情况,并作出响应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害

不符合事实: 依应急方案,打了三次报警电话都无法联系,不能符合应急方案的要求

案例38: 审核员来到装配车间，看到工人正在使用编号为2X125和YW803二台电动工具，审核员问员工有没有电动工具安全使用规程，张师傅马上从班长抽斗里拿出了该公司制订的编号为2B125文件，审核员看了后又问，是不是已经按规定送交有关部门测试绝缘电阻，进行安全检查，班长回答说，这是二台从德国购来的电动工具，质量很好，XX保险公司还为该电动工具进行了安全保担，安全不会有问题的。

答: 不符合4.5.1 条款. 组织应对职业健康安全绩效,进行常规监视和测量

不符合事实: 依2B125文件规定,电动工具必需在使用前测试绝缘电阻,但班长并未依此规定进行安全检查

案例39：

在四分厂审核时，审核员发现厂房一角落有许多铁桶，并闻到有油漆及有机溶剂的味道，便问生产班长，铁桶装的是什么东西?班长解释说桶里有些是油漆，有些是有机溶剂，有些是废漆溶剂，审核员便接着问生产班长：“车间内的有害气体浓度谁来负责监测”，生产班长说：“好像几年前监测过，最近几年从来没监测，反正我们也已经习惯了”。

答: 不符合4.5.1 条款. 组织应对职业健康安全绩效,进行常规监视和测量

不符合事实: 车间内的有害气体浓度几年前曾监测过，但最近几年就从来

没监测,不符合规定

案例40：

审核组在某船厂锻造车间审核，当查阅车间噪声时发现，噪声测量值为：11月25日,75db;12月27日，72 db;12月28日，73 db;12月29日，73 db;再查阅其声级计的校验记录，发现该声级计是三年前校准的，而按照国家有关要求，用于测量的声级计应每年校验一次。

答: 不符合4.5.1 条款. 量测监视设备应进行校准和维护,并保存校准和维护活动及其结果的记录

不符合事实: 声级计使用来量测车间噪声. 按照国家有关要求，用于测

量的声级计应每年校验一次. 查该仪器在三年前校准的,最近几年皆未校准

案例41: 审核安检处时发现制度规定每班或每周要例行检查,但查看检查记录时,负责人说检查是检查了,就是没记录。答: 不符合4.5.1 条款. 组织应记录充份的监视和量测的数据和结果,以便后面的纠正和预防措施的分析

不符合事实: 依规定每班或每周要进行例行检查.经查证并无此监督记录

案例42:

审核员走到二车间5吨桥式行车驾驶室，要求行车司机小王出示操作证，小王拿出了一张资格证。然后审核员叫小王慢速启动大车，随手将驾驶室门打开，但门舱连锁装置不起作用，小王将紧停开关拉下，行车才停止。驾驶员小王说：前两天因病假没有上班，车间主任调了小张顶了两天班，今天刚上班还来不及检查。答: 不符合4.5.1 条款. 组织应对职业健康安全绩效,进行常规监视和测量

不符合事实: 行车司机小王未在使用设备前进行点检,以致未能察觉门舱连锁装置不起作用,而仍持续使用

案例43：

审核员在机加工车间发现行车正在起吊一个模具，由于没有捆好，一离地就歪了，车工小王马上跟过去随着吊车边拉钢索边走，但吊车速度太快没有完全正过来，模具就到了目的地，幸好模具没有掉下来。审核员问行车为什么开这么快，车间主任说今天行车司机有病了，临时找到的工人，他不知道这个行车限速器维修时拆掉了，我马上告诉他。

答: 不符合4.5.2 条款. 组织应采取措施减少因事故、事件或不符合而产生的影响

不符合事实: 行车限速器维修时拆掉了,但公司并未采取措施,以防止不合格设备继续被使用

24 25 / 26 OHSMS18001职业健康安全管理体系审核知识试题

案例44：

审核员对合成革制造公司的无纺布车间进行审核，现场有四台大型针刺机正在工作。审核员发现现场噪声很大，与车间主任和陪同人员的交谈都很困难，问及噪声对工人听力的影响，车间主任介绍说工会每年组织体检，今年已经查过，如果有问题工会会来处理的，到现在为止工会没有谁找过我们，而在场工人也都说查过，没有听说过有问题。审核员到负责职业病管理的工会了解情况,曲会付主席介绍说我们每年都组织车间工人到医院进行听力检查，并拿出今年检查的资料，审核员发现其中有二份检查报告上写有：“异常，需复查治疗”的字样。