秘书长任职表态发言
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
这次我被提名为市政府秘书长拟任职人选，接受市人大常委会的审议和表决，是组织对我的信任和考验。在今后的工作中，自己将努力做到以下几点：
一、增强政治意识，提高自身素养。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，时刻保持共产党员的先进性，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚定不移地贯彻落实党的路线、方针和政策，认真执行市委、市政府的各项决策。坚持在实际工作中勤于思考，勤于探索，在工作实践中增加知识、增添智慧、增长才干。
二、增强大局意识，主动搞好服务。未来五年，是商洛突破发展的关键时期，抢抓机遇、加快发展的任务十分艰巨。自己将在市委、市政府的领导下，围绕全市经济社会发展大局，加强调查研究，强化综合协调，积
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极建言献策，当好参谋助手，团结带领市政府办一班人做到两个并重(政务、事务)，搞好三个服务(为基层服务、为机关服务、为领导服务)，强化四个确保(确保政令指挥畅通、确保信息传递快捷、确保协调各方有力，确保督查落实到位)，推动各项工作落实。
三、增强法制意识，坚持依法行政。市政府办公室要做到依法行政，必须增强法制意识。自己将努力学法，带头执法守法，并切实加强对政府办公室工作人员的法律知识培训，不断提高干部队伍的法律素养。正确处理好发展、改革和依法行政的关系，坚持依法行政，严格依法办事，规范行政行为，维护公平正义，不断提高依法行政水平。
四、增强人大意识，自觉接受监督。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是人民行使管理国家权利的基本形式。作为市人大常委会审议任命的市政府组成人员，自己将认真执行人民代表大会及其常委会作出的一切决议、决定，自觉接受人大代表、人大常委会的监督，定期向人大常委会汇报工作情况，虚心听取并及时办理人大代表提出的议案、批评、意见和建议。同时，要虚心接受人民政协的监督、新闻媒体的监督和社会各
界的监督，不断规范自己的行政行为，提高工作质量和水平。
五、增强廉政意识，做好人民公仆。牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格遵守党风廉政建设的各项规定，筑牢拒腐防变的防线，自觉做到自重、自警、自省、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事。坚持民主集中制原则，弘扬团队精神，做到与班子成员团结共事、合力干事、和谐成事。牢固树立执政为民的思想，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻保持与人民群众的血肉联系，当好人民的公仆。
各位主任、各位委员，新的工作岗位是我工作新的起点，我将按照以上承诺，尽职尽责地做好本职工作，不辱使命，不负重托，努力为商洛经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
我叫XXX，现任XX市委副书记、市长。这一次省委提名我作为省政府秘书长候选人，感到非常激动。一方面是倍感压力，另一方面也充满信心。
如果这次能够通过任命，我一定尽心尽力尽职尽责工作，一是立足于转，尽快进入角色，适应新的岗位，适应新的形势;二是立足于学，学习岗位知识，向同志们、向领导学习，认真研究政府机关工作规律，把工作扎实推进;三是立足于实，要把领导的意图、省政府的各项决议决策扎扎实实部署到位、监督到位、落实到位，同时把需要协调的问题也要落实到位;四是立足于细，对政府工作来说，每一件事都要一丝不苟，工作标准就是“零差错”;五是立足于严，严格遵守宪法和法律，严格执行省人大和常委会的各项决议决定，认真履职，并接受人大常委会监督;六是立足于正，清清白白做事，堂堂正正做人，让组织放心，让领导满意。
如果此次任命没有通过，说明我目前还不具备担任该职务的条件，我会正确面对，在组织安排的新的工作岗位上继续努力，向党和人民群众交一份满意的答卷。
刚才组织宣布了对我的任命，我完全拥护市委的决定，坚决服从组织的安排。从XX来到市政府办公室，有缘和大家一起共事，我感到非常荣幸。对于办公室工作，我既感到熟悉，又感到陌生。熟悉是因为在多年的工作经历中，接触最多的就是办公室工作的同志们，特别是在XX工作期间，我与市政府办公室的大部分同志都或多或少打过交道，一些同志还比较熟悉;陌生是因为工作岗位转换后，工作内容、工作方式与工作要求都与以前有很大的不同，以前更多的是决策部署、统筹谋划，现在更多的是协调服务、参谋助手，加之现在新的形势和任务对办公室工作提出了新的要求，标准高、事务细、节奏快，从我个人来说压力不小。我将努力向同志们学习，向实践学习，尽快转变角色，更快适应工作需要。
政府办承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责，摊子大、任务重、要求高，是政府组成部门的中枢神经和首善机关。我们工作的好坏，我们的工作作风、工作效率如何，直接关系着政府的形象，关系着市委市政府决策部署的落实落地。通过多年的接触，我深深感到政府办经过长期的实践、积淀和历练，工作机制很完善，干部队员很精干，工作作风也很扎实。正因为如此，才有力保障了市政府各项工作的正常运转，圆满完成了市委、市政府交付的各项工作任务，为全市各级各部门树立了标杆和榜样。所以今天和大家见面，没有什么具体的工作要求，只就个人认为办公室工作非常重要的几个方面和同志们作个交流，希望与大家共勉，也权当是自己履新的表态。
一要把务实忠诚作为立身之本。说务实，是因为政府工作既有事关全局的宏观大事，也有事无巨细的琐碎小事，头绪多、事务杂，工作量大面广，牵连上下左右,涉及方方面面。作为政府的综合办事机构，这个性质决定了我们的工作必须以实为主。办公室只有以实之又实的工作作风、细之又细的工作举措，才能把市委、市政府的各项决策部署落到实处。说忠诚，是因为政府办是为市政府高效运转服务的，首先是政治上要忠诚，这一点我不多讲，这些年大家对政治忠诚都有很深刻的认识。作为办公室的同志，忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在具体工作岗位上，体现在实际行动中。因此，我们做任何工作，都必须着眼全市大局，从小处着手，从具体着力，对组织忠心、对事业忠诚、对同志忠正。
二要把团结和谐作为干事之要。懂团结是大智慧，会团结是大本事。过去市政府办的同志们精诚团结、齐心协力、紧密配合，为全市各级各部门作出了榜样。对于长期在XX工作的我来说，能有幸与大家一起为全市经济社会高质量发展添砖加瓦、贡献力量，是难得的缘分、难得的机遇。作为办公室的兵首将尾，我将充分发挥好班长的表率作用，时刻摆正自己的位置，发扬民主作风，加强工作协调配合，注重听取不同意见。也希望同志们在工作中互相帮助、互相理解、互相支持、互相补台，在相互理解中形成合力、在相互信任中增进友谊，营造良好的干事创业氛围。
三要把狠抓落实作为工作主线。落实是一种能力，执行是一种水平。政府工作的成效，直接取决于我们的工作态度、执行能力。对市委、市政府的重大决策部署、重点工作、领导批示交办事项，要确保事事有着落、件件有回音，尤其是对事关全局的大事、久拖不决的难事、突发性的急事，要立说立行，雷厉风行，令行禁止，不折不扣、毫不走样地把市委市政府的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处，真正做精小事、做亮细节、成就大事。
四要把沟通协调作为重要方法。只有“中枢”部位跃动有力、活力充沛，整体才会协调有序、运转高效。办公室要发挥中枢作用，就要树立起“整体一盘棋”“全办一台戏”的思想，处理好上下左右、方方面面的关系，有分有统、统分结合，加强与市委、人大、政协办公室之间的协调协商协作，密切与县区及市直部门的沟通协调服务，保障各项工作的有序推进。特别是重大事项、重要信息要及时汇报请示，抓好决策落实，确保政令畅通。
五要把廉洁勤政作为从政底线。大家在领导身边工作，位置特殊、职责重大，一定意义上说我们工作在“聚光灯”下，生活在“放大镜”下，因此我们要坚持把清廉作为立身之本，牢记为人民服务的根本宗旨，坚守为党为民的政治品格，不起非分之想，不生贪欲之心，不谋一己之私，干干净净干事，清清白白做人，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。
同时，由于办公室工作的综合性、复杂性、艰巨性其他任何部门都无法比拟，工作量也要比一般机关单位大得多。因此，我们必须要有“任人难任之怨、承人难承之重、挑人难挑之担”的气度，把忙点、累点，甚至受点委屈视为一种常态，把多想、多干、多协调作为份内事，正确处理好职位和贡献、名利与事业的关系，努力把自己的职责履行好，把承担的工作完成好。
面对新的工作岗位和环境，我也深知自己在能力、素质、作风上的不足，以上几个方面的意思虽然是说给大家的，但主要还是对自己的要求。希望领导和同志们随时监督我、帮助我、支持我。我将不辜负组织的信任和期望，倍加珍惜这个平台，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分，努力提升“当参谋、作助手、搞服务”的工作水平，为政府的高效运转贡献自己的微薄之力。
教学目的：
1、了解秘书任职标准的主要模式
2、了解各种任职标准的优点与不足
3、了解秘书素养优化的趋势
教学重点：
1、秘书在社会文明发展中素质的优化
2、学习型的秘书优化综合素质的有效途径
教学难点：秘书的自我超越
课时安排：4节
第一节秘书任职标准
秘书任职标准，是选任秘书的基本要求，既带有公平、公正、择优录用的客观性，又带有选任者用人功利的主观色彩。不同的组织和领导者在选任秘书的实践中，在要求达到普遍标准的基础上往往要提出符合自己使用秘书的特殊要求。对求职者而言，既要使自己符合秘书任职的普遍性、一般性标准，又要考虑用人单位的行业性、业务性及领导需要的特殊要求。
一、秘书任职标准的制定
在美国“全美秘书协会”章程提出的秘书必备的9个条件，很值得我们重视与参考。这些条件是：
一是像心理学家一样善于观察和理解他人;二是像政治家一样有灵敏的头脑;三是像外交家一样有潇洒的风度;四是有调查各种棘手问题的丰富经验;五是有良好的速记能力以及文字功夫;六是熟读各种商业往来中的法律关系;七是能熟练地使用各种办公自动化机器;八是具备相当的金融和税务方面的知识;九是能熟练地对各种文件资料进行整理归类。例1991年初，以美国的代表西方国家为联合国秘书长选定了协定的条件：具有领导，筹划和组织众多国家职员的管理能力，能流利使用联合国两种的工作语言，具有作为领导人物感人的魅力和有沟通人际交流思想的能力。
(一)以任务定标准
以会做、能完成秘书工作的主要任务为要旨。
(二)以知识能力定标准
1、知识方面：博与专，T型展开
计划经济条件的秘书往往是能力单一的，如“事务型”、“文字型”等。在市场经济条件下，要优化秘书群体结构，提高秘书综合能力，在工作中既分工又合作，这不但为个人能力的发挥开辟了道路，而且为培养多功能型秘书提供了广阔天地。
美国赖特《秘书工作手册》中说：“一位秘书，常常被认为是一位‘万能博士’是一位心理学家、政治家、外交家、研究专家，一位饱学之士作家，业务律师，机械师，上司的私人财务出纳，跑街女郎与办公桌的清理人。
现代秘书要胜任工作，必须有胆识，有口才，秘书不必是哪门知识的专家，但应是具备广搏知识的“杂家”。
(1)秘书知识结构
知识结构，是指人们所学的知识在头脑中的有机联结与组合，也是一个人知识层次的构成的情况。
秘书的知识结构包括：
1)秘书应具备的基本知识
基础知识是所有秘书工作人员赖以工作，学习的基础，是吸收其他专业知识，相关知识和发展各种能力的前提条件。
2)专业知识
秘书工作人员知识结构的核心部分，也是区别其他专业人才知识结构的主要，分为两个部分，它反映和决定一个秘书工作人员的素质水平与工作能力。
a.秘书工作专业知识
主要包括：秘书学、文书学、逻辑学、应用写作、档案管理学、礼仪知识、办公室现代化知识。
b.秘书人员所在行业的专业知识
秘书在特定专业待业中工作，要得心应手必须懂得这方面的知识才能当一个同行的辅助管理者。
例：商务秘书应具备的行业专业知识包括：行政管理学，商业企业管理学、企业市场营销学、物价学、统计学等。
c.相关知识
任何学科的知识都不是绝对孤立的，它相互交叉，相互渗透，相互影响，相互促进。秘书应尽可能多掌握一些既独立于专业知识之外，又与专业知识密切关联的知识。
d.建立最佳知识结构的方法
博与精相结构。
理论与实践相结合。
定向积累与灵活调节相结合。
e.秘书知识的更新
要改变陈旧的工作模，学会在科学决策过程中发挥自己的“智囊”作用，要在“谋”字上下功夫。
总之，秘书工作人员一定要努力地积累知识，使自己成为广学博闻，专业精深的人才。
2、智力能力方面：观察力，注意力，记忆力，思维力，想象力。
3、能力方面：a.阅读能力;b.倾听能力;c.口头表达能力;d.书面表达能力;e.协调能力;f.管理能力;g.信息处理能力h.公关交际能力。
附： 秘书谈吐“十忌”
一忌信口开河
二忌人云亦云
三忌花言巧语
四忌装腔作势
五忌出言不逊
六忌模棱两可
七忌晦涩难懂
八忌唯唯诺诺
九忌手舞足蹈
十忌冗繁罗嗦
(四)操作能力
4、基本操作技能。a.电脑应用能力;b.语言运用能力;c.速记和笔记能力;d.财务辅助能力;e.掌握各种通讯工具;f.选择线路安排日程;g.对外交往能力。
(三)以理想定标准—标准高，要求严
1、政治品德方面。有远大理想，坚定的党性原则，清正廉洁，提高政策水平法制水平，
高度的责任感，一定的哲学水平，良好的作风。
2、职业道德方面。忠诚守信，甘居幕后，服从指挥，谦虚谨慎，廉洁奉公，周密精细。
二、制定秘书标准的原则
1、以做人可靠、文化水平合用为选任秘书的基本条件.
2、以各层次秘书业务的基本需要为制定标准的主体.
具体要求八个方面：办文，办会，办事，处理信息，调查研究，接待，维护工作环境和秩序，跟踪领导活动提供公务服务.
3、以对特定职能环境的适应性考察其任职潜能.
案例;毛泽东看重人品，喜欢老实人
在毛泽东身边工作的人员都知道，毛泽东喜欢老实人。毛泽东身边工作人员，大都老老实实，勤勤恳恳。毛泽东不喜欢的是自作主张，做事事先不报告，爱出风头，喜欢投机钻营的人。
毛泽东曾批评陈伯达：我和你相处这么多年，不牵涉到你个人，你从来不找我。”可见，毛泽东对陈的油滑心态是多么深刻的洞察和鄙弃。胡乔木在1959年庐山会议和文革中以基本上“过关”，主要也还在于毛泽东平时对胡乔木印象不错，认为胡乔木是个老实人。说乔木跟他一二十年“总还是一介书生”。这句话颇为传神，也说明毛泽东对人的诚实是看得很重的。
小资料：上司用什么标准选任秘书
1、看起来舒心
衣着打扮 、言谈举止、气质
2、带在身边放心
诚实与忠诚、保守秘密 、小心慎言
3、用起来省心
经验丰富、身心健康
第二节 秘书素质优化
秘书素质是随社会生产力及社会文明的发展而发展的，是社会文明发展对秘书工作发展的客观需要，秘书人员必须把握社会文明时代发展的特征和趋势，在工作实践中不断地优化自身素质。
一、随物质文明发展优化秘书素质
(一)综合辅助素质将不断拓宽
随着经济全球化、国际国内市场一体化的迅速向前推进，领导和管理活动所涉及的领域将更为开放和广阔，这就对秘书综合辅助的综合素质的不断拓宽，提出了较高的要求。秘书必须主要从这样几个方面不断拓宽和优化自身素质：第一，必须熟练运用参与国际交流的语言。第二，必须增强信息处理能力。第三，必须增强对不同管理模式、不同领导活动方式的适应能力，第四，必须增强迅速进入新的工作领域的能力。
(二)提高辅助效率的能力将不断增强
现代管理和领导活动是快节奏运转的。它要求秘书具有不断提高综合辅助和公务服务的效率。秘书应从这样方面不断提高工作效率的能力：(1)要增强事业心和责任感。(2)要善于总结，不断根据领导工作需要开拓创新。(3)要广泛吸纳有益的营养，学习他人提高工作效
率的成果，促进本职工作效率的提高。(4)要了解领导工作的新需要新特点，使自己提高综合辅助的效率更具针对性和有效性。
(三)协助领导调处多元利益的协调能力将不断增强
随着物质文明建设的发展，多元利益主体协同发展，各级各类领导者和管理者要在工作实践中协调和整合多元利益，对秘书的协调能力不断地提出更高的要求，秘书要适应领导工作的这一要求必须做到这样几点：一要更为广泛地、深入地联系实际、了解社会公众，分析各种需要和要求等。二要学习和准确把握国家的相关法律和法规，井在法律法规原则指导下正确理解和贯彻领导意图。三要深刻认识和正确处理各种关系。四要善于在协同发展互利互惠的基础上选用灵活有效的协调方法。
(四)秘书应用科学技术的能力将大为增强
科学技术应用于极为广泛的经营管理领域，这就必然促进为领导和管理工作服务的秘书增强科学技术的应用能力，为此秘书必须做到以下三个方面：一要根据本单位及其所在行业相关的科学技术，拓宽知识面，以便具有应以便具有应用科学技术的能力。二要在秘书工作实践中，加强向群众学习，掌握秘书工作中有效应用的科学技术，从而提高本职工作质量和效率。三要借助工具书，查清基本概念和基本内容，以保证不出知识上的错误，在工作实践中将提高本职工作质量与提高科技素质结合起来。
二、随精神文明发展优化秘书素质
(一)公务服务素质的提升
精神文明建设的发展对秘书公务服务素质的提升和促进，主要集中在秘书对服务观念的理解及贯彻实施的行动上，为本级领导服务、为部门领导服务、为人民服务是新中国秘书工作的优良传统，也是我国现代秘书工作的指导思想。人民群众精神文明建设成果为秘书提升公务服务素质供给丰富的思想养分，人民群众的监督又为秘书清除公务服务中的各种偏差提供帮助。秘书自身素质在精神文明建设不断发展的良好环境里得到不断的提高，使其不断自觉地完善自己，自觉地提升公务服务的素质。
(二)综合辅助素质的升华
秘书事务辅助与领导管理决策只有工作分工的区别，没有人格高下之分的正确认识，将使秘书认真、负责、自信地从事各项事务。主人翁精神，对公共事业发展负责的精神及团队精神的强化，也将使秘书发挥参谋智能辅助作为自己应尽之责，而领导者责任感的强化也更加需要和欢迎其秘书提出参谋建议，这就有力地促进了秘书参谋智能辅助素质的升华。
(三)职业道德素质的完善
秘书处于领导者身边，处于组织管理的枢纽位置和内外交往的门户，其职业道德素质的高低，对整个组织精神文明状态和组织形象都有着不可低估的影响。秘书必须在工作实践中不断地完善其职业道德素质，才能与不断发展的社会精神文明建设的客观需要相符合，才能为本组织的全面发展作出应有的贡献。
三、随政治文明建设发展优化秘书素质
政治文明是人类社会进步的集中体现，又是物质文明和精神文明得以持续发展的重要保障。
(一)先进的政治观念促进秘书素质提高
随着先进政治观念在社会实践中的贯彻落实，秘书工作中将更为自觉地坚持为人民服务的根本宗旨，将更加尊重群众、相信群众、密切联系群众，克服唯上唯书、搞形式主义等种种脱离群众的错误倾向;自觉地协助领导者实践“三个代表”，抵制官僚主义、家长制、特权化、强迫命令、权力腐败、不正之风等形形色色损害人民群众利益的消极现象。秘书在其办文、办会、办事等业务活动中协助领导者宣传、贯彻这些先进的政治观念的同时，也用这些先进的政治观念武装自己的头脑，促进其提高政治素质。
(二)先进的政治行为规范促进秘书素质提高
先进的政治观念必须具体落实在先进的政治行为上，先进的政治行为规范对秘书素质提高的积极影响是直接和巨大的。实行法治有利于秘书辅助领导解决好依法治权问题。法治为秘书工作提供了良好的治权环境。一方面极大地减少甚至清除违法违规权力运作对秘书综合辅助的要求，从而有利于减少或清除秘书自觉或被迫地为腐败和不良用权服务的行为;另一方面，具有较高政治文明素质的领导者，在依法用权的过程中，对秘书的公务服务以正确的指导和积极的影响，从面促进秘书政治文明素质的提高。
(三)先进的政治制度促进秘书素质提高
社会主义政治文明的基础是建设先进的社会主义民主制度，它将直接地、强有力地优化秘书职能环境，促进秘书政治素质的提高。领导工作的制度文明程度的提高，必然促进秘书工作各项制度提高政治文明的水平，进而促进秘书政治文明素质的提高。坚持和完善民主集中制同样对提高秘书素质具有极大的推动作用。要求不断推进决策的科学化、民主化，要求健全集体领导制度，要求切实加强监督等，是对组织、领导者提高政治文明素质的要求，也促进秘书综合辅助和公务服务提高政治文明素质。
四、优化综合素质的有效途径：做学习型秘书
做学习型秘书，既是新时期优化秘书素质的需要，也是2]世纪社会实践对秘书工作的客观要求。要成为学习型秘书，必须在以下主要方面苦下功夫：一要自我超越。二要改善心理素质和思维方式。三要建立共同愿景。四要团队学习。五要系统思考。六要研究领导工作。秘书在工作中自觉地学习，不断自我超越，才能适应社会的需要。
链接：美国前国务卿鲍威尔说：
急事慢慢地说，
大事想清楚再说，
小事幽默的说，
没把握的事情小心的说，
做不到的事不乱说，
伤害人的事坚决不说，
没有发生的事不要胡说，
别人的事谨慎的说，
自己的事怎么想就怎么说，
现在的事做了再说，
未来的事未来说。
案例分析：
纵观陈希同、王宝森案件以及铁英、黄超案件，发现他们有惊人的相似之处：首长和秘书双双落马。
这些触目惊心的问题，不是一句“臭味相投”就可以了解的。分析原因，有领导方面的，有秘书自身的，也有机制、管理方面的。
王宝森的秘书阎振利最为典型。他原来是市财政局的干部，曾因偷盗摩托车，被公安机关拘留，受过处分。据说，当时任市财政局长的王宝森对其并无好感。但阎振利很会“来事儿”，他“积极报名支援西藏建设”。每次回家休假总要去看望王宝森，还带上些“土特产”。还帮王宝森安装浴盆、买电视机，揽下了王宝森的不少家务事。一来二去，赢得王宝森的好感。王当上了副市长，阎振利从西藏返京后，王便辞去了原秘书，点名要来阎振利。
阎自恃是王的秘书。称王称霸，随意扣押请示报告，代替王发号施令。有一次竟擅自从海碇区财政局拿走20万元色支票说“到时候有市财政局还”，市财政局真的给他圆帐，财政局说，“阎是王宝森的秘书，我们得罪不起他”。
思考：
1、秘书问题产生的根本原因是什么
2、秘书应如何忠于职守，不越权越位?
思考与练习：
一、重点练习
1、何为秘书任职标准?
2、怎样随物质文明的发展来优化秘书素质?
3、怎样随精神文明的发展来优化秘书素质?
4、怎样随政治文明的发展来优化秘书素质?
5、现代秘书为什么要不间断地学习?
6、要做学习型秘书必须在哪几个主要方面加强修养?
二、思考
1、秘书任职标准与秘书素质优化有何区别和联系?
2、如何确定制定秘书任职标准的基本条件?
3、秘书任职标准对秘书专业的在校大学生有何作用?
4、秘书素质优化中综合素质将不断拓宽体现在哪些方面?
三、案例分析
1、案例47中，从张华和李戏在三A公司应聘复试的过程，及张华落选，李城受聘的结果，分析公司需要怎样的秘书?
2、案例48中，吕娜的条件较好，试分析其应聘落选的原因?
3、案例49中，从赵玲、小王身上，分析我国秘书素质优化的发展状况。
4、案例51中，从章成顶住压力，坚持原则的事例，分析其思想、作风及业务素质。像章成这样的秘书，其领导者是否赏识他?
5、案例52中，分析袁仲落伍的原因。你作为一位秘书专业的大学生，走上秘书岗位后，怎样才能与时俱进，做一个优秀秘书?
四、实践能力训练
1、你若想从事秘书职业，怎样才能做到“做人可靠、文化水平合用”?
2、你认为应聘秘书职位，应拿握哪些基本业务知识技能?
3、作为秘书专业的大学生，你为走上秘书岗位，打算从哪些方面作好准备?
4、你若是一位在职秘书，随着物质文明的发展，应如何优化自身素质?
5、你若是一位在职秘书，随着精神文明的发展，应如何优化自身素质?
6、你若是一位在职秘书，随着政治文明的发展，应如何优化自身素质?
7、你认为怎样才能做一个“学习型秘书”?
股份制公司根据需要可以设立董事会秘书，董事会秘书为股份制公司的高级管理人员，对董事会负责。
一、董事会秘书的任职资格：
1、应具有大学专科以上学历,从事秘书、管理等事务工作三年以上;
2、有一定财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责;
3、股份制公司的董事可以兼任董事会秘书，但监事不得兼任;
4、有《公司法》第57条规定情形之一的人士不得担任董事会秘书;
5、董事会秘书应当遵守公司章程，承担高级管理人员的有关法律责任，对公司负有诚信和勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。
二、董事会秘书的职权范围：
1、准备和递交董事会和股东大会的报告和文件;
2、按法定程序筹备董事会会议和股东大会，列席董事会会议并作记录，并保证记录的准确性，并在会议记录上签字，负责保管会议文件和记录;
3、帮助股份公司董事、监事、高级管理人员了解法律法规、公司章程、本规则及股票上市协议对其设定的责任;
4、协助董事会依法行使职权，在董事会决议违反法律法规、公司章程及有关规定时，把情况记录在会议纪要上，并将会议纪要立即提交
股份公司全体董事和监事;
5、董事会秘书为公司与本所的指定联络人,负责准备和递交本所要求的文件,组织完成监管机构布置的任务;
6、协调和组织上市公司信息披露事宜，包括健全信息披露的制度、接待来访、负责与新闻媒体及投资者的联系、回答社会公众的咨询、联系股东，向符合资格的投资者及时提供公司公开披露过的资料，保证上市公司信息披露的及时性、合法性、真实性和完整性;
7、列席涉及信息披露的有关会议。上市公司有关部门应当向董事会秘书提供信息披露所需要的资料和信息。公司在作出重大决定之前，
应当从信息披露角度征询董事会秘书的意见;
8、负责信息的保密工作，制订保密措施。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清，并报告本所和中国证监会;
9、负责保管上市公司股东名册资料、董事和董事会秘书名册、大股东及董事持股资料以及董事会印章;
10、为上市公司重大决策提供咨询和建议;
11、其它要求履行的职责。
12、董事会秘书须经过本所组织的专业培训和资格考核并取得合格证书，由董事会聘任，报本所备案并公告;对于没有合格证书的，须经深交所或沪交所认可后由董事会聘任。
13、公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此之前，公司应当临时指定人选代行董事会秘书的工作。
14、股份公司如若上市公司董事会聘任董事会秘书应当向两所提交以下文件：
(一)董事会推荐书，内容包括被推荐人的职务、工作表现及个人品德等;
(二)被推荐人的个人简历、学历证明(复印件);
(三)被推荐人取得的董事会秘书考试合格证书;
(四)董事会的聘任书;
(五)董事会秘书的通讯方式，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等;
(六)公司法定代表人的通讯方式，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真及通信地址等。
15、董事会秘书有下列情形之一的,公司董事会应接受两所提出的终止对该董事会秘书聘任的建议:
(一)在执行职务时出现重大错误或疏漏,给上市公司或投资者造成重大损失;
(二)违反国家法律法规、公司章程和本所有关规定,给上市公司或投资者造成重大损失;
(三)本所认为不宜担任董事会秘书的其他情形。
16、上市公司董事会解聘董事会秘书应当具有充分理由，解聘董事会秘书或董事会秘书辞职时，公司董事会应当向本所报告、说明原因并公告。
17、董事会秘书离任前,应当接受董事会、监事会的离任审查,将有关档案文件、正在办理及其他待办理事项，在公司监事会的监督下移交。公司在董事会秘书聘任时应当与其签订保密协议，要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。
18、上市公司董事会在聘任董事会秘书的同时，应当另外委任一名董事会证券事务代表，在董事会秘书不能履行其职责时，代行董事会秘书的职责。证券事务代表应当具有董事会秘书的任职资格，经过本所组织的专业培训和资格考核并取得合格证书。对董事会秘书的规定适用于对证券事务代表的管理。
19、两所接受董事会秘书或证券事务代表代表上市公司办理的股权管理与信息披露事务。
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法定代表人任职文件
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举xx甲x为公司执行董事，该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定，根据公司章程的有关规定，执行董事xx甲x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司法定代表人，享有法定代表人的职权并承担相应义务。
该法定代表人的任职资格符合《公司法》有关规定
特此证明
全体股东(签字)：
年
月
日
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执行董事任职文件
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举xx甲x为公司执行董事，该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定，根据公司章程的有关规定，执行董事xx甲x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司法定代表人，享有法定代表人的职权并承担相应义务。
该执行董事的任职资格符合《公司法》有关规定
特此证明
全体股东(签字)：
年
月
日
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监事任职文件
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举股东xx乙x为公司监事，该监事的任职条件符合章程的有关规定，根据公司章程的有关规定，股东xx乙x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司监事，享有监事的职权并承担相应义务。
该监事的任职资格符合《公司法》有关规定
特此证明
全体股东(签字)：
年
月
日
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总经理任职文件
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举股东xx甲x为公司总经理，该总经理的任职条件符合章程有关规定，根据公司章程的有关规定，股东xx乙x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司总经理，享有总经理的职权并承担相应义务。 该总经理的任职资格符合《公司法》有关规定
特此证明
全体股东(签字)：
年
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日
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