军转干部座谈会上发言

在一些重大会议中，参会人员，特别是一个组织的领导往往会进行僵化，而在讲话之前就会精心撰写发言稿，下面是小编为大家整理的《军转干部座谈会上发言》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇：军转干部座谈会上发言

在军转干部座谈会上的发言

尊敬的☆厅长、各位领导，各位战友：

我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸!非常感谢!我汇报三句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。

第一句话：一点感受，说说“三心二意”

“三心”是指关心、真心、热心。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、☆厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉持原则，特别是在厅干部年龄老化，积压严重的情况下，对军转同志一视同仁，甚至格外高看一眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全体军转干部的促进和激励。工作上真心。厅党组带领导全体☆人，真心热爱☆，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推广中大显身手，模范带头，☆在全国有影响，在☆有作为，在社会有地位，为我们全体军转干部树立了榜样，让我们行有方向，干有标准，激情燃烧。生活上热心。进了☆门，就是一家人。厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无微不至的关心，☆厅的全体同仁，不排斥，不歧视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。我们的心踏实、热乎、温暖!

“二意”是指谢意、敬意。相识是缘分，共事是修行。能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊敬的同仁共事，是我们的荣幸，任何一个正常的、有理性的人，没有理由不感动!因此，我们对厅党组、对☆厅长，对☆厅非军转的全体领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意!

第二句话：一点体会，讲讲“三从四得”

“三从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。当过兵的人都知道，对组织的忠诚，对决议的执行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、优良作风，是军人的高贵品质，是一笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调整、角色转换而改变。就我个人而言，从部队一个团级单位的主官，转变为地方厅机关的一名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到☆厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。我及时调整心态，投身到本职工作，认真地为党建工作、精神文明建设、社会综合管理等工作，尽好一份心，出好一份力。

“四得”是指：面对工作，能熬得;面对压力，能扛得，面对误解，能忍得;面对恩情，能记得。当过兵的人，对幸福有直接的感受和独到的理解，前段时间，通过对《幸福的方法》体会交流，军转干部更加加深了对“幸福”含义理解，对军转干部而言，最感幸福的是延续了职业的生涯，保持了工作的乐趣，找到了精神情感的归宿。当过兵的人，更懂得感恩，具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式，那就是把感恩之情化为涌泉的回报，在岗位上用工作回报，在生活中用感情回报，在交往时在用行动回报。说到感恩，我们永远不会忘记党的哺育之恩、军队的培养之恩、组织的关心之恩、父母的养育之恩、特别是☆厅的接纳认可之恩，当然。应该感恩的还有很多，大恩不言谢，我们怀揣感恩前行，干好每件事，过好每一天。

第三句话：一点表态，谈谈“三刚五常”

“三刚”指：一是☆厅长刚刚当选☆省第十次党代会代表，我不知这是不是前无古人的事情，但据我了解以前基本没有☆系统的人，这既是☆厅长个人的荣誉，更是全体☆人的骄傲，既是☆厅长领导能力、人格魅力、胆识魄力的必然，更是生态立省、绿色发展的大势所趋。作为☆战线的新兵，更感激情满怀!二是☆省刚刚召开第十次党代表大会，确定了“黄金十年”的战略机遇期，确立了“五个☆”奋斗目标，同时也描绘了生态☆、文明☆的美好蓝图，做“四个☆人”，更感责任重大。三是☆刚刚在省部级领导研讨班上作了重要讲话，讲话中对继续推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向，提出了明确要求，作为从事党务工作的我来说，虽说个体卑微，但一点不影响对大事、时事的关注，坚定了立足本职，干好本职，创造成绩的决心和信心，更感使命光荣。

“五常”是指，在下一步工作中，我们全体军转干部要努力做到：一是常怀理想。理想是一种精神状态，是一种精神支柱。理想就是目标，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航灯。人生不如意十之八九，每个人都有不顺心的事，都会有失败和挫折，但任何时候都不能放弃理想，将理想与☆生态结合，与☆民生结合，在平凡中实现人生目标，体现自己价值。把自己的命运与社会的命运、时代的命运联系起来，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。把理想之树的根深深扎入☆科学发展、跨越发展的现实土壤，这样才能茁壮成长。

二是常强素质。

作为军转干部，本身先天不足，后天失调。岗位变了，知识能力必须得跟上。强素质主要是在学习上下功夫，厚积薄发。农耕经济时代，一个人只要读几年书就可以用一辈子，不需数理化，能把四书五经念得朗朗上口，再写得一手毛笔字就可以走遍天下;在工业经济时代，每个人只要读十几年书就可以用一辈子。现在不行了，必须时时学习、终身学习。通过学习，着力提高胜任本职的能力，☆发展的专业能力，还有敏锐洞察的能力，宏观驾驭的能力，善于协调的能力，多谋善断的能力。

三是常修身世。

性格决定命运，细节决定成败。修心气，在自己过得好的时候，要助人为乐，在自己过得不好的时候，要自得其乐，在自己过得一般的时候，要知足常乐。修大气，感谢伤害我们的人，让我们磨砺了心智;感谢欺骗了我们的人，让我们增长了见识;感谢诽谤了我们的人，让我们知道离完美还有一段距离;感谢鼓励我们的人，让我们能够成才。修静气，现在的社会纷繁复杂，人心浮躁，要坚守人生信条，保持平淡、保持平和、保持平易。

四是常惜和谐。

和谐是稳定和发展的基础，我们要倍加珍惜。一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。我们走进☆厅这个光荣的集体，着实是一种缘分，必须努力学会包容，宽容大度，虚怀若谷，既听得进相同意见，又听得进不同意见。允许别人进步，更允许别人比自己强，吸取经验，取长补短。不认为自己工作重要，别人工作不重要;不认为自己工作艰难，别人工作容易;不认为少了自己不可以，少了别人可以;不要感到自己吃了亏，别人占了便宜。努力学会忍让，一起共事，难免磕碰，做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。努力学会善良，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交流思想，多沟通感情。

五是常树正气。

公正用权。权力看透了就是责任，钱财看透了就是累赘，用好权力这把双刃剑。顶住诱惑。在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气、克服欲望的冲动，同各种消极腐朽思想作斗争。自律自省。人生的过程就是不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程，要有拿得起的勇气和放得下的豁达。

各位领导、同志们，语言上的汇报可以结束，行动上的措施将永不穷尽，我们将以实际行动投身☆、续写汇报。

谢谢!

第2篇：在军转干部座谈会上的发言3篇

篇一

各位领导、同志们：

大家上午好!

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝中国人民解放军建军90周年。在此，我向在座的各位致以节日的祝贺!向我镇全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、和军烈属表示亲切的慰问!感谢大家对岑川镇社会的稳定团结和经济的快速发展付出的汗水辛劳。并对光临会场指导的张书记、唐镇长致以深深的敬意和衷心的感谢!

1927年8月1日，南昌起义一声炮响，人民军队在战火中诞生了，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军继承革命优秀传统，弘扬革命精神，捍卫了国家的独立、主权和尊严，积极支持、参与国家

经济建设，为维护祖国和平统一和社会稳定，为推动我国三个文明建设，做出了重要贡献。历史证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

我们要广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不断加强军政军民团结，这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前，我们正处于加快发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展的高度，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，同时，还要切实做好优抚安置工作，依法维护军人及其家属的合法权益。不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献，努力把全乡的双拥工作提高到一个新的水平。

近年来，我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中，贡献出了自己的智慧和力量，做出了较大的成绩，取得了良好的社会效益。在大家的共同努力下，全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。如民生工程的实施;实事项目的承办;招商引资的落地。我县最早、规模最大、标准最高的农综开发项目，解决了全镇水旱无忧的问题;全镇14个村农网改造项目，在全县率先彻底解决了用电贵问题;廉租安置房主题工程项目，将长期为无房户提供方便。

今年是是挑战最严峻之年，我们压力很大，但我们力求在创新中求突破、在困境中求跨越、力破坚冰，奋进推进经济快速发展。今年，我们严抓作风建设，实行指纹机考勤，提振了作风，践行了勤于学习、维护团结、真抓实干、作风建设的四个表率，坚守安全生产、计划生育、综治维稳、国土城建四条底线不动摇。立足实际，提出推进十件实事工程规划。这些工作都离不开你们的支持。

今后，我们要坚持深入十八大精神，坚定党的信念，实践党的宗旨，牢记党的使命，发扬党的传统，为早日实现我们秀美富裕的岑川梦为一起努力。

最后，衷心的祝愿在座各位工作顺利，节日快乐，身体健康，合家幸福，万事如意!

谢谢大家!

篇二

我是2014年转业分配至检察机关的，2006年军校毕业后分配至XX军区服役，先后任职排长、连长、机关参谋等，虽在部队任职时间不算长，转业时级别较低，但我仍为我曾经当兵的经历感到自豪，我人生中最美好的十余年光景留在了部队，它教给了我责任与担当、荣辱与使命、挫折与奋进，能不值得珍惜么?在今天八一建军节这个难忘又特殊的节日里，我衷心地向在座的各位领导表示感谢!

俗话说铁打的硬盘流水的兵，其实从穿上军装那天起就知道迟早要离开部队，心里明白，也有思想准备，可是当这一天真真切切的面临到自己身上的时候，还是感觉心里很无助。那一刻，对于这个社会，我突然发现，自己是那么的陌生，先前转业时幻想的种种憧憬，一切又都是那么的不真实，在转业求职的过程中真是一波三折，但是终有柳暗花明的时刻，我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队汉川市检察院。在这里我庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，不仅给予我生活中的帮助，解决我的后顾之忧，还给予我这样一个机会展现自己;我庆幸拥有这么多亲切热情的同事，在我刚刚步入地方工作的初期给予我无私的帮助，使我迅速摆脱陌生的岗位，陌生的环境所带来的恐惧和困惑，小到安排我的生活起居，介绍单位的情况、周围的环境;大到在工作中手把手的传授业务技能，介绍工作经验，让我受益匪浅，较快的适应了工作。这一切的一切，我都铭记在心，大家互助友爱的和谐氛围，让我更深切地感受到这是一个团结温暖的大家庭。

屈指算来，我在单位上班已近半年余，通过这几个月来的亲身接触、倾听和感受，我深深地明白检察机关既有着与军队相同的一面，具有准军事化的特征，但同时又有着高度职业化的法律特性。对于成长于部队的我来说，陌生的不仅是工作环境，更真切的是本领恐慌，困难远比想象中要大。我给自己定下决心，要把心沉下去，保持一份平和的心态去面对工作，以真心换诚心，以善意换真情，这是做好检察工作的第一步。其次，要继续加强学习。根据业务工作的需要，完善自己的知识结构，在掌握业务知识的基础上不断汲取新的知识充实自己，在干中学、学中干，在实践中提高自己的业务水平和发现问题、解决问题的能力。转业是人生的重要转折，是人生前行的又一个起点，而不是终点。生命里有了当兵的历史，记忆中就无法抹去熔炉锻铸的印记，骨骼里也有了坚忍不拔吃苦耐劳的品质。无论人在军旅还是步入社会，光阴流转不改军人信念，角色变换不减军人本色，我要把做好本职工作作为回报人生的满意答卷。

篇三

在八一建军节来临之际，衷心地向在座的各位领导给予我的关心、爱护和帮助表示感谢!向在座曾经当过兵的战友们致以节日的祝贺!祝大家身体健康、事事顺心!我汇报的题目是《全心全意干事业无怨无悔写春秋》。

人们常说没有梦想的人生是乏味的，没有创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的，然而对一份事业的热情与热爱，任何一个人都不是天生的或是一挥而就的，它更多的是需要用心的积累和岁月的历练。满怀着军人的激情，2007年12月从部队转业之后，我毅然选择回到了生养我的故乡光荣地成为了汉川检察院的一名干警。曾经迷茫，曾经无措，如何才能立足本职，做一名合格的检察干警，配得起胸前这灼灼的检徽?带着这样的思索，在各级领导和同志们的关心帮助下，较好地完成了从一名军转干部到检察干警的角色转变。从事检察工作六年多来，我时刻以一个军转干部、共产党员的身份牢记人民至上、法律至上的宗旨，时时处处严格要求自己，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，出色地完成了院领导和院党组交给的各项工作任务，受到了各级的充分肯定，先后四次被孝感市院荣记个人三等功，一次被市委政法委授予十佳政法干警荣誉称号。

一、刻苦学习自励精进。

讲学习，强素质，练内功，树形象是我进入检察院以来一直追寻的从检之路，六年多来。我始终把学习当作立身之本，做人之道的一件大事，放在首位。坚持把学习作为促进工作的永恒主题，注重自身理论素质和知识水平的提高。不仅自觉学习了党的创新理论，还认真学习了各级政法工作会议、检察工作会议精神，相关法律法规和检察业务、检察实务知识。在学习中采用剪贴、摘抄、记学习笔记等方法增强学习效果。坚持做到学以致用，虚心向领导、向身边干警请教学习，把学到的知识用于指导自己日常工作的实践，并体现到文字材料中，使文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本院实际，具有较强的针对性和操作性，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高。

二、爱岗敬业无私奉献。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从工作任务上来说，头绪繁杂，任务艰巨，是承上启下、沟通左右、协调各方的纽带，担负着后勤保障及维持机关正常运转的重大职责。一直以来我和在座的各位战友一样，在自己的岗位上默默耕耘，用自己的实际行动诠释着爱岗敬业、无私奉献的精神。自20103月到办公室工作以来,我始终以高度的工作责任感认真处理好每一份文件，接好每一个电话，安排好每一次会务，尽心尽力写好每一份材料。良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。从事文字工作是一件辛苦、枯燥的事情，但我始终能够做到沉下心来，深入进去，经常在八小时以外利用休息时间和节假日加班加点，从不计较个人得失，全身心地投入到工作中，并从枯燥、辛苦的工作中找到乐趣，从来没有因个人原因而耽误工作的情形，各种文字材料基本上能做到高质量、高效率的完成。六年多来，经过我起草的会议讲话、工作总结、工作报告、经验交流及应由办公室起草的文电、通知等近百余份材料，没有出现任何纰漏;撰写调研文章、宣传报道稿件、编发检察信息500余篇，先后被各级各类媒体和刊物采用258篇。

三、主动服务高效求精。

办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性。工作中，我时刻警示自己要善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，从不消极等待，总是主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，凭借自己灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时积极适应领导的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。我在办公室除了做好文秘工作、检察调研外，还负责文印、会务接

待、会场布置、重大活动的安排等其他管理和服务工作，不论是哪项工作，我都本着负责的态度，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满，从没有出现因工作责任心不强、工作做的不到位、不及时而导致贻误工作或出现重大差错失误的现象。我和办公室的全体干警以一颗真诚的心为大家提供服务，回报的是全院干警的支持与肯定。近年来，我们办公室也多次被上级表彰为先进科处(室)、十佳政法单位等荣誉称号。

我的工作是平凡的，没有惊天动地的大事，也没有振奋人心的豪言壮语，作为一名普通的检察人，我在平凡的岗位上，无私地为热爱的检察事业奉献着自己的光与热，不断地用实际行动践行着自己当初的誓言：愿做革命一块砖，哪里需要哪里搬;愿做革命一块泥，甩在哪里都不起皮;站好一班岗、尽好一份责，为检察事业增光添彩而竭尽全力!

第3篇：军转干部座谈会上发言&领导参加组织生活会时讲话

在军转干部座谈会上的发言

尊敬的 X 厅长、各位领导，各位战友：

我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸!非常感谢!我汇报三句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。

第一句话：一点感受，说说“三心二意” “三心”是指关心、真心、热心。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、X 厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉持原则，特别是在厅干部年龄老化，积压严重的情况下，对军转同志一视同仁，甚至格外高看一眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全体军转干部的促进和激励。工作上真心。厅党组带领导全体 X 人，真心热爱 X，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推广中大显身手，模范带头，X 在全国有影响，在 X 有作为，在社会有地位，为我们全体军转干部树立了榜样，让我们行有方向，干有标准，激情燃烧。生活上热心。进了 X 门，就是一家人。厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无微不至的关心，X 厅的全体同仁，不排斥，不歧视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。我们的心踏实、热乎、温暖!

“二意”是指谢意、敬意。相识是缘分，共事是修行。能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊敬的同仁共事，是我们

的荣幸，任何一个正常的、有理性的人，没有理由不感动!因此，我们对厅党组、对 X 厅长，对 X 厅非军转的全体领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意!

第二句话：一点体会，讲讲“三从四得” “三从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。当过兵的人都知道，对组织的忠诚，对决议的执行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、优良作风，是军人的高贵品质，是一笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调整、角色转换而改变。就我个人而言，从部队一个团级单位的主官，转变为地方厅机关的一名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到 X 厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。我及时调整心态，投身到本职工作，认真地为党建工作、精神文明建设、社会综合管理等工作，尽好一份心，出好一份力。

“四得”是指：面对工作，能熬得;面对压力，能扛得，面对误解，能忍得;面对恩情，能记得。当过兵的人，对幸福有直接的感受和独到的理解，前段时间，通过对《幸福的方法》体会交流，军转干部更加加深了对“幸福”含义理解，对军转干部而言，最感幸福的是延续了职业的生涯，保持了工作的乐趣，找到了精神情感的归宿。当过兵的人，更懂得感恩，具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式，那就是把感恩之情化

为涌泉的回报，在岗位上用工作回报，在生活中用感情回报，在交往时在用行动回报。说到感恩，我们永远不会忘记党的哺育之恩、军队的培养之恩、组织的关心之恩、父母的养育之恩、特别是 X 厅的接纳认可之恩，当然。应该感恩的还有很多，大恩不言谢，我们怀揣感恩前行，干好每件事，过好每一天。

第三句话：一点表态，谈谈“三刚五常” “三刚”指：一是 X 厅长刚刚当选 X 省第十次党代会代表，我不知这是不是前无古人的事情，但据我了解以前基本没有 X系统的人，这既是 X 厅长个人的荣誉，更是全体 X 人的骄傲，既是 X 厅长领导能力、人格魅力、胆识魄力的必然，更是生态立省、绿色发展的大势所趋。作为 X 战线的新兵，更感激情满怀!二是 X 省刚刚召开第十次党代表大会，确定了“黄金十年”的战略机遇期，确立了“五个 X”奋斗目标，同时也描绘了生态X、文明 X 的美好蓝图，做“四个 X 人”，更感责任重大。三是 X刚刚在省部级领导研讨班上作了重要讲话，讲话中对继续推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向，提出了明确要求，作为从事党务工作的我来说，虽说个体卑微，但一点不影响对大事、时事的关注，坚定了立足本职，干好本职，创造成绩的决心和信心，更感使命光荣。

“五常”是指，在下一步工作中，我们全体军转干部要努力做到：

一是常怀理想。理想是一种精神状态，是一种精神支柱。理想就是目标，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航灯。人生不如意十之八九，每个人都有不顺心的事，都会有失

败和挫折，但任何时候都不能放弃理想，将理想与 X 生态结合，与 X 民生结合，在平凡中实现人生目标，体现自己价值。把自己的命运与社会的命运、时代的命运联系起来，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。把理想之树的根深深扎入 X 科学发展、跨越发展的现实土壤，这样才能茁壮成长。

二是常强素质。作为军转干部，本身先天不足，后天失调。岗位变了，知识能力必须得跟上。强素质主要是在学习上下功夫，厚积薄发。农耕经济时代，一个人只要读几年书就可以用一辈子，不需数理化，能把四书五经念得朗朗上口，再写得一手毛笔字就可以走遍天下;在工业经济时代，每个人只要读十几年书就可以用一辈子。现在不行了，必须时时学习、终身学习。通过学习，着力提高胜任本职的能力，X 发展的专业能力，还有敏锐洞察的能力，宏观驾驭的能力，善于协调的能力，多谋善断的能力。

三是常修身世。性格决定命运，细节决定成败。修心气，在自己过得好的时候，要助人为乐，在自己过得不好的时候，要自得其乐，在自己过得一般的时候，要知足常乐。修大气，感谢伤害我们的人，让我们磨砺了心智;感谢欺骗了我们的人，让我们增长了见识;感谢诽谤了我们的人，让我们知道离完美还有一段距离;感谢鼓励我们的人，让我们能够成才。修静气，现在的社会纷繁复杂，人心浮躁，要坚守人生信条，保持平淡、保持平和、保持平易。

四是常惜和谐。和谐是稳定和发展的基础，我们要倍加珍惜。一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚

力。我们走进 X 厅这个光荣的集体，着实是一种缘分，必须努力学会包容，宽容大度，虚怀若谷，既听得进相同意见，又听得进不同意见。允许别人进步，更允许别人比自己强，吸取经验，取长补短。不认为自己工作重要，别人工作不重要;不认为自己工作艰难，别人工作容易;不认为少了自己不可以，少了别人可以;不要感到自己吃了亏，别人占了便宜。努力学会忍让，一起共事，难免磕碰，做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。努力学会善良，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交流思想，多沟通感情。

五是常树正气。公正用权。权力看透了就是责任，钱财看透了就是累赘，用好权力这把双刃剑。顶住诱惑。在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气、克服欲望的冲动，同各种消极腐朽思想作斗争。自律自省。人生的过程就是不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程，要有拿得起的勇气和放得下的豁达。

各位领导、同志们，语言上的汇报可以结束，行动上的措施将永不穷尽，我们将以实际行动投身 X、续写汇报。

领导参加组织生活会时的讲话

同志们：

按照党支部建设标准化要求，党支部年中必须召开一次组织生活会。今天，我以普通党员身份参加办公室党支部年中组织生活会，和大家共同履行党员义务，共同学习交流，这既是严格落实“三会一课”制度和“双重”组织生活会的具体行动，

也是推动机关党支部建设标准化的必然要求，更是贯彻执行党章、严肃党内政治生活的重要举措。

刚才，办公室几位同志对自身上半年在思想、学习、工作、作风中存在的问题进行了深入查摆和剖析，相互之间开展了批评，提出了意见建议。总的来看，整个会议程序严谨、流程规范，大家查摆问题敢于揭短亮丑，不避重就轻，剖析原因能够真正把自己摆进去，把根源剖析出来;在相互批评时，能够坚持“实”字当头、坦诚相见，不绕弯子、不兜圈子，做到见人、见事、见思想，具体、实在、有“辣味”，达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的目的。希望大家下去之后对自己查摆的问题和同志们提出的意见建议进行认真梳理，做到即知即改。

县委办公室作为县委的“前哨后院”，位置重要、地位特殊。这些年来，办公室党员干部深入贯彻落实习近平总书记“五个坚持”，紧扣县委部署，围绕发展大局，吃苦在前、奉献在先，勤担当善作为，为推动县委决策部署落地落实、保障县委工作有序开展付出了艰辛努力、作出了积极贡献，我和县委是肯定的。XX 能有今天的发展成就，县委能够如此高效的运转，你们功不可没。在此，我向大家表示由衷的感谢，你们用忠诚、担当和智慧，向县委交出了一份满意的答卷。

上周，收到参加咱们办公室年中组织生活会的通知后，我就一直在想，这次和大家谈点什么呢?通过对这五年县委办公室工作的梳理、总结和思考，有这么几点感悟，和大家分享一下，希望对各位同志都能有指导作用。

一要秉持“一心”，即忠诚之心。天下大德，莫过于忠。每次和大家坐在一起交流，我都会把忠诚拿出来和大家讲一讲，重要性不言而喻，可以说，政治上忠诚可靠，是对办公室干部的第一要求。大家都知道，习近平总书记在“5.8”重要讲话中提出了“五个坚持”，其中第一位就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。绝对忠诚，关键在“绝对”二字，是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚，是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚，是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚，干好办公室工作就是一句空话。当然，忠诚是具体的而不是抽象的，忠诚不能只是放在心头想想，挂在嘴上说说，写在纸上看看，而是要体现在对党和人民事业的行动上。邓小平曾说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”作为党办工作人员，我们不仅要心中有党，对党忠诚，而且要把对党忠诚转化为具体的，实实在在的行动，落实到全心全意做好“三服务”各项工作中，体现在推动县委各项决策部署的落实中，在具体行动中彰显党办人的忠诚担当。

二要把握“两性”，即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂，在日常工作中，我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。两者看上去是一对矛盾体，但其本质又是相辅相成的。原则性是灵魂，坚持住、把握好大的原则，才能保证工作的方向不偏移、纪律的红线不触碰。灵活性是实现原则性的条件，合理运用灵活性的目的不是要突破原则性，而是为了更好更稳妥更有效地把原则性坚持下去。办公室对内保障领导、对外服务群众，其性质决定了开展各项工作首先要坚持原则性，

把住大的方向，在涉及大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，决不能拿原则作交易，更不能见风使舵、丧失立场。同时，办公室工作具有综合性、复杂性和多变性，更多时候是处于沟通协调的中枢位置，如果不懂变通，就容易错失处理问题最有效的时机，导致事倍功半。用一个形象的比喻就是，办公室既是一座桥，要发挥好沟通连接的作用;又是一堵墙，要确保决策及落实不受干扰。但桥和墙也不是一成不变的，桥上要设有筛选拦截的关卡，墙上要留有沟通协调的窗口。总的来说，就是要在坚守原则的前提下，具体问题具体分析，寻找解决问题的最佳办法。

三要统筹好“三维”，即上下、前后、左右。办公室工作是全方位的，必须统筹上下、前后、左右三个维度的关系，做到承上启下、前后照应、兼顾左右。承上启下，就是要上情下达、下情上达。上情下达首先要做到深刻领会决策精神和领导意图，然后通过有效沟通将其准确、及时、恰当地传递下去，并有针对性地进行督查督办，确保各项决策部署精准无误、不折不扣地贯彻落实。下情上达不是简单地了解到什么就向领导汇报什么，而是要深入群众生活、深入基层一线，倾听、观察、了解来自基层群众的第一手信息，交叉验证、比较鉴别，认真研究、深入分析，发现问题、提出问题，提炼出具有规律性、代表性和普遍性的信息，努力做到事实准确、观点鲜明、符合实际，供领导决策参考，当好参谋助手。前后照应，就是要吃透过去时、把握现在时、着眼将来时。办公室很多工作具有延续性，我们在想问题、办事情时，要清楚这项工作的由来和历史沿革，

了解之前有没有处理过、具体是怎么处理的、为什么要这么处理，然后根据当前实际对处理方式进行适当调整。同时，充分考虑这样处理对其他有关工作或未来类似工作可能产生的影响，尽量把事情做周全，不留隐患。兼顾左右，就是要协调各方、形成合力。综合协调是办公室的一项重要职能。要积极主动做好各项协调工作，充分考虑各方因素、了解各方情况基础上，理顺关系、整合力量，最大程度调动各方积极性、主动性和创造力，确保各司其职、各负其责，密切配合、协同联动，共同推动工作取得好的效果。

四要树牢“四种意识”，即大局意识、学习意识、责任意识、廉洁意识。习近平总书记对办公室的理解第一是“重”，地位重要;第二是“苦”，非常辛苦;第三是“杂”，事务繁杂;第四是“难”，难度很大。我想，身在办公室的你们应该有切身的感受，我不做赘述。作为办公室干部，如何面对办公室工作“重”“苦”“杂”“难”的特点，我认为必须树牢以下“四种意识”。首先，要树牢大局意识。要紧紧围绕县委的中心任务开展工作，服从和服务于县委工作大局，把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来，围绕县委的重大决策部署，主动超前地做好各项服务工作，力求参谋有方、服务到位。其次，要树牢学习意识。学习是做好办公室工作的基础。县委办公室干部要做学习型干部，不断加强理论学习，改造主观世界，增强党性修养，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，要吃透精髓要义，把握科学内涵，加深对新思想的理解。要拓宽知识面，广泛学

习市场经济、金融、科技、法律、历史等知识，力求系统一点，学深一点，学精一点，使自己都成为“多面手”、“杂家”和本职工作的“行家里手”，以学习的主动赢得工作上的主动。其三，要树牢责任意识。县委办公室所处的地位和所承担的职责，决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重，始终保持强烈的事业心和责任感，始终发扬任劳任怨和无私奉献精神，做到工作认真、态度端正，在任何人面前、在处理任何事上，都要严格要求自己，高标准、高质量地完成任务，确保工作万无一失。最后，要树牢廉洁意识。办公室干部要坚持把清正廉洁作为立身之本，牢固树立底线思维，自重、自省、自警，端正自己的世界观、人生观、价值观，模范遵守各项规定，廉洁奉公，谨言慎行，以实际行动维护县委机关的良好形象。

同志们，事业维艰，奋斗以成。在新的形势下，县委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任，增强紧迫感、责任感和使命感，以绝对忠诚的品质守阵地，以奋发有为的劲头干事业，以雷厉风行的作风抓落实，努力提高“三服务”工作水平，书写无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。

第4篇：在2009年军转干部座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝中国人民解放军建军82周年。首先，我代表公司党委向全体军队转业干部表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。82年来，在中国共产党的领导下，人民解放军始终与中华民族“同呼吸、共命运

、心连心”，为民族独立进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，为国家的发展和社会的进步提供了坚强有力的保证。在坐的同志们同其他子弟兵一样，把自己的青春年华奉献给了国防事业，党、国家和人民永远不会忘记你们。

经过部队大熔炉的锻炼，你们具备了过硬的政治思想素质和较强的组织纪律观念，积极响应党中央、国务院、中央军委的号召，服从国家和军队改革发展大局，转业到地方工作。转业后，你们继续保持了军队的优良传统，不计名利，不计得失，甘于奉献，乐于吃苦，为推进公司持续稳定发展发挥了突出作用。特别是一些同志退休后，仍一如既往地关心支持总厂的改革和发展，积极献计献策，作出了自己的贡献。在此，我代表公司党委对你们做出的辛勤努力表示衷心地感谢!借此机会，我再对大家提三点要求。

一是要顾全大局，政治坚定。要珍惜荣誉，发扬部队的优良传统，进一步坚定理想信念，听党话，跟党走，离岗不离党，退伍不褪色，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，永葆共产党员的先进性和革命军人的优秀品质。

二是要立足本职，扎实工作。不断加强学习，开阔视野，丰富专业知识和科学知识，提高综合素质。要立足本职岗位，发挥长处，扬长避短，与广大干部职工一道，艰苦奋斗，不懈努力，作出自己应有的贡献。

三是要开拓进取，争创一流。要不断解放思想，转变观念，牢固树立竞争意识和创新意识，勇于探索，勇于开拓，勇于创新，在各项建设事业中再立新功，为推动公司实现又好又快发展做出新的更大的贡献。

同时，各三级单位和相关部门要对军转干部工作高度重视，在政治上充分信任、政策上予以关照、思想上经常交流，生活上积极关心、确保事事有人管、制度有保障、困难有人帮，最大限度地帮助他们解决实际问题。

让我们大家共同团结起来，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，为促进公司持续稳定和谐发展而努力奋斗!

第5篇：在自主择业军转干部座谈会上的讲话

盟人事局局长

朱邦柱

2010.8.1

同志们：

今天，我们召开自主择业军转干部座谈会，热烈欢庆第83个“八一”建军节，通过座谈会进一步加强沟通和了解，倾听大家对军转管理服务工作的意见和建议，同时我们大家共同回顾一下当前全党开展的创先争优活动的有关内容。在此，我首先代表兴安盟人事局对大家的到来表示热烈的欢迎，对全体自主择业军转干部致以节日的问候和美好的祝愿!借此机会，我讲几点意见。

一、对我盟自主择业军转干部工作情况的回顾

2001年，国家颁布了《军队转业干部安置暂行办法》，对军队转业干部安置制度进行了重大改革，中国人民解放军在运行了长达五十年之久的部队干部转业安置制度之外，开始实行一种全新的干部转业安置制度——自主择业军转安置制度。迄今为止，我军已有十多万名部队营团以上干部选择了自主择业这一与国际接轨的军转安置方式，自主择业军转干部是在部队大学校、大熔炉锻炼成长起来的，有着丰富

第 1 页 共 8 页 的工作经验、较高的政治觉悟和思想素质，是党和国家的宝贵财富，是重要的人才资源。自主择业军转干部大多具有二十年以上的军龄，平均年龄在四十岁上下，为了响应党和国家的号召，你们选择了自主择业，以较高的觉悟和奉献精神，放弃了团以上干部的身份，放弃了计划安置到县处级公务员岗位的机会和相应的优厚待遇，弃官为民选择了自主择业，有效缓解了计划安置对地方政府的安置压力，你们还积极投身地方经济建设，为当地的改革发展稳定大局做出了积极贡献，这对于建设社会主义现代化和全面建设小康社会有着重要意义。

自2001年国家对军队转业干部实施自主择业政策以来，到目前为止我盟累计接收自主择业军转干部124名，今年还将接收自主择业军转干部5人。盟委、行署历来十分重视自主择业军转干部管理工作，始终把这项工作作为全盟改革发展稳定大局的一件大事来抓，盟领导经常过问并多次指示要认真做好这项工作。目前30%的自主择业军转干部实现了再就业，部分自主择业军转干部创办了经济实体，取得了良好的经济和社会效益，为我盟经济社会发展做出了积极贡献。

为了更好的对自主择业军转干部提供良好的服务，我局主要从以下几方面着手开展工作。

一是调整充实配强了军转管理部门工作人员。盟人事局

第 2 页 共 8 页 军转办配备了一名副科长，专门负责全盟自主择业军转干部的管理和服务，使自主择业军转干部管理服务工作做到了事事有人抓，事事有人管，形成了一个专人负责、层层落实的管理服务体系，为做好管理服务工作奠定了基础。

二是认真落实了相关配套政策。为了切实做好自主择业军队转业干部管理服务工作，根据国务院自治区军转办有关政策规定，我们能够认真落实对自主择业军转干部的接收与注册、核发退役金、工资统发、社会保障、就业指导与培训、档案管理、组织关系接转等政策性规定。自主择业军队转业干部管理与服务工作逐步迈上了规范化、制度化管理的轨道。

三是成立了自主择业军转干部党支部。自主择业军转干部具有流动性和分散性的特点，为了加强对自主择业军转干部的教育和管理，盟人事局成立了自主择业军转干部党支部，对居住地点不固定的自主择业军转干部党员实行管理。支部成立后，我们能够积极开展工作，进一步强化了组织纪律，严格了组织生活。特别是在四川汶川大地震中，广大自主择业军转干部党员主动行动起来，与盟人事局全体党员一道积极参与捐款救助献爱心活动，取得了良好的效果。

虽然我盟在自主择业军转干部管理服务工作中取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作中存在的不足，比如由于自主择业军转干部本身具有流动性及分散性的特点，组

第 3 页 共 8 页 织生活开展的比较少，网上支部活动的内容也不多，对部分党员教育管理力度还不够，对自主择业军转干部的适应性培训工作抓的不够实，在自主择业军转干部的创业扶持以及再就业政策咨询方面还存在一定的差距，再就业比例明显偏低，这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决，不断完善。

二、对全党开展的创先争优活动的认识和理解 党的十七大提出，要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。前不久，中央召开了全党深入学习实践科学发展观活动总结大会，在会上，胡锦涛总书记指出要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，统筹抓好各领域各行业基层党组织建设，广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”6月30日，胡锦涛总书记在深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会上指出：深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建

第 4 页 共 8 页 设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党的基层干部的骨干带头作用、广大党员的先锋模范作用。

中国共产党从1921年诞生之初的50多名党员发展到2009年底的7799.5万名党员，可以说中国共产党的发展壮大不是一帆风顺的。南昌起义、长征、抗日战争、解放战争、建设社会主义、建设有中国特色的社会主义，每个历史时期都有可圈可点的先进人物和典型，如果中国共产党不争先创优，不发挥先锋模范作用，不全心全意为人民服务，不得到老百姓的拥护和支持，何以能在极其困难的条件下取得一个又一个新胜利?中央开展的 “三讲”、“三个代表”、“共产党员先进性教育”、“科学发展观学习实践活动”和“基层党组织和党员创先争优活动”既一脉相承，又随着实践的发展而赋予了新的内涵。如果说以前的学习实践活动重在思想、组织、学风和作风建设，这次的争先创优活动则重在行动。

(一)先进和优秀是中国共产党的特征和追求。创先争优活动的基本要求，就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴。争当先进、争

第 5 页 共 8 页 创优秀应是每个共产党员的日常特征和追求。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，我们的国家和民族是不可战胜的。

(二)创先争优要紧紧围绕中心工作。基层党组织的创先争优活动是保持共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先锋模范作用，就是要真正把自主择业军转干部支部的工作开展好，将党的理论方针政策宣传好，将支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，发扬自主择业军转干部艰苦奋斗、无私奉献、肯吃苦、能战斗、凝聚力强的光荣传统，在干事创业中体现先锋模范作用。

(三)创先争优活动重在行动。创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。金杯、银杯不如老百姓的口碑，金奖、银奖不如老百姓的夸奖。创先争优活动不能停留在文件上、会议上，而是要具体落实在干事创业中。支部要行动起来，党员要行动起来，要营造比、学、赶、帮、超的良好环境，形成创先争优的浓厚氛围。在座的自主择业军转干部中，有不少人已经创业，并取得了较好的社会效益和经济效益。如：刘树贵同志创办了两个企业：奶站和家具商店，安置了部分下岗人员再就业，2009年受到自治区党委和政府的表彰奖励;侯树森同志做安利产品直

第 6 页 共 8 页 销，2009年因成绩卓著被安利总部邀请到美国总部考察。这些都是鲜活的创先争优实例。

三、对自主择业军队转业干部自身建设的建议

当今社会是知识全球化、经济一体化的时代，竞争激烈，就业压力大，目前我盟还有70%的自主择业军转干部没有实现再就业。我们转业干部要想在经济建设中站稳脚跟，再展宏图，再创新功，就是要不断提高自身的能力和素质，不断的创先争优，否则就会跟不上时代发展的步伐，就会被竞争的社会所淘汰。讲几点建议，供大家参考。

一是强化参与市场竞争的意识。自主择业军转干部的就业指导，由各级政府军转安置部门负责，有些同志认为工作应由政府来解决，这是政策理解上的偏差。大家应该知道，就业指导不是工作安置，政府只是在可能的范围内，为你们的就业创业提供指导，最根本的出路还是靠自己，这就要求自主择业军转干部充分发挥主观能动性，主动到激烈的市场竞争中去找位子，去找事做，充分发挥你们的聪明才智，成就一番事业。

二是增强二次创业的能力。部分自主择业军转干部在就业要求上条件高，既要工作体面，又要收入丰厚。其实，工作的选择，是个人志向、素质和社会需要的有机结合，只有使自己的主观愿望与社会需要和客观实际相吻合，才能把自己的才能发挥出来，实现自我的价值。自主择业军转干部转

第 7 页 共 8 页 业以后，每月可以领到一定数额的退役金，还享受医疗保险等社会保障待遇，其实，这些待遇只是国家为解除自主择业军转干部后顾之忧而给予的照顾性保障，是为自主择业军转干部二次创业提供的条件。你们应珍惜这些有利条件，实事求是的从个人特长、社会需要和岗位特点出发，选择适合自己的事业和经济活动，合法创业，合规经营，努力开拓进取，不断再展宏图。

三是发扬军队干部的优良作风，努力为建设和谐兴安做出贡献。自主择业军转干部经过部队的多年锤炼，素质高、作风硬，自身又有很多优势，因此你们要继续发扬部队的优良作风和军人有组织、有纪律、雷厉风行、求真务实、勇于开拓的精神，各展所长，各尽所能，从严要求自己，从思想上、行动上拥护支持党和政府的各项政策，自觉维护改革发展稳定大局，不断为我盟经济社会发展献计献策，努力为建设绿色兴安、和谐兴安贡献力量。

祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

第 8 页 共 8 页

第6篇：军转干部迎八一转作风座谈会发言稿合

集

尊敬的宋书记、班子各位领导、同事们：

大家下午好!首先感谢委办每年在“八一”节来临之 际采取多种形式组织军转干部来共同庆祝这个伟大的 日子，这也从一个侧面体现了委办领导对我们军转干 部的重视与关心。两年前，我和文林、振伟同志有幸 共同被市委社会工委、市社会办所接收，成为这个集 体中的一分子，实现了我们人生道路上的又一个重大 跨越。至今在这里我们已经度过了700 多个日夜，期 间得到了领导们的关心培养、得到了同志们的支持帮 助，在工作上、生活上有很多点点滴滴值得我们去回 味，值得我们去体会，值得我们去铭记。我作为2011 年3 名军转干部的代表和大家交流一下工作心得，说 得不到位的地方请文林和振伟同志进行补充，不当之 处请领导和同志们批评指正。 主要体会归纳起来“三个一”：一是有一个好的领导班 子。以宋书记为首的班子各位成员无论在能力素质、 工作干劲、作风要求等方面都给我们带了一个好头， 处处率先垂范、身先士卒，在用人、用权、用钱上讲 原则、讲制度，充满正气、精诚团结、务实干事。他 们勤奋敬业、不畏艰难的工作精神，他们精益求精、 严谨细致的工作态度，他们积极向上、勇争第一的工 作劲头，他们求真务实、创新高效的工作作风，令我 们钦佩，值得我们学习。

在最近组织的党的群众路线 教育实践活动中一班人更是走

在前列，在宋书记的教 育动员报告中勇于揭露问题、分析问题、解决问题的 务实精神给我们留下了深刻印象。二是有一支好干部 队伍。目前，我们委办的人数已经达到100 多人，人 员力量越来越强大。这是一支充满活力，顽强拼搏、 富有战斗力的队伍，置身其中，能够切实感受到大家 那种积极奉献、勇于向上的精神和干劲，有着一种比、 学、赶、帮、超的良好氛围，处室之间在工作上团结 协作、支持配合、相互促进、共同提高。三是有一个 良好的工作态势。目前社会建设工作正处在一个良好 的战略机遇期，在同志们的共同努力下，各项工作取 得了良好的阶段性成果，在社会精细化服务管理、社 区服务管理、社会组织服务管理、社会工作队伍、志 愿服务、社会领域党建等方面工作取得了重大突破， 网格化管理、一刻钟社区服务圈、社会组织“枢纽型” 工作体系、“三加一”党建模式等成为了工作品牌;近 期制定或印发了《北京市社会建设评价指标体系》、《北 京市社会服务管理精细化测评指标体系》、《关于推进 “枢纽型”社会组织规范化建设的意见》、《北京市社 工事务所规范管理办法》、《北京市商务楼宇工作站服 务管理办法》等一系列文件，使各项工作进一步趋向 正规化。 两年来的朝夕相处，同舟共济，让我倍加感受到了委 办领导班子、处室领导和同志们对我们军转干部的关 爱与照顾、支持与包容。我很庆幸能来到这样一个集 体，很庆幸能成为这支队伍里的一员，很庆幸能跟随 这样的领导一起工作。随着对工作的深入了解，对人 员的日

渐熟悉，这种认识越来越深刻。作为一名军转 干部在工作中我们应该做到以下三点：

一是记住自己的身份，处处严格自身要求。我们每一 名转业干部都经过了部队多年的培养，自觉遵守纪律、 严格要求自己已经成为良好习惯，服从命令、听从指 挥，遵规守纪、令行禁止，雷厉风行、知难而进是每 一名军转干部必备的基本素质。我们要做到“脱掉了 军装但不脱去本色”，在日常工作中更要带好头、当好 模范，办事讲程序、守规矩，给自己的言行加把锁， 什么该说、什么不该说，什么事情该做、什么事情不 该做，都要心中有数，言行得体。

二是忘掉我们的过去，一切从零开始。转业到委办来 的基本上都是团职以上的干部，在部队时很多人都担 负着重要的职责，完成了很多急难险重的任务，取得 了比较大的成绩，也因此而立功受奖。但“辉煌属于 过去，成绩不代表未来”，我们不能停留在过去的美好 回忆中，不能站在以前的功劳簿上显摆自己。从我们 重新开始工作的那一刻起，我们就要揭去头上曾经的 光环标签，勇敢地迎接新的挑战，勇敢地去面对新的 开始。我们要清醒地看到身边的同事大部分都是北、 清、人、师的高才生，很多同志都有着博士学历，对 比自身天然地存在资格学历差距、专业差距，和这样 的同事们共事、在这样的氛围中工作，虽然存在着竞 争的压力，但也给我们提供了一个良好的学习机会， 为我们创造了促进提高的动力。“勤奋弥补差距，汗水

浇灌成功”，我们要有甘当小学生的精神，积极向周围 的同事学习、学做人，学做事，多看、多听、多想、 多写、多做，养成“学而思、思而入、入而进”的良 好习惯，按照宋书记提出了要争做“四有”、“五型” 干部的目标要求，做好知识的积累，做好能力的蓄积。

三是努力实现自我价值，踏踏实实干好本职工作。“用 力干工作能把工作干完，用心干工作才能把工作干 好”。我们要进一步增强紧迫感、危机感，以时不我待 的精神去努力去奋斗，认真钻研本级业务，提高自身 能力素质，珍惜本职岗位，脚踏实地，扎扎实实做好 每一件事情，用心干好本职工作，在社会建设工作这 个大舞台上发挥我们的聪明才智，做出应有的贡献。 尊敬的宋书记，各位领导，各位战友： 下午好!我是xx，2012 年转业到委办研究室(政策法 规处)工作。首先感谢各位领导和同事如此细致周到 的关怀，在八一建军节来临之际， 召开军干部座谈会， 并作为群众路线教育实践活动的一项重要内容，与我 们一起分享喜悦，畅聊心声，更为难得是2013 年的军 转战友也加入到委办的队伍中，一起参加今天的座谈， 充分体现了委办各级领导和各位同事对军转干部的关 心和高度重视，使我深受感动。也感谢各级领导给我 这个发言机会，在这样有特殊意义的时机与场合，代 表2012 年军转干部发言，向各位领导和同事们汇报一 年来的工作学习体会。 一年的时光很短暂也很漫长，说短暂，是因为我还清 晰地记得去年7月20日我们郑

重地在委办军转安置卡 签上了自己的承诺，成为委办大家庭中的一员，与大 家齐聚在社会建设的旗帜下。说漫长，是因为从部队 建设的第一线到社会建设的主战场，不简单是工作地 点的改变，工作环境的不同，工作内容的更新，更是 对思想方法、工作方法、知识视野等转型的现实考验。 需要了解、学习、探索的地方很多，体会很多，感想 很深，有感于委办五年来的工作成效，务实灵活的工 作方法，舒心融洽的工作氛围，等等，一时难以悉数 表达。由于时间关系，我今天想围绕“转型”这个关 键词向各位领导和同事们汇报几点感想和体会。 之所以要选择“转型”这个关键词，因为转型可以说 是每名军转干部的必修课，必须闯的关。也是我们一 年来思考最多，体会最深的一个“词”。

体会一：转型就必须闯“关”。这个关，我觉得就是事 业“关”，需要身心融入社会建设这项崭新的事业。正 如宋书记在去年在委办新进干部讲话中强调的，“要有 投入伟大事业的自豪感”，“要有开拓崭新事业的冲动 劲”，这种“自豪感”和“冲动劲”就是要闯的“关”。 我在研究室工作，大家可能觉得研究室的工作清苦， 但我觉得有一个最大的好处，就是能和首都乃至全国 社会建设领域的专家学者亲密接触，第一时间感受他 们的思想，了解他们的理论创新，从而有机会运用这 些理论创新指导工作实践，从而找到工作的快乐，觉 得快乐这“关”也就闯成功了。转型要闯事业的“关”， 也要靠事业心闯“关”，先期军转干部

为我们做出了样 板，我们也从委办各级领导和同事们强烈的“事业心” 当中学习到了闯“关”方法。

体会二：转型就必须融入环境。党的十八大全面吹响 了社会建设的号角，提出了“在改善民生和创新社会 管理中加强社会建设”的时代命题，实现社会建设“一 个围绕，四个加快形成”目标任务迫不及待，围绕十 八大要求，全国各地都在积极探索和实践，社会建设 形的潮流不可逆转，作为委办的新兵，我觉得既然从 事这项事业要看清并融入这个大环境。

此外，转型要 扎根于委办良好的环境，大家都有一个共同的感受， 我们有一个和谐融洽的好氛围、团结务实的好班子， 积极进取的好团队，催人奋进的好风气，这种环境是 委办五年来创业的精髓，干事业的基础，是大家共同 经营的财富。一年来，我们深深体会到，转型离不开 这种环境。

体会三：转型就必须勤学善思。社会建设是一个崭新 的事业，没有现成的方法、没有固定的模式，涉及社 会建设方方面面的工作都需要在破解难题中前行，需 要掌握真本领。研究室的工作较为宏观，理论性、政 策性、综合性都较强，需要深厚的理论功底和长时间 的积累，也就是内功要强。刚到研究室，我一头雾水， 什么是社会建设，什么是社会体制，什么是社区等等， 找不到东南西北，委办领导和处室领导鼓励我多看书， 多研究、多思考，拿了很多社会建设和社会管理方面 的书，以及大量的政策文件给我，勉励我勤学善思， 加强研究，打好基础。

近一年工作实践，我更加觉得 要有做好本职工作的真本事，就得勤学善思，这也是 委办“五型”干部要求首要的一条，这样才能提升思 想方法，工作方法，提高能力和水平。

体会四：转型就必须实干创新。实干创新是态度也是 方法;是经验也是财富。虽然到委办工作只有一年时 间，但我和大家都有一种共同的体会，就是委办成立 五年来取得了瞩目成就，开创了首都社会建设崭新局 面，社会建设走在了全国前列，从“五个更加，一个 全覆盖”的顶层设计，到体制机制创新、政策体系创 新、工作方式方法创新、实践模式创新，再到社会服 务管理精细化等一系列指标进入“80”后时代，这些 成绩的背后无不体现着实干与创新。我觉得用实干创 新完成转型，事半功倍。 体会五：转型就必须找到价值。社会建设事业朝气蓬 勃，活力无限，充满挑战与机遇，到处是一片可以结 出累累硕果的沃土。正如已故陆学艺先生所断言的“社 会建设的时代已经来临”，这个断言足以让人找到奋斗 的方向与价值。大家都说，我们不是权力部门，比较 清贫，但我认为我们从事的工作和社会建设这项事业 并不清贫，反而却是极为富有，蕴藏着无限的活力。 这片沃土承载着我们委办所有人共同的梦想，实现梦 想需要坚守、需要奉献、需要努力;实现梦想的过程 就是寻找价值过程，就是价值的体现，我觉得这是我 们宝贵的财富。 以上是我们一年来的围绕转型的一些思考和体会。

今 后的工作中，我们将按照委办开展党的群众路线教育 实

践活动的要求，践行“以人为本、关注民生、服务 社会、构建和谐”的宗旨，争当“四有五型”机关干 部，争做社会建设旗帜下的合格一兵，立足本职，为 北京社会建设进一步开创崭新局面努力工作。 以上汇报不到之处，请各位领导各位同事批评指正。 谢谢大家! 尊敬的各级领导、各位同事： 大家好。我叫xx，非常荣幸能够加入到市委社会工委、 市社会办这个集体中来。 我转业前在总参防化学院机关工作，任副团职参谋。 1976 年3 月出生，1994 年经全国统一高考考入防化学 院指挥本科，1995 年12 月入党，1998 年本科毕业时 综合成绩优秀，保送就读硕士研究生，毕业之际，我 向组织主动提出申请赴新疆工作。在总装马兰基地工 作两年后，返校攻读硕士学位，2003 年因表现突出留 任防化学院机关工作。自参加工作以来，先后历经基 层连队排长、团司令部参谋、研究所助理研究员、院 校机关参谋等多种岗位，荣立个人三等功2 次，多次 受到嘉奖。 入伍19 年以来，我一直勤奋敬业，忠于职守，踏踏实 实，严格要求，高质量完成了多项重大军事任务，产 生了重大的军事效益和社会效益，取得了一些成绩， 但这些都属于过去，面对新的岗位，一切都要从零开 始。多年的军旅生涯，不仅培养了自己坚定的政治立 场和理想信念，而且也具备了较高的理论水平、综合 能力和业务素质。市委社会工委机关风气正、氛围好、 团结和谐，这种工作性质和环境，能为我发挥自己的 才能提供良好的平台。 社会建设工作关系到国计民生，关系到社会和谐与

长 治久安，党的十八大对新形势下创新社会管理、加强 社会建设提出了新的、更高的要求。首都北京目前正 处于建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和建设 中国特色世界城市的关键时期，社会建设工作既面临 难得机遇，又面临严峻挑战。我有幸加入到从事这一 工作的集体中来，成为其中的一份子，深感自身的差 距与不足。 当前，在全党上下开展党的群众路线教育实践活动之 际，走上新工作 岗位，面对全新的工作环境和工作氛 围，我会倍加珍惜这一难得机遇，将压力转化为动力， 一如既往的踏实工作，时时处处严格要求自己，自觉 维护良好的公务员形象，尽职尽责地完成好各项任务， 谦虚谨慎，戒骄戒躁，用实际行动来实现自己的人生 价值。 一是虚心学习，提高能力。要认真学习党中央、国务 院和市委市政府关于社会建设工作的一系列重要指示 和相关政策，熟悉社会建设领域的相关工作，拓宽工 作视野，优化知识结构，理论联系实际，解决在实际 工作中碰到的新情况、新问题。提高学习的自觉性， 不断拓宽知识面，提高业务能力，从零开始，甘当“小 学生”。努力适应新的岗位、新的环境、新要求，向身 边的领导、同事请教学习，熟悉岗位职责，不断充实 自己、锻炼自己、提高自己，尽快完成角色转换，尽 快投入到工作中去。 二是爱岗敬业，积极工作。学习并贯彻落实党的十八 大精神，借党的群众路线教育实践活动之契机，脚踏 实地地做好本职工作，树立高度的责任感和事业心， 尽心尽力地把工作做好。

不急功近利，不计较个人得 失;求真务实、兢兢业业地完成好各项任务，树立强 烈的时间观念、效率观念，今天能办的事不拖到明天， 本周能办的事不拖到下周，用最短的时间高效完成任 务。 三是严以律己，踏实做事。高标准、严要求，严格遵 守各项规章制度，积极参加各项活动，时刻用党员的 标准严格要求自己，扎扎实实地做好每一项工作，从 现在做起，从点滴做起，少说空话、多干实事，低调 做人、踏实做事，在工作中及时做好请求报告和沟通 协调，与同事们搞好关系，积极营造和谐向上的环境 氛围。充分发挥自己的主观能动性和创造性，在新的 岗位上贡献自己的力量，创造新的业绩。 恳请各级领导、各位同事在以后的工作、学习和生活 中，能够给予更多的指导和帮助。 谢谢。

尊敬的各位领导、各位同事：

明天就是“八一”建军节，党的群众路线教育实践活 动也正在如火如荼地展开。在这个特殊的日子里，作 为一名刚刚到委里报到的军转干部，能够参加这次活 动，自己感到非常高兴、非常荣幸、非常激动。根据 要求，下面我简要汇报一下个人情况，并谈谈自己的 感受和下步打算。

一、个人简要情况 我叫xx，祖籍河北衡水，1973 年10 月出生在北京大 兴。我是一个农民的孩子，1992 年9 月参加高考，考 入中国人民解放军通信工程学院(现解放军理工大学) 有线通信工程专业学习，入学第二年就加入了党组织， 并一直担任学员队区队长、模拟连

指导员等骨干职务。 1996 年 7 月毕业分配到有着光荣历史和传统的某部 “红军师”，在基层部队带领战士们“摸爬滚打”刻苦 训练，深深受到“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队” 战斗精神的熏陶，历任排长、组织干事、连队政治指 导员。坚持边工作、边学习，于2000 年7 月考入全军 最高学府--中国人民解放军国防大学，攻读军队政治 工作专业硕士研究生，被评为优秀学员，获军事学硕 士学位。

2003 年国防大学毕业后，被选调到军区机关， 历任副营职助理员、正营职助理员、副处长、正团职 助理员。在部队期间，4 次夺得集团军和师政工比武 (单项)第一名;3 次荣立个人三第功 ;2 次受到全 军表彰;1 次受到军区表彰;被军区机关评为优秀党 员 ;2 次被推荐为全军优秀参谋军官候选人。结合实 践进行理性思考，在《解放军报》、《中国国防报》、《政 工学刊》等报刊发表文章20 余篇。 回首近21 的年军旅生涯，自己感觉有以下五个“过”： 一是工科文科都学过，二是基层机关都干过，三是公 文论文都写过，四是各级奖励都得过，五是领导战友 信得过。自己的青春献给了国防事业，部队也培养和 锻炼了自己，虽然没有轰轰烈烈的业绩，但每一步也 都走得稳健扎实。扪心自问，无悔于部队的培养、领 导的信任和战友的支持。离开部队是自己的主动选择， 所谓“铁打的营盘流水的兵”，在我看来，转业是对部 队和国防事业另一种方式的贡献。同时，也希望能够 通过人生的又一次抉择，进一步拓展视野、丰富阅

历、 提升自我、实现价值。

二、自己的几点感受 从今天开始，自己正式成为社工委的一员，经历了近 半年的迷茫、彷徨，现在有一种找到家、找到归宿的 感觉。我是相信缘分的，人与人交往需要缘分，人与 事业与单位也需要缘分。我觉得自己和社会工作和咱 们社工委是有缘的。 2008 年北京奥运会期间，我和妻子差一点就成为了志 愿者。以现在的视角去看，志愿服务不正是社会工作 的重要容吗?通过学习了解，我感到：

(一)社会工作是一项具有时代性的工作。我国经济 社会发展到今天，既需要社会创造力的进一步迸发， 也需要社会的和谐和稳定，因而社会工作的大繁荣、 大发展是时代发展使然，是形势发展所需。特别是党 的十八大提出的“五位一体”总布局中，专门将社会 建设作为其中的重要部分突出出来，充分说明了社会 工作的重要性。

(二)社会工作是一项具有开创性的工作。我国国情 的特殊性和我国社会发展阶段的特殊性，决定了我国 社会工作可以借鉴的国内外经验并不多，需要一大批 具有开拓创新精神的人去探索出一条道路，开创出一 片天地。

(三)社会工作是一项具有成长性的工作。现代意义 上的社会工作在我国才刚刚起步，既面临着诸多挑战 也拥有巨大的发展空间，可以说社会工作是一项正在 成长中的“朝阳”事业。 基于以上认识，我感到：社会工作意义重大、使命神 圣，能够有机会从事这样一份工作，不但能够更好地 实现人生价值，而且能够与事业共同成长、增长才干、 丰富人生，可谓幸莫大焉! 同时，在进入

咱们社工委所经历的报考、面试、体检、 考查等过程中，我更深深感受到委领导班子高超的领 导艺术和感人的人格魅力，感受到工作团队的优良素 质和严谨作风，感受到单位整体体现出的纯正风气和 凝聚力、战斗力。能够成为社工委的一员，自己倍感 荣幸!

三、下步打算

宋书记在和我们今年新转人员见面时说“你们是老兵 新同志”，这既是对我们当前身份的准确定位，也指出 了我们今后应努力的方向。下一步，自己将尽快在思 想上、行动上实现从老兵向单位新成员的转变，从军 人向政府工作人员的转变，从部队生活向地方生活的 转变。 一是以感恩之心珍惜机会和缘分。能够到社工委工作 机会难得，自己将珍惜来之不易的机会和缘分，“进了 社工委的门就要当好社工委的人”，不因新来而淡漠感 情，不因资历浅而看轻责任，尽快融入工作、融入生 活、融入集体。

二是以进取之心对待工作和责任。从小事做起、从点 滴做起，不讲条件、不拈轻怕重，认真完成好领导交 办的每一件工作，争取早日成为领导想得起、用得上， “想干事、能干事、干成事”的业务骨干。

三是以谦恭之心进行学习和锻炼。以重新出发、从头 再来的态度，虚心学习、刻苦学习，增长本领、胜任 工作，锤炼性格、培养作风，按照委办领导提出的“思 想好、工作好、业务

好”的“三好”要求，努力做到 “善学、善应、善为”。 最后，以一首小诗表达一下自己此刻的感受： 曾偿报国志，从军二十秋。 甘苦心无愧，营盘入梦由。 今解戎装去，有缘社工留。 愿将热血与，奋斗再从头。 我的汇报就到这里，谢谢大家。不妥之处敬请领导和 同志们批评指正! 尊敬的宋书记，委办各位领导： 今天下午，宋书记和委办各位领导在百忙之中，专门 组织召开军转干部座谈会，进一步沟通情况、倾听心 声、了解打算，充分体现了各位领导对我们军转干部 的关心、重视，我感到很温暖，很感动，也很受鼓舞。 下面，我把自己所思所想向各位领导做个汇报。 首先，简要汇报一下自己的情况。 我叫薛依群，1973 年4 月出生，河北衡水人，转业前 是北京军区政治部干部部调配处正团职干事，上校军 衔。1992 年9 月—1996 年7 月经高考录取入军校并完 成本科学业，1998 年9 月—2001 年7 月完成硕士研究 生学业。我在作战部队基层连队担任过排长、连长， 2001 年 10 月调入北京军区政治部干部部，从事干部 人事、调查研究、文字综合等工作。

20 余年的军旅生 活，特别是多年在军区政治机关工作，使自己得到了 全面锻炼。一是打下了良好的政治基础，思考问题、 处理事情注意讲政治、顾大局，执行上级命令指示坚 决认真。二是养成了扎实的工作作风，在干部部期间， 承办的许多业务工作涉及官兵切身利益，敏感性强， 关注度高，能够一丝不苟，严格把关，敏感工作没有 出现敏感问题，各方面比较认可，自

己也先后被军区 政治部评为优秀共产党员、优秀机关干部并荣立三等 功。三是提高了岗位必需的能力素质，在努力完成好 业务工作的同时，多次参加军区组织的大项军事活动， 参加人才建设、基层干部队伍建设、边防建设等调研， 参与或独立撰写文字材料，自身组织筹划、调查研究 和贯彻执行等能力得到了锻炼提高。四是形成了严格 的纪律约束，能够以如履薄冰的态度做工作，自觉按 照政策法规和程序制度办事，为人正派，踏实本分， 有比较强的团队合作意识。 同时，我也有一些缺点和不足，比如，长期从事干部 工作，做事谨慎，有效防止了工作上的粗疏漏洞，但 在探索创新上显得不够大胆泼辣。再比如，由高中学 生考入军校，毕业后多年在部队工作，与社会工作接 触不多，对社会建设无论理论还是实践都有很大差距， 需要抓紧弥补。 下面，汇报一下自己从选岗到现在的一些感触。 军队干部转业是二次就业，是人生一次重大转折，对 于单位和岗位的选择大家都非常重视。

今年4 月份， 我总体上离开原工作岗位，开始复习备考，同时也认 真考虑择岗问题，虽然没有什么经验，但总的要根据 对单位、对岗位的认知和自身实际做出合理选择。报 岗市委社会工委，对社会建设重要性的一些认识、自 身与岗位的匹配情况等，在面试时已经向各位领导做 了汇报，因为当时时间卡得很严，还有一些想法未来 得及说，借这个机会补充汇报一下。一个是，社会工 委、社会工作办公室是北京市委、市政府的工

作机构， 代表市委、市政府牵头首都社会建设，站位层次高、 视野开阔、任务光荣、责任重大，我能够来这里工作 感到很自豪。另一个是，社会工委、社会工作办公室 工作综合性强，既有宏观政策制定，又有具体督导落 实;既有党委、政府高度，又紧接基层民生地气;既 涉及现代科技特别是信息技术的硬件运用，又涉及社 会工作者队伍、社会志愿者队伍的软件支撑;既是抓 管理，又是搞服务，我感到与自己的工作理念很切合， 能够很实在地做一些工作，为首都建设、老百姓生活 贡献一份力量。再一个是，11 年我们军转干考试试题 是东城区网格化管理问题，今年军转干考试试题是智 慧城市建设问题，这应当代表着社会建设和管理的发 展方向。这些我在部队从未接触过，而在我们社工委 网站上，“网格化管理”、“智慧城市建设”、“一刻钟社 区服务圈”等都已经在实践之中，并形成了不少经验， 因此市委社工委、市社会办的工作探索着社会建设未 来，现实和长远意义都很重大。 以上补充汇报的是对市委社会工委、市社会办工作本 身的几点感触，还是浅层面的，相信随着自己逐步融 入，会有更全面、更深刻的体会。这段时间，我与社 工委特别是人事部门的领导、同志有过一些接触，给 我留下了很直观深刻的印象：一个是快捷高效。7 月8 日公布考试成绩，7 月9 日即下达面试通知，12 日面 试结束后15 日即告知情况，接下来体检、考察等均在 一周左右完成;今天报到伊始，即分配岗位、参加座 谈会，充分反映了工作的快节奏、高效率。另一个是 严

谨周密。无论下达通知还是具体工作实施都非常严 格正规，面试时宋书记和社工委各位领导全程参加， 与 30 多位入围同志面对面交流，直接掌握第一手情 况。考察时人事处赵处长带队一个单位一个单位过， 在我们单位谈完话已经快晚上7 点了，单位领导一再 挽留吃个便饭，但赵处长她们坚持婉言谢绝，完成工 作任务就返回了，给我和单位领导都留下了深刻印象。 另外，体检等工作人事处的同志也是及时通知、定点 严格组织，使各项工作都有条不紊、顺利进行。再一 个是细致入微。这里仅举一个小例子，面试工作结束 后，无论入选还是未入选的军转干部都及时接到了人 事处联络同志的通知，这件事似乎很小，但大家都感 觉很人性化，很以人为本，既体现了工作责任心，也 体现了对军转干部的尊重，在军转网上有同志提到了 这件事，得到很多军转干部的称赞，大家反映很好。 通过这些感受，我更加坚信自己的选择。

最后，汇报一下自己的几点打算。 即将走上新的工作岗位，既感到很高兴，同时也有一 些紧张和压力，我个人的几点初步考虑： 一是尽快适应环境，融入新的集体。从部队到地方面 对的是一个全新的工作环境，从工作性质到工作对象 都有很多不同，在部队往往是用行政命令方式干工作， 而社会建设工作可能更多是要依法、依管理制度办事， 更需要搞好沟通协调和服务。走上新的岗位，我需要 抓紧熟悉了解社会工委工作的基本原则、基本程序、 基本方法，遇事多请教，多向领导汇报，按

照上级要 求工作，不自作主张。入了社会工委的门，就是社会 工委的人，我没有什么别的想法，尽快熟悉情况，融 入新的集体。 二是抓紧学习充电，掌握必备知识。说句实在话，尽 管报岗时、面试前通过网络对社会建设工作有了一些 认识，但都是非常初步、非常浅显的。真正走上工作 岗位，从基本理论、政策法规到领导要求、目标任务 再到措施方法、经验成果等，需要熟悉掌握的东西太 多了。

为此，下步一项重要任务就是学习，向领导学、 向同事学、向社会学、向书本学、向材料学，通过电 脑网络学，在与大家的探讨交流中学，努力掌握必备 知识，把工作底子打牢。 三是积极投身实践，努力锻炼提高。前一段时间，听 到一些战友谈起，社工委工作摊子大，上班比较紧张， 材料多，调研多，需要解决的新情况新问题多。我想， 这正体现了我们单位的重要性，工作忙、任务重既是 挑战，也是自己成长的机遇，我要珍惜每一次实践锻 炼的机会，用心把上级交给的各项任务完成好，大事 小情、难事易事，都不懈怠，一分耕耘，一分收获， 通过实际工作历练，一步一个脚印地走好自己的路。 四是保持良好作风，服务单位建设。虽然脱下军装， 但不能忘记自己曾是一名军人，要把在部队养成的一 些好传统、好作风，在新的工作岗位上继续保持和发 扬。保持勤奋的作风，勤学习、勤思考、勤工作，不 怕吃苦;保持扎实的作风，对待工作认真较真，调查 研究深入细致，发文办件精益求精;保持团结的作风， 尊重

领导、尊重同事、善待他人，加强团队协作;保 持守纪的作风，严格要求，廉洁从政，只有为单位增 光添彩的责任，绝无给集体抹黑扣分的权利。 以上，是把自己的基本情况和所思所想，向各位领导 做一汇报，不妥之处，请大家批评指正。我相信，在 各位领导精心指导和同事们关心帮助下，在个人不懈 努力下，我们军转干部一定能很快进入情况、步入轨 道，力争尽早成为合格的社会建设工作者。 谢谢大家! 尊敬的各位领导： 年年八一，今年最不同，因为在这一天，我光荣地成 为了社工委这个大家庭的一员，内心满怀感恩和激动。 按照这次座谈会的安排，下面，我从三个方面做一简 要汇报。

一、做一下自我介绍。我叫 xx，男，今年 36 岁，山 东聊城人，中共党员，毕业于解放军西安政治学院军 事法学系军事法学专业，法学学士，原为北京军区联 勤部政治部一名副团职干事。入伍17 年，有4 年的军 校生活，2 年的边防一线执勤生活，3 年的基层团队生 活和7 年的师以上政治机关生活。

在部队，大部分时 间是在从事思想政治工作，历任排长、副指导员、指 导员、技术员、机关干事等职，先后在组织、宣传、 教育、人事、安全保卫等岗位上工作过。部队这个大 熔炉历练了我艰苦奋斗、吃苦耐劳的品格，成就了我 从一名地方青年到一名副团职军官的军旅梦想。特别 是长期的机关生活，培养了我站起来能说、坐下来能 写、走出去会调研的工作能力，积累了我机关办文、 办会、办事、办案的工作经验。在性格特

点上，我认 真、踏实、负责、稳重，缺点就是有时认真过分、稳 重过头，造成工作沉闷、保守，以后要在提高站位、 开阔视野、敞开心扉上下功夫，不断完善和提高自己。

二、谈一谈感受。就像当初满怀豪情进入军营一样， 现在我满怀感恩和期待回归社会，并最终加入到社工 委这个光荣的方阵。有三点感受：第一，来对了。从 报岗之初，社工委就是我认为可能接收我的部门之一。 接下来面试，感受到了委办领导对军转的重视。与人 事部门的接触，让我感受到了氛围的和谐、作风的纯 正、工作的认真和高效。这一切告诉我，来这没错。 第二，来的正是时候。从大的方面讲，十七大把社会 建设上升为国家战略，十八大进一步完善和强调，都 彰显了社会工作的地位和作用，这是一个朝阳的事业、 大有作为的平台。能在这个时刻加入，很幸运。第三， 来的很满意。转身的过程五味杂陈，充满焦虑、彷徨 和期待。但我们社工委的工作高效、快速，充满人性 关怀，让我的转业之路走得十分顺利，大大免除了等 待、期盼之苦，感觉非常好。

三、下一步打算。

作为老转新兵，对社会工作完全是 一个门外汉。虽然说隔行如隔山，但我也相信隔行不 隔理，只要素质在、融入会很快，我有信心在接下来 的工作学习生活中，通过自己不懈的努力，能不断提 高自己适应岗位要求的素质能力。一要加强学习。在 工作中，要多请示、多汇报、多了解、多研究，向领 导、同事

虚心求教，不断提高自身业务能力。二要转 变心态。地方与部队的工作方式还是有较大不同。我 要积极适应，尽快转变，牢固树立大局意识、服务意 识、奉献意识，不断铸造自己过硬的思想政治素质。 三要加快融入。身入更要心入。在接下来的时间里， 我要认真学习单位优良的工作传统和工作作风，时时 处处以委办机关的标准来严格要求自己，多向组织靠 拢，多向中心业务聚焦，尽快使自己成为一名合格的 委办机关工作人员，以不辜负委办领导的信任嘱托和 同志们的关心帮助。谢谢! 在军转干部座谈会上的发言 厅机关党委

范文：

尊敬的王厅长、 各位领导、 各位战友：

我作为军转干部的代表在这里发言， 非常荣幸! 非常感谢! 我汇报三句话， 说说感受， 讲讲体会， 谈谈态度。 第一句话： 一点感受， 说说“三心二意” “三心” 是指关心、 真心、 热心。 政治上关心。 最大的关心就是政治上的关心。 厅党组、 王厅长、 厅领导对军转干部非常关心， 用 人上任人唯贤， 处事上秉持原则 ， 特别是在厅干部年龄老化， 积压严重的情况下， 对军转同志一视同仁，甚至格外高看一眼， 积极搭建平台， 培养锻炼， 提拔重用，有目 共睹， 创造了 良好的成长环境和发展空间， 厅党组对军转干部的培养使用， 是对全体军转干部的促进和激励。 工作上真心。 厅党组带领导全体林业人， 真心热爱林业， 真心献身生态， 在造林绿化、 生态建设、 资源管

理、 产业发展、 科技推广中大显身手， 模范带头， 林业在全国有影响， 在湖北有作为， 在社会有地位， 为我们全体军转干部树立了 榜样，让我们行有方向， 干有标准， 激情燃烧。 生活上热心。 进了 林业门， 就是一家人。 厅党组在生活上想我们所想， 急我们所急， 大到住房分配， 小到交通补助， 还有各种福利， 都给予了 无微不至的关心， 林业厅的全体同仁， 不排斥， 不歧视，不冷漠， 情如手足， 亲如兄弟。 我们的心踏实、 热乎、 温暖! “二意” 是指谢意、 敬意。 相识是缘分， 共事是修行。能在这些睿智的领导下工作， 能与这些尊敬的同仁共事， 是我们的荣幸， 任何一个正常的、 有理性的人， 没有理由不感动!

因此， 我们对厅党组、 对王厅长， 对林业厅非军转的全体领导和同仁， 表示最诚挚的谢意， 表示最虔诚的敬意! 第二句话： 一点体会， 讲讲“三从四得” “三从” 是指从不讲价钱， 从不提条件， 从不计得失。当过兵的人都知道， 对组织的忠诚， 对决议的执行， 对上级的服从， 是忠贞 不渝的， 这是部队的严明纪律、 优良作风，是军人的高贵品质， 是一笔宝贵的财富， 它不会因时光流逝、岗位调整、 角色转换而改变。 就我个人而言， 从部队一个团级单位的主官， 转变为地方厅机关的一名 普通干部， 其中职位上的落差， 价值上的失衡， 还是比较大的， 也有好心人为我鸣不平， 但我很快从战友们身上找到了 平衡， 定准了 位置，抚平了 心态， 那些先我转业到

林业厅的领导和战友， 有的职务比我高， 有的能力比我强， 有的任职比我丰富， 他们任劳任怨， 兢兢业业， 令我折服。 我及时调整心态， 投身到本职 工作， 认真地为党建工作、 精神文明建设、 社会综合管理等工作， 尽好一份心， 出 好一份力。 “四得” 是指： 面对工作， 能熬得; 面对压力， 能扛得，面对误解， 能忍得; 面对恩情， 能记得。 当过兵的人， 对幸福有直接的感受和独到的理解， 前段时间， 通过对《幸福的方法》 体会交流， 军转干部更加加深了 对“幸福” 含义理解。 对军转干部而言， 最感幸福的是延续了 职业的生涯， 保持了 工作的乐趣， 找到了 精神情感的归宿。 当过兵的人， 更懂得感恩， 具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式， 那就是把感恩之情化为涌泉的回报， 在岗位上用工作回报， 在生活中用感情回报， 在交往时在用行动回报。 说到感恩， 我们永远不会忘记党的哺育之恩、 军队的培养之恩、 组织的关心之恩、 父母的养育之恩、 特别是林业厅的接纳认可之恩， 当然。 应该感恩的还有很多， 大恩不言谢， 我们怀揣感恩前行， 干好每件事， 过好每一天。 第三句话： 一点表态， 谈谈“三刚五常” “三刚” 指： 一是王厅长刚刚当选湖北省第十次党代会代表， 我不知这是不是前无古人的事情， 但据我了 解以前基本没有林业系统的人， 这既是王厅长个人的荣誉， 更是全体林业人的骄傲， 既是王厅长领导能力、 人格魅力、 胆识魄力的必然， 更是生态立省、 绿色发展的大势所趋。 作为林业战线的新兵， 更

感激情满怀! 二是湖北省刚刚召开第十次党代 表大会， 确定了 “黄金十年” 的战略机遇期， 确立了 “五个湖北” 奋斗目 标， 同时也描绘了 生态湖北、 文明湖北的美好蓝图， 做“四个湖北人” ， 更感责任重大。 三是胡主席刚刚在省部级领导研讨班上作了 重要讲话， 讲话中对继续推进党的建设新的伟大工程指明了 前进方向， 提出 了 明确要求， 作为从事党务工作的我来说， 虽说个体卑微， 但一点不影响对大事、 时事的关注， 坚定了 立足本职， 干好本职， 创造成绩的决心和信心， 更感使命光荣。 “五常” 是指， 在下一步工作中， 我们全体军转干部要努力做到： 一是常怀理想。 理想是一种精神状态， 是一种精神支柱。 理想就是目 标， 就是方向， 就是品格， 就是照亮人生方向的航灯。 人生不如意十之八九， 每个人都有不顺心的事， 都会有失败和挫折， 但任何时候都不能放弃理想， 将理想与林业生态结合， 与 林业民生结合， 在平凡中实现人生目标， 体现自 己价值。 把自 己的命运与社会的命运、 时代的命运联系 起来， 在平凡岗 位上做出 不平凡的业绩。 把理想之树的根深深扎入林业科学发展、 跨越发展的现实土壤， 这样才能茁壮成长。 二是常强素质。 作为军转干部， 本身先天不足， 后天失调。

岗位变了 ， 知识能力必须得跟上。 强素质主要是在学习上下功夫， 厚积薄发。 农耕经济时代， 一个人只 要读几年书就可以用一辈子， 不需数理化， 能把四书五经念得朗朗上口 ， 再

写得一手毛笔字就可以走遍天下; 在工业经济时代， 每个人只要读十几年书就可以用 一辈子。 现在不行了 ， 必须时时学习、 终身学习。 通过学习， 着力提高胜任本职的能力， 林业发展的专业能力， 还有敏锐洞察的能力， 宏观驾驭的能力，善于协调的能力， 多谋善断的能力。 三是常修身世。 性格决定命运， 细节决定成败。 修心气，在自 己过得好的时候， 要助人为乐， 在自 己过得不好的时候，要自 得其乐， 在自 己过得一般的时候， 要知足常乐。 修大气，感谢伤害我们的人， 让我们磨砺了 心智; 感谢欺骗了 我们的人， 让我们增长了 见识; 感谢诽谤了 我们的人， 让我们知道离完美还有一段距离; 感谢鼓励我们的人， 让我们能够成才。

修静气， 现在的社会纷繁复杂， 人心浮躁， 要坚守人生信条，保持平淡、 保持平和、 保持平易。 四是常惜和谐。 和谐是稳定和发展的基础， 我们要倍加珍惜。 一个单位团结和谐， 这个单位就发展， 就进步， 就有凝聚力。 我们走进林业厅这个光荣的集体， 着实是一种缘分，必须努力学会包容， 宽容大度， 虚怀若谷， 既听得进相同意见， 又听得进不同意见。 允许别人进步， 更允许别人比自 己强， 吸取经验， 取长补短。 不认为自 己工作重要， 别人工作不重要; 不认为自 己工作艰难， 别人工作容易; 不认为少了自 己不可以， 少了 别人可以; 不要感到自 己吃了 亏， 别人占了 便宜。 努力学会忍让， 一起共事， 难免磕碰， 做到能方能 圆， 能进能退， 能屈能

伸。 努力学会善良， 相互信任， 相互尊重， 相互理解， 相互支持， 多交流思想， 多沟通感情。 五是常树正气。 公正用权。 权力看透了 就是责任， 钱财看透了 就是累赘， 用好权力这把双刃剑。 顶住诱惑。 在大是大非面前立场坚定， 站稳脚跟， 以高度的自 觉性、 极大的勇气、 克服欲望的冲动， 同各种消极腐朽思想作斗争。 自 律自省。 人生的过程就是不断选择与 割舍、 不断拿起与放下的过程， 要有拿得起的勇气和放得下的豁达。 各位领导、 同志们， 语言上的汇报可以结束， 行动上的措施将永不穷尽， 我们将以实际行动投身林业、 续写汇报。 谢谢!