团队凝聚力特训营感悟

第1篇：团队凝聚力特训营感悟

团队凝聚力特训营感悟

八月十

八、十九日，我和同事有幸参加了打造企业《团队凝聚力特训营》的培训，培训的主题内容主要包括：开放、信任、我等于团队、承诺、责任、共赢、感恩、爱。短短的两天一夜，孔老师采用体验、互动式授课方式，情景演练、震撼体验式教练方法，理念、方法与实践对照，讲课过程中气氛轻松、幽默、富有哲理，让大家受益匪浅。

在培训中，感受最多的便是感恩和最后的电网逃生环节。犹记得在茫茫人海的游戏中，当你什么也看不到的时候，搭档那一双温暖的带你走出困境的手。在现实生活中，又有多少双手需要你感恩，父母、朋友、领导、同事，我们所获得的一切，都离不开身边人对我们的给予。忙碌的日子里，我们总是认为所有的亲人、朋友、伙伴都理所当然的等在原地，等我们忙完转过身去看他们的时候，其实已错过了很多，其实我们每个人都应该学会感恩现在所拥有的，珍惜现在所拥有的。

在最后的电网逃生活动中，我更加深刻的体会到了什么是团队之间的开放、信任、坚持和共赢理念。现场每一个或坚定、或犹豫或茫然的表情，不正是现实中面对工作、面对困难时的我们的写照吗，通过这样的培训，对于团队凝聚力，我有了进一步的认识：

1、团队凝聚力建立于目标上的共识

目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础。贯穿于整个项目始终的是共同的目标，那就是团队全体逃生，对于目标的渴望，使我们每一个人都树立起坚定的信心。正是因为有着共同的目标，所以从根本上激发每位队员主观能动性;也正是因为有了主

观能动性，所以大家才可以紧密的联合在一起;恰恰是这种紧密的联合，增强了团队的凝聚力。

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的承诺和责任感

活动规定：每一个队员包括过去的和未过去的都不能犯规，否则的话全体重新开始。看似残酷的规则，不仅蕴含了对团队成员的要求，也同时赋予每位成员沉重的责任，在你担负起责任的同时，便同时做出了对队友、对团队的承诺。在整个团队前进的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的需求、不同的个性。但是为了整个项目的成功，大家做出自己的承诺也必须履行自己的责任，必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。

3、团队凝聚力体现于成员间的信任和协作

不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。当我们被队友的一双双手托起时，我们便以完全信任的态度将自己交给了伙伴;同样当我们举起队友时，我们也坚信自己不会辜负队友的信任，必须安全的将每一个人送到胜利的对面。也正是有赖于这种相互的信任，使得整个项目圆满完成。

工作中的协作更无处不在，上级与下级之间;同级之间;平行部门之间。当上级不援力、下级不得力、同级不借力、平行部门使反力，试问团队还有任何凝聚力可言吗?可以说，协作和相互信任的品质是影响团队凝聚力的绝对指标。

4、团队凝聚力升华于归属感和共赢理念

在整个项目的进程中，我们实际执行了两个信念，其中一个就是“团队完成”，另一个则是“共赢”。尽管被分成了AB组，

但在进行到最后的关键时刻，我们两个组的剩余人员都毫不犹豫的集中到一起，协助对方的同时，也使真正的团队理念得以升华。就像在我们企业中，尽管大家在不同的部门，不同的小团队，存在着竞争与不尽相同的思路，但是我们同样归属于xxxx大家庭，有着同样的目标。在市场竞争激烈的大环境下，我们必须摒弃小团体概念，真正的做到各部门员工相互扶持、援助、承担、鼓舞、关爱，营造出家的感觉，而这家的感觉随之带来的就是电信团队的归属感!

经过这短短的培训，留给了我太多的思考和感动。在日常工作中难道我们不是同样是为了共同的目标而齐心协力、通力协作吗?我们每一个人、每一个团队在生活中的共同目标便是取得优异的成绩、实现自我的价值。在今后的工作中，我必将会牢牢记住培训时“开放、信任、我等于团队、承诺、责任、共赢、感恩、爱”这八条墙面上的大字，在生活和工作的每一个细节中予以体现并继续感悟，在工作中体现出自己的人生价值，让我们的团队永远大踏步的前进。

xx公司xxx

年月日

第2篇：团队凝聚力特训营_北斗方略营销培训

【课程介绍】：

主要工具：教练技术、工商管理工具、心理学与人文技术等。

辅助工具： 沙盘演练 心灵对话 场景再现

训练目标：参与者从不同层面去检视自己，提升自我洞察能力，增强对单位的归属感、职业与事业的忠诚度，致力于打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的“学习型+教导

型”卓越经理人!

【课程特色】：

清晰团队目标——通过体验式学习和主题培训相结合帮助学员对个人心智模式和团队建设问题进

行系统思考，破除团队的迷思找到自己的定位，理清成长的思路;

营造快乐文化——通过学员之间互相的竞争与合作，点燃每个人的激情，用快乐、热情的状态去

营造一个正向积极的团队氛围;

强化责任意识——通过系列管理游戏来打开每个人的心扉，建立相互的信任关系，加深对责

任、承诺的感悟，看到团队的力量;

建立沟通平台——通过教练的互动式引导和对话，帮助学员照镜子和清晰自己的心智模式问

题，学会眼睛向内看，从自己的体验中学习;

激发感恩心态——通过营造严谨的学习氛围和精心设计的模拟场景，使得学员在感悟中突破小

我和本位的心智模式，增强团队意识和互相之间的感情交流;

有效思维模式——通过音乐、灯光和幕后语的完美结合运用，使学员身临其境地去感悟和体

验，有效果比有道理更重要，突破从心开始，演绎卓越人生。

【课程大纲】：

第一单元：凝聚人心的五大力量体验式训练

第二单元：100%沟通的力量体验式训练

第三单元：100%领袖的力量体验式训练

第四单元：100%感恩的力量体验式训练

第五单元：100%责任的力量体验式训练

第六单元：100%信任的力量体验式训练

第七单元：100%团队的力量体验式训练

第八单元：100%欣赏的力量体验式训练

第九单元：团队风采主题体验式训练

【课程收益】：从团伙到团队的转变，给您一个充满凝聚力、战斗力的团队!

【适用范围】：

全体员工

【服务方式】：

2天1夜封闭式内训

【客户见证】

数千家企业见证：

中国工商报、广汽集团、中汽集团、二汽集团、广汽零部件集团、中凯国际酒店、万宝集团、华德

汽车弹簧、湖南亚泰、大阳摩托、大运摩托、益豪摩托、东莞盈聚、创裕服饰、珠江塑业集团、新客

隆、金业集团等一千多家著名企业全面导入训练短短的一个月时间就得到了可喜的效果。

卓越源自实践

【内训服务流程】：

联系我们 广州总部

电话：020-85571432/85577675 传真：020-85529341 邮箱：best_007@126.com 网址：/u/1950904153

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邓老师 15013138274

华东咨询基地 电话： 0571-28205799

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第3篇：“超强凝聚力”团队特训营

9月 5号早上，怀着万分猜测的心情，从尉氏地区来到康佳郑州分公司。因为不知道接下来会有什么事情发生，对这几天的行程和内容打了一个很大的问号! 经过几天的培训，刚开始的不屑已经消失的无踪影。通过这几天的学习和培训让我懂得了许多的道理。作为一个团队中领导决策者，应该拥有一些别人拥有不了的东西，作为一个团队中的领导，最重要的是什么?一诺千金、气度、理性、头脑、信心等等、、、作为团队中的一员，必须把个人观念撕掉。无条件服从，就算不对也要服从，团队中决不允许出现其它观点，应该对自己的团队有足够的信心。

不管在生活中还是工作中应该考虑“共赢”，许多人到知道但为什么只有少数人能做到呢，这是一个现实的问题，当今社会人都是自私的，没有考虑过共赢的事情，人如果把自己的利益看的太重要，不可否认你真的很失败，这是一个不争的事实。如果大家都考虑共赢，社会将是怎样的情景，人与人之间又会是一个怎样的情景呢?人如果没有经历过失败，就算获得成功那也只是暂时的，应为他不知道失败了之后的情景和感受，人不要轻言放弃，如果成功很容易，那成功将成为下一个死尸。如果一个人成功了但没有经历过失败在遇到了紧急关头，他那时候的心境会和一个经历过无数失败才站起来的成功一样吗?绝对不一样，人应该不轻言放弃，无论什么时候都要坚持、坚持、在坚持。一份努力一份收获，不劳而获很不现实。

一个人的人生不是靠嘴说说就能成功的，要速度+行动。占领先机。学习改变思维，思维改变命运，人一定要不断的学习，不断的了解新市场的情况，不断改变自己的心态，心态决定一切，态度决定命运。

尉氏：苏海龙