开展形势任务教育总结

年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《开展形势任务教育总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：开展形势任务教育总结

基础教育信息化的形势与任务

全面推进信息技术教育不是一个简单的装备问题,不是一个简单的手段问题,亦不是一个简单的末梢神经问题;我们应该对其所具有的中枢神经作用有所认识。

一、全面推进基础教育信息化的现实路径

2000年10月,教育部召开全国中小学教育信息化工作会议,提出用5年~10年的时间,在中小学(包括中等职业技术学校)普及信息技术教育,开设信息技术课;建设校校通工程,推进信息技术与学科教学整合。

2001年6月,国务院在《关于基础教育改革与发展的决定》中明确指出:“大力普及信息技术教育,以信息化带动教育现代化。”

2003年,国务院召开农村工作会议。这次会议做出一项重要决定:用5年左右时间,采用三种模式,全面实施农村中小学现代远程教育工程。该项工程至2008年基本结束,取得了巨大的成就,构建了一个遍及全国农村中小学校的现代远程教育网络,形成了一个满足农村中小学校教育教学需要的资源建设和共享体系,培训了一支遍布农村中小学校的教学应用和技术支持的骨干队伍,形成了一个远程教育在全国农村中小学校普遍应用的局面。发展趋势和方向令人鼓舞。

国家最近公布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,将“加快教育信息化”作为六大保障措施专列一章,并且设计了国家教育信息化项目,一是加快教育信息基础设施建设,二是加强优质教育资源开发与应用,三是构建国家教育管理信息系统。这也表明,我国基础教育信息化正在向更大范围、更深层次延伸。

推进信息技术教育不能只是在少数学校或少数地区的实验,不是在少数学校的星星之火,不再是窗口学校的专利,而是要在全国所有中小学普及信息技术教育。要逐步进入一个数字化、网络化、多媒体、交互式的教育运用平台,并由此促进教育的变革,包括教育思想、教育内容、教育方法、教育体制和模式等方方面面的变革。

从基础教育教学的信息化来看,信息技术要融入教育教学的整个过程,在教学呈现方式上表现为多媒体的广泛应用、优质教育资源形成共建共享的体制、个性化教学、合作学习、虚拟教学等方面。从工作目标来看,推进基础教育信息化就是要将信息技术推向普及,进而提高教育教学质量。其中,包括要普及硬件设施和软件配备,要普及信息素养和信息能力的培养,要普及优质教育教学资源的共建共享,要普及信息技术应用,要普及网络道德教育等。从国家层面来看,国家要加大对贫困地区的扶持力度。

从应用的深度和广度来看,城市和经济较发达的地区目前已经达到了比较高的水平,例如校校通的高水平实现,宽带网和现代教育多媒体的广泛使用,教育城域网大面积普及,资源建设初具规模,共建共享的机制正在形成,成为便捷的应用工具,教师专业能力全员提升,信息化应用从示范走向常规教学,正在成为教师的自觉行动和必然要求。城市和农村的差别正在缩小,信息化在促进学校教育发展中发挥着重要作用,校际交流逐步活跃,在薄弱学校发展方面起到良好的作用。从农村和其他中西部不发达地区来看,远程教育的实施有效地促进了优质教育资源的共享,提高了农村教育质量。一些长期困扰我们的突出问题,比方说,农村学校教师结构性短缺的问题,培训不够的问题,国家规定的课程开不齐开不好的问题等等,正在缓解。农村一亿多师生有了学习现代信息技术的环境,为农村经济和社会发展做出了创新性的贡献。

这就是我们所走过的基础教育领域全面推进信息技术教育的道路。我们一定要站在基础教育改革发展的战略高度上达成推进信息技术教育的共识。

二、十年回首,我们的经验

1.基础教育是教育工作的重中之重,必须从战略高度来部署基础教育信息化的工作。信息化是推进基础教育改革与发展的战略制高点。信息化不是战术问题,而是战略问题。不是就设备谈设备、就资源谈资源、就应用谈应用,而是站在基础教育改革与发展的战略高度上,安排和部署信息化工作。信息化工作要围绕中心,服务大局。信息化不能自拉自唱,要始终围绕教育的中心工作、重点工作和发展大局。在发展方向上要与教育的改革与发展相一致,在年度工作和阶段性工作中要提供切实有效的支持。信息化工作不仅需要亮点,需要具体的策略,更应该有宏观的视野,思考如何围绕大局去开展工作。

2.在开展信息化工作中要落实规定动作,倡导自选动作。从战略层面来考虑教育信息化的问题,不是局限在一个区域、一所学校、一位校长的自发动作,而是需要在广泛的范围内形成联动的规定动作。通过规定动作,一可在区域内整体推进应用,二可有效地为中心工作服务,三可产生良好的直接应用效益。通过自选动作,鼓励创新,鼓励针对性,鼓励百花齐放。信息化强调创新,通过多样的自选动作去丰富规定动作,去丰富围绕中心服务大局的各项工作。

3.信息化工作量大面广,必须走低成本、高速度、大面积推进教育信息化的道路。我们需要先进而成熟、经济而适用的设备。基础教育信息化整体上不可能是未成型产品的试验田,也不可能是落后淘汰产品的收容站。先进、成熟、经济、适应四个因子缺一不可。一定要建设好用、够用、实用的系统。

4.需求导向发展,用经济优势的成本共建共享资源。资源建设一定要高度关注需求,认真研究需求,以一线教师教育教学中的需求为导向,要让教师喜欢、让学生喜欢,要在教育教学中有用。同时强调共建共享,避免重复浪费,追求区域推进、整体覆盖的发展模式。以区域为单位,整体推进,整体覆盖,整体推广应用。逐步将信息化手段作为一种常用工具,纳入正常的工作体系。

5.信息化工作要注重质量和效益。应用与效益是检验工程成败的唯一标准。一手抓建设,一手抓应用,同时出效益。信息化工程的落脚点是广泛而深入的应用,是要在推进教育改革与发展的实践中产生效益,要明显地表现出超乎寻常的投入产出比。信息化的应用要在学习的过程中发挥直接作用。特别是在资源严重缺乏的地区,要特别强调优质教育资源在课堂教学中的应用。将远程培训和送培下乡相结合,在反复培训中使教师的应用能力螺旋式上升。培训工作是一个不断发展的永恒工作,不可能一劳永逸。强调远程培训而又不仅仅依靠远程培训,要加强制度管理,通过反复培训,不断提高教师的应用能力。

6.农村信息化工作是推进农村信息化水平、提高农村教育质量的手段,可以建好一个网,服务一大片。通过农村远程教育资源网,将农村信息化的所有应用整合在一起,是一种有效的应用方式。借助农村中小学远程教育网,将涉农信息公共平台建好,增强服务功能,就一定能成为农村的信息中心、服务中心,这样一来,所有的涉农服务就会进入到最基层。

三、牢牢抓住基础教育工作与信息化相结合的几个关键点

1.集成优质教育资源,有效推进共享。资源建设是教育信息化的一个永恒话题,也是目前一项紧迫的任务。基础教育量大面广,推进教育信息化最大的优势就是资源的共建共享。一是要有一个形成机制、激励机制、技术支持和共建共享平台,有分工、有合作、有重点、有特色,既要有竞争又要避免重复建设。二要充分集成,把优秀的资源收集起来,按照应用的要求进行整合,进一步提升质量。三要有效共享,要认真处理好知识产权保护和资源共享的关系,将鼓励创新、鼓励资源建设的投入和资源共享很好地结合起来。不断扩大共享的范围,减少共享的限制,增加共享的便利。要妥善处理好保护知识产权和开放共享的统一、鼓励多样化和避免重复开发的统一、积极引导推荐和利用市场机制的统一。我们要建立多种形式的整合与交流机制,实现多种形式的共享,构建自我完善的动态发展机制。

2.信息技术手段要便捷使用。要密切关注科技进步带来的机遇,充分挖掘终端产品的便捷性能,探索这些终端产品在教育领域的运用,例如电子书、电子书包,还有优质高效的示范案例,可以清楚地告诉大家什么是便捷使用的方式。内容丰富、使用方便、检索快捷的资源,友好的支持平台,快速的危机处理机制,跨越时空界限的终身教育等等,都是便捷使用应该包涵的内容。

3.大力推进规定动作和自选动作。通过规定动作,使得围绕中心、服务大局、促进均衡发展的最终目标落到实处,而且能够放大我们的使用效益。这一点不仅能够体现在电子政务上,也能够体现在教育教学工作上。同时,我们也要积极鼓励自选动作,寻求突破,结合实际,寻求发展。在普及规定动作的基础上,鼓励自选动作;在推广自选动作的基础上,推进规定动作。

4.加强沟通与联系。这是推进基础教育信息化不可忽视的落脚点之一。信息技术的生命力在于迅捷便利的沟通,信息化的实现一定要建立一个开放的沟通体系。我们要下决心改变学校孤立运作、彼此相对封闭的习惯,推倒围墙,连成体系。加大学校与学校、学校与社区、学校与社会、教师与学生、教师与家长、学生与学生等等之间的沟通力度,打破封闭,互连互通,形成一个开放的教育体系。

5.重视新技术的发展和应用需求。手持终端的快速发展、新一代无线通讯技术的发展、有线电视数字电视的快速发展、物联网技术的迅速延伸、云计算的广泛应用、无线网络的大面积普及等等,都创造了宽带普遍进校园与互连互通的技术条件,深刻改变着基础教育信息化应用的方式。

6.处理好行政统筹与市场机制的作用。政府的统筹和主导地位要体现出来,如总体协调、统筹规划、财政投入,保证义务教育阶段相关设施设备的投入,保障薄弱地区、薄弱学校的基础设施配备,对受教育的弱势群体进行扶持等等,都是政府主导的重要方面。即便如此,政府也不可能将所有的事情都包揽下来,也不可能排斥市场机制的作用。市场的活力主要表现为资金的注入、技术的创新、市场的开拓。教育的公益性决定了政府的主导作用。教育市场的未来属性和示范带动作用,意味着市场的活力不可或缺。

7.强调服务大局的意识。无论是区域、学校,还是校长或教师的具体工作,在应用信息化的时候,头脑中要有一根弦:我们的信息化工作一定要为中心工作服务,为重点工作服务,为基础教育改革和发展的大局服务。义务教育的均衡发展、未成年人道德建设、课程改革、素质教育、减轻课业负担、提高教育教学质量、教师的专业化发展、学校的现代化管理等等,都需要信息技术手段在这些大局工作中做出贡献。在整体推进信息化工作的时候,要将这些大局工作考虑在内。如果没有这个大局意识,我们在做具体工作的时候着眼点就会比较低,进度就会很慢。

8.注重效益和产出。教育信息化投入很大,当然要讲求效益。教育信息化的效益,一方面要呈现在普遍的使用上,教育信息化环境、设备、各种资源要处在一种高效使用的过程中。另一方面,要体现在提高教育教学质量、提高学生综合素质和学业成绩上,要在重大事项上有所反映,要在服务中心工作中体现效率。

9.努力推动可持续发展。教育信息化是一项一旦实施就不可能中止的持续发展工作。信息化的可持续发展涉及硬件设备的可持续,包括维修维护、结构优化、系统的更新换代等问题;涉及资源的可持续,包括对既有资源的不断充实、不断利用、不断地适应教育教学的需要以及资源的持续升级、更新与补充;涉及人力的可持续,包括教师的专业素养不断提高,技术人员的专业技能培训。可持续发展也离不开资金投入的可持续,离不开规章制度的建立。

如果要对基础教育信息化进行一番展望的话,我觉得可以概括为五句话——

●开展网络支撑下的、多媒体技术广泛应用的课堂教学;

●支持网络环境下学生开展自主学习、合作学习、探究性学习,培养学生创新能力;

●形成网络支持下的集培训、备课、教研和交流为一体的教师专业成长体系;

●搭建学校、教师、学生、家长、社会交流的平台;

●加快学校现代化教育教学管理的进程。

教育信息化是一个重要的战略制高点,是21世纪教育的时代标签。我们所做的是一件非常重要、有意义的事情。我愿意和大家一起努力推进基础教育信息化的进程!

(作者单位:教育部基础教育二司)

作者：李天顺

第2篇：**分局集中开展形势任务教育活动总结

公司党委工作部：

根据公司党工[2014]1号文件要求，为深入学习贯彻**股份2014年工作会议和公司第八次党代会、十一届四次职代会、2014年工作会议精神，统一思想，提高认识，认清形势，明确目标任务，分局在全体干部职工中，通过有计划、有组织、多形式地开展形势任务教育活动，进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，有效地调动了大家工作的积极性，促进和保证公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是：

一、组织上保证，制度上落实，营造形势任务教育的良好氛围

在公司党委发出《关于在全公司集中开展“形势任务教育活动的通知》后，分局党委把落实这项活动作为统一干部职工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由分局党政主要领导任组长，党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组，加强对形势任务教育活动的组织领导，并由分局党群办具体负责组织，基层党、政、工、团积极配合，共同抓好这项活动。在具体实施中，各党支部能够按照要求结合项目实际着力落实。特别是在进行党员评议的支部会议上集中学习了党的十八大三中全会精神、公司三年发展规划以及2014年目标任务，并在会上对开展形势任务教育的活动情况进行了交流，从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。

二、突出教育重点，领导带头，分层次进行学习

宣讲在形势任务教育活动中，我们以基层为主，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。

一是领导干部带头学。公司党委进一步强化班子成员理论学习中心组学习制度，，促进了班子成员的政治理论学习，截止目前已组织中心组学习2次。3月23日，分局领导班子在**工地集中学习了党的十八届三中全会精神以及《关于印发集团公司暨股份公司领导在2014年反腐倡廉建设工作会议上讲话的通知》(中**股党[2014]3号);4月18日，分局领导班子在在浙江金华江南会大酒店，集中学习了《关于培养和践行社会主义核心价值观的意见》、《习近平：认真学习党章 严格遵守党章》以及《习近平：共园中华民族伟大复兴的中国梦》。此基础上，分局党政班子成员分片负责，深入分局所属项目部，与职工面对面宣讲。仅分局党政主要领导先后5次深入分局地基、海琼项目部以及滩坑项目部进行形势任务宣讲，动员大家立足岗位干好本职工作，懂得只有把自己的事干好后，才能为公司发展作出贡献的道理。

二是组织职工一起学。分局党委通过召开支部大会、职工群众座谈会和中心组学习会等形式，积极宣传党的十八届三中全会精神、公司三年发展规划以及**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告精神等内容，结合分局当前面临的挑战与机遇，认真分析了分局在技术、生产、品牌等竞争所具有的各种优势，正确分析了当前存在的各种困难和问题，分析了分局发展所面临的不利因素给我们带来的巨大压力。教育职工群众做到：明确工作目标，明确所处位置，明确岗位职责;达到创造岗位业绩，创造良好效益;实现全年生产经营目标。

三、运用多种载体，推动形势任务教育活动扎实开展

第一，开展了学习宣传贯彻中央全会精神的专题活动。主要采取集中学习、专题讨论的形式，以及发放《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等学习资料，狠抓了干部职工中央全会精神的学习灌输。3月26日，分局在**施工局召开专题学习会，组织施工局全体领导干部认真学习贯彻中央全会精神。与会人员一起学习了习近平重要讲话主要内容《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，围绕中央纪委三次全会内容进行热烈讨论，并结合工作实际畅谈学习心得。

第二、深入学习宣传公司三年发展规划，引导干部职工深刻理解和把握公司发展战略的总体思路、目标任务和重大举措，把干部职工的思想行动高度统一到公司对形势的判断和工作部署上来，动员干部职工以更加昂扬的斗志圆满完成2014年的各项目标任务，为公司发展战略的顺利实施打下坚实的共同思想基础。3月17日下午，海南琼中抽水蓄能电站项目经理部组织传达、学习《**公司十一届四次职工代表大会第九次工会会员代表大会暨2014年工作会》会议精神。会议总结了项目前阶段的工作成果和工作中存在的问题，并提出了应对措施。为2014年要分别从安全文明、工程质量和工程效益三方面深刻探讨;面对市场竞争做好风险预测，尽可能有效地防范和控制施工中各环节的风险、防止企业利益受损 。通过学习，职工了解了公司发展趋势，将进一步提升自身素质。面对2014年的工作目标和任务，以更加饱满的热情，坚定信心，努力创新，直面挑战，为公司发展多做贡献。

第三、结合实际，服务中心。将形势教育与加强生产安全管理工作结合起来。3月23日,在**施工局召开分局安委会会议，学习传达了**股份副总经理姚强作的《坚守安全“红线” 坚持安全发展为集团公司发展创造更加稳定的安全生产环境》的安全工作报告。会议要求各项目部安委会认真组织学习，并对照领导讲话，寻找差距、完善管理，把领导讲话精神落到实处，不断查找完善本项目的安全生产工作，分析安全形势，加强安全教育，引导全体职工融入安全管理中。**施工局要高度重视防汛工作，备足防汛器材，确保已建工程度汛安全;加强围堰拆除、水上作业安全管控，根据突发汛期变化，做好应急准备工作;厂房管型座存在高空、邻电作业、交叉作业面等，做好安全监管、隔离及员工安全教育工作;武义换流站尾工项目,围墙油漆作业紧邻带电区域,要严格执行操作规则，安排专人进行过程监管;混凝土道路施工做好安全警戒工作;海南琼中抽水蓄能电站进点开工，工程防汛不能忽视，洞挖、爆破、高边坡作业是安全重点工作，要逐项落实安全措施，做好进场人员安全教育培训等工作。

第四、深入总书记系列重要讲话精神以及学习宣传**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告精神。进一步明确当前的工作目标和任务，进一步明确对各级领导干部提出的各项要求。5月4日，分局党委在**施工局会议室召开学习会，会议专题传达学习总书记系列重要讲话精神，主要学习了《总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话》、《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《共圆中华民族伟大复兴的中国梦》、《总书记在联合国教科文组织总部、布鲁日欧洲学院和德国科尔伯基金会的演讲》以及《**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告》。会议提出，要切实把学习讲话精神摆在更加突出的位置，着力拓展学习的深度和广度，深入学、反复学、原原本本地学，实现学与思、学与用、知与行的高度统一，不断凝聚推动分局经营业绩不断发展的强大力量。严格落实“八项规定”相关要求以及杜绝“四风”问题，切实开展党风廉政建设。要毫不动摇地坚持分局既定的生产经营目标，破解当前营销难题，努力拓展市场，不断提升分局的竞争力，为全面推动公司改革发展做出的更大贡献。

四、通过开展形势任务教育活动达到的效果

通过集中开展形势任务教育活动，取得了一定的实际效果，增强了发展意识、进取意识、创新意识和危机意识;达到了达到统一思想，凝聚力量，鼓舞士气、激发热情、振奋精神、促进发展的活动目标。

一是职工的大局意识得到进一步提升，对公司的整体发展规划和分局当前面临营销困境有了一个较全面的认识。理清工作思路，以实际行动关心支持分局的发展

二是职工安全意识不断增强，通过对分局所属项目安全危险源的全面梳理与分析，广大干部职工对各自所在项目部安全形势有了较深的认识，通过全员参与，安全上杜绝了轻伤及以上的人身事故和非人身事故，杜绝了事故隐患，杜绝了违章现象，实现了安全生产。

三是通过对公司较深入全面的了解与讨论，广大职工的企业认同感的到进一步提升。目前出勤稳定，职工队伍稳定，同时进一步推进了企业文化系统健康向上发展。

五、持续深入开展形势任务教育活动

为了使形势任务教育活动深入发展，在今后工作中发挥更大的潜能，还继续须做以下几各方面：

一是继续深入学习上级指示精神，进一步把握大局，提升境界，明确方向，推进工作;

二是继续加强班组建设和职工素质提升工程，进一步推进安全文化系统建设深入发展;

三是进一步加强形势任务教育，以深化企业文化建设为动力，培育共同价值观，深入学习并实践管理创新，打破当前市场营销困境，创一流业绩，为企业又好又快发展提供源动力。

二〇一四年五月八日

第3篇：关于集中开展形势任务教育活动总结

2012年是我市全面贯彻落实市十一次党代会提出的抓好“十件大事”，加速“四个转型”，打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标的关键一年，也是实施“十二五”农业规划，推动全市现代农业加快发展、转型突破的承上启下的重要一年。我单位党支部组织全体职工在2月份集中开展了形势任务教育活动，现将情况总结如下：

一、 领导高度重视，精心组织学习

我单位党支部把集中开展形势任务教育作为当前的主要政治工作，列入重要议事日程，详细安排部署，认真组织实施，坚持集中学习和个人自学相结合，确保人员、内容、时间、效果四落实。

二、 内容形式丰富，学习氛围浓厚

我单位党支部集中两周时间组织全体职工认真学习了党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神、省政府《关于支持宝鸡加快建设关中—天水经济副中心城市的意见》、市十一次党代会精神以及中央和省市农村农业工作会议精神，并认真开展了作风纪律教育整顿活动。通过专题研讨、座谈交流、个人自学等形式，营造了浓厚的学习氛围，全体职工利用报纸、书刊、网络作读书笔记均在5000字以上，并写心得体会一篇，举办专栏一期。

三、 领会精神实质、注重实际效果

我单位党支部围绕开展形势任务教育活动，更新观念，联系实际，认真贯彻落实中省市各项会议精神的具体措施，进一步明确工作思路、工作目标和工作重点，认真计划2012工作。我们始终坚持用创新的思维谋划发展，用创新的举措推动工作，用创新的勇气攻坚克难，不断研究新情况，解决新问题，确保学习教育活动不走过场、不流于形式，把思想和行动统一到中省市提出来的各项战略部署和目标任务上来，以奋发有为的精神准确状态、求真务实的工作作风、比拼争先的工作激情投入加快现代农业突破发展的具体实践中去，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡提供坚实的思想基础和组织保障。

第4篇：开展形势目标任务责任主题教育活动总结

今年以来按照沙运司党委的要求和安排，深入学习贯彻公司、油田公司 “两会”精神，科学谋划2014 年工作，科学分析面临的形势和任务，紧紧围绕“为公司全面建成国内一流的跨国运输物流企业多做贡献”一个主题广泛深入开展主题教育活动，积极向广大干部员工宣贯公司在发展进程中的有利条件、不利因素和面临的机遇、挑战及任务，教育广大干部员工践行“站着做人，跪着服务”的理念，发扬大庆精神、“铁人”精神和石油运输野战军的“铁军”精神，把思想和行动统一到“xxxx”发展战略上来，为实现全面协调可持续发展奠定坚实的思想基础。我们的主要做法是：

一、加强领导，确保成效。

在沙运司党委发出关于开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动的统一部署后，党支部首先把落实这项活动作为贯彻落实公司 “两会”精神，并作为统一全体员工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由书记任组长的主题教育活动领导小组，加强了对主题教育活动的组织领导，并由党员干部具体负责组织，共同抓好这项活动。

二、层层加压，落实责任。

以全员签订“六书一金”为载体，以绩效考核工作为抓手，层层分解任务指标，层层落实责任，层层传递压力，层层考核到位，进一步把干部员工的思想统一到公司对当前形势的分析判断上来，教育每一名干部员工认清沙运司面临的新形势、新挑战，做到“四个增强”：增强忧患意识、增强发展意识、增强创新意识、增强服务意识，达到“两个创造”：创造岗位业绩，创造良好效益;实现“一个目标”：实现全年生产经营目标。达到了

用优势增强信心，用目标凝聚人心，用责任增添动力的目的。

三.加大宣传，舆论引导。

在具体实施中，书记给全体员工从集团公司、自治区、公司、油田公司的发展形势讲明了xxxx面临的形势和机遇，使每一名员工了解到xxx发展所面临的压力和困难，激发员工爱岗敬业的集体荣誉感、自豪感，调动全员的工作热情。在学习宣讲在主题教育活动中，我们以大二线总库为主，外点为辅，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部员工广泛进行形势目标责任教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。 四.开展活动，深化效果

xxxx党支部通过“领导干部带头学、党员帮助学、职工代表辅导学、外点员工电话助学等形式，积极宣传xxxx“两会”精神，结合公司发展面临的挑战与机遇，以每一名员工为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动，进一步增强员工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，有效地调动大家工作的积极性， 五.活动引导，提升管理

通过“形势目标任务责任”主题教育活动的开展，xxxx全体干部员工的观念进步更新，主人翁意识显著增强，促进了油库的全面建设，确保了全年各项生产经营任务的完成。

通过主题教育活动的开展，使全体员工主人翁责任感和优质服务的意识明显增强。增强了员工的服务意识和安全意识，激发了创收热情。通过主题教育活动的开展，干部员工的思想观念有了较大转变，营造了队伍和谐稳定的良好局面。

以上是我们在开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也取得了一些成绩。但与公司党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。我们决心认真学习各兄弟单位的经验，贯彻好这次活动精神，进一步加强思想政治工作，努力打造一流服务团队，为把公司建设成一流跨国运输物流企业奋斗目标做出更大的贡献。

第5篇：公司扎实开展形势任务教育活动

为深入贯彻集团2016年工作会议精神，引导广大干部员工认清形势，明确责任，提高认识，全面完成今年各项任务，公司于近期深入开展形势任务教育活动。

在教育活动中，公司提前策划，制定周密、详细的学习计划，多举措开展学习教育：一是由公司领导牵头，利用工作会向全体员工详细宣贯集团党委书记、董事长在会议上的重要讲话、党委副书记、总经理所做的总经理工作报告、党委副书记所做的党委工作报告。二是党员领导干部发挥表率作用，总经理、党委书记带头讲党课，结合公司实际，重点解读集团2016年工作报告中与公司发展紧密相关的内容。三是各部门积极行动，组织广大员工认真学习、深入交流，充分认清当前企业面临的有利和不利环境，准确把握集团2016年工作的总体要求，增强员工责任意识、忧患意识和战略全局意识。四是充分利用OA、企业微信群、企业宣传栏等多元化的宣传平台将集团及企业发展成果向广大干部职工进行形象化展示，激发员工的奋斗激情。

多举措的实施全力推进了公司形势任务教育活动的高效开展。员工进一步统一了思想、坚定了信心、凝聚了力量，为打造公司项目精品工程，实现企业“十三五”良好开局奠定了坚实基础。

第6篇：关于深入开展形势任务教育的通知

各单位党(工)委：

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年，也是油田在新起点实现发展新跨越的关键之年。为引导油田广大干部职工群众进一步认清形势明确任务，统一思想，凝聚力量，大力营造推动科学发展、促进和谐建设的浓厚氛围，局党委决定，在全油田深入开展形势任务教育。现将有关事项通知如下：

一、主要内容

这次形势任务教育以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，教育引导干部职工群众认真贯彻中央和集团公司党组、湖北省委的重大决策部署，深刻领会局党委五届八次全委(扩大)会议、油田2010工作会议精神，突出抓好形势任务“三大讲”，引领干部职工群众“感恩爱家、发展兴家、责任建家”，为实现油田“十二五”发展新跨越而努力奋斗。 大讲油田“十一五”发展成果，营造“感恩爱家”的氛围。通过总结回顾油田“十一五”克难奋进的艰辛历程，宣讲来之不易的发展成果，展示油田各个方面的可喜变化，教育引导干部职工群众强化感恩意识，感恩上级对油田发展的大力支持，感恩老一辈江汉石油人奠定的坚实基础，感恩广大干部职工群众为推动发展所付出的辛勤汗水，感恩油田让发展成果惠及职工群众所作出的真诚努力，感恩全体江汉人为油田和谐稳定所作出的无私奉献，从而倍加顾全大局、倍加珍惜团结、倍加维护稳定、倍加热爱油田，为推动发展、促进和谐贡献智慧和力量。

大讲油田“十二五”发展规划，掀起“发展兴家”的热潮。引领广大干部职工群众准确把握“十二五”油田发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，通过宣讲绘就的美好蓝图，面临的机遇挑战，采取的措施办法，教育引导干部职工群众认清形势，明确任务，始终以发展为己任，牢固树立发展意识，瞄准新目标、新任务，抢抓机遇、奋勇争先，以强烈的事业心和使命感，干好每一项工作，做好每一件事情，形成人人思发展、抓发展、促发展的强大合力。

大讲“油田建设需要什么，我是油田人、我要为油田建设干什么”，激发“责任建家”的动力。通过在全油田广泛开展主题鲜明的形势任务大讨论活动，教育引导干部职工群众强化责任意识，以敢于负责、勇于担当的勇气，铭记责任“想干事”，提升能力“能干事”，脚踏实地“真干事”，竭尽全力“干成事”，真正做到“我的岗位我尽职尽责，我的工作我尽心尽力，我的任务我坚决完成”。

二、基本形式

适应油田发展的新形势和人员群体分众化的新情况，根据不同岗位、不同类别、不同层次干部职工群众的特点，采取编印形势任务宣讲材料、组织形势任务宣讲团等各种行之有效，特别是广大职工群众乐于参加、便于参加的方式方法，分层分众、有序有效开展形势任务教育。 领导干部要以党委中心组为载体，开展形势政策任务专题学习讨论，力求先学一步、学深学透，充分发挥好党委中心组的学习示范效应。要带头学习、宣传、调研，把“做职工群众的贴心人”活动与宣讲形势任务相结合，既人对人、面对面、手拉手、心连心地做好群众工作，帮助解决实际困难，又深入基层一线、深入职工群众宣讲形势任务、开展专题调研，讲清形势、讲清任务、讲清措施，讲出信心、讲出士气、讲出干劲，为完成全年生产经营等各项目标任务、实现“十二五”良好开局凝心聚力。 党员干部要积极参加“三会一课”、“江汉大讲堂”、干部在线学习系统开展的形势任务专题学习，通过学习进一步认清形势任务，明确责任使命。要以庆祝建党90周年为契机，把形势任务教育与迎庆活动相结合，教育引导党员干部以实际行动彰显先锋本色。要把形势任务教育作为“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关建设的重要内容，推动局处两级机关更加有效地服务基层、服务职工群众。要把形势任务教育纳入各类干部培训计划，开设专题学习教育讲座。

职工队伍主要以“油田建设需要什么，我是油田人、我要为油田建设干什么”为主题，以车间、班组为单位，积极开展形势任务大讨论，让每个职工都明确目标任务、坚定发展信心、激发工作干劲。要充分发挥各级工会、共青团组织的作用，广泛开展形式多样的群众性主题教育活动，增强广大职工与企业共奋进的责任感和使命感。要注重围绕重点工程、重点产品、重点项目和生产经营中的关键环节，围绕保安全、提质量、降成本的目标，开展形势任务教育，为攻坚克难提供精神动力。要注重利用内部网络、视屏系统、QQ群等网络平台，把外出施工、外出服务人员的形势任务教育落到实处。 非在职群体主要是依托社区“业余党校”、 “楼组党建”、 “三卡三会”、“居民大讲堂”、《江汉石油报•周末》进家庭，以及“老年大学”、“老年合唱团”、各类群众性业余文体组织，使形势任务教育进社区、进小区、进家庭。要切实发挥非在职党员、老党员、老干部、老工人的作用，选拔培养一批形势任务业余宣讲员，组织他们到群众中开展宣讲。要鼓励群众自我学习、自我教育，联系自身实际谈变化、谈感受、谈体会，用身边的人，说身边的事，教育身边的人。要把形势任务教育作为构建有情有效有序和谐油田的基础工作，注重实现宣讲形势任务和理顺情绪、化解矛盾的统一，实现解决思想认识问题和实际困难的统一，实现教育引导群众和帮助服务群众的统一。要把形势任务教育与思想道德建设相结合，深入贯彻落实《社会主义核心价值体系实施纲要》，构筑适应不同群体、多层次的教育实践平台。要把形势任教育与推进群众性文明创建工作相结合，以“四大工程”为抓手，推动文明创建工作向基层拓展，进一步提升油田文明水准。

充分发挥报纸、电视、网络主阵地作用，开设专栏、组织专题、策划专刊，推出一批有分量、有深度的报道、评论和解读文章，全方位、多角度地宣传油田形势任务。党校要组织形势任务宣讲专班，深入各单位开展巡回宣讲，进一步实现理论宣讲大众化。各单位要结合实际，认真编印形势任务宣讲学习资料，发挥好厂报厂刊、宣传橱窗等宣传阵地的作用。三个社区中心要做好广场文化长廊、居民小区宣传栏的专题布展工作。通过立体式的宣传教育，让油田形势任务家喻户晓，人人皆知，共同营造强大的舆论声势。

三、具体要求

1、高度重视，精心组织。要把开展形势任务教育作为当前各级党政组织的重要任务，列入重要日程，加强组织领导，制定教育方案，明确责任分工，认真组织实施，切实抓紧抓好。

2、结合实际，注重实效。要注重把形势任务教育与本单位的工作需要相结合，与职工群众的思想实际相结合，与“创先争优”、“油田是我家”等活动相结合，把握重点、注重实效，确保形势任务教育的针对性和有效性。

3、选树典型，强化示范。要大力宣讲抢抓机遇、迎难而上，忠于职守、勇于担当，顾全大局、自觉奉献的先进典型，为职工群众树立高标示范，用典型推动工作、带动一般，在全油田形成学习先进、崇尚先进、争当先进的生动局面。

4、广泛参与，全员覆盖。要注重实现广泛参与，全员覆盖，实现形势任务宣讲到每个班组、每个小区、每个家庭、每个干部职工群众。

5、搞好总结，及时上报。要及时掌握干部职工群众的思想动态，认真总结开展形势任教育的好做法、好经验，分析存在的问题，提出意见和建议，并及时上报局党委宣传部。局党委将组织有关职能部门加强检查督导，推广典型经验，进行情况通报。

第7篇：深入开展形势任务宣传教育活动的实施意见

中共天津港劳务发展有限公司委员会文件

津港劳务党发〔2010〕2号

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关于深入开展形势任务宣传教育活动的实施意见

公司属各党支部：

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是滨海新区深化行政管理体制改革、进一步加快发展的第一年，是集团公司实施四个产业及业务发展纲要、推进四大产业发展取得实质进展的关键一年，同时也被公司确定为加强自身建设提高综合能力的一年。为进一步振奋精神，鼓舞干劲，稳定队伍，确保目标任务实现，按照集团公司党委的工作部署，在广大员工中深入开展以“坚定信心、奋力拼搏、再创佳绩”为主题的形势任务宣传教育活动。具体安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届四中全会、市委九届七次全会和滨海新区第一次党代会精神，认真落实集团公司和公司党委

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工作部署，坚持“团结稳定鼓劲，正面宣传为主”的方针，以“加快发展、调整结构、深化改革”为目标，引导广大员工认清形势，明确任务，立足岗位，勇创佳绩，为推动公司各项工作再上新台阶、维护企业和谐稳定提供有力保障。

二、主要内容

(一)加强政策宣传，开辟形势任务教育专栏。

以劳务发展公司网站、《综合信息》和《劳务发展报》等公司内部宣传媒体为平台，开辟形势任务教育活动专栏，持续发布形势任务教育活动相关政策宣传材料和公司形势任务教育活动开展动态。各党支部要认真组织员工对党的十七届四中全会精神、中央经济工作会议精神、市委九届七次全会精神、集团公司领导干部会议精神、四个产业及业务发展纲要、形势任务教育宣传提纲以及公司领导干部会议精神的学习，并及时向党委办公室报送形势任务教育活动开展情况和特色做法， 进而加以宣传推广，扩大活动声势。

(二)开展“重实践、谋发展、创佳绩”主题大讨论活动。 为认清新形势、适应新变化，公司决定开展大讨论活动，以坚定员工再创佳绩的信心。

1.活动时间：2010年1月—2010年4月

2.活动安排

本次大讨论活动分为学习提高、集中讨论、归纳总结三个阶段进行。

(1)学习提高阶段(1月中旬-2月中旬)

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这一阶段要认真学习党的十七届四中全会精神、中央经济工作会议精神、市委九届七次全会精神、滨海新区第一次党代会精神、于汝民书记和田长松总裁在集团公司领导干部会上的讲话、四大产业及业务发展纲要、形势任务教育宣传提纲以及王金忠书记和滑桂林总经理在劳务发展公司领导干部会上的讲话。

各党支部要积极参与，各子公司机关党支部要发挥对基层管理部党支部指导和监督作用，根据公司大讨论活动的安排，结合实际情况制定各支部活动安排。基层管理部党支部学习安排需经子公司机关党支部书记审核，并由各子公司机关党支部汇总后，于1月20日前通过智能系统报送至公司党委办公室吴炳楠处。

公司领导班子要以党委中心组学习为主要形式开展集中学习。各党支部要充分利用党支部学习、班组和部室学习时间，认真组织好党员干部和一般员工进行专题学习。要广泛发动员工参与到活动中来，统一思想，提高认识，掀起大讨论活动的热潮。

(2)集中讨论阶段(2月中旬-3月上旬)

这一阶段，根据集团公司要求，结合公司实际情况，各党支部要在集中学习的基础上，围绕“如何适应天津港发展，加强公司能力建设?”“如何提高管理人员业务水平和操作员工技能水平?”“如何加强员工的大局意识、服务意识和能力意识?”开展讨论。讨论可采取集中与分散相结合的方式进行，确保最大范围员工参与到活动中来。有条件的党支部可召开集中讨论会，人员较分散的党支部可动员广大员工撰写心得体会。各党支部开展讨论的具体活动形式要在2月10日前报至公司党委办公室吴炳

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楠处。党委办公室将针对不同活动形式进行检查。

本阶段，各党支部要引导广大员工在不同岗位、不同单位、不同系统，为“加快发展、调整结构、深化改革”积极实践、谋事干事，形成联系实际做贡献，个个争当排头兵的良好氛围。

(3)归纳总结阶段(3月中旬-3月底)

这一阶段，各党支部要在认真总结前两个阶段活动的基础上形成活动总结文字材料。文字材料需包括本支部在活动开展过程中的特色和亮点及活动开展所取得的成果等。有条件的党支部可召开活动总结交流会。各基层管理部党支部总结需经各子公司机关党支部审核，并由子公司机关党支部汇总后于3月30日前报送至党委办公室吴炳楠处。

(三)开展“保增长 增效益 全员在行动”合理化建议征集活动。

为动员广大员工围绕“结构调整，增效节支，科学管理”积极建言献策、立言立行。公司决定开展“保增长 增效益 全员在行动”合理化建议征集活动。

1.活动时间：2010年4月

2.活动安排

向各党支部发放合理化建议调查问卷(调查问卷另行发放)，由各党支部组织员工填写，并由各基层管理部党支部和子公司机关党支部共同选取并汇总可执行性较高的合理化建议和合理的员工诉求报送至党委办公室吴炳楠处。

(四)持续做好全年员工思想状况分析。

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要深入细致地做好员工思想政治工作，高度关注员工生产生活，下力量解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步做好员工思想分析，及时了解员工思想动态，加强员工思想引导和情绪疏导工作，维护员工队伍和谐稳定。各党支部每季度要向公司党委报送员工思想状况分析报告。

(五)举办“认形势、增信心、促发展”形势任务专题讲座。 为深入搞好公司形势任务教育活动，使员工进一步了解认清天津港和劳务发展公司本面临形势，调动员工工作积极性，坚定员工再创佳绩的信心，保证员工队伍持续和谐稳定，将适时举办劳务发展公司2010形势任务专题讲座(具体要求另行通知)。

(六)开展形势任务教育宣讲活动。

为做到把形势讲清，把任务讲细，把举措讲实，把责任讲明，鼓舞发展士气，激发创造活力，营造人人关注发展，人人参与发展的良好氛围，活动期间党委办公室将到基层开展形势任务宣讲活动(具体安排另行通知)。

三、几点要求

一要加强领导，精心组织。形势任务教育活动是公司党委的一项重点工作。各党支部要高度重视，加强领导，制定具体方案，认真组织实施。

二要广泛动员，全员参与。各党支部要通过多种方式动员和引导广大员工积极参与到宣传教育活动中来，要根据本支部实际和员工队伍状况有针对性地搞好动员和宣传，努力扩大覆盖面，

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做到全员参与，全员皆知。

三要改进创新，体现特色。各党支部要紧密结合工作实际，不断改进活动方式，创新活动载体，丰富活动内容，增强活动的吸引力。要通过开展形式新颖、富有成效的主题教育活动，促进教育工作反映时代性，体现针对性，突出实效性。

四要加强推动，确保质量。各党支部要加强信息沟通，及时通报教育活动的情况。要注意抓好典型，不断总结经验，提高教育质量，保证形势任务教育活动的高质量。

附件：2010年形势任务教育宣传材料

二〇一〇年一月十三日

主题词：员工教育形势任务安排

抄送：集团公司宣传部。

中共天津港劳务发展有限公司委员会办公室2010年1月13日印发

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