在当今快速变化和不断变化的今天，我们都与制度有直接或间接的联系，制度是我们需要遵守的规则或行动准则。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《建筑公司安全管理制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
建筑公司安全生产的管理问题探析
摘 要：国民经济飞速发展，建筑行业兴旺发达，但是随之而来就是“安全”事故频频发生。经济推动了，可是劳动者的生命安全却遭受了重大威胁。这也引起各级领导的重视和关注。根据数据显示：每年建筑行业的死亡人数都在千人以上，造成的经济损失高达数百亿，这都远超西方发达国家。作为安全生产管理部门的一员，我对这个问题进行了自己的思考，希望能够提出一些有意义的建议，推动建筑公司的安全生产，减少事故的发生，为构建和谐社会而贡献一份力量。
关键词：建筑行业 安全事故 安全管理
中图法分类号: TU71文献标识码 ：A
1 我国建筑行业安全生产现状
我国正处于城市化建设的进程当中，从1999年开始，建筑行业的投入产出就占了国民经济的16%左右;到2009年這一数据下降到6%左右，但是绝对数字的增加相当的惊人。建筑和地产已经成为国民经济的支柱型产业，当然也就迅猛发展。在推动经济发展，增加就业岗位的同时，他所带来的安全生产事故也是惊人的。随着我国建筑业规模在逐年的增加,伤害事故和死亡人数也一直居高不下。2000年发生846起、死亡987人,2001年发生1 004起、死亡1 045人,2002年发生1 208起、死亡1 292人。2003年上半年,全国共发生建筑施工事故519起、死亡582人,与2002年同期相比,事故数和死亡人数分别上升24.5%和20.7%。2006年，全国共发生一次死亡10人以上特大事故95起，死亡1570人，同比减少41起，1511人，分别下降30.1%和49.0%。建筑企业 发生1起，死亡11人，同比减少2起、63人，分别下降66.7%和85.1%。 2008年， 全国发生72起重大事故，死亡和失踪1095人，同比增加7起、107人。其中：工矿商贸企业 发生36起，死亡和失踪584人，同比增加6起、97人，其中煤矿企业 发生28起，死亡和失踪454人，同比增加6起、93人。全国发生10起特别重大事故，死亡662人，同比增加6起、500人，没有建筑行业。
建筑行业的安全事故频频发生，虽然有所改善，但是任然严重威胁建筑施工人员的生命安全。2011年是我国十二五规划的头一年，如何贯彻落实“以人为本”的科学发展观，加强安全管理，是关系改革与发展的重要问题。解决当前的管理混乱、安全频发的建筑行业，是安全生产工作的重要任务之一。根据党中央的指示，在未来的几年里要达到既定目标，必须要狠抓安全监督工作。
2 建筑行业安全事故频发的原因
2.1 违法违规操作承包合同
一部分建设单位不执行相关的法律、法规，不按国家规定的相关程序办事。将工程层层分割层层发包，签订阴阳和霸王合同，经常会强行减少建设工期。引起工人们疲劳作业，增加危险。同时，由于建筑市场竞争十分激烈，建设单位往往不会及时支付工程款，拖欠款项，要求施工企业垫资施工，而且在工程造价中拒绝支付安全施工的设施费。而与此相对，施工单位为了得到施工合同，往往也会委曲求全，一旦中标，无力购置必要的安全防护用品，也就相对增加了安全事故的发生率。而且我国的大部分一线建筑工人都是进程务工的农民工，建设单位为了节省成本根本不管这些人的安全与否。
2.2监理单位在监督的过程中存在过失
很多监理单位没有严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，认真的履行作为一名监理监督义务和职责，还停留在过去的“三控二管一协调”的老的工作内容和要求上。只重视工程的质量，不关注施工的安全。对有关安全生产的法律法规，技术规范和标准不清楚、不熟悉。因此，法律法规所规定的的监理职责在安全监管方面的作用得不到发挥，基本上是形同虚设。
2.3 安全意识淡薄
我国主管建设规划的行政部门和一些建筑施工企业中的一些领导,没有能够真正的意识到安全生产工作的重要性,对安全生产监督和管理是得过且过。同时，部分企业的领导,只给属下员工下达生产的指标,却不提供安全生产的保障,甚至在出了事故后也不认真自检和反思,反而将安全风险责任转嫁给分包单位,用来降低自身的安全风险值。在整个建筑行业中从领导到员工的安全意识普遍较低。
同时员工的自我保护意识也比较缺乏。因为工人们的主体是农民，他们普遍素质比较低，安全意识薄弱，企业对这部分人基本放任不管，更不用说专门的安全培训。因此事故的主体部分也是主要是这部分人。
2.4建筑安全生产的立法体系欠缺
目前,我国关于建筑安全生产方面的法规的数量较少，现有的《建筑法》、《劳动法》都比较抽象,操作性不强;并且当前的一些建筑安全生产行政规章发布的时间过久,先对落后于现实情况，脚步跟不上现行的建筑安全生产形势。另外现行的建筑安全生产技术标准规范不够健全、完善,还有相当多的技术标准尚未制定。因为法律上不完善和欠缺,造成了工人们的人身安全无法得到有效的保障，也助长了企业老板们对安全保障方面的轻视之风。
3 对我国建筑行业的安全生产管理的思考和建议
3.1真正落实建筑市场监管主体的职责
各级主管建设规划的行政主机关，都应该切实加大对党中央和国务院有关安全生产的一系列文件精神的贯彻执行力度，进一步规范和理顺监管体系，明确监管职责。要在实践中践行“科学发展观”，要抱着以对人民群众生命财产安全高度负责的精神进行工作，增强依法行政的责任感和自觉性，主动执法，严格执法。
3.2完善我国建筑立法工作
没有法律、法规的支持，任何一项好的提议都不会得到切实的保障。必须对建筑安全方面的监管、条件、惩罚和具体实施措施，进行具体的立法完善，这样才能从根本上遏制和减少建筑行业的安全事故。有了具体的法律法规标准，安全措施和监管才能很好被执行。
3.3规范施工企业的施工安全行为建立内部安全机制
从监理到安全监管局，再到施工企业本身，必须对安全生产的行为进行严格的规范。有的建筑施工企业安全保证体系不健全;有的建筑施工企业根本没有没有建立安全生产规章制度和责任制度，或者有制度，但执行不严格，形同虚设，责任不明确。有的建筑施工企业专职安全员不按规定配备，数量少，素质差。
3.4 建立企业的安全评价体系
建筑公司因该建立一个适合自身的安全评价体系，从设备、员工素质、施工环境等几个方面建了一个全面的评价系统和标准，以减少施工过程中出现的意外。
3.5 引进新技术、新设备、新材料、新工艺
必须保持科技保证安全的理念，不断学习和引进新技术。靠技术促进安全，减少事故发生率。
参考文献
[1] 王宗怀: 《对于建筑施工企业安全生产工作的思考》，载《铁道工程学报》2004年第4期.
[2] 赵忠: 《浅谈当前建筑施工安全管理工作中存在的问题及对策》，载《建筑安全》2005年第1期.
[3] 杨中宣、郑慧凡：《 构筑建筑安全生产体系的对策研究》，载《施工技术》2006年第5期.
[4] 安全监管总局调度统计司：《2006年全国各类伤亡事故情况》.
[5] 安全监管总局调度统计司：《2008年1月1日-11月9日全国安全生产简况》.
作者：马海虹
根据统计中小建筑公司安全管理工作的开展情况来看，近年来凸显出制度落实不到位、相关人员安全意识淡薄等问题，甚至发生了几起产生一定影响的安全事故，在很大程度上制约了企业经营经济效益和社会价值的提升。基于此，本文结合工程管理的相关概念及理论，系统剖析了中小建筑公司天方建筑公司的安全管理工作开展现状及存在问题，并就如何提升安全管理工作开展的有效性，显著降低事故的发生概率，增加其经济效益，提出相对应的对策建议。旨在为相关中小建筑企业的可持续发展，提供一定的参考与借鉴。
我国建筑施工行业面临着前所未有的机遇，国家也从宏观层面入手，给予了较多的政策引导和支持。当前，国内外各界人士非常关注工程施工领域的安全管理问题。以天方建筑公司为例，剖析中小建筑公司在安全管理过程中存在的隐患及应对策略，在保证施工安全的同时，尽可能地实现对进度、成本和工程质量的控制，营造良好的安全管理氛围和环境，促进该公司社会生产效益的显著提升。
建筑安全管理概述
工程安全管理定义
工程安全管理是建筑工程管理的重要组成部分之一，其包括相关安全政策的制定、安全管理组织体系的建立健全、安全生产计划的制定和实施、安全生产管理业绩的考核以及总结。就其开展的全过程来看，其涵盖目标确定、计划编制、计划实施、计划检验以及反馈评价这5个步骤，覆盖工程项目运行全过程。
建筑工程施工的特点
1.具有较高的固定性
建筑施工往往是基于相对固定的区域，多是处于建筑物或构筑物附近，加之实际的施工周期较长，竣工后的工程却具有固定性，这也是建筑行业与其他行业区别的一个重要因素。
2.建筑工程施工多为高空作业、露天作业
要想实现一个建筑物的顺利构建，必须有效结合屋面工程、主体工程、基础工程以及户外外墙装饰工程等内容，其中大多涉及户外作业。
3.凸显出劳动密集型
相关统计数据显示，现阶段中国从事工程施工的人员占世界总量的25%，这就表明我国工程施工群体较庞大，因而对其的安全管控也存在一定的难度。
4.多个专业的协调和配合
一个项目从规划到落地，需要历经研究、组织、立项、建设、维护等多個环节，其中涉及建筑、预算、法律、经济、电力、水务等多个专业。
建筑企业安全管理的原则
建筑工程安全管理是贯穿工程运行全过程的一项系统性工作，其开展应当遵循以下几个原则：一是以人为本的原则，二是要落实生产与安全统一的原则，三是要遵循“三同时”原则。
安全管理存在问题及原因
安全生产组织管理制度问题
天方建筑公司在施工安全组织管理制度构建方面存在的问题，首先，其内部不同部门间的交流、协调不符合安全管控的实际需求。其次，就其不同施工环节的衔接情况来看，该公司的安全生产大多集中于小部分、小区域的施工过程中，而在前期设计、计划以及后期检验过程中缺少专门人员对其进行专门的安全管理，这就使得不同施工过程之间缺乏有效的衔接。最后，就该公司的安全生产模式来看，其他多根据以往的施工经验进行总结，并没有根据不同工程项目的实际情况，构建起合理、科学的安全管理体系。
安全管理保障措施问题
建筑工程是一项资金密集型的工程，需要在前期投入大量的成本和材料。天方建筑公司施工过程中的安全技术来看，目前其在技术引进方面仍处于被动状态，未能适时引进可以优化人员配置、提升工程技术含量的相关科技，这就使得时间以及资源配置不到位，在很大程度上影响着实际的工程进度和施工质量，同时也不利于达到良好的安全管理效果。该公司在安全保护方面的资源投入来看，其筹措了相应的安全设备、安全防护用品等，并且给部分员工缴纳了安全意外保险。但就其安全知识的培训开展情况来看，该公司并未根据不同工程的实际情况对员工进行基础或专门的知识培训，这就使得许多员工并不具备同工程施工相匹配的安全知识以及突发事件应对、防范技能。
人物设备存在问题及原因
人员的专业素质以及技术水平也在很大程度上影响着工程建设的质量。但就我国建筑工程领域的发展情况来看，当前广大施工人员的学历水平相对较低，且缺乏专业、全面的技术培训，这就使其在安全防范过程中处于被动状态和不利地位，极易引发安全事故。通过走访施工现场，发现许多人员存在着盲目操作、违章作业、冒险作业的情况，这也体现了其缺乏相应的自我防护意识。就施工现场设备的运营和管理来看，其缺少专人管理和维护的机制，设备往往处于无人看管的状态，这不仅使得设备实际的使用价值大打折扣，同时也极易出现设备故障的情况，给工程施工埋下较大的安全隐患。
企业安全文化存在的问题
就天方建筑公司安全管理的目标来看，其致力于将公司建设成学习型的单位，营造起良好的安全管控氛围。但就其当前安全文化的体系构建来看，其仍处于表面状态，工作开展流于形式，缺乏实质上的价值。
中小建筑公司安全管理策略
构建完善的安全管理数据库
对于中小建筑公司而言，其虽然工程数量相对较少，工程规模也相对有限，但是在多年的施工实践中，其也具备了一定的工程管理经验。基于此，相关企业应当重视对经验的积累和应用，从而为其安全管理提供强有力的数据信息支持。具体而言，其应当构建起覆盖较广且体系完善的内部安全事故数据库，对每一起安全事故进行全方位的剖析，从事故源到处理方案进行详细的记录和整理，并定期进行全面的分析和总结，从而看出公司在不同阶段安全管理过程中存在的问题，为各项安全隐患的及时发现和有效解决提供信息支持。与此同时，针对全国范围内各种类型、不同程度的安全事故，可以借鉴其处理的经验，从而让公司的安全管理体系趋于完善和科学。
落实安全评价机制
就某一建设工程的安全管控状态与效果而言，对其进行安全评价是最为科学的方法。而安全评价工作的开展则涉及设计、资金投入、安全系统、设施装备、工程技术、安全管理等各个方面。中小建筑公司可以借鉴这一安全评价划分标准，对其施工项目进行全方位的安全评价，从而让公司管理者以及每一位施工人员可以了解到该工程项目运行全过程中可能存在的一系列安全风险，提升其对于安全管理工作开展的重视力度，从源头处实现对事故隐患的预防，并且提升不同主体的突发事件应对能力。
完善安全管控系統和内容
对于各中小建筑企业而言，其要想实现安全管理工作的规范化、权威化开展，必须构建起相应的安全管控系统，否则实际管理工作的开展将处于混乱状态。这一目的的实现，首先要建立起安全建设管控系统。具体而言，各企业应当根据自身的经营状况以及工程的实际情况，构建起以人为中心、以管理中心的安全管理体系，为其安全管理奠定坚实的基础。其次，应当积极借鉴国内外先进的安全与环境管理体系，为其安全运行提供原则上的指导和方向引导。
加大安全生产投入力度
相关行业调研数据显示，目前我国建筑工程领域在安全方面的费用支出仅占工程总成本的0.8%左右，与发达国家相比仍有较大差距，约为其1/4。对于各建筑企业而言，强化对工程施工的安全管理，在一定程度上意味着施工成本的增加，但其本质上是一种投资，可能因一定费用的增加而产生更多的经济效益，这也是其他方面投入所不能给予的。对于建筑企业而言，通过合理的安全管理投入，可以将其安全事故的发生概率降低，进而减少因安全事故带来的直接和间接经济损失，这也是安全与效益之间平衡关系的重要体现。基于此，中小建筑公司必须牢牢把握国家对安全投入相关的最低标准，从而为相关设施的购买、更换提供物质支持，为安全事故的预防提供保障。
结论与展望
本文研究分析天方建筑公司安全管理工作的开展现状，发现当前其在安全管理过程中存在问题，在很大程度上制约着实际安全管理效果的提升，给工程施工以及投入使用埋下较大的安全隐患。基于此，中小建筑企业其应当从构建完善的安全数据管理库、落实安全评价机制、完善安全管控系统和内容以及加大安全生产投入力度等层面入手，不断提升其安全管理工作开展的科学性、有效性，从而更好地保障施工人员的安全，提升工程建设质量，实现自身的可持续发展。
(黄河交通学院)
(焦作市装配式建筑施工及BIM技术研究中心)
参考文献：
[1]陈成宝.建筑施工安全管理防范策略分析[J].居舍，2021(02)：100-101+97.
[2]崔俊阁.加强建筑企业安全文化管理的思考[J].建筑工人，2020，41(12)： 18-20.
[3]周群力.机械设备安全管理中常见问题及防护对策[J].设备管理与维修，2020(20)：7-8.
[4]刘继东. 建筑工程施工安全管理研究[D].北京建筑大学，2019.
作者：仇模伟 刘洋 张戚乐
8月1日，《高层民用建筑消防安全管理规定》(以下简称《规定》)实施，各地消防救援部门加强宣传，严格组织落实，并联合有关部门对高层民用建筑开展了专项检查。
北京西城
8月3日，北京西城区消防救援支队针对辖区一高层小区内电动自行车违规停放行为开出罚单。
当日下午，西城区消防救援支队防火监督员，到六铺炕高层居民楼，对前期发现的消防隐患进行复查。在此前的检查中，执法人员发现有居民楼楼道内，存在部分区域堆放杂物、停放电动自行車等消防隐患问题，执法人员现场告知物业公司和居民个人立即整改。
执法人员在复查中发现，该高层居民楼内仍然存在停放电动自行车的违法行为。西城区消防救援支队，对违规的经营性单位即小区物业公司处以10000元罚款，对违规的非经营性个人即居民个人处以1000元罚款。
江苏无锡
8月5日，江苏省无锡市消防救援支队江阴大队在检查中发现，江阴市某房地产开发有限公司在对消防设施进行改造时停用喷淋系统，且未进行公告，未制定应急预案，未落实防范措施。
消防监督员依据《规定》对物业管理单位下发《行政处罚决定书》，给予该公司罚款10000元的处罚，并要求相关负责人按现场实际情况立即落实整改。
广西桂林
8月3日，广西壮族自治区桂林市恭城瑶族自治县消防救援大队联合相关部门对全县高层民用建筑开展专项检查行动，经检查发现桂林市仁和物业服务有限公司楼梯间、安全出口违规停放电动自行车，该小区还存在私拉乱接飞线充电的现象，小区物业虽然在单元楼入口的醒目位置张贴了电动车消防安全宣传海报，但依旧有大量业主将电动车停放在公共走廊里，堵塞了消防安全出口。
检查另发现广西金恒物业服务有限公司恭城分公司消防控制室值班人员未按规定持证上岗，未落实消防控制室值班制度。
检查组人员依据《规定》对两家物业管理单位责令改正并分别处罚2000元，并要求相关负责人按现场实际情况立即落实整改。
河南周口
8月3日，河南省周口市川汇区消防救援大队在对“双随机、一公开”抽查单位进行检查中，发现一家高层建筑管理单位消防控制室值班操作人员未取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书，存在安排不具备相应条件的人员值班的违法情况。
消防监督员依据《规定》对高层建筑管理单位处罚款3000元，并要求相关负责人按照现场实际情况立即落实整改。
四川达州
近日，四川省达州市达川区消防救援大队接到举报投诉称，四川九星超越智慧物业服务有限公司南城分公司一小区消防控制室值班人员无相关职业资格证书。
经进行现场核查，举报情况属实。在后续调查取证中发现该小区控制室无证的值班人员，本人并不知道要取得相关职业资格证书才能上岗，其岗位是物业公司安排的。达川区消防救援大队对四川九星超越智慧物业服务有限公司南城分公司给予罚款人民币9000元整的行政处罚。
浙江瑞安
8月4日上午，浙江省瑞安市消防救援大队在对位于瑞安市万松东路165号的瑞安市罗阳大厦进行消防安全检查时，发现该小区物业服务企业(浙江安富物业管理有限公司)负责人指派无证人员在消控室值班。
消防监督人员现场察看该消控室值班记录本后，依据《规定》下发《行政处罚决定书》，对物业服务企业负责人给予罚款人民币2000元的行政处罚。
江西新余
8月4日，江西省新余市分宜县消防救援大队监督执法人员在对辖区内多个小区进行消防监督检查时，发现辖区某物业服务有限责任公司管理的小区存在安排不具备相应条件的人员在消防控制室值班的违法行为，依据《规定》对该物业管理公司罚款2000元。
(1)自检制度
施工队或班组必须做好自检工作,每天开工前要明确各操作岗位的工作环境,做到先检查有否不安全因素存在,发现问题要及时向工地项目部、安全员反映情况,项目部根据情况,及时安排整改。
(2)周检制度
施工员必须在每周星期一，会同工地质安员、班组长进行安全检查，不安全的地方要做好记录，安排人力进行整改,隐患较大要上报公司安全生产部,周检的具体情况要整理入档,并向分公司安全生产部汇报。
(3)月检制度
分公司在每月28号前进行安全月检工作,由分公司质安副经理主持,组成10-15人检查小组,对分公司所属工地全面检查,发现隐患要发出整改通知书,限期整改,发现重大隐患要立即督促整改,并对各工地按安全评分标准进行评分,将检查结果在每月30号前上交公司安全部。
(4)月不定期检查制度
月不定期检查,由分公司质安部(组),公司安全生产部进行,每月派员深入工地进行安全监督检查,制止违章冒险蛮干的行为,检查工人执行安全操作规程的情况,发现隐患要及时通知工地项目部进行整改。做好记录向公司(分公司)安全生产部汇报。
(5)季检制度
季检由公司安全生产部和工程技术部负责组成检查组,对各工地按部颁标准进行大检查,检查时工地施工员、质安员要在现场听取意见,检查组对违章施工及时制止,对工地存在隐患时发出通知书,分公司督促整改,并将整改情况上报公司安全生产部负责复检。检查组对工地存在较大隐患可分别提出罚款、停工整改等措施。检查后,召开全公司安全生产总结会,由检查组汇报检查结果,公司根据各工地情况作出本季的质安情况总结,提出下季的工作意见。
2、汇报制度
(1) 分公司质安科对每半月工地隐患情况及整改措施以书面上报安全生产部。
(2) 技安科对月、季检查的隐患书面写出隐患整改书,分公司根据整改意见进行整改,并在七天后汇报其整改情况。
(3) 分公司对新工地应上报开工报告给技安科。
(4) 分公司生产会议应针对当月质安情况由负责质安工作副经理、质安人员对存在问题提出整改意见和预防措施。
(5) 公司生产会议技安部必须对当月质安情况在会上提出整改情况。
(6) 公司每月进行一次质安例会,由安全生产部主持,做好安全生产的宣传教育和管理工作,参加的是各分公司质安副经理、技安部、机电员,时间为每月二十八日下午,汇报每月质安存在问题,学习有关安全文件,公司技安部根据各时期出现的通病隐患提出对策,各分公司应根据公司意见进行整改。
(7)其他
a、公司重点工程,10层以上,5000m2以上的工程应成立安全小组。
b、凡新工人进场由分公司质安人员、施工人员进行安全教育,对公司安全有关规定解释清楚,做好登记手续,不允许由一人代办。
(8)特殊工种必须持证上岗。
安 全 检 查 制 度
(1)自检制度
施工队或班组必须做好自检工作,每天开工前要明确各操作岗位的工作环境,做到先检查有否不安全因素存在,发现问题要及时向工地项目部、安全员反映情况,项目部根据情况,及时安排整改。 (2)周检制度
施工员必须在每周星期一，会同工地质安员、班组长进行安全检查，不安全的地方要做好记录，安排人力进行整改,隐患较大要上报公司安全生产部,周检的具体情况要整理入档,并向分公司安全生产部汇报。 (3)月检制度
公司在每月28号前进行安全月检工作,由公司质安经理主持,组成检查小组,对公司所属工地全面检查,发现隐患要发出整改通知书,限期整改,发现重大隐患要立即督促整改,并对各工地按安全评分标准进行评分。
(4)月不定期检查制度
月不定期检查,由公司质安部(组),公司安全生产部进行,每月派员深入工地进行安全监督检查,制止违章冒险蛮干的行为,检查工人执行安全操作规程的情况,发现隐患要及时通知工地项目部进行整改。做好记录向公司安全生产部汇报。
(5)季检制度
季检由公司安全生产部和工程技术部负责组成检查组,对各工地按部颁标准进行大检查,检查时工地施工员、质安员要在现场听取意见,检查组对违章施工及时制止,对工地存在隐患时发出通知书,公司督促整改,并将整改情况上报公司安全生产部负责复检。检查组对工地存在较大隐患可分别提出罚款、停工整改等措施。检查后,召开全公司安全生产总结会,由检查组汇报检查结果,公司根据各工地情况作出本季的质安情况总结,提出下季的工作意见。
2、汇报制度
(1) 项目部每半月对工地隐患情况及整改措施以书面上报安全生产部。
(2) 技安科对月、季检查的隐患书面写出隐患整改书,公司根据整改意见进行整改,并在七天后汇报其整改情况。
(3) 工程部对新工地应上报开工报告给技安科。
(4) 公司生产会议应针对当月质安情况由负责质安工作副经理、质安人员对存在问题提出整改意见和预防措施。
(5) 公司生产会议技安部必须对当月质安情况在会上提出整改情况。
(6) 公司每月进行一次质安例会,由安全生产部主持,做好安全生产的宣传教育和管理工作,参加的是各项目质安副经理、技安部、机电员,时间为每月二十八日下午,汇报每月质安存在问题,学习有关安全文件,公司技安部根据各时期出现的通病隐患提出对策,各分公司应根据公司意见进行整改。
(7)其他
a、公司重点工程,18层以上或20000m2以上的工程应成立安全小组。
b、凡新工人进场由分公司质安人员、施工人员进行安全教育,对公司安全有关规定解释清楚,做好登记手续,不允许由一人代办。
(8)特殊工种必须持证上岗。
第一条：为了完善公司内部的各种安全措施，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条：安全管理内容包括日常工作、重要数据、文档、工具、图像、照片、仪器仪表、图书、宣传材料等。
第一章 日常工作
第三条：日常工作的安全系指公司本部的安全，包括保护公司财产及工作人员人身安全等。
第四条：安全工作包括防水、防火、防盗等工作。
第五条：公司的安全工作由综合办公室总体负责。各办公场地的安全工作由相关部门负责，各部门选出一名负责人。全体员工都应增强消防意识并有安全防火、防水的责任及义务。
第六条：出入公司相关规定：
1、公司员工应于工作日下午19时前离开公司，特殊情况除外。
2、正常工作日下午19时后或节假日期间员工加班需提交书面性的加班申请，由部门经理批示后方可进入，并在进入、离开公司时进行登记。
3、法定节假日期间公司员工除特殊情况需加班外，一律不得进入公司。除特殊原因不能交加班批示时，其部门经理应电话通知保安人员，加班人员应于事后补交批示。
4、部门经理以上员工节假日加班不需其上级领导批示，但应当进行登记。
5、随同员工来公司的客人，可由员工代为登记;自己前来拜访的客人，由值班人员通知接待人员后，由客人自己登记。
6、来访客人进入公司应佩戴“贵宾卡”。
第七条：由综合办公室负责购买消防器材。公司员工如发现水、电、暖存在安全隐患，应及时告之综合办公室相关负责人，由综合办公室相关负责人负责联系维修事宜。
第八条：公司员工用水完毕应将水龙头关闭，以免造成水患。如发现员工未关闭水龙头者，罚款10元。
第九条：各办公场地的电器应在下班时关闭。如发现电器未关闭者，对最后离去人员进行处罚，罚款10元。法定节假日前夕，各部门应将所有电器的插头拨掉，以免在假期发生意外。
第十条：下班时，各部门应将门窗关闭妥善。各部门应将重要文件、贵重物品妥善保管。
第十一条：对玩忽职守造成事故的，应追究直接责任人员和各部门负责人的责任。对触犯法律者应依法追究其刑事责任。
第十二条：综合办公室、人力资源部共同负责对公司员工进行消防等知识培训，使员工学会正确使用消防器材。
第十三条：每月20日之前应将罚款人员名单交至人力资源部，人力资源部据此核发工资。
第二章 重要数据
第十四条：公司重要数据包括以下几部分：
1、公司总监以上领导的各种管理文件;
2、计划财务部、人力资源部、工程管理部、市场部、综合办公室、各部门的各种数据库、档案、文件、合同、账目、报表、规划等。
第十五条：总监以上领导的电脑只有本人可以使用，其他工作人员在没有得到允许的情况下不得擅自使用。
第十六条：公司计划财务部、人力资源部、市场部、工程管理部、综合办公室、各部门配备的台式电脑，用以保存本部门内部重要数据，并由部门明确专人管理，其他人使用时必须得到专管人许可。
第十七条：员工不能跨部门使用台式电脑，如工作原因必须使用，则应首先得到电脑所在部门的负责人及电脑专管人同意。
第三章 文档
第十八条：归档的文字性材料必须按立卷，本公司内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。
第十九条：公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。结案后及时交文书人员归档。文员工作变动或因故离职时，应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
第二十条：重要书面形式的文件要进行三备份。
1、文件交由复印员进行复印，原件及复印件一同交由专人整理归档，如业务需要须查阅资料，经办公室主任审批后，方可用复印件查阅。
2、文件内容传输到台式电脑，分别以硬盘与软盘两种形式备份，在硬盘上并加以密码，密码不能随意泄露。
3、备份的软盘同原件一起放置于档案柜。软盘要定期检查、更新，以
免放置时间较久后，使文件丢失。
第二十一条：部门收到的重要邮件也要进行三备份，指定专人管理。 第二十二条：所有重要传真文件都要复印，不能用原件保存，以免造成文件的丢失。
第二十三条：收发、传递文件，必须严格执行“登记”，“编号”，“签收”制度，做到交接清楚。处理完毕的文件，及时收回，妥善保管，按期归档。
第二十四条：归档的文件由专人统一负责管理，放置于干燥、密封的档案柜内，并统一存放在档案室，与工作无关的人员不得进入档案室查阅文件。
第二十五条：管理员应定期对档案室进行检查，维护档案清洁， 以防虫蛀腐朽。注意防火、防盗、防潮，如发现问题要及时采取相应的措施。
第二十六条：平时发生或在保密检查中发现文件丢失应及时报告公司领导，属于“绝密”的应向上级报告，做到妥善处理。
第二十七条：在管理员保管期间，如发生丢失、损坏等情况，由管理员承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。
第四章 工具
第二十八条： 公司设有安全性较强的工具房存放工具，任何人员不得擅自入内。
第二十九条：工程人员出差领取工具时，应在工具管理员的监督和配合下领用。领用完毕后，应及时将工具房门锁好。
第三十条：工程人员在领取及归还工具时，要在管理员处做好详细记
录。
第三十一条：工程人员出差回来后，应及时归还工具，管理员要对归还工具进行认真检查，如有损坏应及时修复。
第三十二条：工程人员工作变动或因故离职时，应将经办的工具向接办人员交接清楚，不得擅自带走。
第三十三条：工具房内要注意防火、防盗、防潮，管理员每日应对工具房内门窗关闭情况进行检查，确保工具房的安全性。
第三十四条：在管理员保管期间，如发生工具丢失、损坏等情况，由管理员承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。
第五章 图像、 资料照片
第三十五条：公司内的图像、资料照片由专人负责收集保存。 第三十六条：资料照片分为工程类照片、娱乐类照片和来访类照片三大类。
第三十七条：公司内召开重大会议或各级领导来考察时，由指定人员进行拍摄，并将拍摄的照片或录像带及时交由人力资源部和综合办公室的负责人管理。
第三十八条：各类资料照片及图像都要有文字说明，基本内容包括事由、时间、地点、人物、背景、作者(摄制者)等。文字说明时，文字要简洁、语言通顺。
第三十九条：资料照片为企业宣传、企业策划所用。如有其他业务需要，需经办公室主任审批后，方可借阅查用。
第四十条：工作人员在工作变动或离职时，应将经办的图像、资料照
片向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
第四十一条：保管期限：应视其内容的重要程度、时间、名称、可靠程度、有效性等因素，划定保管期限。
第四十二条：管理员要加强对图像、资料照片的保管，注意防火、防盗、防潮。
第四十三条：在管理员保管期间，如发生丢失、损坏等情况，由管理员承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。
第六章 仪器、仪表
第四十四条：仪器、仪表包括笔记本电脑、手机、数码相机、摄像机、投影仪、台式电脑、打印机、扫描仪、适配器、SITEMASTER、GPS、惠普89
35、功率计、小滑车、模板。
第四十五条：笔记本电脑、手机、数码相机、摄像机、投影仪、适配器、SITEMASTER、GPS都要装在相应的包内，存放在专用的铁皮柜里，在平日不使用时，任何人不得随意拿出。
第四十六条：惠普89
35、功率计要装在合适的箱子内，用封条封好，存放在工具房内，此物品怕挤压，领用时要轻拿轻放。
第四十七条：小滑车、模板可直接存放在工具房内。
第四十八条：台式电脑、打印机、扫描仪要熟悉各机的操作流程及注意事项，定期进行维护。
第四十九条：各种仪器、仪表在借用时，首先填写《贵重仪器、仪表借用申请表》，由各主管领导签字、审批后，方可借用。
1、领取人核实仪器、仪表的硬件情况，将结果填在《贵重仪器、仪表
使用登记表》的相关栏内，并签字。
2、管理员在借出时，必须向领取人详细交代正确使用方法及保养常识和注意事项。并在仪器、仪表领取时附有使用说明书复印件。
第五十条：仪器、仪表归还时，要由管理员仔细检查仪器仪表的各个部件和软件情况，确保其完好无损，方可办理归还手续。
第五十一条：工作变动或因故离职时，应将经办的仪器、仪表向接办人员交接清楚，不得擅自带走。
第五十二条：在管理员保管期间，应加强安全防范措施。如发生仪器、仪表丢失或损坏等情况，据实情由管理员承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。
第五十三条：重要仪器、仪表应办理相应保险。
第七章 图书
第五十四条：公司内的图书由专人管理，放置于书橱里。
第五十五条：公司员工借书时应先查阅“建筑公司公司图书目录”，然后填写“图书借阅登记表”;部门借书由部门经理查阅“建筑公司公司图书目录”，然后填写“图书借阅登记表”。借阅人须将日期、序号、借阅人、图书名称、借阅性质填写清楚。
第五十六条：员工所借图书不得转借他人;不得随意涂写、折角;如有破损或遗失等情况，一律照图书版本购买或照原价双倍赔偿。
第五十七条：外借图书一旦丢失，应向综合办公室主任做出书面报告，并且登记。
第五十八条：工作变动或因故离职时，应将经办的图书情况向接办人
员交接清楚，不得擅自带走。
第五十九条：图书管理员应妥善保管图书，避免图书受潮，丢失，防止火灾。
第六十条：在管理员保管期间，如发生图书丢失、损坏等情况，由管理员承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。
第八章 企业宣传材料的安全保存及规范管理
第六十一条：企业宣传材料如下：
1、招聘报刊广告，招聘板面。
2、电台、电视台、报刊、录音带、录像带、文章。
3、企业宣传册。
4、公司快报。
5、各时期公司简介。
第六十二条：公司设专人负责整理收集，将各类宣传材料分类编号进行保存。
第六十三条：如有业务需要参考相关宣传材料，需经办公室主任审批后，方可借阅查用。
第六十四条：查阅完毕后，及时归还。
第六十五条：管理员在保管期间，应加强宣传资料的安全保管，如发生资料丢失、损坏等情况，管理员承担相应的责任，并赔偿由此造成的经济损失。
第六十六条：本制度由公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。
第六十七条：本制度解释权在综合办公室。
(十三)
为认真贯彻执行党和国家有关"安全第
一、预防为主"的安全生产方针、政策和法规，切实加强施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，杜绝一切伤亡事故发生。确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司经济发展，保障施工生产的顺利进行，现参照《建筑施工现场处罚标准》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求精神，结合本公司安全生产实际现状，特制订本公司建筑施工安全生产奖罚制度。请各级各部门、项目经理、工地负责人、工地管理人员及全体员工认真学习，并贯彻实施。
(关于违反安全管理规定的经济处罚制度)
一、施工生产设备缺少防护设施及事故隐患
1.生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款100～200元。
2.已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计(施工方案)中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元;虽编制施工组织设计(施工方案)，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。
3.对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到"停工通知书"逾期不解决的工地负责人罚款300～500元。
4.对存有事故隐患，虽然在接到"事故隐患通知书"后对事故进行了整改，但整改不彻底或"事故隐患回执"逾期不反馈销项的工地负责人罚款100～200元。
5.对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导
和协助解决防护措施的单位主管负责人处以200～1000元罚款，并扣罚月工资的10%～30%。
6.按本款1～5项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，罚款由个人承担。
二、现场管理及检查
1.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元;项目经理及管理人员罚款20元;分公司处室及公司领导罚款50元。一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次;凡停产整顿的工地对项目负责人员处罚款100～300元，分包队伍等同。
2.特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。
3.塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人20～200元罚款。
4.对于违章指挥者视情节轻重罚款20～200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10～50元。
5.对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款20～200元。
6.对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50～200元。
7.公司内部检查中对达不到住建部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)中合格等级的工地，处工地负责人50～200元罚款。
8.市级以上部门检查，对达不到住建部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)中合格等级的工地，处以工地负责人100～200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍
处罚。
9.在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20～200元。
10.按本款1～9项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。
三、工伤事故
1.单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50～500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者(含受害人)罚当月公资10%～30%，免发当日奖金。
2.单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000～5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10%～30%，并免发职务(岗位)津贴和奖金。
3.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000～10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10%～30%的罚款，并在1～6个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。
4.单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。
5.发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50～500元，情节严重的追究法律责任。
四、设备事故和隐患
1.对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处于50～500元罚款。
2.对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%～10%罚款(并不少于100元)。
3.发生与单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5%～10%的罚款。
五、火灾事故及隐患
1.火灾隐患
(1)一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育，第二次不改者，每项按10元罚责任人员。
(2)重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者给予批评教育，再不改者，对责任人员处以100～500元罚款，对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。
(3)违反消防法规不听劝阻者，给予适当罚款。
2.火警
(1)对于火警损失折合款不足100元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。
(2)对火灾损失折款100～5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。
(3)对于经济损失5000元以上10000元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。
(4)对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩处。
(5)对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生两次以上火灾的责任者，要加倍处罚。
(6)消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。
(7)对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定给予合并处罚。
3.对有下列情况之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。
(1)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。
(2)对于违章指挥造成事故者。
(3)发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，防碍事故调查者。
(4)单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。
(5)接到"停工通知书"后，逾期不解决而发生伤亡事故者。
4.因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人可免予罚款。
六、法律责任
对违反《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的法律责任规定的单位和个人，均按该条例有关规定进行处理。(详)
(建筑施工安全生产管理奖励制度)
1.在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励(工地负责人占30%，工地质安员、施工员共占80%)。
(1)在公司季度安全生产检查时，安全评分获90分以上(含90分，以下同)的工地，奖励1000元。
(2)在本地住建部门组织的安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元。
(3)在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励2000元。
(4)在住建部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。
2.在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上(含90分)的分公司、加工厂，奖励1500元。
3.在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显着成绩的各级质安管理人员(包括工地的质安全员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员)，公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励2000元;获二等奖，奖励1500元;获三等奖，奖励1000元。
注：在安全生产中有特殊贡献的人员(如及时制止重大故事发生的有关人员)，公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括公司有关管理人员)。
4.职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显着效果的，公司给予其经济奖励如下：(以书面建议为准，并经所在部门核实上报公司质安科承办)获一等奖者，奖励2000元;获二等奖者，奖励1500元;获三等奖者，奖励1000元;如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励500元，以资鼓励。
5.对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。(项目经理30%，有关施工员、质量安全员各占15%)。
建筑工程有限公司
安全生产管理制度
为进一步规范安全生产管理程序，更好地贯彻执行《安全生产法》等法律、法规和政策性文件，根据公司年度生产计划要求，结合现场实际情况，统一制定了16项安全生产管理制度。
一、安全生产管理制度
为贯彻落实“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，加强对施工现场的安全管理，保障职工在施工生产过程中的人身安全和身体健康，预防伤亡事故，促进安全生产，实现文明安全工地的管理目标，特制定以下安全生产管理规章制度：
(一)公司成立安全生产委员会，各基层单位成立安全生产管理组织和机构，建立健全安全管理体系，配备安全防护、施工用电、施工机械专业安全管理人员并完善安全生产责任制。
(二)公司和各基层单位要认真组织好新工人入场安全教育和换季、换岗及特殊工种的教育培训工作。
(三)施工现场严禁使用童工及伤、老、病、残人员。
(四)进入施工区域必须戴好安全帽，严禁穿拖鞋、赤脚和光背。
(五)严禁酒后上班作业。
(六)施工现场严禁吸烟，严禁追逐打闹。
(七)作业过程中严禁执行施工方案和安全技术交底及安全操作规程。
(八)严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
(九)特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
(十)高处作业必须正确系好安全带，严禁从高处往下投掷任何物料。
(十一)严禁攀爬脚手架、井字架、大模板，严禁乘坐井字架吊篮上下。
(十二)施工现场的“四口”和“临边”必须设置符合安全规范要求的防护设施和明显的安全警示标志，严禁私自拆改和移动。
(十三)对不服从管理、违反规定，冒险蛮干的人员，要进行批评和教育，并依据有关规定进行处罚;由于违反上述规定，造成重大安全责任事故或者其他严重后果构成犯罪的，由公司安委会或上级部门进行查处。
(十四)发生工伤事故按上级规定进行调查、分析和处理。
二、安全检查制度
为促进安全生产，落实安全生产法规、制度及措施，增强安全生产管理的意识，及时发现问题，消除事故隐患，杜绝安全事故的发生，特制订以下安全生产检查制度：
(一)公司除平时进行安全抽查、复查外，每月由工程部组织文明施工小组进行综合检查。
(二)各基层单位在安排生产时，要对作业场所的安全防护和施工人员的身体状况进行检查，对发现的问题要及时采取有效控制措施。
(三)作业班组在作业前要对本班组作业区域的安全防护和本班组人员的身体状况进行检查，发现问题要及时采取措施并上报。
(四)季节性施工期间要及时检查安全措施的落实情况。
(五)项目部安全员、当班和旁站人员每天要对现场进行不间断的巡视检查，对作业面和作业人员进行全方位、全天候的监控，对重点部位的施工和特殊作业要跟踪监督检查。
(六)检查的内容：查思想、查教育、查制度落实、查安全防护、查机械设备、查材 建筑工程有限公司
料管理、查操作行为、查防护用品的正确使用等。
三、检查评定标准
(一)《市建设工程施工现场安全防护标准》。
(二)《市建设工程施工现场场容卫生标准》。
(三)《市建设工程施工现场环境保护标准》。
(四)《市建设工程施工现场保卫消防标准》。
(五)《市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》。
四、安全教育培训考核制度
为了预防事故的发生，实现安全生产，使全体施工作业人员掌握安全生产技术知识和安全操作规程，增强自我保护能力，端正安全生产态度，树立“安全第一”的思想，特制定以下安全教育培训考核制度：
(一)做好一年一度的员工安全知识培训(其中包括法人、总经理等领导的安全知识培训);
(二)督促基层单位认真组织好新工人的入场安全教育。做到随到随教，不漏一人。教育时间要保证不少于4小时，且经考核合格后方可上岗作业，考核不合格者要重新进行补教，直至考核合格为止。
(三)各项目部每年要对特种作业人员进行一次安全操作规程培训。
(四)搞好施工人员换季教育。(如春节、麦收和秋收后)进场上岗前必须要进行安全教育，时间不得少于4小时。
(五)坚持周一安全教育，各班组在作业前要进行班前教育，由班组长把当天的工作任务和作业环境、应注意的事项和安全技术交底要求向班组人员交待清楚，教育工人遵章守纪。
(六)要开展经常性的安全教育，利用安全活动、安全会议、安全技术交底、黑板报等多种形式的方式方法进行教育。
(七)新岗、转岗、复岗人员在上岗前也必须按公司有关规定进行安全培训、考试。
五、文明施工管理制度
(一)建立文明施工管理体系，责任区划分要明确，责任落实到人。
(二)要定期进行文明施工检查，对存在的问题要定时、定人、定措施及时进行纠正和整改。
(三)各类材料必须按规格分类码放整齐，不得超高，标识清楚，符合规范要求。
(四)保持场容整洁，做到活完料净脚下清，工完场地净。
(五)垃圾要集中定点存放在封闭式垃圾站内，做到日产日清日运。
(六)保护成品，不乱写乱画，严禁随地大小便。
(七)职工宿舍、厕所设专人负责管理，定期打扫，保证清洁整齐，无蚊蝇、无异味、无传染病发生。
六、班前安全活动制度 为了更好地搞好安全生产，切实把安全工作落到实处，特制定以下班前安全活动制度：
(一)各班组在每日上班前，必须召集所辖班组的全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施安全状况及本班组人员作业区域、作业过程中的危险程度，工作中注意的事项，防护用品的使用以及安全防护措施等方面的内容，有针对性地进行班前活动，提出具体要求并跟踪落实，同时做好班前安全活动记录。
(三)各项目部对各班前活动情况要不定期进行检查，对不组织或不认真组织班前活动的班组，按照安全生产管理有关规定进行处理或处罚，并要跟踪督促纠正。
(四)项目安全员要不定期地参加班组班前安全活动。记录内容要详细，字迹要清楚 建筑工程有限公司
并妥善保存好。
(五)进行重大分部分项施工活动时，基层单位主管领导、主任工程师要参加作业班组的班前安全活动，听取班组的活动内容并提出安全管理的要求。
七、特种作业人员管理办法
为保障施工人员的身体健康和生命安全，按照《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，对特种作业人员制定以下管理办法：
(一)特种作业人员必须经过专业培训并取得岗位有效的操作证。
(二)特种作业人员必须持证上岗，上岗前要将本人的操作证复印件随身携带以备查。
(三)特种作业人员在进行作业时要穿戴好个人防护用品。
(四)特殊部位作业时必须有人旁站或监护，规程中规定两人作业的严禁一人操作。
(五)特种作业人员每年要进行一次体检，患有高血压、心脏病、恐高症等疾病或不适应高处作业的人员不得从事登高作业。
(六)特种作业人员的操作证要按时进行年审。
(七)各基层单位要编制特种作业人员花名册，以便规范管理。
(八)每年休岗的特种作业人员再次复岗时，上岗前必须先进行安全培训以及专业知识的培训，考试合格后方可上岗。
(九)严禁使用临时操作证和学习证独立上岗。
八、“三宝”、“四口”使用和管理制度
为贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，保障作业人员在生产过程中的身体健康和生命安全，依据实建委施工现场安全防护标准和国标，针对“三宝”(安全帽、安全带、安全网)、“四口”(通道口、电梯口、预留洞口、楼梯口)的使用和管理，特制定以下管理措施：
(一)“三宝”及其他相关劳动保护用品的采购要严格执行国标，三证和检测报告要齐全有效，产品进场要履行验收入库手续。
(二)“三宝”的使用必须要符合规范要求，要根据使用期限的要求及时进行检测和报废。
(三)现场的“四口”和临边防护要编制专项防护方案，防护设施要齐全规范，做到定型化、工具式，并编好管理。
(四)现场的各种安全防护设施，任何单位和个人不得擅自拆改和挪动，如需拆改挪动时，必须经项目部领导同意，采取补救措施后方可拆改和挪动。
九、领导安全值班制度
为了加强对施工现场的安全管理，促进安全生产，落实安全责任，按照上级部门的要求，结合项目部的情况，对领导安全值班作如下规定：
(一)公司及各基层单位的领导班子成员每月轮流进行安全值班，每月1人，负责公司及本单位当月的安全生产管理，组织本单位当月安全交接班会议。
(二)基层各单位的值班领导必须按时参加公司召开的安全交接班会议，并及时传达和贯彻落实会议精神。
(三)值班领导要积极组织制定落实当月安全工作措施计划，解决当月安全生产中的疑难问题。
(四)组织好当月文明安全施工检查、安全生产宣传教育，对在检查中发现的问题要及时跟踪检查。
(五)做好值班记录，及时总结分析当月的安全管理工作形势，总结当月安全管理中的经验教训，把当月没有完成的安全工作和存在的问题与下月接班领导交接清楚，由接班领导负责落实整改。
(六)交班领导和接班领导于每个月的最后一天进行安全值班工作的交接。
建筑工程有限公司
十、安全管理人员合署办公管理制度
为了强化安全管理，加强对现场的监控力度，落实公司制定的安全生产管理强制性规定，对施工现场安全管理人员做如下管理规定：
(一)各单位按规定设立安全专职管理人员或管理机构，具体负责本单位的安全管理或文明施工管理工作。
(二)50人以下设一名兼职安全管理人员;50人以上要设一名专职安全管理人员;超过300人的至少要设两名专职安全管理人员。
(三)班组长为本班组的兼职安全员，负责本班组的安全管理工作。
(四)所有安全员在日常工作中，必须佩戴“安全员”或“安全监督员”字样的袖标和安全员统一服装。
(五)安全员要和总包的安全员合署办公，统一管理。 十
一、施工机械安全管理制度
为了保证安全，预防机械伤害，杜绝发生重大机械设备事故，特制定以下施工机械安全管理制度：
(一)进入现场使用的机械设备必须符合安全规范要求。
(二)机械设备要统一编号管理，专机专人，持证上岗，严格执行安全操作规程。
(三)施工机械设备安全防护装置要保证齐全、有效、灵敏、可靠。
(四)施工现场的木工机械、钢筋机械、卷扬机、电焊机等必须搭设防雨、防砸操作棚。
(五)各种机械设备要在明显部位悬挂安全操作规程及安全标志牌和设备负责人标牌。
(六)机械设备要及时进行维修保养，严禁带病运转。
(七)租赁设备要按规定双方签订租赁合同和安全管理协议书。
(八)所有设备要定期进行检查和维护保养。 十
二、生产安全事故报告处理制度
为及时调查、分析和处理工伤事故，从中吸取事故教训，特制定生产安全事故报告处理规定：
(一)各单位应建立生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
(二)根据上级相关法规成立事故处理组织并制定本单位的事故报告处理制度。
(三)发生事故后单位领导应迅速启动应急救援预案，组织抢救，保护好事发现场。
(四)成立事故调查小组，根据事故的性质写出书面报告，及时向上级领导部门汇报，不超过2小时的按照如下程序上报：事故目击者→单位领导→公司领导或主管部门→上级部门。
(五)事故调查处理应当按照实事求是尊重科学的原则，及时准确地查清事故的原因，查明事故的性质和责任，提出整改措施并对事故责任者提出处理意见。
(六)单位负责人根据事故的性质以及“四不放过”的原则对全体人员进行安全教育。
(七)各单位按有关规定及时为作业人员办理意外伤害保险。
(八)对现场发生的各类安全事故应及时登记建立档案，妥善保存，不得丢失。 十
三、安全事故责任追究制度
为了有效防范和控制各类安全事故的发生，严肃追究事故责任者的责任，保障职工生命财产安全，经公司研究决定，特制定本规定。 本规定适用于公司所属各基层单位，包括分公司等单位所发生的各种等级事故的责任追究，
(一)事故的类别
1、与施工生产相关而发生的安全事故，包括高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机 建筑工程有限公司
械伤害等。
2、发生火灾、交通、中毒、中暑、爆炸而造成重伤和亡人的事故。
3、危险化学品造成的重大未遂安全事故和重大伤害。
4、违反规章私自购买假冒伪劣劳动保护用品和安全防护用品而造成的伤亡事故。
5、其它原因造成重大伤亡事故和财产损失的。
(二)管理措施
1、各单位必须成立安全管理领导小组，配齐安全管理人员，使本单位的安全管理工作形成系统化管理网络。
2、严格执行《建筑法》、《劳动法》、《安全生产法》、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(302号令)、《建设工程安全生产管理条例》、市建委关于施工现场四个管理标准和公司安全生产及文明施工管理规定。
3、各基层单位必须服从国家行政部门、安全生产监督管理部门、建设部、市建委、区建委、街道和公司的安全管理检查。
4、各单位要履行合同，做好各种安全协议的签订工作。
5、各单位要认真做好从业人员入场教育和培训考核工作，教育覆盖面要达到100%。
6、各单位必须做好分部分项工程方案的编制和审批工作，及时对从业人员做好安全交底，被交底人在交底书上签字。
7、安全防护用品的管理
(1)种类：安全网、安全帽、安全带、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋、配电箱使用临时用电电缆线、防触电保护器。
(2)公司工程部负责对产品质量进行监察和随时对产品抽检或选检，对检验不合格的要进行退货和拒付货款。
(3)上述所有防护用品都必须有《生产许可证》、《产品检验合格证》、《产品鉴定报告》。
9、各单位要加强培训教育及演练。
(三)事故的上报和调查
1、各单位在施工生产过程中发生的任何事故，包括未遂事故、伤亡事故都必须在事故发生五小时内向公司主管领导或主管部门汇报。
2、轻伤(含未遂事故)事故由各单位负责组织相关人员调查，并写出事故调查报告，上报公司主管部门备案。
3、重伤事故由公司工程部组织相关人员调查，并将结果及时向公司领导或系统领导汇报。
4、死亡1—2人的事故由公司经理组织相关人员进行调查，写出事故调查报告并及时向上级汇报。
5、调查组人员的组成：单位法人、总经理、综合办公室、工程部、劳务部、财务部等。
(四)责任追究
1、发生轻伤事故、未遂事故、重伤事故，造成经济损失和社会影响或被媒体曝光、损坏公司声誉的，依据责任大小，按公司相关规定处理。
2、发生死亡1人事故的，属于管理责任的单位行政正职引咎辞职，并承担相应的经济责任，触犯法律的依法追究刑事责任。
3、发生死亡2人事故的，属于管理责任的单位行政正职、主任工程师引咎辞职，并承担相应的经济损失。
4、发生死亡3人以上重大责任事故、特大责任事故的按公司、上级政府部门的有关规定执行。
建筑工程有限公司
5、发生事故隐瞒不报或被举报的，按公司规定处理。
6、私自购买不合格的防护用品而造成事故的，以及未上报公司批准，私自组织活动而造成事故的，由责任单位或组织者负责。
7、触犯刑律的依法追究法律责任。
(五)处理、处罚
1、属公司范围处理或处罚的，由主管部门调查收集材料，报公司研究决定。
2、超过公司处理、处罚权限的，由上级政府部门决定。
3、处理的级别：记过、记大过、降级、撤职等处分。
(六)本规定与上级规定相抵触之处按上级规定执行。 十
四、安全生产管理硬性规定制度
为落实公司安全生产管理规定，杜绝伤亡事故和施工过程中重大事件的发生，切实保障全体职工的生命财产安全，有效维护企业的经济利益和社会信誉，结合公司管理工作的实际情况，现将有关事项做如下硬性规定：
(一)各级领导要充分认识到做好安全工作的重要性和预防事故发生的紧迫感。各基层单位不管时间多紧，任务多重，都必须把职工的生命财产安全放在一切工作的首位，用严密的组织管理手段形成切实运转有效的管理链，全力以赴抓好安全生产工作。
(二)各单位必须全力抓好工人的入场教育、特殊作业场所的班前教育，使其切实掌握施工现场危险因素的预防知识。
(三)夜间批准施工的单位，必须调整管理部署，执行白天、夜间施工管理人员倒班制度，夜间施工必须保证相关领导、业务人员、作业面监控与白天一样正常运作。
(四)如下作业场所、部位的施工必须设旁站人员，旁站人员的第一职责是监控作业场所、部位施工期间的安全生产。
1、开挖基坑、沟槽作业。
2、各种脚手架的搭设和拆除。
3、支搭形成高空防护的临边作业。
4、水平网的搭设与拆除作业。
5、爬架升降作业。
6、外挂架提升和拆除作业。
7、出料平台安装提升、拆除作业。
8、提升架的搭设、试运行和拆除作业。
9、电梯井防护设施搭设、拆除及网上清理作业。
10、各工种交叉密集场所作业。
11、立体交叉作业场所。
12、搅拌机内清理及维修作业。
13、化粪池、管道沟、污水井等清理维修作业。
14、建筑物拆除清理作业。
以上工作设置的旁站人员必须具备相应的安全知识的监控能力和认真负责的工作态度。
(五)如下人员实行挂牌制度：
1、项目部领导及管理人员。
2、特殊工种作业人员。
3、旁站监控人员。
(六)如下工作实行交接班制度(书面)
1、生产领导交接。
建筑工程有限公司
2、旁站人员交接。
3、深度基础作业交接。
(七)如下人员实施动态挂牌上墙制度：
1、当月的安全值班领导。
2、当日的安全值班领导。
3、重点部位的旁站人员。
4、夜间施工的值班人员。
(八)各单位必须设立曝光台，实行责任追究制。凡发现违反现场纪律、违章作业、违章指挥者，必须立即纠正和处理。项目负责人必须对执法人员进行有效监督，对不负责任、执行不力或工作不到位的专职人员进行经济处罚，公司将采取措施对项目经理部领导进行监督。
目 录
(一)、总公司安全生产责任制
(二)、分公司安全生产责任制
(三)、公司经理安全生产责任制
(四)、公司技术负责人安全生产责任制
(五)、经营部安全生产责任制
(六)、安全部安全生产责任制
(七)、财务部安全生产责任制
(八)、质量部门安全生产责任制
(九)、工会安全生产责任制
(十)、人力资源部安全生产责任制
(十一)、劳资部安全生产责任制
(十二)、项目部经理安全生产责任制
(十三)、项目部副经理安全生产责任制
(十四)、项目部预结算员安全生产责任制
(十五)、项目部资料员安全生产责任制
(十六)、项目部文员安全生产责任制
(十七)、项目部材料员安全生产责任制
(十八)、项目部施工员安全生产责任制
(十九)、项目部安全员安全生产责任制
(二十)、项目生产班(组)长安全生产责任制
(二十一)、项目部机电水工安全生产责任制
(二十二)、项目部动力设备管理员安全生产责任制
(二十三)、项目部综合治理部安全生产责任制
(二十四)、项目部保卫人员安全生产责任制
(二十五)、项目部炊事员安全生产责任制
(二十六)、项目部清洁工安全生产责任制
(二十七)、工人安全生产责任制
(二十八)、电工安全生产责任制
(二十九)、木工安全生产责任制
(三十)、瓦工、抹灰工安全生产责任制
(三十一)、石工安全生产责任制
(三十二)、架子工安全生产责任制
(三十三)、模板工安全生产责任制
(三十四)、钢筋工安全生产责任制
(三十五)、砼工安全生产责任制
(三十六)、打桩工安全生产责任制
(三十七)、油漆工安全生产责任制
(三十八)、机械操作工安全生产责任制
(三十九)、起重工安全生产责任制
(四十)、司索工安全生产责任制
(四十一)、机械维修工安全生产责任制
(四十二)、信号指挥工安全生产责任制
(四十三)、防水工安全生产责任制
(四十四)、管道工安全生产责任制
(四十五)、电气焊工安全生产责任制
(四十六)、普通工安全生产责任制
(一)、总公司安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。
(二)、分公司安全生产责任制
一、要认真执行‘“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、要配备专(兼)职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。
六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。
七、由于管理不善，造**全事故的饿，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查**因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。
(三)、公司经理安全生产责任制
一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本公司的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
三、严格按照有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造**全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
(四)、公司技术负责人安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
(五)、经营部安全生产责任制
一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调并转告有关科室。
三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
(六)、安全部安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推**全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
(七)、财务部安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费，成立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。
三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。
(八)、质量部门安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档就。
八、搞好施工管理、技术培训。
(九)、工会安全生产责任制
一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。
二、在组织竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。
三、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。
四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。
五、防范发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。
(十)、人力资源部安全生产责任制
一、贯彻执行国家劳动工资政策。
二、负责新工人的招考、录取和分配。
三、编制、实施各种培训计划和规划。
四、协助进行干部考核，负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。
七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。
八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。
(十一)、劳资部安全生产责任制
一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进 安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
(十二)、项目部经理安全生产责任制
一、负责其管理项目管理班子，建立项目内部各级责任制。
二、搞好文明施工、树立良好的企业形象。
三、制定施工项目规划，对工程项目的成本、质量、安全、工期及现场文明施工全面负责，进行全过程管理，贯彻执行公司各项管理规章。
四、在施工项目中，负责履行公司与甲方签订的《工程施工合同》，在工程项目施工招标合同过程中，如出现差异，必须及时向公司经理反馈，使合同执行得到有效的控制，按合同规定的质量标准完成。施工项目实现安全生产，维护和提高企业的社会信誉。
五、合理组合、优化配置并落实项目的人、财、物等，生产要素，积极应用新技术、先进工艺和新型材料，组织好项目施工工作。
六、组织和参加有关协调会议，处理好与建设单位、设计单位及内外分包单位的关系。
七、严格执行公司财经制度，加强财经管理，正确处珊公闭、个人的利益关系。
八、组织和落实处理、变更工作，督促收取工程款和做好结算工作;督促落实做好：工程资料和施工验收工作，负责撰写项目施工组织方案及施工总结。
九、做好工程施工交付使用后的工程质量跟踪回访工作。
十、负责组织项目内的同度资金及工程成本分析，报送公司有关部门。
十一、对在施工中发生重大质量、安全事故和因项目经理部自身失误，而造成项目成本超支，负责部分经济责任。
(十三)、项目部副经理安全生产责任制
一、严格执行党的方针政策和公司的各项规章制度。
二、协作项目经理的工作，按照项目经理的委托，主持项目部的日常工作。
三、根据工程施工总工期的要求，编制年、月、周施工进度计划，检查督促施工进度计划的实施，并根据实际情况及时进行调整。当工程进度滞后时，提出切实有效的赶工措施。
四、根据施工的需要，向有关部门提出机械设备投入、调配意见;并根据机械设备的状况，及时督促维修、、保养、修理，保持机械设备处于良好的状态。督促有关人员合理使用机械设备。
五、根据施工进度计划的要求，向有关部门提出工程材料投入、调配的意见和提出材料供应计划。检查督促合理使用材料，及时调整工程材料的使用计划。
六、完成领导交待的其它工作任务。
(十四)、项目部预结算员安全生产责任制
一、在项目部内接受项目经理的领导，对上接受上级主管业务部门的业务领导和监督。
二、负责项目工程结算工作，督促检查经济合同的履行情况，维护企业利益。
三、参与项目的经济活动分析，监控分部分项工程直接费和现场经费的收支情况，及时向项目经理报告经济盈亏状态，并当好项目班子的经济参谋，协作审查统计进度报表。
四、做好增减变更工程、现场签证和索赔的结算工作。
五、负责项目部的成本管理，建立现场项目成本台帐?进行项目成本核算，对项目部的管理费用成本和总目标成本负责，确保施工项目综合目标成本的实现。
六、建立现场项目预结算台帐。
七、完成领导交待的其它工作任务。
(十五)、项目部资料员安全生产责任制
一、在项目内接受项目经理的领导，对上接受上级主管业务部门的业务领导和监督。
二、负责项目部的工程资料的收集、整理、移交工作。
三、负责项目部质量体系运行中的有关文件资料和工程文件的管理工作，对工程资料的完整性，真实性负责。
四、做好检测和试验工作。
五、参与事故调查和处理。
六、负责项目部总体施工日志和会议记录。
七、负责有关规范，标准及文件的收集工作。
八、负责工程基础资料编制的指导工作。
九、完成领导交待的其它工作任务。
(十六)、项目部文员安全生产责任制
-、按公文办理程序的要求，负责公文和有关资料的打印。凡是以项目部名义发出的文件和资料，必须经项目经理审核后安排打印。
二、按照保密条例保管并按规定做好使用各类证照、文件的登记记录。没有项目经理批准，任何人不得借用、借阅、抄袭本项目部的文件及资料。
三、负责接听电话，并做到热情有礼、文明用语;负责接待来访人员，事前应先了解来访内容，在征得接待者同意后才准将来访人员接到有关人员办公室。
四、负责电脑管理及其安全工作，编录、保管好有关电脑技术的图片、资料，做好有关数据文件和程序资料的备份、保存以及归档。
五、负责电脑设备的日常维护、保养，并按公;司办公室的委托，进行电脑设备的维修工作。
六、负责办公用品的保管、登记、发放工作。
七、协作做好工程资料工作。
八、负责项目经理办公室的整理。
九、协作项目经理做好考勤工作。
十、做好会议签到及记录工作。
(十七)、项目部材料员安全生产责任制
一、在项目内接受项目经理的领导，对上接受上级主管业务部门的业务领导和监督。
二、负责收集项目部各施工员提出的材料计划、整理后经项目经理批准向公司申请，并督促材料按时到位，做好收发和管理工作。
三、负责按时提交项目部材料统计报表和做好材料核算工作。根据项目部的要求定期进行物资清查盘点，做到帐物相符。同时对项目部材料：进行文明管理。
四、负责提出项目材料费用的控制意见，供项目部制订相关控制措施，对项目部的材料费用成本进行严格控制。
五、负责收集材料合格证、试验证、使用证等有关材料使用证书，对不合格材料拒绝接收，严格把好材料质量关。
六、做好材料防盗、防火、防损坏等防范工作。
七、搞好仓库内及周边卫生。
八、完成领导交待的其它工作任务。
(十八)、项目部施工员安全生产责任制
-,认真执行安全生产规章制度，当安全与生产进度发生矛盾时，必须首先保证安全生产，不违章指挥。
二、对所管工程安全生产负主要的责任，对所管施工现场作业环境的安全和一切安全防护设施(机、电、高空、“六口”等)的完整，齐全、有效、是否符合安全生产要求负责直接责任。
三、认真参与编制和执行本工程的施工组织设计(方案)，组织实施施工方案中的安全技术措施，在执行过程中如需修**必须经原编制审批部门同意。
四、以书面形式认真向生产班组做好有针对性的分项工程安全技术交底。
五、做好新进场工人的安全教育工作，组织现场人员进行每月不少于四小时的定期安全学习和各项安全活动，不断提高他们的安全意识。
六、教育工人不违章作业，发现有违章者要及时纠正和教育，经制止和教育仍不改者，则应严格按照项目部制定的安全违章执罚规定，给予当事人经济处罚和停止其作业。
七、组织现场有关人员进行每周-次安全生产检查，参加项目部的月度安全生产检查。
八、组织实施各层级检查时发出的事故隐患整改通知书，制定“三定”(定人、定时间、定措施)整改措施和填写整改记录表，接至停工整改通知书时，则应抓紧落实复查整改措施，并经签发部门复查签认后方能复工。
九、组织有关人员做好施工现场脚乎架塔设和钢井架，塔吊安装等验收工作，所有安全装置齐全有效，达到合格后方能使用。
十、现场发生工伤事故或未逐安全事故，应督促有关人员及时做好记录，发生重大伤亡事故，重大未逐事故要保护好现场并立即上报有关领导，同时参与组织“三不放过”(即事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过)现场分析会议，吸取教训，组织实施防范措施。
(十九)、项目部安全员安全生产责任制
一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
三、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
四、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处理。
五、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
六、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
七、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
(二十)、项目生产班(组)长安全生产责任制
一、模范遵守安全操作规程和安全规章制度，带领本班(组)安全作业。经常教育和督促组员严格配戴、使用个人劳动防护用品，制止组员违章作业，拒绝违章指挥。
二、上班前，负责检杳本组所使用的机具、设备、防护用品、防护设施及阼业环境，发现隐患及时处理，作业过程中发现不安全因素要及时向现场施工员报告，并暂时停±E作业，直至经采取措施，确保安全后方可继续作业。
三、认真执行施工现场管理人员的安全交底，每天班前要对本组成员所从事的工作做好分工，同时作好安全操作交底，并检查督促班组兼职安全员作好每天班前安全检查和安全交底的记录，不得漏记。
四、带领本组成员积极参加现场定期安全学习和各项安全活动，不断提高组员的意识，督促班组兼职安全员作好安全学习记录。
五、发生工伤事故必须立即报告施工员或质安员填写职工工伤记录表，并参与事故分析、落实措施。发生重大工伤事故和严重未逐事故要保护好现场并立即上报。
六、积极参加现场组织的定期(周期)安全生产检查，对事故隐患提出整改意见。
七、服从专职安全员的指导，接受其提出的整改措施。教育督促本组成员严格遵守岗位责任制，并做好班组安全自检工作。
(二十一)、项目部机电水工安全生产责任制
一、遵守公司及项目部的有关规章制度。
二、服从项目部的管理和听从机电水班长的工作安排。
三、工作时必须穿项目部统一配发的工作服和戴好工作卡，并戴好安全帽，进行特殊作业时，还必须戴好用好相关防护用品及器具。
四、熟悉和按照相关操作规程进行操作，确保自己和他人的安全。
五、勤巡查，发现问题及时处理，遇有较大问题要及时报告领导处理，做好巡查记录。
六、跟班作业时，要根据施工现场的需要，备足用好电器具。
七、做好机械维修、保养工作以及水、电线路的维护工作。
八、积极参加项目部组织的各项活动。
(二十二)、项目部动力设备管理员安全生产责任制
-、在项目内接受项目经理的领导，对上接受上级主管业务部门的业务领导和监督。
二、负责施工项目现场的机械、电器设备等管理措施的实施和管理工作。
三、负责项目部机电设备的进退场计划、实物的统计、台帐和费用台帐并及时填报统计报表。
四、负责制订和实施项目的机械设备费用控制措施，对项目部机械费成本负责。
五、工作标准：
1、服从项目经理的工作安排，搞好本职工作。
2、按公司有关机械设备和电的制度规定，配合项目做好施工机械，现场用电安全管理工作。
3、每天对工地的设备使用情况和用电安全情况进行安全检查，发现违章作业，应及时制止并向有关负责人提出整改意见，确保施工安全。
4、参与制订项目现场施工设备和用电、用水的配置方案、配合项目部做好起重设备的报装、安装、拆卸工作，以及验收工作。
5、掌握项目施工机械使用情况，及时参与和协作项目部解决设备安全使用的技术问题，并对临电、临水安装验收。
六、对施工班组机具使用不当而造成损坏，及时提出相应的处罚意见上报项目经理。
七、完成领导交待的其它工作任务。
(二十三)、项目部综合治理部安全生产责任制
一、在项目内接受项目经理的领导，对上接受上级主管业务部门的业务领导和监督。
二、负责项目部的生活后勤管理、生活设施管理、饭堂管理民工宿舍管理及环境卫生管理、计生工作管理等。
三、负责项目部的治安、保卫、防火等管理工作。
四、负责对项目部全体员工的教育组织和劳动纪律的管理工作。
五、负责调入和新招人员的考核工作，并及时报告项目经理。
六、会同资料员、文员搞好各类宣传专拦。
七、经办员工因违反有关制度的处罚手续。
八、做好保卫班的管理工作。
九、完成领导交待的其它工作任务。
(二十四)、项目部保卫人员安全生产责任制
一、执行国家有关的法律、法规和公司各项规定，完成保卫负责人交办的各项任务，协助保安负责人做好防火、治安防范工作。
二、严格执行《门卫管理制度》和巡逻检查施工现场的防火、治安防范工作。
三、发现有违反安全和打架斗殴行为，要立即制止并协助保卫负责人处理。
四、掌握施工现场住宿人员情况，牢记报警电话，发现问题及时处理并向上级报告。
五、严格履行交接班手续，提前15分钟交接班并做好登记，值班执勤期间佩戴标志，坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。
六、认真做好班前的准备工作，检查管区的材料、设备是否有被盗、被破坏情况，若发生被盗事件，当班人员要承担相关责任，视情节严重由公司或项目部对责任人作相应的经济处罚。
七、夜间值班人员必须坚持做好夜间经常性的巡逻工作，对易被盗的材料、设备必须逐一检查到位，不准值班打瞌睡，发现值班睡觉，第一次警告，第
二、三次每次罚款50元，发现晚上值班睡觉
超过3次以上时，作待岗或辞退处理。
八、对外出人员所带的包裹、行李要认真检查;私人带人工地的电线、电器等容易与工地混洧的物品，进场时要求自觉进行登记，以便退场时核对。
九、认真做好进场人员的登记和进退场车辆的检查，材料运出凭放行条放行。
(二十五)、项目部炊事员安全生产责任制
一、严格遵守公司及项目部的各项规章管理制度。
二、服从项目郎的管理和服从食堂管理指导。
三、上班时穿着公司统一配发的工作服和工作帽，并戴上口罩、胸卡。
四、要搞好个人的卫生，勤剪指甲勤洗手，养成良好的卫生习惯。
五、严格按照《食品卫生法》有关规定和加工程序制作食品，始终提供新鲜、干净、味好、量足的食品给员工就餐。不准向工人出售发霉变质的饭菜。
六、根。据项目部开饭时间的要求，按时上班，确保准时开饭+对工人服务要文明礼貌，态度和蔼。
七、经常性的保持饭堂内部清洁及划分区域内的卫生工作，做到残碴、剩饭不隔夜处理，当天的餐具每餐应洗干净并消毒，不库存隔夜青菜，严防食物中毒事件。
八、非食堂工作人员严禁进入操作室。
九、随时将关好锁好门窗，严防不安全事故发生。
(二十六)、项目部清洁工安全生产责任制
一、遵守公司及项目部的规章制度。
二、清洁工人首先要保持良好的卫生习惯，上班时按规定穿好工作服，佩戴工作卡。
三、要撑握好作息时间，根据先急后缓的原则完成好卫生清洁工作。
四、清洁范围为项目管理人员办公室、办公区域和生活区公共走廊及场坪卫生、厕所卫生、浴室卫生、消毒工作等。
五、一般在早上较彻底地清洁一次，其后巡查若干次，对不清洁的部位要及时清洁。
每星期对生活区域消毒二次。
饮茶(水)器具每天消毒一次(开水消毒即可)。
六、在进行厕所、浴室消毒或清洁时，要出示标示牌。
七、爱护好公物，遵守保密规定，积极参加有关活动。
(二十七)、工人安全生产责任制
一、认真执行安全生产“三大纪律”,即：进场必须戴好安全帽;高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。
二、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作;无安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、电气无防护装置，压力罐、电气焊等无防爆装置不操作;不懂安全知识不操作;吸烟入室，生火登记;互相监督，高级工负责。
三、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。
四、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”.五、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
六、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。
七、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
八、坚持安全生产、文明使用。
九、维护好机具设备和各种安全防护装置。
十、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
(二十八)、电工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交代，不得任意变更、拆除安全防护设施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
(二十九)、木工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我保护。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套;拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品;所用的建筑材料和器材要随时清理，分类堆放，有条不紊。
八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
(三十)、瓦工、抹灰工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，分类堆放整齐有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。
九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。
(三十一)、石工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习石工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不得违章作业，冒险蛮干。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，做到工完料净场地清。
八、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时，要戴好防护镜，并不得两人对面操作。工作完毕，应将脚手架上的石渣、碎片及时清扫干净。
九、搬运石料要拿稳放牢，绳索工具要牢固，两人抬运，应相互配合，动作一致，用车子或筐运送，不得装得太满，防止滚落伤人。
(三十二)、架子工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执行安全规章制度和措施，按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。
五、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品;所用的器材分类堆放，有条不紊。
八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
(三十三)、模板工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序施工。
四、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设操作平台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。
五、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。
七、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。
八、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严防操作人员因扶空、踏空而跌落。
(三十四)、钢筋工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，接受安全教育。
二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随干随清，分类堆放钢筋，有条不紊。
八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。
(三十五)、砼工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习砼工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。持震动泵者必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，操作面上电缆不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。
六、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理和维修。
七、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
(三十六)、打桩工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加不同形式的安全生产会议，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业。
二、认真学习打桩工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定使用打桩机，移动塔式桩架时，禁止行人跨越滑车组，移动桩架和停止作业时，桩锤应放在最低位置。
三、打砼预制桩，吊桩前应将桩锤提升到一定位置规定牢靠，防止吊桩时桩锤坠落。
四、桩身附着物要清除干净，起吊后人员不准在桩下通过。
五、打桩时应采取与桩型、桩架和桩锤相适用的桩帽及衬垫，发现损坏应及时修整或更换。
六、对灌注桩，桩管沉入到设计深度后，应将桩帽及桩锤升到4米以上锁住，方可检查桩管或浇注砼。
七、钻孔灌注桩浇注砼前，孔口应加盖板，附近不准堆放重物。
八、工作时，对各级主管人员检查出的隐患应及时整改。
(三十七)、油漆工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习油漆工安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不允许与其他材料混放，对挥发性油料必须存于密闭容器内，不许设专人保管。
三、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁住人。
四、进行油漆作业时，戴好防护手套和口罩，避免伤手或刺激性气味危害。
五、进行油漆作业时，应远离火源，不得作业时抽烟，远离电焊操作区。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。
(三十八)、机械操作工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”,拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
三、坚持班前安全自检制度，对所操作的机械设备进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转或试吊，确认合格后方可正式作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好的运转状态。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。
八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
(三十九)、起重工安全生产责任制
一、起重工在从事吊装作业时，应培训考试后持证上岗，并积极参加安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，坚守岗位。
二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。
三、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机械性能，熟悉安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。
四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人员比较集中的区域，起降重物要响铃示警。
五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。
六、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。
(四十)、司索工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”思想，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，工作中要精力集中。
二、认真学习司索工的安全技术操作规程，熟悉安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业。
三、坚持上班前自检制度，对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要先试吊，把重物吊离地面1米左右检查负荷有无超重，被吊物平衡程度，捆绑牢固情况。捆绑有棱角的物件时，必须垫以木板或麻袋等物，在确认无任何异常后，方可正式起吊。
四、起吊后司索人员不得站在吊物下方，应运力吊物并撤到安全地方
五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。
六、正确使用防护用品，要衣着整齐，上班前戴好安全帽，保证安全工作的顺利进行。
(四十一)、机械维修工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中进行安全生产。
二、认真学习机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有“正在维修，禁止开动”的警示标志，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面防线操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
(四十二)、信号指挥工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习信号指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要先负荷试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度，捆绑牢固情况，在确认无任何异常后，方可正式起吊，不得马虎从事。
四、 要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，如遇特殊情况，要及时有施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。
五、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗时带好安全帽，佩带袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
(四十三)、防水工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、正确使用防护用品。衣着整齐，带好安全帽，危险处施工应系好安全带。
四、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者杂孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。
五、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤脚、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作时要注意风向，防止下风向作业人员中毒或烫伤。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
(四十四)、管道工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
五、正确使用防护用品。衣着整齐，穿戴好安全防护用品。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
四十
五、电气焊工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
五、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管，停止使用后，闸箱断电上锁。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
四十
六、普通工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。
五、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。
六、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。
七、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并高度不得超过1.5米。
八、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒吧溜放。前后车距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。
九、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖高度不准超过三层侧砖。
十、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。
十一、要坚决听从工地安全人员指挥，不得违章操作。
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