回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《受援单位援藏工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位援藏工作总结
篇一：2011援藏工作总结 援藏工作总结
2011年12月23日
2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应党中央和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。 2010年7月25日至29日，经过中共中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下： 一 坚持学习，努力提高自身综合素质
援藏期间，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。针对西藏处于反分裂斗争前沿的实际，我认真学习中央第五次西藏工作会议精神，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统
一、促进民族团结的自觉性和主动性。在工作中，我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。工作过程中，随时注意自己的一言一行，注意团结工作单位中的少数民族干部，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。 通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。
二 作调研，确定援藏工作思路
为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解;为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。
在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。三 明确思路，找准切入点。 针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心 的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷 电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风 险评估报告”、“ 洛隆液化气站雷电风险 评估报告”，这几个项目的完成，使昌都 地区气象局率先在西藏自治区地区级开 展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区 防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技 术服务能力起到了积极的作用，也为今后 在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。 四 做好本职工作，树援藏干部形象
想到一年半援藏时间十分有限，本人以只争朝夕的精神，牢固树立 “不当过客当主人”的思想，把昌都当故乡，把工作责任心和服务意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，实实在在地为昌都地区防雷减灾事业做一些事情。在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。
在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区粮食局战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。2011年，在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。 五 真情援藏，培养人才
在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估;另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。 六 援藏体会
西藏目前正处于迅速发展阶段，国家投入大、全区建设速度快，然而本土人才比较缺乏，本人认为有两个因素：(1) 西藏交通不便，新生后备人员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。(2) 西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。 一年半的防雷技术援藏工作，是我一段难得的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素质，特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历，无怨无悔，深感自豪!对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意，也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。篇二：援藏干部两年来的工作总结 服务生命禁区 情洒雪域高原 ——援藏干部两年来的工作总结 “千名干部援助藏区行动”是省委为推进藏区“跨越发展、长治久安”作出的一项重大决策，我有幸作为彭州市首批援藏干部于2012年7月4日来到了甘孜州石渠县，挂任石渠县审计局副局长。石渠县位于四川省西北边陲，川、青、藏三省(区)结合部，这里气候恶劣，海拔较高，全年高寒无夏，自然环境极差：全县平均海拔4526米，县城海拨也有4265米，境内的极端气温是零下46摄氏度，年平均气温零下1.6摄氏度，空气含氧量只有平原地区的46%，连草木生长也有困难，这里地方病多发，不适合人居，素有“生命禁区”之称。“冷风怒号门庭落，野狗还比行人多”、“放眼不见一棵树，遍地没有一绿草”这正是石渠县恶劣环境的真实写照。时光飞逝，两年的援藏任务已全面完成，回过头来，感觉时间过得飞快，但其中的过程却是极其漫长，个中的酸甜苦辣只有自己才能回味。两年来我们不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在州、县两级党委、政府的正确领导下，积极利用自身优势，深入开展调查研究，用自己的实际行动，履行着我们的援藏誓言，圆满完成了各项工作目标任务。现将有关情况汇报如下：
一、 加强理论学习，真情融入藏区，进一步提高藏区服务能力 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，身体力行自觉贯彻落实党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结;政治上立场坚定、政治过硬;自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质;随时注意自己的一言一行，积极同藏族同胞友好交往，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。结合党的群众路线教育实践活动，深入学习老一辈援藏干部的理念和精神，我确立了“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的援藏理念，一是要科学援藏，在援藏工作中坚持用科学发展观指导援藏工作，在石渠县发展稳定上坚持用科学的理念谋划当地的发展稳定，在具体工作中坚持用科学的方法指导实际工作;二是要真情援藏，把党的民族政策送到藏区老百姓心里，把团结、平等、互助、友爱的真情送到石渠，带着真情去做事，带着真情谋发展;三是奉献援藏，坚持对党奉献忠情，对藏区群众奉献真情，用实际行动展示一个共产党员的先锋模范作用和无私奉献精神。这些学习和体会都为援藏工作打下了坚实地基础，进一步提高为藏区服务的能力。
二、 基于本职，精益求精，认真专研，奋力开创群众工作 一方面本人认真学习当地文化，尊重当地风俗，积极参加单位组织的政治理论学习，认真学习州上、县上的相关文件精神，借“举全州之力推动群众工作全覆盖”之契机，把自己当作一名石渠人，不做语言的巨人，要做行动的伟人，在州、县两级党委、政府的正确领导下，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，积极利用自身优势，深入开展调查研究，用自己的实际行动，牢固树立“缺氧不缺志，苦干不苦熬”的石渠精神，按照“立足当前、着眼长远、因地制宜、讲求实效”的原则，做到“心定的下来，身沉得下去”，以更加坚定的信念、更加有力的举措、更加优良的作风，倾情、倾力、倾智，想群众之所想;急群众之所急;解群众之所难;帮群众之所需;奋力开创群众工作新局面。
另一方面本人在审计局长的带领下，援藏两年来先后完成以下审计项目：石渠县2005年至2011年社保资金审计;财政局、畜牧局、发改局等单位2012年预算执行审计;县教育局 “校安工程”专项资金跟踪审计;住建局 “保障性安居工程”专项资金跟踪审计;粮食局2008年至2012年财务收支审计;石渠县财政存量资金专项审计;协助甘孜州债务审计工作组完成石渠县政府性债务审计工作??在上述审计实践中，做到审计事实清楚、定性准确、处理恰当、引用法规准确，切实做到了依法审计。通过自身不断学习、不断积累，我具备了比较丰富的审计工作经验，能够比较从容地处理日常审计工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过两年来的锻炼都有了很大的提高。由于审计工作专业性较强，涉及业务面广，审计业务技能的提高绝非一朝一夕的事情，本人只能在实战中不断磨练，循序渐进，努力使自己的审计业务技能不断得到提高。
三、 坚定立场，牢记使命，全力维护石渠社会长治久安
我们受组织安排来到藏区，就要充分认识做好援藏工作的重大意义，切实增强使命感和责任感;深入基层、深入群众、勇于担当、克难奋进，进一步强化我们的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，进一步坚定我们援藏的信心和决心。社会稳定是藏区长治久安、跨越式发展的基础和保障，维护藏区社会稳定，我们义不容辞，在援藏期间时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场，不论是日常工作，还是维稳的攻尖时刻都能挺身而出、冲锋在前。在党的“十八大”期间，石渠县审计局与石渠县法院一同冒着零下十多度的严寒，到点烛为灯、化雪为水、烧粪生火、劈柴取暖，条件极为艰苦的长沙干玛乡蹲点十多天开展维稳工作。白天挨家挨户的了解老乡的思想动态、傍晚逐条逐项的分析维稳形势、晚上通宵达旦轮流值守，确保了会议期间的安全稳定。
四、 无私奉献，率先垂范，注重廉洁自律
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立共产主义远大理想，践行社会主义核心价值体系;坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立共产主义正确的世界观、人生观、价值观，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则;在党员和人民群众中发挥表率作用，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决做到立党为公，执政为民;严格遵守党纪国法，廉洁奉公、清正廉洁、忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。把廉政建设变成自觉行动，并贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，做到拒腐蚀永不沾。
五、 不负重托、内强素质、外树援藏干部良好形象
我们既然受组织安排来到藏区，就要深刻领会省委对援藏干部人才的信任和重托，深刻领会省委对援藏干部人才的期待和要求，充分发扬每名援藏干部 “传、帮、带”之作用，深入了解掌握藏区州县乡亲民情，始终保持高度的政治敏锐性，严格执行民族宗教政策，坚持在藏区各级党委政府的坚强领导下埋头苦干，真心实意为藏区群众办实事、解难事。援藏工作队代表的是彭州市的形象，一言一行都在展示彭州市的风采，为把援藏工作队建设成为一支敢打硬仗、能打胜仗的战斗队，我们以组织建设为基础、援藏任务为导向、健全制度为保障，狠抓团队建设和管理，不断强化队员建设藏区的使命感、服务石渠的责任感，树立了彭州援藏干部廉洁勤政、务实敬业的良好形象。 经过两年的援藏生涯，让我们大家深刻认识到：援藏不仅是一种责任，更是一项崇高的事业;援藏使命光荣、责任重大、任务艰巨。“千名干部人才援助藏区行动”是省委、省政府为推进藏区跨越式发展和长治久安而作出的一项重大战略决策，是保障和改善民生、逐步缩小区域发展差距的有效途径，是维护民族团结、构建和谐社会的重要举措。
最艰苦的地方才能绽放最美丽的雪莲，回顾这两年来的援藏工作，不仅让我身体和生活环境经受了人生道路上最艰苦的考验，更让我学到了“挑战极限，尽善尽美”的敬业精神。这两年来的援藏工作经历，是一段难得的人生历练，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我们的视野，陶冶了我们的情操，增长了我们的才干，提升了我们的素质，特别是锻炼了我们在雪域高原艰苦复杂环境下工作的能力和团队协作的能力。磨难带来个人的收获，经历会是人生的财富，有挫折，但更多的是坚强;有泪水，但更多的是欢笑;有痛苦，但更多的是开心;有付出，但更多的是收获。亲历过藏区后，对人生的得失、取舍篇三：两年援藏工作总结 窦栋有
援 藏 工 作 总 结 邹 伟
(泸州市龙马潭区双加镇党委副书记、甘孜州乡城县沙贡乡党委副书记 ) 2010年5月，按照组织的安排，我告别亲人、远离家乡，与泸州援藏工作组的同志们一起踏上甘孜藏区这块神圣的土地。在挂职单位的领导下，在泸州援藏乡城工作组的指导下，在原派援单位的支持关心下，围绕挂职单位各项工作目标，服从乡党委政府所分配的各项工作，认真履行职责，积极干好事业，按照“苦练内功，外塑形象，兢兢业业，扎实有效”的思路，坚持勤奋学习，严格要求自己，廉洁奉公，扎实苦干，任劳任怨，团结同志，顾全大局，自觉维护党员领导干部和挂职干部的良好形象。 充满真情 融入藏区 来到乡城县水洼乡，我就积极主动要求下村了解情况，熟悉乡情乡貌，并且时刻提醒自己的，既然来援藏，就要和当地的干部群众打成一片，尽快的熟悉这里，融入这里。
感情是真挚的。刚到挂职单位，乡里就准备了崭新的生活用品，同事们忙着铺床叠被，为我接风洗尘。同事工作日都在乡上吃住，大家生活上朝夕相处，工作中互相帮助，很快就与同事们建立起了深情厚谊。在一次野外聚餐后，大家拿起瓢碗盆，泼水祝福，有同事端着一盆水从我头顶泼下，全身顿时湿透，看着我全身湿漉漉的站在那里，大家高兴的哈哈大笑起来。世界杯之际，还专门买来啤酒，和大家一起喝啤酒观看世界杯。虽然在乡上工作一个多月后，我就抽调到县省级新农村示范片推进办工作，每次乡里有什么重大事，我都主动参与，看着乡里的同事，感觉是那么的亲切。每次他们来县上办事，看见我第一句就问：“窦书记，你什么时候再回乡里?”虽然只是一句简单的问话，也能体会到这种真挚的情谊。
生活是多彩的。乡城县专门给援藏干部人才建起了食堂，给乡镇工作的同志在县里安排了住的地方，还专门为援藏干部建起了茶室，解决援藏干部的吃住和娱乐等问题。援藏工作组每到周末就组织在一起学习文件，交流感情和援藏工作体会，同时组织了丰富多彩的活动，让大家熟悉乡城，融入乡城。援藏工作组组织了学习藏语活动、援藏干部帮助贫困学生活动、教师节与城小老师的联谊活动、乡城县援藏干部人才与得荣县援藏干部人才篮球赛等，丰富了援藏生活。带着激情 积极履职
在乡城工作两年来，我深刻体会到激情对援藏工作的重要性，时刻严格的要求自己，充满激情、积极主动开展工作，不辜负派援单位和当地领导群众的期望，尽全力完成组织交付的各项工作。
严格要求自己。严格按照省委刘书记在给援藏干部人才信中的要求，市委对援藏干部人才的要求，对自己的工作生活严格要求。认真遵守甘孜州委对援藏干部人才的有关规定，乡城县委对援藏干部人才的有关要求，认真遵守工作作息制度，严格请销假制度和财务管理制度。时刻牢记自己的言行不仅代表自身的个人形象，同时也是整个泸州援藏干部人才的形象。在两年的援藏工作，没有无故旷工、无故请假现象，按时上下班，认真履行自己的工作，受到受援单位领导和同志的好评。
时刻充满激情。刚到乡城县水洼乡，就积极主动要求下村去了解情况，阅读相关文件和资料熟悉情况，向同事询问等了解情况。一个多月就下村二十余次，掌握了全乡七个行政村两委和村民的基本情况，掌握了全乡的工作重点。在县省级新农村示范片推进办工作期间，通过阅读相关资料和实地考察了核桃基地、蓝莓基地、养鸡场等全县省级新农村示范片建设主要示范基地，掌握了全县新农村建设的整体情况，为更好的开展工作打下了良好的基础。 积极履行职责。在水洼乡挂职期间，按照党委分工，我分管纪检监察和办公室工作。认真指导同事撰写各种简报20余篇，独立撰写新闻信息稿件5篇;结合办公室人员特点，重新制定了办公室工作职责和各人员的工作职责;规范机关工作会议记录、领导下村记录、党委会会议记录、收发文件记录等相关工作制度。在省级新农村示范片推进办工作中，与另外两名抽调的同事一起，规范推进办人员分工、建立信息资料报送制度、制定新农村示范片相关部门和乡镇的考核办法、完成信息简报的报送和相关资料报送等。两年来参与完成各种材料、新闻信息稿件50与篇条，报送简报4期，撰写调研文章2篇，散文诗歌5篇等。
构筑友谊桥梁。在挂职期间，积极加强和挂职单位同事搞好关系，在工作中是同事，在生活是朋友，建立起了真正的友谊。同时积极为挂职单位和原派援单位牵线搭桥，促进两个单位的交流和联系。龙马潭区长安先后派遣了两批工作组来到乡城县水洼乡考察学习，并且签订了两乡友好合作协议。长安乡为支持水洼乡的阵地建设无偿捐助了五万元工作经费。关心和关注贫困儿童，帮助挑选一名学习优异，家庭条件艰苦的水洼乡二年级的卓玛，作为泸州一同事长期资助的对象。自己还支助了一名五年级的学生罗绒占争，为他购置书本等学习用具和书籍，给予生活费等。 选择援藏 无怨无悔
在奉献中践行青春的壮言，在援藏工作中积蓄人生的财富。既然选择了援藏工作，就选择了奉献，只有乐于奉献，才能在援藏工作中不断前进，只有乐于奉献，才能在援藏工作中丰富自己的人生经历，只有乐于奉献，才能通过援藏工作，在今后的人生旅程中，积蓄下宝贵的人生财富。援藏就是学习。“活到老、学到老”，只有不断的学习，才能提高援藏，履行职责的能力，做好援藏工作。在工作之余，抓紧时间向书本报刊学，学习党的民族地区和国家对宗教的相关政策，了解当地风土人情等;抓住机会向当地的藏族领导和同事学，学习他们处理具体问题的方式方法，特别是在群众反映强烈的问题和对民族宗教问题的处理;坚持在实践中向当地藏族群众学，在群众的智慧中发现解决问题的方法。在注重学习的同时，积极认真思索，自觉地将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、完成工作的本领，真正使援藏工作做到学有所思、学有所悟、学有所用。
援藏就是奉献。从自己主动申请援藏工作那刻起，就意味着自己将离开熟悉的环境，与援藏工作组远赴他乡工作、学习和生活。每当想起家中的父母，想起身怀六甲的妻子，总是热泪盈眶，愧疚之情悠然而起。但是既然选择了援藏工作，就是选择了奉献，用自己的青春去为藏区的跨越发展和长治久安贡献自己的微薄力量。两年来的援藏生活、工作和学习，让我觉得这种奉献是值得的，虽然告别了熟悉的工作环境，但是给了我新的学习机会;虽然没有时间陪伴家人，但是让我熟悉了藏区、结识了新的朋友;虽然工作生活条件更加艰苦，但是磨练了我的意志，丰富我的人生经历。
援藏就是财富。援藏工作两年来，深刻感受到国家、省委对藏区、对藏区发展和稳定重视，促进藏区跨越发展，维护藏区和谐稳定将是藏区工作中的重要内容。作为一名内地干部，能够有机会深入藏区，体会藏区工作实际，切实为藏区的发展和稳定作出自己微薄的贡献，
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徐汇区委组织部
2016年4月
附：援藏选派干部报名表
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2011年1月30日
兔年春节临近，嘉禾大地处处洋溢着喜庆，一个新的春天即将降临嘉禾大地。1月25日至28日，李卫宁、鲁俊、徐士珍、刘冬生等市四套班子领导冒着严寒，分组走访慰问驻嘉部队、老干部、援藏援疆援青干部、特殊人才等以及省属单位，向他们送上新春的祝福。
昨天上午，市委书记李卫宁，市人大常委会副主任王新民，市政协副主席王淳一行，走访慰问了武警浙江省总队医院等驻嘉部队、杨荣华等老干部，以及省特级专家周海梦，向他们送去节日的问候和新春的祝福，并向他们对嘉兴经济社会发展的关心和支持表示衷心的感谢。
在杨荣华、沈如淙、贝品明、杜云昌等老干部家中慰问时，李卫宁和老干部们拉起家常，关切地询问他们的生活状况、身体状况，祝老干部们身体健康、合家幸福。李卫宁还代表市委、市人大、市政府、市政协，感谢他们为嘉兴发展打下的坚实基础，以及一如既往对嘉兴经济社会发展的关心和支持。
在南空嘉兴干休所的座谈中，提起去年我市的主要工作，离休老干部洛守复如数家珍。他说，自己平时一直很关心嘉兴新闻，也真切地感受到了嘉兴的巨大变化以及影响力的不断提升，他对现在的幸福生活表示满意。李卫宁向离休老干部们简要介绍了我市去年经济社会发展成就，感谢离休老干部们为嘉兴发展、国防事业所做的重大贡献，以及对嘉兴发展的热切关注。李卫宁一行还走访慰问了嘉兴军分区等驻嘉部队。
1月27日上午，市委副书记、代市长鲁俊，市人大常委会副主任钱满程，市政协副主席邵建华一行先后走访慰问了老干部许国桢、范巴陵、林大椿、徐良骥。每到一个老干部家中，鲁俊都向他们介绍去年全市经济社会发展情况，感谢他们长期以来对市委、市政府工作的支持，祝他们新年快乐、身体健康。
当天上午，鲁俊一行还专程前往市农科院，看望慰问了浙江省特级专家姚海根。鲁俊表示：“‘十二五’期间，嘉兴将实施创新引领战略，希望市农科院能够充分发挥科研团队优势，为嘉兴‘三农’发展做出更多的贡献。”随后，鲁俊一行还走访慰问了嘉兴场站、武警嘉兴干休所、省荣军医院和嘉兴军分区干休所。鲁俊说，过去一年，特别是世博安保期间，驻嘉部队为嘉兴经济社会平稳健康发展提供了有力保障，在新的一年里，希望驻嘉部队能够一如既往地支持嘉兴经济社会的发展。1月27日下午，鲁俊一行还专门前往秀洲区信访局，看望慰问了工作在一线的信访干部。
1月25日，市人大常委会主任徐士珍，副市长蒋仁欢，市政协副主席金锦根相继走访慰问了项耿、毛雪龙、赵冰、马健等老干部。每到一处，市领导都关切地询问老干部的身体和生活情况，并送上新年的祝福。在浙江省首批特聘专家沈华开办的嘉兴斯达半导体公司，市领导细心倾听了介绍。该企业生产的芯片大部分用于替代进口产品，听到企业这几年来销售一年翻一番时，市领导们颇为兴
奋。昨天下午，在慰问20军嘉兴干休所的老干部们时，当得知老同志们的平均年龄超过了80岁、身体依然十分硬朗时，徐士珍等市领导十分高兴，祝他们健康长寿、生活幸福。在武警嘉兴市支队、市消防支队，徐士珍向官兵们送去了新春的祝福，称赞他们是保一方平安的坚强后盾，希望部队能一如既往地关心、支持嘉兴经济社会的发展。
1月25日，市政协主席刘冬生，市人大常委会副主任徐生荣，副市长张志伟一行，赶往嘉兴经济技术开发区，走访慰问了在那里辛勤工作的信访干部，感谢他们为我市稳定的社会环境、良好的社会秩序所做出的贡献。1月28日，刘冬生一行又走访慰问了老干部、省特聘专家和驻嘉部队，向他们送去了党委、政府的新春祝福。在原市政协副主席李怀思的家中，刘冬生仔细询问了老人的晚年生活，感谢老干部对嘉兴经济社会发展一直以来的关心和支持。在嘉兴预备役防化团，刘冬生一行在听取部队建设情况介绍后，充分肯定了部队官兵在去年一年所取得的成绩，尤其是为我市圆满完成世博安保所做出的积极贡献，并希望部队和地方继续保持发扬“军爱民、民拥军”的光荣传统，加强联系沟通，相互支持理解，共迎美好未来。
1月28日下午，市委常委、市纪委书记冯志礼，市人大常委会副主任金成胜，市政协副主席李水根一行前往桐乡市信访局，看望慰问了基层信访工作者，祝大家身体健康、新春快乐。随后，冯志礼一行又前往桐乡市梧桐街道凤凰公寓，走访慰问了援藏干部王卫东。当听说王卫东刚到西藏4个月就瘦了10多斤时，冯志礼特别嘱咐他，在援藏工作中，要保重身体，平时注意休息。昨天下午，冯志礼一行还走访看望了老干部马汉民、帅正光、赵均环和陶志来。每到一位老干部家，冯志礼都关切地询问老干部的身体和生活情况，并送上新春祝福。
1月27日，市委常委、常务副市长蒋唯民，市人大常委会副主任俞四兴，市政协副主席马玉华先后走访慰问了离退休老干部、援藏干部和平湖市信访局干部。在老干部徐承铎、黄济华、姚金林和朱立乔家里，蒋唯民等亲切地与老人们拉起了家常，祝愿老干部们新年快乐、健康长寿，对他们多年来关心支持我市的工作表示感谢。在援藏干部干爱忠家中，蒋唯民关切地询问了他在西藏的工作生活情况，并关照他注意身体。在平湖市信访局，蒋唯民鼓励信访干部以信访工作的实效，落实执政为民的理念，落实以人为本的要求。
1月27日下午和28日上午，市委常委、宣传部长武亮靓，市人大常委会副主任周楚兴，市政协副主席张兴华一行先后赴南湖新区、海盐县等地，看望了援疆干部祁海龙的家属，走访慰问了老干部钱雪林、敖文治、朱干生等，问候了秦山核电基地和海盐县信访局的工作人员。一到嘉兴科技城，武亮靓和科技人才伍鹏就聊开了。武亮靓表示，嘉兴经济社会快速发展，科技人才起了重要作用，他向科技人才们表示衷心感谢。在老干部丁师尹家，武亮靓和丁师尹拉起了家常。聊到开心处，丁师尹还用二胡为大家拉了几曲从老年大学学来的曲子。
1月25日上午，市委常委、组织部长杨立平，副市长赵树梅一行先后走访慰问了施来昌、方艾、沈子松、高梦良、沈雪康等老干部和董郁祥等援疆干部，
以及嘉兴学院等省部属单位。在详细询问老干部们的身体状况和生活情况后，杨立平表示，嘉兴经济社会平稳快速发展离不开老干部的关心与支持，希望他们能一如既往地为市委、市政府建言献策。在援疆干部董郁祥家，杨立平详细询问了我市支援新疆沙雅县工程的进展情况，她希望援疆干部能在祖国的西北边陲多干实事、多做贡献，将党的诞生地人民对新疆人民的关爱落在实处。
1月27日，市委常委、市公安局局长梁群，副市长陈越强先后走访慰问了部分老干部、援疆干部及省部属单位。在市区竹桥新村原市政协副主席、民建主委江最新家中，梁群向他简要介绍了嘉兴过去一年来的经济社会发展情况，希望他一如既往地关心支持市委、市政府工作，多提宝贵意见、建议。在同济大学浙江学院，在听取了学院负责人的工作汇报后，梁群非常高兴，祝愿学院在新的一年更上一层楼。在慰问嘉兴宜博生物医药科技有限公司总经理葛承胜时，梁群希望他充分发挥聪明才智，为嘉兴科技腾飞再立新功。
1月28日，市委常委、秘书长孙贤龙，市政协副主席薛佳平分别走访慰问了浙江清华长三角研究院、中科院嘉兴应用技术研究与转化中心和浙江昱能光伏科技集成有限公司，向广大科研人员致以新春的问候。在浙江清华长三角研究院，孙贤龙感谢研究院为我市的科技研发和人才培养所提供的大力支持，希望研究院在“十二五”期间，为推动我市产业结构调整和转型升级做出更大的贡献。在慰问昱能公司总经理、市创业创新领军人才凌志敏博士时，孙贤龙欢迎海外高层次人才为我市的科技创新注入新的动力。
1月26日，市委常委，嘉兴经济技术开发区、国际商务区党工委书记何炳荣，副市长柴永强先后慰问了老干部、援藏干部及中国电子科技集团公司第三十六研究所工作人员，向他们致以新年的美好祝愿。在老干部蒋泳清家，何炳荣关切地询问了他的身体、生活情况，希望他身体健康，能一如既往地关心嘉兴经济社会发展，为市委、市政府建言献策。在援疆干部沈卫东家中，何炳荣详细询问了他在新疆的生活和工作情况，并要求有关部门多关心他家中的困难，及时解除他的后顾之忧。
灵宝市实验中学积极落实市教体局支教工作，对程村中学实施了帮扶工作。现受援学校对本学期的支教工作总结如下：首先，人力支援。
本学年灵宝市实验中学选派了邵春龙、周亚荣、张赞华三位老师，他们长期吃住在我校，三位老师的工做态度令我校教师佩服，他们的教育理念令我校教师信服。特别是张赞华老师给全校教师所做的《如何把握40分钟的有效教学》和《语文教学中的外延教育》的讲座，给听课的教师以很大鼓舞。邵春龙、周亚荣参与我校教师第一轮听课活动时，主动与被听课教师交换意见，提出改进意见和建议。尤其是她们对课堂教学的精彩点评，被听课的教师无不折服。其次，教师互访。
2010年9月24日，我校一行15位骨干教师赴实验中学参观学习，听了该校管理经验介绍，实地参观了美丽整洁的校园，特别是听了10节“同课异构”的语文、数学、英语、地理、生物等课堂教学，他们先进的教学理念、和谐的管理模式、激烈的竞争意识，无不给我们的骨干教师留下了深刻的印象。 2010年12月2日，实验中学何校长一行五人来到我校，随机听了我校教师的三堂公开课，受到了他们交口称赞。
第三，友情资助。
2010年12月，实验中学为我校资助了多媒体教学投影仪，价值5000余元，丰富了我校的电教技术手段，让农村孩子也能享受到优
质教育资源。极大地鼓舞了全体教师的工作干劲，形成了良好的竞争氛围。
第四，“手拉手” 互助互学。
两校学生通过书信、网络等方式相互交流，增进相互之间的友谊。长泾实小学生捐书、捐物，使我校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助，从而达到共同进步的目的。第五，不负众望
一是支教和受援学校的领导有了新的办学理念，明确了办学目标。二是支教教师在农村偏远学校敢于吃苦、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是我校学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是我校得到了教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。
总之支教工作的实施，给我们提供了更好的发展机遇，我们将不辜负支教学校的无私援助，注重课堂教学的有效性，为逐步改变我校的办学条件，提高教学质量而不懈地努力。
郑东新区杨桥小学 2014年2月
受援学校工作总结
“支教”工作是我市教体局为贯彻国家关于中小学人事制度改革精神，选派市区中小学在职教师到农村薄弱学校任教，促进教育人才资源合理配置，改善农村偏远学校师资力量不足和教学质量不高，为推动教育全面、持续、均衡发展，为实现教育公平，构建和谐教育所做出的一项重要举措。郑东新区永平路小学积极落实市、区教体局支教工作，对郑东新区杨桥小学实施了帮扶工作。现受援学校对本学期的支教工作总结如下：
本学年郑东新区永平路小学选派了王应伟老师到我校支教，我们给他安排的是
三、四年级的数学课，每周20节课。他每周一从距离100多里路的新郑市龙湖镇到我校，周五下午放学回家。中间几天吃住在校，王应伟老师的工做态度令我校教师佩服，他们的教育理念令我校教师信服。
2013年10月份，在王应伟老师的协调下，由郑东新区永平路小学办公室主任带队，组织教师到我校开展公开课,不仅给我校教师创造了一种相互学习、相互交流的机会。还对教材进行解析，对所教的一课进行了细致的加工和重组，通过亲自授课、课后说课、课后反思、听同年级的课和不同学科的课，并及时地对课进行评议等一系列方式和措施，不仅认识到自身授课上的不足，而且还学习了其他教师授课中一些好的经验和方法。多数教师说，每一次这样的教学公开课都对自己的教学能力有极大的促进作用，教学专业水平在每一次锻炼中提升，在相互的交流中有了进一步地发展，希望学校多多创造这样的机
会。
总之支教工作的实施，给我们提供了更好的发展机遇，我们将不辜负支教学校的无私援助，注重课堂教学的有效性，为逐步改变我校的办学条件，提高教学质量而不懈地努力。
郑东新区杨桥小学
2014年2月
阿坝日报社结对帮扶洛尔达中心校 工 作 总 结
洛尔达中心校距离县城20公里，是阿坝县的边远山区学校。为了充分发挥州级文明单位在服务基层、服务乡村、关爱未成年人等反面的文明示范新形象和带动作用，让基层、特别是农村少年儿童切实感受、体会到文明单位在群众路线教育实践活动中，用务实之举解决服务基层、服务未成年人一公里突出问题的具体行动，为未成年人和留守儿童提供“有活动场所、有活动设备、有辅导老师”的“三有”活动阵地，依照阿坝州精神文明办文件精神，按阿坝县教育局工作安排，从2013年起，阿坝日报社对我校进行结对帮扶。自建立以来，阿坝日报社本着求真务实、科学创新的原则，充分发挥自身优势，结合洛尔达中心校的具体实际，制订了一年一帮扶计划:针对老师办公设备落后的薄弱环节，及时援助了学校两台电脑，使学校基本走向了较规范化的现代化管理;同时对我校特别困难的7名学生给予了每人300元的现金援助，送去了温暖，解了燃眉之急，使他们能踏实读书。阿坝日报社对洛尔达中心校的种种善举，实实在在的为我们解了难事，为孩子们做了好事。转眼一年过去了，现就本次帮扶活动的相关情况总结如下：
一、 高度重视，制定工作计划和实施方案
开展结对帮扶活动是落实科学发展观，加强社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式，结对帮扶薄弱工程的实施，有益于发挥文明单位的的示范辐射作用，有益于加深单位之间的互助信任关系，尽快缩小乡村学校办学水平的差距，促进他们教育教学质量提高，实现教育均衡发展，办出人民满意的教育。所以，我校领导十分重视结对帮扶工作，并把她当作我校迈向高质量学校的一次极好机会。在教育局的牵头带领下，阿坝日报社和我校领导召开了 “结对帮扶工作会议”，成立了以我校校长彭错为组长的工作领导小组，明确由校长主抓此项工作，学校校委会、教导处、德育处具体分工，落实职责，组织实施。工作中坚持做到“四有”:即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;“五落实”：即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、开展了各项活动，给我校教育教学带来生机
这一年来，我校加大和文明单位---阿坝日报社的的学习交流的力度。坚持求真务实的原则，精心组织、周密实施，高质量、高水平的顺利完成了每次活动任务，做到了学校提高影响、老师和学生既受益又受教育的多重效果。
1、全员动员，未雨绸缪。在学校各种工作会议和学生集会上，学校各级领导反复向老师和同学们论述结对帮扶工作的意义及要求。因此，在受帮扶进程中，老师们虚心学习，真诚面对;学生们满怀感恩之心，积极参与，主动交流。和谐良好的互助关系，使帮扶在笑语欢声中融洽的进行，从而建立了稳定的互访机制，各种活动开展得十分顺利。
2、领导互访，更新理念。学期开学初，阿坝日报社领导就学校教育管理、教学研究、教育科研等提出了科学的建议，并与学校领导共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划，双方进行了全面细致的探讨;共商学校发展大计，确定工作重点，并相互调和，制定帮扶实施方案，保证帮扶工作顺利展开。
3、开展活动，增强动力。自开展结对帮扶以来，阿坝日报社经常派人到我校指导实际教学工作和相关活动;特别是2013年6月17日，阿坝日报社在我校实地举办了“金莲花”校园文化艺术节，并进行了现场录制。老师和同学们都以饱满的精神状态投入到活动中，既增长了见识，开阔了眼界，又锻炼了胆量，增长了能力，老师和同学们在舞台上载歌载舞，培养了艺术细胞，体现了自己存在的价值，对他们树立正确的人生观和价值观具有深远的影响。通过开展丰富的文艺、教研、专题讲座等活动，提高了课堂教学的效率，丰富了全校师生的文化生活，促进了学生心理健康的发展。结对帮扶工作是一项非常好的举措，对我们受助学校而言收效颇丰;通过结对帮扶，提升了我校教师的工作环境和本身业务素质，通过各种活动，老师们的教学热情高了，学生的学习动力足了，为学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。
三、感受与启发
在刚开始的结对帮扶这一年中，给我们的感受和启发较多。我们必须真抓实干，要与国家的教育方针、理念为指针，与我们边远民族小学校教育的特点相互结合，根据学生的学习、生活实际，寻找符合他们的一种教育方式，使我们的工作真正地为我们的教师、学生的发展服务，真正解决教育教学中碰到的难题，真正把好的经验做法落到实处。在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，重视实效，相互增进，共同进步，为逐渐改变我校的办学条件，实现城乡基础教育均衡发展作出我们应有的贡献。阿坝日报社的付出令我校全体师生深受感动，在此我们表示诚挚的感谢。我们收获的是爱心，是经验，是团结，是友谊，是感恩... ...这些优秀品质将在洛尔达中心校的全体师生中生根、发芽、壮大，而且会一代代延续下去，她给社会带来的回报将是伟大的、功德无量的。
四、工作中的困惑及以后的希望
1、洛尔达中心校的领导班子既团结又具有活力，特别是彭措校长，在严格管理中又体现了关爱，而且事事都亲历亲为。但管理是一门深奥的艺术，既要有与时俱进的开拓精神，又要协调好上下关系，需要学习的地方还很多。希望在相互交流中能得到阿坝日报社相关领导的不吝赐教，并有机会能参加高规格的管理培训，在与管理专家的面对面中，既接受熏陶，又解决了工作中的实际困惑。
2、山区学校师资相对较少，特别是我们洛尔达中心校，公办教师不多，专业对口的教师更少;所以校本培训难度较大，短期内收效甚微。希望我校教师能有机会到阿坝州及以上优秀学校参观学习，接受教育专家和名优教师的培训与指导，相信我校教师的教育教学水平会有相当大的提高，对他们的个人成长也会有根本性的帮助。
3、教学硬件和教育教学手段之间还有一定的差距。在上级领导和爱心人士的关心帮助下，学校这几年硬件设施添置较多，与县城学校差距在逐步缩小;特别是今年9月，学校添置了6台电子白板，使老师可以更形象、生动、直观的给学生上课。但由于五省区的教材(特别是汉语)网上资源特别少，老师上电子白板课需要自己亲自制作课件，费时又费力;加上洛尔达乡时常停电，这样老师对手提电脑的需求就迫在眉睫。所以为更好的提升教育教学质量，更好的激发学生的学习积极性，希望能尽快给老师配备教学用手提电脑20台，相信这会大大减轻老师负担，对老师的教学激情和学生的学习热情将是一个很好的激发。
总之，开展活动以来，我们以积极主动的工作态度，不断学习、尝试，做了大量的工作，使帮扶活动逐渐走入正轨，学校也营建了良好的学习、教研、合作、研究、关爱的氛围。在今后的工作中，我们将积极、虚心地向先进单位学习，把他们的优秀管理方法和工作激情、理念等与我校实际结合起来，满怀感恩之心，努力探索，踏实工作，为洛尔达乡教育事业的蓬勃发展做出自己毕生的贡献。
阿坝县洛尔达中心校 2014年11月15日
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