党工委书记述职报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《党工委书记述职报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：党工委书记述职报告

为海南现代化建设提供人才支持中共海南省高校工委书记

海南建省办经济特区已走过11个年头，经济建设已步入了一个新的发展周期。省委、省政府确定了“一省两地"（新兴工业省、热带高效农业基地、海岛旅游度假胜地）的发展战略，最近又提出要在10至20年内把海南建设成为可神续发展的生态示范省和现代信息智能岛。我们决心贯彻落实第三次全教会精神，深化教育改革，全面实施素質教育，以高质量的教育，为海南现代化建设提供人力资源和智力支持。

——做好“普九”巩囤提高工作，坚实奠定提高国民素质的基础性工程：经过今明两年的攻坚，工作重心将在全省基本实现“普九”的基础上，从扩大规模转到提高质量上来。要在改善办学条件和提高教育质量上年年有发展、有提高;做好初中阶段的分流，试行“9+1”的教育模式，注重对分流学生的技能培养，严格控制辍学率;全面推进素质教育，按照全教会和《中共中央、国务院关于深化教育有改革全面推进素质教育的决定》的要求，坚持“整体启动，点面结合，多端切入，分层推进”的总体策略，面向全体学生，坚持全面发展，办好全部学校。

——启动实施“跨世纪园丁工程”，提高教师队伍整体素质。在3年内以多种方式对现有中小学校长和专任教师进行全员培训和继续教育，重点培养一批骨干教师和学科带头人，提高广大教师实施素质教育的能力和水平;根据国家关于师范教育的发展规划，按三级师范办成二级师范的要求，合理配置教育资源，将高师、中师.进修学校统筹考虑，资源重组，实现培养与培训一体化;从非师范类大学毕亚生中招收优秀人才，到普通高中和职业中学任教，拓宽师资来源渠道;推进学校内部管理体制改革，根据规模定编制，实行工贵总额包干.全员聘用，合理分流、优化结构;为适应高校重点学科建设，有计划地培养高校学科带头人和骨干教师，设立“海南省高校优秀青年教师科研和教学奖励基金”，鼓励优秀教师脱颍而出同时，将财政拨款的中专学校收归省教育厅管理，以整合教育资源。

——加大投入，继续加强反映海南地方特色的重点学科建设，坚持并不断完善招生制度和人才培养模式改革，扩大高中阶段和高等教育招生规模，大力动员和组织社会力量办学，更好地满足本省经济和社会发展对各类专门人才的需求。

——推动高校产学研结合和高新技术产业化紧紧围绕海南产业结构和资源优势，积极促进学校科研成果的转化，使科技变为现实生产力。

——大力发展与经济建设密切相关的职业教育和成人教育，积极探索多样化的办学模式，将企业化管理与教育规律有机地结合起来，进一步完善职教体系，深化农村教育综合改革、使农村中小学从主要面向升学转到面向地方经济建设的轨道上来，把小学后、初中后、高中后的分流工作抓细、抓实;大力促进“三教统筹“和农科教结合;实施“农村人力资源开发工程”，继缕从农业、科技、教育、工业等部门和大中专院校中选聘有专业理论及操作技能的技术人员和教师，组成“职教讲师团”，深入农村、农职中搞好巡回教学，依托示范职业技术学校，为贫困乡镇办好“小康班”。

作者：符鸿合

第2篇：重庆市委教育工委书记、职业技术教育联席会议办公室主任赵为粮：以制度创新引领职业教育科学发展

我们坚持从全局出发，站在战略和长远的高度，遵循经济规律、社会规律、教育规律和人的成长规律，加强制度顶层设计，推进制度改革创新，构建适应现代职业教育体系的制度规范，引领和推动职业教育科学发展。

建立政府统筹、教育牵头的联席会议制度 市委、市政府高度重视职业教育统筹管理，中共中央政治局常委、时任市委书记张德江亲自推动，成立了由常务副市长担任第一召集人、分管副市长担任召集人的联席会议制度，中共中央政治局委员、市委书记孙政才也十分重视和支持这一制度。联席会议由14个市级部门组成，教育部门牵头，主要领导担任办公室主任，定期研究和解决职业教育改革发展中的重大问题。2012年，联席会议研究出台了16个推动职业教育科学发展的重要文件。

建立同向规划、动态调适的产教对接制度 建立政府统筹推进、行业需求引导、学校自主调适、专家论证指导、定期评估优化的产教对接制度。将职业教育纳入产业发展规划，围绕“6+1”支柱产业、现代农业和现代服务业发展，按年度进行专业动态调适。近年来，建成97个重点专业、40个示范专业和15个特色专业，取消淘汰类产业的专业83个，限制46个供过于求专业招生规模。2012年，重庆三次产业结构为8∶54∶38，对应的职业院校专业結构为7∶52∶41，基本实现重点专业对重点产业全覆盖。

建立编制到校、经费包干的教师编制制度 建立“编制到校、经费包干、公开招聘、动态管理”的职教师资管理制度，出台了职业院校教职工编制标准及管理办法。中职学校在校生3000人以下的师生比为1∶15，3000?6000人的为1∶16，6000人以上的为1∶17，高职院校师生比为1∶18。教师编制每年核定一次，空编人员经费由财政予以补贴，职业院校包干使用。扩大职业院校选人用人自主权，学校在编制数和岗位数范围内公开招聘教师。2012年，职业院校新增教师1952人。

建立覆盖全面、逐步增长的生均经费制度 建立覆盖中高职、公民办并逐步增长的生均经费拨款制度。2012年中职学校生均公用经费拨款标准为750元，今年将达到1000元，对民办中职生均公用经费补助可达500元。2012年高职院校生均财政拨款理科类标准为5000元，文科类为4800元。今年理科类将达到6000元，文科类将达到5800元。对民办高职生均拨款理工类补助可达2000元，文科类补助可达1700元。2012年，全市职业教育总投入达到88亿元，比上一年增长38%，其中生均经费投入7.7亿元。

建立开门开放、互利共赢的国际合作制度 建立合作办学制度，举办中外合作的职教机构2个，中外合作的职教项目8个。深化中澳职教项目成果应用，开发了100多本模块化教材，建立中德职教合作示范基地和中德汽车职业资格培训与认证中心，做好国际劳工组织SYB创业培训项目，建设世界技能大赛中国选拔赛集训基地。建立人才境外培养培训制度，2012年选派近100名教师赴发达国家进行技术技能培训和企业实践，引进1600多名外国专家和海外留学人员来渝授课、指导实习实训。

建立尊重劳动、崇尚技术技能的保障制度 建立政府导向、企业主体、社会参与的技术技能人才激励制度。对国家级技能大师、市级技能专家、企业首席技师工作室，分别补助15万元、10万元和5万元。定期开展职业技能大赛和杰出技术技能人才评选表彰，对获得“中华技能大奖”的给予5万元一次性奖励，每月发放1000元岗位津贴。对高级工、技师、高级技师每月发放180元、280元和480元岗位津贴。支持工人和农民中的优秀技能人才报考定向招录的公务员，2012年全市定向招录262人，技术技能人才地位、影响和吸引力有效提升。

第3篇：党工委书记述职报告,书记述职报告

述职报告

自去年项目部成立以来，我在公司党委、公司的正确领导下，在对位领导的指导和亲切关怀下，在项目部广大员工大力支持和共同努力下，以确保完成项目部各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，“以创先争优活动”、“基层组织建设年”为契机，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保项目安全、质量创优全面完成生产任务为出发点，按照上级指示和项目部的实际情况开展所负责的各项工作。

现将本人工作总结汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治思想素质和领导水平 提高理论修养。按照分工，我负责昆明地铁项目部工会、党务和后勤保障工作，做为书记，在工作中时刻保持着清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，以增强自身的理论水平。在工作中遇到困难，基本能做到用辩证唯的观点和方法分析问题、解决问题，工作中不断的请教、学习、摸索来提高自身的理论水平、决策水平和领导水平。能够不折不扣的执行公司党委、公司的指示、精神。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改 1 造自身的世界观，始终坚定共产主义理想信念，提高理论修 养。在思想上、政治上、行动上始终同党组织保持高度一致。

二、抓好基层组织建设和宣传思想政治工作

(一)加强项目部领导班子建设。班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质和自身修养，因此，在工作中我始终要求自己和每位领导要把学习放在第一位，做事先做人，明确自己的职责，干好自己的事情，从头学习基础管理知识，逐步积累管理经验。注重提高班子每位成员理论水平和领导能力，时刻严格要求自己。遇到问题、矛盾时，能及时召开民主生活会和开展批评与自我批评，以达到统一思想、增进团结、互相监督、促进生产、共同提高的目的。积极参与项目施工生产和管理工作，毫不保留的将以往积累的有利于项目管理的工作经验予以传授，在一定程度上起到了传、帮、带的作用。项目部工作有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

(二)今年以来，我根据昆明地铁现场工作特点，除做好党务工作和工地宣传外，紧紧围绕安全生产、保证质量、稳定队伍提高职工的凝聚力和向心力上下功夫。

今年三月，部分员工出现情绪波动，想辞职离开项目部的现象，我第一时间向公司党委汇报，并及时召开座谈会，分别找其谈心、正确引导，讲清企业目前的形势和今后的发展，思想工作 2 的及时跟进使部分员工思想得到了稳定。

(三)我经常利用早点名和党课、夜校等多种形式，对全体党员进行思想政治教育和形势教育，使党员同志们多沟通、多学习，让每一名党员成为思想进步的排头兵，在生产中成为技术能手。党组织还带领广大党员同志学习集团公司、公司下发的各种学习资料;在今年3月雷锋月时，项目部组织员工观看电影《雷锋》，丰富大家的精神生活，使广大党员员工们提高了学雷锋的意识，在整个项目部掀起了“学雷锋、唱雷锋”的氛围，5月份组织了一场与兄弟单位的篮球友谊赛，大大促进了兄弟单位之间的沟通交流，一定程度上激励了广大员工工作热情。

在争先创优、执行力建设等一系列活动中，涌现出了先进个人和先进集体，工程部被公司评为先进集体，机电部还被股份公司评为安全先进班组，昆明地铁项目部被公司评为职工模范小家。在工作中，我能做到平易近人，能主动深入到班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，倾听职工的呼声，能及时研究解决职工的实际困难，以实际行动来调动职工的生产积极性，以此促进和激发员工完成本职工作的积极性。

三、大力开展廉政教育，人人思廉、全员倡廉。

昆明项目部在做好生产经营工作的同时，时刻不忘廉政教育的重要性，大力开展廉政教育，力争做到人人思廉、全员倡廉。全 3 体管理人员以身作则，树立廉洁文化理念和清正廉洁的形象，为项目部有效开展生产经营活动提供坚实后盾。

昆明项目部按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断建立和完善与项目部实际情况相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过一系列的学习，使全体员工的廉洁自律意识进一步加强，严格执党风廉政制度责任制，在全项目部营造廉洁从业的氛围和环境，至今项目部无违纪违法现象发生。本人不参与吃请、不进入高档娱乐场所、不收受礼品，处处以身作则。通过抓好党建工作，增强党组织的战斗堡垒作用，党员同志在各自的岗位上充分发挥作用。

四、存在的不足

1、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

2、有时会因为生产忙为理由，开展活动较少。

3、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉。

五、下一步打算

1、抓好政治理论学习，尤其是抓好党风廉政建设和法制的宣传教育，提高党员干部职工遵纪守法的自觉性。

2、加强党性锻炼和党性修养，时刻用党员干部的标准衡量和约束自己。

3、积极组织活动，使每一名领导干部常同一线群众打成一片，坚持从群众中来到群众中去。

4、经常主动向上级领导汇报项目具体情况、做好上传下达。

5、抓好干部作风建设，以机制建设促进干部作风转变。

昆明党工委将在今后的党务工作中履行好党工委的引导、监察、监督等职责，认真落实《廉政准则》的各项规定，克服工作中的一切困难和不利因素，以优异的成绩向上级党组织和广大员工交上一份满意的答卷。

第4篇：党工委书记述职报告

根据有限公司干部半年考核的安排意见，根据人力资源部的要求，现本人将任有限公司盘山制梁场党工委书记半年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

1、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持制梁场党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和xx“三个代表”xx提出的保持党员先进性重要思想。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照有限公司党委学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记。中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

2、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

3、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

4、狠抓制梁场作风整顿，这是今年六月新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变制梁场工作作风实施办法，建立和完善了各项管理制度。加强干部学习。

(二)精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，每月都要搞现先进评比活动，给先进鼓励，上报等。继续完善拆迁、征地工作，从而保证了制梁场工程的顺利实施。

四、存在的问题：

1、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

2、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉。

第5篇：党工委书记述职报告

党工委书记述职报告

根据干部年终考核的安排意见，根据市组织部的要求，现本人将任街道党工委书记一年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

=、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持街道党工委全盘工作，做为党工委班

子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

=、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”街道党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

*、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

=、狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变机关工作作风实施办法，建立和完善了户口、宅其地，资金审批、资产管理等==项管理制度。加强干部学习，实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话，坚持财务、政务一月一公开，各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请=位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员，对办事处各项工作进行监督，实现了管理规范化、科学化，干部作风、干群关系明显好转。

二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平

(一)加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用：

一是通过狠抓村党支部“五个好”建设，突出村党支部的执政能力建设，认真落实党支部领导下的村民自治运行机制，要求各村党支部结合新城区扩容征地工作中，面对各种压力和矛盾利益冲突，要善于把握大局，以党支部五个好的标准，认真落实“四民主、两公开”和村两委班子三项制度增强了党支部的凝聚力、战斗力。

二是实施先锋工程，狠抓党员干部思想教育和队伍建设。

以党员承诺服务区为载体，加强党员干部的先进性教育，结合城市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的==名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员=名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。

*、进一步落实党风廉政建设责任制，一年来，我严格遵守办事处廉政建设规章制度，规范党员领导干部从政行为。在工作上，我始终坚持严以律己、宽以待人，做到带头执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来，本人除外出

参观学习，从未休息过双休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”，机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔，严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组，重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施，推动了办事处各项工作的健康发展，从

源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。

=、狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩容拆迁问题等所带来的各种矛盾和利益冲突不断，造成部分村群众*。这确实给领导班子带来不小的压力。对此，我首先要求领导克服畏难情绪，树立扎实工作的信心，深入细致的开展全方位的调查研究，本着“公平、公正、公开”的原则，想群众之所想，急群众之所急，一切从大局出发，从维护群众利益出发。其次是建立了*大格局，要求从领导到一般干部要充分认识*工作的重要性，树立*无小事的观念。三是坚持*接待日制度，定期召开*工作会议，建立了*预警机制，保证随时掌握*动态。四是扎扎实实为群众解决实际困难。采取领导包案的办法，将××*一村安置费发放问题，××*村外嫁女的问题，重大遗留疑难问题，指定领导和工作人员，包案限期办理，通过以上措施，使办事处*呈大大下降，特别是在今年的换届选举工作中，由于办事处指导组依法按程序扎实细致的工作，使换届选举工作顺利完成，无一例*事件发生。对此已得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定和满意评价。

=、进一步加强共青团、民兵、妇联等配套组织建设，共青团工作通过狠抓团员队伍思想教育和向党组织推优及“五四”红旗团支部的创建活动，使团员青年的思想意识不断提高。加强妇女三学三比，巾帼建功等活动的开展。通过加强党建带妇建工作、农村妇女富余劳动力转移，实施女致富能手小额贷款等活动，使广大妇女积极参加经济建设的意识明显增强。民兵工作认真贯彻“三落实”方针，共投入*====元，狠抓街道武装部及各村民兵排正规化建设工作，通过强化民主政治教育和军事训练，使广大民兵的整体素质大大提高，在今年的州庆活动中，我处抽调民兵顺利完成州庆期间的保卫任务，并在今年春洪威胁三工乡政府期间，我处民兵受市人武部的委托，积极完成抗洪抢险任务，受到上级的好评。

(二)精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，今年办事处共申报创建州级文明单位=个，州级文明村=个，市级文明单位=个，经验收全部达到标准，评选的十星级文明户占总户数的==以上。并以此为切入点，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，一是组建了社火队、秧歌队，在今年正月十五社火表演中取得一等奖的好成绩;二是各村自发组织排练各具特色的文艺节目，利用重大节日，庆祝活动进行演出，今年办事处举办了庆三八文艺汇演、庆“五四”卡拉ok大奖赛、民族团结游园活动、庆“七一”及首届全民运动会、某省新秧歌大赛、彩色周末及办事处成立揭牌仪式等大型活动，丰富了广大农牧民的文化生活，提高了干部群众的精神风貌。

=、服从服务于城市发展的大局，认真做好征地拆迁工作，今年在××*路辖区涉及大卖场征地、新城房地产征地、塔城路征地、石河子路征地等共*==亩，面对种种压力，处党工委一班人没有退缩，坚决服从服务于城市发展大局，从农民的实际利益出发，调动多方面因素，采取各种方式，给农民做了大量的思想政治工作，有效地配合市委、市政府完成了拆迁、征地工作，从而保证了主要工程的顺利实施。

*、加强社会治安综合治理工作。结合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动和综治活动，认真落实综合治理一票否决制，今年对一个辖区单位进行治安处罚，同时进行通报，并建议取消文明单位称号，成立了专业治安联防队，充分发挥治安联防队的作用，推行“三级联创”、“十户联防”、“民选治安员”，社会治安综合治理的防范体系，以出租房屋旅店式管理为主抓手，认真采取三防措施，使辖区各类治安案件大大降低。采取多种措施，加强××*一村社会治安集中整治工作，使重点整治单位的治安形式大有好转。

=、卫生、民政、计划生育工作得到了长足发展，环境卫生工作今年经过几次大的整顿，清除了卫生死角，为争创全国卫生城市奠定了基础。为城市弱势群体捐款及发放残疾人生活补贴近*万元，促进了民政工作的健康发展。计划生育工作坚持巩固“三为主”成果，加强流动人口计划生育管理，实行计划生育村民自治。人口与经济，资源环境协调发展，加强“科技之冬”教育培训，提高科技意识，群众学科学、用科学已成为自觉行为。

三、抓经济、促发展，增强经济实力，打好物质基础：

一是完成了××*农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作，指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰，大胆地进行企业人事制度改革，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。并借鉴××*农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，对××*工二村的aa综合市场进行改制。二是加大招商引资和项目工作，今年共引进项目=项，到位资金=.=亿元。三是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能，广开门路，利用我处的地缘优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，今年共转移各行业农村富余劳动力===人，新增创收=*=.=万元。四是加大畜牧业、养殖业、种植业工作，使今年经济总收入达到=====万元，占年计划的===.==，其中

二、三产业收入=====万元，完成年计划的===.==，种植业完成====万元，完成年计划的==*=;畜牧业收入===万元，完成年计划的===.=*，人均收入====元，人均增收===元。

四、存在的问题：

=、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

=、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉，有时不注重场合。

第6篇：街道党工委书记述职报告

文章标题：街道党工委书记述职报告

一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。

一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。

二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。

三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。

四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“1 2”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。

五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。

同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。

回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为抓经济工作上的效果还不明显。目前，街道经济比较困难，招商引资、协护税等，还需要带领一班人下大力抓好落实。在总结工作上也存在不足，有些工作做了，并取得了成绩，但总结经验，更上一层楼还不够;在学习方面，因事务性的工作多而受到冲淡，同时进行深层次的思考不够。今后要继续保持清醒头脑，进一步解放思想，努力做到开拓创新、奋发有为，使各项工作更上一层

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第7篇： 园区党工委书记述职报告

园区党工委书记述职报告

2020年我任园区党工委副书记、管委会主任，主持园区全面工作。一年来，本人能够围绕年初与区委区政府签订的责任目标，带领园区全体干部职工，主动发力，积极作为，在上级党委、政府的关心重视和各位同志的配合支持下，全面完成了各项工作任务，园区在全区目标管理考核排名中位列统筹保障组第一梯队。本人现述职如下;

一、主动担当，抓好疫情防控工作

新冠肺炎疫情发生以来，我坚守岗位，履职尽责，始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好，把人民健康和生命安全放在第一位，以高度的责任心和紧迫感，统筹推进疫情防控和复工复产工作。总结疫情暴发以来自己所做的工作，主要有以下几个方面;

(一)强化政治意识，超前部署防疫工作。按照区委区政府统一工作部署，第一时间召开由园区班子成员、各部门负责人、X科技园负责人、小工业园区企业负责人代表等共同参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对园区相关工作进行安排部署，要求党员领导干部提高政治站位和大局意识，不传谣、不信谣，积极投入疫情防控斗争中。第一时间成立了园区疫情防控工作领导小组，明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保园区上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。

(二)践行宗旨意识，深入开展疫情防控。全员上阵，摸清底数。利用两天时间，由班子成员带队，各部门负责人和X科技园工作人员组成疫情防控入户摸排小组，对X科技园A区、B区全部楼宇及公租房进行了全面摸排走访，详细记录相关信息;对X工业园区设立卡口，严格排查进出人员情况。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉及重点地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。细化分类，密切监控。经过对各摸排信息进行梳理汇总，确定了重点人员，并安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭X科技园内运动场、健身房、超市等所有文化体育设施，取消公租房小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒管委会机关、X科技园本部等一线办公场所通风消毒，严格落实防控措施。多措并举，联防联控。按照疫情防控“六个必须”要求，一是成立X小时专班。组织机关党员干部在X科技园A区南门、B区入口、公租房、小工业园区进出口，共设立X个疫情防控卡点，要求X小时不断岗，全面排查进出人员，并做好体温检测和出入登记。二是挂图作战。园区统筹安排，明确责任，以支部为单位建立疫情防控网格作战图，鼓励党员、志愿者亮明身份，发挥作用，联防联控，守好“疫情防控第一线”。三是全面消杀病毒。及时组织X科技园、公租房对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治，并做好病毒消杀工作。强化宣传，科学引导。一是发放张贴疫情防控明白纸。通过张贴发放疫情防控明白纸，温馨提示单等不同形式，宣传引导广大居民不传渴不信调，从自身做起，让防控疫情继续扩敦成为共识，为遏制疫情尽份力。二是悬挂宣传条幅。在辖区醒目位置悬挂防控疫情宣传条幅，向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识，营造防控疫情的浓厚氛围，形成人人参与、人人支持的全民防控局面。三是扩音器循环播放。各防控点利用扩音器录制疫情防控知识，边巡视边循环播放，进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解，提高了群众的防控意识和自我保护能力。

(三)树立服务意识，助力企业复工复产。为推动企业尽快复工复产，我们牢固树立服务意识，采取“一企一策、部门联动”的方法，“延长”手臂提供专班服务，成立“战‘疫’工作队”，帮助X科技园、小工业园区企业复工复产，从事前、事中、事后三个层面强化企业复工服务。一是做好企业复工事前摸排和告知。为帮助企业提高复工效率，园区组织专人摸排X科技园和小工业园区企业，建立企业台账，通过微信工作群、电话、邮箱等方式，向企业宣传复工复产相关要求，让企业少跑腿，提高复工效率。联合区工信局对X科技园、X工业园企业复工复产进行实地查看，目前企业已X%复工。二是做好企业复工事中指导。派出分包小组实地指导企业落实主体责任，建立健全防疫管理制度，制定疫情应对方案，做好日常防护物资储备，加强对返岗复工人员、新入职人员的健康监测和筛查，严格内部防控，做到外防输入、内防扩散，帮助符合复工条件的企业尽快复工，恢复正常生产经营。三是强化企业复工事后监管。对已经复工或持续在产的企业进行巡查、指导，加强宣传、全面监督园区各个企业、公司严格执行疫情防控相关规定，对发现的问题要求即刻整改，确保疫情得以控制，复产复业得以稳步推进，促进园区疫情期间经济运行稳步开展。一个支部就是一座堡垒，反映党员就是一面旗帜。不忘初心，牢记使命，抗击疫情，这是党员的责任与担当。X月X日市委重大项目观摩会上，李亚书记提出“戴着口罩工作”思想，这就告诉我们，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。疫情防控不可能一蹴而就，要有打持久战的思想准备、应急准备、行动准备。疫情防控必须从严，更要坚持常抓不懈。落实疫情常态化防控，已经是全社会的共同责任，让我们共同努力，取得疫情防控和经济社会发展双胜利。

二、坚持学习，巩固正确政治信仰

我始终坚持学习党的十九大和十九届历次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，积极开展理论学习，自觉融入“不忘初心、牢记使命”主题教育。

(一)政治立场坚定。始终坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导干部职工提高政治站位，自觉从讲政治、讲大局的高度开展各项工作，切实把讲政治、讲大局体现到工作安排和工作落实当中

(二)注重理论学习。坚持把抓好全体党员干部的理论学习放在重要位置，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。依托园区“三新”大讲堂，组织干部职工每周四下午集中学习，坚持了学习笔记制度、业务交流制度、心得体会交流制度等一系列好的做法。

(三)融入主题教育。积极融入“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习计划，系统学习习近平总书记对河南工作、本领域工作的重要讲话精神和十九届四中全会精神，推动学习教育细化实化;深入开展“万名党员连心群众，不忘初心担当使命”活动，积极协调解决群众诉求;针对水网改造、道路、防洪渠和安置房等建设工程，建立“旧账清零”、“解民忧、纾民困、暖民心”和“让群众更满意”三大行动台账，切实办好一批惠民实事。

三、立足本职，不断提高工作能力

在工作中，我能够较好地协调各方面的关系，有一定的专业理论水平，具有独立处理和解决问题的能力，有一定的指导、管理和协调能力。在部署工作中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。2020年至今，围绕区委区政府的工作部署，提出以“打造智能制造高地，建设自贸自创新城”为目标，以党的建设、项目建设、招商引资、服务企业、自贸建设为抓手，推进园区经济社会全面发展;围绕市委提出的党员领导干部克服“自满”“等靠”“安逸”三种不良心态，提出在机关范围内开展“提质增效年”“提质增效深化年”“星级科室和星级员工创建”等系列活动，进一步提升了全体干部职工的政治站位、业务水平和工作标准;围绕产业园区转型升级及“二次创业”，提出以科创小镇为载体，打造西部科技新城、推进四个科技园区建设、推进园区“腾笼换鸟”等工作。

四、尽职尽责，始终保持勤奋状态

在工作中，我始终保持勤勉敬业的工作态度，认真履职尽责，充分发扬斗争精神、革命精神。

(一)坚持民主决策。坚持与班子成员加强协作，打造充满凝聚力和战斗力的领导集体。严格议事规则，贯彻执行民主集中制，主导制定并严格执行《园区主任办公会议事规则》，凡是“三重一大”问题，坚持集体领导，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。

(二)坚持走访服务。实行《园区领导干部联系服务企业制度》，深入企业调研，采取部门统揽和个人分包负责的方式服务企业，及时了解企业发展中遇到的问题，熟练掌握各项方针政策，能够较好地结合实际情况帮助企业协调解决问题，并在走访过程中总结经验，为区委区政府决策提供建议。

(三)狠抓督查落实。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，认准的事情能够持之以恒，一抓到底，牢牢把握工作主动权。建立了《园区督查工作制度》，以《督查周报》《工作提示函》等形式，对各项工作严抓落实。

五、全面高效，完成各项工作任务

(一)抓实党建工作。格按照履行全面从严治党主体责任要求，扎实落实上级决策部署。能够严格落实双重组织生活会制度，每周坚持参加所在党支部组织的学习，每月主动参加所在党小组的活动。严格落实“第一责任人”责任，督促班子成员根据分工，认真抓好分管部门的党建工作责任，在意识形态方面加强教育管理，在党的组织建设方面加强帮助指导，在党风廉政建设方面加强关注提醒针对园区非公党建，打造形成了“四个融合”党建品牌。一是抓组织覆盖。根据辖区企业党员变化情况新成立支部X个，园区共有非公企业党组织X个，实现了党组织全覆盖，全年新发展预备党员X名，培养入党积极分子X名。二是抓阵地建设。开展“五星支部”创建活动，高标准培育园区机关支部、X科技园党总支党建示范点X个，重点打造开放式组织生活基地新亮点，制定《X园区开放式组织生活基地提升方案》。三是抓活动载体。依托特色主题党日活动，组织参观X等系列爱国教育活动;依托X大讲堂，开展支部书记上党课、邀请市委党校X为园区全体党员授课。

(二)稳控意识形态。能够严格落实意识形态工作第一责任人责任，亲自抓，负总责，班子成员落实直接责任和“一岗双责”，针对分管的部门、对服务的企业意识形态工作加强教育管理，实现党对一切工作的领导。党工委始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，落实党建工作责任制，建立了意识形态问题专题报告、分析研判、检查考核等制度。针对意识形态等工作中存在的问题，研究解决问题X次。全年园区未发生意识形态事件。

(三)坚持依法治园。主动接受人大法律监督和政协民主监督。全面推进依法行政，认真履行法治政府建设各项工作部署，坚持重大事项集体决策制度，不断规范行政执法行为。充分运用好法律顾问的专业性，凡是重大合同、重大协议以及涉及法律业务的工作，均主动让法律顾问进行审核并出具意见，并按照审核意见进行修改。

(四)办好大事要事。严格遵守国家安全生产有关法律法规政策，时刻守好安全生产底线，全年园区无安全生产事故的发生。一是四个园区建设有所突破。以科创小镇为引领，高标准、高品位进行顶层设计，以创新产业为主导，科学布局，整体规划，打造开放型、国际化的企业孵化基地和创新创业高地。目前X科技园、X科技产业园、X科技园、中孵创新广场四个园区的规划已取得突破性进展，力争今年年底前开工建设。二是经济指标稳中有升。2020年全年主营业务收入完成X亿元，同比增长X%;产值完成X亿元，增速X%;固定资产投资完成X亿元，增速X%;限额以上税收完成X亿，增速X%。从业人员达到X人;垃圾污水处理率达到X%，2020年公布的全省园区2020年排名中，X市先进制造业园区处于第一梯队，并荣获2020年二星产业园区称号。三是项目建设步伐X。2020年园区项目X个，其中，报开续建项目X个，谋划项目X个，总投资X亿元，2020年度投资额为X亿元。严格落实联系分包项目制度，对X个项目实行县级、科级和一般干部层层分包，为项目建设提供一条龙服务，促进项目快落地、快建设、快投产。部分项目具体进展如下……四是招商引资成效显著。依托园区、X科技园等企业，洽谈对接项目X余个。带队先后赴X等地招商X次，与X等企业或X院校进行洽谈对接。X年，签约落地新导通导航系统研发平台、金属镁、金属铼研发及产业化等项目;引进X等博士团队。五是服务工作全面提升。建成园区服务企业云平台，切实帮助企业提供政策服务、产品对接、科技成果转化等方面的帮助;联合X科技园组织民营融资难题，受众企业X企业银企对接会、帮助中小微企业解决座谈会，邀请专家进行政余家;组织召开高新技术企业中报交流政策宣讲和辅导。2020年完成园区科技成果转化项目X个，新增高新技水企业X家、

六、廉洁自律，时刻严格要求自己

(一)严格履行责任。作为主持园区工作的党工委副书记，坚决落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，坚持做到重要任务来自部署、重大问题亲自过问、重点环节来自协调。切实抓好班子、带好队伍、做好表幸，支持纪检监察机关开展工作，把党风廉政建设主体责任落到实处。

(二)坚守廉政底线。工作中和生活中，严格遵守廉洁自律准则和落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行党纪党规，自觉抵制“帮圈文化”，坚决不搞团团伙伙，拉帮结派，建立了清清爽爽的同志关系。

2021年，我将以省委省政府提出的“X产业园区转型升级、提质增效”为目标，在区委区政府的坚强领导下，主动谋划，创新举措，以坚定的信心和决心，全力推进产业园区“二次创业”，为X高质量发展作出新的更大贡献，在X中心城市建设的大格局中展现新担当、实现新发展!

第8篇：街道党工委书记党建述职报告

2014基层党建工作述职报告

根据市委安排，我于2014年8月起担任XX街道党工委书记。任职以来，我切实履行党建第一责任人职责，按照“抓党建、促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为经济社会发展提供了有力的组织保障。现将2014年党建工作述职如下：

一、党建工作开展情况

(一)抓组织建设，带好党员队伍。1.突出自身建设作表率。积极当好学习表率，每天坚持学习2小时以上，重点浏览《人民日报》、《青岛日报》等时政报刊，不断提高政治敏锐性和鉴别力。同时，根据基层工作需要，广泛涉猎新型城镇建设、乡村旅游、行政管理等知识，不断提升领导和管理能力。2.突出班子建设聚人心。工作中，我坚持把“懂规矩、顾大局、讲团结”作为加强班子建设的重要内容。坚持民主集中制，每周召开1次班子会，重点工作和重大事项由班子集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又最大程度保证了决策的正确性。每月召开1次民主生活会，带头开展批评与自我批评，引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，班子的凝聚力、战斗力得到提升。3.突出队伍建设形合力。逐村制定换届方案，严格选举流程，换届选举工作推进顺利，选出了一批素质高、能力强的村级干部，为新一轮发展打下了坚实基础。4.

1 突出廉政建设树正气。狠抓了党风廉政建设，对违规违纪行为严查严办，确保党员队伍风清气正。评定不合格党员13名，由街道教育党支部集中进行培训转化;查处党员违规违纪案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通党员4人，分别给予开除党籍、留党察看、警告等处分。

(二)抓阵地建设，夯实党建基础。1.改善了村级活动场所。按照市委组织部相关要求，对99个村庄村级组织活动场所进行了全面排查，共发现不达标的场所11处，对其中7处进行了翻建，对其余4处进行了修缮，目前已全部按照有关要求完成达标任务。2.夯实了社区党建基础。将庄扶社区和牛溪埠社区作为社区党建示范点，有效指导带动了全街道的社区党建工作。制定完善了《社区党委工作职责》、《社区党委会议制度》等21项规章制度，并做到了制度上墙。从机关部门抽调了15名工作人员分别担任15个社区的管理员，确保社区网站维护等工作正常运转。

(三)抓帮扶整顿，实现转化提升。1.扎实推进教育实践活动。我通过“进百村、访万户”、“走企业问发展”等活动，累计走访基层80余次，征集意见建议82条，协调解决自来水、道路、手续办理等实际困难36件，落实整改“四风”问题15个。2.着力做好后进村帮扶工作。积极对接青岛市直部门选派“第一书记”，年内为村庄争取扶持资金22.8万元，实施了路灯安装、道路整修及房屋修缮等工程;累计投资438万元，在老屋早等15个村实施了大XX调水工程，为于家洼等7个村铺设自来水管道6000

2 米。3.深入开展软弱涣散村专项整治活动。换届前，对有信访案件或矛盾突出的38个村庄进行重点排查、提前介入，成功化解陈年积案和矛盾纠纷15件，整顿、转化软弱涣散村庄5个，为顺利开展村“两委”换届奠定了良好基础，2014年新派驻的10名莱西市“第一书记”挂职的软弱涣散村顺利完成“两委”换届选举。

二、存在的主要问题

(一)党员队伍管理不到位。个人对党员干部的教育和培训抓的不严不实，对村干部尤其是支部书记的管理较松，村级党组织组织生活开展少，部分党员思想出现滑坡，带头作用发挥不明显，面对重难点工作时，存在畏难发愁、推诿扯皮等现象，个别工作推而不动。

(二)党建与经济发展不平衡。个人存在重经济、轻党建的观念，在党建工作上投入精力有限，对贫困村没有给予有效的指导意见和帮扶措施，制约了工作的提升和村庄的发展。目前，我们仍有40个村庄年集体经济收入不超5万元，占比达到了40%，村庄无力投入基础设施建设，乡村公益事业发展较慢。

(三)党建创新意识不够。相对机关党建和农村党建而言，个人对社区党建这种新兴事物认识不足，缺乏前瞻性和计划性。社区党建工作推进不快，还存在工作体系不完善，整体建设松散，党组织的核心地位不明显，社区党委班子责任落实不到位、发挥作用不明显等问题。

三、存在问题原因分析

(一)对党建工作重视程度不够。目前，XX街道面临着XX新城、食品谷建设等多方压力，再加上党建较工业、农业等工作，在考核中所占比重小，个人不自觉地将主要精力放在项目建设、现代农业等工作上，作为党建第一责任人，出现了用力不均衡的情况。

(二)抓党建落实力度小。个人对党建各项制度落实存在应付心里，对党建工作抓落实的力度相对较小，有些工作标准过低，得过且过。对出现问题的党员干部教育警示力度不够，导致一些村级党员不懂规矩、不守纪律，最终受到组织处理。

(三)放松了党建理论学习。个人觉得党建理论学习相对枯燥，平时将更多的精力放在对时政新闻、基层工作方法的学习上，导致本身理论水平没有明显提升，在指导党建工作上缺少思路，少有创新性和建设性意见。

四、下步工作措施

2015年，我将牢固树立“围绕全局抓党建，抓好党建促发展”的思路，继续履行好党建工作第一责任人职责，抓好问题的整改落实，力争党建工作再上新水平。重点做好以下几个方面：

(一)进一步加强队伍建设。坚持每月召开1次村级工作会议或“党员大讲堂”，加强对村级党员干部的教育和培训，引导他们懂规矩、识大局、讲团结、会干事;建立月考核机制，加强对党员的监督考核，对胡作为、乱作为的党员干部严查严办，绝不姑息;开展争当“五星书记”活动，以点带面，全面推进“领头雁”

4 队伍建设;全面摸排，完善村级后备干部信息库，继续推行能人治村模式，为加强基层党建工作打好基础。

(二)进一步夯实村级基础。增加经费投入，尤其是加大对经济收入不足5万元的村庄的帮扶力度，将基层党建经费纳入财政预算，推进经费保障制度化，减轻村级负担。结合新城及食品谷建设、大XX休闲旅游等发展优势，立足村庄实际，帮助村级研究培育村集体经济新的增长点，发展壮大村级集体经济。

(三)进一步加强软弱涣散村级党组织整治。目前，我街道仍有10个村庄存在派系斗争激烈、村级班子战斗力差等问题，我们将有针对性地开展“两帮两促”活动，派驻工作组，逐村会诊，建立问题清单，实行“签单销号”制度，分解任务、责任到人，做到整改一个、验收一个、销号一个。

(四)进一步强化社区党建工作。加大财政投入，加强社区党组织软硬件配套，开展“一区一品”党建品牌创建活动，进一步提升社区党建工作水平。以群众需求为导向，继续优化社区服务职能，通过新建和改扩建落后的村级活动阵地，优化提升村级党组织工作环境，推动基层党建上层次、上水平。