党工委书记述廉报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《党工委书记述廉报告》，希望对大家有所帮助。

第1篇：党工委书记述廉报告

街道党工委书记述责述廉报告

自担任**街道党工委书记以来，在区委的坚强领导和区纪委监委的有效监督指导下，我认真履行职责，扎实推进街道党风廉政建设，促进街道各项工作取得实效。现将个人执行政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律和落实好中央八项规定精神等方面的情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

我始终牢记自己是一名中共党员，第一职责是为党工作，始终坚持初心使命，讲政治、顾大局，增强“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（一）强化理论武装。

党的十九大以来，我认真贯彻落实中央、省委、市委和坡头区委的部署要求，切实把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察时重要讲话精神以及重要指示批示作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。在持续不懈加强个人自学的基础上，组织街道党委班子进行专题研讨学习，加强和改进党委班子中心组学习，教育引导党员领导干部自觉做到“四个服从”、落实“五个必须”、反对“七个有之”，带头执行政治纪律和政治规矩。

（二）落实政治任务。

坚持高标准、严要求，把抓党建作为推动各项工作的突破口，疫情防控、巡视整改、精准扶贫、乡村振兴、扫黑除恶等中心工作有机结合、齐头并进，实现党建工作与**经济社会高质量发展。把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓牢，不折不扣落实省、市、区的决策部署，第一时间组织成立街道疫情防控领导小组，采取多项防控措施，确保辖区疫情可防可控。把抓好巡视整改作为检验政治意识、体现政治站位的试金石，亲自督办省、区巡视反馈问题整改落实，按时按质完成整改。把脱贫攻坚作为首要的政治任务抓实抓好，以基层党建助推脱贫攻坚，截止2020年6月，我街道全部贫困户符合“八有”退出标准，贫困户*户*人完成精准脱贫，全部退出贫困行列。把人居环境整治工作作为实施乡村振兴战略基础性工程来抓，通过加强辖区环境卫生日常管理、常抓村容环境保洁不松懈、加大垃圾处理资金投入、完善乡村基础设施建设等多举措全方位推进人居环境整治。2020年，我街道无害化卫生户厕普及率达*%;农村生活污水管网完成率达*%;*条自然村已建设污水处理设施或纳入城镇污水处理系统，完成率达*%;*条自然村道路硬底化完成建设，完成率达*%。根据农户户数，每户门前购置配备一个垃圾桶，引入第三方保洁队伍，有效解决垃圾不落地难题。把综治维稳作为各项工作的重中之重来抓，树立“**稳，坡头安”的工作理念，注重抓早、抓小，把问题化解在萌芽状态。2020年我街道无人到京到省上访，**街道被区评为全国“两会”期间、庆祝经济特区建立40周年活动期间信访维稳安保工作先进单位。

二、履行管党治党责任情况

（一）统筹谋划抓建设。

切实抓好党的建设，认真履行党管一切、党管意识形态、党管统战、党管民族宗教、党管武装、党管群团工作职责，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。深化村级党群服务中心建设，结合机构改革，全面升级街道、村两级党群服务中心，打造“一站式”服务平台，规范机关、农村、社区及“两新”组织各领域基层党组织建设，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。

（二）建强堡垒抓基层。

坚持把党委统筹、党委把关贯穿整个基层党建工作当中。严格把关人选，全力以赴推动村(社区)换届选举顺利进行，我街道的*个村(社区)都已率先圆满完成党组织换届选举工作。夯实党在农村的执政基础，我街道率先全部完成村党组织书记、村委会主任、经济合作社社长“三个一肩挑”。大力整顿软弱涣散基层党组织，我街道两个软弱涣散基层党组织现已全部完成整改并成功脱帽。重视非公企业五大类型“两个覆盖”工作，我街道有条件的非公有制企业组建党组织的组建率达到100%，没有党员的非公有制其企业，党的工作覆盖率达到100%。创新国企退休人员社会化管理工作，我街道新增成立**、**和**社区，将原**社区更名为**社区，并全部建立党支部，调整管辖范围。2020年，我街道完成*家国有企业的社会化管理接收工作，接收退休党员*名。

（三）持之以恒抓作风。

带头执行民主集中制。严格执行《**街道“三重一大”的事项集体决策实施细则》，做到重大事项集体决策、干部任免集体研究、大额度资金使用集体会商，坚持末位发言，做到依法决策、科学决策、民主决策。带头维护班子团结。作为“班长”，我努力维护好班子团结，倾听大家的合理意见，做到“决断而不武断”，“总揽而不包揽”，统一思想，不断增强班子的向心力、凝聚力、战斗力。坚持从严管理干部，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，从严从实抓好干部经常性日常性监督管理，严肃工作纪律，规范工作秩序，扎实推动高素质干部队伍建设。

（四）树立正确选人用人导向。

全面落实街道机构改革工作，规范干部队伍管理，快速严谨完成机构职能和人员的划转，班子分管领导和办公室人员全部按新的职能岗位进行分工调整归位，对股级干部进行重新选拔任用，并将定岗定员方案报区委组织部和区委编办审核。严把选人标准，规范笔试、面试、政审等选人程序，在全街道范围内遴选村(社区)“两委”后备干部进行培养和锻炼，建立后备干部台账，实行动态管理，为2021年村“两委”换届储备人才。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，执行中央八项规定和区委党风廉政建设工作指示，切实加强党员干部的党性教育和廉政教育。(一)以案为鉴，增强拒腐防变能力。及时传达学习上级纪检监察机关会议及有关文件精神，组织街全体党员、干部集中观看湛江市暗访片，通过活生生的反面典型事例，强化以案说纪教育，用好用活职务犯罪者的忏悔材料，发挥其反面教材作用，教育党员干部以案为鉴，从思想上设防，不断增强警示效果。(二)创新教育方式，深化廉政建设内涵。2020年7月，我组织街道全体党员干部前往廉江、官渡等红色教育基地开展情景教育，通过重温入党誓词，参观展览，接受革命精神和廉政文化的熏陶，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立廉洁从政、执政为民理念。(三)从严整治，形成有力震慑。大力支持纪检监察工作，高效发挥纪工委职能。2020年，我街道纪工委共受理信访举报*件，办结*件，上交区纪委审理室处理*件，处理违纪人员*人，谈话提醒*人(次)。排查线索*条，其中省第四巡视组转交的线索*条，立案*宗，其中监察组立案并办结*宗，处理村民小组套取财政资金的相关人员，成为**区镇街监察组立案查处首例，切切实实打通监察职能向基层延伸“最后一公里”。加强廉政谈话提醒，监督党员领导干部操办婚丧喜庆事宜共提醒谈话*人次，分批分次对街道五大办主任、各村(居)委会书记主任、街道新提拔干部共谈话提醒*人次。

四、加强廉洁自律情况

我始终坚持加强党性修养，不断夯实道德底线，筑牢廉洁防线，自觉抵制来自各方面的诱惑，做到防微杜渐、警钟长鸣。

（一）遵守党纪，树清风正气。

遵守党的政治纪律。加强理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位。强化党性锻炼，增强党性观念和宗旨服务意识，进一步坚定理想信念。深刻认识到李嘉、万庆良流毒的危害性，做到反思深刻、警示到位。遵守党的组织纪律。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，在工作生活中守住做人、处事、用权、交友的底线。坚决遵守中央“八项规定”，减少“三公”经费开支，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风。严格管理亲属及身边工作人员，做到干净做事，清白做人。

（二）严守廉洁纪律和生活纪律。

自觉遵守各项廉洁纪律规定，做到令行禁止，确保在工作和生活中不触线、不越线，做到自重、自省、自警、自励。

任职以来，虽然本人以党员领导干部的标准严格要求自己，但与党组织和人民群众的期望还有一点的差距：一是解决和处理疑难问题能力不够，方法简单，领导水平有待进一步提高;二是主体责任压力传导还不到位，还没有完全压实到基层党组织、党支部;三是管理能力有待加强，工作方法不够全面。专注于眼前的重点工作，对具体各项工作开展情况还不够深入;四是忙于事务性工作，系统的理论学习不够，理论水平有待进一步提升;五是对基层群众需求的掌握力度还不够，下乡下户了解群众所需所盼所想的时间过少。对此，我将严格按照上级关于全面从严治党的相关要求，结合**街道工作实际，切实加以改进提高。

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,是实现第一个百年奋斗目标之后、向第二个百年奋斗目标进军的第一年,做好今年工作，意义十分重大。同时**正迎来全力建设中心城市，加快打造现代化沿海经济带重要发展极的重大历史机遇，前景广阔、大有可为。在今后工作中，我将迎难而上、排难而进，采取更加有力的措施，认真予以解决，以优异成绩庆祝建党100周年。

第2篇：党工委书记述廉述责报告范文

我于去年5月担任经开区党工委书记，任职以来，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，严格履行党风廉政建设第一责任人职责，旗帜鲜明地正风肃纪、惩贪治腐，营造了风清气正的干事创业环境，区域经济社会持续健康发展。现将有关情况报告如下：

一、遵守廉政准则和廉洁自律规定情况

坚持把廉洁自律作为履职之要，以身作则，率先垂范，自觉遵守廉政自律各项规定，生活上不铺张浪费，工作上严守纪律，自觉抵制各种庸俗关系、不良风习。没有利用职务公款消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证等;在工程招投标、土地出让等重大经济活动中，严格按政策和规定操作，不插手、不说情。单位和个人的重大事项都按规定报告，到经开区后，有2次因公出国(境)，2015年5月12日-16日，前往韩国执行市政府公务;2015年11月3日—10日，赴台湾参加海峡两岸高雄食品展活动。生活中，自己不抽烟，不打麻将，不去高档娱乐场所,业余时间常散步、打乒乓球，生活简朴。从严要求家人、亲戚和身边工作人员，没有发生违规违纪行为，做到了自身正、身边清。

二、落实党风廉政建设制主体责任情况

我作为经开区党风廉政建设第一责任人，高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设同中心工作同研究、同部署、同检查、同考核,促进全区党风廉政建设再上新台阶。一是重教育。坚持区党工委中心组和周工作例会及时学习中省市关于反腐倡廉建设的决策部署和文件制度，增强班子成员履行“一岗双责”责任意识。廉政教育培训实现经常化，邀请专家解读《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,组织观看《不揣腰包的腐败》、《四风之害》、《小官大贪》等警示片,印发《警示录》读本1500本，组织全区正科以上领导干部50余人到富平监狱和韩城廉政教育基地现场学习，对8名拟提拔干部进行了廉政谈话。特别是在春节、国庆等重要“节点”，通过手机短信和“清风经开”微信公众平台等形式，重申各项纪律规定，切实做到警钟长鸣。二是立规矩。坚持把规矩挺在前，通过完善制度立好规矩，用制度管人管事。先后制定了《落实党风廉政建设主体责任约谈制度的实施办法》、《婚丧嫁娶有关事项的规定》、《违反纪律作风责任追究暂行办法》等规章制度，对6名部门离任领导干部实施阳光交接和经济责任审计，加强对制度执行的跟踪督查，确保落地生根、收到实效。三是压担子。年初党务工作会上，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署，与两镇党委书记、区级部门“一把手”分别签订《主体责任目标责任书》，区纪委书记与监察审计局和两镇纪委负责人层层签订《监督责任目标责任书》，进一步厘清责任、压实担子。实行年底镇级、部门主要领导述责述廉制度，去年12月召开的乡镇党政主要领导干部和部门负责人述廉述责大会，得到省纪委秦风网报道。四是严监督。始终坚持检查区级领导干部、两镇和部门领导班子干部廉洁从政情况。去年以来，通过党政联席会、专题会议等研究部署党风廉政建设工作6次，约谈两镇及各部门负责人13人次，听取汇报8次，亲自参与督办要案查处3起，批示督促解决群众反映的廉政问题10起。

三、贯彻执行中央八项规定情况

我带头执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”。带头落实一线工作法，每周至少2次深入基层，现场解决问题。去年以来，先后深入项目建设现场66次、企业生产车间32次、进村入户37次，及时了解项目、企业和群众需要，共解决项目建设要素、改善群众生产生活条件、办学条件等各类问题90余件。每月利用3天时间接访约访，共接待上访群众50余人次，批阅群众来信42件，排查化解问题30多个。严格落实精文减会，提倡开现场会、推进会、解决问题的会，坚持少发文、发短文、发管用的文，全区召开的各类会议和印发的文件大幅下降。办公用房为28平方米自然单间，符合规定，没有专门的公务用车，由办公室统一调配，上下班使用私家车。规范“三公”经费管理，全区车辆运行费、会议费、接待费同比下降28%，区机关“廉政灶”公务接待节约费用10万余元。

四、党风廉政建设重点工作推进情况

全力落实纪委 “三转”要求，对区监察审计局将编制由原来8人增至15人，增设副科岗位5个，下设办公室、纪检监察室、案件审理室、党风政风监督室和审计室，高标准建设纪律审查谈话室，将原来牵头或参与的51个议事协调机构调整为8个;加强乡镇纪委力量，镇纪委书记不分管其他工作，向两镇派出副科级监察室，并配备专职干部。加大案件查办力度，去年以来，全区共受理群众信访举报116件次，立案22件，完成省委巡视组转办件37件次和市委巡察组转办件12件，处理违纪违法人员63人次。严防“四风”反弹，组织明察暗访19次，对5个单位和24名违规违纪干部进行处理，进一步增强全区领导干部廉政勤政意识，促进各项工作顺利开展。

五、工作中存在的问题及整改措施

去年以来，自己尽管做了大量工作，但仍存在以下问题：有船到码头、车到站的思想，在党风廉政方面只求无过、不求争先;在抓班子、带队伍上只求不出事、不求强硬好;在经济工作上只求过得去，不求做的好;有部分领导干部对党风廉政建设重要性认识不到位，重业务工作、轻党风廉政建设，主体责任落实不到位;执纪部门问责偏软、处之偏宽，特别是对不作为、慢作为的单位和个人问责不到位，话说的硬、处理的轻;损害群众利益的不正之风在少数地方和领域偶有发生。在今后工作中，我将进一步严格履行第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，从自身做起，从源头预防，时刻不忘绷紧廉政建设这根弦，指导廉政工作，参与案件查处，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，在岗一天、干好一天，努力营造风清气正的发展环境。

以上报告，不妥之处，请批评指正。

第3篇：街道党工委副书记述职述廉报告

今年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，我坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕区委提出的“”的总体思路，解放思想、开拓创新、积极作为，认真履行了岗位职责，较好地完成了上级安排的各项任务。现述职如下：

一、学习情况

一年来，我能够认真抓好理论学习和业务工作知识的学习，不断提高自己的综合素质。认真参加了街道党工委组织的“执政为民、廉洁高效”集中教育和“创先争优”活动，坚持参加党工委中心组的学习，深入学习了党的十七大报告，党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，政治水平得到了进一步的提高;坚持自学，积极钻研基层党建工作业务，进一步加强了对党建理论的学习，掌握了开展所分管各项工作的业务知识，不断提高业务知识、领导能力和工作水平。通过认真的学习充分认识新时期、新任务对我们的新要求，清醒看到存在的不足，充分认识到加强学习的重要性和必要性。

二、工作情况

以“创先争优”活动为动力，认真贯彻落实十七届五中全会精神，立足促进区域经济社会又好又快发展，研究新思路，探索新举措，重点加强制度建设、班子建设、队伍建设、作风建设、

廉政建设、效能建设。

加强了班子自身建设。坚持集体领导，制定了《关于街道有关规章制度的通知》，完善了民主议事制度，凡重大事项都经党工委会议或党工委扩大会议研究决定。进一步完善了党工委理论中心组学习制度，扎实开展了干部在线学习试点工作，定期组织党员干部学习，提高班子成员政治理论素质和业务素质，使班子集体决策民主化、科学化水平进一步提高。

加强了党员队伍建设。重新调整了基层党务干事队伍，组织

开展了专题业务培训。以“执政为民、廉洁高效”集中教育、机关效能建设月、创先争优等主题活动为依托，开展了爱岗敬业主题演讲、问需问计调查、满意服务测评、换位体验、党课教育和党员义务奉献日等活动，密切党同群众的联系，增强党性观念。坚持发展新党员“两推一公示”制度，严格履行入党程序，年

街道发展入党积极分子人，有人被吸收为预备党员，为名预备党员办理转正手续，为党员队伍注入了新鲜血液。

基层党组织规范化建设实现新突破。强化对基层党建工作的

统筹指导，制定了有关基层党建工作经费、远程教育、党内关怀帮扶长效机制等一系列管理制度，精心编写了实用性、可读性、指导性较强的《》，为党建工作整体提升奠定了基础。圆满完成了市委组织部基层党建工作检查工作。

三、廉洁情况

本人注重自身建设，不断进行自身世界观的改造，牢固树立

社会主义荣辱观，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励。在思想上，始终能够坚定共产主义信念，强化党员纪律意识，做到明是非，重品行，能自律。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，坚决贯彻党的各项决议，保持严谨作风，保持谦逊态度，真正做到为民、务实、清廉，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀。作为一名党员干部，我始终常思贪欲之害，常怀律己之心，踏实做事，清白为官，严格要求自己，严格遵守纪律，严格管理队伍，发挥表率作

四、今后努力的方向

总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。一是应进一步加强学习，提高素质;二是要进一步熟悉分管工作业务，提高工作水平;三是要进一步增强求真务实精神，把各项工作落到实处;四是要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中，自己决心克服和改正缺点和不足，以便更好地完成街道党工委交给的各项任务，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，创新实干，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的领导干部，为地区的经济腾飞，社会的全面进步贡献自己的力量。

第4篇：2011书记述廉报告

2008述职述廉报告

中共临沧市委常委、云县委书记 余炳武

(2009年2月)

省委党风廉政建设责任制考核组：

一年来，在市委的正确领导下，我认真履行“一岗双责”，勤于学习强素质、勇于实践作表率、善于创新谋发展，深入落实科学发展观，统揽云县经济社会发展全局，全面贯彻党风廉政建设责任制，强化宣传教育，抓牢案件查办、执法监察和纠风治乱等工作，较好地完成了各项工作任务，为促进反腐倡廉工作，推动经济社会又好又快发展作出了积极的努力。现将一年来的工作情况报告如下：

一、抓学习，筑牢思想防线

始终加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论知识的学习，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，参加了中央组织的“贯彻党的十七届三中全会精神县委书记培训班”和省委组织的“做好新时期群众工作培训班”学习。围绕“八个方面”良好风气和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积极开展党纪政纪教

— 1 — 育，突出抓好党员领导干部权利观和科学发展观教育。坚持和完善党风廉政建设宣传教育联席会议制度，积极组织领导干部开展警示教育活动，以典型案例为反面警示，深入思考党风廉政建设和反腐败工作中的深层次问题，筑牢拒腐防变的思想防线。通过学习，自身思想政治素质和贯彻科学发展观、驾驭全局、处理复杂关系、务实创新等方面的能力不断提高。

二、深入落实科学发展观，促进区域发展和党风廉政建设全面进步

(一)抓住发展第一要务。围绕全面建设小康社会这个目标，通过广泛调研，结合云县实际，在山区、半山区走“林草畜沼一体化”的发展路子，坝区和低热河谷地区走“林蔗畜沼一体化”的发展路子，移民地区实施“五个一”工程。认真总结云县近年来的发展经验，提出县委当前和今后一段时期的工作思路是“1334”，即：围绕全面建设小康社会“一个目标”，抓牢提高人的富裕度、改善人的居住质量、优化人的创业环境“三个核心指标”，实施基层组织聚心工程、社会服务保障工程、平安和谐云县建设工程“三大保障工程”，全面推进特色农业产业化、新型工业化、城镇化、城乡一体化“四化进程”。通过理 — 2 — 清思路，狠抓各项工作的落实，2008年，全县呈现经济增长、社会稳定、民族团结的良好局面。主要表现在：财政总收入突破4亿元大关，达到4.19亿元，增长13.1%;城镇居民人均可支配收入预计10618元，增长11.8%;农民人均纯收入预计2758元，增长20.1%，核桃种植面积累计达155万亩，沼气建设创历史新高，经济社会又好又快发展为各项事业的发展打牢了基础。

(二)抓牢党风廉政建设。按照各级党委对党风廉政建设提出的新要求，认真落实党员领导干部“一岗双责”，把握中央、省市委反腐倡廉工作重点，严格遵守和执行廉洁自律规定，加强对查办案件工作的领导，严格实行责任追究，全面做好各项工作。一是落实责任，规范干部从政行为。始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，统筹安排和分级负责党风廉政建设工作。实行处级领导干部挂钩联系乡镇党建工作制度，将党风廉政建设纳入挂钩联系的重要内容。组织召开了县纪委

三、四次全会，全面部署2008年党风廉政建设工作，将61项任务分解到58个责任单位，县委与人大、政府、政协党组和12乡镇党委签订《党风廉政建设责任书》，对2008年党风廉政建设工作考核为优秀的25个单

— 3 — 位进行了表彰奖励，把责任明确到各级党组织，落实到各级领导干部。积极开展科级领导干部操办婚礼、公款出国(境)旅游等问题的清理检查活动。严格执行领导干部报告个人有关事项、任前廉政谈话、诫勉谈话和民主生活会等党内各项监督制度。认真组织科级领导干部廉政知识考试。加强公车配备使用管理，严禁超标、超编配置公车，清理领导干部违规驾驶公务用车。二是创新举措，切实转变干部作风。始终把加强干部作风建设作为基础性工作来抓。深入开展解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动。狠抓“四项制度”落实，对工作中不作为、慢作为、乱作为，以及办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴、态度蛮横的单位和个人坚决予以问责，全年共对全县12名干部进行了问责。大力推行“一线工作法”，要求干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，把会议开到现场，把决策落实到具体工作上。认真落实精简会议、文件制度，真正把领导干部从会议和文件中解脱出来，深入到实际工作中去抓落实。开展千名干部驻村蹲点活动，及时了解群众所想、所盼、所困、所需，全年共有1013名科级干部开展驻村蹲点帮扶。扎实开展党政领导干部接访下访工作，真心诚意 — 4 — 听民声、察民情、知民怨、解民忧，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。实行县委书记接访日制度，集中时间接待来访群众，处理疑难、沉积问题。深入开展“三级联创”活动，以“一体两会”为抓手，建立健全专业合作社、农村互助组等群众组织，积极探索重大事项村民公决制度，把党的组织优势转化为发展优势。三是扩大民主，促进决策科学、公开化。切实加强领导班子建设，努力构建体制顺、机制活的民主集中制执行体系，坚持重大工作部署、重大项目建设、大额资金使用、干部任免集体决策制度，推行“阳光决策”，扩大党内、党外民主。深入推进财政管理、行政审批、干部人事制度、司法体制和工作机制等各项改革工作，进一步重申招投标法，认真落实政府投资项目监管。扎实开展各级领导班子“三力”建设公开承诺活动，共有81个单位向社会公开承诺。四是突出重点，加大源头治腐力度。完成纪检监察机关体制改革工作，收回原派驻的17个纪检组，成立5个纪工委监察分局进行归口管理。严格执行政府采购管理，从源头上预防腐败，全年共签订政府采购招标廉政合同71份。扎实开展农村公路“通达”、“通畅”工程项目专项执法监察。抓好核桃产业和城市建设等重点工作的督促检查，保

— 5 — 证各项工作顺利推进。加强对教育收费和支农惠农资金使用情况进行监督检查，把各项惠农措施落实到位。全程参与药品统一配送改革工作监督。认真落实公立医院院长“一岗双责”制度。扎实开展民主评议行风工作。巩固治理公路“三乱”工作成果，建立查处公路“三乱”快速反应机制，防止公路“三乱”发生。加强对干部人事、安全生产、土地市场、矿产资源开发等全方位的监督检查工作。五是加强信访工作，严肃查处违法违纪案件。不断研究新形势下领导干部违纪违法的特点和规律，积极探索办案的新思路，改进办案方法，提高依纪依法办案的能力。实行署实名举报奖励制度，拓展信访渠道。共受理来信来访37件，办结37件，对7名违纪干部进行依法处理。六是以身作则，做廉洁自律的表率。在抓好全县党风廉政建设工作中，本人带头遵守廉政建设的各有关规定，带头落实 “八个坚持、八个反对”，坚持个人财产申报制度，自觉管好家属、子女和身边工作人员，以身作则,不循私情,时刻做到警钟常鸣，以一个共产党员的党性原则规范自己的言行，树立良好形象,较好地发挥了表率作用。

三、存在不足及下工作打算

2008年，中共云县委及我本人在贯彻落实党风廉政建 — 6 — 设责任制工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是全县面上对反腐倡廉制度和措施落实需要加强;二是少数干部工作方法简单，还不能适应工作形势需要;三是本人对工作的检查督促的力度还需要加强。今后，我将全面落实科学发展观，深入贯彻中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉的重大部署，围绕改革发展稳定大局、服务经济建设的总体要求，把反腐败工作融入全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，为推动云县经济社会科学发展提供坚强的政治保证。

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第5篇：支部书记述廉报告

为了进一步搞好和加强党风廉政建设，树立清政廉洁意识，提高自我约束、自我净化能力。半年来，我与支部一班人，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，紧密围绕公司党委提出的工作目标，围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局，不断的加强了自我思想建设和作风建设，充分发挥了好的带头作用，并始终坚持以“三个代表”为指导思想，积极的开展有效思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，带领班子成员坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求，去严格的要求自己，具体做了以下几方面的工作。

一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。

在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反～工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时，紧紧抓住学习的重点，贴紧贯彻落实的焦点，在实际工作中，我深知和深刻的理解，班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对金主义，享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自盛自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使班子成员打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性。

二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。

自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口，担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此，我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的一个重点，本着全心全意为全局人民服务这个宗旨，力求紧贴实际，靠近生活，要求班子成员和公司职能人员，在接待报修户和为无水户的通水过程中，都要热情接待，各负其职。

由于水厂建厂20多年来，设备陈旧老化，管道堵塞严重，改造资金短缺，不仅给人们的生产生活带来不便，而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中，做到急群众之所急，想群众之所想，特别是对无水户上水改造过程中，克服人员少，资金短缺，作业条件艰苦等困难。我们一方面加大对供水设施的必要维修和改造投入，另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中，力求在最短的时间里，为广大居民解决吃水难的问题。

今年上半年，我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造，为解决水量不足的问题，我们先后打了二口井(目前没有正式投入使用)，深度为86米、46米。为解决无水户的问题，对部分居民区进行了水网改造，重新铺设了直径DN50管道、680延长米，处理48处漏坑，清涮27个水箱，清掏检查136个。为解决水质问题，我们一班人带领党员和机关工作人员义务献工，先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换，投入滤料186吨，并疏通了上水D200的主管道750延长米(还有380米的管道正在疏通)，有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作，尽管有很大困难，但是班子成员都现场跟班指挥生产，在现场部暑、检查施工中存在的一些问题，吸取以往的经验和教训，在保证安全生产的前提下，确保无水户的通水改造。

为了搞好党风廉正建设，接受职工群众的监督和正确处理好党群干群关系。一方面我们在接待客人就餐标准和条件上，尽量本着少花钱多办事原则，既要让客人满意，也要减少不必要的浪费。另一方面在没有客人的情况下班子集体决不去吃一顿饭，严格约束班子每一个成员。同时，在生活上不仅要坚持低标准，工作上严要求，而且要切实的关心职工生活，更要密切干群关系，为职工群众解决生活和工作上的一些问题。为此在实际工作中，我们力

求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保，并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。

三是搞好经营，提高效益，落实完成经济指标尽全力

按照与公司签定的剥离经营合同书的规定，其主要经济技术指标为：内部利润-50万元，折旧28.6万元，缴养老金15.4万元。截止6月末，内部亏损46.3万元。没完成公司下达的主要经济指标，其亏损的主要原因有三个方面因素：

一是装表后水费收入减少。由于一直延用计划经济时期估量水费收缴的做法，计划指标与现实用水明显不符，去年上半年仅局内工、事业单位水费收缴为24.67万元，今年上半年实际收缴12.73万元，与去年同期相比,减少水费收入11.94万元。

二是供水能力不足，管网老化，二次污染严重，水质下降，无水户的增多等问题，现在无水户已达1754户，3859人，占居民用水户的23%，半年减少水费收入5.5万元。

三是基建项目减少，今年的局内局外基建项目没有收入。

现在已经时间过半，任务过半，下半年我们面临的形势和任务依然十分严峻，尽管时间紧、任务重，但解决问

题的焦点，处理问题的难点，抓注问题的重点，仍是我们当前和下半年工作以及今后一个时期工作的首要任务。因此，我们以求实的作风，积极的态度，正视存在的问题，做好下半年的各项工作。

一是加大水费的收缴力度。建立相应的激励机制，把收费指标落实到班组和人头，严格考核，奖惩分明，层层落实领导分片包干责任制，保证各项收费指标的全面落实。

;二是加大管网的改造力度。在原有改造的基础上，尽快实施二个水源井的管网铺设和配套设施的筹建工作，实施对西林、镇中对面、石城大厦后院和铁西居民区的管网改造工作。

三是加大企业的管理力度。继续加强企业的各项经济运行管理，采取有效措施节能、挖潜、降耗、增效，确保经营指标的实现。

四是加大违章用水的查处力度。重点查处私自接水，楼房用户跑水，饭店常流水以及擅自扩大用水范围等违章用水现象，充分保护和利用好现有水资源，为人们的生产生活用水提供可靠的保证。

五是加大设备的管护力度。对现有的供水设施、设备进行定期不定期的检修、维护和保养，保持设备的运转率、使用率和完好率，充分保证供水设施的正常运行。

总之，在半年来的党风廉政建设和经营管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我们应该做的工作，保持了廉洁自律的良好形象，保持了生产经营的平稳运行，

但我们距离公司的要求相差很远，勤政过程中存在这样不足或那样缺点，经营管理过程中还存在失误和差距，特别是经营技术指标未能如期的完成，我们有责任也有义务在下半年的党风廉政建设和经管管理过程中，统一新思想，提高新认识，深入贯彻落实好廉政建设制度和公司的经营决策，建好新环境，搞好新服务，创造一个团结、务实、廉洁、勤政、稳定的工作环境，为全局人民提供优质、高效、快捷、满意的生活环境服务。努力完成公司交办的各项工作任务和经营技术指标。

第6篇：书记述责述廉报告

按照要求，现将20**年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

在领导班子的坚强领导下，我作为领导班子成员和机关党委书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行管党治党的政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的建设，有效促进了以××为中心的各项工作的完成，主要体现在以下“四个着力”上：一是着力加强政治建设，铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，强化××机关的政治属性，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，带领全体党员干部个人每天坚持×小时自学，××每月至少组织1次集中学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，经验做法多次受到××指导组的表扬。二是着力加强制度建设，从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等××项工作制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设，打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的××类××个问题，有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照××要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题，深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题，通过持续不断抓作风、改作风、转作风，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设，持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和×ד十严禁”要求，加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用，全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意识进一步增强，没有发生任何违纪违法的问题。