群青工委履职报告

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《群青工委履职报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：群青工委履职报告

桥东农工委书记履职收获

一年来，我在区委的正确领导下，在市农工委的大力支持和具体指导下，按照区委区政府具体部署，深入开展创先争优活动，坚持以科学发展观为指导，大力推进农村基层民主政治建设，妥善处理各类信访案件，圆满地完成了各项工作和任务。现将上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：

主要工作完成情况

一、认真深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动按照区委创先争优活动领导小组的统一安排部署，区农工委思想重视，精心组织实施学习创先争优每个阶段活动。制定了区农工委学习实践活动实施方案;组织了学习培训;开展了调查研究并形成了调研报告;建立了学习实践活动园地;开展了深化解放思想大讨论，举行了党员干部恳谈会;通过组织召开领导班子及全体会议，并结合深化解放思想讨论形成的共识，认真研究讨论，聚焦提炼出本部门制约创先争优活动的重大问题;开好领导班子专题民主生活会，分析查找了自身差距和不足，提高了思想认识;在学习调研、解放思想讨论和民主生活会成果的基础上，形成了创先争优分析调查报告;组织了由本部门党员，乡、处对口部门工作人员以及基层群众、部分人大代表、政协委员等各阶层人员参加的群众评议会。做到了思想发动充分、学习调研扎实、组

织领导得力、解放思想讨论深刻、聚焦提炼问题求实、民主生活会活跃、班子分析检查透彻、群众评议客观，同时发放调查问卷，测试群众满意度。并选派一名干部下基层包村入户，定期对各村居基层党组织的创先争优活动情况进行摸底调查，按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的要求，圆满完成了学习调研阶段和分析检查阶段等各个环节目标和任务。

二、加强农村基层民主政治管理

为了进一步扩大农村民主，维护农村社会稳定，保证农村经济和其他各项事业稳固发展，今年上半年，区农工委先后分两次深入农村、社区居委会，认真监督检查各村、居民主制度落实和村民自治机制落实情况。首先督导检查我区各村、居民主选举、民主决策、民主监督、民主管理以及村居民的知情权、参与权、表达权和监督权落实情况，对各项民主制度的客观性和时效性进行了认真梳理。其次是以入户查访和查看记录的方式，查看各村开展民主议政日和民主评议干部活动情况，对村民反映的村干部问题一一进行了梳理，对村民反映的个别情况与实际存在差异的，区农工委有关人员认真进行核实，并耐心细致地做好群众思想工作。三是加强农村财务管理。农村财务运作在保证彻底公开的基础上，对农村财务“三审一验”制度的管理和落实，规范了村级财务管理，认真落实村务公开制度，加强村务公开监督检查。四是每个季度末，对村务公开“难点村”进行重点督导，使其村务公开更加完善。对每个村报来的公开档案进行认真审

查，发现问题，及时纠正。目前我区28个村、村转居公开率都达到100%，村民满意率达到了95%以上。

三、做好农村土地流转工作

今年上半年，按市农工委关于我市农村土地流转工作要点，区农工委组织有关村居对各村土地流转情况进行梳理，对存在问题的要限期整改，对群众反映问题进行核实，情况属实、问题严重的要追究有关村居领导的责任。

四、抓好“难点村”治理回访工作

按照市委办公室《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》文件精神，和区主管领导的批示意见，区农工委制定了《桥东区关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施意见》，根据文件精神并结合两个乡的意见和创先争优有关要求，在难点村派驻工作人员，明确了工作组的指导思想、总体要求、主要任务、方法步骤，在此基础上，对难点村治理工作定期汇报，定期回访，定期验收，对预期不能改进的难点村主要领导通报批评，并加大整改力度，直到达标为止。

下半年工作思路

2012下半年，要在区委的正确领导下，在市农工委的具体指导下，结合我区实际情况，主要做好以下几项工作：

(一)继续开展好 “创先争优”活动。

(二)加强村务公开管理，搞好基层民主政治建设，全力维护农村社会稳定。

(三)做好2011年下半年农村土地流转工作。

(四)抓好村务公开和民主管理 。

(五)做好农业产业化有关日常工作。

(六)做好新民居的有关工作。

(七)继续做好一事一议的审批验收工作。

履 职 收 获

履职以来，我感受最深的就是以前总认为农工委是一个综合协调部门，工作不会太多，而现在深深体会到以前认识的片面性，基层民主政治建设、农业产业化、生态园区建设、新民居建设、土地流转工作、一事一议财政奖补工作、村务公开的检查与督促整改工作、难点村转化与治理、农促会等各项工作让我感受到了工作的繁忙和充实。

履 职 建 议

在工作中总是感觉自己原有的一些经历并不能把工作做的那么完美，可是又不知道如何提高自己，因此建议市农工委今后多进行几次有针对性的培训和印制一些实用的教材，多举办一些各县市区的经验交流。通过这些活动提高基层农工委工作人员的整体工作能力，以期能够更好地完成各项工作。

第二篇：非公经济组织工委书记履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

(一)摸清底数，加强应对。本人始终围绕帮助企业应对压力、加强服务、共渡难关开展党建工作，先后四次对169家非公企业及党组织进行了调查摸底，做到了企业及党组织建设等情况“五清楚”，并登记在册。截至目前，全县非公企业在册党员169人，由于企业关停已转出党员18人。对党员不足3人的16家原单独组建党组织的非公企业，目前正在以联建的方式成立联合党支部。

(二)强化责任，跟进服务。将30余名县级联系点领导、17名工委委员、34名党建工作指导员下派至8个网格及各企业开展“进百家民营企业、促和谐发展”活动。引导企业参与精准扶贫工作，由企业计划投入资金114万，帮扶贫困村9个，贫困户185户，帮扶项目8个，目前已完成投入6.9万元，在谈项目2个，公益捐款19.55万元，安置贫困就业91人。

(三)完善制度，加强保障。深化非公企业党建“一体双挂”工作机制，进一步完善了非公企业党建工作手册，从制度层面推进党建工作在特殊时期的规范化运作。建强县直部门及主要领导履行抓非公企业党建工作职责，建立了《联席会议制度》、《工委委员、党建指导员管理办法》及《企业党组织分类定级考核标准》等制度和管理考核办法，下发了《关于全面推进并落实好“三会一课”制度的通知》、《关于进一步规范党员交纳党费的通知》等一系列规范类文件。

(四)提振信心，凝心聚力。针对企业实际，组建非公企业党员QQ群和微信平台，深入开展了“两学一做”学习教育和以“守法诚信、坚定信心”为主题的理想信念教育实践活动，积极引导非公经济人士应对困难，坚定信心，先后有9名非公经济组织人员担任县级党代表、人大代表和政协委员。同时，各企业积极参与第十一次光彩事业捐资助学仪式，累计募集捐款达120万元，资助贫困大学生累计268人次，目前已有38名贫困大学生成功完成学业。

二、存在的问题及原因 一是对抓非公企业党建责任落实不到位，实效不大。虽然围绕总目标对中央及新疆重大部署精神进行了学习，也意识到了非公企业党建工作的重要性以及自身的责任，但在实际工作中仍有懈怠心理，没有把抓党建的责任落实到位，主要表现在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，从而导致企业党建工作落实不力，起色不大。二是非公企业党建“两张皮”现象仍然存在，难度较大。总是强调客观理由，大多都是坐在办公室搞材料，虽然在相关部门中建立了联动机制，但很多工作没有真正落实下去，致使企业党建工作没能切实发挥作用，没有形成“党建促发展”的合力和动力，“两张皮”现象依然存在。三是就实际而言，经济下行给企业党建带来极大影响。由于很多企业都处于停产半停产状态，企业关停、党组织开展工作不正常给我们抓非公企业党建工作带来诸多困扰，非公企业党建工作难以统筹开展。

产生问题的原因：一是由于近两年受经济下行的影响，思想深处总认为企业经济大多不景气，没有多余的时间和心思去抓党建，从而放松了抓企业党建的责任心和主动性，造成了企业党建虽然有部署，但落实不力，收效甚微。二是未能克服畏难情绪。总以缺人缺经费为由，推进企业党建工作总是依赖联系点领导、工委委员和党建指导员，致使工作与企业实际结合不紧密，成效不明显。三是过多强调客观因素，虽然客观条件确实存在，但却没有在主观能动性上找原因，再加上在工商联工作时间较长，也产生了疲怠、松懈思想。

三、下一步工作思路

(一)增强责任意识，提升履职能力，积极主动作为。结合自治区党委系列会议精神及地、县工作要求，围绕县委中心工作及企业现状，谋划和落实工商联、非公工委各项工作。做到年初有计划、有责任考核指标、年终有落实、有督查落实结果。

(二)整合各项资源，落实责任考核，推进制度落实。发挥30余名县级联系点领导、17名工委委员和34名党建指导员作用，进一步推行“一体双挂”领导体制，继续完善、落实企业党建“一企一册”工作法，力争将工委委员、党建指导员及企业党组织等一系列工作制度和管理考核办法落到实处。

(三)坚持稳中求进，突出以点带面，推进重点工作。一是通过多种方式和检验办法继续抓好企业“两学一做”学习教育和非公经济人士理想信念教育实践活动。二是根据新兴组织党组织“扩面提质增效”专项行动要求，重点开展九项工作，计划新增企业党组织2个。三是结合“三联共建”活动，引导非公企业积极参与到精准扶贫行动中来，力争取得实效。四是进一步引导非公企业和非公经济人士积极参与新农村建设和扶贫帮困、捐资助学活动。举办第十二次“光彩事业”捐资助学活动，增加帮扶贫困大学生3-5人。

第三篇：发挥街道人大工委作用 保障人民代表依法履职

发挥人大工委作用

保障代表依法履职

(2009年9月23日)

朱春生

首先祝贺海淀区人大常委会街道工作委员会工作会议的召开。按照会议安排，我代表人大羊坊店街道工作委员会，将我们的工作情况向大家作一汇报。

我街道人大工委于2001年8月20日揭牌成立。8年来，人大街道工委作为区人大常委会的派出机关，在区人大常委会和街道党工委的领导下开展工作。在工作中我们始终致力于人大工委的全面建设，积极探索人大工委的工作规律，研究工委组织的领导工作方式，走出一条符合街道实际的人大工委工作的路子。我们认为，人大街道工委是承上启下的领导组织，是联系代表的桥梁和纽带，是凝聚代表的和谐之家，是服务代表的驿站。下面，介绍一下我们工作的主要作法和体会，概括为发挥好“四个作用”。

一、发挥人大工委的组织领导作用

街道设立人大工作委员会是对人大工作和代表工作的加强和提升。作为区人大常委会的派出机关，首先是要抓好工委的组织建设，切实承担起闭会期间的组织领导责任。而组织领导作用发挥的如何，直接关系到代表活动的质量，关系到代表素质的提高，关系到代表的有效履职。我们在发挥人大工委组织领导作用上主要是抓好两方面的工作：

第一、发挥人大工委的集体作用。人大工委由五人组成，是

1 个集体组织，它的作用是通过每年召开的工委会议来实现的，主要是：研究工作计划和总结，安排代表重大活动，如视察、考察、慰问、联谊等;向代表分配具体工作;会前活动统一思想，商议团长们分工，提议大会发言人和发言内容;研究经费使用等。比如，在区人代会召开之前，我们共同商议大会发言内容。在几次大会发言中，我们分别提出了《关注南部发展建设 提升现代城市化水平》《落实社区教育 关爱青少年健康成长》《尽快改善公主坟地区道路交通状况》等建议。发言材料集体把关，提议大会发言人，交代表集体讨论通过。

集体研究工作、确定事项，可以带来三个积极效果：一是集思广益，共同研究共同负责;二是工委成员思想统一，便于开展工作，通过骨干作用影响带动全体代表;三是保证代表活动的严肃性、组织性和有序性。

第二、抓好工委的自身建设。我们有以下几点作法：

1、人大工委及代表工作每年在党工委会上研究汇报两次，一是全年活动计划;二是重大活动安排。

2、抓好人大工委一班人的民主作风建设。工委一班人相互尊重、彼此信任，共同营造民主、和谐的氛围。委员会实行民主集中制的议事形式，这不同于行政首长负责制的工作方式，在成员充分发表意见的基础上，主任集中大家意见形成决定。开代表会时，人大工委成员轮流主持;开工委会时人员要不少于4人，发言开诚布公，畅所欲言;组织代表重大活动时，广泛听取大家意见。

3、抓好工委的思想建设。工委一班人要坚持基本原则，做到认识上有高度、工作上统一安排、行动上统一步调。坚持基本原则就是要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合，运用到实际工作中，通过党员发挥作用、民主和谐共事、认真依法履职的形式体现出来。

4、工委一班人要坚持以身作则、树立个人形象，形成工委的威望。我们提出工委成员要做到“五个带头”，即组织活动带头参加，会议讨论带头发言，带头参加公益活动，带头深入选区、听取选民意见，带头树正气、不说无原则的话，共同维护工委一班人的形象。

5、发挥人大工委主任双重身份优势。身兼街道办事处主任和人大工委主任的双重身份，在理论上是矛盾的，但我认为在工作中却是一种优势。它的优势就是当听到代表们的反映和选区居民的意见时，能快速变换身份，通过行政手段及时解决问题或解释情况，这是一种效率机制。

二、发挥人大工委的桥梁作用

人大街道工委是联系区人大常委会和代表的桥梁和纽带，有承上启下的作用，即：及时传达区人大常委会的工作安排和会议精神;听取代表对人大工作的意见;密切代表和选民的联系;集中代表们对地区建设及政府工作的意见，及时向政府有关部门和街道有关科室转达、沟通、协调。

比如在解决翠微小学门前环境问题上。翠微小学是我区一所优质学校，但校门两侧环境很差，道路狭窄、交通拥挤、商铺紧邻，学校和家长意见很大。为此，我们及时与市政管委沟通，约

3 主管副区长视察，通过连续几年锲而不舍地反映，今年终于将翠微小学两侧的商铺拆除。今年8月，学校多年的愿望得以实现，翠微小学门前道路宽敞了，环境整洁了，校门也亮丽了。又如在地区菜篮子工程上，当代表得知世纪坛大早市因实现规划要撤消时，工委的4位成员先期到市场查看、了解情况，研究之后形成一致意见：一是通过街道向市规划委员会提出建议，并当面沟通反映;二是由本组的市代表贺德方向市政府转达我们的意见。市规委听取了我们的意见，在项目规划中，调整和增加了一处菜市场;在项目建设期间，在原市场附近临建一处约2000平米的菜市场。再如，在改善弱势群体生活问题上，工委安排代表们定期轮流看望地区2户困难家庭，送去党和政府的温暖。还有一位代表与一户残疾人家庭建立了长期看望的联系。2008年汶川地震发生后，工委及时组织代表在第一时间捐款捐物，帮助灾区群众重建家园。

三、发挥人大工委的凝聚人心作用

人大工委不仅是代表们的领导组织，更是凝聚人心、和谐相处的代表之家。通过工委组织的活动，工委成员与代表们密切联系，建立了友好亲密的关系。现在代表们反映问题事先与工委领导通气，让其把关，提高了批评建议的质量。工委的凝聚作用还体现在代表组的建设上。要把代表组建设成为和谐的集体，就要扬正气、促和谐、有原则、讲民主，就要围绕市区工作大局、围绕街道中心工作开展活动，就要不断营造民主和谐的氛围。代表们一致认为，羊坊店代表组是一个和谐民主、有作为、有活力的大家庭。凝聚就是向心力，代表们人人热爱、关心这个集体，主

4 动为代表活动提供便利。

例如，在学习实践科学发展观活动中，我们组织了一次集体学习，请思想理论水平较高的蔡克芳代表作中心发言，不同单位、不同岗位的代表们坐在一起共同讨论，统一对科学发展观的基本认识。凝聚作用不仅要靠工委几位同志，更要依靠代表中的骨干，通过有资历、有工作经验、有思想理论水平、有号召力的老同志带动大家。我们把这些同志称之为“精神领袖”，如马树学、孙柏龄、蔡克芳、王保生等代表。当个别代表对一些社会现象看不清的时候，请他们现身说法，讲国情、讲做人、讲中国民主政治的发展，启发代表对民主的健康性、依法性、集体性和代表委托性等问题的正确理解。我们还通过代表接待日活动，向代表们介绍地区、街道和社区情况，使代表进一步了解地区情况，了解街道工作，更好地履职。

四、发挥人大工委的服务作用

工委的服务作用要紧紧围绕代表们如何履职和解决实际问题来开展。出勤率是闭会期间代表活动普遍存在的问题。如何保证出勤率，我们在分析每个代表工作特点和规律的基础上，提出采取个性化服务措施。具体形式表现在：一是多利用周五下午时间组织活动;二是划分专业小组开展活动，灵活掌握时间安排;三是代表活动尽量安排到代表所在单位，通过组织参观、学习新知识吸引代表，同时让代表体会到举办活动的辛劳和责任感。这一作法既保证了活动计划的实施，又使大多数代表能够参加活动。

工委对代表的服务作用还体现在及时了解代表们的情况和

5 为代表做好服务上。如了解代表的工作特点、出差出国、家庭和子女情况以及身体状况，帮助他们解决实际问题。如朱敏代表身患肿瘤并手术，工委领导及时看望、定期问候，提供治疗及药品方面的信息;安排徐晶代表利用自己的专业特长给代表们介绍着装常识;安排周北玲代表介绍中老年人如何预防心血管疾病知识。王保生代表每年安排代表们参观军事博物馆最新展览;贺德方代表给每位代表建立了科技图书网;姜培华代表为代表介绍通讯网络发展情况及手机使用知识;张兰溯代表安排代表们参观三军仪仗队表演和训练;郭军代表组织代表们观摩我国大型水利设施实验室;宋强山代表安排代表们体验模拟飞行。每逢佳节工委都给代表们送去吉祥祝福。工委为代表参加区人大组织的活动及时安排好车辆。工委对代表工作上和生活上的关心、帮助，使代表们感受到家的温暖、驿站的体贴。服务产生回报，组织的温暖、关心带来代表的感恩，带来代表履职的自觉性和主动性。

工委对老代表同样给予关心，逢年过节坐一坐、看一看，对他们提出的请求，能帮的一定帮，对他们提出的意见和建议，认真回复。另外，我们对外省市居住在我地区生活困难的老代表也给予服务和帮助。居住在我地区的单亦崇老人原系青岛市台西区1954年人大代表、人民政府委员，丈夫早年去世，膝下无子女，身患多种慢性病，每月1000余元的退休金基本用于治病，生活十分困难。人大工委得知这一情况后，及时向她伸出援助之手，为她捐助了必备的家具、衣物和食品，下一步准备与其结为帮扶对子，定期给予帮助。

人大工委的服务工作主要是通过人大工委办公室实现的。办

6 公室积极探索基层代表工作的新方式，创新服务形式，为代表履行职责、参政议政创造良好条件。在工作中，办公室形成了“五有”“两公开”的工作方式。“五有”，即人大工委工作有计划、代表活动有安排、代表活动有考勤、代表活动有记录、居民来访有回音。“两公开”，即公开街道人大工委办公室电话、代表接待日安排和代表联系电话;公开辖区的热点、难点问题。通过“五有”“两公开”的工作方式，规范和促进了办公室的工作，同时也为代表服务、代表履职提供了良好条件。

在人大街道工委成立8年来的工作中，我们始终得到区人大常委会领导及各委室同志们的指导帮助。在此，我代表人大羊坊店街道工委及全体代表向他们表示衷心感谢。

谢谢!

第四篇：履职报告

党员教师履职报告

在2016年，我在木老元中心学校党支部的领导下，按照党员的标准严格要求自己，认真做好教育教学工作，较好地完成学校安排的各项任务。现结合我工作的实际情况，将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况总结如下：

一、在思想上：拥护党的领导及路线、方针、政策。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，不断学习党的各项理论知识。积极参加学校党支部组织的各种政治学习及教育活动，以党员的标准严格要求自己，服从组织安排。我积极要求进步，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，关心学校，关心我们的教育，认真学习教育教学经验，不断提高自己的教学理论水平和综合素质。

二、工作上：严以律己，积极配合学校领导的安排，服从分配，认真做好本职工作。作为一名中学教师，我在教学工作中，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。在平时的教育教学工作中，我总是脚踏实地、认认真真地去对待。钻研教材，认真上好每一堂课，虚心向经验丰富的老教师请教，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学业务水平。在学习的过程中，我注意及时的与其他同事进行交流，相互促进，共同进步。关注学生，利用课余时间，与学生谈心，注重对学生的思想教育工作。不放弃任何一个学生，一视同仁。在工作上，严以律己，做到尽职、尽心、尽责，很好的完成本工作计划和任务。

三、作风上：求真务实，树立服务良好形象。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。

四、在生活上：我尊敬领导，团结同仁，爱护学生，严格遵守学校制订的各项规章制度，注重学习业务知识、先进的教育理念和教学手段，不断提高自己服务能力和教学能力。努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

五、班主任工作方面：做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。发现个别学生的问题时，能够主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。

六、存在不足：

1、理论学习方面存在的问题：对政治学习活动不够主动,还需要进一步加强思想政治学习，深入领会;理论联系实际不够。

2、在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平。

3、创新精神还有差距：思想不够解放,存在满足现状思想;工作不够大胆，自主解决问题的信心不足。

杨智2016年6月23日

党员教师履职报告

木老元民族中学

杨智 2016年6月23日

第五篇：履职报告 实习报告

经营部内勤实习工作总结

经营部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握各市场最新资料的收集，为销售流程上的相关工作做好保障工作。作为昆明森虎铝业有限公司的销售助理，我深知岗位的重要性，工作内容也能增强我个人的交际能力。内勤的日常工作比较繁琐，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识。

一、思想方面

就职这段时间，有效地利用工作时间，保质保量完成日常工作。并且积极主动学习专业知识，深化理论知识;加强思想文化道德教育，端正工作态度，认真负责地对待每一项工作。

二、工作方面

工作内容主要概括为以下几点：

1、每周向供应商进行原材料采购价格等信息的发布，每天收集产品报价等相关信息并发布;

2、每日进行铝锭质量的称量及记录，统计信息;

称量铝锭并汇总信息，统计生产情况，协助生产部更好的进行工作;

3、产品发交的核对登记并汇总;产品的入库清点、出库清点等分类、整理; 坚决做到货物发交数量和时间的准确，如果这一环节出了问题，就会影响销售部门各个工作环节，因而浪费人力和时间，大大降低了工作效率。

4、做生产计划，制作相关发货报表;

5、获取产品售后信息反馈，质量信息的汇总及统计;

6、与生产部门，物流公司，其他分公司进行产品出库的沟通协调;

7、其他领导安排的工作。

三、总结近段时间的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：

1、 工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因，没有足够的经验和能力去较圆满的处理问题。

2、 有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，还不能主动、提前谋思路、想办法。

3、 总是为自己找借口认为工作忙，时间不够，忽略产品相关知识方面的学习。

4、一直觉得工作内容较多，时间紧张，原因是就职时间短或是工作效率低，等本岗位工作熟练以后，除做好自己的本职工作以外，还要虚心向其它岗位的同事学习、请教，以便日后部门内部工作量大或人员紧张时，也能够尽一份自己的力量，减轻部门工作压力。

在以后的工作当中，我会扬长避短，改进不足，争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤，与企业共成长。做到积极主动的学习，拓宽自身的知识面，特别是产品方面知识的学习，同时提高自身的沟通协调能力，销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色，如果做不到这一点，在以后的工作中将是一个很大的障碍。

经营部：XXX

2013-9-6

第六篇：个人履职报告

述职报告

尊敬的各位领导：

我叫XXX，XXXX年XX月入伍，XX年XX月入党，于XX年XX月被改选XXXX，入伍XX年来在各级领导的关心帮助下和战友的支持下，我努力工作，较好地完成了组织交给的各项任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我一年来的工作、学习等情况向领导作以下汇报：

一、加强自身学习，努力提高思想政治素质和业务素质。在新世纪新形势下，部队建设与发展面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应部队的要求，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强政治理论和业务理论学习，不断提高自己的综合素质。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及社会主义法治理念教育。从思想上、政治上始终同党中央保持高度一致。平时，我积极参加中队组织的各项政治教育，对上级的指示精神认真领会，并联系自身工作实际认真贯彻执行。当我一次次看到中队干部为中队建设呕心沥血，一批批老兵手把手把灭火经验传给新战士时，我渐渐地在心里坚定了一个不灭的信念——当兵就是要奉献。

二是系统学习有关汽车驾驶与维护的业务理论，提高自身业务素质。消防战士，是同火灾作斗争的，随时都会遇到生与死的

考验，不但要有不怕牺牲的献身精神，而且要有扎实过硬的技术本领。同时，要想成为一名合格的消防战士，除了要有过硬的基本功和足够的勇气外，还必须要精通消防理论知识和灭火战斗的战术技术。只有战胜火魔，才能确保国家和人民生命财产的安全。为了掌握灭火战斗的真本领，我抓住点滴时间，刻苦学习业务知识，勤记笔记，同时对辖区的道路、水源、重点单位和灭火作战计划等情况做到熟记于心。当兵以来，我先后自学了《灭火战术》、《消防燃烧学》、以及《汽车驾驶与保养》、《汽车常见故障排除》等十多本业务书籍，并联系实际案例，与同志们一起研究灭火战术和消防车常见故障排除方法，不断总结经验教训，提高实际战斗能力。

二、身先士卒，严格遵守部队规章制度，努力做好“传、帮、带”工作。

在日常生活、工作中，我时时处处以排头兵的标准和共产党员的标准严格要求自己，为战士做好榜样。严格遵守部队条令条例和有关规章制度。服从管理，尊重领导，团结战友。不摆老兵的架子，不摆老资格，与普通战士同生活、同工作、同训练、同娱乐。并通过自身的榜样作用带动其他战士刻苦学习、研究技术，尽早掌握更多的专业技能。 中队的战斗力体现在中队的各个岗位上。为了提高中队驾驶员岗位的战斗力，我充分发挥自己在汽车驾驶与维护方面的特长，努力做好“传、帮、带”工作。在每次执勤归队时，我总是积极给新驾驶员创造提高驾驶技术的机

会;在日常车辆维护保养时，我积极从理论和实践两个方面帮助新驾驶员不断提高动手能力。在帮助战友时，我坚持做到言传身教，身体力行，从沟通战士的思想出发，提高战士的认识，启发战士的自觉性。

总的来说，一年以来，我在思想素质和业务能力上都有了较大的提高，认真的履行了一名士官的职责，能够胜任自己的本职工作。但有些不足的地方仍需在以后的工作中努力改进。

三、立足本职岗位，认真完成上级交给的各项任务，当好中队干部的帮手。

我是一名班长，管理队伍是我的本职工作。在本职岗位上，我尽心尽力当好领导助手，做好上级交给的每一项工作。并从全局的观念出发，积极协助中队干部管理队伍。在日常管理中，充分发挥自己的主观能动性，敢抓敢管，严格要求，在平时，以兄长之情、父母之爱去关心身边的战友。

同时作为一名驾驶员，汽车驾驶与维护是本职。战士上战场不能没有好武器，而消防队上火场不能没有好汽车。保养好消防车辆是我的责任，我要对人民的生产财产负责。我坚持每天对执勤车辆进行例行保养，没事也要围着消防车转几圈，车上哪怕有半点灰尘也要马上擦掉。

对自己的本职工作，我全身心投入。为了掌握全县的道路水源和重点单位分布情况，我不但把全县各乡镇的地图牢记于心，

而且每次路过某个重点单位时，也常常会留心观察地形、路口、水源等实际状况。

四、调入支队机关后的工作情况。

今年四月份调回支队机关以后，直至八月底一直从事新训汽车驾驶员培训工作。在工作过程当中，严于律己，身先士卒，科学管理，因材施教，根据支队现有车辆、器材、场地等实际情况下，克服时间短，人数多，教员力量少的实际困难，高质量的完成上级赋予的任务，培训合格率达到98%，受到各级领导的一致好评和充分肯定。

一年来，虽然努力做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、有时遇事不够冷静，工作中有时有急躁情绪，在对待个别接受能力差一些的同志时，有时表现的耐性不够。

2、学习还不够主动，涉及的知识面还比较狭窄。

总的来说，一年以来，我在思想素质和业务能力上都有了较大的提高，认真的履行了一名士官的职责，能够胜任自己的本职工作。但有些不足的地方仍需在以后的工作中努力改进。以上是我一年来的基本情况，恳请组织和领导批评指正。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日