劳动纠纷申请书

第一篇：劳动纠纷申请书

劳动仲裁申请书

仲裁申请书

申请人：**性别：*年龄：**职业：****

地址： ***********

联系电话：******

被申请人：*******公司

法定代表人姓名：****

地址：******

工商注册号：******

组织机构代码：*****

国税税务登记证号：******

海关注册号：******

劳动人事部电话：******

请求事项：1.评定劳动合同的合法性和效力，因合同内容涉及很多处违法项。

2.立即发放*月*日到*月*日期间的薪资***元。(****元+****元÷**

天**天=****元)

3.被申请人合同过错，请仲裁裁定被申请人经济补偿申请人，并且由被申请人负责由此

事产生的所有合理差旅费用共计***元---截止****日所产生的。

4.被申请人在申请人试用期内未给本人购买社保，说要试用合格了才购买。

5.请裁定被申请人按照《劳动合同法》给予申请人经济补偿****元。

事实和理由：1.本人自2012年6月4日进入********公司试用****职位，主要从事

该公司*******工作，期间无任何违规及过错并由***年**月**日试用合格并签订了在内容上违反劳动法的合同的证明。试用期工资****元，转正工资是****元。

2.因本人在和公司进行多处违法内容协商无效于****下午提出终止合同。于**

****日到*****社区管委会申请调解劳动纠纷。

.

申请人签章：*****

日期：*****

第二篇：工伤劳动仲裁申请书，如何写劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书

申请人：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话

被申请人：单位全称、住所、电话

法定代表人或主要负责人：姓名、职务

仲裁请求：(要有明确的请求和具体的数额)

事实和理由：(阐明请求事项所依据的事实理由和法律依据)

_________________________

_________________________

此 致

__劳动争议仲裁委员会

申请人：(签名摁手印)

(申请人系用人单位的盖公章)

年 月 日

第三篇：劳动仲裁申请书

申 请 书

间：(签名或盖章) 年月日

申请人： 时

填 写 须 知

1、填写本申请书前，请先读本《填写须知》。

2.本申请书必须用钢笔或签字笔书写，字迹要工整，内容要简明扼要，申请人必须填写清楚申请人的姓名、性别、出生时间、工作单位、职务(工种)、家庭住址、通讯地址、联系电话、邮政编码及被申请人名称、住所地、法定代表人名称和职务、单位性质、用工形式、联系电话、通讯地址、邮政编码。

3、请求事项，即申请人要达到的目的。仲裁请求，必须逐项书写清楚。

4、写明事实与理由，要求申请人将争议发生的经过及申请人所持的观点交待清楚。叙述时，观点必须鲜明。

5、申请人签名，要求申请人本人填写，并填写清楚日期。

6、如申请人诉多个被申请人时，可按照本《申请书》的格式样本制作，增加被申请人，纸张大小要求A4型号。如用人单位作为申请人时，申请人的基本情况可参照本《申请书》格式中被申请人的基本简况来设计、制作，被申请人的基本简况可参照本《申请书》格式中申请人的基本简况来设计、制作。

7、“事实与理由”部分的空格不够时，可增加中页。

8、申请书副本份数应按被申请人的个数提交。

9、被申请人向劳动争议仲裁委员会提交答辩书时，纸张及字大小要求A4型号，3号字型。

申 请 书

申 请 人：性别：出生时间：工作单位：职务(工种)：家庭住址：通讯地址：联系电话;邮政编码：被申请人：住所地：法定代表人：职务:单位性质：用工形式：通讯地址：联系电话：邮政编码：请求事项：

事实与理由：

此致

西安市劳动争议仲裁委员会

附：申请书副本份

申 请 人：(签名)申请时间：年月日

第四篇：劳动仲裁申请书

申请人：，性别，，民族，族，年月日出生，，现住：。联系电话：。

被申请人：，住所地：。电话：。

法定代表人：职务：

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金。

二、裁决被诉人向申请人支付年月至年月加班费共元，其中：

1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元;2休息日加班费元及25%的经济补偿金元;。 以上二项合计：元。

事实与理由：

申请人于年月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。年月日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期

六、日还要求我随时出车，平均每月星期

六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX(签名)

年 月 日

第五篇：劳动仲裁申请书

申请人：杜鸿艺，男，汉族，1979年10月出生，现住河南省郏县城关镇，联系电话：138783289561

被申请人：平顶山市公路管理局，平顶山市新城区“交通大厦”，法定代表人：王树延，职务：局长。

申请事项：

一、裁决被申请人<依据工伤保险条例第三十六条第一项>六级伤残补助标准为16个月本人工资;

二、裁决被申请人承担申请人<依据工伤保险条例第三十八条>的规定享受工伤医疗保险待遇;

三、裁决被申请人承担申请<依据民政部、财政部“残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工”补助标准>六级因工伤残补助为14260元/年，自事故发生时算起。

事实与理由：

申请人于2004年4月进入被申请人单位工作，任路政员一职，负责公路超限运输路政管理工作至今。2010年6月3日1时30分在郏县超限站值班期间受伤，送郏县第一人民医院抢救治疗，因病情严重于当日转到郑州手外中原创伤科医院抢救治疗。经多次植皮、植骨手术治疗，现治疗终止，经郏县人事劳动局“郏(劳社)工伤认定[2010]024号认定书”

认定我的伤属工伤，经平顶山市劳动能力鉴定委员会“平劳鉴结字[2011]139号”鉴定结论为我的伤残等级为六级伤残，自工伤、伤残等级认定后，我多次找被申请人协调伤残待遇的事，被申请人相关人员都以“研究研究再说”迟迟没有给任何答复，我身心疲惫，心灰意冷，不得不拿起法律武器来维护我的合法权益，特诉之贵处，望能依法裁决。

此致

平顶山市劳动争议仲裁委员会

申请人：

年月日

第六篇：劳动仲裁申请书

申请人：肖潇，女，苗族，1994年12月2日生，贵州省大方县人，住大方县祝融街13号。联系电话：15121497302

被申请人：贵州省大方县奢香投资置业有限公司，地址：大方县慕俄格古城街道办事处云龙村一组。法人代表：范江铭，系该公司董事长。联系电话：15718575876.

请求事项：

一、请求你委依法责令被申请人支付申请人工资、经济赔偿金、节假日加班费合计人民币贰万柒仟肆佰元(￥27400.00)整。

二、请求你委依法责令被申请人为申请人补缴至签订《劳动合同》前的各种社保。

三、请求你委依法确认申请人与被申请人有劳动关系。

四、请求你委依法责令被申请人给申请人补签《劳动合同》。 事实及理由：2013年8月15日，申请人经被申请人的笔试和面试合格后，成为被申请人的一名置业顾问，在被申请人的慕俄格售楼部从事房地产销售工作。工作中申请人多次要求被申请人签订《劳动合同》，然被申请人置《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、法规的规定于不顾，拒不与被申请人签订《劳动合同》，且强制申请人无节假日上班。

基于以上事实，申请人认为，被申请人十个月不与申请人签订《劳动合同》，申请人要求被申请人为申请人补签《劳动合同》且向申请人

支付二倍的工资为人民币贰万贰仟伍佰元(￥22500.00)整，经济赔偿金贰仟伍佰元(￥2500.00)整，被申请人强制申请人无节假日上班，申请人要求被申请人支付三倍的工资，共计八天，为人民贰仟肆佰元(￥2400.00)整，以上合计人民币贰万柒仟肆佰元(￥27400.00)整。

为此，申请人据实向你委提起以上《申请》，请求你委支持申请人的上列请求并依法仲裁。

特此申请

申请人：肖潇 呈：大方县劳动仲裁委员会 2014年5月30日