云南省大学内部治理与大学发展专题研修班在清华大学开班
云南教育网消息 7月22日，云南省大学内部治理与大学发展专题研修班在清华大学顺利开班，来自全省38所省属高校的党委书记、校长及省委办公厅、省委组织部、省委高校工委有关领导共71名学员参训。省委高校工委常务副书记、省教育厅党组书记、厅长周荣，省委办公厅副主任何巍，清华大学副校长、中国科学院院士施一公，省委组织部、省委高校工委、清华大学有关部门负责人参加开班动员。省委高校工委副书记李松林主持开班动员。
周荣代表全体学员对清华大学给予云南高校提供本次学习机会表示感谢。他要求参训学员要认清形势，强化担当，充分认识举办此次专题研修班的重要性和特殊性;要把握任务，突出重点，努力提升领导和推动高校改革发展的素质能力，重点围绕深化高等教育领域综合改革、推进区域高水平大学建设特别是一流学科建设、推动学校转型发展、落细落小高校党建工作等开展学习研讨;要坚持问题导向，做到释疑解惑，坚持学用结合，做到务求实效，坚持集中精力，遵守纪律规定，以良好的学风和作风确保研修任务圆满完成。
施一公作为云南家乡人，代表清华大学对各位学员表示热烈欢迎，并介绍了清华大学历史以及与云南的渊源。他指出，清华大学正在进行改革创新，目标是建设和完善中国特色的现代大学制度和治理体系，探索在高等教育大众化阶段创建世界一流大学的发展模式，在过去单项改革、局部改革、局部探索有所突破的基础上，通过系统性、整体性、协同性和前瞻性的改革，逐步推进机制体制创新，沿着世界一流、中国特色、清华风格的发展道路快速发展，力争在新的历史起点上实现新的跨越。他希望各位学员能够充分享受在清华短暂的学习时光，学有所获。
去年12月，云南省人民政府与清华大学签署了省校战略合作协议。本次培训是落实省校战略合作协议项目的重要举措，是推进高等教育改革发展重点工作的专项培训。培训内容分为大学内部治理、大学发展专题、综合素养提升、观摩实践内化4个模块，涵盖地方高等院校改革发展、五大发展理念与当前高等教育热点分析、清华大学行政管理、服务地方经济社会发展等15个专题课程，以期通过7天的培训，进一步提升全省高校领导干部办学治校的能力和水平。
中小学高级教师职称由各州市评审
云南教育网消息 7月20日，由省人社厅和省教育厅共同召开的全省深化中小学教师职称制度改革工作推进会议在大理举行，会议总结了上半年的改革情况，对下一步工作进行了具体安排。省人力资源和社会保障厅巡视员徐文波、省教育厅副厅长赵德荣出席会议并讲话，16个州(市)教育局、人社局相关负责同志参加了会议。
会议强调，中小学教师职称改革工作是教师队伍建设的重要抓手，各州市教育局要以高度的责任感和使命感，以职称改革工作为契机，加强中小学教师队伍建设，贯彻落实《乡村教师支持计划》，加快补短板、促发展。各州市要根据《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》，结合自身具体情况，制订符合本地情况的实施细则。各州市应周密安排，做到“学习到位、组织到位、落实到位、宣传到位”，确保改革平稳顺利推进。
会议还公布另一重大改革事项：根据国务院关于转变职能、简政放权的有关要求和深化中小学教师职称制度改革的相关精神，经省人社厅和教育厅共同研究，决定对保山市等7个州(市)下放中小学高级教师职称评审权，对昆明市等9个州(市)继续下放中小学高级教师职称评审权。至此，我省16个州(市)均获得本地区中小学高级教师职称评审权。2016年起，中小学高级教师及以下的职称评审工作将由各州(市)按规定组织完成。这一举措将进一步创新中小学教师职称评价机制，促进我省中小学教师队伍建设和基础教育事业的发展。
清华大学党政干部公共管理高级研修班
学 习 心 得
在团州委、州委组织部的精心组织安排下，我荣幸地参加了清华大学党政干部公共管理高级研修班的学习。在无数学子心驰神往的清华园，我和州内其他同志一道，度过了短暂、紧张而又难忘的学习培训生活。回顾整个培训历程，我沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈震撼，理念上获得了全面更新，知识上取得了极大丰富。学习期间，为研修班学员讲课的几位教授，大多是全国知名的专家学者，满腹经纶、学富五车，或观念超前，视角独特;或幽默风趣，妙语连珠;或通俗易懂，深入浅出。他们的敬业精神和治学态度给我留下了深刻难忘的印象。授课的课时也设置安排紧凑合理，课程多种多样，内容丰富多彩：既有公共管理理论与实践课程，其中包括宏观经济走势分析、传统文化与现代管理等课程，又有领导艺术类课程，包括阳光心态、如何面对新闻媒体、领导语言艺术、音乐鉴赏知识等。老师们的授课一方面有很强的理论指导性，另一方面又有成功的实践案例分析详解，每一节课都让人听得心领神会，津津有味。学习期间我仿佛又回到了熟悉又陌生的学生时代，每天的课程学习和业余生活都被安排的紧张而有序，在宿舍、教室、食堂之间奔忙。课堂上珍惜每一秒与导师和同学请教、交流、 1
学习的时间;课堂下和年轻的清华学子一起在食堂就餐，感受着当代大学生的蓬勃朝气，深深的被青春向上的精神所感召。短暂的清华学习生活，紧张而有序，充实而快乐，令人难忘，盘点学习过程的点点滴滴，收获颇多。
一、提升领导干部综合素质的新认识
领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身业务水平、文化积淀、道德修养等综合素质的集中体现。面对不断变化的新形势，作为领导干部一定要不断加强学习，提高自己的综合素质，才能提高驾驭工作的能力。当前组织和群众对领导干部的要求已不仅停留于思想坚定、业务熟练这样的基础层面，随着国内外政治、经济、社会的发展形势不断变化，各级领导干部须不断提升自身综合素质，以适应社会的发展需要。因此，当代的领导干部既要精通业务，善于管理，也要更加深入的掌握政治、经济基础理论知识，以及经济管理和社会管理知识，同时要善于面对社会媒体，处理和化解各种突发性公关危机，保持健康阳光的身心状态。这些都是对当代领导干部提升自身综合素质的迫切要求，需要我们在工作的同时，加强学习提高。
二、提升领导领导干部综合素质行之有效的方法是学习 清华校园中浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染着我
们参加研修班的每一名学员。学习能力，是人不断发展自我、完善自我的一种最基本的能力，也是人的生存能力、竞争能力和创造能力的基础。学习更是提升领导干部综合素质，增强领导干部领导力的最行之有效的途径。在新事物层出不穷，新知识不断涌现的当今时代，领导干部要做到观念不老、思想不僵、能力不减，就必须通过学习来不断提高自身综合素质，加强领导能力，以过硬的素质适应时代的发展，并且带领群众科学发展、安全发展、创新发展。联系工作实际，共青团是党的助手和后备军，培养发展党的后备力量是党赋予共青团的一项光荣而严肃的政治使命，能否发挥好团组织的作用，直接关系到我们党培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的大计。因此，作为基层团组织的领导干部，要时刻加强学习和调查研究，不断提升自身综合素质，将在清华研修班期间培养起来的学习兴趣和求知热情，进一步地放大开来，带领广大团员青年开展经常性、多样性、创新性的学习，争取基层群众整体综合素质的全面提高，将学习融入到工作生活中去。
三、将学习成果转化吸收是提升综合素质的有效途径
这次清华大学研修班的学习已经结束，虽然时间不长，但学习的内容比较多，好多内容仍需日后多加揣摩吸收，只有把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来，把理论学习与实际工作有机结合起来，用所学到的知识去指导实践，
才能不断提高自己的综合素质，增强驾驭本职工作的能力。如通过学习宏观经济分析，加强了我对当前国内外经济运行形势和热点问题的掌握和分析辨别能力;学习传统文化与现代领导礼仪、领导者语言与表达艺术，让我进一步掌握了如何运用科学的领导方法增强个人领导魅力和人格魅力，既有利于调动下属工作的积极性、主动性和创造性，又有利于增强干部的执行力和创造力，提高工作效率;学习阳光心态和压力管理与心理调节，明白了 “激情创造未来、心态营造今天”的意义，知道在今后工作和生活中要带领并积极影响大家做到“带着阳光心态，缔造阳光生活，走向阳光未来”;学习媒体应对与危机管理，进一步掌握和提高处理公共突发事件的方法和能力;增加领导语言艺术气质，提升个人演讲能力，是一名领导者必须具备的一项最重要的基本能力，是开展工作特别是基层政工工作最有效的工具，熟练地掌握了语言表达、演讲演说的一些方式方法和技能技巧，对于今后工作的开展、调动干部职工的积极性是非常有利的等等。
四、创新意识是领导干部的必备素质
创新意识是社会发展进步的主流意识，缺少了创新意识就必定将会被社会所淘汰。领导干部在日常工作和开展各项活动时都要体现开拓创新与的意识，从而有利于发挥领导干部的影响力、凝聚力、推动力。此次研修班的学习，专家、教授们的授课结合当前实际推陈出新，既有引人深思的深厚
学理，又有催人奋进的人生智慧，使我拓宽了视野，更新了观念，提高了认识能力，使自己能以更加独到而又全面的视角去看待问题、思考问题和解决问题。创新能力、决策能力是领导干部的关键素质，在开展各项工作中，有许多工作固然有经验可循，有案例可效仿，但更多的时候要面对的是完全没有做过的工作，需要一种运用创造性的思维，决策者的魄力把工作从无做到有，从有做到好。这就要求领导干部要发挥聪明才智、创造性的开展工作，培养自身善于发现问题、解决问题的能力和敢于提出自己独立见解的勇气。因此，今后我要用所学、所思、所想，进一步以开拓的思维和创新的精神做好本职工作，时时想创新，处处见创新。提高工作效率，努力探索改革，增添工作新活力，推动事业新发展。
通过这次研修班的培训，学习到了新理论、新知识，更新了新观念，提升了自身综合素质，对指导工作实践，提高干部工作能力具有很强的实用性。在今后的工作过程中，我一定要把培训中学到的知识运用到实践上，把接受的全新理念融入到工作创新上，把学习成果转化为切实的工作成效，在本职岗位上回报组织和领导对我的培养和教导。
愿景
少女时期的优雅，得益于良好的家庭教育和熏陶，承载了太多父母的理想，缺少了一些自身的愿望;女人成熟的优雅，是历练之后的心灵觉醒，是从容面对生活的智慧;对内心修炼的渴求，随岁月流转而越发强烈;女子研修班为社会名媛搭建一个平台，在和谐的氛围中，促使家庭关系幸福美满，孝敬父母，能通过科学的教育方法，将儿女培养成现代栋梁之才;在高雅的氛围中提升自身艺术修养，结交志同道合的朋友，体味优雅而富有情趣的生活。
学员
全职太太 女性金领、白领
国家企、事业、机关等单位女性高管人士 城市女性休闲族、自由职业者
特色
涉及女性成长的最新理念、体现家庭成功女性的魅力,塑造母性的完美形象。
国际国内著名大学与研究机构女性话题专家学者;中国美容及营养专家、自我装饰及服饰专家，孩子的健康成长教育专家，家庭与婚姻咨询专家。
系列人文讲座与丰富多彩的联谊活动相结合，拓展女性视野同时构建广阔的人脉平台。 学员在结业之后，仍然可以返回本班听课，享受终身教育。
孩子的教育需提供实效的教育方法根据不同年龄的孩子用不同的教育方法清华大学教授可随时提供教育心理咨询。
学习安排
授课时间：2010年07月23-25日,学制一年，每二个月，上课3天
学费标准：19800元人民币
学籍管理
学员完成全部课程，颁发“清华大学女子研修班”结业证书，加盖钢印，证书编号可在清华 大学教育培训与认证网站查询。
报名程序将报名表填好后传真至招生办公室010-82414854。经审核确认后发送“入学通知书”，学员收到入学通知书后办理入学手续。
汇款信息
户 名：清华大学(908)
开户行：工行北京分行海淀西区支行
帐号：0200004509089131550
用 途：清华大学女子研修班学费
咨询电话：010-86920857
传真报名：010-824148
54联 系 人：刘老师 13621084008
课程体系：
家庭教育篇
第一模块 妻子教育
■ 如何正确处理家庭中的亲属关系 ■ 性格差异及相处之道 ■ 如何创建家庭和谐氛围 ■ 女性维权
第二模块 亲子教育
■ 发现母亲缔造孩子 ■ 亲子教育与人格培养 ■ 把孩子培养成财富 ■ 性格决定孩子的未来
优雅女人篇
第三模块内涵塑造
■ 女性礼仪与社交 ■ 女性情绪自我调控 ■ 女性心理深度分析
第四模块形象设计
■ 季节与服装的色彩搭配 ■ 女性服装与饰品的配戴 ■ 发型设计技巧
女性生活篇
第五模块生活艺术创造
■ 饮食营养与健康管理 ■ 家居装修格调布置与风水 ■ 艺术鉴赏与女性修养
第六模块 家庭理财
■ 家庭消费理财 ■ 家庭资产结构巧安排 ■ 家庭财产的风险控制
夫妻共建和谐家庭
夫妻拓展训练
■ 共同创建和谐生活 ■ 与亲属打交道的技巧 ■ 关系管理与经营
个人交流
■ 同学联谊搭建人脉平台 ■ 拓展训练与团队合作 ■ 学员自由论坛
部分拟邀师资简介
李焰清华大学心理咨询中心教授 陈一筠中国社科院研究员
何立婴中国婚姻家庭研究会常务理事
张勤中国心理卫生协会会员，中国亲子关系性
格学创始人
计协会副会长及国际形象协会北京分会副会长。
王大伟中国人民公安大学教授，中外警察比较硕
士研究生方向导师组组长。二级警监。
吴若梅中国亲子教育专家
郭天祥北京大学光华管理学院企业文化研究所
特邀研究员，北京天祥教育机构总裁兼首席培训师。
李虹清华大学心理咨询中心教授
杨金波北京德业轩国际礼仪培训中心行政总监 王东华华东交通大学母亲教育研究所所长 卢勤 庞红张玲 中国少年儿童新闻出版总社高级编辑中国人民大学财政金融学院应用金融系
副教授
莱佛士国际学院服装设计教师、服装设计
师、国际认证形象顾问、职场形象研究专家、女性形象研究专家，现任中国形象设
郑晓江现任江西师范大学江右思想文化研究中
心主任、道德与人生研究所所长、哲学系硕士生导师、教授，武汉大学传统文化研究中心兼职研究员
清华大学女子研修班
报 名 表
传真至：010-82414854
备注：本表复印有效
学 习 心 得
---xx市2010年清华大学公共管理高级研修班
第十九期学员xx镇党委书记
xxx
xxxx年xx月xx日
金秋十月，我十分荣幸参加了自贡市2010年清华大学公共管理高级研修班第十九期的学习培训。在清华大学继续教育学院研修班学习培训了十五天。这里一流的学习环境、丰富的学习内容和优秀的专家教授激发了我极大的学习兴趣。通过紧张的学习培训，我深深体会到身为基层乡镇党委书记应如何认真学习贯彻落实宣传好党的十七大精神和准确把握市、县党代会精神;在实际工作中如何摆正位臵，勇于创新，努力工作;如何认真履行工作职责，努力提升服务农村经济、完善农村市场、有效管理农村公共服务的能力。做到坚决贯彻党的路线方针政策和党在农村的各项惠农政策，恪尽职守，保一方平安，指导全镇加快经济社会又好又快发展。
在这短暂的十五天里，经过系统地学习有关政治形势、公共管理、公务员执政能力建设、经济社会热点问题、领导者素质修炼等课程，听了知名专家、教授、领导们深入浅出、高屋见瓴、博大精深的精彩报告，使我开阔了视野、启迪了思维，收获和体会颇多，总结起来有以下几点体会：
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一、拓宽了视野，提高了认识。一是通过全面系统地学习，对我镇发展思路有了更加科学的认识。xx镇地处xx，偏僻贫困，要加快发展，必须抢抓机遇，勇于挑战，准确定位，敢于创新，才能走特色立镇，产业富镇之路，才能有效推进区域社会经济的又好又快发展;二是在具体工作中，对如何当好乡镇党委书记，推动工作、促进发展有了进一步认识。一要有主角意识，摆正四种角色;二要有责任意识;三要有较高的素质;四要有适应时代要求的能力;五要有过硬的工作作风;六要有正确的政绩观;七要有拒腐防变的能力。
二、增强了工作的责任感和紧迫感，坚定了抓好工作的信心和决心。通过聆听大学教授和专家的讲座，使我进一步认清事国际国内形势,真正的体会到自己肩上的责任有多大;进一步牢固树立了正确的人生观、世界观和价值观。过去有一些安于现状、不思进取、只求过得去，不求争第一的一些错误思想。通过本次学习进一步增强了我工作的责任感和紧迫感，坚定了做好工作的信心和决心，知难而进，迎难而上，争先创优，争做五个带头，争当优秀乡镇党委书记。为实现xx镇的农业稳镇、林业兴镇、科技兴镇、统筹建镇、依法治镇，促进地方经济又好又快发展而努力工作。
三、坚持以人为本，切实转变工作作风，促进乡镇职能转变。随着农村经济社会的深度转型，现行乡镇机构和职能与市场经济已不相适应，主要存在几个方面问题，一是乡镇工作条块分割严重;二是职能宣传和工作重心不明;三是干部职工观念陈旧，思想不解放，僵化问题明显;四是工作方
2 法简单粗放;五是工作作风不实等。做为乡镇工作的组织者、领导者，普遍感到乡镇工作人难管，事难办。加快乡镇职能转变势在必行，只有在改革中发现问题，才能在发展中解决问题。乡镇职能转变必须适应国家政治体制改革政策要求，实现乡镇职能和市场经济的对接，在实际工作中，从四个方面推进职能转变。一是提高素质，创新工作机制，推进乡镇职能转变;二是转变作风，强化服务，推进乡镇职能转变;三是建立激励机制，激发活力，推进乡镇职能转变;四是坚持以人为本，加强学习培训，推进乡镇职能转变。
认真回顾此次学习过程，我觉得有以下几方面的收益。
一、专家、教授们报告精彩绝伦，博大精深。在清华大学15天的培训学习中，我们有幸聆听到了国内许多知名教授、专家的专题讲座，受益匪浅。各位教授、专家的讲授思路清晰，观点鲜明，语言生动，气氛活泼，他们的教学方式方法科学严谨，既传播理论、启迪智慧，又开启思想、塑造灵魂;既解读法律法规和政策，又指点为人处世之道;既着眼现实，又注重长远，对指导我们今后的学习和工作大有裨益。
二、学员们学习认真，聚精会神，全神贯注。到清华大学参加培训学习，对我们所有学员来说，都是一次难得的机会。从踏进清华大学校园的那一刻起，我们便把自己融入了清华学子行列，自觉以清华精神严格要求自己。15天来，同学们自觉克服气候不适应和生活不习惯等方面的困难，明确学习目的，端正学习态度，自觉转变角色，服从学院管理，
3 遵守学习纪律，同学们都能够始终做到不迟到、不早退、不缺课，以极大的热情和高度的责任感投入到学习中，专心致志，聚精会神，认真讨论，做到边听课、边思考、边消化、边吸收，既注重课堂上的学习，积极参加课堂讨论和踊跃发言，也注重参观考察，尽量利用周末学习、了解和吸收与工作有关的知识、经验，力求用新的知识、新的观念武装自己，提升素质，做到学有所得、学有所成。
三、硕果累累，学有所获，受益匪浅。这次学习培训的时间虽然很短，但我们感到收获很大，体会很深，启发很多。最大的收获是进一步解放了思想、丰富了知识，更新了观念。从老师精彩的课堂上，我们获得了知识;在考察中，使我们开阔了视野，认识到了差距;既获得了知识，又广交了朋友，增进了友谊，获取了资源，进行了互补。
四、学以致深 ，学以致用，用理论指导新的工作。“心动不如行动”，再多的理论最终都要落到实践上，我们只有以实践来证实我们此次学习的成果。通过这次学习培训，弥补了相关理论知识的不足，无论在理论素养还是在政治思想觉悟方面，都得到较大的提高，对今后的工作必将产生重要影响。
(一)必须不断更新知识，努力提高自身素质。在以前的工作中，自己始终认为与周围的某些人比较起来，人比较年轻，时常也在收看新闻、读报纸，参加会议以及其他培训学习，还不致于落伍、被淘汰。在这次学习过程中，聆听了各位领导和专家的讲座，以及同志们交流的一些观点，才觉
4 得当今知识更新之快、竞争之大，压力之重，才感到自己离时代的要求、离党和人民的要求还有很大的差距。因此，在这次学习中，我认真把握好每堂课，认真吸取每一份营养。同时也坚定了我在以后的生活、工作中对学习重要性的认识，并把这种认识付诸行动，不能因为工作忙、缺乏学习氛围而对自己不负责。
(二)不断更新观念、拓展思维。如果一个人长期工作在基层或一个地方，就会缺乏与外界必要的交流，容易形成狭隘的思维，井底之蛙，也无法感觉到外界的压力，无法意识到逆水行舟，不进则退真谛。因此在以后我必须把握好以人为境，走出乡镇来看乡镇的观念、思维，来完善自我，发展地方各项社会事业。
(三)进一步认清县情、镇情、民情，坚定服务基层，奉献基层的理念。以前，始终认为自己工作地条件差，待遇低，麻烦事情多，办事困难。通过这次的学习、交流、参观，感到只有通过大家的齐心协力，艰苦奋斗，才能改变当前农村的贫穷、落后状况，才能逐步缩小与发达地方的差距，一步步向全面小康社会迈进。
(四)进一步落实科学发展观，树立正确的政绩观。如何落实科学发展观，树立正确的政绩观，对当前我们的工作显得犹为重要。回顾历史，展望未来，我们不能错失发展机会和浪费太多的大好时光，要有科学的发展观，正确的政绩观，为官一方，踏踏实实为群众做几件看得见，摸得着事情，上对得起党和国家，下对得起自己和当地群众。
5 清华大学的学习虽然已经结束，我会把本次学习作为“加油站”，作为工作的动力，作为人生的一个新起点，始终把学习坚持下去，不断完善提升自己的素质水平，不断提高自己的工作能力。“自强不息、厚德载物”的清华精神已经根植于我的灵魂深处，行胜于言，路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我当严谨、勤奋、求实、创新，切实把所学的知识运用到我的本职工作中，扎实推进xx镇各项工作顺利进行，为xx镇的经济快速发展作出应有的贡献，为社会主义新农村建设谱写新的篇章，为上级组织交上一份满意的答卷。
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～ 课程背景 ～
源自内心，展现于外，妆点东方风采——魅力女性的内心是充实自信的，她们的优雅从容、善解人意、受人喜爱;
开启智慧，丰富人生，打造精神家园——智慧女性更懂得自我定位，为家庭和睦营造氛围，为家业的传承浇灌露水。
采撷世界之美，凝聚个人神韵，点拨东方智慧，传承家业文明。 得百年清华独立自由之精神品格、厚积务实之行动作风，我们以传承国家民族善知为根本价值取向，为帮助更多女性提升自我而不懈努力。清华女子学堂发挥地缘文化优势，以精致丰富的教学课程为有力依托，凭借敏锐的观察和深刻的思考，把女性培训的历史带入到时代的潮流中，在现实世界里挖掘智慧底蕴，力图让每一位东方女性都得到自由发展，找到属于自己的魅力特质，令高于生活的文化理念延续在平凡多彩的日常生活当中。
我们帮助东方女性修炼内在的品格、风度、睿智、素养，塑造外在的阳光、高雅、自信、自立形象，并着力“打造家业传承和幸福婚姻的卓越女性精神家园”，在引导当代女性成功经营家庭事业的同时，提升女性生命内涵价值，使更多女性获得快乐健康、从容优雅、自信魅力和智慧美好的人生。 “水木清华女子学堂”令你知性与理性的共融，智慧与美丽同在，让韵味内涵在生活中留步，让修养文化在家业民族中传承。
真诚欢迎各界女性加入到我们的行列中!
～ 课程简介 ～
“水木清华女子学堂”—清华大学卓越女性高级研修班，由清华大学主办，而“背靠大师名教风范，濡染深厚学术氛围”则是清华卓越的优势。清华女子学堂结合国家全面推进继续教育的战略发展需要，以女子培训和女性学习交流活动为主开展工作，全力打造21世纪中华女子培训的第一品牌。
在十多年的探索和六年实践中和总结办学经验的基础上，伴随清华百年华诞来临的重要时刻，水木清华女子学堂以崭新的面貌迎来新的起点，清华大学卓越女性高级研修班推出全新升级课程，本课程体系专注于促进卓越女性家业传承和婚姻幸福，帮助女性找到自我存在的价值，拓展思维，让智慧女性发现经营生活和葆有乐观美丽的秘诀，为当代中国女性开启由成功走向卓越的幸福之门。
一、课程价值
•
全新自我定位，营造卓越女性精彩生活 • 拓展人脉资源，结识全国精英女性伙伴 • 增强综合素养，促进女性家业和谐幸福 • 助力家族传承，全面提升子女教育能力
二、课程设计 六大课程模块 课程内容
活动安排
心灵修养 模块
(一)
1 女性魅力的发现与养成
5 压力管理与阳光心态 2 女性心理分析与自我定位
6 时间管理与情绪管理 3 心智模式优化与心灵理疗
7 性格色彩与女性智慧 4 人生三境与内涵素养
8 拓展训练
开学典礼
清华精神及校史校园采风 学期课程体系介绍 班级组建---拓展基地 开学晚宴
完成角色转换，快速融入班级氛围，通过心智模式的定位树立女性自信、自知、自立的心态。 思想文化 模块
(二)
1 东方文化大观
5 希腊神话与圣经故事 2 佛释道思想与西方宗教
6 影视文化解析
3音乐审美与舞蹈艺术
7书法篆刻与绘画艺术 4 国学经典与民俗文化遗产
8 摄影技巧与雕塑艺术 真心告白主题班会 读书感悟
中外音乐汇演
书画作品展
全方位、多角度帮助女性树立新的价值观，完成卓越女性完成由美丽到智慧的蜕变。
知识视野 模块
(三)
1 家庭理财与财务管理
5热点经济研讨分析 2 纳税与税务筹划
6 女性领导艺术
3企业管理与危机公关
7公众形象素养提升
4薪酬设计与绩效管理
8常用财务报表分析与应用
班委会选举 演讲训练 瑜伽形体 联谊活动
挖掘女性管理艺术和领导潜能，实践和应用能力的提高使家庭和事业取得双重收效。
礼仪形象 模块
(四)
1 化妆美容
5 声音的艺术 2 姿态塑造
6 个人形象设计
3 健身与形体训练
7 语言表达和演讲技巧 4 国际通用商务礼仪
8 高品质沟通与谈判技巧
美容方案
发型设计 服饰配色
香水文化 语音体貌
交谊舞训练 芳香油精保健---沙龙活动
高品位的审美视角提供高品质的仪态塑造，帮助女性焕发独特高雅的气质，轻松驾驭各种社交场合。
审美品鉴 模块
(五)
(深圳 香港)
1 高端媒体全接触
5 时尚元素和潮流 2 国粹文化赏析
6 插花与茶道艺术 3 艺术品赏鉴与投资
7 高端社交与红酒文化 4 奢侈品文化赏析
8 游学参观访问
参与媒体节目录制 明星名人面对面 插花艺术学习
茶道与品茗
深圳、香港游学
高端体验，丰富人生，陶冶身心，净化心灵，帮助卓越女性打造真正的精品生活。
家庭人文
模块
(六) 1 家业文化传承理念
6 亲子教育与和谐家庭 2 亲子培养与生命教育
7 职业女性婚姻幸福之道 3 家居风水与居室设计
8 女性安全防范实务 4 家庭生活保健与女性养生之道 5 家长行为遗传与子女养成教育
同学会选举 论文答辩 结业晚宴 结业典礼
为亲子教育及家业平衡和传承提供完美的解决方案，营造良好的家庭氛围，从容应对生活中遇到的各种问题。
三、学堂特色
强大师资阵容 特邀清华大学以及著名学府专家教授、国内外顶级专家学者、各行业精英和文化名人，知名成功女性等社会各界人士，在教学水准、社会影响力、信息吸收、交流互动等各个方面均是高品质的享受。
时尚名人作客 包括高端媒体互动、凤凰卫视《一虎一席谈》、《鲁豫有约》、《艺术人生》、《向幸福出发》、《开心辞典》、《鉴宝》名人零距离接触等活动，与明星名人面对面交流对话，分享人生经验和女性感受，丰富人生经历，拔高审美品味。 参与实时互动 亲临美术展馆、音乐会现场、文化名胜和文艺沙龙，讲授形式生动活泼，更有启迪作用，加深感悟印象，增强教学效果。
游学访问学习 清华大学国际游学地包括日本早稻田大学，台湾新竹清华大学，韩国三所女子大学、欧洲游学、深圳和香港品鉴课程等学习访问活动，身临文化现场，辅以细致的分析讲解，拓宽女性思维和视野。 轻松愉悦学习 包括名家教唱戏曲、个人心得演讲、班会选举、班级沙龙、训练中心内部娱乐活动等，学习形式活泼，气氛轻松愉悦。 终身友谊平台 清华大学总裁同学联谊会为新老学员搭建终身学习、联谊互助、信息交流、资源对接、发展支持的平台。
四、 核心师资及嘉宾 首届香港小姐 张玛莉
《知心姐姐》杂志编委会主任 卢勤 国际文化名人 靳羽西
中央电视台化装造型专家 徐晶 中国色彩第一人 于西蔓
中国教育电视台播音指导(教授)闻闸 著名婚姻家庭研究与咨询专家 陈一筠
国内知名礼仪专家 金正昆 国家一级作家 毕淑敏
北京语言大学教授 关立勋
中国国际人才工程学院院长 翟鸿燊
清华大学经济管理学院教授、博士生导师刘冀生 著名媒体出版人 洪晃
中国农业大学经济管理学院教授 臧日宏
中国发展战略学研究会、企业战略专业委员会特邀研究员 王志耘
法国桦榭出版集团《ELLE — 世界时装之苑》主编 尹岩 琉璃工房创办人 杨惠姗
“亚太影展”最佳女主角及最佳导演 张毅 国内知名青少年教育专家 王东华
中国台湾大汉易经书院副院长 何子文
书画专家、故宫博物院馆员讲授专家北京市文保文物鉴定中心鉴定专家 杨丹霞
心灵力量学创建者、中国十大卓越培训师、亚洲第一位女性成功学专家 孙金宇 北京中医医院副院长 王国玮
中国人民公安大学教授 王大伟
等知名专家、教授
五、教学模式
案例教学、角色模拟、互动教学、自主课题
面授学习 + 场景训练 + 主题沙龙 + 国际游学(选修)+ 终身学习
六、招生对象
1、女企业家
2、企业家贤内助
3、国家企事业单位女性高管
4、女性金领、白领
5、女性休闲族、女性自由职业者
七、水木清华女子学堂同学会
这里有近六百余位同你一样优秀的姐妹相亲相融——在这个大家庭中，每一个人都在快乐的分享着彼此的感动与支持。这是属于我们自己的信心平台和资源宝库，是促进事业发展的高效渠道，也是终身学习的知识宝库。
八、学习管理及证书颁发
所有学员由清华大学继续教育学院统一进行学习管理。完成全部课程的学习后，由清华大学颁发结业证书，证书统一编号，建立学员学习档案并在本校存档。结业后，学员享有清华总裁同学联谊会会员的全部待遇。
九、课程安排
授课时间：学制一年
上课地点：北京、深圳、香港、西安
学习费用：人民币4.6万元/人 (含听课费、资料费、活动费、证书费，不含食宿交通费) 招生名额：每班限招50人，额满即止
十、联系方式：
电
话：029-82087899
传
真：029-82087811 地
址：西安市高新区都市之门B座10层
姓名单位职务
张利华云南楚嘉商贸有限公司总经理
陈中伟上海邮电设计院总工程师
魏存成陕西石羊集团总裁
缪汉根江苏盛虹印染有限公司董事长
仲跻和南通海迅实业有限公司董事长
李仁发上海雅虎制药有限公司董事长兼总经理 储西让上海市机电设计研究院院长助理
何晓平上海市机电设计研究院副院长
徐尧明上海市机电设计研究院副院长
王靖义上海百信厨房电气用具有限公司总经理 李文义无锡友成交通配件有限公司董事长 殷仟容中华观光旅游促进协会副理事长
尹夏明上海鼎迅实业公司董事长
窦边臣扬州市商业银行副行长
王登万扬州市商业银行董事长
李义超洛阳中泰房地产置业有限公司董事长 薛永宽洛阳中泰房地产置业有限公司总经理 王惠忠吴江市建工集团董事长
洪陶勋瑞安市房产管理局局长
朱锦良江苏泰昌电子有限公司董事长、总经理 王进丁黄山市汽车电器有限公司董事长总经理 沈建新江苏博大董事长
王献平浙江浙大网新快威科技有限公司总经理 梅国游上海孔雀香精有限公司副总经理
徐耀忠上海爱普香料有限公司副总经理
陈瑞祥上海平安保险有限公司团险部总经理 张剑萍浙江省义务供电局党委书记
葛宝伟澳大利亚江氏(淮南)啤酒有限公司总经理 王林淄博太平洋保险有限公司副总经理
石炳华徐州矿务集团公司规划发展部部长 蔡冬林徐州矿务集团公司副总经理
王少卿徐州矿务集团总医院院长
洪焕松瑞安市万松电子电器有限公司董事长兼总经理 任立荣横店集团控股公司总裁助理兼主任
王仲达瑞安市百好乳业有限公司董事长兼总经理 张德安上海永达(集团)有限公司董事长兼总裁 乔穗祥上海永达(集团)有限公司副总裁 蔡英杰上海永达(集团)有限公司副总裁 赵乐强浙江省乐清市市委副书记
谢公兴上海明月光学公司总经理
单奕敏宁波国联实业有限公常务副总
周文敬上海高校科技产业集团总经理兼高校董事长 黎伟伦中达国际发展有限公司总经理
丁超英无锡精业科技有限公司总经理
王斌上海永达(集团)有限公司副总经理
包勤雅张家港市华达塑料有限公司常务副总经理 徐力平中日合资上海三基电子工业有限公司总经理 吴国政上海金力泰化工股份有限公司董事长
邱少波南通神勇建设工程总承包有限公司董事长、总经理 石小强上海勘测设计研究院副院长
李胜利安徽理工预应力工程有限责任公司总经理 李永明国之网上海软件有限公司总经理
纪德法上海新时达电气有限公司董事长
房广军上海万维纺织有限公司董事长
朱国宾通州市威格房地产公司董事长兼总经理
陈家俊江苏物华科技贸易公司总经理
钱雨雯湖南泰尔制药有限公司董事
龚龙飞上海星峡工贸公司董事长兼总经理
王翔杨浦区烟草专卖局副局长
王荣芳张江(集团)有限公司主任
李友发上海雅虎制药股份有限公司常务董事兼董秘 雪晓通上海好世置业副董事长
王国祥上海国际集团上海华东实业有限公司总经理助理 王依加浙江省台州市社会发展投资有限公司董事长兼总经理 陈方春上海方远建设集团董事长兼总经理
周世兴中国电子科技集团第38所总经理
李立新浙江利时集团有限公司董事长兼总裁
陈华山武汉丽兰广告有限公司总经理
姚鸿光上海中天行房地产顾问有限公司董事长、总经理 戚其威上海浦东东大建材公司董事长兼总经理
陈建孟浙江精工变压器有限公司董事长
周鹏邦上海庄周企业管理咨询有限公司副总经理
县XXX XXX
X月16-18日，我有幸参加了第四期清华大学县域经济发展高级研修班，学习了房地产市场分析、领导用人与激励艺术、突发事件的媒体沟通与应对、互联网时代的舆论引导4个专题的课程。虽然时间不长，但是感触很深，切实感觉开阔了视野，增长了学识。特别是房地产市场分析这堂课，与XXX工作密切相关，对我而言具有很强的指导意义。下面，结合对该课程的学习理解，就全县的房地产发展现状进行浅析。
一、近年房地产市场的变化
前五年房地产市场发展情况。房价是反映房地产市场运行状况的综合反映，在正常波动情况下能够基本反映市场变化。2009年以来，我县房价上涨速度较快，甚至曾经一度出现一房难求的情况。2013年我县房地产市场开发总规模、完成投资数都达到我县历史的高峰，开盘房价首次均价超过5000元。
今年以来的房地产市场情况。2014年以来，我县房地产市场发展步伐放缓，新开工项目较少，在建项目以续建为主。
总结报告
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三、面临的主要问题
房地产企业的管理问题。目前，我县房地产开发企业共有28家，按照信誉度分为AAA级企业3家、AA级企业3家、A级企业20家、B级企业2家。大多数企业在面对市场变化时通过自身加强管理、创新融资渠道等方式发展状况良好。但是，我们也看到部分房地产企业资金链出现一定问题。房地产企业的资金链是房地产企业的生命线，一旦发生资金链断裂，会对社会造成重大的不稳定影响。所以，当前对房地产企业的监管变得尤为重要。
信访事件的处理问题。近年来，因住房问题的上访事件持续增多，房屋质量的问题、日照间距的问题、层高的问题、农民工工资的问题等等。以XX为例，在去年房地产市场比较火爆的时候，该小区房屋一房难求，倒卖号现场严重，部分炒房团拥有了多套房产。今年开始，多方面的原因降低了他们的价格心理预期，出现了通过多种途径退房上访等现象。
四、下一步工作措施
(一)加强房产企业监管。一是科学规划房地产开发项目，优化住房供应结构;二是规范开发经营审批程序，加大市场分析和监管力度;三是严格把好施工许可、预售资金监管、房产备案、房产证办理等各个关口，确保房地产业健康发展;今年以来，对全县所有房地产企业进行信誉等级划分，与 等相挂钩，****评审一次，实现了对房地产企业的动
- 3切实避免因工作疏忽甚至失职而产生危害社会安定的重大隐患。
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