工商局执法办案能手个人先进事迹
党龄30年，军龄20年，扎根工商执法10年，带队查处经济违法案件200余起，罚没金额1000余万元。他，就是市工商局“办案能手”***。
今年52岁的***，人称工商执法的“铁面包公”。他1975年入伍，1996年转业到市工商局，从事公平交易执法工作，查办相关经济违法案件。他经手的案件数在全局办案人员中排
第一，其中有最为复杂的，有罚没款最多的，也有最难定案的，但无一起因行政复议和诉讼而被撤销或者败诉的。
“只要不处罚，全部罚款可作为赞助交给工商局”。2000年，***带队调查一家大型涉外制药企业涉嫌不正当竞争案，该企业以工商处罚会使其国际信誉受损为由，提出“媾和”方案。
“对就是对，错就是错，依法办案，不是谈生意!”耿直的***顿时黑了脸，一席话噎得对方掉头就走。
罚款10万元，此案的行政处罚迅速生效。这家企业搬来美国律师，提起行政诉讼。***立刻组织应诉，当庭对证，一条一条地“抠”法律条款，细化锁定企业的违规行为，几个回合下来，打赢官司，那家企业接受处罚。
廉生威，公生明。2006年，***笔录调查一起虚报注册资本案，当事人在办公室接受完询问后，却磨蹭半天，等到四周无人，掏出一个鼓鼓囊囊的信封，塞进***的抽屉，并关切地说：“你这个年纪，还图什么?与人方便，自己方便，这点钱先拿着，以后有困难尽管开口。”
***“哗”地一声拉开抽屉，退回信封，严肃地说：“钱你收回，请相信我们一定会秉公依法办案。”
这起案件审结，处罚金额高达百万元。当事人签收处罚决定时由衷感慨，“这样水泼不进的干部，的确少见。”
“老张的确是常在河边走，就是不湿鞋”，他的同事告诉记者，一次到贵州办案，临上飞机，发现老张的衣服口袋裂开一道大口子，以为遇到小偷。***淡然一笑，“当事人硬要塞红包，拉拉扯扯，硬把口袋撕破了。”
工商执法不仅遭遇“糖衣炮弹”，还有恐吓和威胁。
2004年夏天，某加油站销售不合格成品油，***带队调查一整天。深夜，疲惫的他刚回到家，就接到一个电话，对方准确地报出他的家庭住址、女儿单位和侄儿就读学校，末了丢下一句：“和我们过不去，就让你一家过不去。”
“错了就得认罚，少来这一套”，***挂上电话，没有丝毫畏惧。最后，违法经营者接受了4万元处罚。
***的铁面无私，维护了执法公正，也赢得了群众的信任和支持。他多次被评为全市“打假治劣先进工作者”，2005年被市直机关工委评为“优秀共产党员”，去年被评为全市工商系统“办案能手”。今年，市总工会授予他“五一劳动奖章”。
石嘴山市工商局大武口二分局
工商行政管理执法办案岗位能手评选活动实施方案
为进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，适应形势发展需要，促进基层工商依法行政，保证政策、法律、法规、规章的正确贯彻实施，全面提升行政执法水平，确保建设廉洁、勤政、务实、高效的基层工商执法队伍，根据自治区工商局的有关要求，决定开展“工商行政管理执法办案岗位能手”评选活动，现制定实施方案如下：
一、评选活动的目的和原则
通过执法办案岗位能手评选活动要在分局树立行政执法练兵比武、比学赶超的新风气，充分发挥“执法办案岗位能手”的榜样效应，带动全局执法人员强化自身素质，增强实战能力，提高执法水平。
评选遵循公平、公开、公正的原则，从分局工商行政管理执法岗位上择优评选出一批政治素质高，业务能力强，依法办案成绩突出的优秀执法人员，并推荐参加市局、区局组织的“执法办案岗位能手”评选活动。
二、评选活动的组织
分局成立工商行政管理执法办案岗位能手评审领导小组，组成人员如下：
组 长：杨淑梅
副组长：张国新、彭宁平、李建瑞
成 员：各科、室、队、所负责人
领导小组下设办公室，办公室设在法制科，具体负责组织实施评审表彰工作。
各科、室、队、所要精心安排，明确工作职责，按照分局的安排部署，做好评选工作。
三、评选范围及条件
参评人员除符合区局《关于在全区工商系统开展执法办案消费维权 市场监管 登记注册 计算机操作岗位能手评选活动的通知》中的《执法办案岗位能手评选办法》外，还应符合下列条件：
1、评选范围
参评人员范围：分局持有国家工商总局工商行政管理执法证件，直接从事行政处罚、行政复议、行政诉讼办案工作的行政执法人员，局领导不在评选范围内。
参评案件时段范围：2010年1月1日至2010年8月31日。
2、评选条件
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在思想上、行动上与党中央保持一致;
(2)坚持原则、公正廉洁、秉公执法、文明办案、严格遵守办案纪律，有良好的执法形象;
(3)熟练掌握工商行政管理法律、法规、规章，严格依法办案，法律适用准确，办案程序合法，案件卷宗规范、质量较高;
(4)能够办理工商行政监管职能范围的各类案件，查办疑难案件、知识含量较高类案件的能力强;
(5)查处案件有较高的办案技巧，在技术手段和查案方法方面有较大创新;
(6)所办案件的数量、案值或罚没款额至少有一项在本局领先。
3、有下列情况之一的不得评选为“执法办案能手”：
(1)所办案件因违法行政被行政复议撤销或变更的;
(2)所办案件因违法行政导致行政诉讼败诉的;
(3)所办案件因违法行政导致行政赔偿的;
(4)所办案件达到追诉标准没有移送司法机关的;
(5)年内受过党纪、政纪处分的。
四、评选办法
(一)名额分配：
“工商行政管理执法办案岗位能手”评选，候选人以分局五个办案部门(四个工商所、经检队)为单位，每个单位推荐2名候选人。“执法办案岗位能手”从候选人中产生。
(二)评选程序
评选程序分为推荐申报、审核确定、参加评选活动三个
3 阶段。
1、推荐申报(4月20日至4月30日)
分局办案单位按照本办法规定的评选标准和条件确定本单位参选人，填写《工商行政管理执法办案岗位能手评选申报表》，并向分局“工商行政管理执法办案岗位能手评审领导小组”办公室申报。
符合条件的个人可以直接向所在单位自荐，但每个部门只能确定两名侯选人。
2、审核确定(5月1日至5月10日)
分局工商行政管理执法办案岗位能手评审领导小组按照评选条件严格把关，审核侯选人资格，并将确定的10名候选人在分工商局和被推荐人单位公示7天，如有异议，可向工商行政管理执法办案岗位能手评审领导小组办公室反映。
3、参加评选活动(5月11日至8月31日)
执法办案能手评选，以10名候选人参加六项竞赛活动积分多少排序，确定名次。
(1)办案数量竞赛：简易程序一案积1分;一般程序一案积2分;1万元以上大案一案积5分;5万元以上大案一案积10分。
(2)办案质量竞赛：每季度案件评审获一等奖积5分;获二等奖积3分;获三等奖积1分。
4 (3)考试成绩竞赛：每季度参加业务考试成绩按10:100的比例积分。
(4)发表论文竞赛：每在国家级、区级、地级报刊杂志上发表(或在国家级、区级、地级部门论文征集评选中获奖)一篇执法办案方面的业务论文，分别积10分、5分、3分，
(5)办案技巧精品课竞赛：六月中旬举办一次办案技巧精品课竞赛，获
一、
二、三等奖者，分别积5分、3分、1分。
(6)网络模拟办案竞赛：七月中旬举办一次网络模拟办案竞赛，获
一、
二、三等奖者，分别积5分、3分、1分。
分局将按积分成绩由高到低排名，确定“执法办案岗位能手”初选名单，公开公布5天时间，供全局干部评议。
五、审定与表彰(9月1日至9月30日)
分局工商行政管理执法办案岗位能手评审领导小组召开会议，对评选出的办案能手初选名单进行评议审定，并由分局颁发荣誉证书，通报表彰与奖励，并推荐参加市局、区局的“执法办案岗位能手”评选。
六、几点要求
1、提高认识，抓好落实。根据区、市工商局“执法办案岗位能手”的评选要求，分局开展“执法办案岗位能手”评选活动，是今年的重点工作之一，也是“强队砺剑”的一
5 项重要内容。通过开展执法办案岗位能手评选活动，提高执法队伍素质，提升执法人员办案能力和执法水平，这是对分局整体执法素质的再次集中的检验。分局各部门要高度重视“执法办案岗位能手”的评选活动，分局各执法办案部门都要确定一位负责人具体抓好此项工作的落实。
2、认真审核，保证质量。在新形势下，执法工作要充分体现“执法是更高层次服务”的理念。随着工商行政管理部门执法力度的不断增强，监管领域的不断拓展，执法职能的进一步到位，在查办的案件过程中，涌现出了一批办案能手和执法战线的能人，这次办案能手的评选工作，就是要继续挖掘一批在执法一线默默无闻无私奉献的办案能手，树立执法办案工作典型，把他们成功的经验变成推动分局执法办案工作的动力。
分局执法办案岗位能手的标准已经明确，各执法办案部门要严格按照标准认真进行审核考评，选拔出符合条件、优秀的一线执法干部参加分局办案能手的评选，分局将从推荐的“执法办案岗位能手”中，层层选拔出参加市级、区级“执法办案岗位能手”的人员。要重视从基层经检队、工商所中挑选办案骨干参加评选。
3、分步实施，严格把关。分局办案能手的评选将分步实施，分为推荐申报、审核确定、参加评选活动三个阶段，期间整个过程，分局执法办案岗位能手评审领导小组将严格
6 按照公平、公正、公开的原则，严格把关，实施监督。
法制科 二0一0年四月二十日
一办案能手事迹材料
、政治立场坚定，严于律已。
该同志自进入赤峰市松山区人民法院工作以来，始终坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨，贯彻落实科学发展观，执行党和国家的方针、政策，在工作和生活中坚持正确的政治方向，立场坚定，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，坚持服务于社会稳定和经济发展的大局。该同志具有较高的政治素养，能够树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，思想及行动上同党中央保持高度一致，注重廉洁自律。积极参加单位组织的政治业务学习及培训，并能够把学到的理论知识运用于所从事的审判实践工作中，始终保持清醒的政治头脑，时刻把为人民服务及人民群众的利益放在第一位。在工作作风上，XXX同志始终忠于宪法、忠于法律，恪尽职守，清正廉洁，秉公执法，在平凡的工作岗位中做出了不平凡的业绩，受到了人民群众的好评。
二、工作态度端正，恪尽职守。
人民法院承载着定分止争、维护社会和谐稳定的重要职责，公正、廉洁、为民是人民法院工作的根本要求。公正是人民法院工作的生命线。廉洁是人民法官的立身之本。为民是人民司法的核心价值所在，人民法院的司法权源于人民，必须服务于人民。XXX同志所在赤峰市松山区人民法院民一庭，收案数量大、案件类型多、当事人争议大。该同志自2013年被任命为助理审判员后，始终保持积极向上的工作态度。在2013年5月至2015年10月收案 件，结案 件，其中判决 件，调解 件，撤诉 件。该同志在审理案件时具有主动性，牢固树立为民意识，坚持走群众路线，设身处地为群众着想，努力为群众排忧解难，以司法为民、利民、便民的实际行为，切实保护人民群众的合法权益。积极创新法律服务形式和途径，变被动为主动，大力提高法律服务质量和水平，通过审判活动等有效形式，将法制宣传教育与人民群众的生活紧密联系起来，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的有机统一，对于在审判中存在的不稳定因素，积极协调，努力化解矛盾。司法调解是我国司法的一大特色，也是人民法院的光荣传统，调解是法院追求最佳社会效果的途径。XXX同志在审理劳动争议、婚姻家庭、相邻关系及农村土地承包经营权方面的案件时尤为注重调解工作，在当前诉讼案件较多和社会矛盾比较突出的时期间，在自愿、合法的前提下充分尊重和考虑当事人利益，及时解决纠纷，切实保护好妇女、老人和未成年人的合法权益，促进家庭和睦，树文明新风，弘扬社会主义道德。努力作好调解工作还可以减少上诉率、涉诉上访率，增强法律文书的既判力和终局性，避免浪费司法资源，力争使每一个案件息诉服判，以最小的社会成本取得最好的社会效果。该同志还在注重知识的储备与更新，深知只有不断更新知识和技能，才能更好的服务于人民，解决新社会环境下的新矛盾。用法学理论武装和充实自己，坚持审判实践与法学理论的有机结合，
三、树立法院形象，廉洁自律
XXX同志始终牢记自己是人民的法官，严格遵守各项审判纪律，属衬法官职业道德，洁身自爱，严于律己、清正廉洁，秉公执法。在审判工作中，严格遵守最高人民法院关于 五个严禁的规定，将廉洁作为司法工作的重中之重，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。通过自己的言行，使每一个案件的当事人感受到法律的公正、正义。
XXX同志恪守一个法官的天职，做到权为民所用、事为民所谋，坚持公平、公正、公开的原则，秉公办事，依法办案，取得了良好的效果，在平凡的工作岗位上，展示了人民法官的良好形象。
工商执法办案先进个人材料
本人xxx，就任金星工商商所长半年来，在市、区局党组的正确领导下，本人狠抓政治理论学习、奋力拼搏，认真履行监管职能，不断转变执法理念、创新执法手段，进一步规范执法行为、加大执法力度，动真招、做实事，超额完成了上级赋予的各项工作任务，稳步推进执法办案工作的跨越式发展。
一、努力学习，提升综合素质适应新岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。为此，我坚持做到勤学习、多思考、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”：
一是读好有字之书，即时刻向书本学习，学习政治理论、学习工商法律法规和经检办案业务技能，做到基础知识通学、法律知识深学、修身知识勤学、急需知识先学。
二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有现实意义，所以我一贯做到虚心向身边的有智之师学习，学习他们的理论观点、工作方法、为人处世等。在日常工作中，我坚持做到“五多”，即多看、多听、多想、多写、多做，养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯，并将之与实践有机地结合起来，较快地适应了基层工商所所长的岗位。
二、勤奋刻苦，提升查办大要案能力强执法。
为了全面熟悉工商行政管理工作，我坚持在互联网上积极查阅资料，全面借鉴好的经验、好的做法，并灵活运用到我们所的执法办案中;日常上班时间，我总能静下心来，研读各级下发的文件，领悟其精髓，同时我深知熟练掌握法律知识和经检技能是办好案件的坚强后盾。为打好基本功，我虚心拜经验丰富的老办案人员为师，向业务条线内行里手讨教，并刻苦钻研了相关法律法规，按类收集整理，并时常拿出来阅读。在不断的办案实践过程中，我得到了锤炼，初步掌握案件查处的流程和办案要领，办案能力得到了提高。
截止7月底，金星工商所共查办一般案件27件，办理颇具社会影响力的大案要案3件，超额完成区局工作任务目标。
三、严于律己，提升公正公平执法理念树形象。
一是秉公执法，以身作则。以高度的事业心和责任感执行好每一项任务。严格遵守法律法规和双“六项禁令”，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私;能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好内部团结。
二是带头执法，深入一线。带领全所同志开展市场巡查，了解第一手市场情况，加强市场监管。敢于碰硬，严格执法，不讲私情。
回顾过去半年，本人坚持贯彻落实了市、区局各项工作方针政策，完成了区局交办的各项任务，以科学发展观为指导，坚持以人为本，在某些方面虽取得了一定的成绩，但在有些方面做得还不够，在以后的工作中，我将继续保持成绩，在不间断的办案中，提高独立办案能力。
xxx
2011年7月28日
xxx同志执法办案先进个人材料
本人xxx现任连山区工商局注册登记科科长，自2004年转业到工商系统后，先后就任连山区工商局锦郊工商所副所长、消保科长、注册登记科长，本人结合执法办案工作实际，认真专研，扎实工作，廉洁自律，秉公执法，在行政执法岗位上取得优良成绩。几年来，先后查处了各类案件102件，罚没款94万余元，所办的案件无一起行政复议、行政诉讼案件。
一、立足本职 努力提高执法素质
在监管执法的工作中，本人坚持做到“抓党性”、“抓学习”，切实提升自己“想干工作、能干工作”的积极性和能力水平，努力提高执法素质。一是“抓党性”，积极参加区局组织的 重温入党誓言、“上党课、温党史”的专题教育等活动时刻铭记“坚定政治信念、勤业敬业精业、遵纪守法自律”。二是“抓学习”，坚持参加每周的学习活动，切实提升自身综合素质，提高自己的执法办案能力，为开展工作，较好完成工作任务打下了坚实基础。
通过坚持不断“抓党性”、“抓学习”，本人能够端正执法思想，牢记“公仆”身份，明确与相对人之间的关系，动之以情，晓之以理，将国家的法律法规行业政策宣传讲解给监
管对象，消除或化解在工作中碰到的难点、疑点和矛盾冲突，以达到对工商执法工作的支持和理解。
二、精益求精 切实增强执法效能
本人在办案的过程中，坚持与时俱进，努力学习使用高科技方式方法，利用先进的网络系统，贯彻落实市局党组提出的“三个转变”，切实增强执法效能：一是由传统的眼看、手摸、鼻闻的经验式监管逐步向以高科技手段为依托的现代化监管转变;二是由传统的手工监管模式逐步向以信息化、网络化、自动化为主的现代监管模式转变;三是由传统的监管资源条块分割、信息数据共享不足向信息数据共享共用的现代化、立体化信息网络系统监管转变，以进一步实现和提高监管效能。
在执法办案中，本人对同一违法行为的不同主体，都能按照法律的相应条款准确处罚，不分远近亲疏，绝不厚此薄彼。坚持从实际出发，在法律允许的范围内，本着“教育与惩罚”相结合的原则，切实增加了执法办案的效能。
三、严于律己 不断提升执法形象
本人在平时工作中，严格执行国家总局“六条禁令”，忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献，敢于碰硬、敢于得罪人，不为名，不为利，不叫苦，任劳任怨，从不计较个人得失，一心一意扑在工作上，时时处处以身作则，做到了“不着制服不执法，不亮证件不执法，单个人员不执法”。始终保持
廉洁自律，不吃请，不收礼，树立了工商干部公正廉洁的执法形象，取得了良好的社会效益，受到了领导和同事们的一致赞赏。
在今后的工作中，本人仍将坚持认真学习、积极探索、依法行政、严格执法，为努力完成市、区局交办完成的各项工作任务，切实维护公平公正的市场秩序贡献自己的力量。
晏斌，男，汉族，1978年12月出生，中共党员，湖北咸宁人，大学本科文化。该同志2002年11月参加高管工作，现任八大队勤务中队指导员。2009年度，该同志始终以饱满向上的工作热情、一丝不苟的工作作风、勤勤恳恳的工作态度，依法处理交通违法行为、道路交通事故、服务广大司乘人员，自觉践行了高速巡警执法为民的庄严承诺，以自己的实际行动为警徽增添光彩。
一、坚持原则，理性执法。该同志在日常工作中按照“见违必纠，重者必罚，因人而异，注重实效”的原则，坚持严格、公正、文明执法，做到刚柔相济、宽严适当。2009年8月12日，该同志在咸宁服务区执勤时查获了一名无证驾驶机动车的违法行为人，违法嫌疑人付某掏出1000元钱请求“放一马”，晏斌没有理会，见“硬”的不行，对方四处托关系找到晏斌的好友说情。几句寒喧后，晏斌借故挂断朋友的电话，依法将车扣回队处理，对该违法行为人罚款1900元，并处行政拘留15日。
二、讲究方法，平和执法。该同志在日常工作中运用“四个在先”工作法：一是端正自身形象在先。无论是巡逻还是在事故处理工作中，始终警容严整，通过身体语言，给管理对象一种规范、认真、严肃的执法印象。二是微笑在先。纠正交通违法行为或者接待事故当事人时，面带微笑，以减轻群众的拘束感和紧张感;处理违法和事故过程中，也坚持面带微笑，以缓解群众的对立情绪。三是敬礼在先。处理违法行为前先给违法者一个标准的敬礼，既体现了执法文明，又进一步强化了违法者对民警规范、认真、严肃的执法印象。四是规范文明用语在先。处理违法行为和事故过程中无论对方态度如何，始终按照规范的程序和词语，清楚、明确地告知违法行为的性质、违反的具体法律条款、应受的处罚或承担的责任以及各方当事人依法享有的权力，认真听取陈述和申辩，并做适当解释。
三、注重学习，提高规范执法的内在素质。该同志十分注重法律法规知识的学习，把常用的交通管理法律法规“烂熟于心”。在处理交通安全违法时，不仅能够立即指出其违法行为的性质，还能够准确指出其所违反法律法规的第几条第几款，使群众暗暗佩服民警有水平，从而增强其服从管理的自觉性。作为勤务中队指导员，他在兼顾本职工作的同时还兼任中队法制员，注重对中队新民警的传、帮、带，在中队内部推行“执法质量三级负责制度”，即民警、内勤、中队干部三级负责，如出现事故案卷、执法文书在支、大队检查中被扣分，则三级连带扣分的制度。
二〇一〇年三月十八日
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