建筑工程监理人员责任风险及规避举措
摘要：随着我国经济水平飞速提高，各种行业都迎来了飞速的发展，近几年中，建筑工程的建设也越来越频繁，这对于建筑公司的发展有着非常大的好处，也有着更多的人加入到了这个行业当中，但是在建筑工程越来越多之后，却渐渐暴露出了很多问题，最关键的就在于施工的质量一直无法得到有效的保证，这主要是因为建筑工程中，监理人员没有发挥出自己的作用，很多的责任风险都没有得到明确的分配，这就让施工现场的很多问题都无法及时的得到解决，从而讓建筑工程存在了很多的安全隐患，而且这种情况渐渐的变的非常的普遍，这对于工程的建设有着很大的威胁，会直接威胁到人民的生存安全，所以监理人员的重要性也渐渐的凸显了出来，现代的监理工作需要保证规范性和科学性，采用科学的举措来开展监理工作，这样才能够更好的应对工作中所发生的各种问题，只有这样才能让建筑工程的质量得到有效的保证。
关键词：建筑工程;监理人员;责任风险：举措
在工业时代的发展下，我国的社会生产力一直在不断的提升和发展，建筑工程中的监理人员也发挥出了越来越多的作用。但是在建筑工程的过程中，往往都存在着很多位置的风险，这些风险还来源于各种不同的情况下，有时候会是因为材料的质量问题，有时候还可能是因为工作环境的问题，甚至于有时候建立人员的工作态度都会赢到建筑工程的安全质量。所以为了能够让建筑工程行业有着更好的发展，也有着更高的安全性和质量，监理工作是必须要重视的，所以企业应该建立起完善的监理人员责任体系，让每个监理人员能够明确的了解到自己的责任，保证建筑工程质量的同时，提高工程的安全性。
一、建筑工程主要存在的风险
(一)建筑工程监理风险的多样性
建筑工程由于开展的周期要比其他活动的长很多，所以在工程建设的过程中存在着很多的风险因素，多样性的风险因素让监理人员的重要性更加突出，而这种风险一般都是以内在的风险和外在的风险为主，内部风险一般都是监理人员自身的问题，对待工作的态度不认真，或者就是工作职责的不到位，而外在风险一般都是一些不可控的因素，比如极端天气，特殊环境等等。随着两者有着本质上的区别，但是两者之间还是有着一定的联系，如果没有内在的风险，那么外在的风险也会控制到最小，很多监理人员都不会进行事先的预测工作，从而导致了外在风险的发生[1]。
(二)工作人员的不安全行为
虽然现在每个企业在工程建设的过程中都会强调以安全为主，也设立了安全部门，为建筑工程的安全保驾护航，但是施工安全的管理制度依旧没有得到改变，很多措施都只是表面，很少有真正落实到工作当中去，这就让安全施工的策略没有得到落实，很多建设单位为了能够以更快的速度完成项目，都会盲目的赶工期，没有考虑过天气以及工人自身所存在的隐患，建设工程很容易受到自然气候的影响，无论是夏季的高温还是冬季的雨雪，这些恶劣天气都会让施工过程存在一定的风险，因为施工过程一般都会涉及大量的用电施工以及高空作业，各种不同类型的工作方式都很容易受到天气的影响。再加上很多工作人员的安全意识非常的淡薄，始终保有着侥幸心理，认为那些施工过程中的意外事故离自己都很远，所以在施工过程中为了便利和利益，就会进行一些违规的操作，给自己的安全造成了威胁。
(三)建筑材料使用的不规范
随着有了越来越多的建筑企业，企业在竞争过程中往往都会以一个更低的价格来提升自己的竞争力，这种方法固然没错，但是他们为了能够开出更低的价格，必然会压低工程成本，而压低工程成本最有效的方式就是采购一些便宜的工程材料，而这些材料往往都不符合安全规定，对工程的质量有着一定的威胁性，还有人为了中饱私囊，买劣质材料开展工作，这样的案例也是屡见不鲜的，事故也是经常发生。其次就是一些工程设备的使用，很多企业为了节省成本都会长年的使用同一个工程设备，虽然还能用，但是一些工程设备过了安全期限后，就会存在一些或多或少的问题，而且很少有企业会对工程涉笔进行日常的维护和检查，或许正常使用的情况下不会出现问题，但是总会有意外发生，到时候就会造成很大的损失。
二、建筑工程监理人员责任风险的规避举措
(一)提高监理人员的专业水平
虽然现在有着大多数的建筑企业都没有选用专业的监理人员，但是想要更好的增加企业的核心竞争力，不能贪图那点眼前的蝇头小利，应该为企业的长远发展打好打算，所以建设监理人员的队伍是最基础也是最为关键的一步。监理工作的开展虽然是以专业技能为基础，但是职业道德显然更加的重要，所以企业首先需要提升每个监理人员的职业道德，相关部门可以对监理人员开展定期的讲座，让他们明白自己工作的重要性，以及不负责任所带来的风险，让他们意识到自己的行为会对工程乃至于整个企业造成多大的影响。之后就需要去提升监理人员的专业素养，企业需要多招聘一些相关方面的年轻人才，年轻人更有想法，而且带来的很多专业技术都是非常先进的，符合时代的发展，也让企业可以以更快的脚步跟上时代的步伐，并且定期对监理人员的专业知识进行检测，在日常工作过程中进行抽查，确保每个监理人员都有着专业的简历能力，同时还需要有一个协调沟通能力，能够在面对一些不可控风险时，以最快的速度和手段来处理这些问题，从而让不可控风险对工程的影响做到最低，这样才可以发挥出监理人员在建筑工程建设中的作用。
(二)加强建设项目的管理工作
企业在开展建设工程的时候，首先一定要注重提升工作人员的安全意识，始终将“安全第一”放在第一位，而不仅仅是一句口号，建立一个完善的安全管理体系，对不符合安全标准的工人进行惩罚，同时对表现优异的工作人员也要进行奖励，从而落实安全意识的培养，调动工作人员的积极性。企业在安排监理人员的时候，要根据工程大小和特殊性进行分配，确保监理团队能够发挥出自己的作用，同时还需要提前做好准备工作，对潜在的风险进行列举，并且将这些风险扼杀在摇篮中。在这个过程当中，需要让每个监理人员都明确自己身上的责任，这样可以让每个人的工作更加明确，而且也可以有效的增加每个监理人员的责任心，让工程建设中的每一个环节都能够得到保障。企业还需要对监理岗位的设计进行明确，以免出现意见不统一时，各执己见无法发挥监理人员的作用[2]。
(三)对材料、设备的选择严格控制
为了在工程的过程中，不会因为建设材料或建设设备影响工程的进度，管理部门应该对材料以及装备的选择严格控制，严格落实以安全高质量的材料为施工材料，提前做好一个市场调查，对不同供货商的材料质量有一个清晰的认识，在保证安全的前提下选择物美价廉的材料，并且提前签好合同，这样也可以避免一些供货商临时加价，因为有时候建设材料价格的上浮也是非常常见的。对设备使用人员进行专业的培训，定期对施工设备要进行检查和保养，对过了安全期限的设备应该尽快的处理，同时购买有保证、有质量的施工设备[3]。
结束语：
总而言之，在新时代的飞速发展下，企业的核心竞争力永远是更高的质量，建设工程中本身就存在着很多的安全隐患，所以相关企业一定要对此提起重视，安全生产才是持续发展的关键，明确监理人员的责任，让他们能够以一个更高的职业道德完成自己的工作，提高工程建设的质量，让企业有一个更好的发展。
参考文献
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[2]陈治明. 浅议建筑工程监理人员的责任风险及其规避[J]. 中国建材科技， 2020， 29(2)：2.
[3]周作涛. 建筑工程施工安全监理风险防范措施[J]. 房地产导刊， 2020， 000(005)：183.
作者：郇成辉
摘要：在前几年新闻里，我们不少看见48小时建起一座大楼的中国建筑工程施工项目，这说明着我国建筑工程项目日益扩大、建筑行业地发展也有着今非昔比的突破。这在一方面代表着我国建筑行业有了较高的竞争力，但随之发展，安全也成了我们不得不注意的问题。在安全问题方面，我们认为仍有效规避“豆腐渣”工程等不安全建筑的出现的有效措施就是健全的监督体制，在之中最重要的是需要建筑工程监理人员有责任风险意识，以及有效的规避方法。本文将结合其现状，分析如何实现建筑工程监理人员规避风险。
关键词：建筑工程;监理责任风险;规避方案
在我们的日常生产生活中，建筑施工项目可以说是我们生活中非常常见的生产景象，在这个庞大的生产链中，除去建筑设计、项目施工意外，还有建筑监理工作是其中较为重要的部分。为什么说监理工作是建筑工程项目中重要的部分呢?从生活新闻不难看出，在如今大型建筑项目的数量已经远超我们的想象，施工过程中主负责人或玩忽职守或为一己私欲，出现后续建筑坍塌等不可挽救的现象，其造成的损失是无可弥补的。因此工程监理企业建的作用可见一斑，它不仅需要服务于工程项目施工，还可以为建筑工程企业带来很好的经济效益。但在实际的生产生活中，工程监理工作还存在着一些需要调和的问题，工程监理主要为了减少工程项目的责任风险，设计出有效的规避方案。
1 建筑工程监理人员的责任风险及其规避的现状以及重要意义
0.1建筑工程监理人员的责任风险及其规避的现状
风险认定工作是不受控制的，我们知道风险一词本身就描述了因为不可控、不确定性因素对事物本身造成影响的可能性结果，所以监理人员的责任风险工作是受到诸多“可能性”因素的影响的。在实际生产过程中，我们又将其分为内因、外因两种因素，这两种因素是目前影响建筑工程监理人员责任风险工作以及其规避设计方案的主要因素。我们就这两点分析其工作现状。
(1)内因
影响监理人员工作的内因是工作人员自身受个人性格、学历资质、专业知识以及相关法律法规掌握不够等各方面原因的影响，对于建筑工程项目不能有很好地判断，在遇到紧急安全问题需要决策时不能拿出很好的规避方案;在施工现场不能很好地起到监督作用。这样的现象是比较普遍的，因为我国目前对于建筑工程监理人员的培养不够，相应学科培训的专业性也不够强。工作人员无法很好地提升自我并且不具备较强的专业素养，从而使得相应工作达不到标准。
(2)外因
外界因素主要指的是施工项目过程中出现的材料使用、选择、新的施工工艺已及工作环境对建筑工程监理人员共同的影响，在这些因素中影响最为严重的就是环境对监理人员工作的影响。再者就是新的施工工艺及检测规范规程等有待实践，例如我参建的NO2017G05项目，此项目为PC构件结构工程，由于当时此结构在南京才起步，对于施工当中的阳台及墙板等连接灌浆工艺，施工人员虽然是按相关规范规程操作的，但最后强度不满足要求，只能通过反复实践摸索总结经验，最终成功，而由此产生的质量、安全、进度风险监理也要承担。这些因素是我国现有的建筑工程企业环境造成的，我国建筑行业虽然有着较为成熟的现状，但是在现如今智能化、信息化注重科技生产的时代，我国建筑行业还是有很多不足。这些不足投射在监理工作上，就是由于发展不完全造成的经济、使用材料的不合理极大程度上阻碍着监理工作人员的风险责任评估以及规避方案设计。
0.2建筑工程监理人员的责任风险以及规避的重要意义
在社会发展的过程中，我们知道最应该关注的就是民生问题，并且我们国家始终坚持以广大民主的根本利益。而我们知道故有“落叶归根”的说法，现有人们穷极一生只为买一套房的现象，足以说明以建筑为外壳的住所对于人们的意义、所以，在与人民日常生活如此息息相关的建筑行业，安全问题必须受到重视。而监理人员的责任风险以及规避工作就是解决这一问题的关键，建筑工程监理人员责任风险可以给建筑施工团队带来值得依靠的评估，其规避方案能够预防重大失误的发生。带给企业的不仅是经济效益，而且是一个成型的施工团队。带给民众的不仅是一各可靠的住所，而且是一份安全的牵绊。
2 建筑工程监理人员责任风险以及规避研究策略
2.1 增加培训，提高监理人员工作素养
由于监理工作的需求是近些年才有了新的提升，监理工作标准尚且不够完善，在这样的背景下希望提高监理工作的效率，就要求监理工作人员必须能够以更高的标准严格要求自己。除此之外，为了能够系统地提升监理工作人员地专业素养，企业单位应该提供工作人员适当的培训课程，在工作过程中也能与时俱进地学习，更好地适应时代的发展。并且在人才不够充沛地当下，企业培训能最大程度上弥补这一缺失，使得我们人少而精，有足够优秀的动力推动行业前进，并且达到建筑工程对安全问题的标准。这些培训的内容除了新型的教学内容之外，企业还可以根据已有的施工经验，整理成资料、记录供监理人员学习参考，促使监理人员能更好地感受企业特色、施工团委特点，更好地完成适配工作。我所就职的公司，每月组织一次总监学习活动，主要宣贯国家、地方及行业的相关法律法规，通过分享在项目管理过程中总结的经验及管理措施，相互交流、学习，提高管理水平。
2.2 细化工作结构，合理衡量各工作关系
就像海明威说的那样“丧钟不为一个人而鸣，它为所有人鸣响。”荣辱从不会给一个个体，它往往降临在一个团队、一个国家、一个民族身上。这样荣辱与共的方式促使我们能够更好地分工协作，在建筑工程中也应该如此。我们知道，建筑工程的不确定性因素有很多，不同工作内容的小组合作就显得更加重要，只有积极配合完成评估、设计、施工等多个方面的工作，最后呈现的建筑才是趋于完美的。那么，最大化的达到监理人员的工作标准，也需要其他各方工作小组配合，然而小组之间的连接并不是那么简单的。这需要我们能够细化各小组的内容分工，促使部分工作有效连接，从而能够更加和谐的交流、配合。
2.3 加强监管力度，实现有效管理
监理人员所负责的工作内容除去对有效规避大风险操作失误带来的不可逆影响之外，最主要的就是对各风险责任做出评估与指导。顾名思义，监理人员就是负责监督、管理工作的，加大程度上我们可以说监理人员是上层工作人员，工作内容方面偏向督导。那么为了实现更好地风险责任以及规避，我们应该强化监理工作人员的这两个工作性质，加大监理工作小组的监管力度。我们可以给监理小组补充合适的工作人员，并在工作小组内部对成员依据分工进行划分，各小组负责不同工作内容的督察，当然这里不能少了自我督察。各小组成员对所负责的工作内容都要有详细的工作记录，要实现查有所依，能更好地做好监理工作。
3 结束语
建筑行业已经成为我们日常生活不可分割的一部分，不仅是随处可见，而且深入了我们的精神生活，我们对建筑行业的需要标准因此有了新的提升。从建筑工程监理人员工作层面去考虑，我们根据我国建筑行业目前的现状分析，可以通过增加培训、细化施工单位机构、加强監管力度等多种方式提高监理人员风险责任以及规避设计的工作效率。通过这样的方式提高建筑行业的施工效率，有效地推动建筑行业的发展。而这样的重点内容强调，对我们目前建筑行业的施工过程具有指导意义，并且在行业发展的道路上我们应该就此不断展开讨论、研究，以提高行业竞争力。
参考文献
[1] 黄海滨.建筑工程监理过程中的监理安全管理责任探讨[J]. 管理责任探讨，2018(3)：135～136.
[2] 胡嗣嵩.分析建筑工程监理过程中的监理安全管理责任[J].建材与装饰，2018(38)：129～130.
南京平川工程项目管理有限公司 江苏省 南京市 210000
作者：魏春霞
【摘 要】对于建筑行业来说，监理工作是其中一个尤为重要的环节，监理工作能够对工程建设的各个环节进行有效的监管，确保工程建设的整体安全。但是在这一过程中也会出现一定的责任风险，想要对这些风险问题进行有效的规避，就需要进行详细的了解和分析，制定出合理的规避措施。
【关键词】建筑工程;监理人员;责任风险
1概述
在社会生产力不断提升和发展的过程中，建筑工程监理在工程项目的施工环节发挥着日益重要的作用，在施工的各个阶段落实土建监理制度，不仅能够保障工程的施工质量，还能提高施工的安全性，因此相关单位必须要对监理工作进行重视。
2建筑工程监理人员工作责任分析
2.1审查责任
在进行建筑工程审查之前，首先要对施工人员进行审查，确保施工人员具有相关的职业技能，在施工的过程中能够对相关技术进行掌握，对安全工具进行佩戴。其次，要进行整个工程的审查，对施工之前各项准备工作的完善性进行审查，确保人员配比的合理性和防护工作的科学性。在工程正式开始施工建设之前，要对每一个施工环节进行审查，确保每个施工环境能够保质保量的完成。最后，要对教工进行审查，以此来保证工程的顺利完成。
2.2整改责任
在建筑工程施工建设的过程，监理部门的责任也是人重要，需要对承载一定的监管整改工作责任。建筑工程的工程量大，系统性强，能否整改成功，会直接对工程的建设效果产生影响。首先，要严格审查监理部门的整改意见，对其实施的可能性进行判断。其次，要明确整改并不是一劳永逸的，而是需要进行逐步的完善，如果在整改的过程中发现了第二次问题，就需要进行及时的解决。
2.3法律责任
建筑工程的监理部门需要对安全责任进行重视，如果建筑工程的任何一个环节出现了违法行为，那么都将会对工程建设的整体质量安全和经济效益产生影响，并且相关监理部门也需要承担相应的法律责任。在建筑工程管理过程中，要想确保工程建设的高质量完成，就必须严格落实监管部门的责任。在提高监理部门工作效率和工作质量的同时，还能确保施工建设的顺利进行。
3建筑工程监理存在责任风险分析
3.1国家相关法律法规不够健全
之所以我国工程监理工作会出现思想上过于轻视的问题，其中一个重要原因就是相关的法律法规和制度不够健全，在我国很多建筑企业中，工程监理都属于一个虚职，相关工作人员对于监理工作缺乏重视度，缺少相关制度的约束，很多监理工作人员都会出现渎职的问题，并且如果发生了事故，既不是施工现场责任主体，也不具备社会公众安全监督职权的监理单位和监理人员却会受到处罚、甚至被判刑，监理责任重大。
3.2建设单位没能严格遵守建设程序
目前存在一些建设单位为了实现利益的最大化，只是凭借主观意识对工期和造价进行压缩，施工单位为了承揽工程，对建设单位承诺了低价中标，这样就使得工程随需要的安全资金严重不足。在施工建设的过程，建设单位过于追求施工进度，进行了工期的压缩，就使得施工宪次昂的管理措施不能得以有效的落实。由于建设单位不能够对施工现场进行客观的认识，并且对监理的工作不理解不支持，就使得监理无法对施工现场进行有效的监管。全部都是对建设单位利益的考虑，但是如果出現了问题，还会将责任全部归集到监理单位身上。
3.3施工单位管理水平有限
作为重要的国民经济支柱型产业，在社会经济不断进步和发展的过程，房地产行业也迎来了新的机遇和挑战，在建筑施工队伍不断扩大的过程中，还是会遇一切建筑企业的管理人员无法满足市场的需要。在施工单位的整体素质都达不到经济发展要求的时候，施工单位就无法真正的做到“安全第一”和“以人为本”，最终导致施工人员过分重视经济效益，对工程建设的质量和安全问题缺乏重视。
3.4监理单位存在一定问题
目前，建筑市场竞争激烈，监理单位想要得到生存和发展，就需要面临一些恶性的竞争，这样有部分监理单位就会降低收费标准，监理人员的待遇无法得到保证，监理单位人才的流动性比较大，监理人员整体素质达不到相关要求。再有就是监理单位往往只注重质量控制，缺少专业的安全监理工程师，大部分都是由各个专业的监理工程师监管各个专业的安全。还有一些监理人员没有丰富的现场管理经验和安全管理知识，对安全管理职责缺乏重视，这样就使得建筑工程安全监理的工作需要不能得到满足，使得监理工作不到位。
4对责任风险进行规避的措施分析
4.1对监理机制进行建立健全
首先，要对建筑工程的具体施工情况进行了解，并采取有效的措施对制度进行完善。由于不同的建筑工程项目施工的过程中会存在一定的差异性，因此，在建立监理机制的过程，要尽可能的满足不同土建施工的具体要求，对监理机制进行建立和健全，确保监理机制能够满足工程建设施工的具体要求，在工程建设过程中充分发挥监理机制的作用。其次，要对监理机制中的责任制进行明确，由于建筑工程施工的环节比较多，同时每一个施工环节都应该由相关的人员进行监督和管理，因为只有这样才能对施工过程中存在的问题进行及时的发现，并根据工程实际情况制定解决措施。
4.2对工程监理人员的综合素质进行提高
在建筑工程具体的施工过程中，受到监理人员素质问题的影响，就会使得施工中出现各种问题，影响工程建设的顺利开展，因此，必须以工程建设的实际情况为依据，对监理人员的综合素质进行提高。首先，监理人员需要对自身职责的重要性进行明确，对自身的综合素质水平进行不断地提高，通过培训、学习等方法对先进的管理理念和监管方法进行学习，并应用到实际的工作中去，进而提升工作的有效性。其次，在对建筑工程进行监理之前，要对工程的具体情况进行了解，对施工中的各个要素进行掌握，为后期工作的顺利开展奠定基础，特别是要做好监理细节的管理，以此来提高监理工作的有效性。
4.3做好工程建设重质量和安全监理工作
为了减少建筑工程建设过程中质量和安全问题的出现，就要与工程建设的实际情况相结合，制定出科学合理的质量安全监理保障措施，推动工程建设的顺利进行。首先，要做好施工过程的监理工作，由于施工中存在一些不确定的安全问题，就需要相关监理人员不断提高控制意识，能够在第一时间对质量和安全风险问题进行察觉，同时与工程的实际情况相结合，对风险带来的不利影响进行及时的规避，确保土建施工的安全进行。其次，要对施工的各个环节进行质量监控，任何一项施工环节结束以后，都需要以质量评价标准为依据进行检查，发现质量问题及时提出并返工，以此来保证工程的整体质量。
4.4加大监理在施工现场的巡查力度
建筑工程施工现场往往会存在一些潜在风险，因此，在进行施工现场巡查的过程中，相关的工作人员就要以我国社会经济发展的水平和建筑工程建设的整体要求为主要依据，对施工现场巡查过程中发现的问题进行分析并制定合理的解决措施，全面提高土建施工现场的监督检查力度。并且，在进行施工现场检查的过程中，还要做好详细的记录表工作，方便建筑工程上级管理人员对施工巡查结果进行了解，并制定合理的应对方案。
5结束语
总之，在建筑工程建设的过程中，工程监理对于确保工程建设的整体质量、提高工程项目的经济效益和社会效益都有着至关重要的作用。但是在进行建筑工程监理工作的过程，也会存在一定的风险，需要相关人员进行正确的认识和分析，并制定合理的解决措施，只有这样才能对责任风险进行有效的规避，才能对监理单位的利益进行保护。
参考文献：
[1]张建民.建筑工程监理过程中监理安全管理责任探讨[J].低碳世界，2017(31)：216-217.
[2]李永.建筑工程监理过程中存在的问题及对策分析[J].建材与装饰.2019(34)：196-197.
[3]钟伟.建筑施工安全监理管理问题与解决措施分析[J].住宅与房地产，2019(6)：145-145.
(作者单位：辽宁恒鑫源工程项目管理有限公司)
作者：西浩
成都大西南铁路监理有限公司 贵阳分公司从业人员廉政责任书
监理项目部总监(甲方)：
谢
伟 监理从业人员 (乙方)：
为加强监理项目部廉政建设，规范和约束监理从业人员的执业行为。做到依法履职尽责，秉公办事、廉洁自律，杜绝违纪违法不良事件的发生。确保监理工作的公平、公正、有效，确保工程建设质量。监理项目部结合实际特订立本廉政责任书。 第一条 甲方责任：
1. 负责本监理项目部的廉政建设工作，结合实际制定相应廉政制度措施，负责项目从业人员廉政教育、考核工作。
2. 每月利用监理例会、各类会议对监理从业人员进行以廉洁自律为核心的职业道德教育，特别是廉政和预防职务犯罪教育。指导监理从业人员学习国家、行业党风廉政建设规定和执业纪律，规范执业行为;
3. 认真推行廉政责任书制度，将本廉政责任书作为项目廉政实施过程中监督检查和监理项目责任考核的依据;
4. 认真推行廉政建设回访制度，配合公司每季度组织人员对监理从业人员的廉政情况向施工单位进行回访,发现问题及时进行问责;
5. 认真推行廉政谈话制度，按照公司廉政制度规定对监理从业人员进行廉政谈话; 6. 加强对现场监理廉政建设检查，加大对违纪违规的查处力度，及时发现问题，严肃处理，并及时制定纠正措施。 第二条 乙方的责任：
执行国家有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，认真履行监理合同所规定的职责和义务。尤其是有关勘察设计、建筑施工安装的强制性标准和规范，以及监理法规，认真履行监理职责，并遵守以下规定：
1. 不准利用职权向施工承包人推荐分包单位、施工队伍;
2. 不准利用职权向施工承包人推荐工程材料、设备生产厂家、供应商等; 3. 不准利用职权为亲戚朋友及相关社会关系营利活动提供便利条件、谋取私利; 4. 不准利用职权向施工承包人巧立名目吃拿卡要、索贿受贿; 5. 不准利用职权向施工承包人报销任何应由个人承担的费用; 6. 不准利用职权占用施工承包人的交通、无线通讯工具等的情况; 7. 不准以任何理由故意刁难施工承包人; 8. 不准以任何形式向业主单位工作人员行贿;
9. 不准以任何形式弄虚作假、虚列工程费或虚增工程量套取工程款;
1 10. 不准泄漏工程或业主的秘密，损害业主的利益和名誉。 第三条 违约责任
监理从业人员发生违反廉政规定的行为，一经查实，按照管理权限，对当事人将视其情节分别给予扣发奖金或降级处罚。对首次违反廉政规定情节较轻的当事人，取消当季考核奖，同时按折合人民币双倍处罚;再次违反廉政规定、情节严重的依据有关法律法规给予党纪、政纪处分直至解除劳动合同;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第四条 责任有效期
本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。 第五条 本责任书一式两份，由甲乙双方各执一份。
监理项目部总监(甲方)：
监理从业人员 (乙方)：
年
月
日
年
月
日
********高速公路工程项目第*****驻地办
廉政建设目标责任书
为确保***************高速公路工程项目施工安全、质量、
进度目标的实现，切实做到遵纪守法、廉洁自律，杜绝腐败现象
的发生。根据合同要求，驻地办与监理人员签订本
目标责任书。
一、廉洁自律责任范围
在对**********高速公路标段的施工监理工作中，遵纪守法、遵规守约、廉洁自律，不索贿、
受贿，不收受礼物、不接受宴请和娱乐活动，不介绍自己的亲友
参与工程承包。
二、廉洁自律工作目标
杜绝腐败现象的发生，树立良好的监理形象。
三、廉洁自律工作要求
1、驻地办将对廉洁自律情况随时进行检
查，当发现其廉洁自律工作质量有损于监理形象时，驻地办将对
其进行批评教育或其他处分。
2、驻地办将定期对其进行廉洁自律教育，本人必须按照规
定参加驻地办的廉洁自律学习、教育会议，本人应经常对自己的
廉洁自律工作进行反省。本人应执行驻地办的廉洁自律制度，接
受驻地办的监督和参加驻地办的其他有关廉洁自律教育活动。
四、考核与奖罚
1、驻地办将定期对本人本季度的廉政建设情况进行检查考核，考核以驻地办日常与项目部、业主的沟通了解情况和每季度廉政调查相结合的办法进行考核，对平均考核分数达不到90分的人员将进行批评教育，连续三个季度考核分达不到90分者将进行处罚或劝退。
2、驻地办发现其有下列情况者，除通报批评外，还将扣罚当月工资，情节严重，造成恶劣社会影响的，将进行开除处分。
(1)接受承包人的礼物、宴请。
(2)在营业性场所，进行娱乐活动消费。
(3)监理工作中有吃、拿、卡、要现象。
3、有下列情况之一者，除按照本节2处理外，将上报质监站备案。
(1)索贿、受贿。
(2)接收回扣。
(3)介绍施工队伍和参与供货等与承包人有不正当的经济往来。
(4)与承包人串通一气，坑害国家和建设单位的利益。
驻地办负责人(签字)责任人(签字)
日期：日期：
廉 政 建 设 工 程 质 量 环 境 保 护
责 任 书
福建路通工程监理咨询公司 秀屿区埭头通港大道工程总监办
二O一四年八月 为贯彻实施中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省委省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》、交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》，落实国务院《建设工程质量管理条例》、国务院办公厅《关于加强基础设施工程质量管理的通知》、交通部《公路工程质量管理办法》和《关于开展公路建设质量年活动的通知》等有关文件精神，以及有关安全生产的通知，保证总监办党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务的全面落实，建立工程质量和项目责任人责任制和工程质量终身制，保证监理项目的工程质量，保证安全，结合我办的实际情况，总监办总监理工程师与总监办监理人员签订廉政建设、质量管理、安全生产的全面管理目标责任书。
一、廉政建设责任书
(一)责任范围：
总监理工程师对本总监办的廉政建设及反腐败工作负总责;对总监办所有监理人员的廉政情况负主要领导责任。
(二)廉政责任
1、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，制定工作计划，并组织实施;标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败;组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，开展以“三个代表”及讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪和廉政宣传教育;贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，研究制定本系统、本单位的党风廉政规章制度，并组织实施。
2、履行监督职责，对总监办的党风廉政建设情况和总监办人员的廉政情况进行监督，组织检查和考核。组织纠正行业不正之风工作。
3、在监理工作中，坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家、集体利益，不违反工程建设管理规章制度。
4、不得索要或接受施工单位的馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。不得以任何名义在施工单位报销应由单位或个人支付的任何费用。
5、不得以任何理由向施工单位介绍分包单位或材料、设备采购，不得以监理职权向施工单位索取任何合同规定以外的待遇和经济利益。
6、不得参与施工单位安排的宴请及娱乐活动。不得接受施工单位提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
7、必须严格按照监理规程办事，不得违反与工程监理、工程设计变更、工程计量有关的规定和程序，不得与施工合同的任何一方串通，损害另一方利益。
(三)责任追究
1、对于不履行或不正确履行党风廉政建设职责的监理工程师追究其失职或渎职责任。
2、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处甚至支持、纵容的;对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依法依纪处理的;对直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性事件，以及发生交通安全和工程质量重大事故的;授意、指使、强令下属人员违反施工规程，编造、篡改有关数据或资料的;授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的;对驻地办工作人员严重违纪知情不管的;视情节轻重分别处理，情节较轻的给予批评教育或者责令作出检查;情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
二、质量目标责任书
(一)责任总目标
1、所监理公路工程质量总目标：争创国内一流水平，工程质量达到交通部《公路工程质量检验评定标准》的优良等级要求，所完工的单位工程全部合格，分项工程优良率达到90%以上，省地市高指、业主等现场考核评价达90分以上。
2、所监理工程杜绝重大工程质量事故。
3、消除桥头跳车、路基不均匀沉降、路面不平整、路面抗滑系数不够、桥梁伸缩缝安装不平、不牢、防护设施不全等质量通病。
(二)质量责任
1、总监办就本合同段的工程监理质量对公司法人负责，并承担由于监理工作的失职或渎职造成的质量事故的责任。对其经手的监理工程在设计年限内因监理工作失职或渎职造成的质量事故负终身责任。
2、必须执行有关工程建设的法律、法规、规章、技术标准和规范。严格履行监理合同，监督工程施工承包合同的实施。
3、认真审查施工组织设计和技术措施，审查试验工程施工工艺，纠正不符合工程设计要求，施工技术标准和承包合同的工程和施工行为，提出或审查设计变更，进行工程质量检测，参加工程质量事故处理和工程验收，对以上各项把关不严或审查审批错误带来的质量问题负相应责任。
4、要加强对监理人员的技术业务素质和职业道德的教育和培养，使监理人员具有独立、公正、有效开展监理业务的能力和责任感。
5、对省市交通部门及业主每季组织的普通公路监理工作考核负责
6、定期检查安全措施，查找事故隐患，在重点工序落实安全防范措施。按省市公路部门要求的抽检频率做好各项试验检测，准确及时下达指令，认真落实上级、业主有关进度、质量的指示和措施。求实务实，科学办事。
7、、严格质量要求，在材料、隐蔽工程、复杂工艺等方面，严格控制操作程序，认真检查承包人质量保证体系。做好试验检测数据的填报，核查工作。
8、健全工程监理月报、季报齐全，规范清晰及时，监理档案、施工原始记录按监理规程要求做到齐全、准确、规范。
9、关键工序全过程旁站，一般工序坚持旁站。做好旁站记录，进入现场要佩戴标志，挂牌服务。
10、坚持计划管理，认真审核总体与分项计划，计量支付准确、及时，审查意见、现场核验准确无误。
(三)责任追究
1、若所监理工程在施工中发生工程质量事故的，属于总监办失职或渎职责任的，公司予以通报批评，并追究有关人员相应的责任。
2、所监理的工程经竣工验收评定后没有达到质量总目标的驻地，公司视其责任情况，对监理工程师及有关人员岗位和待遇作出调整。
3、若发生重大的质量事故，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
三、环境保护责任书
(一)环境保护的监理目标
所监理的工程施工符合环境保护的要求，如噪声、废气、污水排放及边坡防护、绿化、植被保护等应达到有关的标准。
(二)环境保护的监理责任
1、总监理工程师应对本部门的全面负责环保监理工作，督促各级监理人员认真履行其岗位中的环保职责。
2、监理人员必须严格遵守有关环境保护的法律及规定，应提高环保意识，在监理过程中中，认真审查施工单位的环保措施，监督施工单位贯彻设计文件中的环境保护设计方案，做好环保设施建设。验收时，对竣工后环境质量做出评定。
3、定期不定期开展环保工作检查，加强对施工单位文明施工教育，认真查找环保工作中的不足，及时督促施工单位做好整改工作，最大限度地减少因施工造成环境破坏和污染。
四、本责任书自签订之日起生效，如遇责任人工作变动，由接任者继续履行职责。
秀屿区埭头通港大道工程总监办
总监理工程师： 专业监理工程师/监理员：
日 期： 日 期：
北京方达工程管理有限公司六沾复线工程
监理人员廉政承诺书
为了进一步规范监理行为，便于监察部门、建指、监理站、施工方及其它相关部门对监理廉政工作情况进行监督，本人在此郑重的作出如下承诺：
1、坚决执行国家及行业有关法规法令，严格履行监理职责，忠于职守，严格把关，对自己签认的各种工程质量数据终身负责。
2、不利用职权安排直系亲属及主要社会关系在自己管理项目内工作。
3、不接受、索要施工单位的礼金、加班费、有价证券和贵重礼品，不在施工单位报销任何票据。
4、不利用职权向承包人介绍施工设备、材料及供应商。
5、不向承包人介绍工程分包人和参与工程分包。
6、在工程工序交验过程当中不故意刁难承包人，严格按照合同文件及上级的要求报验，做到公正、合法。
7、不参加承包人及相关单位邀请的影响公正执业的各种宴请和娱乐活动。
8、验工计价时不利用职权故意克扣承包人。
9、不利用职权要求承包人提供合同以外服务。
10、对于工程数量符合、变更等，公正实事求是地进行处理，即不损害业主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。
11、遵守工作纪律，服从领导安排，不擅离职守;相互支持，
相互学习，爱岗敬业。
承诺人：
项目负责人及相关技术人员廉政承诺书
本公司在此郑重承诺：严格遵守《监理工程师职业道德规范》等规定，自觉做到：
一、维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
二、做到清正廉洁、过好“五关”。即制度关、质量关、亲情关、金钱关、责任关。
三、不向承包人索要任何好处费及工程回扣;不采取任何形式向承包人吃、拿、卡、要;不接受承包人的馈赠;不在承包人处报销任何费用;不参加承包人安排的营业性娱乐场所进行消费;不向承包人收取加班费、过节费等。
四、不与委托方或承包单位、设备材料供应单位串通，弄虚作假，降低工程质量;不将不合格的建筑工程、建筑构配件和设备按照合格签字。
五、不在验工计价和设计变更等环节与承包人串通，弄虚作假，损害国家和集体利益。
六、不参与任何形式的赌博。
七、接受继续教育和职业道德教育，不断更新专业技术和工程监理知识，努力提高业务能力和监理工作水平。
上述承诺，请监理站领导和同仁监督，如有违背，甘愿接受处罚。
承诺人：陕西西冶项目管理投资咨询有限公司
日期：2011年10月23日
厦门港湾监理咨询有限公司 监理工作人员廉政纪律措施
一. 严格遵守党和国家有关法律法规、交通部门的有关规定。 二. 严格执行工程施工监理的合同文件，自觉按合同办事。 三. 业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则(除法律规定的商业机密和合同文件另有规定外)，不得损害国家和集体利益，不得违反工程建设管理规章制度。 四. 建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。 五. 接受社会各界监督监理人员在业务活动中的行为，如发现有违反廉政规定的行为，有及时提醒、纠正及举报的权利。公司表示衷心感谢。
六. 业主发现监理人员严重违反本合同义务条款的行为，有向其上级有关部门举报、建议予以处理的权利。
七. 监理人员不得索要或接受承包人的礼品、有价证券和贵重物品等，不得在承包人处报销任何应由监理公司或监理人员个人支付的费用。
八. 监理人员不得以任何理由安排甲方工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。
九. 监理人员不得参与甲方工程有关的施工项目的分包工程 十. 监理人员不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
十一. 监理人员必须严格按照监理规程办事，不得与施工单位串通，损害甲方利益。
十二. 监理人员违反本规定，依据有关法律、法规和规定给予党纪、政纪或组织处理;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任;给甲方单位造成经济损失应按照合同中有关条款予以赔偿。
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