人事任命书格式

第1篇：人事任命书格式

人事任命书格式

人事任命书格式范本一：

人事任命书

致各分拨中心、各站点：

为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。XXXX公司

总经理

年月日

人事任命书格式范本二：

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

XX限公司

二零零九年五月二十六日

人事任命书格式范本三：

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

XX用担保有限公司

2010年X月X日

第2篇：人事任命书格式

XXXXXXXXXXXX公司文件

人资(2013)XX号 签发人：

关于XX先生/女士职务任命的通知

因公司经营管理需要，经集团董事会研究决定，任命XX先生/女士为XX分公司XXXX，全面负责XXXXX工作。

XXXX岗位职责： 1. 2. 3. 4.

……………

本任命书自XXXX年XX月XX日起生效。 特此通知

XXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

主题：人事任命 通知

抄报： 抄送：

第3篇：公司人事任命书格式

人事任命书范本一：

人事任命书

总经办(2010)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

人事任命书范本二：

人事任命书

上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日

*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。

*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

人事任命书格式

人事任命书格式

人事任命书格式

(标题)人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________

(印章)

____年____月_____日

人事任命书格式二：

人 事 任 命 书

编号：[2010] 总字

第062501号

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司 ____年____月_____日

附件：

总经理签批： 经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司

人事任命书范文

人事任命书范文

学院人事任命书范文：

_______主任人事任命书

为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命书范本：

人事任命通知书范本

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

第4篇：人事任命书

为适应新形式下企业经营发展需要，经办公会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

一、任命王辉同志为采购员，负责医疗器械采购工作;

二、任命田大勇同志为质量负责人，负责医疗器械的质量管理工作;

三、任命谭柏同志为验收员，质量跟踪，产品不良事件报告，产品召回工作;

四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员，负责销售和售后服务工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

经理：

(公章)

年

月

日

第5篇：人事任命书

总经办

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对XX进行新的人事任命，任命XX为总经理助理，直接对总经理负责，全面负责公司管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。

工作内容

代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况;

组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据,提供决策参考;

总经理室常规例行性作业;

在总经理授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;

协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外合作单位之间的工作关系; 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;

拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;

组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作;

构建各种沟通平台和沟通管道，与上下级之间，相关部门之间及所属部下之间实施有效的协调、沟通;

努力提高自身的沟通能力和沟通水平，从而有效的提高产品质量。

权限

在总经理的授权下对各部门人员有统一指挥权;

对各部门主管人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权; 对各部门人员职务调整、优化组合有建议权;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告

总经办签发

日期：2014年4月30日抄报：总经理

下发：各部门

存档：人事行政部

第6篇：人事任命书

总经办(2013)字01号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司总经理办公室会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命______________为______________，全面负责_______________________工作，执行公司总经理办公室下发的各项工作任务。

以上任命决定自发布之日起开始执行，任期一年，从___________起至_____________。

职务调整后，薪资相应调整。

特此通告!各部门配合执行!

总经理办公室

签发：

日期：

抄报：(部门)

下发：

存档：人事行政部