人事任命的通知

第1篇：人事任命的通知

人事任命的通知

关于XX人事任命的通知

集团各部门、各分支机构：

基于XX的战略发展需要，现对组织架构进行设置并重新公告如下：

一、 关于公司设置：

在原部门设置保持不变的基础上，部分一级部门调整说明如下: 设备工程部与维修服务部合并，更名为设备部; 器械注册部与临床监查部合并，更名为注册部; 人工晶体与光学项目部更名为器械研发部;

二、 关于行政管理层级

中一级：部/副主任 中高层：副总经理

高层：董事长、常务副总经理

三、 关于人事任命

(一)领导层任命

任命XX为常务副总经理，直接上级为董事长XX;

(二)一级任命

任命XX为药品研发部主任，直接上级为药业公司副总经理XX;

(三)二级任命

附：XX公司组织架构图

本任命自

至

为公示期，本公示期内，如任何员工认为本任命相关人员具有不称职情形或行为的，均可以直接投诉至集团董事长XX何伟院长邮箱：XX@163.com。

本任命公示期满，如未有异议或异议不属实，则该任命自

起生效，在此之前与此有关的任命均无效。本任命相关职务人员任期为一年，任期期满后，依据综合绩效考评结果进行重新任命。

XX集团

二零一五年四月**日

主题词：XX公司

人事任命

抄报：集团领导

抄送：集团各分支机构

拟稿：

第2篇：关于人事任命的通知

******************有限公司

人事【2014】第023号

关于人事任免的通知

全体员工：

********先生因个人原因向公司提出辞职。经公司研究决定，免去***先生***********有限公司人事经理职务，于2014年7月7日正式与我司解除劳动关系，自2014年7月7日起***先生的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。同时感谢***先生一直以来对公司所做出的贡献!

关于***********有限公司人事主管职务，由***女士接任，希望各部门同事积极配合、支持***女士的工作!

另外，后勤部门***同事自加入锦和尚品担任传菜员一职，工作认真负责，自律自强，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级经理推荐，公司领导考核，现决定晋升***同事为传菜部长，从2014年7月1日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

特此通知!

签署：____________________

****************有限公司

人事行政部

二O一四年七月九日

主题词：离职、入职 主送：总经办 抄送：各部门

第3篇：关于人事任命的通知

篇一：人事任命通知书

人事任命通知书

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

深圳市予爱生物技术有限公司

年月日

篇二：人事任命通知

人事变动通知 因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

抄送：各部门

[关于人事任命的通知]

第4篇：人事任命通知

魅力金座各部门：

为健全公司管理体系，做到政令畅通、执行有力，倡导积极向上，公司本着以内部培养、内部优先选择、外部择优录用的前提下，有效的推动人才梯队建设，充分地调动全体员工的工作积极性和主观能动性之目的，经公司高层管理人员研究讨论，总经理决定自2015年10月1日起：

1、任命王学鹏为楼面领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整;

2、任命邓偏偏为前厅领班，全力协助直接领导负责前厅部日常管理工作，薪资同步调整;

3、任命徐大闯、董永为楼面实习领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整，试用期为一个月合格转正。

希望以上各位充分发挥桥梁纽带和抓落实的作用及个人能力的提高，在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,认真履行自己的职责权限，做好自己的本职工作。

执行董事： 总经理：

年 月 日 年 月 日

第5篇：人事任命通知

篇

一、人事任命通知

各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作;

任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xxxx年x月x日

篇

二、人事任命通知

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!

广州xxxxxxx有限公司

二○xx年十一月十五日

签发：xxx

篇

三、人事任命通知

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

xxxx有限公司

年月日

第6篇：通知(人事任命)

人事任命通知

因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：

任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。

原主管 任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通知!

XX 市 XX 有限公司

二〇一一年十一月七日