人事任命通知
魅力金座各部门:
为健全公司管理体系,做到政令畅通、执行有力,倡导积极向上,公司本着以内部培养、内部优先选择、外部择优录用的前提下,有效的推动人才梯队建设,充分地调动全体员工的工作积极性和主观能动性之目的,经公司高层管理人员研究讨论,总经理决定自2015年10月1日起:
1、任命王学鹏为楼面领班,全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作,薪资同步调整;
2、任命邓偏偏为前厅领班,全力协助直接领导负责前厅部日常管理工作,薪资同步调整;
3、任命徐大闯、董永为楼面实习领班,全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作,薪资同步调整,试用期为一个月合格转正。
希望以上各位充分发挥桥梁纽带和抓落实的作用及个人能力的提高,在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,认真履行自己的职责权限,做好自己的本职工作。
执行董事: 总经理:
年 月 日 年 月 日
篇
一、人事任命通知
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命xx为财务部经理,对公司董事会及总经理xxx负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命xxx为行政人事部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
篇
二、人事任命通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州xxxxxxx有限公司
二○xx年十一月十五日
签发:xxx
篇
三、人事任命通知
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命xxx同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
xxxx有限公司
年月日
因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:
任命_ __女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长_ __先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员__ _先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。
本任命即日起生效。 特此通知!
石家庄雅梦居家俱有限公司
2014年3月5日
x 人 事 任 命 通 知
为适应公司经营战略发展需要,经公司会议决议,决定对xxx志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
任命xxx,为xxxx分公司经理,全面负责xxx分公司的各项管理事务,在公司董事会及渠道管理部的领导下,执行及监督xxx分公司各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行,望各部门积极配合。
特此公告!
xxxxxxxx渠道管理部
2017年x月xx日
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司20___年____月____日
由于公司发展需要,公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文,欢迎参阅。
公司人事任命通知
1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知
2为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知
3公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知
4根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知
5根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知6
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
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