值周领导职责
1、会同各部门研究、制定周工作计划，组织本周值周教师，研究、安排值周工作，妥善分工，落实到人;并承接上周值周工作，在晨会时间安排布置本周工作(安全教育或叮嘱，教育教学活动，纪律卫生等方面的计划和要求)。
2、按时到岗，保持常规工作的正常开展;每天提前上班时间30分钟到校，检查早自习纪律，于上课前带领值周教师、值周生完成检查室内外卫生工作，并做好记录。
3、带领值周教师、值周学生干部督促、检查本周常规工作，具体任务如下：
(1)带队检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。
(2)至少两次不定时带队检查各班卫生。(周一打扫后集中检查一次)
(3)至少两次不定时带队检查各班课间操和眼保健操情况。 (4)至少两次不定时带队检查各班早读及到校情况。
(5)每天检查各班午休时段、课间纪律和上下楼情况，负责上下学时段校车护导安全及晚自习查人，记录等情况。
(6)对于进出校门同学，重点检查校外买东西和校内吃零食现象。 (7)每天对班级评比赋分情况进行公示。
4、考核值周教师到岗及工作情况，并做好值周记录。
5、坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;亲自处理重大偶发事件，承担相应责任，并及时向校长汇报。
6、值周领导负责学生放学到次日学生上学时间段的学生活动及安全，经常巡视并通过行之有效的方法进行管控。
7、领导值周教师一起总结本周工作，决定评选本周红旗班级，并负责解释。
8、组织本周值周教师与下周值周领导、值周教师，进行值周工作交接，总结本周值周情况，对下周值周工作提出建议。(每周星期五下午第三节课。如遇重大活动或放假，应提前进行。)
9、在第二周晨会上、升旗仪式后总结上周值周情况、对好人好事及严重违纪情况进行适度通报批评、公布评比结果。
值周教师职责
1、按时到岗，保持常规工作的正常开展;每天提前上班时间30分钟到校，检查早自习纪律，于上课前带领值周生检查室内外卫生。
2、周一公布本周值周要求，与值周领导一同带领值周学生指导、督促、检查、考核各班队本周常规工作，具体任务如下：
(1)与值周领导一起检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。 (2)每天上学时，在校门口护导和检查学生入校情况，管控不符合学校要求的行为。
(3)与值周生一起检查各班卫生，发现问题立即通知本班主任和值周生，并令其打扫干净。(周一打扫后集中检查一次)
(4)每天检查各班课间操和眼保健操。 (5)课间在各楼层及楼梯口维护检查学生上下楼秩序。负责上下学时段校车护导安全及学生离校情况。
(6)坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;及时处理偶发事件，维持正常秩序，发现重大事件及时向带班领导汇报。
(7)组织协调各班乘车学生及时上车，清点人数，维持候车学生纪律。
(8)对于进出校门同学，重点检查校外买东西和校内吃零食现象。 (9)及时公布或反馈各班得分、扣分信息(利用小黑板公示每日检查情况)
3、根据检查情况填写好值周工作记录;
4、根据检查情况，在值周日记上及时记录好各班集体和学生个人纪律、卫生情况;
5、与值周领导一起评议，评选本周行为流动红旗班级2个。
6、写好本周工作的全面总结，在星期五下午第三节课值周工作交接会议上作总结。
8、本周工作结束后，将值周工作记录等交给下周值周人员。
方永刚学校 2017.9.21
值周领导要统一着装，挂牌上岗。主要负责组织值周教师、学生开展工作，督促、指导、检查值周教师、学生上岗，履行职责，对值周教师的工作效果进行评估，按“优、良、中”等级，填写在校务目志上。
值周领导做到以身作则，明察秋毫，发现不良现象要及时处理在萌芽状态。
值周工作是广大教职工完善教学秩序，参与学校管理的重要体现，也是各位教职工应尽的职责，为了使教师值周规范化、制度化，根据学校研究决定，特制定此制度。
一、 值周领导职责
1、 组织本周值周教师，安排和处理本周学校常规工作。
2、 抓好本周教师考勤，监督教师工作，检查教师到岗情况。
3、 坚持每天课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育，亲自处理偶发事件，并及时向校长汇报。
4、 星期
一、星期五校会要对学生强调安全、学习、卫生等相关问题。
5、 有事无事必须坚持坐班。管好办公室，按时开关办公室大门。电话保持24小时开机。
6、 对值周期间学校的安全工作负总责。
二、值周教师职责
1、配合值周领导管好、做好学校本周工作。
2、主持星期一的升旗仪式和各种聚会，安排好本周工作，强调学生的安全。周五作出总结。
3、每天早上负责检查学生的到校、红领巾的佩戴、卫生情况，认真填写校务日志。每天负责打扫、整理好办公室卫生。
4、维护学生的正常秩序，处理突发事件;
5、有事无事必须坚持坐班。负责有事或开会时通知相关人员。电话保持24小时开机。
6、坚持每天课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育。
7、每天早上、晚上放学和集队时，维护好学生秩序，保障学生安全。 督促学生不要跑、跳、拥挤，队伍整齐有序，等学生安全离校方可回家。
8、协助宿舍管理员、食堂管理员管好学生宿舍、食堂。 如果在值周期间因工作不力、擅离职守造成安全事故，责任由值周领导、值周教师共同承担。
鲁溪镇中心完小
行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1. 值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一、要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1. 负责分配、安排本周值周人员(两名教师、六名少先队干)的有关工作。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等;少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。)认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴;发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、两操(广播操、眼保操)教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结)，保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人.月。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
(1)值周期间不按规定到校，擅离职守的;
(2)空挡时段不按规定巡视校园的;
(3)听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;
(4)校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;
(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
鲁溪镇中心完小行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1. 值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周5天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一、要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2、值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1. 负责统计值周情况汇总及分配、安排本周值周人员(三名教师、17名少先队干)的有关工作;认真填写好校务日记，每日安全记录表。开会值周队干会，分配好教师及值周队干的任务及职责。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园;少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、协助管理全校学生违规违纪情况。)
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴;发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、三操(广播操、眼保操)、教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好认真登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结)，保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。负责检查并敦促本周住宿生晚上就寝，原则上每晚必须在学生就寝熄灯(下自修后一小时)后方可离校。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人/周。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
(1)值周期间不按规定到校，擅离职守的;
(2)空挡时段不按规定巡视校园的;
(3)听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;
(4)校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;
(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
鲁溪镇中心完小政教处
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9、4
绕溪镇中心学校行政领导值
周职责及常规
一、为了强化学校全方位管理，确保各部门职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导轮流值周制度。
二、值周人员及职责：
1、值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为校委会成员，当周值班为学校中层领导。
2、值周人员实行24小时在校值班制，当值领导代表校长行使临时处置权。重点做好非常规教学时段的学情管理和校园安全工作，处理该时段突发事件。
3、督察各处室上岗情况，并做好相应处置。
4、督察办公室教师上岗考勤工作。
5、督察各处室文明班集体量化考核评比工作、班级值周工作。
6、负责对教务处查课工作的考核，督察、指导教务处做好学生两操等课外社团活动。
7、遇突发事件及重大事件，当即处置平息事态并及时向校长和相关领导通报，落实善后处理措施。
8、负责本周的的家长接待。
9、每周星期五各处室向值周领导汇报工作，值周人员做好值周小结交校办公室存档备查。
10、做好上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。
111、《行政日志》记录完整，由值周领导在职工例会或下周一的晨会上做值周总结。
三、值周常规
1、值周时间：行政值周时间为一周七天：即星期日15：00至星期五15：00。
2、一日常规：早晨学生入学时段7:00-8:00在校园检查中学生早操情况并且负责迎接小学生进校，早读时间巡视校园。中午10：40-11：40做好晚饭巡查。中午12:00记录当值处室工作人员出勤情况。下午16：40—18：00做好晚饭巡查，晚21：30—22：30督察初中部学生休息。
3、值周交接班制度：每周日下午例会时，上下周当值人员实行无缝交接。
4、每周对学校检查情况进行记录，登记好校情周记，审签一周教师考勤、班主任及班级考核、教学检查汇总册。
四、职责及处罚：
1、职责：值周人员圆满完成值周工作，年终评优选模予以优先考虑。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
值周期间不按规定住校，擅离职守的;
空挡时段不按规定巡视校园的;
听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;
值班期间发生责任管理事故的。
处罚由校长决定。
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