无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《领导值周发言稿》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
值周领导职责
1、会同各部门研究、制定周工作计划，组织本周值周教师，研究、安排值周工作，妥善分工，落实到人;并承接上周值周工作，在晨会时间安排布置本周工作(安全教育或叮嘱，教育教学活动，纪律卫生等方面的计划和要求)。
2、按时到岗，保持常规工作的正常开展;每天提前上班时间30分钟到校，检查早自习纪律，于上课前带领值周教师、值周生完成检查室内外卫生工作，并做好记录。
3、带领值周教师、值周学生干部督促、检查本周常规工作，具体任务如下：
(1)带队检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。
(2)至少两次不定时带队检查各班卫生。(周一打扫后集中检查一次)
(3)至少两次不定时带队检查各班课间操和眼保健操情况。 (4)至少两次不定时带队检查各班早读及到校情况。
(5)每天检查各班午休时段、课间纪律和上下楼情况，负责上下学时段校车护导安全及晚自习查人，记录等情况。
(6)对于进出校门同学，重点检查校外买东西和校内吃零食现象。 (7)每天对班级评比赋分情况进行公示。
4、考核值周教师到岗及工作情况，并做好值周记录。
5、坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;亲自处理重大偶发事件，承担相应责任，并及时向校长汇报。
6、值周领导负责学生放学到次日学生上学时间段的学生活动及安全，经常巡视并通过行之有效的方法进行管控。
7、领导值周教师一起总结本周工作，决定评选本周红旗班级，并负责解释。
8、组织本周值周教师与下周值周领导、值周教师，进行值周工作交接，总结本周值周情况，对下周值周工作提出建议。(每周星期五下午第三节课。如遇重大活动或放假，应提前进行。)
9、在第二周晨会上、升旗仪式后总结上周值周情况、对好人好事及严重违纪情况进行适度通报批评、公布评比结果。
值周教师职责
1、按时到岗，保持常规工作的正常开展;每天提前上班时间30分钟到校，检查早自习纪律，于上课前带领值周生检查室内外卫生。
2、周一公布本周值周要求，与值周领导一同带领值周学生指导、督促、检查、考核各班队本周常规工作，具体任务如下：
(1)与值周领导一起检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。 (2)每天上学时，在校门口护导和检查学生入校情况，管控不符合学校要求的行为。
(3)与值周生一起检查各班卫生，发现问题立即通知本班主任和值周生，并令其打扫干净。(周一打扫后集中检查一次)
(4)每天检查各班课间操和眼保健操。 (5)课间在各楼层及楼梯口维护检查学生上下楼秩序。负责上下学时段校车护导安全及学生离校情况。
(6)坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;及时处理偶发事件，维持正常秩序，发现重大事件及时向带班领导汇报。
(7)组织协调各班乘车学生及时上车，清点人数，维持候车学生纪律。
(8)对于进出校门同学，重点检查校外买东西和校内吃零食现象。 (9)及时公布或反馈各班得分、扣分信息(利用小黑板公示每日检查情况)
3、根据检查情况填写好值周工作记录;
4、根据检查情况，在值周日记上及时记录好各班集体和学生个人纪律、卫生情况;
5、与值周领导一起评议，评选本周行为流动红旗班级2个。
6、写好本周工作的全面总结，在星期五下午第三节课值周工作交接会议上作总结。
8、本周工作结束后，将值周工作记录等交给下周值周人员。
方永刚学校 2017.9.21
值周领导要统一着装，挂牌上岗。主要负责组织值周教师、学生开展工作，督促、指导、检查值周教师、学生上岗，履行职责，对值周教师的工作效果进行评估，按“优、良、中”等级，填写在校务目志上。
值周领导做到以身作则，明察秋毫，发现不良现象要及时处理在萌芽状态。
值周工作是广大教职工完善教学秩序，参与学校管理的重要体现，也是各位教职工应尽的职责，为了使教师值周规范化、制度化，根据学校研究决定，特制定此制度。
一、 值周领导职责
1、 组织本周值周教师，安排和处理本周学校常规工作。
2、 抓好本周教师考勤，监督教师工作，检查教师到岗情况。
3、 坚持每天课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育，亲自处理偶发事件，并及时向校长汇报。
4、 星期
一、星期五校会要对学生强调安全、学习、卫生等相关问题。
5、 有事无事必须坚持坐班。管好办公室，按时开关办公室大门。电话保持24小时开机。
6、 对值周期间学校的安全工作负总责。
二、值周教师职责
1、配合值周领导管好、做好学校本周工作。
2、主持星期一的升旗仪式和各种聚会，安排好本周工作，强调学生的安全。周五作出总结。
3、每天早上负责检查学生的到校、红领巾的佩戴、卫生情况，认真填写校务日志。每天负责打扫、整理好办公室卫生。
4、维护学生的正常秩序，处理突发事件;
5、有事无事必须坚持坐班。负责有事或开会时通知相关人员。电话保持24小时开机。
6、坚持每天课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育。
7、每天早上、晚上放学和集队时，维护好学生秩序，保障学生安全。 督促学生不要跑、跳、拥挤，队伍整齐有序，等学生安全离校方可回家。
8、协助宿舍管理员、食堂管理员管好学生宿舍、食堂。 如果在值周期间因工作不力、擅离职守造成安全事故，责任由值周领导、值周教师共同承担。
鲁溪镇中心完小
行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1. 值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一、要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1. 负责分配、安排本周值周人员(两名教师、六名少先队干)的有关工作。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等;少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。)认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴;发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、两操(广播操、眼保操)教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结)，保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人.月。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
(1)值周期间不按规定到校，擅离职守的;
(2)空挡时段不按规定巡视校园的;
(3)听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;
(4)校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;
(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
鲁溪镇中心完小行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1. 值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周5天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一、要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2、值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1. 负责统计值周情况汇总及分配、安排本周值周人员(三名教师、17名少先队干)的有关工作;认真填写好校务日记，每日安全记录表。开会值周队干会，分配好教师及值周队干的任务及职责。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园;少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、协助管理全校学生违规违纪情况。)
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴;发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、三操(广播操、眼保操)、教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好认真登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结)，保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。负责检查并敦促本周住宿生晚上就寝，原则上每晚必须在学生就寝熄灯(下自修后一小时)后方可离校。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人/周。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
(1)值周期间不按规定到校，擅离职守的;
(2)空挡时段不按规定巡视校园的;
(3)听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;
(4)校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;
(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
鲁溪镇中心完小政教处
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吉米九年制学校 行政领导值周制度
学校领导值日工作是一项十分重要的管理工作，为加强学校的一日常规管理和学生的安全管理，及时处理突发事件，各位学校行政领导，每周必须按照各自的岗位职责和分工，认真处理好上级下发到学校的对应文件通知材料，认真抓好相关管理和教学工作，并实行行政领导轮流值周制度，现将有关规定如下：
一、学校实行领导轮流值周制度，平时有一位行政领导轮流值周(含节假日)，负责督促值周教师抓好该周的值日工作。轮到值周的领导，若因遇特殊情况，需调换的必须先与接替的人自行衔接好。
二、值周领导须提前10分钟(下班推迟10分钟)到校上班，星期天5:00到校，认真督查值周教师是否检查学生迟到、早退、听课、自习纪律、早操、班会、集会等一日常规工作情况，并指导值周教师搞好校务日志及其他记录表的填写上报工作。
三、值周领导每天坚持巡查校园3次，检查学生上课纪律、教职工出勤、校园的安全状况等。对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及违纪现象、老师上课的情况等，值周领导要按班级课程表认真巡查后，打好考勤，并将当天的巡查情况记录在案，及时处理好教师缺勤、学生安全方面、纪律方面发生的存在问题。
四、值周领导要负责监督该周值周教师按时到岗值日，检查学生集会时及重点时段、地段教师守护的到岗情况。
五、值周领导要负责检查督促学校门卫工作人员的值勤情况，督促值周教师每个放学时段提前5分钟到校门口，与学校保卫工作人员一起，到校维持秩序，重点做好学生进出口和梯道上学生疏散工作。
六、早操、课间操、眼保健操、课外活动时间，值周领导要到现场做检查，督促值周教师做好记录，协助有关人员抓好相关活动，确保学生课外活动安全。
七、值周领导要负责来访接待。当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。
八、集会、升旗仪式(做好上周值周情况总结)、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关教师做好组织工作。
九、值周领导要负责对上周的工作要认真总结，向分管领导汇报好工作情况，并对存在问题提出要求进行整改。学生国旗下讲话稿由校团委按照班级顺序提前一周安排各班轮流进行，并收集纸质、电子档案存档。星期五学生放学后做好值周交接工作。
十、负责督查各个岗位的到岗情况，指导和监督轮流打扫办公室的班级学生搞好大小办公室卫生的打扫，保证办公环境舒适，卫生清洁。
2014年3月1日
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