08年班子述职述廉报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《08年班子述职述廉报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇：08年班子述职述廉报告

领导班子成员08年述职述廉报告

各位领导、各位代表：

根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求，现将本人担任电子公司纪委书记、副经理XX至XX年以来的情况作个汇报，请予评议。

一、履行职责情况

近两年来，电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化，在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护，使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了：一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职工人均收入;三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人，如何切实履行好工作职责，保证管理的各项工作落实到位，努力营造良好的工作平台，为公司总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱;另一方面，也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起，推动工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下几个方面入手：

第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设，积极组织共产党员先进牲教育活动工作，发辉党组织五好党员五带头作用，建立党员责任区，党员身边无事故活动，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行八荣八耻的荣辱观教育，组织干部职工学习昆钢企业文化，规范言行热爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求，积极开展党内、行政、民主监督，完善了监督制度，用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作，落实职工的民主权利，扩大职工的知情权、参与权、监督权。

第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据出点子，对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点：①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来;②把对上负责与对群众负责结合起来;③加强调查研究，增强工作的系统性、预见性;④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排，基本上能够做到科学分析，精心策划，统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了公司各项工作的开展。

第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司基础工作相对薄弱的状况，我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路，即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上，一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干，使职工队伍整体素质有了明显的转变。二是健全完善基础管理。建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求，很抓各项基础管理，有效地规范和提升了内部管理，初步转变了内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通，交心谈心，随时把握职工的思想脉搏，做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体，可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理，实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价，从机制上查找漏洞，不断健全管理，通过不断调整和完善，着力追求少失误,辟免损失，就是增加了效益。

第四言传身教做样子。电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍，是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天，带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫：一是以身作则。在政治上始终与党中央保持一致，以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实，不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时，始终立足在集团公司高起点，坚持高标准，追求高效率。二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况，我经常与几个科长、主任在一起，沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案，各个方面我都竭尽所能地进行具体指导，达到了启迪思维，理顺思路，优化措施，促进管理的目的。三是身先士卒，06年5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大，就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量，在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度，10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里，确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生，我都尽量到现场参与组织解决，鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来，我始终尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事。应该说近两年的工作，在党委的正确领导下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和发展。

三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟，打下了工作与生活后勤的基础.内部管理有新提高。主要体现在三个方面：①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划，过程有记载，结果有检查，考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变，即从只对事的管理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。③职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高，精神面貌有了可喜变化，干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中，始终保持着旺盛的斗志，做到忍辱负重，绝不退缩，无怨无悔。公司管理能有今天的局面，有赖于这支队伍，成绩应当归功于他们。

第五维护职工权益，我主要从劳动时间，劳动报酬，劳动保护，员工培训提高技能，生活后勤，福利待遇等方面强调、建议给予保障，从源头上制定政策给予落实关心，对困难职工帮困解困送温暖，对重病的职工给予慰问和帮助，建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全，工作之余开展了文体活动，丰富了职工的文化生活。

第2篇：2010年单位班子述职述廉报告

XX年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作;我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和

一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。

XX年年，我处领导班子和领导干部，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进党风廉政建设，努力塑造管理处新形象，促进了机关作风的好转和工作效率的提高，全处的两个文明建设取得了显著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，支部就对党风廉政建设做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度。领导班子实施廉政承诺制并且狠抓了落实。按照上级部署，管理处班子成员对违规违纪情况进行了自查自纠，经自查，没有发现任何违规违纪情况。四是建立和完善了领导干部的廉政档案。今年，在完善县级干部廉政档案的基础上，采集了14名科级干部的廉政信息，建立健全了科级干部廉政档案，并与全体干部签订了廉洁自律承诺书。对班子成员落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并存档，起到监督检查的作用。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。班子为在办公楼内消防设备更换招标中，做到公开、公正、透明，防止不廉洁现象的发生，严防了职务犯罪的发生，保证班子的清正廉洁，使我处的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。

党支部坚持学习贯彻民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。按照市直机关工委的要求，在组织干部落实教育内容的同时，注重加强自身学习，围绕什么是民主集中制和如何贯彻民主集中制两个根本问题进行学习，不断提高对贯彻民主集中制的极端重要性认识。支部“一班人”加强和改进作风建设，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行各项领导制度，定期召开支部委员会、党员大会、党小组会，在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用方面，实行民主决策，增强了决策的民主性和科学性。在重大问题上，坚持集体研究，集体决策，按照民主集中制原则，严格程序，增加透明度，做到对重大工程项目坚持公开招标，在支出上，大笔开支集体研究，坚持开支合理、合法的原则，保证了各项开支帐证、帐帐、帐表、帐物相符无差错。

我们党支部“一班人”还始终做到自觉接受群众监督，虚心听取群众意见。领导班子坚持每年召开2次民主生活会，在会上班子成员积极开展批评与自我批评，并结合个人工作实际，进行对照检查，做到开诚布公。通过健康向上的批评与自我批评，做到警钟常鸣，防微杜渐。

虽然我们在工作中取得了一定成绩，但离

第3篇：2009年党政班子述职述廉报告

述职述廉报告

中共凯佐乡委员会凯佐乡人民政府

(2009年12月)

一年来，凯佐乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，在各部门的支持配合下，通过党政领导班子成员的共同努力，带领全乡各级党组织和广大党员干部，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，求发展之真、务为民之实，在思想建设、执政能力建设、经济建设、和谐社会建设等方面做了大量的工作，取得了较好成绩，为我乡的全面发展发挥了重要作用。

一、思想政治建设

凯佐乡党政班子结合“基层组织建设年”及“学习实践科学发展观”活动的开展，认真抓好乡党委中心组学习、乡干部政治理论学习、村党组织集中学习。在学习内容上，我们认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神、学习了党的基本路线、方针、政策，学习了国家法律、法规，学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上，我们注重集中培训与自学相结合，并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们注重

理论学习与实际工作的结合，与全乡开展的“打造鱼米之乡，构建人文和谐凯佐，促进全乡经济又好又快发展”的主题实践活动相结合。通过学习，牢固树立了党政班子成员和全乡党员干部正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念，提高了班子成员的政治敏锐性和领导发展经济的能力。

二、执政能力建设

一年来，凯佐乡党委认真学习贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会协调发展的要求，全面加强党的执政能力建设，使我们的党政班子领导农村发展经济的能力、构建和谐社会的能力、科学决策的能力和处理农村复杂问题的能力均得到极大提高。在科学决策方面，乡党委始终坚持民主集中制原则，重大事项提交乡党委会集体讨论决定，极大的提高了科学决策的水平，同时紧紧围绕县委十届七次会议精神，集思广益，规划全乡经济社会发展，为全年各项工作的顺利开展奠定了基础。在依法执政上，我们要求全体党员干部及职能部门严格依法办事，热情服务，坚持乡、村二级党务公开、政务公开、财务公开制度，保证了广大群众的知情权、参与权和监督权。

三、党风廉政建设

乡党委、政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，认真

按照上级党委、纪委的有关要求，强化廉政措施，树立党委、政府执政为民的良好形象。首先是认真开展全乡党员干部的思想作风整顿活动，及时传达上级党委、纪委有关党风廉政的政策和要求，深刻剖析党员干部在工作、思想、学习、作风、廉洁自律等方面的问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了全乡党员领导干部和一般干部的作风转变，树立了良好的干部队伍形象;其次是按照县委、县纪委有关制度和规定，落实党风廉政建设责任制，民主集中制和民主生活会制度，将廉洁自律，行业纠风，案件查办等工作落实到领导、站所负责人头上，并在年终实行责任考核，奖罚兑现;第三是不断完善和规范各种管理制度，健全财务管理、民主监督、政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则，使各项管理工作有章可循，正规管理，预防违纪现象的发生。第四是严肃查处违纪案件，对在工作中违纪的党员干部绝不姑息迁就，由于在反腐倡廉工作上“严”字当头，极大地教育了广大党员干部，从源头上预防了腐败行为的发生。

四、工作实绩

(一)认真抓好党的基层组织建设工作

首先是不断完善党的基层组织建设“三级联创”工作机制，并在工作中狠抓落实。其次是抓好各项载体活动，“三培养”活动成效显著。全乡党员干部在各自不同的岗位上为凯佐的精神

文明建设、和谐社会建设做出了重要贡献。

(二)把加快发展作为第一要务，突出抓好经济建设

根据凯佐农业生产特点，乡党委、乡政府适时提出调整农业产业结构的发展战略。在加强优质大米种植的基础上，大力发展绿色蔬菜、精品水果、特色养殖等项目，进一步加快全乡产业调整步伐。全年种植优质大米13000亩，杂交玉米6000亩，精品苹果800亩，种草养羊1000只，绿壳蛋鸡养殖1500羽，一家年产2万吨的精米加工厂顺利建成投产。另外，加大招商引资力度，成功引进多家企业，其中天河化工厂投资500万元，解决劳动力就业100余人，预计年实现利税100万元。

(三)狠抓社会治安综合治理和信访维稳工作

为维护全乡稳定大局，乡党委、乡政府加强了对综治、信访工作的领导，配齐配强综治信访干部队伍。班子成员实行信访值班制度、包案制度、矛盾纠纷排查制度，力争做到大事不出乡，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题能够及时得到解决。今年以来，在党政班子及全体党员干部的共同努力下，成功处置了朝摆村翁井组陈忠亮等30余人到贵阳市人民政府上访、核子村麻线河组服刑人员胡飞龙意外死亡、朝摆村村民误食野生菌中毒等多起不稳定事态，有效地维护了凯佐经济发展稳定的大局。

(四)抓好精神文明建设，构建人文和谐社会

群众素质的提高是做好各项工作的原动力，一年来，我们在文明乡镇、文明村寨、文明家庭建设上着力，移风易俗，发掘民间文化，弘扬凯佐人民群众的新风尚，正确引导凯佐乡人民群众昂扬向上、积极进取的精神面貌，汇聚形成经济社会发展的强大合力。同时在农村环境综合治理、“整脏治乱”等具体工作中，实现凯佐环境和人民群众精神风貌的进步，形成了经济社会发展的良好氛围。

(五)全乡经济社会各项事业全面进步

今年完成核子村香打冲到总寨2公里的公路改造工程，滚塘组1公里的沟渠维修工程，正在实施翁井、基昌等6个村民组的人畜饮水工程，洞口村土地整理项目以及朝山、凯佐堡等7个村民组的村寨道路硬化工程，认真落实了农村低保、危房改造、合作医疗工作，完成了全乡林权制度改革，“两基”、“普实”、计生工作全面达到目标要求，新农村建设和扶贫开发工作不断深入开展。

四、存在问题

(一)农业基础设施比较脆弱，抗灾减灾能力差，农民增收渠道仍较单一，农民人均收入增长速度缓慢。

(二)部分群众思想观念陈旧，大局意识和长远意识淡薄，没有顾全大局的观念。比如在洞口村土地整理项目和国家西电

东送项目的实施过程中，多次出现群众无理阻挠正常施工的行为。

(三)个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待于提高，服务意识有待于加强。

(四)有些群众关心的热点难点问题，尚未真正得到解决。比如部分村组的饮水安全问题、村寨道路硬化的问题、农贸市场建设的问题和通村公路建设管护的问题等，至今仍未落实。

一年来，凯佐乡各项工作取得了一定的成绩，是县委、县政府正确领导及相关部门大力支持的结果，是全乡广大党员干部群众团结奋进、苦干实干的结果。我们的工作与党和人民的要求相比还有一定差距，在今后的工作中我们将不断解放思想、转变观念、创新思路，努力开创各项工作的新局面!

单位主要领导签字：

第4篇：09年学院领导班子述职述廉报告

现在，我代表院党委及我个人向同志们作述职述廉报告，请评议。

2009年，是学院极不平凡的一年。全年工作可以概括为“一条主线，两个重点”，即：以贯彻落实科学发展观，确保学院又好又快发展为主线，以迎评促建和学习实践这两大活动为重点。因此可以说，2009年是全院教职员工众志成城、攻坚克难，打赢学历教育保卫战的一年;

也是学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，全面落实科学发展观，通过学习实践活动理清存在问题、明确发展方位、找到发展路径的关键一年。一年来，在省委省政府的正确领导下，院党委团结和带领广大教职员工锐意进取，真抓实干，各项工作都取得了较好成绩，带来了积极变化，呈现出新气象，开创了新局面。

2009年学院发生的最大变化来自于学历教育迎评促建工作。这项工作起始于2004年，经过三年铺垫和精心准备，经历了自评、整改和再整改三个阶段，于2009年上半年进入了冲刺阶段。院党委清醒地认识到，这不仅是提升学院人才培养工作水平的一项重大举措，更是关系学院是否具备生存权的一场生死保卫战。因此，及时调整工作战略，建立了统一指挥、分级负责、全员参与的指标责任体系，建立了领导带头、齐抓共管、协调联动的工作机制，组织开展了大量的自查、促改、整改活动，营造了人人关心、全员参与、积极投身评建工作的浓厚氛围。在全院教职员工的共同努力下，学院于2009年10月顺利通过了省教育厅评估专家组的评审。今年3月，河北省冀教高〔2009〕25号文件公布我院评估结论为“良好”。这一结论充分肯定了我院的人才培养工作，标志着我院办学质量和人才培养水平有了新的提高，表明我院在学历教育面临危机的情况下，争得了继续生存的权利。正是有了这一评估结论，才有了我院在今年招生规模逐渐缩减的形势下，依然保持了1100名学历教育招生指标的利好消息。评估的顺利通过，是全院教职员工众志成城、共同拼搏的结果，更是一次学院全面提升和完善的过程。

通过迎评促建，教学管理进一步规范。狠抓教学制度建设和教学质量工程，制定、修订了40余项教学管理规章制度;改进了教学质量监控组织体系和质量评价体系，建立了上下协调、左右联动、全程跟踪的反馈指导与整改落实机制。通过迎评促建，教学质量进一步提高。围绕全面提升教学质量这个永恒主题，学院启动了品牌带动战略和专业剖析活动，专业办学行为进一步规范，专业建设水平上了一个新台阶;加强了精品课建设，开展了广泛的教师说课活动，极大地调动了全院教师参与课程建设、提高授课水平的积极性。通过迎评促建，人才培养方案进一步优化。将职业技能测试和双证制的要求纳入人才培养计划，加大了课程整合力度，强化了实践教学体系。在建立以就业为导向、以职业能力培养为核心的人才培养模式上做了积极努力，收到了明显效果。通过迎评促建，教学条件进一步改善。加大了教学经费投入力度，弥补了多年来在办学基础条件投入上的部分欠账，增加了各类教学仪器设备及电子图书，加大了对教学实验室、校内实训室、多媒体教室及学生计算机房的建设力度，教学设备、装备水平上了一个新台阶。通过迎评促建，学生的综合素质也有了很大提高。通过组织专题研讨会、座谈会，举办职业技能测试、职业关键能力测试，有效地提高了学生的综合能力。

在学历教育取得喜人成绩的同时，公务员培训工作也迈上了一个新台阶。2009年，中央和省委相继召开了全国和全省干部教育培训工作会议，部署了新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作;也是这一年，云川书记对我院工作作出明确指示：“行政学院要在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为”。院党委认真贯彻会议精神和云川书记的指示精神，坚持把公务员培训作为学院的中心任务来抓，坚持把围绕中心、服务大局作为立院之本，积极探索、大胆创新，在提高公务员队伍整体素质上发挥了主阵地、主渠道作用。一是培训规模稳步扩大。去年，在保持原有培训层级水平的基础上，积极拓展将乡镇长任职培训纳入了主体班培训计划，扩大了培训领域;在完成计划内班次任务的同时，又在委托培训、联合办班上作了积极探索。全年累计完成各类公务员培训班23期，培训1244人次。比2007年增加了7期、326人次。二是坚持按科学发展观要求选题，围绕省委省政府中心工作设课。学院增开了“优化发展环境、激活市场主体”、“解放思想与发挥沿海区域优势”、“城镇化与新农村建设”等10余期专题研讨班，增设了“科学发展观与沿海强省经济发展方式”、“政府公关与突发事件应对”、“应急预案与应急管理体系构建”等课程，在提高公务员队伍贯彻落实科学发展观素质和能力上发挥了一定作用。三是培训方法继续改进。在全省乡镇领导干部应急管理培训班中，学院大胆尝试模拟式教学方法，以当时全国关注的瓮安事件为背景，采取情境模拟式教学，形式活跃、趣味性强、多角色互动，取得

第5篇：2006年政府领导班子述职述廉报告

今年以来,在县委的领导下,县政府班子团结带领全县各族人民,齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施,保证了县委*届*次全委(扩大)会议和县第十四届人大二次会议确定的各项工作任务顺利完成。政府班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到加强和改进。现将**年县政府班子履行职责情况和廉政建

设情况报告如下:

一、坚持把发展作为第一要务,统筹经济社会协调发展

今年，我们认真贯彻落实县委*届*次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，进一步增强加快发展的责任感、紧迫感，把以民为本、富民优先贯穿于经济发展的全过程，大力推进“**”发展战略，实现了国民经济持续、健康、协调发展和社会全面进步。预计全年完成县内生产总值**万元，较上年增长*.*，其中：第一产业增加值**万元，增长*.*;第二产业增加值**万元，减少*.*;第三产业增加值**万元，增长**.*。

(一)农村各项事业全面发展。

一是农业结构进一步优化。全县完成作物总播面积**万亩，其中：粮食作物**万亩，经济作物**万亩，饲草**万亩，粮经草作物之比调整为*：*：*。在粮食生产方面，由于政策对路，措施得力，工作力度大，播种小麦*万亩，总产达到**吨。认真落实粮食直补政策，发放粮食直补资金**万元，完成粮食储备**吨，粮食安全得到保证。在棉花生产上，全面推广密植栽培模式，大力推行节本增效、科技增产措施，实现播种**万亩，增长**;总产突破**吨，增长**。在植草方面，继续坚持立草为业的方针，完成人工种草**万亩，为畜牧业生产提供了坚实的保障。实施大畜养殖战略，以养牛业为重点，加快发展养驴业，预计牲畜存栏**万头(只)，其中：牛**万头，驴**万头。牲畜出栏**万头(只)，增长**;繁殖母畜**万头，增长**。产肉**吨，增长*。进一步加快红枣产业发展，调进灰枣苗**万株，定植**万亩，使全县红枣面积达到*万亩，挂果*万亩。加快生态建设步伐，完成生态防护林造林面积*万亩，其中：退耕还林荒地造林*万亩，“三北”四期工程造林**万亩。

二农牧民收入继续增加。注重拓宽农牧民增收渠道，农牧民增收形势喜人，尤其是“粮食直补”政策的实施，使农牧民收入出现了较大幅度的增长。今年，预计农牧民人均纯收入增加**元，达到**元，其中：农业收入**元，林业收入**元，牧业收入**元，渔业收入**元，

二、三产业收入**元，劳务收入**元。

三是农村基础设施得到改善。动员机关干部和农牧民大力进行农田水利建设，新修防渗渠道**公里，维修灌渠**公里、排渠**公里，配套建筑物**座，新打机电井*眼，维修加固提防**公里。农村抗震安居工程取得新进展，首批*乡*村的抗震安居小康示范村规划和**年**户放线工程已结束，*户住房通过初验。启动了部分乡村道路建设项目，完成通村油路工程**公里，通达工程完成**的工程量，使全县公路通乡率达到**、通村率达到**，乡村道路条件得到改善。

四是农村各项改革稳步推进。通过农村税费改革，预计今年农牧民负担减少到***万元，农民“两工”由**.**万个减少到**.*万个，减幅**，达到预期目标。认真贯彻落实农村土地承包政策，引导农民对土地承包经营权进行规范流转。加大机关事业单位和财政供养人员承包占用农村土地的清理，切实维护农民的合法权益。进一步规范了村级“一事一议”筹资筹劳程序。围绕增加农民收入，认真开展农民负担监督检查和专项治理。

(二)城市经济稳步发展。

一是工业生产运行平稳，经济效益稳步提高。以石油天然气、矿业、电力和农副产品加工为突破口，大力培育优势产业，加快推进优势资源转换进程，保持了工业经济的良好发展势头。预计全县完成工业总产值****万元，增长**.*;完成工业增加值****万元，增长**.*。主要产品产量中，生产原煤****吨，增长**.**;发电量****万千瓦时，增长**.*;生产水泥****吨，增长**.*。玉石、黄金、红砖、砂石料、云母、石棉等产品产量也大幅增长。

二是重点产业进展顺利。投资****万元建成装机容量*×***千瓦的燃气电站，解决了全县冬季用电问题;投资***万元完成了*万吨旋窑技改扩建、*万吨煤矿改建和陶粒块、粉煤灰、矿渣粉磨项目。深圳麦卡云母有限公司完成了日产**吨的云母精选厂;引进数家风险勘探开发队伍，实施了*个矿产资源普查项目，格尔木云羌千年虫公司等*家采金队伍采掘黄金**千克;投资***万元，昆仑苇业纸浆厂年内将建成*.*万吨氩铵法生产线;年产**万吨的卡特里西铜锌矿选矿厂址已确定，部分选矿设备已定购。

三是固定资产投资下滑。*-**月，完成固定资产投资****万元，同比下降**，完成*计划*亿元的**.*。主要是城市基础

第6篇：2010年文化局班子述职述廉报告

2010年，我局深入贯彻十七大精神和科学发展观，坚持文艺的“两为”方向和“双百”方针，开拓进取，奋力拼搏，深化文化体制改革，努力繁荣文化事业，大力发展文化产业，强力推进文化强市建设，促进了文化大发展大繁荣。

一、文化工作完成情况

㈠出色完成全市重大文化工作任务，不断提升开封文化软实力。

精心参与组织承办 “中国收藏文化(开封)论坛”活动。参与组织4500件文物及展品参展、600件拍品拍卖、80篇论文学术交流，为群众鉴宝1000件、300人次，完成了市博物馆改造、宋都御街牌楼的修缮工程。依法征得伊朗国家博物馆、故宫博物院、河南博物院、郑州博物馆、洛阳博物馆等馆藏精品参与展出，元青花瓷、明仇英《清明上河图》等国宝文物精品，让国内外来宾和开封市民大饱眼福，引起省内外媒体网络广泛关注。通过首届论坛的成功举办，为把七朝古都开封建成一座享誉海内外、集收藏活动与收藏经济开发为一体的有较大影响的收藏文化发展基地，推动我市文化产业的发展，打下了良好的基础。

切实抓好新郑门遗址“城摞城”博物馆的项目开发。开封地下构成的“城摞城”奇特景观，是世界古代都城发展史上是非常少见的。为进一步发展宋都古城的历史风采，在市领导的关心重视和大力支持下，积极主动地抓好项目开发的各项工作，组织制订详细科学的考古发掘方案，提供充足的专业技术材料，邀请相关专家召开研讨会，采取招商引资的办法，与澳大利亚裕万责任有限公司投资方广泛接触谈判，签订了项目合作意向协议书。“城摞城”博物馆的项目开发，对丰富开封文化旅游资源，提升历史文化名城品位，推动我市大遗址保护工作，具有十分重大意义。

认真做好第25届菊花花会文化活动组织工作。组织举办了菊会开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》和菊会大型文艺晚会，举办菊花花会文化活动20个。特别是开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》，汇聚市属五县五区1000名鼓手、1000面盘鼓，擂响开封，激越豪迈，营造了强烈的文化氛围，让人民群众共享文化发展新成果。

认真落实市委、市政府“十五件实事”之一——繁荣农村文化事业工作。切实加强农村图书馆、文化馆、文化站、文化大院建设，指导各县先后共申请到位国拨资金近300万元用于农村文化建设，新建开封县图书馆1100平方米，为农民放映电影4000场，观众达百万人次。组织XX年年图书配送工作，共向尉氏、兰考等县配送图书价值2万元。指导开展创建文化先进县(乡、镇)活动，组织文化下乡演出、“春满中原”农村文化活动、百面盘鼓闹县城、元宵节民间文艺展示、农民唢呐大赛等200项(次)形式多样的农村文化活动，丰富了农民的精神文化生活，有力地促进了社会主义新农村建设。

全力组织好“文艺精品”《清》剧的进京演出活动。接到市委、市政府复排大型原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出的任务后，以高度的政治责任感，将《清》剧晋京演出作为文化系统的中心工作，相关领导及全体演职员牺牲春节长假，不分昼夜组织排练，加工提高。3月7日、8日，在首都北京天桥剧场为全国“两会”演出，受到与会人大代表、政协委员的广泛赞誉，宣传了开封，展示了开封文化风采，《中国文化报》以整版篇幅宣传报道了演出盛况。

强力推进郑汴文化对接。积极与郑州市文化局相互沟通相互联系，成立文化对接工作领导小组，制定具体的对接实施方案。开封杂技与郑州杂技进行交流合作，共同参加了“中原博览会”开幕式演出。举办了郑汴两地书画、摄影联合展出，扩大了两地的文化交流。在市委、市政府大力关心支持下，创造性地启动了合理配置艺术生产资源、联手打造歌舞剧《清明上河图》(青春版)工程，在策划、营销和演出等方面进行全面合作。经过7个月的修改、排练，于11月26日公演。该剧的排演成功，在强力推进郑汴一体化、有效整合郑汴文化资源等方面迈出了可喜的一步，为实现文化旅游大市向文化旅游强市跨越做出了贡献。

㈡深化文化体制改革，文化产业发展彰显良好势头。

局党委为了抓好文化体制改革工作，多次组织人员深入基层调研，制订《公益性文化事业单位深化改革实施方案》、《专业艺术表演团体三项制度改革实施意见》、《经营性文化事业单位转企改制实施方案》，扎实推进文化体制改革。结合我市实际情况，切实做好非物质文化遗产保护利用工作，制定《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》，举办非物质文化遗产普查培训班，对全市非物质文化遗产现状进行普查。组织申报朱仙镇木版年画老艺人郭太运，入选由文化部公布的第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。组建开封市非物质文化遗产发展有限公司，统筹安排我市非物质文化遗产的开发和利用工作。在我国第二个“文化遗产日”期间，组织我市国家级、省级非物质文化遗产项目到郑州大学、河南大学和我市部分中小学进行展示，产生了突出的社会效益。加强对木版年画及北宋钱币纪念册的研发，把新产品开发作为推动文化产业发展的关键，《朱仙镇木版年画精选》《中国北宋钱币精选》等具有开封地方特色文化产品投放市场后，取得显著经济效益。积极发展我市文化娱乐业，延伸现有文化产业项目的深度开发，多渠道、多形式地开展招商引资活动。认真做好对外大型文化项目推介工作，协调组织我市文化产业单位参加河南省文化产品成果展、河南省特色文化村(镇)评选等省内外重大活动，精心挑选推荐汴绣、北宋官瓷、朱仙镇木版年画、歌舞剧等代表我市特色文化产品的五大类产品十多家企业，在河南文化产业网免费展示销售，并参加河南省文化产品成果展，受到省领导好评。

㈢抓好艺术创作与生产，社会文化成绩显著。

积极参加全省青年戏剧演员大赛、省第三届声乐大赛等，《徐耕耘画集》、《尚仁义花鸟画作品集》等专著出版，全年组织专业艺术工作者参加省级以上书画大展、各类文艺赛事活动，共取得金奖23个、银奖30个、铜奖36个。注重艺术创新，创作高难杂技节目《绸吊》、《高椅》、《五人柔术》，先后三次组团赴韩国、俄罗斯、阿塞拜疆等7国，共商业演出188天，受到国外观众的好评;排演新戏《姊妹易嫁》、《玉桃恨》，繁荣了舞台艺术;加盟三峡旅游公司，联手打造大型情景剧《盛世峡江》的演出。加大艺术教育教研力度，与开封大学成教部、商丘心影舞校等联合办学，不断创新办学形式，扎实做好艺术人才培养工作。以各种文化活动为载体，组织开展广场文化、社区文化、企业文化、校园文化、军营文化等文化活动，较好地完成了全市文化资源普查、先进文化进基层、新农村文化建设等省、市文化活动的组织工作。先后组织举办“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”、 “欢乐中原 " 和谐开封”、庆“八一”大型文艺晚会等50多项重大文化活动。充分发挥开封书画优势，通过举办“开封书画院书画小品联展”、书画笔会等活动，进一步扩大了开封书画的影响。重视基层群众文化服务基地建设，深入基层文艺辅导达100多次。积极推进文化信息资源共享工程建设，免费为下岗职工举办计算机知识培训，开展为青少年捐赠图书和“图书进基层”活动，增加馆外图书服务网点覆盖面，先后到省一监狱、市老干部大学、水稻乡希望小学等数十个基层单位送书17.6万册。

㈣加强文化市场管理，促进文化市场健康发展。

以文化市场平安建设为总体目标，把整顿和规范文化市场经营秩序、保障未成年人合法权益、保护文化领域知识产权、预防文化市场重大安全事故发生，作为文化市场管理的重中之重，严格管理权限，严格执法程序，严格审批条件，深化文化市场综合治理，切实履行市场监管和行政执法的职责。依法加强对网络市场、音像市场等文化市场的规范管理，组织部署了“零时行动”、 “暑假行动”等全市文化市场集中整治行动，重点查处网吧未成年人进入、超时营业等违法经营行为，停业整顿35家、吊销许可证4家、暂扣电脑及附属设备132件、取缔黑网吧1家，销毁非法音像制品8万余盘(张)，关闭“ktv”恋歌厅10家。加强行业协会管理，积极推进 “电玩城”等新兴文化娱乐场所建设，发展繁荣文化市场。

㈤强化文物保护和管理，推进文博事业蓬勃发展。

认真落实文物安全责任制，实行文物安全责任目标管理，制定文物管理单位文物风险技防达标方案。完成山陕甘会馆安全技术防范工程，进入试运行阶段。认真开展“5·18”国际博物馆日及《文物保护法》颁布25周年纪念日等系列活动，全年举办各类展览30个，接待观众10万余人次。完成我市新增文物保护单位的文物保护范围和控制建设地带的划定，监督指导宗公祠大殿、体育场南大门和朱亥故里的维修加固工作。组织文物工作队赴重庆三峡工地及淅川丹江水库工地，进行考古发掘工作，发掘面积3200平方米，出土文物200余件。认真做好宋都古城风貌展示和保护工作，配合城市基本建设，完成文物勘探面积20万平方米，全面展开对隋唐大运河开封段(汴河故道)的考古调查，基本探明了古运河开封段的位置、走向和地表现状等情况，编制《开封城墙保护规划》、《开封城墙维修方案》以及延庆观和繁塔的文物保护规划，积极做好玉皇阁顶升工程的筹备工作，修建了开封城墙大梁门古马道遗址展览馆和开封饮食文化博物馆并对外开放。加强文物理论研究，《开封城下城综合研究》、《北宋东京城外城城壕护坡》等40余篇文物课题论文获奖或发表。积极开展我市第三次全国文物普查，推荐杨靖宇将军读书处、张登云故里等34处不可移动文物申报省级和市级文物保护单位。文博系统全年争取上级问问维修经费3450万元，为进一步开发和保护文物资源，奠定了