入职培训试题,新进人员考题,工厂考试试题
昊翔模具科技有限公司
员工入职培训考核试题
部门:__________姓名:___________得分:____________
一、 填空题(每小空4分，共40 分)
1.5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。
2.新员工的试用期一般是3个月。
3.本公司实行每日小时工作制，每周小时工作。
4.辞职到期或急辞工人员，必须在人事部办理后结算工资，凭人事部开具的放行条方能离厂。
二.选择题。(每小题10分，共40分)
1.连续旷工满天，或者一个月累计旷工达(C)
A.34B。23C。33D。2
22.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是:(C)
A、解除劳动合同B、算旷工1天C、罚款50元
3.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：(B)
A、脱岗B、旷工C、早退
4. 上班忘记打卡，由本人填写(A)，呈部门领导签字。
A、《未打卡证明单》B、《请假单》C、《因公外出单》
三、判断题(每题10分，共20分)
1.车间没空地的时候，可以暂时在消防设备附近堆放杂物(×)
2.在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。(√)
新员工培训考核试题
(公司介绍、企业文化、规章制度)
姓名：所在部门：
职位：分数：
温馨提示：为了进一步提高员工的综合素质和业务水平，规范全体员工的操作行为，增强员工责任心。根据人事部的相关安排，对参加入职培训的新员工，进行考试。本次考试采取闭卷形式，考试题型涉及填空、选择、论述三大类。内容涉及企业基本概况、企业文化、公司规章制度三大部分。通过此次考试，进一步增长员工对企业的认可，让员工在公司有着自我发展空间，为公司的后续发展提供了强有力的保证。
一、填空。
1、公司的全称是，创立于。
2、公司主营业务有、，主要产品有、、。
3董事长行事经商四大原则-，，，，
4、公司愿景是
5、新员工被录用后，一律实行试用期，试用期为个月，试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以辞退;在此优秀者，经上级主管批准，考虑到提前转正，薪资待遇按正式员工工资制定执行。
6、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前天申请，正式员工需提前一个月申请，离职当月工作不足一个自然月者，工资按日薪计发。
7、全勤奖元/月，以打卡为准。(没有请假、没有旷工)
10、旷工扣款元/天。(没有经主管或人事部批准的请假，均视为旷工)
11、公司于每月日发给员工上一个月的工资和津贴，并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的 个人缴纳部分。
二、选择题。(不定项选择)
1、迟到或早退()分钟/次，扣款()元。
A、0—30，15B、45—60，30C、45—60，40D、60，半天工资
2、公司规定在职()年员工，每年年假为()天，年假是带薪休假。
A、1 ，3B、3 ，5C、5 ，10
3、公司提供的福利有()
A、节假日补贴B、生日补助C、社会保险D、商业意外险
4、公司提供的婚假中，其中女/男职工处满()岁前/后结婚，有带薪婚假()天。
A、23 ，3B、23 ，10C、25 ，3D、25 ，5
5、公司培训体系由()部分组成。
A、岗前培训B、在岗培训C、员工自我学习D、委托外部培训
三、论述题：
1请简述员工请假的工作流程。
2、如何做好交接班工作。
3、通过这次培训，谈一下自己的收获、总结自己的表现、谈谈今后的打算。
4、说说你对我们公司的了解。
5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己
6、谈谈在曾经的工作中，你和领导之间存在的问题。
7、什么能激发你在工作中的最佳发挥?
新员工仓库培训试卷
部门姓名得分
一、 填空题，每空格2分，共计50分
1、仓库直接上级是()，有生活或者工作问题直接找直接上级。
2、试用期间提前()天提出口头辞职申请，转正后一般员工提前()月提出书面辞职申请。
3、仓库岗位请假需经()批准。
4、生产部冬季上午上班时间为()，生产部夏季下午上班时间为()
5、员工到车间上班报告后()个工作日内，要求着工作服，工作服在()处开单并到()领取。
6、办理入职手续后，()个月内办理()银行卡，卡号报到财务部。
7、操作的机器出现异常，应马上上报到()处，进行处理，员工私自进行处理。
8、制造型企业仓库管理物料的()、管、()、运，要把握的原则有()、准确、()、()
9、 报警是指向有关急救援单位求救，“119”代表()，急救电话()。
10、公司制度规定，员工上班进入厂区，必须穿()
11、当发生火灾，人被火烟包围时，应用()捂住口鼻，以弯腰姿势行走。
12、商品包装常用的五种标志是指()、()、()、质量认证标志、商检标志
13、物料出库要求的“三核”，即在发货时要认真做到()、核对帐卡、核对实物。
二、选择题 ，每题3分，共计36分
1、对企业发生的事故，坚持_____原则进行处理。()
A.预防为主B.四不放过C.三同时
2、安全色中的_____表示提示、安全状态及通行的规定。()
A.黄色B.蓝色C.绿色
3、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点()为好。
A.矿泉水B.纯净水C.淡盐水
4、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少()以外。
A.10米B.15米C.20米
5、物料出库要求即在发货时要认真做到指()。
A.未接单据不登帐B.未经审单不备货C.未经复核不出库D.以上都是
6、发现有人受重伤时，工人首先应()。
A.带伤者到急救站B.安慰伤者等待救援人员赶到C.保持镇静，立即派人通知负责人及急救员
7、员工请假必须凭()办理请假手续
A.电话通知B.口头申请C.请假条D.捎口信
8、仓储业务运作的全过程 包含以下内容()
A.收货，管理，出库B.出库，入库，做账
C.出入库，盘点，做账D.管理，盘点，收货
9、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：()。
A.事不关已，高高挂起;B.保证自己安全，不伤害自己;
C.保护自己，不被他人伤害;D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害;
10、物料管理要做到做到及时不正确的是：()。
A.及时堆放归类，存放有序，便于收发和处理;B.及时通风防潮，确保质量完好;
C.及时备货、及时发货、及时核库;D.及时结算，确保账务准确;
11、员工在上下班的路途中，必须做好()。
A.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”;
B.快速横过马路或十字路口;C.在有机动车辆时，才走人行道
12、物料入库要做到及时，主要包括以下内容()。
A. 及时接运卸车;B.及时清点验收;
C.及时搬运入库;D.及时填写货卡;
E.及时录入系统F.以上都是
三、简答题，14分
ABC分类法是将库存物品按品种和占用资金的多少分为哪三类?
金泉公司新员工厂级教育培训试卷
姓名：年龄：单位：工种：成绩： 家庭住址：考试时间：文化程度：
一、填空题：40分(每空2分)
1、我国的安全生产管理方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
2、凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵或有其他生理缺陷而不宜下井者和劳动防护用品穿戴不齐，不准下井。
3、新入厂员工(外施工)必须经过厂级、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产(工作)岗位。
4、上班前，必须带好上岗证、并穿戴好劳动保护用品和带好手电筒，并执行出入井登记、上班挂牌、下班取牌的管理制度。
5、非煤矿山新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72小时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
6、非煤矿山从事井巷临时施工，必须配备36伏变压器，使用36伏照明，照明线路不准有裸露，明接头，不得与起爆母线、二次回路线路相交或混架。
7、撬毛人员必须在本单位从事井下作业一个月以上，经验丰富、责任心强，由劳务班报请项目部安全办公室审核备案(对新进班组人员，由班长和项目部安全员组织不少于一星期的现场撬毛培训。
二、简述题：20分(每题5分)
1、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
2、四不放过的原则：事故原因不查清不放过;事故责任者未受到严肃处理不放过;广大职工未受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。
3、“四不伤害”的内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监护身边的人不受伤害。
4、顶板跨落前的预兆：有响声、掉渣、裂隙、空顶面积扩大，信号柱压断、矿柱崖崩、顶板有漏水或变色、顶板发生岩爆。
三、问答题：40分
1、控制顶板的四个重点是什么?(15分)
(1)随时敲帮问顶：要注意撬毛顺序(从上往下，从左到右，先两边再中间)，重点突出问题。
(2)打炮不伤顶、破顶：多打眼少装药，打顶部炮眼搭建作业平台。
(3)及时、合理支护：木支柱支护顺序，木支柱撤出顺序，爆破联网起爆前严禁撤出木支柱。
(4)控制好巷宽：不准超宽作业。
2、你所在岗位的安全职责是什么?(15分)
(1)接受各种安全教育培训，掌握必备的安全知识和操作技能。
(2)严格遵守各项规章制度、规程和劳动纪律，不违章作业，做到“四不伤害”。
(3)正确穿戴劳保用品，做好个人职业卫生防护。
(4)发现隐患及时正确处理或上报。
(5)积极参加班前会、班中会和各种安全活动。
(6)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
3、通过培训学习谈谈你上岗后如何搞好安全生产?(10分)
黑龙江豪运精细化工有限公司
员工安全培训试卷
部门：姓名：成绩
一、填空题(每题2分，共20分)
1.我国的安全生产方针是、、。
2.我国消防工作方针是。我国职业病防治方针是、;、。
3.危险化学品具有、、、腐蚀性、放射性等危险性质。
4.燃烧的三要素是、、。
5.灭火的方法、 、、。
6.生产性毒物进入人体的途径有、、。
7.化工从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。
8.安全色中红色表示;黄色表示;蓝色表示;绿色表示。
9.灭火器压力表指针处于区域时表示可以正常使用。
10.当发生有毒有害气体泄漏时，应该往风向转移。
二、判断题(每题2分，共30分。正确的在括号内打“√”，否定的打“×”。)
1.任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。()
2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。()
3.因醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。()
4.实行劳动保护就是保护劳动生产力。()
5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。()
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6.进入生产厂区不准抽烟，不准闲杂人员入内。() 7.在有毒性气体存在的作业场所，可以用纱布替代过滤式防毒口罩。() 8.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。() 9.进入容器设备时可以不佩戴防护用品。() 10.员工可以拒绝违章的不安全指挥。() 11.如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接侵入血液。() 12.车间消防栓前可以堆放物品。( 13.火灾致命的主要原因是窒息。( 14.生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。( 15.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。(
三、选择题(每题3分，共24分)
1.使用干粉灭火器时，人应该站在(A.上风位B.下风位C.任意位置
2.使用灭火器时，灭火器的喷射口应该对准火焰的(A.上部B.中部C.根部
3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的(A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷 D.人、机、环境的危险性
4.高空作业安全带的使用方法是(A.低挂高用B. 平挂平用C.高挂低用
5.“三不伤害”是指(A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害 D.不伤害动物
6.爆炸分为哪三种(A.物理爆炸B.化学爆炸C.核爆炸D.气体爆炸E.液体爆炸 7.我国的安全生产月是(A.4月B. 6月C.12月
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) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )
8.以下哪几项不能认定为工伤() A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的 C.自残或自杀的D.患职业病的
四、问答题(第1题12分，第2题14分，共26分。)
1.操作工的“六个严格”是指什么内容? 答：
2.简单描述干粉灭火器的使用方法和注意事项。 答：
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员工安全培训考试复习题
一、判断题
1.任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。(√)
2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。(√)
3.因醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。(×)
4.实行劳动保护就是保护劳动生产力。(√)
5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。(√)
6.进入生产厂区不准抽烟，不准闲杂人员入内。(√)
7.在有毒性气体存在的作业场所，可以用纱布替代过滤式防毒口罩。 (×)
8.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。(×)
9.进入容器设备时可以不佩戴防护用品。(×)
10.员工可以拒绝违章的不安全指挥。(√)
11.如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接侵入血液。(√)
12.车间消防栓前可以堆放物品。(×)
13.火灾致命的主要原因是窒息。(√)
14.生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。
15.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。
16、不准使用汽油等易燃易爆液体擦洗设备、用具和衣物。(√)
17、有毒物应储存在阴凉、通风、干燥的场所，可以露天存放。( × )
18、事故处理的目的就是处理事故责任者。(×)
19、有人低压触电时，应该立即将他拉开。(×)
20、发生火灾时，正确应变措施是：发出报警，疏散，在安全情况下扑救。( √)
21、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动。 (√)
二、选择题
1.使用干粉灭火器时，人应该站在( A )
A.上风位B.下风位C.任意位置
2.使用灭火器时，灭火器的喷射口应该对准火焰的( C )
A.上部B.中部C.根部
3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的(ABCD)
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺D.人、机、环境的危险性
4.高空作业安全带的使用方法是( C )
A.低挂高用B. 平挂平用C.高挂低用
5.“三不伤害”是指(ABC)
A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害动物
6.爆炸分为哪三种(ABC)
A.物理爆炸B.化学爆炸C.核爆炸D.气体爆炸E.液体爆炸
7.我厂的安全生产月是( C )
A.4月B. 6月C.12个月
8.以下哪几项不能认定为工伤(ABC)
A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的C.自残或自杀的D.患职业病的
9、在易燃易爆场所穿(C)最危险。 (√)(√)
A、布鞋B、胶鞋C、带钉鞋
10、属于一般劳动防护用品的是 ( AC)
A、工作服B、安全帽C、工作手套D、安全带
11、进入容器、设备作业前的安全分析，主要是分析受限空间内有代表性的(ABC)的含量。
A、易燃易爆气体B、氧气C、有毒气体
12、(A)是保护人身安全的最后一道防线
A、个体防护B、隔离C、避难D、救援
13、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风
14、化学品泄漏事故发生时，下面( C)做法是错误的。
A、报警B、进行交通管制C、所有人员参加事故救援
15、易燃易爆场所不能穿(B)
A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服
16、如果有化学品进入眼睛，应立即(B)
A、滴氯霉素眼药水B、用大量清水冲洗眼睛C、用干净手帕擦拭
17、我厂规定在生产厂区不允许(ABCD )
A、携带手机B、穿鞋底带铁钉的鞋子C、不穿工作服D、携带打火机等带火源的东西
18、防止毒物危害的最佳方法是(C)
A 穿工作服B 佩戴呼吸器具C 使用无毒或低毒的代替品
三、问答题
1.操作工的“六个严格”是指什么内容?
答：操作工的“六个严格”是指
1.严格执行交接班制;
2.严格进行巡回检查;
3.严格控制工艺指标;
4.严格执行操作(法)票;
5.严格遵守劳动纪律;
6.严格执行安全规定。
2.生产区域“十四个不准”是指什么内容?
答：生产区域“十四个不准”是指
1)加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟;
2)生产区内不准带小孩;
3)禁火区内，不准无阻火器车辆行驶;
4)上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事;
5)在班前、班上不准喝酒;
6)不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物;
7)不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋等)，不准进入生产岗位;
8)安全装置不齐全的设备不准使用;
9)不是自己分管的设备、工具不准动用;
10)检修设备时安全措施不落实，不准开始检修;
11)停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动;
12)不戴安全帽不准登高作业;
13)脚手架、跳板不牢，不准登高作业;
14)石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业
3. 2. 生产性毒物进入人体的途径是什么? 答：(1)呼吸道
(2)消化道
(3)皮肤
3. 三不伤害是什么?
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
4. 我厂的安全口号是什么?
答：
4.您对我厂安全管理和安全培训有什么建议?
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