编办支部工作情况汇报

在一个组织内部，我们必然要将自己的工作完成情况向领导进行汇报，那么，如何才能卓有成效的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《编办支部工作情况汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：编办支部工作情况汇报

编办支部工作情况汇报

我办党支部现有9名党员，其中正式党员9名，入党积极分子3名。在县委、县政府的关心下，在县直机关党委的指导和支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实党的“十七大”精神，落实科学发展观，解放思想、实事求是，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕编办的中心工作，认真贯彻执行市县直机关党委的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了支部各项工作的顺利进行。具体工作汇报如下：

一、建设一个好的领导班子。

坚决贯彻党的基本路线，抓好领导班子的建设，部十分重视班子自身建设，努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。支部委员会现有5名委员，大家团结协作，分工明确，努力实现班子稳定、发展和创新。积极发扬埋头实干不争论，齐心聚力求发展的良好风气，倡导自加压力迎挑战，负重拼搏求开拓的精神风貌，班子成员发扬“管理意识自我超前、名利思想自觉超脱、工作要求自我超压”的工作作风。以领导班子能力建设为重点，不断加强领导班子和干部队伍建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。支部能坚持民主集中制，党内充分发扬民主，支

部的重大事情，组织发展等工作总是反复多次，党内党外听取意见，然后再作决定。支部委员能深入基层，开展调查研究机构编制工作。

二、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并由专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十七大精神及社会主义荣辱观教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了周例会学习制度，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松，把领导干部的理论学习落到了实处，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部认真学习科学发展观、党章、

邓小平理论、江泽民文选、社会主义荣辱观教育等。通过行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

(二)抓落实，提高学习效果。

在学习中我们倡导理论联系实际的学风，理论学习要紧紧围绕工作的实际，围绕本单位领导干部的思想实际，解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有安排、有笔记、有内容。

三、抓支部自身建设，做好支部建设

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我办严格按照上级要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，认真听取党员的思想汇报，检查党员干部的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。

2、党建目标管理工作做到按要求考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每次考评，党员都认真进行自查，虚心接受支部及同志们的指正。

3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部

的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实。

4、抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

5、进一步做好党务公开，定期公开党务，内容包括有新党费核算标准、党费收缴情况、领班班子廉政承诺等。

四、防治腐败，不断加强党风廉政建设

1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

3、深入开展社会主义荣辱观教育。开展了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育工作，此项工作是新时期社会主义道德建设的总结和升华，是科学发展观的重要组成部分，是进一步推动精神文明建设

的重要指导方针。我办深入开展学习社会主义荣辱观教育，对提高干部队伍素质、树立公务员良好形象，推动政风建设、建立廉洁务实高效的政府机关具有重要作用，而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

4、支部积极参加机关工委、宣传部等相关部门组织的竞赛活动，取得了良好的成绩。

二0一一年编办党支部在县委、政府及机关工委的正确领导下，以“落实科学发展观”重要思想及十七大精神为行动指南，为共同维护社会稳定，强化精神文明建设活动做出了积极的贡献。

二O一二年二月一日

第2篇：20150323市编办党支部换届工作总结

在市编办机关第二届党员大会上的

工作报告

房学明

(2015年3月 日)

各位领导、各位党员、同志们：

现在，我受市编办第一届机关党支部的委托，向大会报告2010年10月以来机关党建工作，请审议。

第一届机关党支部在市级机关工委、市编办领导班子的领导、关心和支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委工作中心和市编办工作重点，紧密结合办机关工作实际，切实加强机关党的思想政治建设、组织建设、作风建设，不断提高党员干部的思想政治和业务素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，有力推动和促进了市编办各项工作的圆满完成。现将本届以来的工作向大家做一个汇报。

一、扎实抓好党建基础建设，各项工作逐步规范 一是组织党员学习。坚持抓好理论武装，不断提高党员的思想政治素质。办党支部根据不同时期的学习要求，狠抓学习任务落实，采取集中学习与个人学习相结 1 合、在职学习与脱产学习培训相结合等方式，定期组织机关党员干部学习党的路线、方针、政策，引导党员干部树立正确的人生观，坚定共产主义理想信念。开展“我是谁、为了谁、依靠谁”思想大讨论、学习《廉政准则》主题教育活动，组织观看多部反腐倡廉电教片。同时，还积极组织办业务骨干参加市级机关工委、市委党校举办的各类专题学习培训，有效提升了机关人员的政治理论水平和业务能力。

二是加强组织建设。组织建设是机关党建工作的基础。市编办党支部高度重视自身建设，充分发挥党支部班子的整体功能作用，有关党建工作的重大事项，都及时召开党支部会议，共同研究讨论，确保决策民主、规范。机关党建工作基本做到年初有计划，年终有总结，活动有记载，党建工作有章有序、有条不紊。认真做好党建工作的资料搜集整理工作，重视新党员的发展培养和科级干部的学习培训，按期完成党费收缴和统计报表工作。

三是健全工作制度。抓好党建工作，制度建设是基础，是保证。办党支部始终把制度建设作为一项重要工作去抓，在群众路线教育实践活动中，针对社会各界和基层反映的突出问题，对原有制度进行修改补充，先后修定下发《扬州市编办领导班子中心组(扩大)学习制度》、《扬州市编办领导班子挂钩联系基层编办制度》、《扬 2 州市编办公务接待制度》等制度，确保各项工作有章可循。

二、有效利用各种活动载体，党组织的凝聚力不断增强

一是开展党支部和党员“统一活动日”活动。把“统一活动日”作为强化服务型党组织建设的有力抓手，认真谋划、部署和推动“三会一课”、 “政治生日”、党务公开、民主评议、联系服务群众活动等各项活动，不断增强党组织生活的吸引力。突出联系服务群众这一主题，集中开展到社区报到为群众服务、践行承诺、志愿服务等形式多样的普通党员集中活动，健全党员经常性联系服务群众机制，有效发挥了党员的先锋模范作用。

二是开展思想教育活动。利用各种有效的载体，让党员在活动中潜移默化地接受教育。先后组织党员参加市机关工委组织的“我的群众观”演讲比赛、廉政主题征文、慈善一日捐等，观看廉政教育基地、参加创建文明城市的各项活动，丰富了机关文化生活，增强了团队凝聚力。

三是抓好党风廉政教育。将党风廉政建设目标细化分解，责任到人。年终，召开领导班民主生活会，进行述职述学述法述廉，检查测评党风廉政建设落实情况。同时，还开展各类主题教育活动，组织机关党员干部学习党纪党规，观看反腐倡廉教育片，以活生生的典型案 3 例教育机关干部，增强了机关党员干部的廉政意识。

三、支部成员严于律己，经费使用公开透明 一是支部成员坚持原则、率先垂范。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取党员意见，做到“大事集体议事”、“小事认真对待”，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做机关党员干部的思想政治工作。

二是经费使用公开透明。……(省略号为经费使用明细，请支部委员填写)若有异议可以到陆妍处长处查看具体的党费使用清单。

回顾本届以来的工作，我们既取得了一定成绩，也积累了一些经验，主要是：市工委和市编办领导班子对市编办机关党支部工作的关心支持，是我们做好工作的重要保证;建设一个党支部好班子，充分发挥一班人的作用，是我们做好工作的关键;实现市编办中心、重点工作与党支部工作良性互动，是我们做好工作的主要着力点;党员的广泛参与是我们做好工作的有力根基。

同志们，本届市编办机关党支部工作取得的每一项成绩，都是市级机关工委正确领导，市编办领导班子高度重视的结果，是市编办全体共产党员共同努力的结果。在此，我代表本届党支部对市级机关工委和市编办领导班子表示衷心的感谢!对全体共产党员的大力支持也表 4 示衷心的感谢! 回顾几年来的机关党支部工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：与办重点工作结合还不够紧密，有时存在忙于业务工作而忽视党建工作的倾向;载体、方式等还不够丰富，仅仅满足于完成上级党组织交办的工作任务，体现编办特色的活动还不多等，这些都需要我们在今后的工作中加以重视并采取措施切实加以解决。

今后几年，办机关党支部工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，进一步加强办党支部思想、组织、制度、作风和廉政建设，努力开创市编办党建工作新局面，保障编办各项重点工作的顺利推进。

一、加强思想政治建设和能力建设

一是切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，以党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话为重点，继续抓好办机关党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是着力提升学习实效。严格落实“三会一课”制度，采取中心组学习、集中辅导 5 学、处室组织学、个人自觉相结合的方式，充分运用省、市两级在线学习中心，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。组织党员干部积极参加市委组织部、市委党校举办的专题学习培训班，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，精心组织好办党支部主要负责同志讲党课、“七一”前夕办领导班子专题民主生活会等活动，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是不断加强思想政治工作。认真组织开展“我为城市做什么、我为他人做什么、我为社会做什么”大讨论活动。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，坚持教育和管理相结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法、思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，消除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题。

二、规范组织建设

一是不断规范党员发展。要继续巩固和发展群众路线教育活动成果，认真做好发展党员工作，加大对入党积极分子的培养力度，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液。改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是不断规范党支部建设。进一步完善党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对机关 6 党支部进行换届选举，进一步发挥党支部在服务编办工作全局方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，要进一步按照制度化、规范化要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，使组织生活在组织建设中作用得到实际有效的发挥。

三、完善制度建设

制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年工作任务，进一步完善办党支部工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述学述廉述法、民主评议和个人重大事项报告等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到处室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保编办党建工作的健康发展。

四、加强作风建设

通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干 7 部职工作风方面存在的问题，利用好述职述廉等平台，切实起到对干部职工监管督促的作用。加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。继续巩固和拓展党的群众路线教育活动成果，开展整改落实情况“回头看”。强化为民服务理念，组织实施党支部和党员“统一活动日”等活动，积极开展党员领导干部“三下三联三交”活动，深入一线，下基层，听意见，送服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。

五、强化廉政建设

严格执行“八项规定”要求，加强监督检查，提高党员干部执行的坚定性和自觉性。深化廉政文化进机关活动，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。丰富机关文体生活，组织机关党员干部开展以棋类、球类、登山等为主要内容的群众文体活动，培养积极健康的生活情趣。

同志们，本届党支部工作就要结束，新的一届党支部即将产生。我们相信在市级机关工委和市编办领导班子的关心指导下，在全体党员同志的支持下，新一届机关党支部工作一定会再上新的台阶。

谢谢大家! 8

第3篇：县编办党支部2019年党建工作总结

2019年第一季度编办党建工作紧紧围绕工作重点和县委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：

一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学习教育初见实效

(一)召开专题会议。及时召开会议研究制定《编办推进“两学一做”学习教育常态化制度化的学习计划》和《编办“两学一做”学习教育常态化制度化工作台账》，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。

(二)融入党的活动。把“两学一做”学习教育与2019年编办“三会一课”、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了编办学习计划和工作台账。确保每月1-4次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。

(三)下乡入户排查。注重将“两学一做”学习教育与“脱贫攻坚大排查、大整改行动”有机结合，编办干部深入联系点开展大排查，摸清所包村贫困户的实际情况，确保排查的准确性，并完善相关档案，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。

(四)以党建促业务，以业务促发展。始终把党建工作融入业务工作，找准工作结合点，促进和保障业务工作，在完成业务工作中加强党的工作，检验党的工作，做到党建工作与业务工作相互促进，共同提高。要求全办党员干部始终坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的态度，全面加强各项机构编制政策的学习。

二、存在的问题

一是党建工作不够细致和具体。党建工作涵盖的内容广，工作细，时间长，投入的精力和时间有限，落实不够细致和具体，造成党建工作与业务工作相互割裂，互动互促效果不是很明显。

二是政治素养还需提高。尽管集中学习和自主学习时间充足，但学习效果不理想，没有完全将学习成效转化为推动工作，指导实践的内在动力。

三、下一步工作打算

一是加强法制型党组织建设。定期组织党员学习党的路线方针政策，深刻领会其精神实质，准确把握党的政治方向，始终同党中央保持高度的一致。进一步深化对《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《事业单位登记管理暂行条例》等规范性文件的理解，做到理论联系实际。

二是继续完善作风建设长效机制。牢固树立作风建设必须经常抓、长期抓的思想意识，教育引导党员干部牢固树立群众立场、群众观点，不断强化为民服务意识，着力推动密切联系群众、弘扬优良作风的常态化、长效化，积极营造风清气正的发展环境。加强制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。

三是加强干部队伍作风建设。进一步加强学习型、服务型、节约型、创新型、清廉型“五型”机关建设，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极促进思想深化、作风转变和能力提升。

第4篇：编办2013年度综合检查考评情况汇报

市编办2013年度综合检查考核情况报告

2014年1月10日，第九考核组一行11人在市编办开展2013年度综合考评工作。具体情况如下：

一、考核整体情况

1、考核方法。主要采取发布考核预告、召开见面会、被考核单位党委(党组)主要领导述职、民主测评、目标考核、个别座谈、查看资料、实地查看等手段。

2、考核内容。主要包括：市编办2013年度职能目标及组织、党风廉政、宣传、综治维稳、信访等工作。

二、集中考核项目考评情况

1、职能目标。市编办的主要职能是负责全市行政管理体制与机构改革、机关事业单位职能配置、机构设置、人员编制、领导职数和事业单位登记管理等工作。根据《关于2013年度市直党群部门综合考评职能工作目标的通知》(河综考办文[2013]2号)，分值80分。考核组对编办的职能目标进行了全面考核。考核得分78分，因未见“政务公开达到省编办优秀等级”批复文件扣2分。

2、组织工作。对照《关于印发2013年全市组织工作目标考核内容的通知》(河组字[2013]49号)，主要分为组织工作、干部工作、综合测评等三大类10小项，分值100分。考核组对编

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面考核。考核得分为94分，其中，因无固定宣讲员，扣2分;网络微博平台推动力度不大，扣3分;未参与全市各项文化宣传工作，扣1分。

三、对改进和完善综合考核评价方式方法的意见和建议 市编办认为这种综合考核形式好，即节省了时间、提高了工作效率，又减轻了迎检基层负担。

附：

1、考核民主测评结果汇总表

2、综合考评目标考核评分表

第九考核组 组 长：杨苏云 副组长：邢秀芹

成 员：郝旭东 张香玉 郝建涛

申华丽 程 炜 叶 丽 李延清 查迪昕 李连军 夏孔明 许 锋 张春娟 杨永强

2014年1月20日

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第5篇：**市编办加强自身建设的情况汇报

机构编制部门作为市委的重要工作部门，其自身建设的情况如何，不仅关系到各项机构编制工作的成效，更影响到改革、发展和稳定的大局。下面就我市编办加强自身建设情况汇报如下：

一、我市机构编制管理部门自身建设的基本实践

我市机构编制部门以政府机构改革为契机，着重在班子建设、提高干部综合素质、打造良好机关形象、完善各项管理制度、转变工作思路等方面加强自身建设，并且有了很大提升。机构改革前，我市编办只有*名工作人员，其中主任*名，工作人员*名。2009年11月，市委决定编办单设，并且配齐了班子，充实了工作人员，为机构编制工作开展打下了良好的基础，目前，我市编办共有*名工作人员，其中主任*名，副主任*名，工作人员*名。

(一)以学习教育为先导，大力提升干部队伍素质。我办深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，树正气、立规矩、塑形象，坚持不懈地加强班子和队伍建设。通过一系列的学习和集中研讨，对解放思想、解决问题、实现机构编制工作科学发展的重要性和紧迫性有了更充分的认识，对做好机构编制工作的自觉性得到进一步增强。同时注重定期学习制度的落实，把集中学习和个人自学结合起来，形成了一个良好的学习氛围。在每年的集中培训活动中，

有针对性地安排法规、条例和业务培训，不断提高全体干部职工的业务水平和法规意识，并坚持学以致用，把学习知识与解决问题结合起来，切实把学习成果转化为观察和解决问题的科学方法，转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，干部队伍整体理论修养和能力素质不断增强。

(二)以制度建设为根本，全面规范各项行为。去年以来，我办坚持“用好的制度管人，用好的制度办事”，着力在建章立制抓规范上下功夫，进一步完善了各项工作制度和内部管理制度，不断提升机构编制部门科学化管理水平。在工作制度上坚持机构编制事项集体研究、民主决策，增强依法行政意识，规范行政行为，切实做到了“政策公开、程序规范”，使各项机构编制事项的决策透明有序。并通过建立岗位责任制、考核考评制等，调动了工作人员的积极性和主动性。在内部管理制度上，修订完善了会议、议事、学习、调研、公文处理、档案管理、印鉴管理与使用等10多项制度和办法，同时坚持按规则运转，按制度办事，各项工作更加有章可循，有条不紊，取得较好的成效。

(三)以硬件设施和软件平台建设为基础，努力改善办公条件、提高工作水平。近几年，我办在办公经费相对紧张的情况下，进一步加大了硬件设施建设力度，添置了一批办公设备，达到办公车辆2辆，台式电脑4台，笔记本电脑、打印机、传真机、扫描仪、档案柜等均能满足工作需要，办

公条件得到逐步改善，基本实现了现代化办公。

(四)以深化编制日常管理工作为中心，认真落实机构编制工作“改革、管理、法制化”的总体要求。为加强机构编制管理的严肃性，我办从健全机构编制协调约束机制入手，不断完善工作措施，形成了以编制部门为“龙头”，财政、人力资源和社会保障部门齐抓共管的良好格局。为细化编制管理，从年初开始对全市各个行政事业单位的编制台帐逐一核对，进行了一次全面清理核查，最近，结合政府机构改革，组织力量逐单位进行台帐信息更新，达到了计算机信息系统、编制台帐的一致，实现了动态化管理。

二、我市机构编制部门自身建设工作的下一步工作思路

(一)健全组织机构，增加人员、编制数额，充实工作单位，争取改善办公条件，提高办公效率。

1、下一步我办根据实际工作需要，拟增设内设机构，将各项工作任务分解到科室、到人、到岗，做到人人有担子，天天有指标。

2、针对目前任务重、人员少的问题，我办已向上级编办申请调剂编制，待编制批准后，将逐步增加工作人员，充实队伍建设。

3、目前我办仍使用市人保局办公室，办公条件不能满足实际工作需要，为改善办公条件，我办争取在年底解决办公场所问题。

(二)强化学习培训，提高服务水平。一是建立实施规范的学习制度，集中学、轮流讲，深入学习党的理论方针政

策和有关业务知识，不断提高队伍自身的业务素质，打造一支高素质、过硬的机构编制管理队伍。二是转变服务方式变间接服务为直接服务，变被动服务为主动服务，让前来办事的人员高兴而来，满意而归，树立编办的良好形象。 加强机构编制部门自身建设是一项长期的系统工程，今后我们要积极争取党委、政府和编委领导的重视与支持，加强上下沟通联系，相互学习，相互促进，通过扎扎实实的措施，不断把自身建设和各项工作推向更高的水平，开创机构编制工作的新局面。

**市编办

2010-11-02

第6篇：编办汇报材料

赞皇县黄北坪乡

深化乡镇机构改革工作汇报

检查组各位领导：

首先，我代表乡党委政府，对各位领导来我乡检查指导工作表示欢迎。

我乡共辖27个行政村,人口1.3万，面积156平方公里。我乡的乡镇机构改革从去年就开始着手了。我们首先对本乡进行摸底登记并召开相关会议，拟定改革方案。今年5月份，我乡按照有关要求和部署，按照市编办下发了《关于印发<赞皇县深化乡镇机构改革实施方案>的通知》(石编【2011】22号)和赞皇县委、县人民政府《关于深化乡镇机构改革的指导意见》(赞发【2011】8号)文件精神，加快改革步伐，及时上报方案，抓紧组织实施，顺利完成乡镇机构改革工作，并进行了自查评估。下面，我就这次改革的职能转变、理顺关系、机构设置、人员编制和领导职数等情况作一汇报。

一、转变乡镇政府职能情况。

按照改革的指导思想，这次改革“以转变政府职能为核心”。我们通过改革，对我乡的部分职能进行了加强和调整，对乡政府职能进行重新介定。

(一)加强的职能

1.促进经济发展，增加农民收入。一是合理制定农业经济结构调整的规划，谋划切实可行的发展思路，由过去的行政命令变为引导服务;二是确保能够为农民提供准确快捷的信息，不断培育农村经济新的增长点。

2.加强社会管理和公共服务，为农村、农民提供更好的服务。着力加快农村教育、卫生、文化、体育、环境保护等社会事业发展。

3.加强综合治理，维护农村社会稳定。充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，及时化解农村社会矛盾，确保社会稳定。根 1

据我乡农村农民实际，强化对乡司法所人员及村委会民调委员的培训，提高其法律法规知识及综合素质，进而提高其调解民事纠纷能力，确保农村社会稳定。

(二)调整的职能

适当调整经济发展方式，做好各种资源整合工作，依托旅游和林果资源，综合发展种植、养殖业。开发“绿色瓜果”和生态旅游项目，拉动新的经济增长点。大力实施旅游兴乡战略，把做大做强旅游业作为调整经济发展方式及资源整合工作的重中之重，也是实施我县“绿色崛起”的首要举措。

二、理顺机制和职责关系情况。

按照“创新体制机制，理顺职责关系”的指导原则，在这次改革中，我们进一步转变工作作风，拓宽服务渠道。通过“一站式”服务、“村民事务代理制”等方式，积极主动地为群众办实事、办好事。推行行政机关首问首办负责制，强化责任意识。合理界定乡镇与县直部门及其派驻单位的事权关系。需我们乡镇协助或委托乡镇完成的工作，要求其提供相应的经费保障，并依法赋予相应的办事权限。同时县直部门派驻或设在乡镇的机构，必须服从服务于乡镇工作大局，接受乡党委、政府的统一指导、协调和监督。对站所负责人的任免、奖惩、评优、评先必须征求乡党委、政府的意见，并参与对其进行考察。

三、机构设置

按照(石编【2011】22号)文件精神，调整优化我乡党政机构和事业单位设置。机构名称和规格符合方案规定，机构限额未突破要求，机构改革方案之外不存在自行设立机构，挂牌子的机构也已经与主体机构整合形成了一套机构。具体情况为：

(一)党政机构的调整情况：党政机构设置均由改革前的4个调整为改革后的3个，即：党政办公室、计划生育和社会事务办公室(挂综洽办牌子)、经济发展办公室。

(二)事业单位设置情况：我乡事业单位设置改革前后均为4个。分别是：农业综合服务中心、文化广播服务中心、计划生育服务中心、劳动保障事务所。

改革前我乡不存在自行设置机构，也没有自收自支事业单位。

四、严格控制编制和领导职数

我乡机关行政编制24名，实有12名。事业单位编制为20名，实有4名。严格按规定核定领导职数，适当扩大乡镇党政领导班子成员交叉任职。我乡党委委员职数为9名，其中设书记1名、副书记2名(一名担任乡长)。人大设主席1名。政府设乡长1名，副乡长2名。均未超过核定编制数，无精简任务。改革前各乡镇均不存在行政编制和事业编制混用问题，也不存在违反省、市、县有关规定超职数配备领导干部情况。我乡全部推行机构编制实名制管理和编制使用核准制度。

五、组织实施情况

这次深化乡镇机构改革工作是在县委、县政府统一领导和市、县编办精心指导进行的。我们通过思想发动，召开会议，大力宣传深化乡镇机构改革的意义、主要内容、具体政策，让乡镇干部做到队伍不散，思想不乱，工作不受影响。在此基础上我乡拟定本乡的机构设置、职能配置和人员编制方案，上报县编办审核。县编办对我们上报的“三定”方案对照市编委关于印发《赞皇县深化乡镇机构改革实施方案》的通知精神(石编【2011】22号)进行审核，再上报县编委审定，已于今年6月份全部实施。之后，又开展了自查评估工作。

各位领导，在这次深化乡镇机构改革过程中，上级领导多次对我县工作进行指导，并在机构的设置、整体方案的拟定、会议资料等各方面都给予了极大的支持和帮助，在此，我代表县委、县政府、县编委表示衷心的感谢!希望今后一如既往地继续支持关心我们的工作，帮助我们把工作做得更好。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正。

谢谢大家!