10月热工稿件

第1篇：10月热工稿件

安全生产10月稿件

餐饮部安全稿件

第一篇：安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。

安全这把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。

安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“高柳垂阴，老鱼吹浪，留我花间住”;有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;有了安全，我们的企业才能象三月的桃李红红火火，稳步前进。安全就如一根长长的纽带，联系着你我的生死存亡。 如果说我们生存的前提是健康，基础是物质，源泉是精神，那么，安全就是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡，让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。人的一生只有安全了，才能享受人生，才知道明天的彩虹是多么的绚丽。我们的生命因健康而美丽，我们的生活因安全而精彩。安全是父母的嘱托，妻儿的期盼，亲人的牵挂;是家庭快乐、幸福的基石!如果说幸福像一个圆的话，那么安全就是这个圆的半径，半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆;如果说幸福是一首美妙的乐曲，那么安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会跑调，没有了音符，乐曲也就荡然无存了。安全是培育幸福的沃土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中盛开。安全是我们的追求和幸福的源泉，当然应该时刻环绕我身。我们不能把自己的平安维系于领导和管理人员的提醒和要求，这不是对“自己的追求和幸福”负责任的态度!对于追求和幸福，主体是自己，安全目标的实现，其实就是通往实现追求和幸福的道路。

孙悦的一曲《祝你平安》曾经唱遍了大江南北，动人的旋律至今萦绕在耳，这是我们对于幸福生活的渴望。让我们把安全规程作为工作的指南，用理智的行动和冷静的思考去实践与安全的约定：“遵章守制，珍爱生命，让平安永相随!”

餐饮部：杨俊

第二篇：我们学习了公司安全手册，只有认真贯彻执行;我们要清楚开展一项工作时，具体每个环节的流程，先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。“细节决定成败”。工作现场的每一个不起眼的细小失误都有可能是点燃事故的“导火线”。就拿黄金周安全工作来说，如果重则造成生命的终止，轻则或许不足以使你的生命殒灭，但你的生活有可能从此改变。所以，我们要加强工作现场的安全监督，要认真履行自己的职责，对工作现场的每一个细节都要监督到位，随时提醒，纠正不安全现象。对于工作现场安全措施不完备，立即停止其工作。对于工作现场的违章现象，通过教育、纠正、处罚等手段，保证工作现场安全的落实。我们要时刻牢记不按照安全操作是安全的最大敌人，违章操作是各类事故的祸根，各类事故大都是由于违章造成的，遵章守纪是安全生产的保证。我们要通过行之有效的措施使安全生产处于可控、在控。我们要使《温泉分公司安全手册》成为我们的自觉行动和良好习惯，坚决克服各种麻痹思想和侥幸心理，坚决杜绝各种违章不安全的行为，培养“一切按规矩办”的意识，做到：反违章从我做起，从小事做起，从一点一滴做起，从现在做起，关爱生命，远离违章。我们每个温泉人都是公司最小的一个细胞，是公司成长壮大的基石。假如我们每个员工都做好自己的本职工作，做好安全、质量工作，公司的基石也就夯实了，创建

“温泉一流企业”的共同愿景也就实现了。

第2篇：热工专业“四查一改”回头看稿件

设备治理，没有终点 ——“四查一改”回头看征文

为响应三吉利裕中能源有限公司“四查一改”百日安全大整顿活动的号召，四月初，我们中电投热工维护专业积极行动，首先组织班组人员学习领会“活动”精神，提高思想意识，使每个员工认识到“活动”的目的和意义，提高自查自改的积极性。从而认真自查所辖设备存在的问题，并深入分析问题存在的根源和危害，制定解决问题的措施，并落实到行动，确保问题得以解决。项目部领导主抓管理，要求每周

一、

三、五将专业自查整改项目进行汇总上报，并对检查出的问题认真分析，规定整改期限，并对已整改项目进行监督、检查，确保整改项目及时完工，严格实行闭环管理。从四月初到六月底，我热工专业共查出需治理项目233条，截止目前，除3条缺少材料备件外，其他全部整改完毕。通过此段时间的设备治理，现场设备的面貌有了突破性的改观，推进了企业安全文化建设的进程，为设备安全、文明生产做出了极大贡献。

在此次“四查一改”活动中，我们热工专业在查出的二百多条项目中，有几项重大项目是付出大量的人力精力后才圆满完成的，例如凉水塔补、配水电动门，由于基建遗留问题，没有敷设电缆，无法电动门操作。我班组人员除正常维护工作外，抽出时间动员所有人员集体行动，每个人手持一把铲子，绕着两座凉水塔间六百多米的地面，拨开杂草，铲

走乱石，幷挖电缆沟，敷设套管并穿电缆，接线调试，从而实现了远方电动操作，方便了运行人员的操作，减轻了运行人员的劳动力。还有几项是关系机组安全、经济运行的项目，如#4炉排烟温度，空预器出口左、右侧烟温自168后一直以来偏差比较大，给运行调整带来极大不便，在此次四查一改排查中，确认是由于安装位置不当所致，便与甲方专工协商后决定改安装位置。又经过一个多星期的连续作业，焊电缆槽盒，穿线管、敷设电缆、测量元件移位等一系列工作后，各侧示值一致，使运行人员调整有了可靠依据，为机组的经济运行创造了条件;又如检查中发现炉膛压力变送器温度特别高，一般天气下也在60摄氏度左右，考虑到炉膛压力是锅炉保护的重要参数，直接参与锅炉MFT，同时炉膛压力变送器柜安装位置离炉墙太近，炉膛保温不太理想，热量直接辐射到变送器柜，致使变送器工作环境温度高，有时达到65℃。由于电子元件工作对温度要求特别严格，多数电子元件受高温影响其工作性能会改变。为了保证锅炉安全运行，防止保护误动，我班组人员为机组安全运行着想，主动提出加装轴流风机降温，增加了机组安全运行系数。还有一些降低甲方发电成本的项目，如#4炉氧量测量测点跳变，由于设备质量原因，氧量测点(3)频繁出现跳变现象，我班组人员通过取样点检查，线路检查、温度测量等一系列排查及历史曲线观察，发现其跳变与氧量变送器工作温度有关。由于

氧量测点(3)处烟道保温不到位，直接辐射到变送器，加上夏季高温且下午受太阳光照射，其温度时而会超过55℃，致使电子元件工作不稳定而导致测量值跳变。我们通过联系加强保温、做遮阳罩等措施后，虽有一定效果，但仍达不到理想值，最后把变送器从原有的架子上拆下固定至旁边的栏杆上进行观察，效果甚好,由于我们对困难有锲而不舍的钻研精神，单此一项就为甲方节省了几万元的设备更换费用。

在此次“四查一改”活动中，我们不但在工作成效上取得了收获，也在其他方面也收获颇多，首先，员工的思想意识得到了提高，面对现场整齐规范的设备，已不再抱有开始的“只要设备能发电，脏点乱点又何妨”的观念。其次，由于领导管理要求更高，员工的安全意识也有了更深层次的提高，设备管理水平也有了较大提高，认识到放松安全管理就会可能发生安全事故，只有坚持不懈的查隐患、堵违章，加强日常巡视才能有效的杜绝安全事故的发生。每一个员工必须认真履行各自岗位职责，踏实工作，才能真正做到“本职工作不能在我手里出现差错”。

“四查一改”活动虽然结束了，但我们的维护工作仍要继续，我们对设备的维护治理工作还得持之以恒地坚持下去，为了确保机组的安全、文明生产，确保甲方的经济效益，我们的设备治理工作，永远没有终点„„

中电投： 热工专业

2013-07-02

第3篇：热工专业班组技术员岗位职责2010.10.

人员岗位职责

热工专业班组技术员岗位职责

为了进一步明确各级人员岗位职责，现针对热工专业实际情况对班组技术员岗位职责或分工重新进行明确。

热工专业各班组技术员需履行下列岗位职责，主要负责班组以下几项工作：

1、负责本班组设备台帐、检修记录、校验报告、作业指导书等技术资料管理工作，负责本班组各类台帐的建立、记录格式设计、修编等工作，督促、指导本班组人员进行各类台帐的记录。

2、负责本班组的培训管理工作，负责编写培训计划、总结，组织班组人员进行培训学习活动，完成上级部门交给的其它培训任务。

3、全面负责本班组技术监督工作，负责组织编写上报各类技术监督报表、资料，参加专业或上级单位组织的技术监督会议，掌握和控制本班组技术监督指标，编写本班组技术监督分析报告、总结等资料。

4、负责本班设备所需备品备件和消耗材料的编写、上报计划，收集、整理备品备件规格型号、厂家等资料，并随时了解本班组备品配件使用情况，做好日常使用情况记录和报批备忘。

5、负责收集、整理、归档本班组图纸资料，日常注意检查班内图纸资料的保管情况，随时检点图纸资料有无短缺，在设备变更后或增加设备后及时组织班组人员收集、绘制或复印有关图纸资料。

6、负责大小修、抢修及临修中的技术管理工作，负责制定每年大小修、状态检修的技改和非标项目的三措，并对本班组的检修技术、安全技术措施进行监督、把关，负责机组设备检修期间台帐记录及监督管理工作。

7、与班长共同对现场重点设备进行巡回检查或点检并掌握其运行技术状况，发现问题及时通知班长或设备专责人。

8、负责完成班长或专业交给的其它工作任务，班长不在时主持班内全面工作。

设备部热工专业 2010.11.

第4篇：第10期稿件

法院被评为全市棚户区改造先进集体

本报讯 在日前召开的全市住房保障和城乡建设工作暨棚户区改造推进动员大会上，法院被评为全市棚户区改造先进集体，一名干警被评为全市棚户区改造先进个人，受到了市委、政府的表彰和奖励。

2011年以来，法院认真做好征收搬迁工作，坚持能动司法，积极延伸审判职能，依法正确受理和及时执行征收搬迁执行案件，最大限度地采取协商、调解的办法进行处理，收到了良好的成效，被评为全县棚户区改造工作特殊贡献单位。在征收搬迁工作中，为确保政府征收搬迁工作和棚户区改造工作的有力推进，法院将执行局的工作前移，在行政非诉审查中执行局提前介入，和行政庭一道进行入户调查，全面了解掌握被征收户基本情况，为执行局下一步司法强拆工作奠定了基础;积极征求棚户区群众对棚改的意见及建议，对排查出来的棚户区改造过程中易出现的新问题、新情况，及时向党委、政府及相关部门反映并提出司法建议;认真倾听被征收户的合理诉求，对于在评估过程中确实存在的丢项、漏项，及时组织相关部门再次评估并予以更正，对于家庭确有困难的被征收户，协调相关部门有针对性地帮助解决;对每起我县城乡建设局申请执行房屋征收行政裁决案件都进行听证，公开、公平、公正地解决房屋征收问题，力求通过多种渠道促进棚户区改造工作向良性轨道发展;加大棚户区改造相关政策和法律依据的宣传力度，将人民群众关心的征收补偿及棚户区改造等热点、难点问题采取问答的形式印制成宣传手册和宣传材料，走上街头，深入开发企业和被征收户家中进行广泛宣传和讲解;积极支持和配合县政府的棚户区改造中心工作，坚持两手抓、同步走的工作思路，一手抓协调，一手抓裁决和司法强拆，为全县的棚户区改造中心工作顺利进行提供强有力的司法保障。(莫勇)

法院多种形式学习贯彻“两会”精神

及社会主义法治理念

本报讯 近期，法院通过视频会、专题辅导会、讲座等形式，认真学习全国“两会”精神及社会主义法治理念，充分认识“两会”的重大现实意义和深远历史意义及社会主义法治理念再学习、再教育的重要性，坚持理论联系实际、学习重在实践的原则，把学习“两会”精神与法院审判工作实际相结合，做到以学习促审判，以审判带学习。

一是将学习“两会”精神及社会主义法治理念与促进社会和谐稳定相结合;二是将学习“两会”精神及社会主义法治理念与创先争优结合起来;三是将学习“两会”精神及社会主义法治理念与干警核心价值观主题教育相结合。四是将学习“两会”精神及社会主义法治理念与干警廉政建设相结合。(法院供稿)290

文体局强化窗口服务单位内部管理

提升服务水平

本报讯 为了把窗口服务单位创先争优活动抓实抓好，文体局党总支多措并举强化内部管理，提升服务水平。

一是加强制度建设。为了实现科学管理，真正达到以“制度管人，以制度服人”的目的，结合单位实际及时修订完善了《学习考勤制度》，对学习要求、请销假、迟到等相关事项做了明确规定，体现了公平、公正、公开。

二是创建监督管理平台。根据各窗口服务单位的实际情况，以制作桌卡、胸卡、胸牌等形式亮身份;以承诺上墙、制度上墙等形式亮标准、亮承诺;以制定先进典型评比标准为依据，按季度推选先进典型;以设立举报电话、监督台和“先进星流动岗”等形式加强监督管理，积极开展比、评、创活动。

三是强化学习，提升服务水平。按照创建“学习型机关”“学习型党组织”的要求，结合单位的实际，及时制定出台了《文体广电局2012年学习安排》，对学习重点、学习措施、考评办法和标准提出了明确的要求。同时，以“百姓大讲堂”为载体，打造“大家讲坛”;以优秀党员为楷模，开展“先锋讲堂”;以创先争优为抓手，打造以业务骨干和专业能手为重点的“标兵讲堂”，通过开展特色兴趣学习活动，进一步提高干部职工的整体素质，在全局普遍树立“学习工作化、工作学习化”的理念。

四是以业务工作为抓手，深化创先争优。根据市、县2012年工作目标和全县窗口服务单位创先争优活动具体要求，从实际出发，以服务基层，服务群众为主要内容，与各窗口服务单位签订了《目标责任状》，把工作层层落实，条条分解，责任到人，最终实现在工作中创先进、争优秀的目标。(王秀清)

磴口县召开厂务公开民主管理工作座谈会

本报讯 3月28日上午，我县在总工会帮扶中心三楼会议室召开厂务公开民主管理工作座谈会，县厂务公开民主管理领导小组成员单位的主要负责人以及部分企业负责人共20多人参加会议。

县总工会主席、县厂务公开工作领导小组办公室主任葛红昇通报了我县近年来厂务公开民主管理工作的进展情况，与会同志就如何进一步做好厂务公开工作进行了讨论，并发表了意见和建议。与会成员一致认为厂务公开民主管理工作取得了明显成效，但发展还不平衡，主要是认识上存在偏差，运作不够规范，针对性和实效性有待加强，理论研究和宣传工作相对薄弱。要敢于正视、勇于突破和解决当前厂务公开民主管理工作存在的一些问题。

葛红昇就如何开展具有特色的厂务公开工作提出了三点要求：一要加强领导，健全制度，促进厂务公开工作常态发展;二要分类指导，突出重点，务求实效。他要求要重点围绕企业发展的难点，职工群众关注热点和容易产生腐败的关键点来开展工作，要根据国有企业、改制企业和非公企业的不同特点，分类指导厂务公开和民主管理工作。三要点面结合、抓点带面，全面推进。各单位要在充分认识的基础上，把厂务公开、民主管理作为提高管理水平的重要举措来抓，切实增强责任感，始终把维护职工合法权益作为厂务公开民主管理工作的出发点和落脚点。重点是要抓好教育、卫生、清泉自来水厂等几个示范点。总工会要跟踪指导创建，总结推广典型经验。四要加强监督检查，狠抓工作落实。全面开创厂务公开民主管理工作的新局面。(刘计先)

机关事务局从“五个方面”

推进创先争优活动

在创先争优活动中，机关事务局始终把创先争优活动贯穿在工作、学习、生活和行动当中，全面推进，掀起创先争优活动的热潮。

一是把创先争优活动贯穿在学习上，刻苦钻研，勤奋学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉运用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握过硬的知识和本领，不断提高自己文化理论知识和专业技术水平。

二是把创先争优活动贯穿在工作上，爱岗敬业，争创一流。坚持以监管为本，服务为重的理念，解放思想，理清发展思路，要有一往无前的决心，大胆探索的勇气，勇于开拓创新的精神，竭尽全力做好本职工作，爱岗敬业，理论联系实际，创造性地开展工作，为社会经济发展保驾护航，促进地方经济健康发展。

三是把创先争优活动贯穿在作风上，率先垂范，扶正驱邪。进一步增强组织观念，自觉参加组织生活，严格要求自己，积极开展批评和自我批评，坚持正确的政治方向，要经得起大是大非、大风大浪的考验，严格要求自己，注意自己

的一言一行。提高服务质量，文明办事，进一步整肃单位作风，健全完善科学、规范、透明的办事程序和办事规则，改进工作作风，站稳立场，不断提高把握大局、维护大局的能力。

四是把创先争优活动贯穿在廉政上，吃苦在前，享受在后。发扬甘于奉献和吃苦耐劳的精神，要清正廉洁，自觉抵御各种腐败行为的侵蚀。树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公，执政为民，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。充分发挥领导干部的先锋模范带头作用。

五是把创先争优活动贯穿在执法上，依法行政，文明接待。进一步提高接待人员素质，增强接待人员的法律意识和法律观念，提升服务监管能力，坚决遏制办事不公现象;不“吃、拿、卡、要”，不乱收费，不搞人情接待，维护良好的接待形象。

磴口县“四个坚持”提升组织工作满意度

一是坚持在提高选人用人公信度上抓规范。以加大民主推荐、民主测评、民意调查工作群众参与度为抓手，加大公开选拔力度，探索干部选拔任用的新机制。三年来，组织了2次公开选拔，使一批德才兼备、表现突出的优秀干部被选拔到领导岗位，在全社会树立了一种良好的用人导向。同时，先后完善了《县委常委会讨论任免干部投票表决制》、《县直科局、苏木镇党政正职实行全委会无记名投票表决制》等配套措施，规范初始提名权。为有效破除选人用人工作的封闭性和神秘感，建立健全了干部工作公开制度，把程序和环节告诉群众。并从制度上完善干部的监督考核机制，通过开展满意度测评等有效方式，把评判权交给群众。

二是坚持在党员干部教育管理上抓落实。进一步完善和落实干部学习培训和考核制度，严格落实学时学分制，确保干部经常受教育、经常学理论。进一步完善了干部日常监督管理的各项规章制度，从干部的一言一行、一点一滴入手，加强监督引导，树立良好形象。重新修订了干部考核管理办法，建立健全了科学有效的考评体系，并强化考核结果运用，切实树立正确的用人导向。

三是坚持在服务群众推动发展上出实招。结合创先争优

活动，各基层党组织坚持“以承诺推动践诺、在践诺中完善承诺”，紧紧围绕发挥党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用开展践诺活动。同时，县委将推广“三一四全”工作法和实施“双服务”试点工作作为服务群众的有力抓手，采取县直单位结对包联了解难点问题、机关干部全员下访开展入户调查、党员干部定责蹲点掌握社情民意等办法，积极了解民情、征集民意、上门服务，为民解忧。一年来，通过完善服务网络、创新服务方式，共为群众办理各类事项3200多件(次)，提供咨询服务800多次，代办事项300多件(次)，调处各类矛盾纠纷326件，为社会和谐稳定工作作出了积极贡献。

四是坚持在选树典型和舆论宣传上用真功。紧紧围绕近年来组织工作的新举措、新成果和新思路开展专栏式、系例型宣传报道。同时，大力挖掘和宣传各行各业涌现出来的先进基层组织和优秀党员干部。两年来，全县共成功推出54个基层党组织和121名优秀党务工作者、优秀共产党员、党员产业带头人，并编印了《楷模风采录》一书，集中进行广泛宣传。建立了组织工作新闻发言人制度，以公开、负责的态度积极应对突发事件和群众质疑。(刘志刚)

磴口县编办做好四个结合 加强机关作风建设

磴口县编办积极加强机关作风建设，立足本职，优化环境，服务地方经济发展。

一、把作风建设与学习教育相结合。组织全体工作人员认真学习《磴口县2012年纪检监察工作要点》和中共磴口县第十四届纪检工作报告文件精神，形成勤奋好学、高效务实的良好风气。

二、把作风建设与制度建设相结合。实行上下班签到制、首问负责制、廉政自律制、文明办公制等，强化作风建设，规范服务行为，推进机关效能建设。

三、把作风建设与岗位职责相结合。根据编办工作职能和业务特点，明确各自岗位职责，制定具体岗位目标和量化

考核指标，推行限时办结制、公开承诺制，做到急事急办、特事特办、难事巧办。

四、把作风建设与依法治编相结合。严格按照《公务员法》、《地方各级人民政府机构设臵和编制管理条例》和关于认真贯彻《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》的通知等法律、法规、规范性文件，规范行政许可、行政执法行为，把机构编制管理纳入到法制化轨道。

磴口县编制办党风廉政建设常抓不懈

磴口县编制办坚持党风廉政建设常抓不懈，为机构编制事业发展营造风清气正的良好政治环境，促进了各项工作的开展。

今年以来，针对党风廉政建设面临的新形势，该编制办认真贯彻中纪委十七届七次全会精神，紧紧围绕机构编制管理工作实际，开展廉政建设工作。一是坚持理论学习。在全年的学习计划中，专门安排时间进行廉政教育，认真学习《中国监察》、《时代风纪》等党报党刊，筑牢反腐倡廉思想防线，增强拒腐防变能力。二是领导班子率先垂范。班子成员带头遵守《廉政准则》规定， 严格按原则和规矩办事，廉洁从政，不弄虚作假，引导干部职工遵纪守法，增强了党员干部的宗旨意识和模范带头作用。三是抓好检查。加强对机构编制工作的监督检查，及时排查工作中存在的廉政隐患和苗头，增强全体干部职工的廉政责任意识，保持队伍的纯洁性。 四是定期召开党风廉政建设会议，传达学习上级有关党风廉政工作的政策、规定和指示，研究安排廉政工作任务。

通过抓党风廉政建设，促进了业务工作的开展和思想作风的转变，打造了一支政治坚定，业务精通、作风过硬、纪律严明的机构编制队伍。

明确任务 多措并举 着力提升事业单位登

记管理水平

为深入学习贯彻全区事业单位登记管理工作会议精神，磴口县编制办结合我县实际情况，对当前和今后一个时期事业单位登记管理工作进行了安排部署。具体要求是：一要认真学习领会全区事业单位登记管理工作会议精神，抓好贯彻落实，努力实现近期工作和长远工作、日常登记管理和事业单位改革“两个结合”。二要通过“三个加强”(即加强组织领导，加强登记管理队伍建设，加强登记管理业务能力)，完善机制体制，提高服务水平。三要继续坚持依法行政，严格登记管理，规范工作标准、工作纪律和服务承诺，有效运用年检、实地核查和证书、印章管理等监督手段，确保事业单位切实具备独立法人资格，逐步达到“登记管理工作每个具体环节都有法可依、有章可循”的目标。四要增强创新意识，创新登记管理。要积极加强事业单位法人治理的理论研究和具体实践，探索实施事业单位分类监管措施，建立事业单位法人报告公开制度和重要事项信息披露制度，探索对事业单位法人进行绩效评估。五要加强对事业单位法定代表人的培训，成立事业单位网上登记工作领导小组，将网上登记工作作为下半年登记管理的重点来抓，加快登记进度。通过上述工作为我县事业单位登记管理工作整体上层次、上水平奠定了良好的基础。(郭常春)

弘扬雷锋精神

传承服务理念

彰显青春风采

——磴口县青少年学雷锋活动综述

今年是雷锋同志逝世50周年，也是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年。为了进一步弘扬雷锋精神，磴口县团委、少工委、青联按照团中央深入开展学雷锋活动的总体要求，紧紧围绕县委、政府中心工作，结合全县共青团、少先队工作实际，创造性地开展了“弘

扬雷锋精神，参与志愿服务”系列主题服务活动。

一是通过学习，深刻理解了雷锋事迹的精神本质。各基层团队组织结合升国旗、“3〃5”学雷锋纪念日、主题团队会的有利时机，利用校园广播、手抄报、黑板报、宣传栏等媒体通过学雷锋日记、说雷锋故事、讲雷锋事迹、唱雷锋歌曲、写心得体会等形式，切实加强了广大青少年对雷锋事迹精神本质的理解和把握。

二是通过实践，深刻体验了雷锋精神的现实意义。结合“3〃5”学雷锋日、第13个“中国志愿者服务日”，全县广大青少年志愿者积极深入街道、社区、学校、敬老院等公益机构，开展了诸如卫生清扫、生活料理、医疗保健、法律援助、信息咨询、心理疏导、文体娱乐、植树造林、文化助学等方面的志愿服务，使广大青少年深刻体验了雷锋精神在当今社会的现实意义。

三是通过宣传，不断升华了雷锋精神的丰富内涵。磴口县团委利用“3〃5”学雷锋日集中开展了“传承雷锋精神，参与志愿服务”主题活动月启动仪式，各基层团队组织也利用宣传条幅、墙报、LED显示屏、宣传栏等阵地对学雷锋活动进行了大力宣传。同时，根据自治区宣传部、市文明办《关于开展五星志愿者和有影响力的志愿服务组织推荐展示活动的通知》要求，团县委积极开展了五星志愿者和有影响力的志愿服务组织推荐工作，截止目前，已经推荐3名青年志愿者参加了五星志愿者评选活动，通过宣传他们的典型事迹，不断升华了雷锋

精神的丰富内涵。

四是通过品牌，努力形成学习雷锋的长效机制。通过积极推进“七彩课堂”关爱农民工子女志愿服务行动，广泛动员社会各界志愿者和爱心人士在学业辅导、亲情陪护、感受城市、爱心捐赠、自护教育等方面为农民工子女提供了力所能及的志愿服务;通过深入推进磴口县诚仁中学青少年服务敬老院志愿服务行动，在广大青少年中形成了尊老爱老的良好风尚;通过不断深化“西部计划”志愿服务行动，努力形成了志愿服务工作的长效机制;通过不断创新“希望工程”工作理念，不断扩大了对贫困中小学生的救助力度，通过这些品牌活动的不断深化，努力形成了“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”的常态化工作机制。(卞俊娥)

旅游局加强行风建设 重点整治欺客宰客

今年磴口县旅游局将通过明察暗访、相互检查等形式，检查各景(区)点的旅游行风建设工作，同时，重点整治欺客宰客和发布虚假旅游广告等问题。

近年来，磴口县旅游局开展的以“争创诚信旅游企业”为载体的行风建设专题活动，旅游行风有了明显改善，取得了一定成效，但旅游市场中还不同程度地存在一些问题，影响了旅游产业的健康发展。今年磴口县旅游局将坚持不懈地规范旅游市场秩序，对严重违法违规的旅游企业和从业人员

要严肃查处;主动接受媒体监督;通过社会调查、民主评议、监督检查等方式，查找旅游市场秩序中存在的问题，督促其认真整改，从而进一步促进我县旅游行风建设工作。(李浩)

磴口县国税局、地税局团员青年开展

税收宣传活动

(通讯员：乌依恒)为突出“税收•发展•民生”这一主题，抓好第二十一个税法宣传月活动，全面提升社会各层面对税收的认识。磴口县国税局、地税局团支部组织职能科室的团员青年来到富源广场开展税收宣传活动。

此次税收宣传活动中，国税局、地税局团支部将税法宣传活动与青年文明号创建活动相结合，积极发动团员青年提前准备，认真筹划，按照上下联动，内外结合，突出重点，注重实效的原则，围绕全国税收宣传月主题积极开展宣传日活动。面向社会广泛宣传。在富源广场搭设彩虹桥;设臵宣传展台和咨询台，发放宣传单、宣传画和带有税务标志和税收宣传标语的环保袋等宣传品。

通过本次税法宣传活动，磴口县国税、地税纳税服务工作得到大力宣传，税收征管工作影响力得到加强，同时也进一步普及宣传税收政策、法规，增强了广大人民群众的依法诚信纳税意识，营造良好依法治税环境，提高了公民纳税遵从度。

磴口县委组织部结合“四比一提高”活动 实行机关工作绩效考核管理

为进一步强化责任意识，激发组工干部干事创业热情，推动组织工作再上新台阶，磴口县委组织部结合“四比一提高”活动，实行机关工作绩效考核管理。

明确考核内容。结合组织工作实际，制定《磴口县委组织部机关工作绩效考核办法》。考核内容包括：一是工作完成情况。按照年初市、县组织工作要点，对各科室工作进行细化量化，责任到人。年底，根据各项工作完成情況，进行考核评分;二是“学习型”机关建设。制定机关干部学习制度，集中组织机关干部进行学习，主要采取邀请专业讲师授课、部内干部讲解业务知识等形式。同时，机关党支部制订全年必学和选学内容，要求干部通过集中学习和自学的方式，将列入必学范围的内容全部掌握，并撰写心得体会。每季度针对学习内容组织考试，成绩在机关内公布;三是组织纪律。制定完善了《机关考勤制度》、《机关干部首问负责制度》等规章制度，对学习考勤、工作作风、服务态度、工作效率等内容，量化打分，每月一评;四是民主评议。采取上评、下评和互评相结合的方式，分别由部领导评议、科室互评和机关干部共同评议，全方位了解工作实绩。

创新考核方式。机关考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行，实行月考核、季通报、年终总评等工作制度。计分采取百分制倒扣分和部分项目加分相结合的办法打分。每月末各科室对照考核指标，将当月工作完成情况进行自查总结，其内容主要包括已完成事项、正在办理事项、未完成事项、突出成绩和出现过错、奖励加分情况等，自查结果由分管副部长审核后，于下月5日前报办公室。办公室根据考核内容于每月10日前完成对上月的考核工作，每季度以书面形式通报一次各科室考核得分情况，并记入考核台账，作为年终总评的依据。

强化考核结果运用。建立机关内部考核台账，将目标考核和学习情况、执行纪律情况等考核结果记录在案，作为干部提拔使用的重要依据。同时，将绩效考核结果和年终福利挂钩，根据考核评定等次，实绩突出和比较突出的科室给予不同程度的奖励，实绩一般科室通报批评。个人年终福利与科室考核等次挂钩。对实绩一般的科室，取消科室干部评优资格，对其负责人进行警示谈话;连续两年实绩一般的科室，将对该科室负责人予以调整。各科室等次评定影响分管领导考核评定，所分管室被评定为实绩一般等次，分管领导当年不能评优。(郑熙平 张瑞)

磴口县旅游局大力推进党风廉政建设

今年以来，磴口县旅游局领导班子高度重视党风廉政建设，主动做廉洁自律的表率，自觉地认真贯彻执行中纪委和自治区、市、县纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示，并制定了《旅游局领导班子党风廉政建设学习计划》，层层签订了《党风廉政建设责任书》，严格按照责任书的内容执行。与此同时，该局还通过集中学习、自学、组

织观看专题教育片等多种形式反复学习了一系列党风廉政建设，组织全局同志进行党风廉政建设的讨论。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观，用这些理论武装全局领导干部的头脑，提高大家的廉政意识和防腐能力，为建立一支廉洁高效的队伍奠定了坚实的基础。同时也为旅游业的科学发展、跨越发展提供了重要保障和强大动力。(孙慧)

认真学习 抓紧部署

本报讯 国土资源局认真学习内蒙古国土资源厅厅领导在全区土地市场动态监测与监管系统改版升级业务培训会上的讲话及相关文件，并积极部署贯彻会议精神。

一是分析总结。局里组织相关的工作人员对2009年系统运行以来的数据录入工作进行分析总结，对发现的错误操作及时的纠正，确保录入数据的真实准确;二是提高认识。局里将会议的学习文件分发到相关股室，组织工作人员认真学习，从思想上提高认识，使工作人员充分认识到加强土地市场动态监测与监管、及时准确掌握土地供应、利用情况的重要性;三是加强部署。局里根据系统运行的要求，固定专人负责对数据的录入，并要求股室间要加强协作，将相关业务数据及时上报。逐步将供地的台账管理、供地的统计、闲臵土地的清理工作嵌入到系统中，充分发挥系统的监管作用。(刘雅荣)340

统计局学习两会精神 推进创先争优活动

本报讯(实习记者 王宝瑞 通讯员 彭秀梅) 近日，统计局党支部把学习贯彻好全国两会精神作为创先争优活动的一项重要内容，进一步引导广大党员干部在推进统计工作、履行岗位职责、服务党政部门决策中奋力创先争优。

统计局除了常规统计工作以外，还注重工作的创新。为了使统计工作扎实开展，为全县党政领导谋篇布局提供真实可靠的统计数据，经统计局局务会研究决定，把2012年作为统计工作“调查研究年”。统计局党支部带领广大党员，以学习贯彻全国两会精神为契机，以创先争优为载体，紧紧围绕统计改革创新工作开展创先争优活动，局党支部组织引导党员干部紧扣县委、县政府中心工作来拟定统计调研课题，深入基层进行调查研究。党支部要求党员干部处理好大局与业务的关系，统计工作服从大局、服务大局，同时，又体现好统计工作的业务特色，统计工作的业务性很强，把业务放到大局中来研究推进，从而使统计工作方向感很强，有效性也很强。

巴镇积极做好清明期间森林防火工作

巴镇是森林防火工作重点乡镇，随着清明节临近，根据天气预报得知近期以晴朗、大风天气为主，为确保清明期间

森林防火安全，巴镇尽早安排、周密部署，确保不发生重大森林火灾。

一是加强领导，明确责任。召开了清明森林防火动员会，成立了以镇长为总组长的森林防火责任工作小组，确定各村支书、主任为森林防火第一责任人，建立和完善镇村森林防火预案。

二是加大宣传，提高认识。及时将森林防火通告张贴到6个行政村，悬挂横幅10条，并通过镇党政办短信平台发布防火信息等多种形式广泛宣传，切实加强广大群众森林防火责任意识。

三是加强巡查，规范管理。充实打火小分队，安排专人负责清明节期间入山祭祖、踏青游玩地段存在的可燃物进行清理，并负责对重点林区加设新的隔离带(网)，加强烧田埂草、烧灰积肥等野外用火行为的规范化管理。

四是严格值班，准备到位。实行24小时值班制度，各村设立森林防火值勤检查点，做到责任、任务、人员、措施四到位，扑火队员不离镇、节假日不休息，严阵以待，随时做好扑火准备。

张家洁

巴镇“四个完善”切实推进便民中心服务工作 自巴镇便民利民服务中心成立以来，严格按照“公开、便民、高效、规范”的原则，及时调整充实人员，建立健全

工作制度，不断提升服务水平，以“四个完善”，切实做好服务工作。

一是完善工作制度，建立长效机制。以依法行政、办事高效、服务优良、群众满意为目标，结合镇情民意，实行开放式办公，形成一个窗口受理，一站式服务机制。在建立健全各项工作制度的同时，坚持实行领导接待来访，信访登记、回访制度，并对各项制度执行情况实行月小结、年考核，建立制度规范服务的长效工作机制。

二是完善组织机构，提升服务成效。积极成立镇便民服务中心工作领导小组，对服务中心工作开展进行指导及督查;充分整合资源，利用成员部门联合办公的优势，发挥“窗口”的协调作用;深化咨询服务制度，切实解决群众反映的实际问题。

三是完善服务项目，满足群众需求。为达到“服务在群众，满意在民心”的良好效果，镇便民利民服务中心开设了法律咨询、矛盾纠纷调处、民政、计生、农业、财政、社会事务等服务窗口的同时，开设征求意见箱，广泛征求群众意见及建议，不断完善服务项目，提升服务职能。

四是完善设施建设，优化服务环境。在提升服务质量的同时，巴镇不断完善服务中心基础设施建设，加大投入，配齐电脑、打印机等办公设备，真正实现了办公自动化，进一步优化服务环境。

通过不断提高服务质量、完善各项规章制度，巴镇便民服务中心做到了管理制度化、程序规范化、服务优质化，办事效率得到了显著提高。

张家洁

县人大常委会主任作《监督法》专题辅导

本报讯 为进一步深入学习《监督法》，促进《监督法》的全面正确实施，我县人大常委会主任田有光于近日在例行的机关周一学习会上作了《监督法》专题辅导讲座。辅导讲座持续近两个小时，讲座对行使监督权的依据、原则、监督形式及专项工作报告的听取和审议、执法检查的开展、规范性文件的备案审查、质询和询问的程序等内容进行了重点讲授。

讲座深入浅出，理论联系实际，具有很强的指导作用。通过讲座，机关全体人员进一步地领会了监督法的精神实质，统一了思想，对今后常委会依法行使监督职权，准确把握行使监督权尺度，提高监督质量和效率，增强监督实效，更好地贯彻落实《监督法》起到了积极的推动作用。(王晓军)290

经商信局围绕服务工业企业加强廉政建设

本报讯 为了进一步增强工作人员服务意识，提高服务质量和水平，树立廉洁、勤政、务实高效的机关形象，更好

的服务全县工业经济发展，磴口县经商信局重点加强领导干部廉政建设。

一是加强廉政教育。 今年初，我们先后学习了县纪委十四届二次全会、中央十七届七次全会和国务院五次廉政工作会议，深刻领会了今年廉政建设工作的总体要求和重点工作，统一了思想、明确了思路，进一步增强了工作的责任感和使命感;二是强化服务意识。对新上、续建、技改扩建、节能降耗和循环经济等重点项目实行重点包联跟踪服务制度，派专人帮助企业实行全程政务服务，同时积极主动协助企业和项目建设单位解决存在的困难和问题;三是提高办事效率。服务事项，凡登记类，只要资料证件齐全，当场当时办结;凡备案类,只要资料手续齐全,当天办结;凡审批类，1个工作日内予以办结，特殊情况7个工作日内办结;四是严肃工作纪律。对服务不到位，服务态度不端正，办事效率低下，企业评价不好的干部，我们将视情况进行调整岗位、说服教育、停职检查、待岗等相应处理; 严禁干部职工在为企业服务过程中“乱伸手、乱张口、乱收费”现象和故意刁难企业行为发生，一经发现，将严肃处理。(刘国防)500

执法局六项措施强化市容市貌集中整治

本报讯 为营造整治有序的市容环境，做好迎会创城工作，进一步开展好“窗口服务月”活动，执法局迅速行动，从3月31日起，组织执法人员和车辆开展市容市貌集中整治工作，拉开了我县市容市貌集中整治工作序幕。

一是成立一把手任组长，分管局长任副组长的，中队长为成员的集中整治工作领导小组，加强整治工作的组织领导; 二是出台整治方案，把东风街，团结路，贺兰路做为整治重点，对流动摊点脏、乱、差现象，加强严管，坚决依法打击;三是开展市容市貌环境整治，清除墙面乱贴乱涂现象;四是 加大户外店牌管理，耐心做好经营户的思想工作及时更换主次道路两侧破损、老旧广告牌匾整治;五是加强对绕城线路周边环境整治，取缔临时瓜摊商贩;六是配合相关部门开展春季“爱国卫生运动”工作，切实落实门前四包责任制，做好春季“爱国卫生运动”工作大会战。(高慧)360

政法委深入开展“作风建设年”活动

本报讯 今年以来，政法委认真贯彻县纪委关于开展“作风建设年”活动的部署要求，并将此作为推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的主要抓手，狠抓学习教育提高、狠抓组织领导推进、狠抓保障措施落实，有力地促进了政法队伍建设，进一步提升了政法机关执法能力水平和执法公信力。

该委以加强学习教育为基础，深入开展“三个学习型”创建活动。结合政法队伍建设推进年活动，从提高整体素质切入，抓党建、促队建。制定了《政法委2012年学习计划》，并坚持每周一集中学习制度，将中央、自治区、市重要会议和领导讲话精神以及廉政准则纳入学习内容，并在每周学习日上进行轮流讲课，形成了“学以增智、学以修身、学以致用”的风气和导向。(吴博)310

积极开展民间组织年检工作

本报讯 民政局四项措施开展民间组织年检工作。一是明确年检范围。对全县社会团体和民办非企业单位进行检查，并换发新的法人登记证书;二是突出年检内容。社会团体、民办非企业单位执行国家法律、法规情况、按照核准的章程内开展活动和开展业务活动情况、内部各项规章制度的建立和执行情况、开展经营活动情况、重大活动事先报告制度和经济实体备案情况、财务管理和经费支出情况、本登记事项变更情况、党组织建设和活动情况等方面进行检查;三是严格年检时限。年检时间从2012年3月15日至6月30日，凡不按时上报年检材料的，将依据条例和年检办法规定进行处理;四是严肃惩处。凡不参加年检的，将根据《社会团体登记管理条例》第三十三条和《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二十五条的规定，予以处罚或撤销登记。(郝燕)350

林业局围绕六项工作扎实开展窗口服务

本报讯 为进一步提升林业系统服务水平，确保系统创先争优活动取得实效，按照县委关于“窗口服务月”安排部署，县林业局紧紧围绕六项工作扎实开展窗口服务，为林业生态建设又快又好发展奠定坚实基础。

一是围绕提高效能开展服务工作;二是围绕优化环境开展窗口服务;三是围绕信访维稳开展服务工作;四是围绕林业产权开展服务工作;五是围绕减负清费开展服务工作;六是围绕落实制度开展服务工作。190

清明长假执法局工作繁忙

本报讯 清明三天假期我县执法局全体工作人员在繁忙中渡过。因气候转暖，城区和城郊结合部私搭乱建行为开始萌动。按照局领导安排，不能因放假而忽略了工作，给规划、棚户区的整体建设工作带来不必要的损失，节假日也要做到严把死守，真正做到发现一户强拆一户，绝不留死角的工作态势。

三天中各片及时制止了10户动工新建的，强拆了3户，既维护了群众的利益又为城区棚户区及城郊结合部的今后征拆工作创造了有利条件。(徐创军)200

县妇联以“五个一”活动为抓手扎实开展“下基层、访妇情、办实事”活动

本报讯 为认真贯彻落实自治区、市妇联关于在妇联系统开展“下基层、访妇情、办实事”活动的具体要求，进一步做好新形势下妇女群众工作，更好地服务大局、服务基层、服务妇女，我县妇联以“五个一”活动为抓手，丰富载体，扎实推进。

一是走访一批困难家庭。通过走访等形式，直接与联系对象进行沟通联络，面对面地了解妇女群众需求，真情实意地帮助妇女儿童解决困难或问题，做到办一件实事，暖一片人心;二是记录一本“妇情日记”。注重妇情民意的日常调查，参与活动的每名妇联干部记录一本“妇情日记”;三是组织一轮妇情调研。我县把4月份确定为全县“调研月”，重点调查老年妇女权益、单亲贫困家庭、空巢老人等弱势群体生活中存在的突出问题;四是形成一批调研成果。调研活动结束后，要求每位妇联干部都要撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，并通过开展调研成果评比表彰活动，努力促进调研成果转化为惠及妇女儿童的具体措施;五是开展一些特色活动。活动中，注重夯实基层工作阵地，进一步推进“妇女之家”建设，壮大“两新”妇女组织。(李春燕)450

我县召开2012年棚户区改造工作动员大会

本报讯(记者 王瑞)4月1日，2012年全县棚户区改造工作动员大会召开。县领导蔡明学、王玉林、宣勇、兰志明、弓建刚、闫永生出席会议。会议由县委副书记王玉林主持。巴镇党政主要负责人，县直各单位、驻县各单位主要负责人，人大办主任、政协办秘书长，县委、政府两办各副主任，两办信息室主任，县棚户区改造工作指挥部各成员，抽调参与全县棚户区征收改造科级后备干部、建设部门环节以上干部、巴镇各居委会书记以及房地产开发企业、建筑企业、评估公司负责人参加了会议。

会上，政府副县长闫永生通报了我县2011年棚户区改造工作情况。两年来，我县共启动棚户区改造项目23个，现已征收1457户、14.88万平方米。其中，国税二期、气象小区等4个小区主体工程已竣工;茗苑小区、国际丽城等4个小区回迁安臵房正在施工;学府花园、龙盛丽都、祥瑞花园等9个小区正在全面动迁，如意华庭等6个小区开始动迁。已征收的1457户中有1357户住户选择产权臵换，占已征收户数的93%，有100户住户选择货币补偿，占已征收户数的7%。目前，已进入动迁的15个项目中，已开工建设回迁安臵房的项目9个，开工面积16.8平方米。

参与棚户区改造工作的政法委、法院、建设局、机关工委等部分单位代表在会上作了表态发言，表示在下一步工作中将协调一致、密切配合，全力做好棚户区征收改造各项工作任务。

县委副书记、政府县长蔡明学同志就加快棚户区改造工作提出了五点要求：一是要提高认识，进一步增强加快棚户区改造工作的责任感和紧迫感。2012年，我县计划完成21.3万平方米的棚户区征收改造任务，各级各部门特别是单位“一把手”，认识一定要再提高，重视程度必须再增强，以强烈的责任意识和危机意识，切实担负起党和人民赋予的重托，举全县之力基本完成棚改三年既定任务。二是要抓好征收工作，破解“瓶颈”制约。从三年棚户区改造工作的实践来看，征收缓慢一直是制约棚户区改造工作的“瓶颈”。今

年是全县三年基本完成棚户区改造目标任务的最后一年，县委、政府继续将其作为最大的民生工程予以强势推进。具体工作中，要把突破口放在“征收”上，做到“五个到位”：思想工作到位、征收补偿到位、责任落实到位、时间安排到位、监督机制到位。今年要加大依法强制征收力度。要严格按照政策，依法办事，做到执法主体、执法内容、执法程序合法，不留任何后遗症。对个别严重阻挠和妨碍征收的，公安机关要依照有关法律法规进行处理，保证征收工作强力推进，保证大多数群众的利益。三是要强化监管，高标准建好住宅新区。建设、规划等部门要严格把好住宅新区建设规划关，新建的小区必须符合城镇总体规划，在立面造型上有特色，留足社区、物业、公厕等面积，保证面积，保证质量，保证时间。并加强对重点工程和企业的全程监管，突出抓好保障性安居工程的跟踪监管，让人民群众真正放心满意。四是要积极化解信访矛盾，努力维护社会和谐稳定。各相关部门必须充分认识源头预防的重要性，全力做好建设领域信访问题的预防和化解工作。严格执行社会稳定风险评估机制，力争做到新上项目“零”上访;严格落实国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》，力求做到公开、公平、公正，杜绝由于征收补偿不公造成攀比性信访问题发生。严格落实农民工工资保证金制度，今年建设施工企业没有足额缴纳农民工工资保证金的一律不准开工;对于拖欠农民工工资的项

目，必须停工整改;对恶意逃薪和讨薪的行为，要依法严厉打击。去冬今春的供暖问题接二连三，居民住户反响强烈，也由此引发了几次群体性上访事件;从现在起，城建部门必须高度重视供暖问题，迅速着手研究解决供暖质量差及由此引发的补偿等问题，科学规划建设换热站和供热管线，待供暖期结束后立即开展换热站及管道检修，做到早检修、早施工、早协调、早化解，彻底解决工程设计、建设缺陷影响供热质量的问题，给居民住户一个满意的交待;正确处理征收工作与信访维稳工作的关系。五是要转变作风,确保棚户区改造攻坚任务顺利完成。今年，市委、政府提出要大力弘扬“总干”精神，而我县形成的宝贵“治沙”精神又是对“总干”精神的继承和发扬。“总干”精神和“治沙”精神的核心，就是一个“干”字，就是敢想敢干，齐心真干，苦干实干，巧干会干，干就要干成，干就要干好。县委、政府希望全县上下要充分弘扬磴口人用血汗铸成的“治沙”精神，提振全民的精气神，形成一种实干向上、拼搏创新、奋发有为的精神状态，在棚户区改造等急、难、险、重的工作中，敢于担当，勇于奉献，奋力向前。在棚户区改造工作中，党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，真正做到一名党员就是一面旗臶，一名干部就是一个标杆。各级各部门要自觉把思想和行动统一到县委、政府的决策上来，对工程建设遇到的问题，要大力支持、全力配合，绝不允许消极应付、推诿扯

皮，更不能人为设臵障碍，阻碍工程实施。各责任单位要切实做好工程建设所涉及的征拆、征用土地、补偿等工作，不能因工作不到位而出现矛盾纠纷事件。2020

人大常委会创新模式促学法

本报讯 我县人大常委会不断探索新途径、改进新方法，成功地创造出“讲学研”学法新模式，法律学习得到了有效地加强。

讲，就是以每周一例行学习会为平台，开设主任讲坛，每周举行一次，常委会主任、副主任、各委室主任轮流依次讲法，主讲人会前备课，讲解的重点，除法律条文以外，还延伸到重要条款的释义以及相关的背景材料，努力增强对法律更全面、更深入、更细致的理解。

学，就是扩大参学范围，由过去单纯的常委会分管领导、本委室工作人员扩大到机关全体工作人员，使法律学习从各自为战的“自学式”转变为讲、学结合的 “讲学式”，使学法的形式更加丰富，学法的氛围更加浓厚，形成了主任带头、全员参与的良好格局。

研，就是紧密联系人大工作实际，在系统学习法律条文的基础上，围绕实际工作展开讨论，对照法律的规定查不足、定路子、出措施，使学法的讲堂变成把脉问方、改进工作的研讨会，努力把学法的效果转变成促进人大工作的成果。(王晓军)400

各学校团队组织在清明节期间开展

缅怀革命先烈祭奠活动

本报讯(实习记者 王宝瑞 通讯员 雷婷)清明节是我国的重要传统节日，在清明节即将到来之际，为弘扬中华传统美德，纪念这个有着深远意义的日子，我县各学校团队组织在清明节期间广泛开展清明节主题教育活动，采用不同的方式对青少年进行革命传统教育、感恩先祖教育。

全县各学校充分利用红领巾校园广播站、国旗下的讲话、主题班会、黑板报等渠道让团员、少先队宣传清明传统风俗、革命先烈英雄事迹，让学生了解清明节的含义、由来、故事、习俗。同时各学校团委、少先队大队部组织团员、少先队员依托电脑，开展网上祭英烈活动，向革命先烈献花留言，向人民英雄表达崇高的敬意。

此次活动的广泛开展，使团员、少先队员们再一次缅怀革命先烈，深深体会到了中华清明文化的博大精深。320

汇聚青春力量 弘扬“总干”精神 共建生态文明

——共青团磴口县委公益生态林项目基地揭牌仪式暨 保护母亲河活动周启动仪式在磴口县巴彦高勒镇隆重举行

本报讯 春回大地，万物复苏，四月的河套大地处处洋溢着一派生机盎然的景象。4月6日——7日历时两天的共青团内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区保护母亲河工作交流活动暨共青团磴口县委公益生态林项目基地揭牌仪式在磴口县巴彦高勒镇隆重举行，来自内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区的50余名共青团干部、专家、学者、企业家汇聚一堂，分析生态环保现状，谋划保护母亲河策略，畅谈青年事业，凝聚青春力量，共同商讨可持续发展大计。

巴彦淖尔市团委副书记陈占英同志、鄂尔多斯市团委副书记苏

志雄同志、乌海市团委副书记刘德翠同志，还有内蒙古西部沿黄河旗县区的团委负责人也应邀参加了揭牌仪式。

来自内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区的50余名共青团干部、专家、学者、企业家先后来到了三盛公黄河水利枢纽工程、共青团磴口县委公益生态林项目基地团支部阵地、王爷地苁蓉生物科技有限公司等3个有代表性的示范点进行了考察调研。之后在共青团磴口县委公益生态林项目基地举行了共青团磴口县委公益生态林项目基地揭牌仪式暨保护母亲河活动周启动仪式，巴彦淖尔市团委副书记陈占英同志作了重要讲话，他对磴口县近年来保护母亲河工作给予了高度评价，并且对内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区共青团保护母亲河定期交流合作提出了希望，寄予了厚望。同时来自内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区的共青团干部、专家、学者、企业家以及磴口县的团员青少年、青联委员、西部计划志愿者、爱心人士共计60余人参加了义务植树活动。在开展实践活动的基础上还进行了主题为“汇聚青春力量、弘扬‘总干’精神”的共青团内蒙古西部沿黄河旗县区委保护母亲河工作论坛，内蒙古王爷地苁蓉生物有限公司董事长魏均同志、鄂尔多斯市汉森高科技农业开发有限公司经理助理任海东同志、华原风积沙开发有限公司办公室吕晓峰同志、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗博雅文化协会会长滑闻学同志、环保人士色登同志分别作了主题演讲，各盟市、旗县区的团干部、专家、学者、企业家就保护母亲河、生态治理、环境保护、沙产业发展的现状和前景等专题进行了宣讲和交流讨论，进一步提高了广大团干部对生态治理、环境保护的认识，坚定了共青团保护母亲河、致力生态环保的信心和决心。

近年来，磴口县团委充分发挥组织优势，紧密结合我县生态实

际，以“双百万”工程、“金河文化林”、NPO绿色生命组织援建磴口县生态林项目等活动为抓手，充分整合社会资源，积极吸引各方力量，通过营建青少年生态园、青年林和红领巾示范林，不断夯实了“保护母亲河”这一品牌工作，从而为保护母亲河做出了积极的贡献。这次活动的开展，为内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区共青团组织加强交流和合作提供了一个平台，为今后保护母亲河工作的深入开展奠定了基础，从而为团结带领各族各界团员青少年进一步改善生态环境、提高沙漠地区经济可持续发展能力、促进经济社会各项事业全面发展起到一个积极的推动作用。

晚上，举办了内蒙古西部沿黄河盟市、旗县区共青团干部联谊会。一支支深情的歌曲表达了巴彦高勒人民对友好客人的热情欢迎，一束束洁白的哈达表达了草原人民最崇高的敬礼，广大团队干部、青联委员也即兴表演了精彩的节目，在歌声与笑声中，青年朋友们加深了了解，增进了友谊。(卞俊娥)

第5篇：安全月演讲稿件

安全在我心中

尊敬的各位领导，各位工友们，大家好!

我今天演讲的题目是《安全在我心中》。

我叫XXX，是制氧厂的一名空压工，刚来咱们永诚两个月，虽然时间时间不长，但我感觉这里很亲切，因为我家就在山下，好多亲戚朋友就在这里。能够在这样的场合和各位领导、各位工友们共同呼吁“安全在我心中”，我感到无比的激动。

安全是什么?安全是企业的生命，是我们家庭幸福的前提;是我们工作快乐的源泉;是我们单位效益的保证。它是平安也是一种幸福，更是一种真爱生命的人生态度。安全不像生产指标，欠产了还可以追回来，安全是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一起责任事故，都会给单位造成经济损失，同时也给我们的精神造成严重伤害。而事故一旦发生，是没有机会弥补的，只能为之惋惜。

我们武安市钢厂林立，经济发达，远近闻名。但同时安全事故屡见不鲜，同样发人深省。我们无法忘记2010年1月4日，那天发生在普阳钢铁厂的煤气泄漏事故，21人死亡，9人受伤的惨剧，致使30个家庭顿时陷入无尽的悲哀之中，如果提修缮好煤气检测报警系统，而不是对报警声习以为常，置若罔闻，事故就有可能完全避免。因为一时的疏忽， 21条鲜活的生命就永远的闭上的双眼。那天他们的父母在等

他们回家，他们的妻儿在呼唤他们。然而灾难时无情的，他们就这样无奈地永别了亲人永别了世界。

历数以往发生大大小小的事故，无一不与粗心和疏忽有关，工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行安全纪律，严格遵守操作规程，遵守一切规章制度，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。

比如我所在的制氧站，工作环境干净卫生，我们不必须要懂的氧气是助燃气体，决不能碰到明火，不准抽烟，否则将会有危险事故发生。我的岗位存在的安全隐患有触电和机械伤害，在操作中要认真仔细想一下自己的每个动作是否正确。因为我们的每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位人与人之间存在着相互关心，相互照应的关系，当同事需要帮忙时，当同事违规操作时，当有人不遵守安全规章制度时，我们就该及时正确的提醒他，安全责任生产这根弦不能松。为了您和家人幸福，要时刻牢记血的教训安全生产，同事们的规劝多了，提醒多了，违规及不安全因数也就少了，我们要互相监督，互相保护员工的安全。

“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，更不是每天高喊“戴好帽子系好安全带”就能轻易做到的，只有把安全意识深深注入我们的思想和价值体系观念中，才能由内而外地指导我们的行为。比如老工人比青年工友骑车要慢，干活也要仔细、踏实。这是因为在他们的心中已经形成

了比较重视的价值观念。他们不会认为骑车快会有多么的帅。从2003年我们公司成立以来，安全生产的观念培养从未停止。如今更需要广泛提高意识，公司正处在伟大的变革时期，它每前进一步都离不开我们职工的心血。员工安全意识的强弱，安全文化素质的高低将直接决定企业安全生产的具体过程和结果。在我们每个职工的岗位上都有各自的规章和制度，现在请大家默念一下各自的岗位要求，想一下有哪一条不是与我们的安全、健康有关，这是我们厂将近十年以来的安全生产经验，它体现了公司对我们安全的负责“宁听骂声，不听哭声”这是安全管理的最高境界，咱们的名称中有一个“诚”字，它至少包含诚信和忠诚两层含义。所谓的忠诚就是要我们表现出对公司敬业的态度，敬业的观念和行为，所以我们要遵守岗位操作规定服从管理，这是对于我们提供工作岗位和衣食来源的企业的感激，更是对我们自己负责的表现。

有些人认为自己是一名打工者，企业的安全文化建设与自己无关系，只要做一天和尚撞一天钟，得过且过就算了，你会发现有这样思想的人，通常也是违章和安全隐患经常光顾的人，我们不能在血淋淋的事实面前才认识到生命的脆弱。

大家想一下什么是幸福，在我看来其实很简单，幸福就是能和亲人朋友快乐的生活下去，家人对你的爱不是你每月

仅有的二十来张百元钞票，而是你这个活生生的人，当你拖着疲惫的身躯，蓬头垢面地骑车回家时，母亲早已倚门等候，妻子已为你准备温水和香皂，儿女为你递上柔软的毛巾，可口的饭菜，早已为你热了好几遍，家里人因在饭桌旁和你分享工作中的事情，他们因你的快乐而快乐，因你的悲伤而悲伤，生命不仅属于你自己，生命也属于你们的妻儿，你的父母和所有关心爱护你的同事朋友们，珍爱生命，杜绝安全生产责任的发生，这就是给企业创造的最大的财富。

幸福需要安全，幸福需要呼唤安全，安全是幸福生活的保障，让我们时刻牢记“安全在我心中”时刻牢记“马失前蹄之灾，伤及自己及骑者，违章操作之祸，祸损自己殃及他人“让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康，就是幸福，就是形象，就是发展，就是效益的最有利的保障。我们肩负起那份沉重的安全责任，众志成城，攻艰克难，为共创企业辉煌灿烂的明天做出应有的贡献，我们永诚人民的钢铁长城更加坚不可摧。亲爱的工友们，让我们在保障安全的前提下，为了永诚的更加辉煌的明天一起奋斗吧!

第6篇：安全生产月稿件

安全责任重在落实

安全不单纯是指人身的安全

人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。然而，没有也许，一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴，后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为今年安全生产的主题，可谓是切中要害。

针对存在责任真空的问题，安全生产“责任落实年”活动明确提出：“有责、知责、尽责”的主题，目的是构建良好的责任意识，并将该活动主题内化于心，外化于行。

开展安全生产“责任落实年”活动就是要将活动责任落实全方位融入2010年安全生产在中，以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，通过责任落实保安全，从根本上解决当前安全生产中责任不落实，风险控制不到位，责任事故居高不下的根本问题，确保企业安全底线不被突破，确保企业安全稳定的局面。

安全事故的发生，多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实，把风险控制在最低限度。

安全责任重在落实，应着力完善安全生产责任制，保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全生产思想保障工作。

总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全生产意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全生产就一定有保证。

根据集团公司《关于开展2009年安全生产月活动的通知》精神，****厂紧紧围绕“关爱生命、科学发展”这一主题，结合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关情况如下：

一、领导重视、统筹部署

为了加强本次安全生产月活动的组织领导，确保活动的有效开展，****厂成立了厂长、党委书记为组长，党委副书记、生产副厂长、工会主席为副组长，宣传部、安检科、工会等部门为成员的“安全生产月”活动的小组，负责本次安全月活动的组织实施工作。同时，****厂在经济上给予安全月活动大力支持，使整个活动的开展得到有力的保障。小草网

为了确保整个安全生产月活动顺利开展，活动小组从成立后就立即动手，先后召开了2个专题工作会议，制定了整个活动的计划和实施方案，做好有关活动实施前的准备工作;并在6月5日下发了《****厂2009年“安全生产月”活动方案》和安全生产月宣讲提纲。通过这些具体有效的工作，使大家端正了认识，明确了责任，为认真开展好“安全生产月”活动打下了基础。

二、大力宣传安全生产月活动

从六月初开始，在****厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“关爱生命、科学发展”的舆论氛围。在办公楼，还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅5幅;同时，以宣传安全应急管理知识为重点，党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展，基层单位共出展板13块，使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。

三、以多种形式，积极开展各项活动

充分利用“安全生产月”活动的时机，以灵活多样的形式积极开展各项活动，进一步提高职工安全意识和安全技能。

(一)开展了主题为“关爱生命，安全发展”安全生产月漫画展览活动。漫画内容涉及《安全生产法》图解、安全管理、消防安全等。通过举办漫画展，进一步增强了该厂广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展，既喜闻乐见，又感到耳目一新。

(二)政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。****厂党委专门下发了《安全生产月宣传提纲》，并由机关政工干部，深入车间班前会进行安全宣讲。宣讲内容安全生产月活动主题，以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期，扎实开展“安全生产月”系列活动，坚定不移实现上半年安全生产，推动安全整体工作再上新台阶具有特殊的政治意义和现实意义。同时，号召各级组织和广大干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰巨性和复杂性，越是在安全平稳形势下，越要保持清醒头脑，进一步增强做好安全工作的责任感、使命感，时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚定安全管理“三零”目标不动摇，认真对照科学发展观的本质内涵和上级安全新要求，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度，努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标，以优异成绩向建党88周年和新中国成立60周年献礼!

(三)开展以“必知必会”安全知识有奖答题活动，厂工会通过车间班前会采取互动、游戏答题方式，进行安全知识有奖竞答，将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危险源等知识贯穿到答题活动中，进一步强化一线职工安全意识和安全素质，提高了安全知识水平和保障安全的本领。

(四)召开了厂主要领导、车间主任、班组长代表和一线工人代表等50余人参加了的安全生产座谈会，座谈会上与会人员纷纷发言，结合以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，对如何实践科学发展观，破解目前****厂安全和生产的矛盾、如何解决构建本质安全型企业建设过程中的一些难题、如何正确把握安检工作的重点、在做好职责范围内各项工作的等方面进行了座谈、讨论。

四、积极开展安全知识培训

安全生产月期间，****厂根据洗煤生产实际，将安全教育关口前移，厂领导、车间干部深入班前上安全大课，将安全管理从源头抓起，充分利用班前安全教育活动，坚持贴近生产实际，根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头参与。同时，有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行安全知识学习和岗位技术培训，坚持开展“三个天天”安全培训，在车间培训中，他们充分利用班前会等时间，采取车间管理人员现场讲解“必知必会”、干部职工互考互问等形式，实行安全培训教育，并通过组织职工认真学习、考问，真正使所学“必知必会”知识入脑入心。全月****厂副总以上领导、科级干部共深入班前讲安全大课90余次，有效提高职工安全意识、安全知识水平和安全现场操作能力，增强了事故预防能力，为实现安全生产奠定了良好的基础。

五、开展安全检查

在6月15日、20日、29日，****厂组织了厂主要领导和车间负责人参加的全厂安全大检查，从检查结果来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，各类机电设备状态良好，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案，各厂区和生产车间的卫生状况也令人满意。但在检查中也发现一些问题，未尽人意，存在一定安全隐患，安检部门对存在的问题提出了要小草网求，并责成相关部门落实处理。同时，安全生产月期间隐患排查治理工作中，****厂推行动态和闭环管理，将隐患排查责任层层分解，落实到人。安检人员进行“地毯式”普查，对设备易出现隐患部位、人员易出现违章时段逐一进行再清查、再治理，使设备隐患、人为违章无处藏身。同时，安检人员将缺陷处理情况及时上报，针对问题，找准症结，全面落实整改。对未能及时消除的缺陷，做好事故预想和超前预控，防患于未然。

通过在开展一系列活动，我们收到实效。一是能使全员力量广泛参与。充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，进一步增强部门和个人搞好安全生产工作的责任感。二是能把工作的重点放在基层和职工上。能积极引导和动员基层、职工，强化厂、车间、班组三级安全教育。教育广大职工群众加强安全生产法律法规学习，增强安全意识和法制观念，提高安全技能。三是在安全生产月隐患排查治理工作中，推行动态和闭环安全管理，变“静”为“动”，及时消除安全隐患。

这次“安全生产月”活动在7月初顺利降下帷幕。今年****厂安全生产月活动，是在往年基础上参与人数最多的一年，我们把宣传、教育、检小草网查等工作有机结合，从而提高全员安全意识，提高防范安全事故的能力，从保护生命和财产安全出发，最大限度地消除事故隐患，遏制安全事故的发生，促使活动见到实效。