电梯工程主管岗位职责
1、 负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责电梯正常使用的技术监督和指导。
4、 制定电梯大中修计划，报经批准后施行。
5、 负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。
6、 负责指导电梯经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率。
7、 负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
12、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
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电梯主管岗位说明书
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1.0岗位职责
1.1在工程维修部经理的领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，接受上级部门的指导和监督;
1.2执行国家、地方各级管理机关颁布的特种设备安全生产管理法律、法规，以及行业规范和标准;
1.3负责对辖区内供方服务质量进行监督、检查、评定; 1.4负责对电梯设备的运行、维修及技术改造提供指导工作; 1.5负责电梯设备设施的正确使用和人员培训工作。 2.0工作目标
2.1重大安全事故发生率为0%; 2.2电梯一次性年检通过率95﹪以上; 2.3电梯设备设施完好率95﹪以上;
2.4经济、合理、安全、实用的原则，在保证使用功能和正常运作的前提下指导电梯经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率。 3.0工作内容
3.1公司电梯技术档案的建立、完善以及推广实施
3.1.1负责指导管理处进行电梯技术档案资料的收集、管理工作; 1)电梯技术档案内容： A 电梯随机出厂文件; B 电梯开工申报单; C 电梯安装施工记录; D 竣工验收报告;
E 质量技术部门特种设备监督检验机构电梯定期检验报告和安全检验合格证; F 日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告; G 运行情况记录和交接班记录;
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H 事故及故障记录; I 电梯作业人员培训记录;
3.1.2 负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及巡查记录、维修保养档 案供归档;
3.1.3及时传递相关国家法规，安全技术规范、政府有关文件。 3.2安全管理 3.2.1电梯安全：
1)制定公司电梯困人救援预案，每半年组织一次电梯困人救援培训; 2)新设备投入使用和新进员工上岗安全操作培训; 3)每年进行一次电梯困人救援演习。 3.2.2外包方管理：
1)每月抽查外包单位保养情况，现场进行检查，落实整改发现的问题，并形成检查记录; 2)每月抽查《电梯日巡视检查记录表》和现场巡视签到情况，并在电梯日巡视检查记录表上签到。
3.2.3紧急突发事件处理：
1)制定处理突发事件流程和架构，明确工作分工; 2)制定突发事件应急预案，每半年对应急预案培训一次; 3)突发事件发生后，启动应急预案并按照应急预案进行处理;
4)立即上报公司分管领导，正常工作时间4小时内将书面的《特别事件报告》上交公司职能管理部门。 3.3设施设备日常管理
3.3.1负责电梯系统维修保养工作的技术监督;检查和纠正电梯维修保养中的不安全行为和违章操作;
3.3.2负责统计公司内电梯设备的数量、运行状态和检验有效日期;
3.3.3负责做好操作人员的技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作管控文件未经批准不得复制 第 2 页 共 4 页 生效日期：2012年12月20日
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人员的素质;
3.3.4负责本专业相关项目的费用控制、审核、技术经济分析和对外的业务联系; 3.3.5负责按国家相关法规的规定向政府部门申请定期监督检验;
3.3.6工程缺陷跟进：全面整理质保期和维保期内的各项缺陷，先发《缺陷整改催告函》，限期内未做整改再发《扣款通知函》; 3.3.7设备缺陷的维修和材料申购：
1)缺陷需材料，先填写采购单询价，再写请示申批费用，再跟进采购部采购。 3.4品质检查
3.4.1根据公司制定的《机电设备及公共建筑设施检查标准》每月15日至22日对各管理处本专业设备设施进行一次检查，对检查中发现的问题及缺陷提出建议与措施,督促管理处落实,并完成品质检查报告。 3.5资料管理
3.5.1跟进文件的处理进度，一个星期仍没有处理，应再次跟进;
3.5.2负责对新建楼盘电梯系统图纸资料及设备随机资料、备品交接归档工作。 3.6电梯安装前期跟进及验收接管
3.6.1跟进施工单位对新安装的电梯系统进行施工质量的监督并提出合理化建议; 3.6.2对新楼盘的电梯系统进行验收接管，对存在的缺陷要求施工单位给予整改后方可移交。
3.7工作日志、工作计划总结拟写 3.7.1每天按时写工作日志; 3.7.2每周周五上交周计划总结; 3.7.3每月25日上交月计划月总结。
3.8其它事项
3.8.1协助公司相关部门组织的重大活动的前期设备安全检查，事中监管，后期跟进等各项工作。
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4.0岗位要求
4.1大专及大专以上学历，具有独立操作电梯项目工程管理经验五年以上; 4.2年龄30—45岁，持电梯高级维修证书; 4.3有良好的沟通表达能力和对外协调能力; 4.4对设备管理有丰富的管理经验; 5.0相关文件
5.1《机电设备及公共建筑设施检查标准》 6.0记录表格 6.1《培训记录表》 6.2《员工培训计划》 6.3《使用印章申请表》 6.4《特别事件报告表》
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电梯安全使用管理小组组长职责
(1)贯彻落实电梯安全管理法律、法规和有关标准。
(2)组织制定、落实电梯安全管理制度、安全操作规程、电梯应急救援预案等;配置专、兼职管理机构或专、兼职管理人员，层层落实电梯安全管理责任制。
(3)定期召集相关人员研究、部署、落实电梯安全工作，解决电梯重大安全问题，定期开展安全检查，保障电梯使用安全。
(4)审定电梯大修理、改造、检验验收计划等，审批、安排电梯安全使用各项经费。 (5)及时、如实上报电梯事故，组织或协助开展事故调查，妥善处理事故善后事宜。
电梯安全使用管理小组副组长职责
(1)贯彻落实电梯安全管理法律、法规和有关标准，层层落实电梯安全管理责任制。 (2)协助电梯安全使用管理小组组长制定、实施电梯安全管理制度、安全操作规程、电梯应急救援预案等，保障电梯安全使用。
(3)及时组织相关人员研究、落实电梯安全工作，及时消除事故隐患。
(4)负责职责范围内的电梯使用管理组织、协调和处理各项工作。
电梯安全管理员职责
(1)熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定学校的电梯安全管理各项制度、电梯安全操作规程，不断完善电梯的管理工作。
(2)熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。并经质量技术监督管理部门考核，取得相应资格证书后开展管理工作。
(3)制定每年电梯相关操作人员教育培训计划，组织电梯操作人员参加政府或电梯协会举办的培训班和组织内部学习。
(4)监督电梯操作人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。纠正电梯使用中的违章行为。发现问题及时处理，做好相关记录。 (5)参与编制日常检查计划，并监督执行。
(6)负责完成按国家规定要求向政府相关部门申请电梯报检工作。 (7)负责协助电梯维修保养单位对电梯进行维修、保养、检修工作。 (8)负责电梯采购、安装、调试、检验、申报注册登记等有关技术档案和原始记录的收集，建立电梯管理档案。
(9)协助政府相关部门对电梯使用、维护和检验等的监督检查工作。 (10)组织或协助制定学校的电梯应急救援预案，组织紧急救援演习，每年不少于二次演练。
(11)组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。 (12)在紧急情况下，可决定停止使用电梯，并及时报告学校领导，必要时可直接向质量技术监督管理部门报告。
电梯操作员职责
(1)有高度责任心和职业道德，爱护设备。
(2)做到懂性能、会操作，不断提高业务水平和服务质量。 (3)做好电梯日常检查工作。
(4)协助、监督维护保养单位工作人员对电梯进行检查和维护。
(5)接到电梯故障报告或巡视发现电梯存在故障、事故隐患应及时向有关部门人员报告，并停止电梯运行。
1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。
2、司机要严格遵守劳动纪律，确保乘客人身财产安全。禁止将电梯交给无证人员操作。
3、遵守工作时间，坚守工作岗位。生产过程中严格遵守管理规定、操作规程、维修保养制度。
4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。
5、日保应保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。
6、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。
7、坚持填写交接班记录和电梯维修记录
2、
8、电梯一次准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。
9、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的指示牌。
10、司机负责电梯楼层安全门的开启和关闭工作。
11、电梯停运后要检查笼门门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。
施工电梯司机岗位责任书
为保护项目部财产和员工人身安全，杜绝安全事故发生，将管理制度、工作责任落实到具体责任人，根据国家法律、法规，结合项目部实际情况，特制定本责任书。
1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。操作证复印件公示在驾驶室内。
2、
2、司机禁止将电梯交给无证人员操作一经发现，罚款200元/次。
3、司机离开操作岗位必须关闭电锁，锁闭外笼门，发现电梯司机离开操作岗位没有关闭电锁，锁闭外笼门对司机罚款50元。
4、电梯使用中电梯楼层安全门由电梯司机负责开启和关闭，发现电梯楼层安全门没有关闭并插好插销罚款20元/层。
5、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。
6、日常应保持梯笼、围笼内的清洁卫生，垃圾、尘土必须清除。
7、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。
8、坚持填写交接班记录和电梯维修记录，参与保养和维修。
9、电梯一次准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。
10、 电梯停运后要检查笼门门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。
本责任书共两份，项目部一份，电梯司机一份。
项目部：
代表签字：
司机签字：
职务名称：电梯工 直接上级：工程部主管 管理级别：操作层
入职要求：初中以上文凭，持电梯操作证，工作责任心强，善于沟通，人际关系良好，工作能力强。
本职工作：负责做好物业公共区域的电梯管理工作，对工程部主管负责。 主要职责：
1. 负责小区内电梯的运行监控及机房设备、轿厢、井道、井坑的日常巡查工作，认真填写《电梯日巡记录》。
2. 负责监督检查电梯保养单位是否按照标准、按计划月保、季保工作，认真填写《电梯定期保养检验报告及记录》，收集整理电梯保养单位《电梯定期保养记录》和《电梯维修记录》。
3. 负责机房设备、轿厢、井道、井坑的清洁检查工作。
4. 负责对在电梯日常运行检查工作中发现的一切不正常现象和隐患及时通知电梯保养单位进行处理并汇报主管。处理完后，及时填写《电梯故障维修记录》。
5. 负责电梯机房附属设备的运行和管理巡查工作，如空调、轴流风机、门窗开关等。 6. 负责电梯根据具体情况需要停或用的管理工作。
7. 负责因电梯故障、停电拉闸导致的电梯困人解救工作。
8. 负责保管好电梯、电梯机房口、电气箱专用钥匙及机房消防器材工作。 9. 负责完成主管、领导交办的其他工作任务。
主要责任：
1、对所管区域的电梯设备设施维护工作负责。
2、对因工作不力导致服务质量降低和严重损害公司声誉负责。
3、对因监督管理不力而造成物业及配套设施严重损坏和重大损坏负责。
主要职权：
1、对所管区域的工作有临机处置权。
2、对本部门的管理有建议权。
1.负责客、货、扶、梯的操作。
2.操作时要精力集中，不得干与工作无关之事。
3.在一线服务要热情主动。
4.不得用电梯运送易燃、易爆物品。
5.电梯维修时，配合维修工检修电梯。
6.坚守工作岗位，不得擅离职守。
7.电梯停驶时,应把电梯停在基层，关闭厅门，防止有人掉入井道内。
8.遇到突发事件要沉着冷静，协助楼层总监输送顾客。
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