企业家俱乐部成立方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《企业家俱乐部成立方案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：企业家俱乐部成立方案

员工俱乐部成立方案

第一章 总则

第一条 名称

本俱乐部命名为XXXXXX 第二条 发起

本俱乐部由公司XXX发起。俱乐部成员由公司所有正式员工根据自身爱好、特长报名参加组成。

第三条 目的

通过创办企业员工俱乐部，组织各种集体活动，让企业员工在工作之余能够放松身心，丰富业余生活，建立友谊，加深了解，培养能力，通过企业人文关怀及企业行为的改变，增强组织的凝聚力，吸引和发现人才，进而达到弘扬企业文化、培育企业团队的目的，为公司的长远发展储备后续力量。

第四条 性质

丰富员工业余生活的非盈利性组织。 第五条 基本原则

俱乐部以“真诚交流、互通信息、共同进步”作为组织存在的前提与基本原则，俱乐部任何一个会员都必须认同和遵守。

第六条 宗旨

人文关怀、和谐共赢、良性发展。

第二章 俱乐部组织

第一条 俱乐部组成

(一)管理委员会

俱乐部管理委员会成员由所有会员共同选举产生，代为管理俱乐部相关事宜。俱乐部管理委员会成员原则上每年重新选举一次，但由于管理委

员会成员因其他因素不能继续担任，由会员大会重新选举产生。俱乐部管理委员会成员可以通过会员大会选举获得连任。

1、俱乐部管理委员会职责：

(1)制定和修改俱乐部章程及内部管理制度; (2)组织讨论俱乐部的发展方向、工作规划;

(3)讨论和决定俱乐部每次聚会内容、时间、地点以及形式等; (4)组织选举和改选俱乐部管理委员会成员; (5)讨论和决定俱乐部的会徽标识; (6)决定俱乐部的重大事项的决策;

(7)预算、监督、审核、报销俱乐部的经费使用情况; (8)为俱乐部的稳定发展，做好相应的宣传报道工作;

(9)俱乐部管理委员会所有负责人应遵循“平等、民主、自觉、主动、服务”的行为准则，为会员办实事，办好事。

(10)俱乐部重大事宜由管理委员会主持，通过与俱乐部全体会员共同讨论决定。

2、管理委员会设会长1名、秘书长1名、组织委员1名、宣传委员1名、财务委员1名，各专业组长若干。

(1)会长：指导俱乐部全面工作，为俱乐部的发展指明方向，对俱乐部的活动安排具有决定权，并负责监督和指导整个俱乐部的工作;

(2)秘书长：对内协助会长开展各项工作，对外负责外联，组织大型联谊竞赛活动等工作;

(3)组织委员：负责俱乐部方案的策划、组织，监督、指导、执行等工作;

(4)宣传委员：对俱乐部开展的活动进行宣传，做好活动简报，及时将活动进展情况通知全体会员等工作。

(5)财务委员：负责俱乐部财务收支登记和财务支付管理等工作。 (6)专业组长：配合组织部长，做好本专业的各项具体活动策划、

筹备等工作。

(二)俱乐部会员

俱乐部会员无年龄、性别之限制，只要是热爱公司，拥护俱乐部章程，积极且能坚持长期参加俱乐部的活动，均可成为俱乐部会员。俱乐部所有正式会员，均可以参加俱乐部管理委员会成员的选举。

1、成员入会

公司正式员工按要求填写《俱乐部报名申请表》，信息登记及申请俱乐部审批同意后即可入会。

2、会员退会

非工作期间，拒不服从俱乐部管理委员会的活动安排;无正当理由经常无故缺席俱乐部活动、培训等，且态度傲慢者，将视为会员自动退会。因个人原因申请退会，退会后无法享受会员的相关权利。

3、会员享有的权利

(1)参加俱乐部组织的培训和活动;

(2)享有俱乐部及行业协会提供的服装、道具、礼品、奖品等; (3)对俱乐部的活动提出建议;

4、会员应尽的义务

(1)遵守俱乐部、公司和行业协会的各项规章制度，自觉维护俱乐部声誉;

(2)按时参加俱乐部、行业协会等组织的各种活动; (3)热心帮助其他成员提高水平; (4)为俱乐部举办的各种活动提供支持。 第二条 活动经费来源

(一)俱乐部组织的活动所需经费原则上应由俱乐部自行筹措。为了保证经费来源的稳定性，会员会费的缴纳采取从每月工资中代为扣除的方式，每位会员会费缴纳比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我公司的实际情况，个

人会费缴纳标准按月应得工资(除开奖金部分，扣除保险缴纳费用后)的0.5%计算，该部分即为应缴纳的会费。财务部门在收缴会费时应做到公平、公正，计算总额时采用“四舍五入”法。

(二)公司作为人性化企业，充分肯定员工工作的成果，为了确保俱乐部能够持续的健康的开展活动，公司将给予每次活动一定经费作为补贴。

1、公司将对俱乐部正常活动经费进行适当补助，俱乐部活动经费应该有相应的票据支持，实报实销，不得铺张浪费;

2、补助标准为：每次活动经费总额的40%，但平均每人每年补助经费不超过人民币1000元;

3、申请补助必须由俱乐部负责人统一申请，申请材料需要包括本俱乐部活动内容、计划、 成员名单、成员签名、费用预算或者清单等;

4、对于俱乐部会员在街道以上级别正式比赛中取得名次的，公司将讨论是否给予适当的奖励，奖励金额不受上述第2条金额的限制;

5、如果员工俱乐部在三个月的时间内没有任何相关活动举办或成员满意度、参与积极性低，公司将要求进行负责人的改选或更改活动内容等，否则将停止给予继续补助。

第三条 会费使用和管理

为了更好地开展活动，俱乐部管理委员会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强俱乐部的凝聚力;

(一)俱乐部要遵守财务制度，严格财会手续，加强财务管理，本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则，用好俱乐部活动经费;

(二)会费使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面。主要用于俱乐部自身建设、会员素质教育、技能竞赛、文艺联欢、各种体育活动赛事、慰问走访患病住院职工、特殊困难会员帮扶等;

(三)会费使用必须严格遵守财经纪律，不得坐支现金，不得弄虚

作假，每一项支出都要由经手人、验收人分别签字，经各俱乐部会长批准后实报实销;

(四)会费收缴和使用情况公开，俱乐部要健全收支账目，每半年向全体会员公布一次，自觉接受会员群众的监督。公司将不定期进行检查。

第四条 档案管理

(一)俱乐部管理委员会将为会员建立个人信息、才艺专长等档案。并不断完善会员参加俱乐部活动信息，加入活动获奖情况等。

(二)俱乐部将在每次活动时携带DV等设备(除部分场所不允许携带外)，便于记录俱乐部活动，为俱乐部会员留下美好回忆。

第五条 人文管理

(一)一旦成为本俱乐部的会员，她(他)将受到俱乐部的人生全程追踪关怀，包括在她(他)每年生日那天送祝福，在她(他)的结婚(纪念)日举行专门的庆祝活动，支持她(他)的事业，分享(担)她(他)的喜怒哀乐等。

(二)本俱乐部将至力于构建一个尽量稳定的联系渠道体系，包括尽量稳定的网络渠道和活动场地，方便会员之间的联络，使俱乐部的信誉度和会员的归属感得到不断的加强。

第三章 活动培训计划

第一条 俱乐部原则上每月安排2-3次小型活动，每季度安排1次中型活动，每安排一次大型活动。具体地点、时间和内容，届时根据实际情况以具体活动方案为准。

(一)月度计划小型活动有：

羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、足球、跑步、歌咏、参观、棋牌、电子竞技、培训与座谈等

(二)季度计划中型活动有：

周边游，参加行业协会的各项活动，与各成员单位的联谊比赛等

(三)计划大型活动有：

公司趣味运动会、拓展训练等

第二条 每次活动前，俱乐部管理委员会通过网络平台，提前通告活动的具体时间、地点和内容，会员可以及时通过网络平台在俱乐部管理委员会报名，最后俱乐部管理委员会统计报名参加人数，再组织具体活动的开展。

第三条 俱乐部管理委员会及时统计参加活动人数，根据活动具体需要，决定是否聘请专业教练对俱乐部会员进行指导。

第四条 俱乐部不定期组织与其它公司俱乐部、行业协会的交流活动，活动宗旨是：友谊第

一、比赛第二。

第五条 无论是平时活动中，还是交流比赛中，所有会员均应遵守体育场馆和俱乐部的有关规定，注意礼节，相互尊重，服从裁判，杜绝不文明言行。

第四章 附 则

第一条 本章程自发布即日起生效 第二条 俱乐部的终止程序

凡是遇以下情况的，俱乐部的组织形式将暂停或终止：

(一)由国家政府等政府机关严令禁止或责令终止活动;

(二)重大自然灾害等暂停活动;

(三)参会人员逐渐减少，以至低于10人，自动终止;

(四)连续半年以上没有任何形式的活动，自动终止。

二〇一四年十月十五日

第2篇：善道商企俱乐部成立大会策划方案

中国平安银行善道商企俱乐部成立大会

善道商企俱乐部成立大会

暨平安银行战略合作启动仪式

——流程策划方案——

品睿企业形象策划

2013-09-0

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第 1 页

第一章大会概述

1. 会议时间：2013年09月04日(12:00-21:00)

 “场地布置装饰”(下午13：00 — 15：30) “流程预演相关人员彩排”(下午15：30 — 16：30) “灯光音响视频检测”(下午16：30 — 17：00)  “来宾签到入场”(下午17：00 — 18：30)  “与会领导及嘉宾会前沟通(晚上18：30 — 19：00)  “主持介绍善道商企俱乐部”(晚上19：00 — 19：05)  “与会政府领导发言”(晚上19：05 — 19：10)  “平安银行行长发言”(晚上19：10 — 19：15)  “善道商企俱乐部会长发言”(晚上19：15 — 19：20)  “平安银行代表与善道商企俱乐部会长签署授权揭牌”(晚上19：20 — 19：25)  “善道商企俱乐部会长宣布任命及授牌俱乐部

常务副会长、秘书长及副会长单位”(晚上19：25 — 19：30)  “平安银行人员介绍善道基金_相关产品”(晚上19：30 — 19：50) “赞助单位宣传服务内容”(晚上19：50 — 20：30)

1、商业地产：包鹤闻

2、金融对接：蒋中成

3、企业培训：周子雄

4、公益慈善：吴庆棠

2. 会议地点：龙泉国际大酒店二楼御龙轩中餐厅 3. 参会人员主要有：

 虎门镇领导

 平安银行东莞分行主要领导  商会会员  特邀嘉宾  新闻媒体

4. 会议目的：

俱乐部的目的是以商会友，以友促商，优势互补，共谋发展。我们秉承敢为人先的理念和高效共赢的文化，通过平安银行的投融资服务平台和策划各类项目交流对接活动，致力于增进会员之间的了解、拓宽投融资渠道，整合人脉资源，创新商业模式。

俱乐部计划发挥自身在政府、媒体、行业、咨询方面的资源优势，每年邀请有影响力的政府部门及行业专家与会员互动，通过举办商务沙龙、名企参观交流、境内外考察、主题论坛等多姿多彩的商务活动，寓学于乐，为会员企业之间的合作提供坚实桥梁和平台。

第二章会议筹备

1. 组委会：

大会成立“善道商企俱乐部成立大会组委会”，负责整个会议的全程运营、监控、人员安排、物料准备等

A.执行总指挥：执行副总指挥：B. 全程总监：C. 会务执行单位：品睿企业形象策划有限公司 D.秘书组的成立：组长E.会务组的成立：组长F.接待组的成立：组长，成员 G.后勤保障组的成立：组长D. 组委会名单(通讯录)以及分工表：

3. 商会会员：750人

A. 会长、常务副会长、副会长名单：(略) 会长：卢润棉

常务副会长：吴俊贤、李洪辉、吴亚忠

副会长：郑小忠、杨永志、唐

三、全璟、郑秀香、吴立志、陈永阳、刘德正、吴传龙、施灿阳、葛韦缨 秘书长万伟东 副 秘 书长常 务 理事理事名 誉 会长顾问

第三章大会执行

1. 会场布置：

A. 会场布置效果图：(见活动策划方案) B. 嘉宾就坐方案： (会务组)

 成立大会方案(主席台、会员区、邀请嘉宾区)  晚宴方案(主桌)

C. 会场气氛方案：(外包庆典公司执行 )

 导视方案  鲜花方案  礼仪方案  展示宣传方案  主会场方案  餐饮区方案  签到区方案  视频演示方案

D. 会场其它软硬件保障方案：

 灯光保障方案  音响保障方案  电力保障方案

第3篇：邯郸企业家俱乐部筹备方案

邯郸企业家俱乐部筹备方案(2010-03-19 120345)

一、定位：非营利性的民办非企业组织。通过俱乐部构筑的企业家社交圈，以体现“圈子的力量”;通过与其它协会和团体的交流互动，以体现“网络的力量”;通过整个网络成员之间的资源共享，以体现“资源的力量”。

二、使命：凝聚企业智慧，传承邯商文化

三、愿景：相互学习、互相帮助，成为企业家的精神家园 共享资源、共同发展，成就企业家的共同梦想

四、会员组成：

1、发起理事：约20人，吸收具有商业智慧和眼光的中青年企业家担任。

2、顾问：邀请市、县主管经济工作领导和经济部门负责人担任。

3、荣誉理事：邀请邯郸及全国知名企业家参加。

4、理事长：由理事会按照章程推举产生，实行轮值制度。

5、常务理事：约20席，由理事会推选产生，首届可由发起理事担任;

6、理事：约50席，邀请在行业居领先地位，有一定影响的企业领导人参加。

7、普通会员：约100席，吸收具有上升潜力的行业新秀参加。

五、组织机构：

理事大会：由全体会员组成，一般每年召开一次会议; 常务理事会：由全体常务理事组成，半年召开一次;

秘书处：设秘书长一人，副秘书长若干人，负责主持日常工作，为会员企业搞好服务;

六、俱乐部工作计划：

(一)俱乐部四大服务内容：

1、融资服务：帮助企业加强与银行、投资公司、担保机构的沟通与交流，搭建常态化的银企对接平台和企业信用平台，解决企业融资问题。

2、人力资源：为企业提供要才招聘、培训及猎头等全方位人力资源服务，解决企业发展中的人才问题。

3、管理咨询：通过建立俱乐部专家咨询委员会，同律师事务所、会计师事务所、商标事务所、各类认证机构、咨询机构建立战略合作关系，为企业提供全面管理咨询服务。

4、宣传公关：建立《邯郸企业家》杂志和《邯郸企业家俱乐部》网站，建立与政府部门沟通机制，通过与市内外媒体合作，对企业产品及形象进行立体宣传，树立企业良好的社会形象。

(二)俱乐部2010年工作计划及展望：

1、2010年3月。召开第二次筹备会议，由全部发起理事参加，讨论通过章程草案，确定轮值理事长、常务理事、秘书长和副秘书长人选。

2、2010年4月。召开“邯郸企业家俱乐部创立大会暨邯郸银企对接平台启动仪式”，邀请相关国家部委、省、市政府部门领导、知名企业家、金融机构、专家等参加。

3、2010年5月。同北京知名培训机构合作，在邯郸举办MBA企业管理研修班，对企业管理人员进行培训。

4、举办“邯郸经济沙龙”。同邯郸电视台、邯郸日报社合作，每两个月举行一期，邀请政府主管部门领导、知名企业家、管理专家等分别就企业战略、财务管理、资本运作、人力资源、社会责任等专题进行研讨和交流。

5、筹建“邯郸企业家俱乐部网站”和“邯郸企业家杂志”，成为会员企业提供信息交流和相互学习平台。

6、组建“专家咨询委员会”。为企业提供管理咨询、财务顾问、法律维权、人才中介、民事仲裁等全方位服务和支持。

7、在下半年适当时候举办一次“邯郸企业家俱乐部”公益活动，以提升俱乐部的影响力。

8、每月一次组织理事之间互访活动，并积极筹建“邯郸企业家创业投资基金”。

2010年3月7日

第4篇：俱乐部成立发言稿

XX俱乐部的各位球友们：

大家好!

今天，我很荣幸见证了贵俱乐部的成立，首先我要对羽毛球俱乐部的成立表示热烈的祝贺。随着经济和社会各项事业的迅速发展，人民生活水平不断提高，增强人的健康素质已成为人们的共同愿望，而羽毛球运动越来越成为不可缺少的一部分。我国作为国际上传统羽毛球强国，国内羽毛球俱乐部的发展在数量和质量上都上了—个新的台阶。国际羽联156个成员中悉尼奥运会有28国家(地区)的172名选手参加，雅典奥运会有33个，2008年北京奥运会上近50个，且遍布五大洲都有球队参加。普及羽毛球运动的国家(地区)全球超过20个。可见羽毛球越来越受到大家的欢迎，我想这与打羽毛球的好处密不可分。

(打羽毛球的好处)1.羽毛球运动适合于男女老幼，运动量可根据个人年龄、体质、运动水平和场地环境的特点而定。青少年可作为促进生长发育、提高身体机能的有效手段进行锻炼。

2.羽毛球运动因其竞争性、对抗性、大强度等诸多因素的要求，使意志品质在该项运动中占有非常重要的地位，可以培养人们不畏困难、不怕吃苦、不甘落后的品质。 3.羽毛球活动包括对对方战术意图的揣摩，对各种战机的把握，对自己运用什么战术的选择等智力因素，因此经常从事该项运动可以使人思维敏捷

希望大家能在这项运动中找到乐趣，结识更多的朋友，促进俱乐部各项工作的健康发展，在普及体育锻炼的基础上，提高羽毛球运动的整体水平，使我俱乐部广大羽毛球爱好者始终以强健的体魄，饱满的精神状态投身于学习和生活中。

谢谢大家!

第5篇：LD俱乐部成立仪式

L&D俱乐部成立啦!

L&D陶瓷合肥红星美凯龙政务区店开业大回馈

L&D陶瓷自进入安徽市场以来，受到了广大消费者的支持与关注。为便于消费者购砖饰家，亦为回报一直支持合肥L&D陶瓷的广大业主朋友们，特在4月21日红星美凯龙政务区店开业当天成立老客户俱乐部，凡在合肥L&D陶瓷各专卖店买过瓷砖的消费者均有机会加入俱乐部，全年畅享各项俱乐部成员活动及优惠!

回顾六年来的发展历程，合肥L&D陶瓷一直致力于回馈老客户，倾城之约惠及全城

2009年、2010年L&D陶瓷举行了两届“倾城之约”业主联谊会大型感恩让利活动，主要以风情派对、特色餐饮、激情演出和国际浪漫旅游、省际游和省内游现场抽取等形式给前来参加的业主们留下了深刻难忘的印象。

通过不懈的努力，合肥L&D陶瓷倾城之约联谊会得到了新老业主的厚爱与热捧，也正是有了业主朋友们的支持，L&D陶瓷才能不断发展壮大，值开业之际，衷心感谢一直支持我们的业主朋友们，现我们将在倾城之约的基础上建立L&D老客户俱乐部，并将在以后的发展中继续举办一系列感恩回馈活动，相信这些活动将会给业主朋友们带来更多的惊喜与益处。

而且只要是我们俱乐部的会员，都有权参加有俱乐部组织、举行的各类活动，并且全年畅享各项俱乐部成员活动及优惠!我们将优先给俱乐部会员提供各种信息服务，会员也有权利对俱乐部工作提出批评和建议，有权利提出建设性的活动方案。会员之间互惠互利，资源共享。

合肥LD陶瓷带着感恩的心邀您一起成长!同时在老客户俱乐部成立后我们向您保证;

L&D陶瓷坚持想业主之所想，做业主之所做,全心全意为业主服务 L&D陶瓷人一定会不断提升自己，更热情更尽心的服务消费者 L&D俱乐部一定会再接再厉，举办更多感恩回馈活动

我们致力于服务合肥消费者的家装建材，为促进合肥建陶行业的更高层次的发展服务;我们将为合肥的广大业主朋友们搭建一个沟通交流的平台;发挥俱乐部的桥梁纽带作用，让俱乐部会员之间能够很好的交流与合作。

4月21日合肥L&D陶瓷红星美凯龙政务区店开业，L&D俱乐部成立仪式同步启动

如果你愿意，让我们一起随着L&D陶瓷献出一份爱，一份责任

向左看，向右看，不如一起向L&D陶瓷看，相信L&D陶瓷总会为你的家居尽一份力 让我们紧紧汇聚在L&D俱乐部，一起进步，一起成长，一起为合肥建陶行业献一份力!一起打造这个家居美好时代!

L&D俱乐部成立在即，会员招募中，倾城之约，诚邀您的加入! QQ:1356975241

第6篇：单身俱乐部成立宣言及章程

这个群里是一群可爱的人,是一群值得各位爱的人,在这里找到男(女)朋友，幸福和甜蜜即将来临。

华容县80后单身俱乐部成立宣言

为进一步解决我县80后单身男女的婚恋问题，响应“五创提质”，践行“两个维护”，倡导交友新风，促进社会和谐，我俱乐部在众多剩男剩女们的强烈呼吁和鼎力支持下，于近日隆重成立。我俱乐部成立的目的在于为广大单身男女提供一个沟通交流的平台，让有缘人相识相会、增进友谊，同时帮助单身男女摆正择偶观念，争取早日携手心爱的另一半共同步入婚姻殿堂。

在这里，我们高举"普遍撒网,重点培养"的旗帜

贯彻“一个中心,两个基本点”这一基本路线

以寻找到一生良缘为中心

坚持以诚待人、文明交友的基本原则

坚持搭建平台、自由发展的基本宗旨

认真学习三个代表重要思想

代表最先进的寻找男女朋友的方式和方法

代表最广大会员择友的需求和愿望

代表最高雅的交友文化和氛围

我们将坚持走群众路线,团结一切可以团结的力量，建立一个具有广泛群众基础的统一战线

我们会虚心听取会员们的意见和建议,走城乡结合的道路，发展具有华容特色的相亲模式

我们要牢固树立一定能够找到贤淑女子和如意郎君的伟大信念，为告别单身生涯，揭开人生崭新的一页努力奋斗

俱乐部章程(试行)

(一)组织机构

俱乐部设主席一名(形象型)，负责抛头露面的各项事宜。设秘书长一名，负责俱乐部日常工作。设常务理事7名(含主席和秘书长)，定期召开理事会，负责筹备和组织本会各项活动。以上人员均由会员选举产生。

(二)会员准入条件

本会将严格执行会员选择时的“五个不要”原则

一、已经有爱人、恋人的不要(严防“隐婚”、“隐恋”等“伪单身”人员混入本会)

二、不以结婚为目的的不要(毛主席说过：不以结婚为目的的谈恋爱，都是耍流氓)

三、行为过于开放或思想过于保守的不要

四、非1980年后出生的不要(特殊情况由理事会成员开会讨论决定)

五、不具备贤妻良母潜质或没有家庭责任感的不要

(三)会员权益

一、会员有权参加本会组织的各项联谊活动

二、会员有权选举理事会成员和被选举成为理事会成员

三、会员有权在生日时获赠本会温馨礼品和庆祝活动策划服务(免费但绝对优质)

四、 会员有义务维护本会的声誉和对本会进行宣传推广

五、会员有义务缴纳会费(女性暂定免除会费)，并对本会组织的活动予以经费支持

六、会员有义务为本会的发展寻找可开发资源，包括新会员入会介绍以及活动赞助方的联系

会员忠告：

对单身的他(她)，要始终争取;

对符合条件的目标，要勇于开拓，对暂不符合自身择偶条件的潜在目标，更要有战略眼光，长线培养;

条件成熟的要大胆出手，条件不具备的也要创造条件随时出手; 勿以不够漂亮而不主动联系，勿以过于优秀而轻易放弃; 一旦发现适合的他(她)就放手去追吧…