无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《机关安全生产工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
浅谈检察机关网络信息安全工作
摘 要：伴随着科技强检这一发展战略的稳步落实，网络安全既是科技腾飞的重要组成部分，更是强检工作的重要保障，因此要补齐检察网络安全短板，运用多种方式方法提升检察网络安全，为科技强检保好驾护好航。
关键词：科技强检；内因；外因
近几年河北省检察机关信息化建设工作取得了突飞猛进的发展，从简单局域网发展到智慧云；从检察专网发展到检察涉密网、电子检务数据网和电子检务视频网等多套网络，使数据的传输划分更专业更科学；从单一的网络链接数据传输发展到多业务、多平台数据共享的大数据。信息化的快速发展，助力了检察机关办公办案理念上的变革，在提高效率的同时也提升了能力，彰显了新时期检察机关的公信形象。
随着科技强检号角的吹响，沧州检察院先后组建了电子卷宗、远程提讯庭审、看守所监控联网、OA办公自动化等多套智能化系统。伴随着办公办案信息系统的高速发展，检察业务对网络依赖性也越来越强，同时也对网络信息安全工作提出了新的更高的要求。结合工作实际，现就网络信息安全工作中的一些心得体会与大家进行交流探讨。
一、当前检察机关网络信息安全工作现状
由于检察机关本身信息数据的特殊性，按照保密要求属于分级保护机密级网络，而电子检务网络属于等级保护网络，也就是说目前我们检察机关的所有的信息网络虽有保密等级高低不同，但都属于涉密网络。我们的信息网络在前期建设阶段严格按照各自不同的保密要求进行了策略加固、设备加固，配置了防火墙、入侵检测、漏洞扫描、安全审计等安全设备。但随着信息应用的不断发展和网络安全威胁的不断升级，一成不变的策略应用和安全产品的应用，已明显不能满足现有信息网络安全的要求。比如2017年5月份的“永恒之蓝”勒索病毒给大家造成的心理冲击尚未平息，新一轮的勒索病毒变种再一次袭击了多个国家。与2017年5月份爆发的永恒之蓝相比，Petya勒索病毒变种的传播速度更快。可见网络攻击的升级速度远远高于预期和防范，这就要求我们检察技术人员在不断储备网络知识的同时，更要在日常工作中用心挖掘网络应用短板，及时做到查漏补缺。
二、信息网络日常运行中容易产生的安全短板
信息网络产生安全威胁，一般是由外因和内因两种途径。
外因是指单位外部网络发起的网络攻击，通常是核心路由器之外的网络根据单位网络的各种漏洞，利用网络病毒进行攻击。网络安全外因一般存在以下几方面问题，一是网络安全产品升级不及时，网络安全产品需要定时升级才能不断加强网络防御能力。二是相关网络安全策略不能按照最新需求进行调整，网络安全產品的策略是根据当前常见安全威胁进行编制的，根据安全威胁的升级应及时调整策略。三是网络安全产品应用不够熟练，通常因缺乏专业网络安全人才或对网络安全重视程度不够造成对单位的网络安全产品应用不够熟练。
内因是指由于单位网络内部管理不当或操作不当引发的网络安全威胁。网络安全威胁的内因多种多样，并且不容易被发觉，主要存在以下四方面问题。一是网络安全管理往往存在一阵风式管理模式，不能常态化，不能整体形成高度安全意识，对信息安全知识的理解尚不深刻；二是相关网络安全制度老旧，不能实时响应信息技术的快速发展；三是移动设备管理尚不完善。如外出提讯的笔记本电脑记录的是案件信息，属于涉密内网的前置信息，但笔记本电脑的硬件配置往往具备无线网络、蓝牙等模块，这些模块的存在就给信息数据的安全造成了潜在威胁；四是网络安全专业人才欠缺。随着信息应用的不断增强，亟需网络安全专业人才应对随时爆发的网络安全事件，但是目前各单位严重缺乏网络安全专业人才，对网络安全知识的培训防范教育也严重滞后。
三、强化网络安全工作的四项举措
（一）提高网络安全意识，树立网络安全观念
习总书记在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上提出“没有网络安全就没有国家安全”“没有信息化就没有现代化”等重要论述，网络安全工作已经上升到国家安全的高度，检察机关在发展网络信息工作的同时，安全工作更应是重中之重。要做好这项工作，离不开各级检察机关领导的重视。从事网络安全工作的干警，更要不断补充最新网络安全知识，打造坚固的网络安全堡垒。
（二）进一步完善网络管理体系，健全网络管理机制
网络管理的关键，是营造浓厚的网络安全意识氛围。实践证明，只有做到人人懂安全、人人守制度，才能最大限度地保障网络安全。日常工作中，应当通过开展网络安全知识培训、网络安全知识竞赛等趣味形式，促进网络安全文化氛围的形成。
（三）培养网络安全人才，组建专职安全团队
科技强检事业做大做强，离不开各级检察机关的信息专业人才。然而随着信息的快速发展，检察机关网络安全人员的知识更新缓慢是普遍存在现象。如何使检察信息人员的知识能够走在科技前沿，既需要信息人员自身不断的刻苦学习，又需要不断的创造学习机会，走出去、学回来、用起来。为应对突发网络安全问题，应以市级检察机关为单位创建网络安全人才库，鼓励各基层院培养网络安全人才。同时，成立网络安全应急小组，制定应急预案。遇到突发事件时，能够有一支敢打必胜、攻坚克难的专业团队。
（四）密切联系国家保密部门，建立长期协作交流体制
各级国家保密局是掌握最新相关信息安全政策及相关网络安全技术的单位。各级检察机关与当地国家保密局建立良好的关系，及时了解掌握最新网络安全动态，可以为保障单位网络安全提供第一手资料。对检察机关的网络调整和制度建立等，也可以邀请当地国家保密局参与指导、提供专业化意见。此外，还可以聘请当地国家保密局技术专家作为检察机关网络安全应急小组技术顾问，提升应急小组的技术实力。同时，也可以聘请当地国家保密局技术专家为全院干警讲授网络安全课程，丰富网络安全知识培训师资力量。总之，为提升检察机关的网络安全能力，做好网络安全工作，要调动起一切可以调动的资源。
参考文献：
[1]樊江.新形势下检察机关信息安全保密工作[J].信息网络安全，2014（09）.
[2]陈菲.关于检察机关信息安全建设的思考[J].法制与经济（下旬），2012（10）.
作者简介：张子波（1981-），河北沧州人，计算机科学与技术，本科，现工作于沧州市人民检察院；石国增（1973-），河北沧州人，法学硕士，现工作于沧州市人民检察院。
作者：张子波 石国增
摘要：机关档案工作作为国家档案事业的重要组成部分，其档案安全工作也是实现档案工作整体安全的基础。本文着重剖析了如何建立健全机关档案工作安全体系，从五个方面进行了详细的阐述。
关键词：机关档案 档案安全体系 安全意识
近年来，维护档案安全这一话题，逐渐摆到了档案工作者的主要议事日程上。2010年，国家档案局杨冬权局长在全国档案安全体系建设工作会议上提出“要建立确保档案安全保密的档案安全体系”的思想，并指出“不断提高档案安全意识，研究确保档案安全保密的档案安全体系，全面提升档案部门的安全保障能力，确保档案实体安全和信息安全，全面推动档案事业安全发展、协调发展、可持续发展。”机关档案工作作为国家档案事业的重要组成部分，安全问题尤为重要。
一、建立完善的制度体系，为确保档案安全提供制度保障
机关档案工作特点是琐碎繁杂、具体而微，涉及方方面面、细枝末节，因此一定要建立涵盖各项工作、各个工作环节的档案安全保密制度体系，使档案安全工作规范化、制度化。
(一)建立完善的档案保管制度。档案是机关的宝贵财富，应根据档案技术标准，制定完备的档案保管制度，防止档案损毁，延长档案寿命，维护档案的完整与安全。保管制度应包括如下内容的要求：档案装具要求、档案上架排放要求、档案库房及保存地的硬件要求，档案库房及钥匙(门禁)等的管理与登记要求等等;要建立定期检查、进出登记等一系列措施来保障档案的安全保管。
(二)建立严格的档案鉴定与销毁制度。档案鉴定与销毁决定了档案的命运，关系档案的存毁，至关重要。因此一定要依据《中华人民共和国档案法》对档案鉴定与销毁的标准和依据、程序和手续、权责等都做出详细的规定，使之有据可依，严谨细致，才能保证档案的安全完整。
(三)建立规范的档案利用制度。档案利用工作是开发、利用档案资源，发挥档案作用，体现档案工作价值的重要工作，但同时也与档案的安全与完整息息相关。因此要对利用范围、权限、方式、手续、时间等等予以严格规定，使档案利用工作分权限审批、分密级管理，严格审批和借阅手续，严格借阅工作，做到档案去向记录明确、责任清楚，从而降低档案遗失风险，确保档案安全。
(四)将保密工作规定纳入档案安全制度体系中。档案工作与保密工作息息相关，无论是涉密档案的管理利用，还是到期解密工作，都要严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密法律法规和规定，档案工作人员也必须严格遵守保密制度，才能做好档案的安全保密工作。
(五)建立健全档案考核惩戒制度。为确保档案的安全，纠正违反档案安全制度的各种行为。要依据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保护国家秘密法》的相关规定，制定惩戒制度，对违反相关制度并危及档案安全的行为进行惩罚，从而确保档案安全。并从实际工作出发，制定档案考核与检查制度，将相关档案工作纳入考核体系，通过自查、抽查、检查等方式进一步规范、督促、监督档案安全工作。
二、牢固树立档案安全意识，努力提升维护档案安全的自觉性
机关档案工作不仅仅是档案管理部门的工作，更是广大兼职档案人员及全体员工共同参与完成的。因此，全体员工的档案意识决定了一个单位的档案氛围。必须不断提高全体员工的档案安全意识，时刻绷紧档案安全这根弦，才能真正实现档案的安全保管。
(一)要明确档案安全的目标和责任。将“树立档案安全事关党和国家根本利益的思想;树立‘安全第一’的思想，树立‘安全问题无所不在’的思想，树立‘安全问题人人皆知有责’的思想”的意识强化到每一个员工心里，切实重视起档案的安全问题，真正树立起档案“安全第一”的意识。
(二)加大宣传力度，提高全体员工安全意识。档案安全不仅是档案工作者的责任，更重要的是全体干部员工都要有档案安全的意识，都要从自身工作的点滴做起，自觉维护档案的安全，也就是说，每一个员工都是维护档案安全的责任者。因此档案工作者要立足本职工作，通过多种形式的宣传教育活动，比如举办展览、集中举办档案安全知识讲座、张贴宣传资料、提醒各部门领导对本部门员工进行教育、考核检查等方式来提高大家的档案安全意识，使大家时刻绷紧档案安全这根弦。
三、大力加强档案库房安全建设，确保档案存放场所安全
档案库房是档案的重要存放场所，它的安全直接影响档案的安全，因此要不遗余力地加强档案库房建设，确保档案的安全保管。
(一)加强档案库房的基础设施建设。“工欲善其事，必先利其器”，档案库房基础设施的投入和建设至关重要，要严格按照国家关于档案库房的相关规定和标准进行建设。
一是档案库房要符合“八防”要求。即档案库房要做到“防火、防水、防潮、防尘、防光、防霉、防虫、防盗”等“八防”。档案库房选址要安全，要灭绝火源，要严格控制温度及湿度，要定期投放防虫药品，确保档案库房达到“八防”要求。
二是提高硬件设备技术含量。档案库房还需要配备各种设备以保证档案存放条件。如配备专门档案装具及柜架，既能存放档案实体，又能保证档案安全;配备加湿机、抽湿机、新风设备等，可有效调控档案库房溫度、湿度的清洁度，保证档案存放环境达标;配备消毒机具，对新入库或年代久远档案除菌，确保档案完整。
三是加强库房内部管理。严格控制档案库进出人员及手续，档案库房属于机要重地，非档案工作人员一率不得入内;进出档案库房的人员要履行严格的登记手续备查;严格控制档案实体的进出库，档案无论入库还是利用处库，都要严格履行手续;严格控制档案库房的钥匙或门禁管理，档案库房钥匙领用要有登记，门禁要与保卫部门协调定期更换，以保证档案安全。
四、大力推进档案电子化进程，保护档案原件安全
档案信息化就是指档案管理模式从以面向档案实体保管为重点向以档案实体的数字化信息这种主要形式向社会提供服务为重点的转变过程。档案信息化建设是新时期档案工作的一项重要任务，是档案事业发展适应时代需要的必然趋势，是国家信息化建设的重要组成部分，是档案专业社会化的基础和前提。档案信息化主要有两部分工作：
(一)传统档案数字化工作
杨局长提出“加速开展纸质档案数字化工作。纸质档案数字化后，就可用数字化产品代替原件提供利用，从而起到不动原件、保护原件的作用。”机关档案工作中档案利用工作频繁，更应把纸质档案数字化作为保证档案安全和利用的重点，大力推进档案电子化进程。
(二)档案电子化工作
一是确立“文档一体化”作为实现档案电子化的理论依据。文档一体化，是文件与档案一体化管理的简称，其涵义是立足于文件和档案的内在联系，运用系统理论和计算机管理方法，将文件管理和档案管理信息数据网络化，形成一个完整的信息系统，以发挥文件与档案整体最佳信息效益，提高机关工作效率，实现机关行政管理信息共享，文档一体化是实现文书档案电子化的重要制度安排。
二是建设电子档案管理系统，实现档案电子化。电子档案系统是实现各类电子文件归档、整理、编目、查阅、统计、备份和系统日志记录功能的自动化管理系统，也就是说它可以将文书档案等各门类档案纸质实体转化成电子件并加以管理。因此，实现文书档案电子化的主要工作就是建设电子档案管理系统。要重点做好系统的开发建设工作，保证档案管理部门全程参与程序设计，保证电子档案与纸质档案完全一一对应;切实建立完善的安全保障机制，切实做好电子档案系统的安全管理;尽可能深层次开发利用档案资源。
三是优化电子档案管理系统功能，保护档案原件安全。
首先，要加强电子档案管理系统数据库建设。只有建设具有齐全完整的电子档案资源的电子档案管理系统，对所有纸质档案都实现电子化，才能真正达到完全通过电子件进行档案利用，而不调阅档案原件，从而切实保护档案原件的安全。
其次，要加强电子档案管理系统的检索功能。因为档案工作的主要目的和价值体现就在于档案利用工作，而档案检索的查全率、查准率对利用效果和效率至关重要，因此一定要注意开发电子档案管理系统的检索功能。提供模糊查询和精确查询等不同查询方式;提供按文件字号、文件题名、责任者、形成时间、主题词等不同检索项的查询。
第三，要切实加强电子档案管理系统的安全管理。电子档案管理系统要建立完善的安全性保障机制。电子档案管理系统的安全包括各种硬件存放安全、系统使用过程中的安全、系统各级各类管理和操作人员保密安全、系统数据的安全等方面。可以通过如下方法实现和保障电子档案管理系统的安全：加强各种硬件存放地的安全保卫设施和保障，严格监督控制温湿度，以确保硬件安全;完善保密制度、加大管理和操作人员安全保密教育;通过分级管理密码、分级控制权限等技术手段保障系统安全;通过建立监控和跟踪日志、及时更新防病毒软件，及时备份数据等方法保证系统数据安全。
五、采取恰当的档案管理模式，进一步提升档案安全管理系数
近年来，随着各个单位业务工作的不断发展，产生了门类繁多的业务档案资料，并都产生了规范管理的需求;基于“大档案”观念，是否将它们纳入档案管理范畴、采取什么模式进行管理、具体的管理方法如何等等都成为档案管理部门面临的新课题。同时，不同的管理模式和方法对档案的安全工作影响也不尽相同。
(一)要采取适当的档案管理模式。不同的档案管理模式对档案整理方法、保管方式要求都不同，所需的人力、物力、财力等要求也不相同;同时，各个单位具体情况也不同，产生的业务资料的种类、要求、数量不同，档案管理部门及人员的理念、力量、素质不同，内部体制和职能不同。因此，一定要选择最适合本单位情况的档案管理模式，才能真正保证档案的安全。
(二)档案管理模式简介。现在主要采用的档案管理模式主要有两种：一种是传统模式。即档案管理部门着重对文書档案、声像档案、实物档案等基础门类档案的集中统一管理，对业务档案等采取规范、指导、监督检查的方式进行管理。一种是档案集中化管理模式。即将各种门类和载体档案纳入到档案工作的范畴，从而实现文书档案和业务档案管理并重、档案实体管理与档案信息化并重的档案管理模式。
(三)档案集中化管理模式在档案安全保管中的作用。近年来，一些单位特别是商业银行、企业等逐渐形成并采取了集中化管理的档案模式。它对档案安全管理的作用在于：一是档案集中保存、集中存储，便于安全管理工作的开展;二是档案在收集、管理、利用等环节统一管理，便于工作的监督检查;三是档案全部由专业档案管理人员负责保管，提高了档案管理水平，降低了风险;四是可以有效地防范档案散落在业务部门及人员手中的道德和工作风险，并可以防止前期人员因工作疏忽产生的错误。
参考文献：
1.杨冬权.在2009年北京市档案信息化工作会议上的讲话.2010.
作者单位：中国人民银行营业管理部
作者：杜媛媛
摘 要：当前国家经济飞速发展已经进入到新常态阶段，机关单位的工作效率的要求也在不断的提高，针对机关车辆安全保障的需求同步提升，有序的车辆调度，安全高效的行车时对机关工作正常运行的重要支撑之一，通过对当前机关车辆调度的观察，以及和相关工作人员之间的交流，针对机关车辆的安全调度和保证安全行车提供一些基本建议。
关键词：公务车辆 调度管理 安全行车
Research on the Dispatching Management and Safe Driving of Government Vehicles
Han Gang
Key words：official vehicles， dispatch management， safe driving
1 引言
车辆是当前社会当中最重要的交通工具，其高效率和便捷性是其它交通工作无法正常满足的。作为各个机关单位的主要交通工作，行政事业单位中已经普及公务车辆，且对车辆数量和效率要求逐步提升，在国家基层干部不断增多，公务量不断增加的基础上，产生了车辆合理有效分配的问题。与此同时，机关车辆的安全管理和用车是车辆管理工作的重中之重，对于后续工作的推进和保证工作人员的工作质量有着非常重要的作用，因此，公务车辆的管理工作必须坚持原则，保证安全，提供效率，注重法制教育的同时提升驾驶员的安全意识，在确保节约的基础上，定期维修保养车辆，注意对硬件的及时更换。此外，定期对驾驶员的身心健康进行检测，增强学习培训的以实，提高驾驶水平的同时，落实安全责任制度。当前国家各单位公务车辆都面临紧缺的现状，因此，针对面对公务的不同状况，合理有效的提升工作的效率、有序调度车辆，增加沟通，确保行车安全对于保障行政事业单位的正常工作和运转有着十分重要的作用。
2 机关公务车辆的工作特征
机关公务车辆的管理涉及到机关单位重要工作事项的即使推进，关系到管理层面，同时也涉及到了一个单位整体的运作和工作条件，与社会其他单位的车辆工作相比对于效率和调度的准确性要求更高，涉及的工作范围和层面更广泛，其特征可以被简单的概括为公共性、机动性、分散性以及技术性。
第一，公共性。机关单位的车辆面对的乘客是单位中的每一位统治，为确保各项公务的有效和顺利进行，必须在各部门协同有效沟通的基础上获得有效的结果，在面对复杂的工作内容可以灵活转变。面对不同的工作情景例如领导用车，重要的活动用车，各个科室用车、离退休老干部用车等方面，要针对车辆的剩余工作量进行合理有效分配，考虑人数、距离、公务紧急程度等问题合理调度。
第二，机关工作的公务活动很大程度上都具有一定的突发性，因此对车辆人员在岗的要求比较高，因而要求驾驶人员的每天到岗以及值班情况及时更新，保证随时能够联系到人。每一辆公务车辆都应灵活的编排工作，确保能够良好的完成每一项的工作任务。
第三，分散性。驾驶员由于工作上一般来说属于单人单车负责制度，时间和空间的分配方面都比较分散，因此在實际工作中一旦出现请假等情况需要及时向总负责人相应，在执行公务的过程中相对来说也更加的独立，因此在工作量的分配上必须多下功夫保证工作的有效完成。
第四，技术性。驾驶车辆是一项技术性工作，机关车辆对驾驶员的驾龄要求较高，有助于在面对突发状况时采取灵活的方式进行预警，具有一定的车辆构造以及原理只是的掌握，在能够熟练的驾驶技术的基础上适当了解车辆的基础维修以及保养的工作，在实际的工作过程中保证安全驾驶，及时发现车辆中存在的问题，解决突发问题。
因此，机关单位的车辆管理工作具备非常高的职业素养要求，为准确的把握公务车辆得到特点和规律，需要负责人实行专职责任制度，责任真正到人，在实际的工作过程中对车辆的调度管理进行有效的管理和控制。驾驶人员应该随时保证车容的整洁和干净卫生，在工作时具备良好的精神状态，面对随时出车的要求应该任劳任怨，保证每一次人物安全的完成。
3 车辆的调度和管理原则
3.1 节约原则
公务车辆应当确定具体的加油点，降低运营成本，避免出现浪费的情况。车辆维修和保养实行定点制度，单车核算。同时负责人针对每辆车的基础花费定时检查，在出现花销时，确定报销凭证，同时车辆在维修和保养之前需要报分管主管的统一，维修车辆时同驾驶人员一起到指定地点进行补缀。保证月核销制度，当月的费用当月核实清楚，同时颁布油耗量和维修费用。通过对驾驶员进行系统的培训，确保驾驶团队能够根据车辆的特征，采用正确的方法驾驶车辆的同时尽量减少油耗量和其他行车损耗，节省相关的开支，延长车辆的实际使用寿命。此外还需注意，做好车辆的资料管理以及台账的相关管理工作，例如换证等工作。
3.2 效率原则
统一的调度原则是真正能够确保出车效率的重要要求。根据公务工作的不同要求，首先要注意领导公务用车的随时预备，同时要求非特殊情况下工作用车提前报备，说明用车缘由，在实际的工作过程当中按照车辆的去向，起始时间，先远后近等原则安排测量的出车，同时在必要的时候合并出车，减少车辆出车不必要的浪费，提升用车的效率和工作量的完成，为各项任务完成提供保证。
3.3 办事原则
在工作的过程中，要树立为当局机关办大事，为各个处室办事，为老干部办事的原则和恶意识。牢固树立安全原则，随时保证车量车容的干净整洁，驾驶员的精神状态保持饱满，安全出行，完成任务。
如何对一个单位车辆进行管理的有效最大化，尤其是发挥其最大的车辆应用价值十分重要。车辆的调度管理制度和安排是否合适在很大程度上与其负责人有十分大的关系。因此，驾驶员的档案管理，车辆的维修和保养状态，车辆应用管理和交通事务的处理等方面，都需要具备一定的经验。
4 加强安全意识
安全管理是公务用车当中的重中之重，安全行车，直接影响到各项公务活动的完成情况以及机关单位的全面完整性的建设，同时关系到工作人员以及行人的生命财产安全，因而必须放在重要位置，常抓不懈。
4.1 做好安全行车教育工作
驾驶人员一般具备较长驾车年龄，作为行车当中重要的一环，需要加强对其职业道德的培训和未来长期发展的建设，增强驾驶工作人员的爱岗敬业精神教育，对其在职业道德和修养方面做好定期的检验和测试。在这一方面，要坚持对驾驶员进行安全行车系列的教育活动，通过请地方的交警进行交通和法律知识的讲解，预防和避免交通事故的出现，同时一旦发生交通事务和意外的处置方法等等。通过学习国家交通法律法规和安全性工作指示，引导驾驶员梳理好安全第一的意识，避免因为个人驾龄长，经验丰富而出现大意带来的问题。此外，还需要进行警示性教育，通过组织大家观看交通事故视频，提高安全意识，将安全出行作为工作中的重中之重，对自己负责，对前途负责，对自己的亲人负责，对人民的财产负责，对单位的荣誉负责。引导驾驶员对工作的重要性和安全性名记在心中，重视个人的成长以及进步，提高个人的安全感和责任感。
4.2 成立安全管理组织
为进一步加强安全工作的组织和领导工作，单位中应当成立分管局长和办公室主任等人为带头人的安全工作小组，格机关部门为成员之间的工作做好保证，统筹安全工作的实施和管理的工作。具体到实施安全和督察的任务和工作管理，每月或者每个季度对车勤人员的工作状况和思想、安全措施和工作进行督察和管理，确保每一项工作都有专人负责。
4.3 注重法制教育和安全意识
安全驾驶教育的目标在于落实科学发展观，以人为本，做好管理工作人员的基本态度，根据工作的中心和未来的发展趋势，有针对性地管理，形成和开展专题任务。安全教育活动中，避免纸上谈兵，增强训练的实操性，牢固树立驾驶人员的安全第一意识。在教育活动中，根据本单位车队中存在的问题，分清主次问题，合理有效的练习实践，真正的提高安全意识，明确个人责任，自觉使驾驶员服从交通的安全管理工作。遵守《交通道路的安全管理工作》，强化驾驶员的法律和法规的意识，自觉地履行好本身工作职责的同时，摆正个人位置。
4.4 明确安全管理责任到人
面对机关单位中工作的特点，重视工作质量，针对工作人员分散、面对点广、安全性要求极高的特定要求，采取分工负责和目标的管理型工作和管理，进行绩效考核，实行工资和相关的工作质量和工资相联合的态度，落实这一工作效率和质量。办公室派遣车辆需要重视对车辆维修保养以及油料的控制工作，对驾驶员的驾驶证进行检验。明确干部和骨干带车责任，做到安全工作齊抓的良好局面，将高质量驾驶素质作为行车安全的支撑。
4.5 定期维修保养，重视硬件管理
车辆的安全管理和维修的目的正在于保证车容正积极而，零件磨损的速度降低，在保证车辆使用寿命的基础上，定期检修，主动查明车辆的故障和安全确定。因此，应当坚决落实车辆每日检查，出车前检查的制度。对运行的车辆严格落实行车前，行车途中以及行车后的安全保障工作。
4.6 严格管理体制，落实安全责任制度
严格确定车辆的安全管理制度，坚持责任和行为相互统一的制度，严格落实奖惩制度，明确规范司机的个人行为，对于安全责任事故具体确定个人，使用市场经济的模式，奖罚明确，提高驾驶员安全意识和安全行车的重视，以此作为考核的重要要求。机关车辆的科学和有效的调度，关系到公务活动的有序推进和全面的车辆管理工作的合力推进，同时也关乎单位和人民大众的生命和财产安全，因为不可忽视其教育和安全管理，严格做到教育把关工作和制度，坚决将安全事故避免在事故的之前，严格落实安全管理制度。常抓不懈，确保各项工作的任务完成，适应当前工作的新局面，做好良好的工作基础。
参考文献：
[1]盛文翔，杨彦林.关于加强机关公务车辆调度管理和安全行车工作的一点粗浅思考[J].市场周刊(理论研究)，2012，(01)：24-25.
作者：韩刚
岳池县人事局 机关安全生产工作
制
度
汇
编
安全生产领导机构及责任分工网络图
安全生产领导小组 组长：齐小云副组长：张雪萍 杨勇君 成员：席为德唐先学周姬文 唐安宁 安全生产第一责任人：齐小云 第二责任人：张雪苹第三责任人：杨勇君
机关安全生产制度
一、安全生产责任人职责
(一)安全生产第一责任人职责：贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律法规，组织制定本地本单位安全生产制度、工作安排计划和预防安全事故的措施;落实安全生产机构、人员、经费，督促检查安全目标任务完成情况;定期组织安全生产领导小组会议，对安全生产重大问题及时研究，作出决策;听取汇报，了解情况，督促检查
二、三责任人抓好安全生产工作;对本地本单位发生安全事故，及时赶赴现场，组织抢救和处理，按照“四不放过”原则，严肃查处事故责任者。
(二)安全生产第二责任人职责：负责抓好国家安全生产方针、政策和法律法规的贯彻落实，主持制定和落实本地本单位安全生产目标、计划和措施;督促单位各项安全生产制度的落实和安全生产目标、计划的执行;组织职工学习安全生产法律法规及安全防范基础知识，进行安全业务知识培训，搞好宣传教育工作;组织开展经常性地安全生产检查，督促整改安全隐患;研究和解决安全生产中的有关问题，安排、部署安全生产工作，组织安全目标考核;及时总结典型经验，表彰安全生产工作先进;对发生的安全事故及时赶赴现场，组织抢救，做好善后处理工作，并组织事故调查，查处责任者。
(三)安全生产第三责任人职责：认真传达贯彻国家安全生产方针、政策，抓好安全生产法律、法规和安全生产会议的具体落实;草拟单位安全生产工作计划及相关文件，做好安全生产各项记录，随时向
一、二责任人汇报安全工作情况，解决存在的问题;开展日常安全检查，落实隐患整治措施;搞好安全生产宣传教育，具体组织相关人员进行安全生产学习培训;对发生的安全事故及时赶赴现场，协助组
织抢救，做好善后处理工作，并具体组织事故调查;按时完成领导交办的其它工作任务。
二、安全生产责任制度
(一)安全生产责任人。按照上级要求，单位行政主要负责人为第一责任人，对安全生产工作负全面责任;分管安全生产工作的副职为第二责任人，办公室及相关股室的负责人为第三责任人，具体负责抓好安全生产工作。
(二)安全生产责任人职责。
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真宣传贯彻安全生产工作方针、政策和法律法规。负责组织干部(职工)进行安全学习教育和开展安全生产业务技能培训。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，坚持把责任落实到各股室和工作人员的头上。年终进行安全生产目标考核，落实奖惩，执行“一票否决”制。
3、每季度定期研究分析一次安全生产工作形势，总结布置安全生产工作，每月组织召开一次安全生产工作例会，研究工作，协调解决存在的问题。及时传达贯彻县政府的指示及安全生产工作会议精神。组织制定安全生产规章制度和工作措施、操作规程。
4、组织开展安全生产检查，组织制定并实施本地、本单位的生产安全事故应急救援方案。落实安全生产投入措施，及时消除生产安全事故隐患。
5、及时、如实向有关部门报告生产安全事故，并协助、配合调查和处理安全事故，保护现场，抢救伤员，维护现场秩序。
(三)安全生产责任追究。
安全生产责任人未履行安全生产职责，出现重、特大安全事故，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
和《广安地区监察局、广安地区安全生产委员会关于重特大事故责任人员行政处分的暂行规定(试行)》的规定，上报有关部门进行责任追究。
安全生产责任人在其领导或主管的系统、部门或单位，对发生的事故承担领导责任;安全生产监督管理人员在其直接主管的工作中，对发生的事故承担管理责任。
三、安全生产教育培训制度
(一)建立每月定期学习安全生产法律法规和安全生产基本知识的制度。
(二)坚持采用广播电视、标语、专栏、印发资料、咨询等多种方式，经常向干部职工进行安全生产法规和技术知识的宣传教育，在重大节日和重点时段组织开展好安全生产的宣传活动。
(三)每季度组织开展一次安全生产法规或专业技术知识的培训。
(四)协助县级有关部门组织好特殊工种、技术工种及有关人员的安全生产专业技术培训，检查督促持证上岗。
四、安全生产检查制度
(一)坚持经常加强安全生产监督检查和管理，防止安全责任事故发生。
(二)坚持定期检查和经常性检查，对单位重点部位、车辆等，每月进行两次以上的安全检查，在元旦、春节、“五一”、“十一”、汛期等重要时期例行组织安全生产大检查。
(三)检查人员要严格执行各项纪律的规定，认真履行检查职责，坚持原则。
(四)安全检查人员应当将检查时间、地点、内容和发现的问题及处理情况做好书面记录，或填好检查表。
(五)安全生产检查要坚持“谁检查，谁督促整改”的原则，对
检查出的隐患督促有关单位和人员进行整改。
五、安全隐患排查整治管理制度
(一)经常组织对单位重要部位和车辆、档案室、库房等安全生产隐患进行排查，对发现的一般隐患问题，责令相关单位和人员采取措施及时消除;对重大隐患，及时组织研究，提出整改计划或方案。
(二)凡是经省、市、县人民政府或安监部门确认的隐患整治项目，主要负责人亲自挂帅，进行研究，落实专人负责，督促按计划组织实施。
(三)凡是对安全隐患，特别是重大安全隐患不按要求进行整改，或整改不及时造成重特大事故的，将对责任单位、责任人进行追究，上报有关部门进行处理。
(四)对安全隐患整治项目完成后，各单位或负责人应及时报告，经检查验收合格后，整治的项目方可投入使用。属县以上安监部门列入的重大隐患，报告县政府或安监部门检查验收。
六、事故应急救援制度
(一)成立事故救援工作领导小组。由分管安全生产工作的领导任组长，相关股室及有关单位人员等为成员。同时建立一支救援抢险分队，落实有关人员组成。
(二)事故救援工作领导小组的职责，是负责对发生在本单位内重特大安全事故伤员抢救工作的组织、协调和伤员先期救护工作。
(三)互通信息，快速出动。凡是发生伤亡事故出现伤员，迅速通知有关单位人员奔赴现场。有关单位和人员接通知后必须尽快出动，不得延误。
(四)凡是负有事故救援职责的单位、领导及其工作人员，在接到事故救援通知后，不履行职责应立即上报上级有关部门进行处理。
根据《关于开展x年全国安全生产月活动的通知》(市安监[x]115号)精神，结合我局实际情况，紧紧围绕全国安全生产月综合治理，保障平安的主题，在全市质监系统范围内开展了安全生产活动。现将今年安全生产月活动总结如下：
一、领导高度重视，组织措施到位
为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，我局于5月18日印发了《关于开展x年全国安全生产月活动的通知》(质监办[x]28号)，成立了局长为组长、分管领导为副组长、相关负责人为成员的局安全生产月活动领导小组，负责对安全生产月活动的组织领导，设立了安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实，对全市质监系统安全生产月的安全整治重点进行认真部署，使我局安全生产月活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，同时还要求局下属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任四到位。由于组织有力、措施到位，全市质监系统及所监管的工作未出现安全事故。
二、加强宣传，营造氛围
我局在干部、职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动，采取职工会、讲座、简报等多种形式开展安全教育。组织职工学习了《安全生产法》、《国务院关于加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重机械安全监察规定》等安全法律法规，通过学习切实增强了职工的安全理念。结合我局监管的食品质量和特种设备两大安全，在被监管企业中广泛开展食品和特种设备安全知识宣传。安全生产月期间，在临街显眼位置悬挂了加强监管，确保安全的宣传标语，营造安全生产人人有责的氛围。6月9日，机关30名职工参加了市安监局组织的第六个安全生产月启动仪式。6月13日，组织人员参加了科技之光安全生产天府行宣传活动。
三、开展执法检查，确保两个安全
(一)加强食品安全监管。安全生产月期间，对食品生产加工企业实行定期和不定期的巡查和监督检查，对监管中发现反复出现问题的，加大了检验频次，缩短周期，保障食品消费安全。一是加大对本地区重点、农村食品市场的巡查力度，对大米、酱油、醋、肉制品、饮料、奶制品等消费量大的重点品种的监督检查;二是对制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为进行坚决打击;三是加强了对各个生产环节的监管力度，对涉及到可能构成食品安全隐患的重点环节，特别是六一儿童节期间儿童食品采取了有效的防范措施，严防死守，杜绝食品安全事故发生;四是加大了整改力度。对落实整改不力、整改后仍达不到要求的，责令其停产整顿。对长期不具备生产加工条件、产品质量屡次出现不合格的小作坊，特别是生产假冒伪劣、滥用食品添加剂、以不合格产品冒充合格产品以及冒用QS标志的企业，加大了查处力度。五是组织开展了形式多样、通俗易懂的食品安全常识宣传，以确保食品质量安全。
(二)加强特种设备安全监察。以保障特种设备安全运行为切入点，一是围绕xxx等天然气开发项目和xx等重点工程的特种设备开展监督检查，保证重点建设项目特种设备安全。二是在全市范围内开展承压汽车罐车充装站专项整治活动，制发了《危险化学品运输罐车、包装物、容器事故处置预案》，专项整治活动中，以汽车罐车、长管拖车、罐式集装箱及液化气体、永久气体充装站为整治范围，以落实充装站安全生产主体责任、规范安全管理工作和装卸行为、严防超装行为、提高充装站安全管理水平、保障人民生命财产和经济运行的安全为整治目标。此次专项整治活动中，共出动检查人员200余人次，对全市的承压汽车罐车充装站进行安全大检查。
2004年安全生产工作总结
2004-12-
21今年以来，区机关事务管理局根据区委、区政府安全生产工作的总体要求，以及年初全区安全生产工作会议精神，结合区级机关大院办公环境实际情况，对安全生产工作做到领导重视、组织到位、制度齐全、措施有力，一级抓一级，层层抓落实，全面贯彻落实各项安全生产工作责任制度，通过一系列行之有效的工作，安全生产工作取得了一定成绩，保证了区级机关大院的办公安全。
一、高度重视安全生产，狠抓安全生产工作重点
区级机关大院是区级领导办公的场所，也是许多区级机关办公所在地，如何确保领导和区级机关的办公安全，是我们工作的一项重要任务。为此，我局领导高度重视，主动联系区消防大队，多次组织力量对区府大院内的消防设施和电力线路情况等进行检查，更新了部分消防设施，合理布局电力线路，及时调整老化设备，力争排除各类安全隐患。按照消防要求，今年我们还对区府大院三号楼、四号楼进行了消防改造，增设了两幢大楼的户外楼梯，办理了消防许可证，达到了一楼两梯的消防要求。同时，继续加强了门岗保卫工作，增强了夜间巡查力度，严格实行外来人员出入登记制度，提高突发事件的应变能力，保证机关大院办公安全。
二、全面落实安全生产责任制，切实加强安全生产工作
充分认识安全生产工作的重要地位和作用，切实安全生产工作，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，更是政府工作良性发展的基本要求。今年，我们根据与区政府签订的安全生产责任书要求，积极落实好各部门的安全生产责任制度，完善内部各项管理制度，明确了岗位责任。首先，我们与各部门签订了安全责任书，并对落实情况进行考核。其次，我们对安全生产工作做到月月有检查，季季有例会，局主要领导今年组织召开会议4次，分管领导组织召开安全会议2次，主要领导带队组织检查下属单位安全生产工作8次。
三、积极配合，深入开展“平安宁波”二号行动
9月以来，我们根据区开展“平安宁波”二号行动的总体部署，积极配合，深入开展“平安宁波”二号行动。一是成立了二号行动工作办公室，局主要领导任组长，有关科室同志任成员;二是开展了安全生产大检查，对局下属单位进一步进行了一次全面检查，把安全隐患消灭在萌芽状态。在检查中，我们要求各部门强化责任，认真落实“平安宁波”二号行动方案，积极争取“平安宁波”二号行动的胜利。
四、加强安全生产宣传教育，提高安全生产法制意识
今年，我们加大了安全生产工作宣传教育力度。全年组织参加上级纽织的各类培训会议3次，组织全体工作人员参观安全生产图片展览1次，在局机关和下属单位悬挂横幅标语4条，张贴宣传画册36册，发放安全宣传资料700余册，使全体工作人员牢
固树立“安全生产从我做起、从小事做起”的良好意识。同时，切实抓好车辆管理服务中心和机关车队等安全生产重点工作部门的工作，组织驾驶员认真学习政治理论、道路交通法规和事故信息，提高驾驶员的安全意识。
一年来，在局领导的高度重视和全体干部职工的积极参与下，我局无各类安全事故，全年度安全工作形势良好。但是我们要保持客观冷静的心态，当前安全生产工作形势仍然严峻，安全工作任重道远，我们要不断总结经验，把握重点，深化工作方案，狠抓落实，不断创新，把安全生产工作推向深化。
×年，局机关在市委、市政府和局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大安全法制宣传教育力度，提高广大干部职工的安全文化素质，巩固了安全生产成果，实现了全年无安全责任事故发生，机关安全工作总结。现把一年来的安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，切实把安全生产工作落到实处×年是全国安全生产工作形势十分严峻的一年，各地相继发生了一系列重大安全生产事故，造成了大规模群死群伤事件，使国家、集体和群众的生命财产受到严重损失，引起了中央领导同志的高度重视和密切关注，再次向我们敲响了安全生产的警钟。
此，全面加强安全生产工作直接关系到从业人员的生命安全和财产安全，关系到经济建设发展和社会稳定，是实践“三个代表”重要思想最直接的体现。基于这种认识，局机关把认真落实盛市各项指示精神当做贯彻安全生产的头等大事来抓。主要开展了以下工作：
⒈年初，根据领导同志调整和其他人员变动情况，及时调整了安全生产工作领导小组，实行安全生产一票否决，明确量化各项具体工作任务到人，每季度开展一次安全生产自查，并及时向局领导汇报检查情况，做到了记录完整，对安全隐患区别不同情况要求及时整改或限期整改并下达整改通知书，督促整改，工作总结《机关安全工作总结》。
⒉认真做好安全生产宣传教育工作。及时召开安全生产专题会议，安全生产领导小组成员认真学习系列局发相关安全生产方面文件，按照要求在局机关进行拉网式安全生产大检查。
⒊组织安排全年机关值班，节日期间坚持安全生产工作零报告制度，保障政令畅通，防范偷盗、火灾事故发生，为局机关营造良好的办公环境。
⒋供暖前，除正常对锅炉检修外，对锅炉供气管道进行全面检修，对暖沟进行了改造，对大院供暖系统各路管线进行了合理的负荷调整，达到了安全标准。司炉人员持证上岗，按规程操作，并经常对管道检修，做到了防范于未然，无责任事故发生。
⒌加强治安防范，重视防偷盗、防火、防事故工作，落实门岗责任制，开展社区夜间巡逻，治安状况明显改善，基本解除了干部职工夜间提心吊胆、不敢入眠的顾虑，我局内保工作被市公安局纳入直管单位。
⒍同中保财险公司签订了车辆(大户)保险合同滤布，重新确认了车辆定点修理厂，使全局车辆运行基本实现安全、保障、节约、规范的目的。强化道路交通安全意识，不定期召开局机关驾驶员安全会议，培训新道路交通安全法，强化局机关驾驶员的安全意识，确保了车辆安全行驶。
二、取得的成效一年来，局机关安全生产工作领导小组，严密组织，精心安排，制定一系列的安全生产措施，整改到位，以实际行动贯彻落实了盛市安全生产监督管理局、市某局的文件精神，达到了预期的目的，为我市的安全生产工作做出了应有的贡献。
三、安全生产资金投入情况⒈供水：自来水管网改造万元；
⒉供电：锅炉房供电改造万元压滤机滤布;⒊供暖：管网改造万元;燃料、辅料、水、电、工资万元。
⒋物业管理保卫、巡逻队、保洁万元。
以上共计投入万元。
四、××年工作目标⒈确保安全生产资金投入，满足安全生产需要。
⒉进一步贯彻“安全生产，预防为主”的方针，严格安全生产管理，提高从业人员专业水平。
根据学校的文件精神，机关党委结合自身工作实际，开展了一系列活动，现总结如下：
1.组织“安全、法制工作”专题学习。
结合教务及财务工作实际，组织全体人员进行与之相关的专题学习活动，宣讲如何增强自身的防范能力和法制意识，如何维护自身的合法权益，分析其安全、法制工作存在的薄弱环节并研究落实整改的工作措，提升工作安全的责任意识，进一步增强教职工的安全防范意识，使安全意识真正入脑、入心。
2.组织“诚信考试从我做起”的校园宣传。
本学期教务处对原有的文件进行了修订。新修订后的文件有了较大变化。如何对全体学生“广而告之”，使规范真正落到实处，教务处为此在全校范围内开展“诚信考试从我做起”活动，派通过宣讲活动，将违纪作弊造成的严重后果及时告知学生，使违纪作弊行为能被扼杀在摇篮中。
3.组织“安全隐患我发现”活动。
在学校开展安全工作大检查的基础上，教务、财务全体人员积极参与活动，营造“安全工作人人有责”、“安全隐患人人查找”的浓厚活动氛围。在主管领导的带领下，对教务处及其下属3各教研室、财务处的工作处所进行防火、防水、防盗等方面的安全检查，对发现的安全隐患要落实责任人认真整改，确保及时消除各类安全隐患，防止各类安全事故的发生。
我支部高度重视本次活动，把组织开展好活动与学校安全稳定工作要求结合起来，精心策划，认真实施，狠抓落实，收到了良好效果。
2008年对我园来说是平安的一年，在上级的正确领导和亲切关怀指导下，园长率领一班人马齐心协力，团结合作，认真履行国家相关法律、法规以及上级总体部署和要求，增强法律意识，建立健全安全管理工作规章制度;坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全力营造“和谐社会、和谐教育”的良好氛围。
一、 加强领导，严格管理，明确责任，抓好幼儿园安全工作
1、“安全”是我们幼儿园永恒的主题。抓安全是幼儿园领导的头等大事，安全工作重在落实，要落实在每个人的思想上，更要落实在实际行动中。为此，园内实行人人齐抓共管，设专人具体负责安全工作。针对幼儿园特殊性质，园内以班级为单位划分安全责任区每个区设安全负责人，互相监督，随时检查负责人的安全管理工作(其中包括室内外门窗、大型玩教具、桌椅、电源、开关、床铺、被褥等)。并要求各岗位人员在上岗下岗前必须将所负责区域所有环节进行安全检查，待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每天安全组人员进行安全巡视，发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。
2、 园内始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，防微杜渐，加大安全管理力度，为完成安全工作任务打下良好基础。我们在安全管理中还突出重点，坚持开展安全教育和培训工作，通过有计划、有组织的多种形式的安全教育，使全体教职员工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡，直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉;没有安全保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时增强了全员对安全设备、设施的感性认识，强化了安全意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了全员对突发事故的应急能力和幼儿园安全组织的指挥能力及安全救生能力，为幼儿园其它工作的开展提供了安全保证，受到良好效果。
3、不断建立健全、修改、完善幼儿园各项规章制度，增强安全防范，注重安全管理制度化。搞好幼儿园安全工作主要是做好日常生活中的安全防范问题，而建立健全一套检查和管理制度则是关键，针对这些问题我园还制定了《幼儿园突发事件应急处理预案》、《入园、离园时的安全要求》以及《卫生保健检查制度》等制度和措施。由园长亲自担任组长，教研组长和保健组长、教师代表及班级一名教师等担任组员，分清职责，制定措施，园长带头签订安全责任状，明确安全责任、安全目标以及奖惩条例等，强化安全责任心，按时进行例会对安全情
况总结分析，发现隐患及时处理，使安全工作做到万无一失。
4、坚持定期不定期进行安全排查工作：排查门卫，对值班人员和所有教职工的健康情况(精神状态;有无精神病史等)进行排查;排查园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、煤气灶、取暖设备、库房等的安全状态，从而确保安全工作顺利进行。
二、加大检查力度，强化幼儿园安全保卫意识
本，我园多次召开了安全领导小组工作会议，传达和学习了有关文件材料，并逐条进行落实和检查现有的各种制度。
1、园内相继完善了幼儿园管理制度、幼儿园安全学习制度、安全警示、安全防范紧急预案、幼儿园安全接送制度、安全奖惩制度、大型玩具维修保养、安全检查管理制度、厨房安全管理制度、门卫管理制度、幼儿园安全责任书、幼儿园安全工作会议制度、各岗位安全责任要求、门卫保卫的值班巡逻制度、食品卫生安全管理制度、严格执行集体活动的安全要求和防范措施、事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制、事故责任追究制度、入园、离园时的安全要求。
2、针对全国各地连续发生幼儿园和中小学恶性事件，我园领导对此非常重视，立即组织全园教职工召开紧急会议，及时传达，并结合实际工作，制定相应措施，对全园进行各环节
安全自查，并利用宣传板、图片、致家长一封信等形式，加强对内对外宣传，请家长和社区居民积极配合，要求每位教职工必须要确保幼儿的生命安全，时刻把幼儿生命和促进幼儿健康发展放在工作首位。对幼儿进行安全教育(采取儿歌、故事、顺口溜、歌曲、图片、讲述等形式)，做到安全教育不放松;提倡安全教育随机性的同时，将安全教育宣传延伸到家庭，从而在提高幼儿自我保护能力和安全意识的同时，让全社会和家长都来关心安全、重视安全(如：教育幼儿过马路要走人行横道，不斜穿马路，不闯红灯，自觉遵守交通规则，加强自我保护能力等)确保幼儿安全健康平安地成长。
3、 加强幼儿园食品卫生制度建设和规范管理，建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作责任制，将幼儿园卫生防疫、食品卫生安全工作的责任分解落实到具体负责人，做到职责到岗，责任到人，提示保健员对食堂的食品卫生加大监管力度，保证食堂各项设施、设备、物品和事物的采购符合安全要求，严格把食品安全质量，严防出现幼儿园食物中毒事故发生，强化广大教职工的食品卫生安全意识和健康知识，自觉抵制不干净食品，增强防病能力和公共卫生责任感，从而，保证广大教师和幼儿健康和生命安全，并坚持定期不定期进行食品卫生检查，切实有效地加强食品卫生安全管理，及时排查食品卫生安全隐患，要求库房严把出入库关，坚持发票索要制度，不进
过期、腐烂、变质食物，做好消毒记录、物品采购和食品留样记录。
4、加强门卫管理制度。为加强安全管理，保证幼儿安全，园内实行及时开锁门制度，并设专人在门口进行监护，家长中途有事可打电话，由教师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子，一律不准放行孩子，以确保孩子安全。严格门卫外来人员登记、签字手续，禁止外人入内。
三、 积极组织安全教育活动，营造安全和谐的教育氛围 幼儿园常年坚持安全教育、培训的同时，加大了参与社区活动实践，积极营造安全、祥和的社会氛围。我园积极将安全宣传工作送入社区，利用门口宣传栏、安全知识现场表演、安全竞赛活动等多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传、教育。还利用家长会、致家长一封信等对家长、周围居民进行安全知识宣传，营造平安和谐氛围。由于宣传教育深得人心，全员教职工、幼儿、家长、社区居民法制、安全观念大大加强。
通过一年的努力，我园安全工作取得了一定实效，没有出现重大安全事故，并受到家长、及社会各界认可和好评。今后，我们将继续努力，开拓创新，积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境，确保每位幼儿健康平安成长。
工作进一步提供了有力保障。
二OO八年十二月
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