食品公司简介

2022-07-09 版权声明 我要投稿

第1篇:食品公司简介范文大全

食品公司宣传标语(大全)

食品公司宣传标语

在日常的学习、工作、生活中,大家肯定对各类标语都很熟悉吧,作为一种最经济、最有效的宣传状态,标语持续见证着每个时代的变迁。什么样的标语才经典呢?下面是小编为大家收集的.食品公司宣传标语,欢迎阅读与收藏。食品公司宣传标语1

1、国以民为本,民以食为天,食以安为先。

2、食品安全是金,百姓健康是福。

3、食品质量安全,责任重于泰山。

4、保证食品质量,促进全面小康。

5、关注食品安全,构建和谐社会。

6、食品安全,人人有责。

7、建立完善制度,保障食品安全。

8、讲卫生人民健康兴百业,重质量食品安全利千秋。

9、保食品安全,筑健康长城。

10、食品安全,责任重于泰山。

11、建立诚信体系,确保食品安全。

12、关注食品安全,关爱生命健康。

13、群策群力加强食品安全,一心一意构建美好家园。

14、食品无小事,健康是大事。

15、抓好食品安全,构建和谐社会。

16、利益无小事,食品安全是大事。

17、民以食为天,食以安为先。

18、生产不安全食品等于在祸害人民。

19、按程序消毒,与细菌绝交。

20、来料检验按标准,食品安全有保证。

21、进场生产要注意,干净卫生要保持。

22、做放心食品,保百姓健康。

23、采用先进标准,提高食品质量。

24、保证食品质量,促进全面小康。

25、食品安全无小事,群众健康是大事。

26、保障食品安全,共建和谐社会。

27、培养食品安全公德心,争做和谐社会文明人。

28、建食品安全体系,保千家万户健康。

29、构筑食品安全“防火墙”,撑起群众健康“保护伞”。

30、增强食品安全意识,提高全民身体素质。

31、食品生产经营者是食品安全的第一责任人。

32、诚信守法经营,保障食品安全。

33、严格食品市场准入,规范食品经营行为。

34、依法生产经营,确保食品质量。

35、采用先进标准,提高食品质量。

36、手牵手保障食品安全,心连心共建和谐家园。

37、提倡健康生活,关注食品安全。

38、国富民安天下事,食品安全是大事。

39、诚信消费你我他,食品安全到万家。

40、保障食品安全,共建和谐家园。

41、学习食品安全常识,养成科学饮食习惯。

42、食品安全人人参与,安全食品家家受益。

43、食品安全为大家,齐抓共管靠大家。

44、食品安全个个参与,和谐社会人人受益

45、健康大厦始于一砖一石,食品安全凝聚一点一滴

46、品放心食品,享健康生活

47、手牵手维护食品安全,心连心构筑和谐家园

48、长一份知识求放心,积一份公德拒黑心

49、想要健康活到老,食品安全不能少

50、群策群力共创食品安全,互助互爱同筑和谐家园

51、手牵手把好食品质量关,心连心守好食品安全门

52、食品安全警钟长鸣,健康生活和谐温馨

53、严把食品安全关,喜架健康幸福桥

54、食品、人品、大家品,品食、品人、品和谐。

55、千好万好食品安全为好,金贵银贵生命平安最贵。

56、食品安全你我同创,和谐健康大家共享。

57、食品安全天天讲,健康生活岁岁享。

58、食品安全关系你我他,安全食品惠及千万家。

59、食品安全,生命之源;严格监督,和谐之本。

60、食品安全人人关心,安全食品人人放心。

61、严厉打击私屠滥宰、加工注水肉、病害肉的违法行为。

62、建设食品安全信用体系,打造健康产业诚信品牌。

63、食品安全,百姓安康。

64、营造食品安全环境,确保公众身体健康。

65、禁止销售过期、变质和“三无”产品。

66、改善食品消费环境,规范食品销售行为。

67、强化食品责任意识,确保食品安全消费。

68、加强消费环节监管,严把食品“入口关”。

69、食品——生命之源,食品——安全为先。

70、家家关注食品问题,人人阻截问题食品。

71、认准QS标志,购买放心食品。

72、人人关心食品安全、时时不忘食品安全。

73、开口吃个爽,莫把安全忘。

74、欲食天下鲜,安全记心间。

75、监管有法,安全有保;食者无虑,饮者无忧。

76、勤查狠抓严把关,食品安全重于山。

77、健康人生,安全饮食

78、食品安全,责任如山

79、食品安全,人命关天

80、坚持以人为本,确保食品安全食品公司宣传标语2

国以民为本,民以食为天,食以安为先。

食品安全是金,百姓健康是福。

食品质量安全,责任重于泰山。

保证食品质量,促进全面小康。

关注食品安全,构建和谐社会。

食品安全,人人有责。

建立完善制度,保障食品安全。

讲卫生人民健康兴百业,重质量食品安全利千秋。

保食品安全,筑健康长城。

食品安全,责任重于泰山。

建立诚信体系,确保食品安全。

关注食品安全,关爱生命健康。

群策群力加强食品安全,一心一意构建美好家园。

食品无小事,健康是大事。

抓好食品安全,构建和谐社会。

利益无小事,食品安全是大事。

民以食为天,食以安为先。

生产不安全食品等于在祸害人民。

按程序消毒,与细菌绝交。

来料检验按标准,食品安全有保证。

进场生产要注意,干净卫生要保持。

做放心食品,保百姓健康。

采用先进标准,提高食品质量。

保证食品质量,促进全面小康。

食品安全无小事,群众健康是大事。

保障食品安全,共建和谐社会。

培养食品安全公德心,争做和谐社会文明人。食品公司宣传标语3

群策群力共创食品安全,互助互爱同筑和谐家园

手牵手把好食品质量关,心连心守好食品安全门

食品安全警钟长鸣,健康生活和谐温馨

严把食品安全关,喜架健康幸福桥

食品、人品、大家品,品食、品人、品和谐。

千好万好食品安全为好,金贵银贵生命平安最贵。

食品安全你我同创,和谐健康大家共享。

食品安全天天讲,健康生活岁岁享。

食品安全关系你我他,安全食品惠及千万家。

食品安全,生命之源;严格监督,和谐之本。

食品安全人人关心,安全食品人人放心。

严厉打击私屠滥宰、加工注水肉、病害肉的违法行为。

建设食品安全信用体系,打造健康产业诚信品牌。

食品安全,百姓安康。

营造食品安全环境,确保公众身体健康。

禁止销售过期、变质和“三无”产品。

改善食品消费环境,规范食品销售行为。

强化食品责任意识,确保食品安全消费。

加强消费环节监管,严把食品“入口关”。

食品——生命之源,食品——安全为先。

家家关注食品问题,人人阻截问题食品。

认准QS标志,购买放心食品。

人人关心食品安全、时时不忘食品安全。

开口吃个爽,莫把安全忘。

欲食天下鲜,安全记心间。

监管有法,安全有保;食者无虑,饮者无忧。

勤查狠抓严把关,食品安全重于山。

健康人生,安全饮食

食品安全,责任如山

食品安全,人命关天

坚持以人为本,确保食品安全食品公司宣传标语4

建食品安全体系,保千家万户健康。

构筑食品安全“防火墙”,撑起群众健康“保护伞”。

增强食品安全意识,提高全民身体素质。

食品生产经营者是食品安全的第一责任人。

诚信守法经营,保障食品安全。

严格食品市场准入,规范食品经营行为。

依法生产经营,确保食品质量。

采用先进标准,提高食品质量。

手牵手保障食品安全,心连心共建和谐家园。

提倡健康生活,关注食品安全。

国富民安天下事,食品安全是大事。

诚信消费你我他,食品安全到万家。

保障食品安全,共建和谐家园。

学习食品安全常识,养成科学饮食习惯。

食品安全人人参与,安全食品家家受益。

食品安全为大家,齐抓共管靠大家。

食品安全个个参与,和谐社会人人受益

健康大厦始于一砖一石,食品安全凝聚一点一滴

品放心食品,享健康生活

手牵手维护食品安全,心连心构筑和谐家园

长一份知识求放心,积一份公德拒黑心

想要健康活到老,食品安全不能少

第2篇:食品公司规章制度大全

员工管理制度

一、公司形象

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、 生活作息

1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

1)夏季作息时间表(4月——9月) 上午: 下午:

2)冬季作息时间表(10月——3月) 上午: 下午:

3、员工上下班施行按指纹制(具体实施看员工考勤制度)。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。

8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,对加班时间进行调休 。

调休时间:在周六进行调休。

三、 卫生规范

1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。

2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。

3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。

4、办公区域内严禁吸烟。

5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

6、要爱护办公区域的一切设备。

四、 工作要求

1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2、新入职员工的试用期为1-3个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。

3、公司内所制定的《员工日志表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。

4、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。

5、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。

6、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

7、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。

8、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。

10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时报告综合管理部,由公司安排修理。

五、保密规定

1、员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。

2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作。

3、任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案,如一发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。

六、人员管理

1、员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。

2、员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映,听取意见。

4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。

5、员工不服从上级指挥,目无领导,顶撞上级,而影响公司指导系统的正常运作,视情节严重程度,给予处理。

6、管理人员应团结互助,努力协调好各部门的关系,鼓励并带领好员工队伍,时刻掌握员工的工作情况,确保公司整体策划顺利进行。

7、公司是一个大家庭,员工应团结互助,为公司发展做出努力。

七、 物品管理

1、办公用品的日常管理由行政部专门人员负责定期购买;

2、 每月10日之前,个人将所需要的办公用品填写在公司【购物申请单】上,由管理部专门负责人提交主管经理,审批同意后,由专门负责人将办公用品购回,根据实际需要有计划地发放。

3、若急需某类办公用品,也应先填写【购物申请单】后,交由专门负责人,经主管经理审批同意后,方可购置。

4、 新进人员到职时由综合管理部门统一配发各种办公物品。

八、 电脑管理:

1、使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。

2、使用者的业务数据,应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

3、未经许可,使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

4、严禁使用计算机玩游戏。

5、 公司及各部门的业务数据,由行政部至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向行政部申请做立即备份。

6、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。

九、 奖惩办法:

1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励;

2、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名;

3、有下列事迹的员工,在调查核实的基础上,经经理办公会研究,给予相应的奖励:

A、积极向公司提出合理化建议,其建议被公司所采纳者; B、维护公司利益和荣誉,保护公共资产,防止事故发生与挽回经济损失有功者。

4、下列事由的员工,在调查核实的基础上,经经理办公会研究,给予相应的惩罚: A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的; B、泄露公司经营管理秘密的; C、私自把公司客户介绍他人的。

5、公司将设立年终全勤奖(未有迟到、早退现象及病事假),奖金为 元,于年终考评后一次性发放(以每个月的考勤统计为依据)。

6、在公司服务满三年(不含三年)的员工,将给予一周的带薪休假(休假期需提前和公司协商,以不耽误工作为前提,得到许可后方可休假)及 元的一次性旅游补贴。

7、在公司服务满五年(不含五年)的员工将给予 元/月的住房补贴,发放办法从第六年度合同期开始,本年度合同期满时一次性发放;无论何种情况,未履行满从第六年度开始签定的本年度合同期的员工将不享受此项福利补贴。

十、 经费管理

1、 因外出购物或出差需向公司借用备用金时,应首先填写公司【借款申请单】,交主管经理核准、审批签字同意后方可借款;借款后必须在一周内报销销帐(出差人员在回公司上班一周内);借款未冲平者,不允许再次借款。

2、 员工报销已发生费用,首先需找主管会计领取并填写公司【支出凭证】或【支出报销单】(由主管会计负责提供、审核);主管会计签字后,到借款处填入【借款申请单】中的报销日期,方算完成报销手续。

3、公司员工因公外出办事,交通工具以公交车为主,特殊情况需要乘坐出租车时须向主管经理请示同意后方可执行,否则费用不予报销。

4、 公司薪金发放日定为每月5日。 十

一、 出差细则

1、员工出差前应填写【出差申请表】,主管经理签字后方可办理借款手续。出差期限由主管经理视情况需要,事前予以核定。

2、出差途中除因并遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销旅差费外,并依情节轻重论处。

3、出差费用的报销: 1)、 交通费:

a、员工出差原则上乘坐火车(非卧车); b.、出差地交通费,员工交通以公交车为主、原则上尽 量少乘坐出租汽车,实报实销。

2)、住宿费:

员工住宿标准为:一般地区元/天/人以内 3)、伙食费:

a、员工伙食费标准为:一般地区 元/天/人以内 4)、出差补助:

a、乘坐火车路途补助 元/晚/人。 b、在外补助 元/天/人。

4、交通费、住宿费、伙食费按标准报销,超标自付,欠标不补。

5、出差回来后一周内填报【出差费用结算单】,办理报销手续。

6、员工出差旅费,应据实提出收据,核发之,但如发现有虚报不实之事,除将所领追回外,并视情节之轻重,酌予惩处。

十二、培训管理

1、新员工培训内容及管理 1)、培训内容 a、公司文化(概况、成立历史、公司理念、团队品格、道德修养、行为规范等); b、公司规章制度 c、新老员工认识; d、办公设备的使用; e、指引工作地点区域设施(洗手间、乘车处等)。 2)、培训注意事项

a 、新员工到岗时,公司全体员工应表现出热情、礼貌的态度,营造欢迎的气氛; b、培训由综合管理部负责执行,涉及到各部门业务时,部门负责人要有所准备,予以配合。

2、在职员工培训内容及管理 1)、培训形式

a、公司举办的各种形式的在职培训,包括座谈、讲座等; b、员工业余时间自学。 2)、培训考核

a、培训活动由行政部负责组织,采用签到的形式记录考勤。(出席记录将列入到公司的绩效考核范围) b、培训考评由培训讲师负责考评,其成绩列入公司绩效考核范围。

十四、名片管理办法

1、总则

为使公司名片统一规范化,强化对外公关形象的塑造,特制定本办法。

2、名片格式

公司名片格式统一化,由公司行政管理部门依据企业形象设计。

3.名片印制程序

1)、根据工作需要,需要印制名片的员工需首先向主管副总经理提出申请; 2)、主管副总经理批准后会通知综合管理部门; 3)、综合管理部门负责对外印制名片的印刷业务,印制完毕后发给当事人

四.名片使用

1、名片使用须恰到好处,不可像撒传单般滥用,掌握使用范围。

2、任何部门或个人不得擅自印刷或使用未经公司批准的名片。

3、员工与公司解除劳动合同关系后,严禁再使用公司原有的名片从事任何活动,如若发现,公司将追究其责任,并予以支付人民币壹拾万元的经济损失费,同时对于造成甲方任何重大损失者,甲方保留以估算的损失额向有关机构提起诉讼的权利。

篇三:食品厂人员卫生与健康管理制度 食品厂人员卫生与健康管理制度

一、目的:加强对员工健康、个人卫生的控制,以防止因人员因素对产品质量造成的危害。

二、范围:参与产品生产、配送人员及其他与产品质量安全相关人员。

三、员工健康管理

1、公司人力资源部须建立员工健康档案,并每年组织进行1次健康教育培训。

2、对新入厂的员工进行培训,要特别强调在以后的生产过程中如果生病或受伤、或是与传染病患者(如肠道疾并肝炎疾病等)有接触,都必须立即通知生产主管人员(尤其是他们尚无症状时,更应注意向主管人员汇报),培训结果记录存档。

四、员工个人卫生控制

1、按照培训计划对员工进行个人卫生和食品安全的教育培训,新进厂员工要集中进行系统的培训,经考核合格方可上岗。培训和考核效果要记录。

2、员工应养成良好的个人卫生习惯,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤理发,不随地吐痰、乱丢杂物

3、员工上班时,统一着长裤,禁止穿九分裤、七分裤、五分裤等;禁止穿拖鞋、凉鞋等露脚趾类的鞋;禁止涂口红、化妆、喷香水、涂指甲油、佩戴任何饰品、手表等;

4、生产区域内禁止吸烟、吃东西、嬉戏、跑步或追逐打闹。

5、员工进入车间时不得携带与生产无关物品,在预进间内换工作鞋、换工作服、戴工作帽,工作衣、帽应穿戴整齐,头发不得露在衣帽外面。

6、工作人员手部应经常保持清洁,并于进入加工场所前、上卫生间后或手部受污染时,须即刻洗手消毒。

6.1洗手消毒程序:

A:清水冲洗→洗手液搓洗→清水冲洗→消毒液浸泡20秒→清水冲洗→烘干 B:清水冲洗→洗手液搓洗→清水冲洗→烘干→75%酒精喷洒搓洗消毒

注:穿短袖工作服要洗至肘部

6.2员工手部应经常保持清洁,在生产过程中的有以下情况时,必须对手进行清洁消毒:

a:去洗手间后; b;处理废物后; c:离开工作区域或进行与生产无关的工作后,重返岗位前; d:接触产品前; e:接触到身体其它未清洁部分或不洁净物品后; f:开工前进入车间及连续工作2小时; g:与食品直接接触的员工必须在每1小时内进行洗手、消毒。

7、进入车间前,鞋靴底部要在鞋消毒垫浸泡消毒后,方可进入车间。

8、主管、领班在生产前应检查员工卫生状况:衣帽、口罩、工鞋是否按规范佩戴、穿着,头发是否外露等;手部卫生是否达标,指甲不得超过0.5mm长;是否有人带伤上岗;是否有人患病上岗等。

9、生产过程中接触成品的操作必须戴上一次性手套,手套要完整、无破损、不透水,当手被污染后必须按上述洗手消毒程序重新洗手消毒。在工作过程,包装人员必须每2小时用75%酒精对手进行消毒;成品再加工人员因工艺操作原因,要接触裸露成品的,必须每1小时用75%酒精对手进行消毒一次

10、生产期间不允许接听电话(主管、领班除外),如有特殊需要,需请示上级领导后,到生产区域外接听,接听后需先洗手消毒才可再进行生产加工。

11、工作人员的个人衣物及物品要放置更-衣室,不得带入加工间;也不得穿戴工作服到加工区域外的地方,并在工作期间工作服的口袋不得存放与工作无关的个人物品。

12、员工上卫生间时,必须在更-衣室更换工作服、帽、工作鞋等,不得将工作服、帽、工作鞋穿进卫生间。上完卫生间后须将双手清洗和消毒。

13、非生产人员(即检验、管理人员等)及一切外来人员进入车间等同生产人员要求。

五、员工健康要求

1、员工应参加每年一度的健康检查,检查合格后才能上岗。严禁未体检先上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,一经发现立即劝退或辞退。

2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等),轻微者可戴口罩操作,但不得参加直接接触食品工作;病情严重者,主管或领班安排其休息,痊愈后方可返岗。

3、员工手部有伤口时,伤口轻微者,包扎后戴上一次性手套可安排参加不直接接触食品的工作;若伤口较深,主管或领班安排其休息,痊愈后方可返岗。

第3篇:饮食食品公司起名字大全

食品公司起名字大全一:良 香常用名称: 7 9

良 香 =16土(大吉)

字义原理:

良(LIANG):天下之良工也。——《孟子》,吉祥,首领,首长,善于,良师益友,良辰,良朋,良机,良将,良缘。

香(XIANG):稻花香里说丰年。——宋•辛弃疾《西江月》,受欢迎,美好,香艳,香草,香洲,香妃。

易经卦理分析:

良=78=

1、、、7 (艮为山)上卦

香=98=

1、、、1 (乾为天)下卦

得卦:山天大畜

卦意解释:上卦为艮,为山为止,下卦为乾,为天为健,山天大畜,“刚健笃实辉光,日新其德。养贤也,利涉大川。”天在山下,健被止,有会大的积畜,大畜卦,登高山而纵观天下事,大莫若天,止莫若山,乾为进,艮为止,不让前进,时时存蓄,勤劳不息,从而畜和富有,充实,蕴畜,畜止,山中蕴藏有金属矿石,下面藏有金玉珠宝钱币,可得大的收获,卦吉。

创意定位:此名组合内蕴深刻,用字清新明了、愉悦上口,较好的体现出以粥为主题的饮食文化行业的特点,“良香”含有用五谷杂粮精心制做的粥品,香味扑鼻,让人回味无穷,名称用字简洁明了,能给人以深刻的印象,内涵成功隆昌之意,可开辟成功之路,成就大业,整个公司上下齐心协力,朝气蓬勃,呈现出积极向上的发展之势,并占四时之吉,得以广泛的宣传,整个公司将以其坚固的经营模式稳定、持之以恒的不断发展壮大;常用名称数理为16五行属土,土主信,代表着公司以其诚信自诺的方式,赢得了更多客户的支持,在全国范围内不断扩大影响力,并可充分弥补到公司负责人及合作人的先天命局所需,齐心协力,共谋发展;通过名字数理所得的山天大畜卦来讲,也能充分体现出此名的涵意:公司将以恒久稳定的状态,不断的发展壮大,并得到大众的认可,能给人以深刻的印象,并将会有大的积蓄,财富可得积累,发展前景如旭日东升,可成为此行业的龙头,不断壮大,此为上等佳名。

CI原理:对应市场需要,利于广泛传播,雅俗共赏。

常用名称数理原理:总划数:16(大吉)

常用名称:良香=16土

数理寓意:

16、厚重载德,安富尊荣,财官双美,功成名就。

饮食食品公司起名字大全二:宝 优常用名称: 20 17

宝 优 =37金(大吉)

字义原理:

宝(BAO):珍也。——《说文》,珍贵的东西,珍爱,珍视,珍贵的,宝贵的,贵重的,敬词,宝藏,宝石,宝珠,宝贵,宝典。

优(YOU):其德优天地而和阴阳。——《淮南子•原道》,协调,充足,富裕,优良,优越,优雅,优裕,优美,优胜。

易经卦理分析:

宝=208=

2、、、4 (震为雷)上卦

优=178=

2、、、1 (乾为天)下卦

得卦:雷天大壮

卦意解释:大壮卦雷行于天,强盛壮大,“刚阳充沛,壮在正大。”上卦为震,为雷为动,下卦为乾,为天为健,健而动,强壮而有力。喻示着有坚实的事业基础,由于不断的努力,将会不断的发展壮大,但不要唯我独尊,要谦虚做事,以和气方能生财,不能求强,不贪无义之财,则会安定,平稳,发展。

创意定位:此名组合寓意丰富,大气明朗,可充分体现出公司在发展中以其卓越的领导和管理艺术以及卓著的市场业绩在行业中游刃有余大展鸿图,持之以恒的不断发展壮大之意,有稳定、稳固之感,并给人留下深刻的印象,利于公司的广泛宣传,“宝优”含有煲出最优质的粥品之意,直观大气,符合行业特点,常用名称数理为37五行属金,如猛虎出林,气势磅礴,可占领市场份额,让客户信赖,实现全国范围内的加盟,扩大资本,并可充分弥补到公司负责人及合作人的先天命局所需,利于公司的平稳发展;从名称数理所得雷天大壮之卦象来说,更是体现了公司的前景充满无限生机和活力,诚信客户,壮大企业的过程,此名的完美组合定可为企业带来名荣祥瑞气。

CI原理:内含丰富,大气响亮。

常用名称数理原理:总划数:37(吉)

常用名称:宝 优=37金

数理寓意:

37、权威显达,猛虎出林,宜著雅量,终荣富贵。

饮食食品公司起名字大全三:兴 客常用名称: 16 9

兴 客 =25土(大吉)

字义原理:

兴(XING):天保定尔,以莫不兴。——《诗•小雅•天保》,成功,蓬勃发展,兴旺,兴运,兴致勃勃,兴隆,兴盛。

客(KE):主人敬客。则先拜客。——《礼记•曲礼》,来宾,宾客,商贩,行商,旅客,客观,客卿,客栈,客户,客人。

易经卦理分析:

兴=168=

2、、、8 (坤为地)上卦

客=98=

1、、、1 (乾为天)下卦

得卦:地天泰

卦意解释:上卦为坤为地为阴,下卦为乾为天为阳,天地相交,阴阳和壁,则万物通,十分安泰。“小往大来,吉,亨。上下交而其志同也,内阳外阴,内君子外小人,君子道长,小人道消也。”用于企业则说明只有阴阳沟通,才能康泰,管理者要懂得阴阳变化的规则,在实践中遵循阴阳变化的辩证法:阴阳适度,刚柔并济,虚实相宜,奇偶相联,内外相合。表示不管从事任何职业都充满着自信和胜利的笑脸,有包容心,不能骄傲,事业会更美好,卦吉。

创意定位:此名组合内涵丰富,瑞气吉祥,充分体现出企业不断发展,宾客盈门的景象,高兴而来,兴致而归,名称用字直观、简捷、易懂,将会以很小的宣传力度达到良好的推广销售效果,使公司的效益、名声不断的提升,不断的壮大,公司效益及客户群体也呈现出蓬勃发展的气势;常用名称数理为25五行属土,有着大业必成之意,土主信,主食品,体现出公司独特的配方及制做方法,赢来了更多客户之意,并可充分弥补到公司负责人及合作人的先天命局所需;从名字数理所得地天泰之卦象来说,更是充分体现了此名所带来的不断发展壮大之势,发展之势稳如泰山,实现全国加盟之意,喻示企业未来发展空间无限广阔,事业越攀越高越走越远,生机勃勃,发展稳固、财源滚滚,走向辉煌,此是为音形字意、卦象上完美结合的上等佳名。

CI原理:典雅大方,瑞气现代,可得广泛宣传。

常用名称数理原理:总划数:25(吉)

常用名称:兴客=25土

数理寓意:

25、资性英敏,才能奇特,克服傲慢,自成大业。

饮食食品公司取名字大全四:御 鼎 粥 坊常用名称:13 13 12 7

御 鼎 粥 坊=45土(大吉)

字义原理:

御(YU):御轻舟而上溯,浮长川而忘反。——三国魏•曹植《洛神赋》,对帝王所作所为及所用物的敬称,御医,御赐,御驾亲征。

鼎(DING):高门鼎贵。——晋•左思《吴都赋》,比喻帝王,显赫,盛大,变革,鼎力,鼎盛,鼎足之势,鼎助,鼎新。

粥(ZHOU):初俊羔助厥母粥。俊也者大也,粥也者养也。——《大戴礼记》,米粥,粥城。

坊(FANG):长城钜坊,足以为塞。——《战国策•秦策》,店铺,坊隅,坊厢,坊郭,坊贾,坊巷,谷坊。

易经卦理分析:

御鼎=268=

3、、、2 (兑为泽)上卦

粥坊=198=

2、、、3 (离为火)下卦

得卦:泽火革

卦意解释:上卦为总,为泽,为喜悦;下卦为离,为火,为光明。泽中有火,“君子以治历明时,天地革而四时成,顺乎天而应乎地。”革卦的主题强调变革、革新,这也是整部《易经》的主题,用于企业表示在企业的整个发展过程中要有不断革新、变革的思想,不断的注入新鲜的血液、新的观念,不要安于现状,要勇于创新,企业将得到不断的扩大,大的成就,卦吉。

创意定位:此名称组合稳重大气,内蕴隆昌,喻示着公司以其雄厚的实力不断的发展壮大,并具有非常强的市场竞争力,客户群不断壮大之意,根基稳固,处处可得贵人相助,深受客户的信赖,达到全国加盟的目标,能体现出粥品做工讲究,符合人们的膳食需求的行业特点;常用名称数理为45五行属土,含有顺风推帆定可成功之意,并能充分弥补到公司负责人及合作人的先天命局所需;从名称数理所得泽火革之卦象来说,喻示着公司以诚信和公司上下全体员工的齐心努力,将会有不断的发展,一片丰收成功的景象,以不断的革新经营理念,不断的壮大发展,就可取得最大的成就,此名定可为公司带来瑞气吉祥。

CI原理:寓意美好,富于哲理,强调和谐氛围。

常用名称数理原理:总划数:45(大吉)

常用名称:御鼎粥坊=45土

数理寓意:

45、新生泰和,顺风扬帆,富贵繁荣,定可成功。

名称方案之五:尚 点

常用名称: 8 17

尚 点 =25土(大吉)

字义原理:

尚(SHANG):平生有微尚,欢笑自此毕。——李白《登峨眉山》,志向,愿望,喜欢,爱好,超过,高出,尚志,尚佳,时尚。

点(DIAN):七八个星天外,两三点雨山前。——宋•辛弃疾《西江月》,糕饼类小食,节奏,指定,选派,点将,点子,点睛,点燃,点播,点知,点阅,点评,点滴,点缀。

易经卦理分析:

尚=88=

1、、、8 (坤为地)上卦

点=178=

2、、、1 (乾为天)下卦

得卦:地天泰

卦意解释:上卦为坤为地为阴,下卦为乾为天为阳,天地相交,阴阳和壁,则万物通,十分安泰。“小往大来,吉,亨。上下交而其志同也,内阳外阴,内君子外小人,君子道长,小人道消也。”用于企业则说明只有阴阳沟通,才能康泰,管理者要懂得阴阳变化的规则,在实践中遵循阴阳变化的辩证法:阴阳适度,刚柔并济,虚实相宜,奇偶相联,内外相合。表示不管从事任何职业都充满着自信和胜利的笑脸,有包容心,不能骄傲,事业会更美好,卦吉。

创意定位:此名称用字时尚气息浓厚,高贵典雅,将粥文化与时尚完美的融入一体,与现代时尚简约的生活节奏相吻合,阴阳相济,喻示着公司将会发展为实力雄厚,誉满全国的联锁加盟公司,企业上下团结一心,共同发展,诚信贵以和,和气才能财聚,公司坚定不移地向前发展,在较短时间内可获得丰盛的回报;常用名称数理为25五行属土,土主信,主饮食,充分弥补到负责人及合作人的先天命局所需,利公司整体发展;从名称数理所得地天泰之卦象来说更是体现了公司以其博大精深的气魄,诚信客户,生意红红火火,蓬勃发展,稳如泰山,大有成就之意。此名组合从音形字意、卦象来讲均可为企业带来吉祥好运。

CI原理:体现出前程似锦,企业未来光明一片。

常用名称数理原理:总划数:25(大吉)

常用名称:尚点=25土

数理寓意:

25、资性英敏,才能奇特,克服傲慢,自成大业。

饮食食品公司起名字大全:南 国 粥 园常用名称: 9 11 12 13

南 国 粥 园=45土(大吉)

字义原理:

南(NAN):月明星稀,乌鹊南飞。——曹操《短歌行》,南腔北调,南海,南山,南柯一梦,南纬,南极。

国(GUO):思国之安者,必积其德义。——唐•魏征《谏太宗十思疏》,国家,国都,国泰民安,国际,国计民生。

粥(ZHOU):初俊羔助厥母粥。俊也者大也,粥也者养也。——《大戴礼记》,米粥,粥城。

园(YUAN):青青园中葵。——《乐府诗集•长歌行》,田园,园艺,园区,园圃,园丁,园林,园地,园叟花丁。

易经卦理分析:

南国=208=

2、、、4 (震为雷)上卦

粥园=258=

3、、、1 (乾为天)下卦

得卦:雷天大壮

卦意解释:大壮卦雷行于天,强盛壮大,“刚阳充沛,壮在正大。”上卦为震,为雷为动,下卦为乾,为天为健,健而动,强壮而有力。喻示着有坚实的事业基础,由于不断的努力,将会不断的发展壮大,但不要唯我独尊,要谦虚做事,以和气方能生财,不能求强,不贪无义之财,则会安定,平稳,发展。

创意定位:此名组合寓意深刻,内蕴成功之势,可体现出公司专心制做,精心打造的粥品牌文化,成就南国粥品第一的目标,以其先进的管理理念,广纳有贤之仕,使企业迅速崛起,腾跃发展,成为此行业的骄傲,实现全国范围内的联锁加盟,成为南中国大型的粥文化发源地,将粥文化推广到全国乃至全世界,事业呈现出一片生机盎然之势;从常用名称数理为45五行属土来看,寓示着企业前景如顺风扬帆,后劲十足,繁荣隆昌,并能充分弥补到公司负责人及合作人的先天命局所需,公司上下齐心协力,共谋发展;从名称数理所得雷天大壮之卦象来说,也喻示着公司的光明前景声势浩大,响彻中国,不断壮大,得到广大客户的高度认可,此名定能为企业带来瑞气与隆昌。

CI原理:注重信誉,维护企业形象,提高服务要求。

常用名称数理原理:总划数:45(大吉)

常用名称:南国粥园=45土

数理寓意:

45、新生泰和,顺风扬帆,富贵繁荣,定可成功。

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第4篇:食品公司销售部个人工作总结大全

精选范文:食品公司销售部个人工作总结(共2篇)我于xxxx年1月1日荣幸的进入xx牛肉公司,已满四年,在这四年之中也经历过多个岗位的磨练,由门市部调入车间,再到销售部。 并于xxxx年8月11日,负责公司开票工作,又是我新的岗位,同时又增加我的细心和责任,开票与做销售不一样,管理层次不一样,所有的销售金额我都会过目,有更高的销售业绩我很高兴!因为我所拥有的事业兴旺发达也是个人思想提高。

自xxxx年8月11日,公司决定固定开票时,也就是我新的工作归宿,同时我也明白我的工作份量有多重,工作环境与体系完善会给个人提高综合素质,在这些时间我深感忙碌,因为我公司销售业绩不断上升,开票数量也就随之增多,我所接触的是我公司所有经销商,以及我们的分公司,我们川北有广安-广元-达洲-武胜-巴中-南充-西充-南部等,以及其它地方,阆中客户比较凌乱,也特别多,阆中片区平销售方式是现款现货,川北不一样,有的是不含折扣,有的含折扣,他们是先款后货,在此我想说句最真的感受:公司所有客户是为我公司增加销量也是他本人增加收入,对我来说而他们不仅仅是属于公司也是属于我个人的客户,此话也许过重,因为接单出货是我个人更多地与她们联系,同时也感受到了一份心灵相通与责任,正如我们董事长说的那样:多一份压力也就多了一份责任,同进也是一个新的起点,在新的岗位上,我性格变了很多,因为我所做的工作有很大的责任,有时不得不果断处理,当然,我想这也是我的工作职责!为了让我们能办好事,为了信任和销量我不得不这样,爱岗敬业是一个人的职责,让我做的事我会用心做!也给自己增添一分安心!

对公司发展而言,我有几点不成熟的建议如下:

1、为了体系完善需规范个人思想行为并不断总结工作经验;

2、为了工作流程和体系正规,每个人工作岗位有明确的安排,这是为了提高公司管理水平并提高每一个员工的工作责任心与综合职业技能,为了提高工作效率是要大家齐心协力走上规范的行动,我所要求的是包装车间保持成品库房所有产品每样均不可少,无论是在销售淡季与旺季,都一直下去,这样也不会误事和忙碌。

3、在送货方面还有些弊病,因离城内有点距离,除了特殊情况以外,要给我们的客户核定一定的时间订货,也包括我们送货的时间,因距离不能快速达到他们的需求,如要象流水线一样的订货,会耗费不必要的费用,降低工作效率。当然,这只是指阆中片区,外面都是大量订货,多数是走托运,不会存在类似的情况。

4、为了运转工序一事,我想提一下我不该提的问题,现时我们送货人也增加,关于送货手续问题,送货人员应做的事是,制单人制单,是他们送货,送货方面也有很多手续,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定这里只有我和出纳,收款欠款单据要一一交清,同时;也包括我们销售人员的手续方面,以免造成不必要的担心,以及送货人员每次发托运部的货包含清单要准确给对方装上,以免造成失误,我讲过多次,但还是有类似错误,在此,开票人员含有工作项目是,开票-退换货-接拿订单-同时身边有三部电话,多数都会同时打进来,我时时都在安排我的工作顺序,也许这样是小题大说,可是这些都是要细心和眼清的事,我望领导如实安排在xx年新的一年有新的运作方式,如我把所面对的责任制度我都要安排和接替,我想这样运行量之重,在xx年,要把每天的销售金额填在表格上,折让是多少,不含折让的,都要填上去,同时也要象去年一样一月的销售产品每个单品都要统计销售多少袋,最重需要大家多一份责任信,同我们公司共创兴旺发达之路。

5、在每个部门我都会积极配合,因有时工作忙碌有一些运转不足,送订单以及其它也许不是很快的办理完全,为了工作运转畅通,在开票送货是一条线的行动,要各自尽各自的责任心,重要的是成品库房产品不能断货,因工作程序很多,退换货接单发货还要保证客户货物如时到达,不然会造成对方生气,我要这样去安排,如外面订的货也要及时发到托运部,那怕是我们的送货人员不吃饭,也必须要送去,因车错过就会耽误到货的时间,包括下到车间的订单没有的必需做出来,这就是我所要的责任心,当然,在这样的立场我是难处的….因我不是领导只是同行吧了!但是也需大家理解!在他们的岗位紧紧是我一个人对他们要求,可我接受的是我全公司的经销商,我的责任心是很重的.我不得不这样去做,正如我们董事长说的那样,要果断利索。

在这里我想请示一下关于退换货的扣袋费,扣与不扣,希领导明确表态,以及那些客人及部门情况下有折让和优惠政策希注明,我所有领导他们的管理体制与我不一样,我是长坐在这里,面对事与人有时候是需要答复和解决的,希在xx年工作中有一定的规范和安排会对操作方式给一些方便。

xxxx年,是我们大家迎接公司大量的收入的时期,要从我的工作环节和细心做起, 希我们的部门齐心协力尽责做好自己要做的事,有句话这样说:今天工作不努力,明天努力找工作,这句话不是每个人都要用上它,我们已拥有这份工作就应该做好,也是一次考验,只要对它负责,这门课算是有一半的及格分数,即时放弃,只要你有同样的思想理论换了工作你还会是很好的职员。这是个人意识,我们大家没有必要论你我,只要领导安排的工作我们都要做好,在此,以上不成熟的建议希领导重视,以及安排各自的岗位和责任,在新的一年我们的企业是不断的发展.我会在新的一年做好我要做的工作,我会与大家共迎共创更大业绩。

在此:感谢领导的信任和同事以及家人的支持和鼓励。 [食品公司销售部个人工作总结(共2篇)]篇一:食品公司销售部个人工作总结

食品公司销售部个人工作总结

我于xxxx年1月1日荣幸的进入xx牛肉公司,已满四年,在这四年之中也经历过多个岗位的磨练,由门市部调入车间,再到销售部。

并于xxxx年8月11日,负责公司开票工作,又是我新的岗位,同时又增加我的细心和责任,开票与做销售不一样,管理层次不一样,所有的销售金额我都会过目,有更高的销售业绩我很高兴!因为我所拥有的事业兴旺发达也是个人思想提高。

自xxxx年8月11日,公司决定固定开票时,也就是我新的工作归宿,同时我也明白我的工作份量有多重,工作环境与体系完善会给个人提高综合素质,在这些时间我深感忙碌,因为我公司销售业绩不断上升,开票数量也就随之增多,我所接触的是我公司所有经销商,以及我们的分公司,我们川北有广安-广元-达洲-武胜-巴中-南充-西充-南部等,以及其它地方,阆中客户比较凌乱,也特别多,阆中片区平销售方式是现款现货,川北不一样,有的是不含折扣,有的含折扣,他们是先款后货,在此我想说句最真的感受:公司所有客户是为我公司增加销量也是他本人增加收入,对我来说而他们不仅仅是属于公司也是属于我个人的客户,此话也许过重,因为接单出货是我个人更多地与她们联系,同时也感受到了一份心灵相通与责任,正如我们董事长说的那样:多一份压力也就多了一份责任,同进也是一个新的起点,在新的岗位上,我性格变了很多,因为我所做的工作有很大的责任,有时不得不果断处理,当然,我想这也是我的工作职责!为了让我们能办好事,为了信任和销量我不得不这样,爱岗敬业是一个人的职责,让我做的事我会用心做!也给自己增添一分安心! 对公司发展而言,我有几点不成熟的建议如下:

1、为了体系完善需规范个人思想行为并不断总结工作经验;

2、为了工作流程和体系正规,每个人工作岗位有明确的安排,这是为了提高公司管理水平并提高每一个员工的工作责任心与综合职业技能,为了提高工作效率是要大家齐心协力走上规范的行动,我所要求的是包装车间保持成品库

房所有产品每样均不可少,无论是在销售淡季与旺季,都一直下去,这样也不会误事和忙碌。

3、在送货方面还有些弊病,因离城内有点距离,除了特殊情况以外,要给我们的客户核定一定的时间订货,也包括我们送货的时间,因距离不能快速达到他们的需求,如要象流水线一样的订货,会耗费不必要的费用,降低工作效率。当然,这只是指阆中片区,外面都是大量订货,多数是走托运,不会存在类似的情况。

4、为了运转工序一事,我想提一下我不该提的问题,现时我们送货人也增加,关于送货手续问题,送货人员应做的事是,制单人制单,是他们送货,送货方面也有很多手续,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定这里只有我和出纳,收款欠款单据要一一交清,同时;也包括我们销售人员的手续方面,以免造成不必要的担心,以及送货人员每次发托运部的货包含清单要准确给对方装上,以免造成失误,我讲过多次,但还是有类似错误,在此,开票人员含有工作项目是,开票-退换货-接拿订单-同时身边有三部电话,多数都会同时打进来,我时时都在安排我的工作顺序,也许这样是小题大说,可是这些都是要细心和眼清的事,我望领导如实安排在xx年新的一年有新的运作方式,如我把所面对的责任制度我都要安排和接替,我想这样运行量之重,在xx年,要把每天的销售金额填在表格上,折让是多少,不含折让的,都要填上去,同时也要象去年一样一月的销售产品每个单品都要统计销售多少袋,最重需要大家多一份责任信,同我们公司共创兴旺发达之路。

5、在每个部门我都会积极配合,因有时工作忙碌有一些运转不足,送订单以及其它也许不是很快的办理完全,为了工作运转畅通,在开票送货是一条线的行动,要各自尽各自的责任心,重要的是成品库房产品不能断货,因工作程序很多,退换货接单发货还要保证客户货物如时到达,不然会造成对方生气,我要这样去安排,如外面订的货也要及时发到托运部,那怕是我们的送货人员不吃饭,也必须要送去,因车错过就会耽误到货的时间,包括下到车间的订单没有的必需做出来,这就是我所要的责任心,当然,在这样的立场我是难处的….因我不是领导只是同行吧了!但是也需大家理解!在他们的岗位紧紧是我一个人

对他们要求,可我接受的是我全公司的经销商,我的责任心是很重的.我不得不这样去做,正如我们董事长说的那样,要果断利索。

在这里我想请示一下关于退换货的扣袋费,扣与不扣,希领导明确表态,以及那些客人及部门情况下有折让和优惠政策希注明,我所有领导他们的管理体制与我不一样,我是长坐在这里,面对事与人有时候是需要答复和解决的,希在xx年工作中有一定的规范和安排会对操作方式给一些方便。 xxxx年,是我们大家迎接公司大量的收入的时期,要从我的工作环节和细心做起, 希我们的部门齐心协力尽责做好自己要做的事,有句话这样说:今天工作不努力,明天努力找工作,这句话不是每个人都要用上它,我们已拥有这份工作就应该做好,也是一次考验,只要对它负责[食品公司销售部个人工作总结(共2篇)],这门课算是有一半的及格分数,即时放弃,只要你有同样的思想理论换了工作你还会是很好的职员。这是个人意识,我们大家没有必要论你我,只要领导安排的工作我们都要做好,在此,以上不成熟的建议希领导重视,以及安排各自的岗位和责任,在新的一年我们的企业是不断的发展.我会在新的一年做好我要做的工作,我会与大家共迎共创更大业绩。

在此:感谢领导的信任和同事以及家人的支持和鼓励。

篇二:食品公司销售部个人工作总结

食品公司销售部个人工作总结 -总结 []我于xxxx年1月1日荣幸的进入xx牛肉,已满四年,在这四年之中也过多个的磨练,由门市部调入车间,再到部,。

并于xxxx年8月11日,负责公司开票,又是我新的岗位,同时又增加我的细心和,开票与做销售不一样,层次不一样,所有的销售金额我都会过目,有更高的销售业绩我很高兴!因为我所拥有的事业兴旺发达也是提高。

自xxxx年8月11日,公司决定固定开票时,也就是我新的工作归宿,同时我也明白我的工作份量有多重,工作与体系完善会给个人提[食品公司销售部个人工作总结(共2篇)]高综合素质,在这些我深感忙碌,因为我公司销售业绩不断上升,开票数量也就随之增多,我所接触的是我公司所有经销商,以及我们的分公司,我们川北有广安-广元-达洲-武胜-巴中-南充-西充-南部等,以及其它地方,阆中客户比较凌乱,也特别多,阆中片区平销售方式是现款现货,川北不一样,有的是不含折扣,有的含折扣,他们是先款后货,在此我想说句最真的感受:公司所有客户是为我公司增加销量也是他本人增加,对我来说而他们不仅仅是属于公司也是属于我个人的客户,此话也许过重,因为接单出货是我个人更多地与她们联系,同时也感受到了一份心灵相通与责任,正如我们董事长说的那样:多一份压力也就多了一份责任,同进也是一个新的起点,在新的岗位上,我性格变了很多,因为我所做的工作有很大的责任,有时不得不果断处理,当然,我想这也是我的工作职责!为了让我们能办,为了和销量我不得不这样,岗敬业是一个人的职责,让我做的事我会用心做!也给自己增添一分安心!

对公司发展而言,我有几点不成熟的建议如下:

1、为了体系完善需规范个人思想行为并不断工作;

2、为了工作流程和体系正规,每个人工作岗位有明确的安排,这是为了提高公司管理平并提高每一个员工的工作责任心与综合技能,为了提高工作效率是要大家齐心协力走上规范的行动,我所要求的是包装车间保持成品库房所有产品每样均不可少,无论是在销售淡季与旺季,都一直下去,这样也不会误事和忙碌,《》()。

3、在送货方面还有些弊病,因离城内有点距离,除了特殊以外,要给我们的客户核定一定的时间订货,也包括我们送货的时间,因距离不能快速达到他们的需求,如要象流水线一样的订货,会耗费不必要的费用,降低工作效率。当然,这只是指阆中片区,外面都是大量订货,多数是走托运,不会存在类似的情况。

4、为了运转工序一事,我想提一下我不该提的问题,现时我们送货人也增加,关于送货手续问题,送货人员应做的事是,制单人制单,是他们送货,送货方面也有很多手续,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定这里只有我和,收款欠款单据要一一交清,同时;也包括我们销售人员的手续方面,以免造成不必要的担心,以及送货人员每次发托运部的货包含清单要准确给对方装上,以免造成失误,我讲过多次,但还是有类似,在此,开票人员含有工作是,开票-退换货-接拿订单-同时有三部电话,多数都会同时打进来,我时时都在安排我的工作顺序,也许这样是小题大说,可是这些都是要细心和眼清的事,我望如实安排在xx年新的一年有新的运作方式,如我把所面对的责任制度我都要安排和接替,我想这样运行量之重,在xx年,要把每天的销售金额填在表格上,折让是多少,不含折让的,都要填上去,同时也要象去年一样一月的销售产品每个单品都要统计销售多少袋,最重需要大家多一份责任信,同我们公司共创兴旺发达之。

5、在每个部门我都会积极配合,因有时工作忙碌有一些运转不足,送订单以及其它也许不是很快的办理完全,为了工作运转畅通,在开票送货是一条线的行动,要各自尽各自的责任心,重要的是成品库房产品不能断货,因工作程序很多,退换货接单发货还要保证客户货物如时到达,不然会造成对方生气,我要这样去安排,如外面订的货也要及时发到托运部,那怕是我们的送货人员不吃饭,也必须要送去,因车错过就会耽误到货的时间,包括下到车

间的订单没有的必需做出来,这就是我所要的责任心,当然,在这样的立场我是难处的….因我不是领导只是同行吧了!但是也需大家理解!在他们的岗位紧紧是我一个人对他们要求,可我接受的是我全公司的经销商,我的责任心是很重的.我不得不这样去做,正如我们董事长说的那样,要果断利索。

在这里我想请示一下关于退换货的扣袋费,扣与不扣,希领导明确,以及那些客人及部门情况下有折让和优惠政策希注明,我所有领导他们的管理体制与我不一样,我是长坐在这里,面对事与人有时候是需要答复和解决的,希在xx年工作中有一定的规范和安排会对操作方式给一些方便。 xxxx年,是我们大家迎接公司大量的收入的时期,要从我的工作环节和细心做起, 希我们的部门齐心协力尽责做好自己要做的事,有句话这样说:今天工作不努力,明天努力找工作,这句话不是每个人都要用上它,我们已拥有这份工作就应该做好,也是一次考验,只要对它负责,这门课算是有一半的及格分数,即时,只要你有同样的思想理论换了工作你还会是很好的职员。这是个人意识,我们大家没有必要论你我,只要领导安排的工作我们都要做好,在此,以上不成熟的建议希领导重视,以及安排各自的岗位和责任,在新的一年我们的企业是不断的发展.我会在新的一年做好我要做的工作,我会与大家共迎共创更大业绩。 在此:领导的信任和同事以及家人的支持和鼓励。

〔食品公司销售部个人工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第5篇:开家食品公司创业计划书范文

一、企业概况

创立xxx食品贸易有限公司,工商注册资金50万元。经营范围:批发兼零售,定型包装食品、饮料、罐头、副食调料、保健食品、日用百货、文教用品、服装。主要从事食品贸易活动。主要代理、经销食品生产企业的产品。主要销往各类大型超级市场,连锁超市,批发给同类贸易公司及流通市场。公司建有网站,能够同客户进行交流。

二、创业计划的个人清况

我是xxx食品贸易有限公司的法人代表。今年44岁,女。大专文化。己婚(丈夫为公务员,女儿上学〕,原在yyy罐头食品厂工作。熟悉食品生产的各项工艺流程及环节‘并在销售科做业务主管工作,在国有企业转制中成为失业人员,我选择了创业,并做我熟悉的事,进行食品经营活动

三、市场评估

a)进入市场销售,首先要有行业中的一线品牌,主要两点:

(一)进入市场用品牌产品带动其他产品。

(二〕消费者需要名牌产品。但品脾产品,利润不丰厚。在10

%左右。例:上海川崎食品有限公司、粤花罐头系列产品。

b)代理二线品牌,首先是优秀的品质,同时在价格上能够同一线品牌产品争夺市场份额,并能有足够的利润,在33%左右。例:浙江绍兴咸亨食品有限公司的腐乳系列产品。

c)代理经销本地产品。利用本市消费者的心理。稍费熟悉的老品牌,有祖定的客源。利润在20%左右。例:天津宾士食品有限公司的海河牌罐头系列产品。

d)销售其他商贸公司销售的成熟产品。例:河北怡达罐头休闲系列产品。

e)开发市场空白点。利用企业注册的商标。英禾牌系列跪菜幼头。例:金针菇、鲜落菇、小竹笋等。成都蜀望峪头食品有限公司。(该企业具备生产出口产品的标准)按国家技术监督局的生产加工标准进行生产(区别与其它企业用企业标准进行生产的产品。在各执法机构抽查产品品质中,成分不过关)保证让产品质量。保证消费者的食用安全。

蔬菜类端头生产季节性很强,大的企业〔因不是滚动生产)不适宜生产加工。而小的企业又无法达到高压杀菌的工艺及增加原料调选的成本。使用保鲜剂往往造成二载化硫超标。危害人的食用健康,是执法部门坚决打击的重点,保证质最的产品是站稳市场的根本。同时,该系列自有品牌的产品也是本公司今后进行经首活动中的根基产品,也是林利的主要商品,并具有品牌意义。

综上所述。我所创立的企业在产品结构上应稳步进入市场。

四、市场营销计划

1、把本企业经背的产品以品牌产品带动其他产品,按超市的形态。推动各类超级市场适合产品,(大卖厂与连锁便利超市应在商品分布及特定消费人群进行商品分割)。按分类和计划,把消费者便利(居民区内)为主的产品,副食调料、蔬菜罐头推向津工超市股份有限公司的228个便利店,而物美便利超市的55个店是以原万家利超市及各区的食品店为主收购的超市,推出州更附近居民消费的产品,再加上流动购买力的消费的产品。例:加上些休闭食品。

2、物美综合超市14个店(包括大荣超市十个店)。物美大型超市1个店、米兰3个店、世纪联华超市四个店、新一佳超市、鑫茂超市、五和超市、好收成超市等以全品进入销售。

3、经营的产品进入了超市,其营销并没有结束,按系列产品中的单品进行促销。以单品促销带动系列产品的销售,同时安排业务员巡店,及时补充货品,并保证在超市订单下达后的24小时内送货到店。

4、按时对帐。同超市各部门搞好相应关系,为及时按期收回贷欲。,

5、及时解决消费者因质量等问题投诉的各种难题,及时同生产厂家沟通,为售后做好一切服务。同生产厂家执行好合同内容。争取他们在市场营销中,给予更大的支持和力度。

6、把所经销的产品,分销给同等的商贸公司,把那些本企业投有进入的超布,让他们进行营销。例:天津市开发区天味食品有限公司,把我们的产品打入到家乐福超市5个店、北京6个店。

7、做好产品在流通领域的运做,即批发布场。

8、建有网络对帐平台。同有条件的超市及业务容户,进行网上业务往来。

9、运用财务软件进行营销管理

五、企业姐织结构

我作为法人占公司股份90%”,另一名股东占10%。注册员工8人,女性6人,7人特有《就失业证》,6人办理了《再就业优惠活动》38——48岁7人。1人为下岗职工。企业被天津市劳动保降局认定为《劳动服务就业企业》,并在河东区国税局办理了自2005年1月1日起免三年企业所得税的优惠政策。企业制定了岗位责任,同员工签定了三年的劳动合同,并在劳动保障部门进行了认定。参加了社会养老保险,井为5名员工调档成功,企业具有完整的组织机构。

六、固定资产

自有五菱牌面包年一辆,大发面包车一辆、传真机两台、电脑3台、打印机3台,固定电话两部、手机四部、办公桌特,用具齐全。

七、流动资金每月在十五万元左右,在自有资金和厂商贷款支持上能够平衡。第一年预计销售在180万员左右,由于超市市场所器的进厂费、促销,条码维护费等费用,第一年的营销费用13。8万元。工资9。8万元,房租:办公室9000元,库房21000元,折旧费3000元,保险费2。4万元,注册费4000元。年平均销售利润6万元。毛利在35。7万元。由于新办公企业第一年开拓进入市场。在现行市场环境中。保平就是争胜,在第二年里销售费用计划将下降50%(见附表)

八、新动向、新思堆,利用电子商务平台创办网上超市。通过将近一年的创业及市场运做。根据我的资金能力,在极向扩大发展将报困难,横向发展不行。能不能在纵向上发展,我看准了电子商务平台。在互联网上办超市,服务于天津市市区将近300多万户居民中的百分之一,网上订购,电话叫货,24小时内送货上门,面向社会上同我一样的40、50失业人员组织成物流队伍,服务于现代快节奏的生存群体。让我们各取所得,失业人员得到工作,现代快节典的人们得到服务和节省时间。拟定在网上开办1。副食调料专柜

2、粮油专拒

3、方便食品专拒

4、休闲食品专拒

5、冲调食品专柜

6、烟酒饮料专柜

7、无糖及保健食品专柜

8、婴幼儿食用品专拒,、

9、家庭生活用品专柜

10、个人生活用品专柜目标,只要你有房子,点击我们网上超市。将你的日常生活一切用品,送货上门。让你省时省力,还能省钱!利润在百分之二十五左右:百分之十用于物流,百分之十用于营业费用,百分之五为盈利

九、现金流量计划

如果开办网上超市,我的资金流将出现困难。我将争取贷款,用于网上超市。我的理念是:保持好已经做好的事业,开辟新的避免大风险的通道,网上超市将得到各生产厂家及代理商的业务支持。如果货品卖不出去,将能够退货换货。在网上超市订立的供货合同中,是极其重要的一项(现金流量见附表)

创业中,克服了种种困难。我们得到了从各自的家庭,从妇女创业服务中心,从国家扶持政策的支持和帮助。我们会不懈努力。坚持下去,回报社会。壮大企业,完善企业,做合格的创业人。

第6篇:深圳公司注册办理《食品流通许可证》所需材料及办理流程(大全)

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深圳公司注册办理《食品流通许可证》所需材料及办

理流程

随着去年10月1日《食品经营许可监督管理办法》的实施,全国许多地方都用《食品经营许可证》取代了《食品流通许可证》。但在微信公号后台,仍有许多人询问《食品流通许可证》的办理流程,在此食药法苑综合一些地方的规定,做一简要介绍,仅作参考,具体以当地监管部门的许可条件为准。

办理所需材料

(一)《食品流通许可申请书》(可在核完名后在工商局领取);

(二)《名称预先核准通知书》或营业执照复印件;未设立的母体企业,提交《名称预先核准通知书》。未设立的分支机构,提交《名称预先核准通知书》、隶属企业营业执照复印件。已设立的,提交营业执照复印件。已设立企业变更名称的,提交《名称变更预先核准通知书》复印件、营业执照复印件。

(三)与食品经营相适应的经营场所的使用证明;(自有房产提供产权证复印件;租赁的提供租赁协议及出租方的产权证复印件;有关房屋未取得房屋产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明;出租方为宾馆、饭店的,提交宾馆、饭店的营业执照复印件;使用军队房产作为住所的,提交《军队房地产租赁许可证》复印件)这部分材料与提交给注册科的材料一致。

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(四)负责人及食品安全管理人员的身份证明原件与复印件;负责人任命书及食品安全管理人员、食品安全专业技术人员的聘用合同复印件或聘用意向书。负责人任命书是指上级单位任命文件或股东会决议。原有营业执照,且营业执照上的“负责人”与食品流通许可申请中的负责人一致的,无需提供负责人。不一致的,提交有关新“负责人”的任命书。(注:这里的负责人包括:①企业法人的法定代表人;②个人独资企业的投资人;③分支机构的负责人;④合伙企业的执行事务合伙人(委派代表);⑤农民专业合作社的法定代表人。负责人兼食品安全管理人员的不需要提供聘用合同或意向书。

(五)与食品经营相适应的经营设备、工具清单;申请人提交文书需表明设备名称、设备型号及设备数量。

(六)与食品经营相适应的经营设施空间布局和操作流程的文件;包括经营场所的空间平面图、供货、销售流程文件(食品贸易需在文件中体现经营模式和流程图),空间平面布局图标明用途、面积、设备设施位置等。

(七)食品安全管理制度文本;内容包括进货检验制度、进货查验纪录制度、从业人员健康检查制度、不符合食品安全标准退市制度、食品检查、存放、运输制度等;规模较小(注册资本500万以下的可以将上述制度合并制定)。

(八)健康证最少两个(其中必须有负责人一个)原件及复印件,及其身份证复印件

(九)食品经营安全承诺书

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(十)其他材料。企业的实际联系地址、全体股东的居住地、联系电话、身份证明复印件。

提交申请

申请领取《食品流通许可证》,应当符合食品安全标准,并符合下列要求:

(一)具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所,保持该场所环境整洁,并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离;

(二)具有与经营的食品品种、数量相适应的设备或者设施,有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施;

(三)有食品安全专业技术人员、管理人员和保证食品安全的规章制度;

(四)具有合理的设备布局和工艺流程,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,避免食品接触有毒物、不洁物。

申请领取《食品流通许可证》,应当提交下列材料:

(一)《食品流通许可申请书》;

(二)《名称预先核准通知书》复印件;

(三)与食品经营相适应的经营场所的使用证明;

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(四)负责人及食品安全管理人员的身份证明;

(五)与食品经营相适应的经营设备、工具清单;

(六)与食品经营相适应的经营设施空间布局和操作流程的文件;

(七)食品安全管理制度文本;

(八)其他材料。申请人委托他人提出许可申请的,委托代理人应当提交委托书以及委托代理人或者指定代表的身份证明。

审查批准

许可机关收到申请时,应当对申请事项进行审查,并根据下列情况分别作出处理:

(一)申请事项依法不需要取得《食品流通许可证》的,应当即时告知申请人不予受理;

(二)申请事项依法不属于许可机关职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请;

(三)申请材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正,由申请人在更正处签名或者盖章,注明更正日期;

(四)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者五日内一次告知申请人需要补正的全部内容;当场告知时,应当将申请材料退回申请人;属于

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五日内告知的,应当收取申请材料并出具收到申请材料的凭据,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;

(五)申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正材料的,许可机关应当予以受理。许可机关受理许可申请之后至作出许可决定之前,申请人书面要求撤回食品流通许可申请的,应当同意其撤回要求;撤回许可申请的,许可机关终止办理。

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