个人离职证明免费
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面小编收集了个人离职证明模板,供大家参考。
篇一:个人离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
篇二:个人离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
篇三:个人离职证明
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
篇四:个人离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
篇五:个人离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现
已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年月 日
篇一:离职证明范本[1] 离职证明
特此证明
公司名称(加盖公章) 2008年07月31日
…………………………………………………………………………………………
范本二: 离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。
公司名称(加盖公章) 2008年07月31日
………………………………………………………………………………………… 离职证明
公司名称(加盖公章) 2008年07月31日
………………………………………………………………………………………
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: 篇二:企业离职证明样本,企业离职证明书范本 企业离职证明样本,企业离职证明书范本
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2、离职证明(范本)
公司名称(加盖公章)
年 月 日
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2、离职证明(范本)
公司名称(加盖公章) 年 月 日
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2、离职证明(范本)
公司名称(加盖公章)
年 月 日
篇三:《离职证明书》大全
广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1) no:(2005)001.
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
…………………………………………………………………………………………
广东格兰仕集团有限公司离职证明书 no:(2005)001.
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
离职证明书(案例2)
系我公司部员工,于 2011 年 05 月 30 日提
单位公章
2011 年 06 月 30 日
离职证明书(案例3)
xxx ,性别: ,出生于1983年2月,自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2011年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
单位公章
2011年7月3日
深圳市食品药品监督管理局:
企业负责人签字:(单位盖章)
年 月 日
某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2011年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明
负责人签字(单位公章) 2011年07月31日 离职证明(案例6)
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方,于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
年 月 日 年 月 日
篇四:离职证明范本 离职证明
兹证明xx(身份证:xxxxxxxxxxxxxxx)自20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。
特此证明
____年__月__日 公司盖章 日期:
篇五:离职证明书(2015新版) 离职证明(公司存根)
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存)
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
篇六:离职证明 离职证明
兹有xxx(身份证:xxxxxxxxxxxxx),xxxx年xx月xx日入职我公司工作,xxxx年xx月xx日正式离职。
特此证明!
广东省xxxxxxxxxxx公司 201x年xx月xx日
篇七:员工离职证明范本 【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号
为 )自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原
公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
公司名称(加盖公章) 2008年07月31日
_____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本三】 离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现
公司名称(公章)
年月 日
_____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
员工离职证明
离职证明:
_____先生,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
年
月
日
离职证明
兹证明王浩宾原系我司度假顾问,在职时间为2012年08月至2013年09月。现已办理所有离职手续,无劳动纠纷。特此证明!
北京观韬文化传播有限公司天津分公司
2014年01月02日
离职证明
xx女士,身份证号:xxxxxxxxxx,自2014年11月1日至2015年9月5日在我公司担任咨询顾问的职务,由于个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明。
北京xxxx科技有限公司
2015年9月6日
离职证明
兹证明员工
(身份证号
),自
年
月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
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