农村小学少先队工作的论文提纲

论文题目：少先队关怀性组织伦理气氛对小学中高段少先队员组织公民行为的影响 ——以组织认同为中介

摘要：通过对三至六年级少先队员发放问卷,了解当前少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的基本情况,探讨上述三个变量之间的相关关系,考察少先队关怀性组织伦理气氛对组织公民行为的影响机制以及明确组织认同在二者间的中介作用,从而为广大少先队教育工作者开展组织管理工作提供借鉴。采用《少先队关怀性型组织伦理气氛问卷》、《少先队员组织认同问卷》和《少先队员组织公民行为量表》,选取533名三至六年级少先队员为研究对象,通过描述性统计、独立样本t检验、方差分析、相关分析及回归分析对少先队关怀性型组织伦理气氛、组织认同与组织公民行为开展系统的研究。结果表明:（1）关怀性组织伦理气氛在性别、年级、家庭所在地、是否队干部、父母教育水平与母亲教育水平上均存在显著差异;少先队员组织认同在年级、家庭所在地、父亲教育水平和母亲教育水平上存在显著差异;少先队员组织公民行为在年级、是否独生子女、家庭所在地、父亲教育水平与母亲教育水平上存在显著差异;（2）关怀性组织伦理气氛与少先队员组织认同、组织公民行为的相关系数分别为0.60和0.62,少先队员组织认同与组织公民行为的相关系数为0.83,均显著为正;（3）关怀性组织伦理气氛对少先队员组织认同和组织公民行为回归系数分别为0.60和0.62,少先队员组织认同对组织公民行为回归系数为0.72,均显著为正;少先队员组织认同在关怀性组织伦理气氛与组织公民行为之间起部分中介作用,少先队员组织认同的中介效应占总效应的比例是70.00%。因此,本研究得出以下结论:（1）在对关怀性组织伦理气氛的感知程度上,男生低于女生,四年级高于三、五和六年级,家庭所在地为农村的队员低于城市的队员,队干部高于非队干部,父母亲教育水平是高中或中专的队员高于父母亲教育水平是小学及以下、初中、大学或大专及研究生及以上的队员;在少先队员组织认同程度上,四年级高于三、五和六年级,家庭所在地为农村的队员低于城市的队员,父母亲教育水平是大学或大专的队员高于父母亲教育水平是小学及以下、初中、高中或中专及研究生及以上的队员;在少先队员组织公民行为表现上,四年级多于三、五和六年级,独生子女少于非独生子女,家庭所在地为农村的队员少于城市的队员,父母亲教育水平是大学或大专的队员多于父母亲教育水平是小学及以下、初中、高中或中专及研究生及以上的队员;（2）关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为两两显著正相关;（3）关怀性组织伦理气氛对少先队员组织认同和组织公民行为都具有显著的预测作用,少先队员组织认同对组织公民行为也具有显著的预测作用;少先队员组织认同在关怀性组织伦理气氛与组织公民行为之间起部分中介作用。基于上述研究结论,本文就如何提升少先队员的组织公民行为提出以下建议:（1）培育少先队关怀性组织伦理气氛;（2）提升少先队员的组织认同,包括强化少先队员的自我归类和互依信念、提升少先队员对组织的评价和增强少先队员对组织的积极情感。

关键词：少先队;关怀性组织伦理气氛;组织认同;组织公民行为

学科专业：教育学

摘要

Abstract

第一章 绪论

1 研究背景及意义

1.1 研究背景

1.2 研究意义

2 文献综述

2.1 组织公民行为概述

2.2 关怀性组织伦理气氛概述

2.3 组织认同概述

2.4 关怀性组织伦理气氛、组织认同和组织公民行为的相关研究

3 问题提出

4 研究思路

5 研究创新

5.1 研究内容的创新

5.2 研究视角的创新

第二章 研究设计

1 研究目的和内容

1.1 研究目的

1.2 研究内容

2 研究假设

3 研究方法

3.1 研究对象

3.2 研究工具

3.3 研究程序

3.4 数据处理

第三章 结果分析

1 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的描述性统计分析

2 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为在人口学变量上的差异分析

2.1 各变量及其维度在性别上的差异检验

2.2 各变量及其维度在年级上的差异检验

2.3 各变量及其维度在是否独生子女上的差异检验

2.4 各变量及其维度在家庭所在地上的差异检验

2.5 各变量及其维度在是否队干部上的差异检验

2.6 各变量及其维度在是父亲教育水平的差异检验

2.7 各变量及其维度在是母亲教育水平上的差异检验

3 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的相关分析

4 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的回归分析

4.1 少先队关怀性组织伦理气氛和组织认同的关系

4.2 少先队员组织认同和组织公民行为的关系

4.3 少先队关怀性组织伦理气氛和组织公民行为的关系

5 少先队员组织认同在少先队关怀性组织伦理气氛与组织公民行为之间的中介作用

第四章 讨论

1 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的现状分析

2 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为在人口统计学变量上的差异分析

2.1 少先队关怀性组织伦理气氛在人口统计学变量上的差异分析

2.2 少先队员组织认同在人口统计学变量上的差异分析

2.3 少先队员组织公民行为在人口统计学变量上的差异分析

3 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的相关分析

4 少先队关怀性组织伦理气氛、少先队员组织认同与组织公民行为的回归分析

4.1 少先队关怀性组织伦理气氛和组织认同的关系

4.2 少先队员组织认同和组织公民行为的关系

4.3 少先队关怀性组织伦理气氛和组织公民行为的关系

5 少先队员组织认同在关怀性组织伦理气氛与组织公民行为之间的中介效应分析

第五章 结论与建议

1 结论

2 建议

2.1 培育少先队关怀性组织伦理气氛

2.2 提升少先队员的组织认同

3 研究不足与展望

参考文献

附录 调查问卷

致谢

附件