十个严禁报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《十个严禁报告》，希望对大家有所帮助。

第1篇：十个严禁报告

十个严禁、32个严禁自查报告

苏基镇党委、政府

关于省“十个严禁”、市“32个严禁”规定

自查情况的报告

按照县“干部作风建设年”活动领导小组办公室工作要求和部署，结合本镇活动开展实际，对照“十个严禁”及“32个严禁”规定内容，镇党委、政府认真组织进行了自查，现将自查活动开展情况报告如下：

一、召开领导班子会议进行班子自查

2009年6月10日，镇党委、政府组织召开领导班子民主生活会，学习通知要求，对照班子工作作风中存在的问题，认真进行自查。班子成员对照自身工作中存在的缺点和不足，敢于大胆提出并认真接受批评与自我批评，虚心接受其他班子成员的意见建议，达到了改正不足和共同提高的目的。特别是一把手敢于对照规定，认真剖析思想根源，结合实际，查找不足，为其他班子成员树立了榜样。

二、认真组织机关干部进行自查

一是召开了机关干部会议，传达县委“干部作风建设年”领导小组关于开展规定自查的通知要求，进一步教育机关干部尤其是党员干部一定要认真对待，并以此作为提高干部作风的有效形式，切实抓好落实。二是认真组织开展个人自查。为使自查活动取得实际效果，镇党委、政府采取以股所站为 1

单位进行，各股所站长具体负责本所站自查活动，并认真做好自查记录。分管副职对分管的股所站自查情况负总责，有效保证了自查效果。三是结合自查情况，写出自查报告，并在活动专栏内公示。

三、对照自查提出改进措施

班子成员及每个机关干部在写出检查材料的同时，进一步明确了整改方向，同时制定了具体的整改措施，为下一步进行彻底整改提供了基础和保证。

2009年6月10日

第2篇：十个严禁自查报告

坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升环保队伍的整体素质。按照县干部作风建设年活动领导小组办公室关于对照十个严禁进行专题自查的通知精神，我局党组于6月12日上午召开专题会议对照

十个严禁

进行了自查，认真查找本单位和领导干部执行、落实

十个严禁

和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，具体情况如下：

一、十个严禁

执行情况

（一）加强学习，提高落实

十个严禁

思想认识。为落实好

十个严禁

，局党组召开全体会议集中传达和学习，要求全员遵守

十个严禁

，严格遵守工作纪律，树立良好的工作作风，要从小事做起，注重细节，从严要求，提高了全体干部职工的思想认识。

（二）强化职能意识，进一步转变工作作风。

一是优化政务环境，严格规范行政执法行为。

严格执行《行政执法过错责任追究制度》、《物价人员廉政准则》，建立健全了行政执法人员的考核制度，严格行政执法程序，坚持

事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法

的

二十四字办案方针

，遵守案件集体审议制度，推进执法过错、责任追究制度的落实，切实规范执法行为。没有出现以权谋私、违法行政、徇私枉法、违法乱纪问题，切实维护了群众利益。

二是优化软环境，增强了部门和干部职工服务意识。

结合部门实际，加强了单位内部环境建设，严格《物价工作纪律》，完善行政责任追究制度，使每一个工作人员增强责任心，严格依法行政。按照

程序上最简手续、时间上最快速度、服务上最优质量

的总体工作要求，完善并实施《服务承诺制》、《首问负责制》等一系列工作制度，要求办事人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结，为企业、群众提供零障碍和优质高效的价格服务。没发生一起违规操作事件，没发生一起因工作失当影响破坏环境事件，没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事件，没发生一起因工作不当引发的群众上访事件。

（四）工作纪律严明，提高干部队伍素质。

一是加强廉政教育。

通过组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严防利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权等违纪行为的发生，切实增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变能力。在业务工作中认真履行好职责，规范价格管理、监督检查、价格鉴证工作程序，改进价格管理方式，提高物价队伍素质，努力打造廉洁、勤政队伍，建设务实、高效机关。

二是严明工作纪律。

对照

十个严禁

要求，对单位内部管理制度情况进行全面检查，完善机关内部管理制度，明晰单位内部岗位职责，构建了用制度管人管事的作风建设长效机制。要求全体人员必须严格遵守上下班时间，病假、事假等事项要先审批。严禁工作时间上网炒股、玩游戏，打牌、下棋及其他娱乐活动，不定期对干部职工遵守考期制度情况进行督查，做到了用纪律来约束人，工作纪律明显加强。

二、存在问题

在落实

十个严禁

工作中，通过加强学习、健全规章制度，取得了一定效果，作风有了转变、队伍素质有了提高，但仍需加强改进：

一、理论学习有待加强。

二、工作纪律时有松懈。

三、宣传教育工作应进一步强化。

四、各项规章制度有待完善。

三、改进措施

一是健全学习机制。

制定严格的学习制度和学习计划。坚持定期集中学习和自学相结合，认真学习践行科学发展观，学习

十个严禁

之规定，树立作风建设的正反典型，结合本职工作，开展争先创优工作，在全局营造良好的争先氛围。

二是进一步规范工作纪律。

将

十个严禁

转发各股所，同时加强监督检查，对在行政执法的过程中存在的推诿、扯皮、不落实、

吃、拿、卡、要

，管理服务中的态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难，执法收费中的乱收费、乱摊派、乱罚款等不良风气进行严格督察，深追真究。

三是深入警示宣传。

设立公开栏，将

十个严禁

内容上墙，认真学习和宣传

十个严禁

，真正做到人人熟知、时时牢记。

四是强化责任考核。

在全局实行

十个严禁

令，加大对此项工作的督查，同时采取有效措施，对违反

十个严禁

令的单位和人员加强教育，严格追究责任。

四是落实执法监督制度。

由局干部作风年活动领导小组对本单位的执法工作全程监督，进行定期、不定期抽查、检查。其次，聘请人大代表、政协委员及各界群众代表担任政风行风监督员，重点对执法工作进行检查监督。开设群众投诉电话，广泛收集群众的意见和建议，认真做好群众投诉案件的处理工作。

第3篇：关于落实“十个严禁”情况的自查报告

全省警示教育大会之后，我局立即行动，认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深入开展。

一、细化举措促落实

我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的

重点，迅速行动，精心谋划。为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。

全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、严肃政治纪律，改进领导作风、严肃组织纪律，改进工作作风、严肃工作纪律，遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣传教育力度，明确具体追究责任人，在禁令的执行上增强了实际可操作性。

二、刹风整纪见行动

我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的意见和建议，强化措施，严肃纪律，坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。

三、强化监督保实效

为确保“十个严禁”落到实处，我局各级纪委(来源：公务员在线 http://)强化了监督检查工作，推进落实“十个严禁”的深入开展。全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等情况的专项检查。督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的，由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别给予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。

关于落实“十个严禁”情况的自查报告

第4篇：“十个严禁”“十个一律”

从严教育 从严监督 从严惩处

——抓党的建设要坚持“十个严禁”“十个一律”

“四不”：同城之间不公款吃请、下乡工作不饮酒、春节期间不相互拜年、红白喜事不收礼。

“十个严禁”，即严禁口无遮拦，乱发议论，对党的路线方针政策说三道四; 严禁有令不行、有禁不止，在贯彻落实中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通;

严禁弄虚作假，阳奉阴违，对组织当面一套、背后一套; 严禁散布反腐“过头论”“刮风论”“影响论”“矛盾论”; 严禁匿名诬告，制造谣言，恶语中伤他人;

严禁搞团团伙伙、拉帮结派，以人划线，培植私人势力; 严禁唯我独尊、自以为是，违反组织程序，超越权限办事;

严禁任人唯亲、封官许愿，在选人用人上不守纪律、不讲规矩，“带病”提拔干部;

严禁利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部人事工作; 严禁干预司法活动，插手具体案件处理。

“十个一律”，即凡滥发钱物的，对单位主要负责人和分管负责人一律先免职再调查处理;

凡工作时间带彩娱乐的，一律先免职再调查处理; 凡借红白喜事敛财的，一律先免职再调查处理;

凡公款旅游的，对单位主要负责人、分管负责人和当事人一律先免职再调查处理;

凡同城之间公款吃请的，一律先停职再调查处理;

凡下乡工作期间饮酒的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理;

凡县乡干部违反严禁干部“走读”有关规定的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理;

1 凡违反工作纪律上班时间上网炒股、购物、玩游戏、看电影等的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理;

凡不作为、慢作为、乱作为的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理;

凡玩忽职守造成严重后果和不良影响的，一律先停职再调查处理。

“十项制度”

1、重大事项向市委请示制度;

2、市委重大决策向人大、政协征求意见制度;

3、市委与民主党派民主协商双月例会制度;

4、“四大家”班子成员与法检“两长”每月例会制度;

5、“四大家”班子成员与法检“两长”重要活动周安排、月通报制度;

6、“四大家”班子成员与法检“两长”联系项目、联系企业、联系党建工作制度;

7、党委(党组)中心组每月集中学习制度;

8、“五个党组”向市委常委会述职制度;

9、市委重大决策事项每月督办通报制度;

10、市委主要领导与“四大家”班子成员与法检“两长”谈心谈话制度。

“十个区别开来”

1、把结合实际创造性地贯彻执行重大决策部署与故意打折扣、做选择、搞变通区别开来;

2、把锐意进取、敢闯敢试与盲目蛮干、乱作为区别开来;

3、把由于缺乏经验造成的工作失误与不负责任、失职渎职区别开来;

4、把受客观因素影响而造成的工作失误与因不作为而导致的责任事故区别开来;

5、把招商引资、争取项目的正当开支与违规消费、铺张浪费区别开来;

6、把服务项目建设、支持企业发展与和老板勾肩搭背、搞利益输送区别开来;

7、把参与正常的经济活动与违规插手干预微观经济的行为区别开来;

8、把保障公职人员的正当待遇与违反财经纪律规定区别开来;

9、把获得合法财产性收入与利用职务便利谋取不正当经济利益区别开来;

10、把家属子女正当就业创业与公职人员利用职权、职务便利为亲属子女谋利区别开来。

第5篇：七个严禁、十个严禁大全

安康市委、市政府要求

各级各部门和干部日常必须做到“十个严禁”

一是严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;

二是严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事与工作无关的活动;

三是严禁部门内部、部门之间公款宴请以及工作日中午酗酒;

四是严禁参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场;

五是严禁超编制超标准配备公务用车、公车私用和领导干部私驾公车;

六是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要;

七是严禁违背首问负责制和服务承诺制，不公开办事程序、不一次性告知、不按时办结;

八是严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查;

九是严禁对建设项目的立项、规划、征地、环评等审批服务环节拖延刁难;

十是严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。

对违反“十个严禁”的，予以问责并按有关规定处理。

安康市委、市政府要求

各级各部门和干部过节必须做到“七个严禁”

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;

2、严禁向上级部门赠送土特产;

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费;

5、严禁超标准接待;严禁组织和参与赌博活动;

6、严禁超编制、超标准配备使用公务用车，违反规定换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、领导干部驾驶公车。

“七个严禁”是“红线”，若有违反，不论涉及到谁，都要一律按顶风违纪论处。

第6篇：十个严禁

“十个严禁”

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;

2、严禁用公款接待走亲访友、旅游等非公务活动人员;

3、严禁用公款购买赠送月饼、贺卡、花卉等节礼;

4、严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;

5、严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、电子红包、电子礼品预付卡等;

6、严禁违规参与带彩娱乐或各种形式的赌博活动;

7、严禁公车私用、公车私驾及公车违规停放;

8、严禁以任何名义滥发津贴、补贴、奖金和实物;

9、严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财;

10、严禁违规出入私人会所，违规参加老乡会、校友会、战友会。