非公有制企业管理论文提纲

论文题目：营口市非公有制企业党组织管理改进对策研究

摘要：随着我国经济社会的高速发展,非公有制经济在国民经济发展中占着越来越重要的位置。特别是我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段,加强非公有制企业党组织的管理对于完善我国社会经济制度、加强和创新社会管理、巩固党的执政基础等方面具有重要的现实意义。本文通过文献研究、实证研究、理论分析等方法,综合运用组织管理理论、马斯洛需求层次理论、公平理论等相关公共管理理论及党的建设理论研究了营口市非公有制企业党组织管理问题。第一章绪论,主要介绍研究背景及意义、基本概念及相关理论、国内外研究现状、研究内容及方法等;第二章主要阐述营口市非公有制企业党组织管理的现状,问卷调查的设计与实施,调查结果的统计与分析;第三章在调查统计分析基础上,重点研究营口市非公有制企业党组织职能和定位模糊、管理层次过多导致权责失衡、党员觉悟不高、党组织管理机制不合理等方面存在的问题,并从思想认识、管理队伍、管（?）业党组织管理存在的问题提出针对性建议,从提升思想认识、完善非公党组织管理体制、建立多元化管理手段、完善经费保障机制等方面提出了对策。本文认为,加强非公有制企业党组织管理工作,对于推动现代化企业制度的建立,促进非公有制经济发展乃至推动营口市经济社会发展具有重要意义。基于营口市非公有制企业党组织管理的现状,需要在管理队伍建设、管理体制改革、管理经费保障等方面进行综合创新,才能推动此项工作的长远发展。

关键词：营口;非公有制企业;党组织管理

学科专业：公共管理（MPA）（专业学位）

摘要

Abstract

1 绪论

1.1 研究的背景及意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 选题意义

1.2 基本概念及相关理论

1.2.1 基本概念辨析

1.2.2 相关理论介绍

1.3 国内外文献综述及评价

1.3.1 国外研究综述

1.3.2 国内研究综述

1.3.3 国内外研究评价

1.4 研究内容与方法

1.4.1 主要研究内容

1.4.2 主要研究方法

1.4.3 技术路线图

2 营口市非公有制企业党组织管理工作现状调查分析

2.1 营口市非公有制企业党组织管理现状

2.1.1 企业和党组织数量的基本情况

2.1.2 营口市非公有制企业党组织管理模式

2.1.3 营口市非公有制企业党组织管理的工作机制

2.1.4 营口市非公有制企业党组织管理的主要手段

2.1.5 营口市非公有制企业党组织管理的经费情况

2.1.6 营口市非公有制企业党组织管理的成效

2.2 问卷调查的设计与实施

2.2.1 调查对象与范围

2.2.2 调查方式与技术路线

2.3 问卷调查结果分析

2.3.1 调研数据的回收

2.3.2 数据的统计与分析

3 营口市非公有制企业党组织管理存在的问题及原因分析

3.1 营口市非公有制企业党组织管理存在的问题

3.1.1 上级部门对非公企业党组织职能定位模糊

3.1.2 党建经费不充足

3.1.3 管理模式不完善

3.1.4 党员对自身政治身份认识错位

3.1.5 党组织管理管理机制不合理

3.1.6 非公有制企业党员队伍规模小

3.2 原因分析

3.2.1 非公党组织建设脱离企业发展实际

3.2.2 基层党委对非公党组织管理认识不足

3.2.3 经费的稳定性缺乏保障

3.2.4 非公企业党组织管理架构有待优化

3.2.5 非公企业党员的党性意识薄弱

3.2.6 非公企业党组织负责人管理水平参差不齐

3.2.7 党员流动性大

4 营口市非公有制企业党组织管理改进的对策建议

4.1 促进非公企业党组织与现代化企业制度相结合

4.1.1 注重党组织管理在非公企业管理制度上的融入

4.1.2 建立企业文化与党组织管理内容的融合机制

4.1.3 推进非公企业党组织与企业组织架构的融入

4.1.4 加强非公企业党组织与企业队伍建设的融入

4.1.5 建立党组织管理与企业运营过程的并行机制

4.2 进一步完善非公企业党组织管理体制

4.2.1 健全非公有制企业党组织管理工作运转机制

4.2.2 优化设置非公党工委

4.3 建立多元化管理手段

4.3.1 打造党组织发挥作用的实践平台

4.3.2 充分运用网络技术搭建管理平台

4.3.3 重视非公有制企业党组织人员能力建设

4.4 完善经费保障机制

4.4.1 市管党费予以倾斜市级财政给予保障

4.4.2 建立专项管理基金争取企业经费支持

结论

参考文献

附录A 营口市非公有制企业党组织管理工作问卷调查表

附录B 调查问卷结果统计表

致谢