合作社岗位理事会职责

第1篇：合作社岗位理事会职责

烟叶合作社理事会职责

理事会职责

理事会行使下列职权：

(一) 组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决

议;

(二) 制定本社发展规划、业务经营计划、内部管

理规章制度等，提交成员大会审议;

(三) 制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方

案，提交成员大会审议;

(四) 组织成员开展培训和各种协作活动;

(五) 管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全;

(六) 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有

关质询和建议;

(七) 决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分

等事项;

(八) 决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他

专业技术人员;

(九) 履行成员大会授予的其他职权。

第2篇：烟叶合作社理事会职责

理事会职责

理事会行使下列职权：

(一) 组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决

议;

(二) 制定本社发展规划、年度业务经营计划、内部管

理规章制度等，提交成员大会审议;

(三) 制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方

案，提交成员大会审议;

(四) 组织成员开展培训和各种协作活动;

(五) 管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全;

(六) 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有

关质询和建议;

(七) 决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分

等事项;

(八) 决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他

专业技术人员;

(九) 履行成员大会授予的其他职权。

第3篇：农民专业合作社理事会职责

1、组织召开社员(代表)大会并报告工作，执行社员(代表)大会决议;

2、制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员(代表)大会审议;

3、制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员(代表)大会审议;

4、组织开展社员培训和各种协作活动;

5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全;

6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;

7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;

8、决定聘任或者解聘本社财务会计人员和其他专业技术人员;

9、履行社员(代表)大会授予的其他职权

农民专业合作社监事会职责

一、认真贯彻落实执行党的方针、路线、政策和农机服务合作社的规章制度，维护农机合作社的工作利益。

二、监督农机合作社的各项制度落实情况和各项任务完成情况及工作计划制定情况。

三、监督农机合作社的利润分配和各项费用开支，维护农机户的收入和利益。

第4篇：理事会会长岗位职责

1.主持慈善总会的全面工作。

2.主持会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会，并检查上述四会决议的落实情况。

3.代表本会签署有关重要文件。

4.决定其他重大事件。

第5篇：XXX农村信用合作联社理事会下设机构设置及职责

理事会下设风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会以及理事会办公室。

风险管理委员会职责：负责对高级管理层在信贷、市场、操作等方面的风险控制情况进行监督;对旗联社风险状况进行定期评估;对内部稽核部门的工作程序和工作效果进行评估，提出完善旗联社风险管理和内部控制的意见;理事会授权的其他事宜。

风险管理委员会设置7人，负责人由理事长担任，委员由一名理事和联社信贷、财务、稽核部门负责人、职工代表组成。

关联交易控制委员会职责：审核旗联社重大关联交易;理事会授权的其他事宜。

关联交易委员会设置7人，负责人由一名理事担任，委员由信贷、稽核部门负责人、职工代表组成。

提名与薪酬委员会职责：根据旗联社经营活动情况、资产规模和股权结构，对理事会规模和构成向理事会提出建议;研究理事、高级管理人员的任选标准和程序，并向理事会提出建议;对理事候选人和高级管理人员的人选进行初步审查并提出建议;研究理事和高级管理人员的考核标准，视旗联社实际情况进行考核并提出建议;研究和审查理事和高级管理人员的薪酬政策与方案;理事会授权的其他事宜。

提名与薪酬委员会设置7人，负责人由理事长担任，委员由一名理事、联社人力资源部负责人、监事会监事、职工代表组成。

理事会办公室职责：负责社员代表大会、理事会及其各专门委员会会议的筹备、信息披露以及理事会、理事会各专门委员会的其他日常事务;理事会授权的其他事宜。

第6篇：董事会岗位职责

经董事会研究决定，新汉股份董事会将履行以下职责，并为了更好的协调董事会各成员工作职责特设董事会秘书一职。

新汉公司董事会职责

1.负责下属单位的战略规划发展及重点项目决议、跟踪、督查 决定下属企业单位的生产经营计划和投资方案，制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案; 2.每月安排不少于一次对下属公司的巡视检查。

3.每月月底召开员工大会，听取下属公司总负责人当月工作汇报和对下月工作部署安排。

5.对重大问题进行决议，或者对进展中存在问题的重大事务进行复议。 6.聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。 7.对下属单位总负责人进行问责。负责人在经济合同、安全运营、营销服务、行政人事等管理工作中造成重大经济损失，对公司或者单位造成不良影响的行为，董事会有权进行内部监督和责任追究。

8.不定期检查股东大会和董事会决议的执行情况。并在每月的员工大会上提出问题;

新汉公司董事会秘书职责

1. 按照董事会决议和董事会秘书的工作部署，做出具体工作安排，抓好工作落实，

2. 负责董事会文件的收发、传阅、催办、归档、保管工作。

3. 筹备董事会会议和全员大会，并负责会议记录、会议文件准备和保管。 4.负责董事会会议的通知、材料、临时补充材料的准备并按照要求送达各成员和会议决议的会签工作。 6.总体负责董事会会务接待及日常接待。 7.汇集、整理公司相关信息上报各董事会各成员。

8.负责对董事会领导批示及重要公文的查办、催办检查工作。 9.负责董事会领导的报刊、信件的收发处理工作。