我国企业的财会内部控制制度是为了确保企业会计信息及时、准确, 企业资产安全稳定, 从而使企业能够更好地在日常经营活动当中进行协调、制约和监督而形成的一种严密的企业内部财会监控体系。但是, 目前在我国, 这种监控机制还不算是十分的完善。因此, 我们对企业内部财会监督机制进行研究, 就显得意义重大了。
如今, 在我国虽然企业的财会内控机制已经有了长足的发展。但是, 在我国的各行各业当中, 还有不少的企业负责人对其企业内部财会控制监督意识不强, 从而导致了企业的财会内控监督机制不健全, 无法在本企业中顺利的实施。据相关的调查显示, 目前, 还有一些我国的企业负责人对什么是企业内部控制还不了解。更有甚者, 竟然认为企业的财会内控监督机制的建立影响了其企业的办事效率。
目前, 许多企业的会计从业人员存在综合素质低的问题, 有的会计人员不仅缺乏专业会计知识, 还丧失了职业精神, 有的还触犯国家的法律, 会计报表随意编造篡改, 导致企业的会计信息不准确, 让企业的财会内控制度成为纸上谈兵。
一方面, 一些企业即便建立了财会内部控制监督体制, 却也束之高阁, 没有真正发挥作用。例如有的企业的财会内控制度由于实施力度不到位, 很多措施难以落实, 有的企业建立的财会内部控制体系本身缺乏科学系统性。此外, 企业在经营活动中, 往往忽视事情预防和事中控制, 更习惯于事后反馈。另一方面, 在企业中, 监督工作主要依靠财务内部的审计机构, 而此审计机构是由财务部门的员工组成和管理, 这种不具有独立性的审计工作组织管理体制, 使企业的内部的审计流于形式。此外, 很多企业的内部审计的日常工作就对会计账目进行审核, 而对于企业的内部稽查以及内部各个组织机构的工作效率等方面的评估和监督, 没有发挥财会内部控制监督体制应有的作用。
加强企业员工的教育培训, 使企业各层次人员提高保证会计信息真实性的认识, 同时还要注重对于会计人员的职业道德和制度监督意识的培养, 确保企业员工具有专业能力和职业道德精神, 这样的组织才能有效保证实施企业内部会计控制。企业内部要对会计从业人员建立岗位监督责任制。这样在实施企业内部控制中, 对企业的经济业务活动形成动态的监控机制, 即覆盖企业经营活动中的各个环节, 会计人员如影相随, 切实监督, 对于出现的违反企业内部会计控制规定的现象, 要进行及时指出并纠正。同时, 为了切实落实会计监督制度, 可以改革会计人员管理体制。例如, 实行会计人员上一级单位委派制度、定期轮岗制度, 使会计人员的岗位相对独立、超脱, 较好的解决会计人员监而不察, 堵而不管的问题, 对于充分发挥会计监督职能是非常有利的。
财务部门的内部组织按照不相容职务相互分离的控制原则, 合理设置会计及相关工作岗位, 明确职责权限, 形成相互制衡机制, 是企业实现有效财务内控监督机制的基础。财务部门按照授权批准与业务经办分离, 业务经办与会计记录分离, 会计记录与财产保管分离, 业务经办与业务稽核分离, 授权批准与监督检查分离等原则划分人员的职责, 达到财务内部业务控制的目的。进一步讲, 企业可以通过明确资产记录与保管的分工、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性并建立财产清查盘点制度, 来实施财务职务分离和相互监管, 最终实现企业内部财务的内控机制。
内部审计工作的内容是依据会计法规, 由会计主管及会计人员在事前或事后, 定期或不定期地检查企业有关会计记录, 并进行相互核对, 确保会计记录正确无误的过程。内部审计工作是企业内部会计控制制度的重要内容。所以, 设置合理且具有独立性的内部审计机构, 并且落实内部审计工作, 可以发挥内部审计的职能, 强化企业内部会计控制。
总之, 我国企业如果要提高其自身的经济效益, 重要的一点就是要提高其自身财会的内控水平。同时完善的企业财务会计内控监督机制, 能够保证企业内部财会的高效运行, 从而保护企业资产、保证企业会计信息的及时性和正确性, 并最终为企业的健康、持续发展打下良好的内部监督管理基础。
摘要:随着我国近些年经济的不断发展, 特别是在加入世贸组织以后, 我国企业所面临的竞争压力也越来越大。为此, 我国企业做了许多缓解这种竞争压力的尝试, 企业财会内控监督机制就是其中之一。虽然我国企业在这方面做出了很大的努力, 但是其中却还存在着一些不完善的地方, 本文就我国企业财会内控监督机制中所存在的问题进行了分析, 并根据这些问题提出了一些相关的建议, 希望对今后企业财会内控监督机制的实施有所帮助。
关键词:企业财会,内控监督机制,问题,措施
[1] 张龙华.强化财会内控监督机制的思考[J].经济论坛, 2010.6
[2] 李庆.企业财务内部控制运行机制探索[J].现代商贸工业, 2009.9
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