黄埔军校拓展

第1篇：黄埔军校拓展

黄埔军校拓展心得

黄埔军校军训拓展心得体会 2011年5月28日

5月28日在集团人力资源部的组织下，我们在总部的飞鹰学员参加了黄埔军校的军训拓展。

刚到军校的一瞬间，我感觉到了一个军人的威严，当时觉得自已非常的渺小，心里有一种紧张感。听到有一个教官和我们说：“你们穿上了军装就是一个军人，军人要有军人的样。”这样的话多么的铿锵有力，让我心中升起对军人的崇拜。 我们开始了第一个拓展项目破冰突击，展现了军人的英姿，站军资。顶着炎炎的烈日，我们汗流加倍，每个人都站的直直的，都怕影响了我们40多人的集体荣誉。有的腿麻脚软、有的在酷热的太阳要站不稳，可是大家的心中都是一个意念，不能掉队、不能给集体抹黑。当时的我也是这样的感觉，脑海中想到了很多，联想到了工作，在工作中我们也要有这样的不屈不挠的精神，感于向困难挑战，在困难面前不低头，要发挥超强的团队精神。

一天的训练，也是把我们一年的体能训练汇聚到了这一天，可是我们心累都不觉得累，因为我们学到了东西，团队意识在我们心中升华。经历了一个个的项目，蜘蛛网、高空极限、拆核弹、进化论、生命之旅等等。每一个项目都让我们的体能和智慧达到了极限。每个项目大家一起出谋划策，分析着怎么才能达到最好。

工作虽然已经有几年，但是一直都没有机会参加正规的军训或者拓展活动,非常感谢京信公司给我这次培训学习的机会!

这次拓展虽然时间比较短暂，仅仅只有一天的时间，但是给我的感触特别的深!几年的工作磨砺，按照正常的思维可以说我长进很多，可是被自己遗忘和忽略的东西也不随之增多!

团队精神，团队凝聚力的威力让我用嘴去说的话，我可以，大家都可以说的天花乱坠。但是实质我、还有大家摸着良心问自己：有为自己所在的集体，所在的团队真正的付出和努力过吗?有让整个团队凝聚起来吗?有让对手的团队胆怯过吗?让其他集体羡慕过吗?可能，也许很多人会回答我，他们做到过，因为全世界有很多的企业，团队成功了，他们让自己的团队有过坚而不摧!

团队自豪感在我的心里也已经很久没有出现过了!在黄埔军校里，小集体里、小团队里，我感受到了、我深思了、我要把他捡回来了，我要用自己的力量让他在我的身边发挥作用，重现他应有的光芒!要在工作中得以运用。

第2篇：黄埔军校拓展感想

黄埔军校户外拓展活动的感想

——不能顾此失彼，要统筹兼顾

人生所有的经历都有其一定的意义，等到对的时候，你会深刻明白今天的所遇所感所想，你也会由衷的感谢此时此刻的所有。

——题记

2012年9月21日，我们一行30几号人来到了黄埔军校的训练基地，经历了一天户外拓展训练。曾一直不明白为什么企业都热衷于这种户外拓展活动，而今天身体力行的体验让我彻底醒悟，这个中因由，相信今天的汗水、泪水足以让人理解与铭记。

无论是高中还是大学的军训，都只是停留在对体能与意志力的考验上，而今天的拓展训练不仅仅止于此，更重要的是对活动成功与失败的总结及发散思维的开拓。我非常喜欢这一天的安排，无论是对以往军训军姿军容的检验，还是游戏与活动主题的设定，还是每每一小阶段较量后的活动内容分享，还是失败的惩罚，我都深深的喜欢并乐在其中。

军姿军容的训练让我重新温习了以往所有军训的训练成果。虽然期间因为皮带勒太紧差点导致晕倒，但这丝毫没有阻挡我参与训练的热情，并以最快的速度在一旁调适自己，以使自己能在最佳状态下投入到整个训练过程中。整个过程中，我最大的进步是在出现有些不适的情况下，主动及时报告了教官并去到一边自我调适，而不是一味傻傻的坚持等到晕倒而被动接受治疗。

队名、队歌、口号、队形以及队伍logo的设定，锻炼了大家的创新思维，也锻炼了大家的团队意识。

穿越火线的游戏则从前期策划到执行都大大考验了团队的战略策划能力与执行能力。虽然两队最后旗鼓相当，但是导致任务没有完成的原因还是各有差异。活动的教训，我觉得可以归为以下几点：第一，没有抓住关键的10分钟策划时间，各抒己见，争执不休，导致没有一个切实可行的执行方案;第二，执行过程中游戏设定不能讲话，因为没有一个确定的执行方案，以致交流出现障碍，频频违规，最后打回原形，功亏一篑;第三，心态不淡定，操之过急，功利心太过明显。

信任背摔的游戏则锻炼了一个人的胆量以及团队信任度。整个游戏的顺利完成，一方面需要背摔的人克服自己内心的恐惧，对其团队的彻底信任;一方面需要保护之人认真做好保护措施，毫无疏漏。所以，不论是背摔的人还是底下负责保护的人，都受到了团队信任度的严格考验。推及工作，这种情形是很常见的，我们很多时候不可能一人能完成所有项目，团队的配合与协作往往必不可少。这时候就需要我们对自己团队的绝对信任，并认真完成自己的任务，以使自己的团队能及时准确的完成任务。

罗马炮弹游戏则是对团队战略策划、基础准备与执行力的考验。一个项目的顺利完成，除了严格的基础准备外，正确的战略策划与精准的执行也是必不可少。整个游戏暴露的问题很多：有基础准备的细节问题，有战略策划的定位问题，有执行的目标偏差问题。我相信，通过自己的身体力行与事后的分享，大家应该都明白了自己的行为模式还存在哪些欠缺。

最后的快速拍数游戏，则是对团队领导人的考验，也是对团队战略规划、执行力以及责任承担力的严格考验。虽然最后自己的队伍没有挑战成功，但是我们都有每每超越自己。没成功，原因有很多，我认为其中最主要的原因是配合的默契度还不够，这不是一个人或是两个人的错，而是整个团队的错，我相信，这次血的教训足以让人铭记自己的不足。所谓，塞翁失马焉知非福，不足的提前显露将使工作进程又少了一不安因素，失败是成功之母，我相信大家会改进自己的不足而工作更为认真与努力。

总的来说，整个一天的拓展可推及到工作各个环节，无论是时间观念，还是项目策划，还是项目准备，还是团队配合与信任度，还是团队执行力，还是团队的责任承担力，还是团队的危机公关力，都得到了严格考验。可以说这次拓展是从事前、事中、事后三个维度来对每人的处事能力提出了考验。这一天，虽然很累，但是汗水与泪水确实也让我铭记了很多教训：无论是哪一阶段，我们不能顾此失彼，要以目标为向导，统筹兼顾各方各面。

第3篇：黄埔军校军事拓展体会

黄埔军校军事拓展感想

为期2天一夜的北京我司黄埔军校军事拓展圆满结束了，但这并不意味着结束，而是一个新的起点，新的开始。公司于5月14日至15日，集合了公司在全国各地及各职层的领导、员工一起不分职位高低、融为一体面对训练中的重重挑战与磨练。使我深刻的体会到，面对困难时一定要坚持，一定要有我能行的坚定信念。

2天一夜的拓展训练虽然辛苦，但收获颇多，特别是下面环节让我感触最深：

团队建立：第一天上午我们我司一行32人就在教官的随机组合下组建了3支队伍，选队长、起队名(东风队)、定口号(东风十一，勇争第一)、排队标，很荣幸我当选1队(东风队)队长。虽然是互不熟悉甚至没接触过的同事。新组建的队伍，成员可能是固定的，也可能是临时的，可能是熟悉的，也可能是陌生的，他们来自四面八方，而就是我们这样的团队，来自不同岗位，各方面的长处、短板都不一样，但是就是这样一个团队不离不弃一起面对后面艰难险阻。

军姿训练：“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“齐步走”等训练项目，给予我很多感悟。在工作中，只有展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标，做好工作。在生活中我也要时刻保持一个斗气昂然，精神焕发的面对每一天，让自己永远保持一个最佳状态，并用自己积极向上的精神气感染自己身边的每个人。

参观黄埔军校旧址纪念馆：参观黄埔军校旧址，让我印象最为深刻的是校门的对联“上，升官发财请走他路;下，贪生怕死勿入此门;横批，革命者来”。这充分的体现了当时的革命者人的共同目标和信念。在平时的工作中也一样，公司上下必须团结一致，达成共识，确定共同的目标和信念，全员毫无私心的付出才能获得最大的成功。另外让我印象深刻的还有校微上的“亲爱精诚”四字。说的是在团队里要:相亲相爱，和谐共处,精益求精，诚心诚意。不论各个人多么优秀，如果缺少这个精神的话，等于是一盘散沙，毫无用处。

翻扑克游戏：战略策划、规则制定、基础准备与执行力的考验，这个项目中我们队挑战失败，但在这个项目中让我明白，作为一队队长应该在团队的意见不统一时，要及时站出来明确目标，制定规则，快速抉择出最佳建议，分配任务，以既定的规则应变环境变化，而不是盲目去尝试各种方法，致使时间白白浪费。整个游戏暴露的问题很多，有规则制定不明确的细节问题，有战略策划的定位问题，有每个人职责执行的不到位问题。我相信，通过自己的身体力行与事后的分享，大家应该都明白了自己的行为模式还存在哪些欠缺。

沟通致胜：这个游戏考验的是一个团队每个既定角色如何从上而下，自下而上按逐级的方式无缝沟通并进行决策执行。通过这个游戏让我明白三点：一是作为管理者在做任何决策之前一定要做好事前调研准备，清楚自己有哪些资源，可以做哪些事，自己定的目标是否现有资源可以满足等。二是管理层下达指令，经过中间管理层再到基础的传递之后最初的指令是否发生偏移。基层往往是最信息不对称的一方。因此作为管理层指令一定要准确有效。三是作为基层获中间层的员工当自己收到的指令不明确时，获收到的指令由于客观原因无法达成时应该要有一个及时的反馈机制。总得来说，如何公司任何团队不仅需要从上而下、自下而上的沟通渠道，而且也需要部门、员工同级间的平行沟通，这样才能事半功倍。

信任背摔：锻炼的是个人的胆量以及个人与团队间的信任度。整个过程中，不仅要求背摔人要克服自己内心的恐惧，并且对其团队的彻底信任;而且要求保护背摔人的其他成员要认真做好保护措施，毫无疏漏。所以，不论是背摔的人还是底下负责保护的人，都受到了团队信任度的严格考验。在现实工作中，很多时候我们不可能一个人完成项目中的所有事情，团队中成员的配合与协作往往必不可少。这就需要我们对自己团队的绝对信任，以使自己的团队能及时准确的完成任务。

击鼓颠球：击鼓颠球是挑战5分钟在鼓面颠球至少80下的项目，虽然只是一个小项目，但是它看起来真的很难。那是一个有很多绳子的鼓，中间是鼓，鼓的周围都是很长的绳子，绳子的另一端就是队员。我们东风队初步试了一下，发现能颠8下就不错了，何况80下。但是我们队的所有成员很快就明白既然项目要求5分钟最低80下，那肯定是可以实现的。团队的成员很快就明确了目标，统一了思想。通过观察我们队很快就明白这个游戏项目考的就是团队的共同协作，共同发力不松懈，才能使鼓面保持平衡，而且必须所有成员以球为核心目标并专注它，通过团队的协调来控制球，最终我们在5分钟内颠出255下，可见团队共同努力的力量是多么惊人。再一次证明个人看似无法完成的任务只要团队众志成城就一定能事半功倍的完成。 翻越毕业墙(华南第一墙)人梯：这个项目确实让我感觉到一种激昂的亢奋，因我们历经2天一夜3支小队最终要融为一个团队。最后在总指挥的确认我们目标时间为25分钟“我司队”32人全员翻越这座华南第一高墙。而作为人梯副梯的我和主梯一听到开始指令，同时德国战歌响起，我们飞速跑到毕业墙下，搭好人梯。另外的同事踩着我们的手臂，肩膀，一步一步往上爬。每个100多斤的同事踩在腿上，肩上，一阵阵的痛楚，但是我想一定是咬紧牙关，因为我是他们是否能翻越这座高墙的基石保障，我们作为最支撑团队的骨干一定不能倒下。

作为副梯，我最能明显感受到来自主梯的压力，我所配合主梯身体在其他同事体重重压之下慢慢开始颤抖，作为副梯我知道我要稳住主梯的身形，保障“我司队”能稳步前行。我们副梯和主梯的胳膊手臂，腿，肩膀全都踩红了，并伴随着的是阵阵痛楚。我们为的是能让其他队员能够顺利通过。主梯的汗水一致往下滴，作为副梯的我也是一样。但是我们唯一要做的就是咬紧牙关坚持到最后。最终，我们以13分14秒的成绩全员翻越华南第一高墙。远远超越所定时间。 这给我们在场的每个人很大的震撼、鼓舞。

翻越毕业墙，让我懂得现实工作生活中的主梯就是我们公司中的骨干，家庭中支柱，他们是最艰辛的，也是付出最多的人，他们不求获得，却在默默付出。而我们要体会这种付出和艰辛，只有这样我们才能在今后的工作和生活中改变思想，换位思考提升效率。不要再给公司的骨干、领导，家庭生活中的支柱再去增添压力与痛楚了。我们要勇于为他们分担这分压力与痛楚。我们所有人都应该向工作和生活中的副梯和主梯致敬。

最后，真心感谢公司最高领导层亲自带领我们一起参加这次军事拓展，让我受益匪浅，虽然之前也有过类似的拓展经历，但此次的黄埔军校军事拓展让我感悟更加深刻：个人要想获得，必须得全身心的付出，建立起与团队、公司一致的目标和信念，做到“亲爱精诚”。个人的成功离不开自己身处的团队和公司。通过2天一夜的军事拓展给我的启发，在以后的工作中我会不断的改变、完善自己，携手所在团队为公司的发展尽自己的一份力量。

——没有完美的个人，只有完美的团队!

第4篇：企业不是军校,为什么要做军事拓展训练？

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企业不是军校，为什么要做军事拓展训练?

很多人质疑过：企业不是军校，为什么要做军事拓展训练?也有很多人质疑过：军事拓展训练真的有那么神奇吗?

有人曾经统计过：企业管理最近100多年发展进程中，对企业管理理论贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军队，是军校。有相当一些著名的创业者和企业家是军人出身，是军营和军校造就出来的。比如联想集团的柳传志、万科的王石、华远集团前总裁任志强、华为技术有限公司总裁任正非、万达集团的王健林等耳熟能详的商界大佬们都是军人出身。这些人在军队严格的教育、训练、管理中，综合素质很强，广汇企业有限责任公司董事长孙广信说过：“我在商场上的成功却从很大程度上得益于我的十年军人生活”。对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不敢啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样。 军途文化官网：http:///

军队为什么不仅能够为战场培养军事人才，而且能够为市场输送大量有竞争力的人才?人们经过研究发现，由于军队是各种团体中提出要求和进行管理最为严格的团体，是一个特殊的大学校，为人才的培养和成长提供了特殊的环境和条件，因此在人才的培养上具有特殊的优势。世界上最有效率的组织是军队。解放军的军事化管理经验，成为企业竞争、制度建设、传承、员工忠诚等问题的学习源泉。现代企业管理中面临的各种问题，都可以从解放军的军事管理思想中找到满意的答案。 军途文化官网：http:///

深圳军途拓展训练

军途文化一直在探索更深层次的军事拓展训练课程，将军事拓展的精髓提炼出来，在短短的几天让所有受训者能真切的感受到军队的管理方式及军队的执行力与办事效率。培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，有担当的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。 军途文化官网：http:///

军途是做拓展训练的专业团队，在业界和大众群体中都有良好的口碑，已成为深圳拓展训练的领军品牌。

第5篇：黄埔军校差点不叫黄埔军校

1924年1月24日，孙中山正式下令筹建陆军军官学校。这是他在共产国际代表和共产党创始人之一的李大钊的帮助下所做的一件大事。讨论校址时，国民党中央执委是定在“测绘局及西路讨贼军后方医院”，即现在的北教场路烈士陵园一带，广州人通称为“东山”。为此，还形成了文件。不过没多久就改了。否则，黄埔军校就叫“东山军校”了。

据说以黄埔岛做校址，是孙中山亲自选定的。主要是从安全角度考虑的，因为当时大小军阀随时可能发大王脾气，弄不好就会突然袭击军校。这个四面环水的小孤岛，的确是进可攻退可守的地方。黄埔军有了这么个大本营，在战略上占了大便宜。

1924年6月16日，是黄埔军校开学的日子。这一天，广州军界要人起了个大早。孙中山坐军舰于7时40分抵达黄埔岛。9时30分，开学典礼在操场上举行。先由孙中山发表演讲。他的演讲足足讲了一个多小时。他说：“没有好的革命军，中国的革命永远要失败。今天建立黄埔军校，就是为成立革命军打基础。”“革命军必须富有革命的志愿，一生一世不存升官发财的心理，只知救国救民，实行三民主义和五权宪法。”他以很通俗的语言说：“革命党的精神，就是不怕死的精神。有了这种精神，一百个人就能打一万个人。有一支一万人的革命军，就可以打倒军阀。”孙中山演讲完毕，会场上掌声雷动，口号鹊起。接着由党代表廖仲恺主持开学仪式，胡汉民宣读总理训词，汪精卫代表国民党中央执委致祝词，最后是阅兵式和分列式。60年后的军校纪念活动中，李默庵、宋希濂等人回忆，有两件事记忆犹新。一件是操场前头搭起了台子，台正中央挂着军校校训：“亲爱精诚。”两边还挂着副对联：“养天地正气，法古今完人。”孙中山那天穿着白色的中山服，戴一顶白通帽。宋庆龄很优雅地站在孙中山旁边，白衣黑裙，美如天仙。另一件是胡汉民用广东话宣读“总理训词”：“三位煮鸡，萝卜大葱。”硬是听不懂内容，事后看贴在墙上的训词，才恍然大悟：〖KG-1mm〗“三民主义，吾党所宗。以建民国，以进大同。咨尔多士，为民前锋。夙夜匪懈，主义是从。矢勤矢勇，毕信毕忠。一心一德，贯彻始终。”

第6篇：黄埔军校

黄埔军校虽然是一所速成军校，但不论教师还是学生质量之高，堪称一个奇迹。

速成的军校

在近现代中国历史上，除了共产党的中央党校以外，很难有哪所学校能像黄埔军校这样，深深改变了中国历史的进程。

1924年6月16日，“中国国民党陆军军官学校”成立，因位于广州黄埔的长洲岛上，也被称为“黄埔军校”。

黄埔军校是一个泛指。时至今日，在台湾高雄凤山仍然有一所“陆军军官学校”，也被称为黄埔军校，这是国民党政权播迁来台后成立的一所军校。1949年之前，大陆地区还陆续有过潮州、成都、武汉、江西、昆明等多处分校。

狭义上的“黄埔军校毕业生”指在长洲岛上学习过的前七期学员，再精确一些，则是国民党北伐前的前四期学员。

以现代军事教育观点来看，黄埔军校的训练水平很难说有多么高深，如果只从实际训练科目来看，这里只相当于一所速成的军事技校。因为军事斗争需要，原定三年一期的训练计划缩短为半年一期。

黄埔军校与美国西点、苏联伏龙芝、英国桑赫斯特并称世界四大军校(也有说法是以日本士官学校代替黄埔军校)。相比之下，黄埔军校不论是硬件还是训练水平都显得颇为寒酸：学员军事课程是步兵操典、战术学、兵器学、地形学，可见培养目标主要是基层陆军士官。

以著名的黄埔一期而论，1924年5月5日入学编队，而同年11月8日就宣布毕业，为期半年的学习中，学员们还参加了东征。

军事课程短且少，但政治课程却极为隆重，据当年的教官和学员回忆，先后有：三民主义、国民革命概论、社会主义运动、社会学概论、政治学概论、中国及世界政治经济状况、中国政治问题、苏联研究、农民运动、劳工运动、青年运动、帝国主义、不平等条约、政治讨论„„

李宗仁先生曾在回忆录里表示：“黄埔军校每期训练时间不过数月，实际上只是一些军士教育，距军官教育相差尚远，然全军受革命风气的熏陶，颇有朝气，尚可作战。”

鲜明的政治教育特色之外，接受苏联援助也是这所学校的一大特点：黄埔军校初创阶段，由于驻扎广州的滇桂等军阀暗中掣肘，导致军校资金不足，武器奇缺。苏联政府提供了办学急需的军事装备和武器，而且资助了大批现金作为开办经费。

除了给钱给枪，苏联人还出顾问，日后成为苏联首批授衔的5名元帅之一的加伦将军(布留赫尔)，就曾是派驻到黄埔军校的首席顾问。

和既往军阀军队不同，黄埔军校内设置了党代表制度，这也是苏式军队的印记。经国民党中执委的通过，黄埔军校便仿效苏联红军，设立政治委员，并成立政治部。

将星璀璨的师生群体

蒋介石虽然没说过“枪杆子里面出政权”这样的名句，但军人出身的他深知军权抓在手中的重要性。在出任黄埔军校校长之前，他曾在粤军出任参谋长等职，并因部下不服从指挥拂袖而去。拥有自己的武装，成为那个时代每个政治领袖都必须思考的问题。

孙中山也意识到建立一支听从自己主张的军事力量的重要性，在黄埔军校的开学典礼上，他表示：“从今天起，把革命的事业重新来创造，要这个学校内的学生做根本，成立革命军。有和革命党的奋斗相同的军队，才叫做革命军，革命军的基础，就是要有革命先烈那样的行为，就是要有革命的志气，树立革命的理想，立一个志愿，一生一世，都不存在升官发财的心理，只知道做救过救命的事业，实现三民主义和五权宪法，一心一意地来革命，才可以达到革命的目的。”

建校伊始，中共就注重在学校中培养自己的力量，周恩来、叶剑英、聂荣臻成为学校的教官，而徐向前，陈赓，林彪等大批学生也正是在这所学校中信仰了共产主义。

黄埔军校虽然是一所速成军校，但不论教师还是学生质量之高，堪称一个奇迹，在日后国共双方高级将领中均占据显赫位置。

国名党阵营中，校长蒋介石自不必说，先后担任教官的何应钦、陈诚、顾祝同、张治中、刘峙、周至柔等都成为上将，而杜聿明、胡宗南、张灵甫、郑洞国、宋希濂、关麟征、贺衷寒、陈明仁、康泽、黄维、戴笠„„这一系列名字也成为那个时代国名党的重要将领。

共产党阵营中，政治部主任周恩来成为开国总理，十大元帅中徐向前、叶剑英、聂荣臻、林彪和陈毅，十位大将当中陈赓、许光达和罗瑞卿均或任教或求学于黄埔军校。

(《南方人物周刊》2010年11

页17日 张欢 文)