小编精心整理了《林业技术毕业论文(精选5篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！现代林业的发展虽然已经取得了一些成就，但仍然存在着许多问题。就林业技术方面而言，就存在着技术创新滞后的现象，从而影响了现代林业的可持续发展。本文就针对林业技术方面的几个重要突出问题进行分析，并提出了相应的建议和措施，最后阐述了林业技术创新对现代林业发展的重要影响。
引导林科类专业毕业生服务林业行业的教育对策
林科类专业毕业生的就业问题是当前社会热议的话题之一。尤其在党的十八大强调国家实施生态文明建设的重要性后，引导林科类专业毕业生更好地服务林业行业就变得更为瞩目。基于此，本文统计并分析了南京林业大学等七所国内知名林科类高等院校近年来的毕业生就业现状数据，探讨了林科类专业毕业生在就业过程中存在困难的主要原因，从而提出了加强毕业生服务林业行业的教育对策，以期帮助更多的林科类专业毕业生在实现个人价值的同时，为建设“美丽中国”出力，促进我国整个林业、生态行业实现有序发展。
林科类专业林业行业就业问题对策面对就业形势越来越严峻的今天，“扩招”等原因造成的高校毕业生“就业难”问题一直是引人瞩目的话题之一。尤其在党的十八大提出“美丽中国”建设后，对林科类专业毕业生而言，他们的就业问题就变得更为瞩目。然而，林科类专业毕业生的就业问题一向较为突出。众所周知，由于林业行业自身特点的限制，林业领域往往存在毕业生找不到理想工作，用人单位往往招不到优秀人才的现象，常常出现大部分人才资源浪费的现象。因此，如何更好地引导林科类专业毕业生服务林业行业，帮助这些毕业生在实现个人价值的同时，为国家的生态文明建设出力，促進我国整个林业、生态行业的有序发展，就变得极其拥有现实意义。
一、林科类专业毕业生就业现状分析
1.就业区域较为集中
从七所林科类高等院校的毕业生就业区域分布情况看，国内高校林科类专业本科毕业生的就业区域都较为集中，基本都选择在学校所在地进行就业，尤其是A校和G校的毕业生，五年来的平均数据分别达到了78%及91%。究其原因，主要是这些高校所在地大多处于经济较为发达的地区，其中A校和G校更是处于经济在全国都较为领先的长三角地区。由此可见，国内区域经济发展的不平衡在很大程度上成为了毕业生择业的重要影响因素之一。
很显然，毕业生就业区域的过于集中在很大程度上导致了毕业生在选择就业流向时的不理性，进一步加剧了就业竞争的激烈性，从而造成大部分林科类毕业生只能选择与所学专业并不对口的工作岗位来开始自己的职业生涯。
2.升学出国比例较高
2006～2010年七所林科类高校的毕业生就业流向统计结果表明：林科类专业毕业生主要就业流向与其他专业毕业生的就业流向基本一致，依次是各类企业、升学出国、事业机关单位，这表明非公企业是吸纳毕业生就业的主渠道。
近年来七所高校林科类专业毕业生的升学出国率一直呈现出持续增长的态势，甚至部分高校在2009年起，升学出国已成为毕业生首选的就业流向。究其原因，这与这些学校的学科优势、整个社会大背景下本科生就业竞争力的持续下降以及研究生教育规模的不断扩大等因素密切相关。
然而，较高的林科类专业升学出国率对我国林业产业的发展来说却并不是一个好消息。目前，我国的林业产业主要存在的问题是林业生产一线人才极为匮乏和流失严重。一般而言，较高学历的人才由于对自身的未来期望较高，在选择就业时一般持有非机关事业单位不去的想法，因而，常常出现有业不就、难下基层、即使下去也待不住的常态，近年来出现的研究生就业率不如本科生就是这一现象的最好佐证。
3.工作与专业对口率低
一般，社会上普遍认同“毕业生工作与专业对口率的高低将直接影响这一行业从业人员的质量”这一观点。因此，文章在分析林科类专业毕业生就业现状的过程中，将“工作与专业对口率”作为一个重要考量因素。
在此次研究中，我们将“工作与专业对口率”这一概念定义为拥有全职工作并且与专业有关的大学毕业生数与有全职工作(包括与专业有关及无关)的大学毕业生数之比，并将理想值赋为100%。七所林科类高校2006～2010年林科类专业本科毕业生的工作与专业对口率整体偏低，并显现出逐年下降趋势，除部分年份突破60%外，其它各年度均维持在50%左右，甚至G校五年来的平均数据只有43%。
由此可见，林科类专业毕业生往往在进入职场的初期便与林业行业无缘，期望这部分早已流失的林科类专业人才能在后期职业发展中再走回林业行业的想法只能是无稽之谈。
二、导致林业行业就业比例低的主要原因
1.林业行业工作的艰苦性
毋庸置疑，林业一直是我国最为艰苦的行业之一。由于我国的主要林区大多分布在经济较不发达、气候较为恶劣、基础设施较不完备的地区，而林业产业又大多为资源依赖型产业，需要以林区资源为生存和发展的重要基础。因而，我国的大部分林业企业、事业单位就都位于交通不甚发达、信息较为闭塞、经济环境较差的林区附近。
正如笔者在上文中提及的，区域经济、环境等因素在很大程度上影响着毕业生职业的选择。因此，林业行业在地理及环境这些因素上就很难很好地帮助林科类专业毕业生无法实现个人事业理想，甚至是导致这些毕业生连最基本的生活福利都得不到保障，从而无法获得吸引人才的优势，更不要奢望能在后续的发展中切实地留住人才。由此，我们不难断定林业行业所处的艰苦生活环境是导致林业行业就业比例低的关键要素之一。
2.毕业生求职的功利性
导致林业产业就业比例低的第二个主要原因在于毕业生的求职功利性太重。根据有关的文献资料显示，薪酬待遇是否丰厚、单位所在地是否在经济发达地区、职位类别是否属于机关事业类等正成为当代林科类专业毕业生选择工作的重要考量标准。
很明显，这一标准带上了极高的求职功利性标签，但却也很好地表现出林科类专业毕业生对能在大城市有一份薪酬待遇较好、有利于未来发展的工作渴望。然而，众所周知，林业产业具备如此优异条件的单位是很少的，很难满足大部分林科类专业毕业生的这种现实需求。而相反，薪酬待遇一般、所处地理位置较偏的单位却常常是无人问津。为此，帮助毕业生合理定位，树立正确的就业择业观念，减少就业过程中的盲目性，为提高毕业生前往林业行业基层单位就业的成功率而形成建议对策就变得极为重要。
3.机关事业单位凡进必考制度的约束
在2006～2010年七所林科类高校的毕业生就业流向统计情况中(见表2)，我们除了发现林科类专业毕业生的升学出国比例较高外，还不难发现这七所高校林科类专业的毕业生在进入机关事业单位就业的比例上呈现出不断下降的趋势。
究其原因，我们主要可以归纳为两点：第一，还是由于毕业生求职的功利性过强。过强的功利性择业观使得众多毕业生只选择进入好的机关事业单位，导致这些岗位的竞争过渡，自然影响了进入这些单位部门的成功率;第二，林业行业机关事业单位凡进必考制度很大程度上对林科类专业毕业生成功进入机关事业单位就业进行了制约。“凡进必考”的设置往往使林业人才产生抵制情绪，并且这样的设计带有一定的偶然性及运气成分，使得很多优秀的人才无法进入林业行业，为我国林业的发展做出贡献。
三、引导毕业生服务林业行业的教育对策
1.优化生源结构，给予鼓励政策引导，提高工作与专业对口率
通过调查，我们发现造成毕业生在畢业后将自身母校所在地作为首选就业区域的原因主要在于，招生时林科类高校就忽视了生源地的影响作用。一般情况下，家乡是毕业生选择就业区域时仅次于母校所在地的重要影响因素，但在目前招生时，很多林科类高校却忽视了这一要素。我们以坐落于华东地区的A校为例，该校所处的省份并非我国的林业大省，但在每年招生时，该校在本省与外省的林科类专业招生比例却一般为2：1。由于非林业大省的缘故，该省的林科类企事业单位多为机关事业单位，自然每年所需的这方面人才数量就比较少，竞争激烈度本就比较高。而受到生源地和母校所在地的影响，大多数毕业生在毕业时也倾向于选择在本省就业，意味着就业的竞争强度更大，多数学生只能选择从事与自身专业并不相关的职业。
因此，若想从源头上解决问题，最好的方法是在招生时就仔细考虑林科类专业的生源问题，很好地优化林科类专业的生源结构，将林科类专业的招生指标合理地投放到我国的那些林业大省中区，如广西、贵州、云南、福建等;此外，国内的教育主管部门可以适当赋予这部分高校的招生自主权，化被动为主动，给予来自林业大省并报考林科类专业的考生加分奖励政策，并在入学时提供给这些学生更多的奖、助学金机会，帮助这些学生能够更好地学习生活。
2.加强思想引导，激励林科类专业学生爱林献林
无可非议，发展好我国林业对实施生态文明建设、实现生态可持续发展起着极其重要的作用。但由于林业行业专业口径窄、条件艰苦的原因，可选择的就业单位多为基层林场、林业站等基础设施较差的地方，所以往往造成多数林科类专业的毕业生在实习体验过环境后，就产生了要远离林业行业的抵触心理。因此，若想很好地减少这种情况的发生，就需要我们的教育工作者在进行专业教育时加强对学生们的思想引导，要在入学初就让学生们做好扎根林业基层、艰苦朴素、吃苦耐劳的思想准备，并采用引入鲜活案例、塑造典型形象等手段，将理想信念教育渗透到专业教育的每一个环节，帮助林科类专业的学生将国家发展、社会需要和社会理想三者有机结合起来，激发林科类专业学生投林、爱林、献林的热情。
3.加强就业教育，帮助林科类毕业生树立正确择业观
当前毕业生的就业形势越来越严峻已成为不争的事实，林科类专业毕业生“就业难”问题更是一片重灾区，虽然受到扩招和体制改革带来的影响，但与学生自身的非理性的求职择业观也是息息相关的。随着2013届本科生的毕业，我国正式迎来了首个“90后”毕业潮。而“90后”大学生因多为独生子的缘故，从小就受到家人百般的呵护，是家里的“小皇帝”或者“小公主”，所以更易养成以自我为中心的习惯，他们在选择职业时更为物质和功利，对薪资待遇、工作环境要求更高，以致对真正需要人才的基层和艰苦行业不屑一顾。
因此，帮助这些“90后”学生，尤其是位于“就业重灾区”的林科类专业毕业生树立正确的就业择业观念，就变得极为必要。我们建议高校可以通过以下几种渠道加强对这些林科类专业学生的就业指导：一是合理地利用社团文化，发挥“朋辈教育”的优势，采用身边人讲故事的形式，将学校近年来的优秀基层就业典型编写成案例，帮助林科类专业学生能摆正心态、合理定位，营造出良好的基层就业氛围;二是积极邀请专家学者和心理咨询师帮助林科类专业学生治愈心病，要让这些学生看到长久、看到未来，从而引导他们树立“扎根基层、服务基层、奉献基层、受益于基层”的信心和决心;三是引入竞争危机意识教学和职业规划意识教育，帮助他们从进入大学起就坚定自己的人生理想和奋斗目标，实现不随波逐流、不盲目就业的目标。
参考文献：
[1]孟雪，张福新，郭岩.林科类高职院校毕业生的就业问题及对策与思考[J].林区教学，2012，(8).
[2]杜大鹏.浅谈当代林科大学生就业问题[J].林区教学，2011，(3).
[3]褚必海，孙学江.关于高校林科类专业招生就业问题的探讨[J].江苏社会科学，2012，(12).
[4]李成茂.林科类大学毕业生就业现状分析及对策研究[J].北京教育(德育)，2010，(6).
本文系南京林业大学2011年高等教育研究课题重点项目——“高校林科类专业招生就业一体化模式探究 ”(课题编号：2011A03)研究成果。
作者：褚必海 高晓琴
学院名称 专业名称 毕业
人数 学院名称 专业名称 毕业
人数
森林资源与环境学院 林学 63 木材工业学院 木材科学与工程(材料工程) 125
林学(树木与观赏植物保护) 24 木材科学与工程(工业装备与过程自动化) 56
林学(水土保持与生态工程) 30 包装工程 57
林学(植物资源利用) 28 热能与动力工程 60
林学(观赏园艺) 24 环境工程(木材工业环境工程) 25
城市规划(地理信息系统) 22 经济管理学院 会计学 62
环境科学 32 农林经济管理 63
食品科学与工程 29 工商管理 60
生态学 34 信息管理与信息系统 66
生物技术 23 市场营销 61
生物科学 27 电子商务 61
化学工程学院 林产化工 23 国际经济与贸易 51
生物工程 52 国际经济与贸易(国际商法) 24
生物工程(生物制药) 35 土木工程学院 土木工程(交通土建工程) 86
环境工程 55 土木工程(建筑工程) 94
化学工程与工艺 28 土木工程(给水排水) 59
化学工程与工艺(精细化工) 68 森林工程 24
化学工程与工艺(化工过程与控制) 31 工程管理 59
化学工程与工艺(生物资源化学与工程) 58 测绘工程 56
高分子材料与工程(生物高分子材料) 31 信息科学技术学院 电子信息工程 86
机械电子工程学院 机械设计制造及其自动化 115 计算机科学与技术 96
机械设计制造及其自动化(机械电子工程) 58 应用技术学院 轻化工程 30
过程装备与控制工程 59 机械设计制造及其自动化 29
自动化 61 理学院 信息与计算科学 58
测控技术与仪器 59 高分子材料与工程 64
人文社会科学学院 汉语言文学(高级文秘) 59 家具与工业设计学院 工业设计 26
广告学 54 工业设计(产品艺术设计) 36
旅游管理 60 工业设计(家具设计) 84
风景园林学院 城市规划 37 工业设计(建筑工业产品艺术设计) 28
园林 100 轻工科学与工程学院 轻化工程(制浆造纸工艺) 61
艺术设计学院 艺术设计(环境艺术设计) 72 轻化工程(制浆造纸装备与控制) 53
艺术设计(城市景观艺术设计) 44 印刷工程 57
艺术设计(室内设计) 47 汽车与交通工程学院 机械设计制造及其自动化(汽车设计) 31
艺术设计(视觉传达艺术设计) 35 交通运输 89
艺术设计(广告艺术设计) 35 交通工程 56
动画(数码影视) 34 外国语学院 英语 61
现代林业的发展虽然已经取得了一些成就，但仍然存在着许多问题。就林业技术方面而言，就存在着技术创新滞后的现象，从而影响了现代林业的可持续发展。本文就针对林业技术方面的几个重要突出问题进行分析，并提出了相应的建议和措施，最后阐述了林业技术创新对现代林业发展的重要影响。
我国林业发展相对缓慢，而且我国的森林资源相对匮乏，因此，林业技术的创新对于我国现代林业的发展有着至关重要的作用。现代林业能否实现可持续发展，紧跟经济增长的步伐，关键就在于林业技术的创新。因此，现代林业的发展必须研究技术方面的创新工作，积极主动地研发林业技术，实现技术创新型的现代林业。所以，林业部门或企业应该注重加强林业技术创新方面的工作，积极引进国外的先进林业技术，同时要结合自身的情况不斷创新出适合我国林业发展的林业技术。与此同时，我国林业技术创新方面存在制度的不完善以及技术创新经验的不足等问题，严重影响了林业技术创新的发展，影响了现代林业的快速发展。因此，本文分析了我国林业技术创新面临的问题，提出了一些建议和措施，希望能引起相关人士的思考。
我国林业技术创新面临的问题
林业技术创新的意识欠缺。加入了WTO以及国家提出可持续发展以来，我国林业实现了快速发展，在世界范围内都有了重要的地位。但是我国林业都集中在比较偏远和经济落后的地区，在这里仍然采用传统的经营模式，林业技术的意识非常淡薄，创新意识比较缺乏，使得这些地区的林业发展出现严重滞后的现象。尽管有的地区意识到了技术创新的对于林业发展的重要性，但由于缺乏技术人才和资金支持，使得相关工作很难进行下去。
林业技术创新的资金不足。我国林业的发展和技术创新大都集中在经济发达地区，而林业产业比较集中的大部分偏远和落后地区都没有足够的资金用于开发新技术，这样就造成了这些地区林业发展的恶性循环，缺少技术人才和资金支持，林业的生产效率上不去，企业就更没有资金来引进先进的林业技术和人才，根不能进行技术创新和改革。因此，资金不足是各地林业尤其是偏远和经济落后地区技术创新中存在的普遍现象。
林业技术创新的主体地位不明确。我国林业技术创新的主体是林业高等院校以及相关的科研机构，而实际生产的林业部门或企业很少参与到技术的研发和创新中，这就使得理论和实践相脱离，造成了人力、物力、财力的浪费。由此可见，林业技术创新的主体在于生产者本身，而不是科研机构和高等院校。所以，林业部门或企业应该明确自身的主体地位，积极主动地投入到技术创新研发中，才能将林业技术创新与林业发展结合起来，才能实现现代林业的快速发展。
林业技术创新的人才的短缺。目前我国林业技术的科研成果比较少，而且林业技术的利用率也比较低。林业技术发展中存在的这些现象主要是因为我国林业生产对技术创新不够重视，国家缺少对其的资金投入，进而导致了缺乏相关的技术人才。没有技术创新的人才，就不能发挥科学技术的生产力作用，因此，需要一批高素质的林业技术创新人才。
林业技术创新的建议和措施
培养技术创新意识，加大资金支持。人们的思想观念影响着人们行为和习惯。因此，有必要加强对林业工作者们的创新意识的培养，使他们意识到技术创新对于林业发展的重要意义和价值，使其能够自觉地转变工作思路，积极主动地研发林业新技术。各地区的林业部门或企业可以通过开办技术创新领域的专题讲座等方式，加大对林业技术创新的宣传力度。国家还可以建立林业示范园，展示国内外最新的林业技术及其成果，让林业工作人员来到园区参观和学习，进而激发他们的创新意识和行动。
另外，政府应该加大对林业技术创新的资金支持，保证林业技术创新的效率和成果，与此同时，还可以通过多种政策吸引社会资金的投入。
明确主体地位。林业部门或企业是林业发展的主体，因此，在林业技术创新等研发工作中，林业部门或企业应该充分发挥自身的主体意识，积极主动地参与到科研工作中，在研发中，发现问题、解决问题。只有林业部门或企业的具体需求与技术创新紧密结合，才能有效研发出适用于实际生产的林业新技术。
培养技术创新人才。针对我国林业技术创新人才短缺的现状，林业技术创新工作首先要培养一批专业的技术人才。林业部门或企业需要加强对现有工作人员的培训和在职教育。例如林业部门或企业可以邀请林业技术方面的专家学者为工作人员讲解林业技术创新方面的相关知识；也可以组织技术人员去先进的企业参观学习、参加在职培训课程等；林业部门或企业还可以通过调整薪酬结构和奖惩机制等方法，来加大对优秀人才的吸引和挽留力度，使更多的高素质科研人员参与到林业技术创新的工作中来。
林业技术创新对现代林业发展的影响
现代林业发展的必由之路就是走可持续发展道路。林业技术的创新，使得林业的发展从过去的粗放型向数字化方向转变，并逐步实现了集约化的管理模式。在新的林业技术应用后，林木生长所需的水分、光照、温度等都得到了合理化、精确化地控制，进一步提高了树木的成活率。而且林业的创新技术还有培育技术、林木恢复基础以及荒漠化防治技术等，这些林业技术有利于实现了生态环境保护和林业发展的密切结合，实现林业的可持续发展。与此同时，通过林业技术创新，推动了林业产业的结构调整，通过新型林业品种代替传统林业品种，提高了林木成活率，进而有效地优化林业的发展结构，增加林业企业的经济效益，为我国林业的整体发展贡献力量。
综上所述，虽然林业技术创新面临着许多困难和问题，影响了我国现代林业的发展，但是只要林业的相关部门和工作人员齐心协力地解决问题和困难，就一定能克服难关。比如政府给予政策鼓励和资金支持，林业部门或企业充分发挥自身的主体作用，积极投身于技术创新工作，林业的工作人员增强自身的技术创新意识，努力进行林业技术的创新工作，就能實现林业产业的结构转型，研发出更好的林业技术，从而促进现代林业的可持续发展。
作者：张秀荷
摘 要 经济的快速发展，对我国林业资源的科学开发及保护产生了积极的影响。在实践中，为了高效利用林业资源，提高对这类资源的正确认识，则需要了解前期现状，并对有效的林业造林技术进行深入探讨，从而为提升我国林业方面的实践生产水平提供保障。基于此，分析了林业资源现状与林业造林技术。
关键词 林业资源；林业造林技术；发展状况
结合当前的形势变化，若能落实好林业资源现状与林业造林技术方面的研究工作，则有利于对这类资源进行科学利用，并为我国林业经济发展注入活力[1]。因此，需要从多个方面入手，深入分析林业资源现状，给予林业造林技术必要的关注，从而为我国林业经济的可持续发展打下坚实的基础。
1 林业资源现状
为了给林业资源的高效利用打下基础，并为开展相关的研究工作提供参考信息，则需要重视这类资源现状的探讨，具体表现在以下方面。
1.1 发展前景良好
目前，在我国良好的经济发展形势影响下，林业资源科学的开发利用及保护得到了更多的重视，且在相关的保护政策指导下，为林业资源的更好发展提供了可靠保障，使其在实践中拥有良好的发展前景。具体表现在以下两个方面。1）在林业资源保护的过程中，通过考虑因地制宜的方式与与时俱进的发展要求，使这类资源的保护更具科学性，且为林业资源的长远发展注入了活力，改善了其在实践中的发展状况，具有良好的发展前景。2）通过制定与实施林业资源方面的相关政策，在满足这类资源实际需求的同时也为该资源的更好发展进行了一定的规划，从而使该资源在实践中具有良好的发展前景。
1.2 发展过程不太理想
现阶段，虽然我国林业资源的整体规模较大，但在实践中因市场对该资源具有着较大的需求量，从而对林业资源的可持续发展造成了不利的影响，导致其发展过程不太理想[2]。具体表现在以下两个方面。1）由于林业资源发展中的保护能力不足，未能及时开展相应的保护工作，从而增加了林业资源发展中出现问题的概率，不利于实现可持续发展。2）受林业资源管理人员数量不足、实践经验少等因素的影响，林木生长中出现了存活率低、分布不均匀等问题，影响了林业资源的发展，可能会使我国木材市场经济发展受到不同程度的影响。因此，未来在林业资源发展中应对其发展过程进行严格把控，并通过对我国经济形势变化进行判断分析，使其在发展过程中能够得到更多的支持，进而保持这类资源得到良好发展。
1.3 林业资源质量有待提高
我国林业资源虽然具体良好的市场发展前景，且种类繁多，但因这类资源在实践中的质量有待提高，也会对其高效利用造成不利的影响。具体表现在以下三个方面。1）由于林业资源质量方面缺乏严格把控，且其生产结构未能进行及时优化，导致林业资源的利用效率降低，从而会影响这类资源的实践应用效果。2）受林业资源存在质量缺陷的影响，会限制与之相关的产业发展，难以满足木材市场的多样化需求，从而增加了林业资源方面出现问题的概率。3）实践中因林业资源质量有待提高，且在私自开垦放牧及其影响因素的作用下，可能会对生态系统的动态平衡产生潜在威胁，也会影响林业资源的长远发展及保护工作的落实效果。针对这些情况，需要在林业资源未来发展中注重提升质量，并优化其生产结构，进而为这类资源稳定发展注入活力。
1.4 产业发展模式缺乏创新性
在林业资源现状分析过程中，也需要关注产业发展模式。在实践中，由于受林业资源产业发展模式缺乏创新性的影响，导致产业效益减少、发展水平受到制约，且会影响林业资源的发展速度[3]。这与林业资源产业发展中的战略意识、创新意识不足及创新理念运用不充分等因素有关，需要相关部门及人员在林业资源未来发展中注重增强自身的创新意识以及创新发展理念，从而促进林业资源产业快速发展。同时，应注重合理使用林业造林技术，给予林业资源的高效利用必要的技术支持。
2 林业造林技术探讨
2.1 注重分殖造林法使用
实践中的分殖造林法是现阶段小面积造林过程中常见的方式之一，其在操作过程中一般利用树木、干、枝等方式为营养器官，在适应的栽植区域内进行栽植。分殖造林法具有节省育苗时间、费用等优势。这种操作方式相对而言比較简单，成活率较高，能够有效遗传母体的优良性状，如柳树、松树、杨树等树种。因此，林业造林过程中应考虑使用分殖造林法，确保造林状况良好。
2.2 重视使用植苗造林法
实践中的植苗造林法是现阶段造林林区绿化过程中最为常见的方式，其主要借助苗木完整的植株及根系，通过营造苗木适宜生长的环境，从而完成林业造林工作。但是，由于这种方法对苗木根系和栽培技术要求高，需要在林业造林过程中慎重使用该方法。
2.3 合理选择造林时间
在开展林业造林作业的过程中，为了保持良好的造林工况，高效利用造林技术，则需要注重合理选择林业造林时间。在此期间，应注重开展春季林业造林工作，主要由于这段时间林木水分蒸发少，且其成活率高。同时，冬季结束接近春季时期是苗木的根系活动最佳时期，能够保持林木良好的生长状况。
2.4 实践中的其他造林技术
除过前面所述的林业造林技术，也可在造林过程重视使用其他造林技术。1）重视使用播种造林方法。该方法需要对林木进行直接播种，可减少育苗环节，能够满足林业大面积造林方面的作业开展要求。但是，播种造林法支持下的林业造林工作，需要针对性进行科学保护，并选择土壤充足的区域播种林木种，满足林业造林方面的多样化需求。2）重视科学营造混交林。在林业造林过程中，为了提高林业资源经济效益，科学应对林木生长中的病虫害，则需要科学营造混交林，确保有效落实林业造林作业。
3 结语
在了解林业资源现状的基础上，若能注重使用林业造林技术，则有利于实现我国林业经济发展的长远目标，在长期发展实践中有效提升发展水平。因此，在开展林业方面的研究工作时，应充分考虑林业资源现状与林业造林技术，并总结相关的实践经验，促使我国林业经济能够处于稳定、高效的发展状态，使林业资源的开发及利用更具科学性。
参考文献：
[1] 纪明.综述林业资源现状与林业造林技术[J].林业科技情报，2016（4）：58-59.
[2] 陶勇，厉建国.林业资源现状与林业造林技术探讨[J].科技创新与应用，2016（16）：284.
[3] 尤利.我国林业资源现状及造林技术探讨[J].南方农业，2016（15）：105，107.
（责任编辑：赵中正）
作者：谢培干
摘 要：随着现代社会的发展，林业技术的创新已经成为了林业发展中值得研究的重要课题之一。基于我国目前林业发展的基本情况，充分结合近年来林业发展的特点，思考在基层林业站林业发展中林业技术的创新方向，以求能够进一步推动我国林业发展。
关键词：基层林业站;林业发展;林业技术创新
在我国，林业产业包含丰富的内容，果树种植、树种开发等是关键性内容。林业产业对新药的研究及生态系统的维护、旅游項目的设置等方面都具有广泛的应用价值。在此基础上，如何能够创新林业技术，是相关专业方面需要去重点研究的问题，能够帮助提高我国的林业发展水平，构建和谐的环境。
1 目前我国林业发展中存在的问题
1.1 创新意识不强
随着现代经济的发展，我国林业系统已经较丰富，但受到社会经济及科学技术的持续影响，林业方面的发展具有广阔的应用平台及源源不断的动力。为了能够满足市场环境的客观需求，需要重视林业技术的创新。目前，相关方面的专业工作人员创新意识并不强烈，尤其是在经济落后的地区，受到传统经济的影响较深远，导致林业技术的创新价值更加无法体现，影响到林业生产方面的综合效益，难以使其产生重要的价值，因此值得重视。
1.2 缺乏创新资金
整体来看，我国在林业技术的创新方面已经取得了良好的效果，但是对于中西部地区来说，由于受到客观经济的发展限制，用于林业技术创新方面的资金仍然不够充分，只能依靠政府方面的投资来进行，因此整体的创新工作体现得不够明显，投入的资金不足以用于聘用专业的研究人才，也难以充分地引进现代先进设备[1]。
1.3 创新水平不高
目前，我国林业方面的发展体现出落后性的特点，在社会中没有建立更完善的林业技术创新体系，导致整体的社会产业结构不够健全，很容易对林业技术的创新工作造成影响。
具体来说，在对树种的改良及技术创新方面，我国已经初步从国外引进了一些优质树种，在此基础上对树种的自主研发及二次创新能力仍然不高，相对应的培育和种植技术都难以得到有效的提高，这也对林业发展产生了限制。
1.4 研究成果的转化和应用率不高
近年来，我国在农业科技方面产生的科研成果转化应用率不如一些发达国家高，而林业方面的科研技术成果转化应用率要比农业方面的更低。与此同时，我国在林业技术方面的科研人才储备相对来说较缺乏，且相关的专业技术创新人才缺乏创新意识和实践思想，导致总体上具有经营管理能力的复合型人才数量较少，这些问题都在一定程度上影响了我国林业生产综合技术水平的提升[2]。
2 林业技术创新的重要价值
2.1 优化林业产业结构
首先，目前我国的一些林业产品还在沿用传统的种植理念，同时在林业的持续发展过程中，传统林业的生产周期相对来说较长，还存在抗病虫害能力低的问题，这些都影响到了林业的进一步发展。在此基础上，要求林业工作专业人员能够及时地培育出符合现代林业发展所需要的优质品种，以求能够解决民众的客观需求，减少林业生产的周期，同时提高林业树种的抗病虫害能力，促进林业方面的进一步发展。与此同时，新产品的研发能够有效地提高林业生产的质量，进一步增加林业方面所带来的经济效益，促进我国整体综合实力的提升，带动我国社会经济的发展。通过完善林业产业结构，有效地解决传统方面的一些生产问题，并为林业的发展提供动力。在林业生产的过程中，要求工作人员能够充分地利用现代化的林业生产技术理念，完善林业结构，优化林业生产的具体环境，从而为林业生产的健康发展打下良好的基础，同时还要关注到林业产品的加工项目，最大化地控制林业生产方面的成本支出，合理地利用现代电子商务平台和技术，扩大林业产品的销售渠道，促进林业产品的快速销售，提高林业生产的经济效益，进而有效地促进林业技术的进一步发展[3]。
2.2 引导林业持续运行
在我国林业的发展过程中，普遍存在种植存活率低及植物光合效果不明显的问题。在传统的林业管理模式中，所采取的管理方式难以对具体的林业作物产生温度及日照时间等方面的详细管理。在此基础上，要求工作人员能够重视林业技术的创新工作，从传统意义上的粗放式管理模式逐渐进行转变，突破传统管理意识的制约和束缚，也为现代林业管理工作提供更加丰富的功能。基于现代创新管理形式，面对作为特殊培育目标的林业树木品种，要求相关方面的工作人员能够充分结合现代化机械设备对农作物在具体生长过程中的环境条件进行控制和及时的监管，以求能够在农作物生长的不同阶段都可控可调，进而通过监测获得的相关数据分析及调节不同的行为，保障林木能够始终处于良好的生长状态。在现代林业发展过程中，充分运用林业技术创新，不仅能够促进管理的数字化，还能够保障林业方面的可持续发展。在生态系统的修复方面，相关林业工作人员已经在实现林业生产技术理念的同时进行研发和创新，让林业生产在实现经济效益的同时，能够和自然环境完美地结合，以求促进林业生产方面的可持续发展，这也是新时代发展背景下的具体要求[4]。
2.3 完善林业产业人员的总体结构
在传统的林业产业人员结构方面，主要是基于劳动力数量优化林业生产的效益，现代林业生产如果沿用传统的劳动力密集型模式来进行，会在一定程度上降低生产效益，影响到林业生产方面的快速发展。基于现代科学技术水平不断提升的基础上，要求工作人员能够做好人力资源的配置工作，引进更加先进的林业生产技术和管理经验，为林业生产工作的顺利开展配备合理的人员，防止其出现高强度的劳动，从而能够有效地控制相关方面的经济成本支出，并提高实践工作的具体效率。
与此同时，应当了解到，在聘用优质的林业生产管理人员的同时，需要对其进行培训，结合林业生产方面的客观需求确定培训的内容，从而有效地实现优化林业产业人员结构的综合要求[5]。
3 基层林业站林业发展中林业技术创新的具体应用
3.1 提升林业技术创新的观念水平
基于现代林业发展的客观需求，林业技术的创新效率在不断地提升，并已经初步构建了一套林业技术推广网络系统。在此基础上，各部门的研究工作人员首先需要突破传统林业技术理念的限制，并构建符合时代发展方向的创新观念，重视对林业技术创新的关注，结合市场的需求持续增加林业生产发展过程中的各项投资，以求解决林业产业结构和客观需求不对等的问题，保障林业技术创新服务管理的效率[6]。
3.2 增加用于林业技术创新方面的资金
林业技术的创新和发展需要充分的技术研发资金作为基础，因此在林业技术创新方面需要增加投资，从而为林业技术的发展提供良好的保障。除了各地政府增加投资外，还需要林业部门适当增加自身的投入，从而为风险的防控等问题提供良好的帮助，并构建有效的林业技术研发环境，有效地解决林业技术创新过程中所产生的资金问题。除此之外，针对林业技术的创新，还要求政府部门能够实现自身的指导作用，为现代林业技术的创新和发展提供更加丰富的支持，充分调动不同部门的工作人员参与到其中的积极性[7]。
3.3 提高林业技术创新人员的专业性水平
在现代林业的发展中，人才体现出重要的价值，需要对林业技术创新人员进行定期培训，将林业教育看作是林业产业发展的核心和关键内容，优化工作人员的综合素養，从而引导林业工作人员积累更加丰富的基础理论知识和操作技巧，有效地满足新时代发展对于人才方面产生的客观需求，并组建一支更专业的具有林业技术创新能力的人才队伍[8]。
4 结语
总体来说，在我国国民经济的发展中，林业发展的重要价值不容忽视。林业生产不但能够加快经济的发展速度，还能够保障生态环境，实现林业可持续发展要求。因此，应当重视基层林业站在林业发展方面林业技术的创新，以求促进林业发展水平的进一步提升，促使林业得到进一步发展。
参考文献：
[ 1 ] 曹春艳.探究林业技术创新在现代林业发展中的重要性[J].农业与技术，2019，39（3）：80-81.
[ 2 ] 王颖.林业技术创新在现代林业发展中的重要性[J].河南农业，2019（14）：34-35.
[ 3 ] 常幼平.林业技术创新在现代林业发展中的重要性探析[J].南方农业，2019，13（15）：54，56.
[ 4 ] 杨帆.探究林业技术创新在现代林业发展中的重要性[J].农业技术与装备，2019（9）：35-36.
[ 5 ] 柴守安.林业技术创新在现代林业发展中的重要性及提升对策[J].现代农业科技，2020（6）：137，139.
[ 6 ] 杨连和.林业技术创新在现代林业发展中的重要性探析[J].种子科技，2017，35（3）：22，25.
[ 7 ] 刘云计.林业技术创新在现代林业发展中的重要性及发展策略研究[J].种子科技，2017，35（6）：19-20.
[ 8 ] 赵晓姝.分析林业技术创新在现代林业发展中的重要性[J].种子科技，2018，36（11）：26，31.
（编辑：李俊慧）
作者：胡立明
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