如何当官

第1篇：如何当官

当官的技巧

既然你选择了这条路，你一定把我的话牢牢的记在心里：

第一、永远不要去追求真理，这些事情留给那些知识分子去作吧，你要牢牢记住这个信条，对于自己有利的才是正确的，如果实在难以把握的话，可以理解成领导倡导的都是正确的。

第二、要学会说谎话，要善于说谎话，要说到连自己都相信的地步，并把它养成一种习惯，哦，错了，应该是一种事业。当官出卖的是一张嘴，所以你要记住，当官后，嘴已经不再属于你，要说什么，看情况需要。

第三、要有文凭，但是不是知识。有了知识就害了你，有了知识，你就会独立思考，而独立思考是当官的大忌，现在很多领导都是博士，那些都是假的。真正的博士是当不了官的。

第四、做官目的是什么呢?是利益，无休止的利益，你要不知疲倦的追逐利益。而且把它当成你的唯一。你的领导提拨你，下属巴结你，同事帮助你，这些都是利益的驱使，如果这个概念模糊了，你离失败就不远了。

第五、必须把做人放在首位，然后才是作事，这里的做事，你可以理解成得才兼备的意思。这里说的做人是处关系意思。做事是实际的工作，这点即使不会也无所谓。做人是把自己编织到一个网中。你成为了这个网中的一部分，现在说谁的能力强，不是说他会做事，而是说他会做人。

第六、我们的社会无论本质怎么变化，其实都是农民社会。谁赢得了农民，谁就会成功。我们同样是这个样子，无论外表怎么变化，骨子里都是农民，农民的缺点就是目光短浅，只是注重眼前的利益，所以你一定要学会这个，要目光短浅，只是追求眼前的利益。如果目光放远，你就脱离了群众。

第七、要相信拍马是一种高级的技术，千万不要以为拍马只要是豁出脸皮就可以，豁出的去的人多了。可是最终成功的有多少呢，拍马的目的是要得上级的赏识，而得到上级赏识是你仕途得到迁升的唯一途径。

第八、你还要记住所有法律法规都不是必须要遵守的，确切的说都是需要不用严格遵守的，在执行起来都是可以改变的。法律法规的制定者从来就没有要求这些法规是来约束自己的，而是制定来约束其他人的。但是你也要知道，不是谁都可以违反的，如果你没有分清楚，你就会被游戏规则驱逐出去。

这些是一些做官的基本原则，如果你把握好了，你的仕途将会一帆风顺，如果感觉难以把握，则另选其他路途吧!

第2篇：当官不易

——电视剧《人民的名义》观后感

当官不易

伍宜人

清代政治家李鸿章有句名言：“天下最容易的事便是做官，倘使这人连官都不会做，那就太不中用了。”本人曾在体制内做过，感叹做官不易，只好到党校做了一名教员，属于“不中用”之类。最近看了电视剧《人民的名义》后，越是感到做官太难。套用著名演员刘晓庆在《我的路》中说的一句话“做人难，做女人难，做名女人更难，做单身的名女人难乎其难”，我认为，做官难，做清官难，做想干事的清官更难，做有原则想干事的清官难乎其难!

第一，官位太少级别难升。

官有大小，过去官分七品，最小的是七品芝麻官——县令。现在官不分品但分级，从国级到省部级，再到厅局级、县处级、乡科级、科员共六级。如果细分，除科员外每一级又分正副两级，那就是十一级。拿破仑说不想当元帅的士兵不是好士兵，进了官场，不想当大官的干部不是好干部。如果一个干部说他不想升迁，一辈子就只想当个科员，这是睁眼说瞎话。你看《人民的名义》里，哪个官员不想升迁?侯亮平与妻子钟小艾在家里除了谈儿子谈家务外，谈的最多的还是升迁。可是，升迁就那么容易吗?从一个普通的科员一路晋升至省部级这样的高官，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。根据计算，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能将从此止步。这也是祁同伟为什么不择手段地急于当副省长的原因。

毛泽东同志曾说，我们的干部不分职务高低，都是为人民服务的。那么，是不是只要你好好“为人民服务”就能获得升迁呢?那也不一定，因为决定能否晋升的因素是多样的。比如在电视剧《人民的名义》中， 高新区区委书记易学习，一个实事实办、深明大义的好官，在正处级踏踏实实做事二十余年却不得提升。要不是他碰到像沙瑞金这样的领导，易学习绝对就只能止步于正处级别了。

可能有人会说，是金子总会发光的。但人毕竟不是金子，金子不会生锈，人却是会老的。如果易学习等不到发现金子的沙瑞金，即使终于被发现了，也因为过了年龄，那他这颗金子就只能永远被埋没了，最好的结果就是让他享受一个副厅级别的政治待遇。可这又有什么用呢?如果让一个兢兢业业干实事的好官长期得不到提拔，产生的消极影响是不可低估的。毕竟不是所有的干部都会像易学习那样。剧中的光明区区长孙连城就是这样的一个典型。光明区是京州市排名第一的区，不能说他平时工作就不作为。但是因为始终得不到提拔，最终心灰意冷，天天“仰望星空”，对群众的事漠不关心，对上级的指示敷衍塞责。这也是现实中“不贪不占也不干”的官员大量存在的主要原因。如何改变当前“懒政、怠政、不作为，或者不推不动，推一推动一动”的官场运行状态，组织部门当深思。

第二，牵扯太多实事难做。

当官除了升迁难，还有就是做事难。这倒不是因为你业务不精，水平不高，工作做不来，主要指会面对很多两难选择，有时很难找到平衡点。在官场“混过”的人，都明白官场有很多忌讳，好多只能心领神会，是不能言传的。谁暴露这中间的潜规则，谁就必然要吃亏，甚至于粉身碎骨，打入十八层地狱，永不得翻身，不受重用。这对于想干一番事业又不想拍马屁走后门的官员来说，就很痛苦。比如像剧中人物——京州市委书记李达康，无疑是一个想干事、能干事，又正直的一个好官。作为一个省会城市的一把手，权力不可谓不大，在一般老百姓眼里就是一个呼风唤雨的人物，但是同样受到了来自人情的牵扯，来自上级的干预，来自社会的诱惑等等。如果一个把握不好，一个处理不当，就有可能出错、违纪甚至犯法。

一把手尚且如此，更不要说其他的官员了。比如剧中人物侯亮平，他是一位公道正直、嫉恶如仇的检察官。因为他坚持原则，触犯了某些人的利益而遭到打击报复，各种明枪暗箭向他射来。连省委书记都不得不违心下达停职检查的指示。他的前任更是被人暗算成了植物人，直到正义终于战胜邪恶之时都没有醒来。尽管最后证明侯亮平是清白的，那也是幸运地抢先找到了两个关键性的证人。假如证人被陷害一方先找到，那会是个什么结果?不要跟我讲什么“法网恢恢，疏而不漏”，自古以来枉死的冤魂还少吗?

官场历来是最需要智慧与谋略的地方，不乏博大精深的学问。官场潜规则浓缩成一句话就是：当官是一门技术，王者伐道，智者伐交，武者伐谋。当官者为职务晋升，忙应酬、搞攀比，找关系、托门道，塞红包、架天线，面对上下左右的“压”、四面八方的“攻”、没完没了的“磨”和反反复复的“求”，“笑纳”的表情，“木讷”的灵魂，“小意思”含着“大意思”，看似平常的人情交往，却被套上了名缰利锁的“隐形马甲”，使本该纯朴的亲情友情演变成“功利场”“关系路”。还官场一个风清气正的生态，纪检部门任重道远。

第三，权力太大诱惑难挡。

《人民的名义》中汉东省委副书记高育良有一句台词：“中国的政治生态就是一把手几乎拥有绝对的权力。”那么，一把手的权力究竟有多大呢?有人说，只有当了一把手以后，才能理解当皇帝的感受。这话的确有道理，比如听汇报，作指示，是让人感觉比较幸福的时候。你想，你坐在椅子上，别人在你桌子前方，站着说话，看着你的眼色，说完就问：您看这件事咋办?这时候，你的话就是圣旨，不管你怎么想的，别人就得照着你说的做。你说你多威风，什么买几瓶胶水，订几份报纸，修不修电脑，买不买车等，大事小事都得你作主，你要是不说，一切停摆。这时候，你就是皇帝，你就是家长，你就是一切。这感觉爽不爽?除此之外，只要你是一把手，开会，你不到场谁敢宣布开始;提拔干部，哪怕所有程序全部到位了，你不签字，依然还是白搭;在任何抛头露面的时候，镜头绝对是对着你，就是酒席上，你不动筷子，谁敢动手?就连参加送温暖工程时，那接收温暖的人们简直把你当成了他们的观世音。这种用公众的钱，为自己造势的感觉真的是好极了，仿佛这一切全部是自己出的钱物。当然，如果不当官就不可能有这种感觉了。

由于权力太大，又缺乏有效的监督，很多有权的官员就难以把控自己，便开始飘飘然起来，开始我行我素起来，开始唯我独尊起来，开始大肆贪污起来。每当我看见电视上放的廉政广告，要求官员们加强自我道德修养时就感到无语。你让一个人守着一堆金银财宝，然后告诉他，你别动贪念啊。这怎么可能呢?是个人都得拿!但是，如果这时候有人拿把刀站在那人身后，他一动手，你就拿刀砍他，你看他还敢不敢?这就是制度!中国官员腐败的最大诱因，是公权力过大。虽然权力本身不创造财富，但权力可以直接参与资源与财富的分配，不仅握有大量市场准入的审批权，而且直接介入市场运作。凡有实权的官员，都可以说是在没有上锁的金库门口行走。即便个人有洁身自好之志，奈何有人千方百计加以诱惑。但凡是个人，无非血肉之躯，在监督缺位的情况下，单凭个人品德，实在难以抵御。无论是剧中的赵德汉、程度也好，还是祁同伟、高育良也罢，还有没出场的赵立春，我相信他们不可能生来就是贪官，我相信刚开始他们也是有抱负、有理想、有信念的好官员。正是因为权力没有得到有效的监督，才导致了他们的堕落。

20多年前，邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”所以习总书记提出要把权力关进制度的笼子，要建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。那么，如何才能将权力关进制度的笼子里呢?我认为最关键的就是要强化制度的约束力。不少制度的价值取向是很明确的，但却停留在宣示某种理念、鼓励和促进某些做法上，约束力很弱。于是，就出现了“管住了老实的、撑死了胆大的”的结果。这样的制度虽有却近乎于无，这样的制度就不是好制度。

第四，压力太重身体难扛。

有个古人说：劳心者治人，劳力者治于人。当官的人可以说既劳力又劳心，一般都比较忙，压力不是一般地大，套用一句时政下流行的话，那真正是“压力山大”。当领导干部虽然很爽，但也很忙，特别是一把手，权力大，肩上的责任也大，一年365天都难得清闲，不是要开会，就是要接待;不是要出差，就是要应酬。出了突发性的公共事件，你还要亲自到场，亲自指挥。上级领导来了，少不了还要陪他喝酒、陪他跳舞。没有一个好身体能行吗?二是搞文字工作的很忙，加班加点是常态。有人说他们是五加二，白加黑，经常睡办公室。下班的时候领导说明天我要在某个会上讲话，你给我写个讲话稿，明天上班的时候给我。你心里只能说，又是一个不眠之夜。像这样长期连轴转，得不到正常休息，铁打的身体也吃不消。不要跟我讲什么“世间自有公道，付出总有回报”，自古以来“官位”本就是个稀缺资源，付出没有回报的事多的去了。

当然，为官绝不仅仅只有上面这四难，但千难万难，放下欲望就不难。“难”与“不难”就在于如何对待权力和如何用好权力。当更多的人感叹“当官难”的时候，也是官员对权力、法纪、群众监督、身上责任敬畏的时候。权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。当官自然会有权力，但这个权力姓“公”，只要你不滥用、不谋私，远离贪污腐化、买官卖官、权钱交易、权色交易，只要你是真的为党分忧、为国分忧，为人民办好事、办实事，就会得到人民的拥护和爱戴。只有时刻对手中的权力存有敬畏之心，才会领略到当官“难”与“不难”的真谛。

第3篇：当官就要当清官

“以案说纪、以案说法” 演讲稿

中草药居民组

倪

丽

当官就要当清官

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫倪丽，来自中草药居民组，今天我我演讲的题目《当 官就要当清官》

翻开历史的画卷，凡是清正廉洁、务实为民的清官廉吏，总是受到百姓的崇敬与爱戴。北宋时代的包拯，刚正清廉，百姓称其为“包青天”，千百年来妇孺皆知;明朝的海瑞，一心为民，两袖清风，博得举国爱戴;清代的于成龙，一身清廉，蜚声朝野。当今时代，也有孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞、梁雨润„„他们的事迹传遍了神州大地，他们的精神令人敬仰。是的，无论沧海桑田，物是人非，清正廉洁却永远是时代的呼唤。

然而，遗憾的是，与这些闪光的名字相对的，也有那么一些不和谐的音符：成克杰、胡长清、毕玉玺、田凤山、王怀忠„„他们，都曾身居高官，大权在握，被鲜花、掌声、荣誉包围，却辜负了党和人民的期望，滥用手中的权利，走上了腐败的深渊，走向了人生的毁灭，成为人民的罪人，受到世人的痛斥与唾弃。

贪官所带来的危害，远不只是可以量化的金钱的危害，更为可恶的是，由于他们的腐败，妨碍了国家各项政策的贯彻实施，使百姓对政府产生了信任危机，甚至影响到我们党的执政地位。因此，人们对腐败现象深恶痛绝，对贪官污吏人人喊打。可是，为什么还有那么多的官员会走上腐败的道路呢?是因为贪官们都存在侥幸心理。总认为自己不会出事的，倒霉的不会是自己。殊不知“天网恢恢，疏而不漏”，原占家镇镇长朱某前两天还在某乡镇的先进性教育大会上热情洋溢地作动员报告，第三天就被立案侦察。真是“早知今日，何必当初”呢?要知道，一时的贪欲虽然会暂时带来金钱上的满足，但却必须用自己整个的人生做赌注，而且最终将导致身败名裂，当贪官，可耻可恶又可悲!

当然，世界上没有天生的腐败者，更没有一次成型的巨贪。我们从众多贪官所走过的路看，在清廉走向小贪、大贪、巨贪的道路上，存在在另一个版本的“温水青蛙效应”——将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去，并安然落地，脱离了险境。但是，如果把它放在一个装满凉水的大锅里，再用小火慢慢加热，情况就完全不同了。青蛙先是悠闲地在水里游动，等它感觉到温度的变化时，却已经再已跳不起来了。这个比喻虽然不尽贴切，却形象地道出了这些领导干部由廉到贪的渐变过程。在原湖镇镇副镇长徐某的悔过书中，有这样一段话：“开始时我是钱不要东西要，大钱不要小钱要，生人不要熟人要，包工头也是按照我的这个轨迹，送点小恩小惠与我交朋友，解除了我的防范心理。我开始一笔又一笔地收取人家的钱财„„”“千里之堤，毁于蚁穴。”徐某的案例再次警醒我们：要真正拒腐防变，就要管好小节，千万不能迈出走向贪污的第一步，更不能踏出第二步。要用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，警钟长鸣、防微杜渐。

被赞为“平民总理”的温家宝，曾向媒体和官员们引述这样的诗句：“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。总理忧国忧民之心何其之切!这让我不由自主地想起山西省运城市纪委常务副书记梁雨润的感人事迹。梁雨润牢记党的宗旨，把群众的利益看作共产党人的最高利益，正像他自己所说的，“官可以不做，老百姓的事情不能不管”。带着这样一种感情，他可以为解决一个问题先后15趟跑一户农家，可以为解决一桩17年没有解决的案件，挤进人群抬起棺材板„„甚至，为了解决饮水纠纷帮村民打井，他可以倾尽所能，不惜以自己的身份证作抵压。没有一种正气和勇气，没有一种责任和追求，当好人民的公仆，就无从说起。梁雨润用清廉书写了一个百姓爱看的“官”字。

“清心为治本，直道是身谋”。当官，就要当像梁雨润这样的清官：“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。愿我们的每一名政府官员常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时刻警记反腐倡廉，那么，将是人民之福、社会之福、国家之福

怎样才能当官 5分

标签：当官 熟谙 国企 提拔 科长

回答：6 浏览：6393 提问时间：2011-01-04 12:04 本人在一个国企单位干了八年了，论业务也算是很熟谙的了，论学历党员都有，可就是提拔不上来，现在一个老科长退休了，结果国企又从这个外单位调来个副科，想想这叫什么事，论业务她肯定没有我熟悉，论学历也没我高，结果从外单位来这么个碴，让踏实干工作的人心灰意冷，觉得要是这样还不如就混日子，混那点活算了，反正上面也是有眼无珠，你干的再好又能咋的，没有关系背景，累死你也白干，现在才明白为什么这国企要不是靠着国家扶植，早就干不过私企了。请问在国企里正直老实人真的就只有这么干下去吗?

2011-01-06 20:28 补充问题

而且我们单位还又新来个年轻的，一看就是油嘴滑舌会巴结的那种，作风华而不实，这个社会正直的人真的在国企就只有默默干活吗?那种出走人主意的人请看清问题再回答，我问的不是走人，如果你们也没当官的办法，就干脆不要回答了。还有，如果不是来诚心回答问题的，而是故意挑衅找茬的，请走的远远的，本人不想看到这种人。

共8条评论... 推荐资料: 陈志武新作《金融的逻辑》.pdf更多"陈志武"相关资料>> 最佳答案 此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点 揪错 ┆ 评论

阳光.十月 [圣人] 要做官，你必须遵循一定原则和潜规则，不然你做不成官。这个，不是能力问题，而是你的性格和信仰问题!

一个原则：“朝中有人好做官”，几千年来都是这样。虽然现在我们迎来了现代文明的曙光，但千百年来的历史阴霾不可能一下就消散干净。所以这个原则现在依然管用。

既然你选择要走一条仕途之路，那你就有必要熟悉一下官场潜规则：

1，你要有文凭，但不要在乎真知识，真知识会害了你; 2，不要追求说真话实话，要习惯说假话;

3，不要相信真理，探究事物的本来面目会让你有口难辩、寸步难行;

4，你必须明确一个朴素的道理，为己牟利是绕不开的最终目的，虽然刚开始有些不自然甚至很痛苦;

5，先学会做人，你才会知道怎么去做事。说穿了，你要懂得怎么拍马屁;

6，不要迷恋法律，因为法律是人制定的，怎么执行还不是人说了算。

——内容信息来自互联网。 回答：2011-01-04 22:05 修改：2011-01-04 22:48 提问者对答案的评价： 很好，可以参考 全脑开发巨人,提高记忆力

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其它回答 共5条回答评论

nadamiracle [新手] 最好的就是能忍慢慢爬 回答：2011-01-04 12:14 共1条评论... 评论

友然 [新手] 直接提出申请，展现自己的能力。我也在国企里， 难啊。同情啊兄弟

回答：2011-01-04 12:28 评论

海天一色云水间 [大师] 想要当官，功夫不在学历资历党历，你眼中只有这些，自然当不官了。

回答：2011-01-04 17:55 评论

wei427773 [新手] 真有本事就和领导直说。没你地球就不转。在这里说这话。就说明你真没本事。

回答：2011-01-06 16:14 共6条评论... 评论

无痴 [大师] 想当官的最好办法就是沉默不语,认真劳动改造,只有精神境界高尚者才能当人民的官,对一心想当官的人来说,它们所有的人都不俱备这个素质,所以对你来说,我没办法!!!因为你的心态,已经让官员讨厌你了!送上一句话:当官不为民做主,不如回家卖红薯!!!

问题如下:

看清题目，我是问你如何才能当官?请问你有办法吗?我要的是办法，不是别的，回答要有针对性，没针对性的回答就不劳你了。

各位老师、同学们： 大家好!

今天很高兴有机会和大家在一起聊一聊当下倡导并受到人们广为关注的感恩话题。我演讲的题目是感恩社会。前几位同学都讲到感恩父母，感恩老师。这些都是必不可少的，但是社会这个大家庭同样需要我们感恩《下面请听我有感情的演讲》。 回报社会之恩，是社会给我们提供一个美好的时代和自由生活的舞台;

然而如今社会上忘恩负义的事太多了。深圳著名歌手丛飞曾耗资300万元，资助了178个贫困学生，而当他自己重病住院，经费十分困难时，他先前资助过的那么多学生，竟然没有一个人来看他，更别说帮他看病。这其中就有好几个已经大学毕业，有几个就在深圳。新闻披露后，有一个受助者居然怨气十足地说，让他很没有面子。古人说：滴水之恩，当涌泉相报。感恩，是我们民族的优良传统，也是一个正直的人的起码品德。事实上，我们也非常需要感恩，因为父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，同学对我们有协助之恩，社会对我们有关爱之恩。“赠人玫瑰，手留余香”，一个常怀着感恩之心的人，会自觉地给人以帮助。而那些不会感恩的人，带给社会的只能是冷漠和残酷，这样的人如果多了，社会就会变成冷酷而毫无希望的沙漠。

山感恩地，方成其高峻;海感恩溪，方成其博大;天感恩鸟，方成其壮阔。“感恩”是真诚恳切的对别人的帮助表示感谢，但感恩并不止于此。当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份报怨，多了份珍惜;当一个社会经常说“感恩”时，它的世界便少了份纷争，多了份和谐。感恩是一种生活态度：是一种知足，一种珍惜，一种前进。 感恩，让我领略到阳光的妩媚;感恩，让我明的什么是披肝沥胆，风雨同舟;感恩鸟语花香，感恩春和景明，感恩蔚蓝的苍穹，让生命如此不平凡，生命长河中确有宝石在灿烂生辉，感恩使生命如此丰富与多彩。

怀着一颗感恩的心，去面对生活，人生就会过得幸福而充实。

一枝玫瑰，有人会说：“花下有刺，真讨厌!”有人会说：“刺上有花，真好!”看到刺的人，挑着毛病、盯着不足，他们注定是不快乐的。而那看到花的人，则有着感恩的心，尽管刺扎手，但那些刺上却有着芬芳的花朵，所以他们能感受到幸福。拥有感恩心的人是幸福的。我们常说，生活中不是缺少美，而是缺少发现美。发现美，不光需要一双敏锐的眼睛，更重要的是要有一颗充满爱的心

”感恩是生活中最大的智慧。时常拥有感恩之情，我们便会时刻有报恩之心。有了报恩之心，就会把成就归功于大家，失误归过于自己。而牺牲精神便会凝聚在我们体内，当需要舍弃个人英雄主义时，我们坦然面对;在他人困难的时候，甘愿不计利益提供帮助。常怀感恩之心，我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人。正是因为他们的存在，我们才有了今天的幸福和喜悦。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐，能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手，而不求回报。常怀感恩之心，对人对环境便会少一分挑剔，多一分欣赏。 感恩之心使我们为自己的过错或罪行发自内心忏悔并主动接受应有的惩罚;感恩之心又足以稀释我们心中狭隘的积怨和蛮恨，感恩之心还可以帮助我们度过最大的痛苦和灾难。常怀感恩之心，我们也会逐渐原谅那些曾和你有过结怨甚至触及你心灵痛处的那些人。常怀感恩之心，我们便能够生活在一个感恩的世界。在这个感恩的世界，人们心中充满了不能用言语来表达的感激： 变成冷酷而毫无希望的沙漠。

凡事感激，学会感激。感激一切使你成长的人!“感恩”不一定要感谢大恩大德，“感恩”可以是一种准则，一种处世哲学，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。心存感恩，你能感受平凡中的美丽，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩;心存感恩，你会永远充满自信和活力，并让快乐不期而至;心存感恩，你将在知足惜福中体验一种由宽容、善意、温情和和谐勾勒的美好情愫。

感激生育你的人， 因为他们使你体验生命; 感激抚养你的人， 因为他们使你不断成长。 感激帮助你的人， 因为他们使你度过难关。 感激关怀你的人， 因为他们给你温暖。 感激鼓励你的人， 因为他们给你力量。 感激教育你的人， 因为他们开化你的蒙昧。 感激钟爱你的人， 因为他们让你体会爱情的宝贵。 感激伤害你的人， 因为他磨炼了你的心志; 感激绊倒你的人， 因为他强化了你的双腿; 感激欺骗你的人， 因为他增进了你的智慧; 感激藐视你的人， 因为他觉醒了你的自尊; 感激遗弃你的人， 因为他教会了你该独立。 如果说社会的竞争，代表的是时代的进步，那么在今天这个充满竞争的时代，我么不会畏畏缩缩、瞻前顾后。我们要在竞争中学会生存，在逆境中谱写人生辉煌的乐章。

雄鹰在风雨中练就坚实的翅膀，梅花在苦寒中绽放扑鼻的芬芳。在参与竞争的同时，我们不仅锻炼和完善了自己，也同样得到了展示才华的机会。天到酬勤，我们应当感恩社会。感激它的公正，感激它激烈的竞争，感激它为我们搭建谋求生存的平台。让我们得以用自己敏捷的思维，勤劳的双手换取明天富足的生活。

让我们展望未来，信心十足的对困难说不! 我今天的演讲到此结束，谢谢大家!

第4篇：当官为政首须心态正

随着市县镇村换届结束，一大批优秀的年轻干部陆续走上了新的领导岗位，形成新的领导集体。时代有新要求，人民有新期待，人的心态决定精神状态，精神状态决定事业成败。领导干部为官心态如何，不仅决定着自身能力水平的发挥，而且直接影响所在地区或单位的事业发展。而且领导干部时刻处于在进与退、是与非、义与利、得与失等各类矛盾之中，常怀“四心”格外重要。

一是对工作要有实干之心。为官一任，振兴一方，这既是为官的政治责任，也是为官者实现人生价值的最终体现。当前，随着经济社会的快速发展，新情况新问题还会不断涌现。作为一名领导干部，不仅要当好地方或单位发展的领路人，更要当好建设发展的实干家。倘若遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，甘于平庸做庸官，则上不能利党，下无以益民，不仅损害党和政府形象，更会让人民丧失信心。发展是具体的，谋发展必须实打实。对领导干部来讲，使实劲得亲力亲为，搞调研得实实在在，定规划得认认真真，抓落实得扎扎实实，把抓住不落实的事、追究不落实的人作为重要的领导方式，形成人人干事、人人尽责的良好局面。

二是对事业永葆进取之心。“不满是前进向上的车轮”，进取之心是领导干部为党和国家的事业奋斗的思想基础，是想干事、能干事、干成事的精神动力，必须保持牛玉儒“工作一分钟、创业六十秒”和沈浩“为了小岗村发展，哪怕牺牲自己的生命”那样的责任感和使命感，一心干事业、全力谋发展。目前，我们一些干部存在“船到码头车到站”的消极思想，“工作难开展，难以有所作为”的畏难情绪，“当一天和尚撞一天钟”的懒汉思想，萎靡不振，无所追求。事业要上新台阶、有新作为，必须有只争朝夕、殚精竭虑、废寝忘食、夙兴夜寐的实干精神，绝对不能有“玩心”，也不能当“痴牛皮”、“温吞水”。各级领导干部需要努力克服这些心态，始终保持对岗位的热爱，干一行，爱一行，钻一行，做到发展受限不夺奋发有为之志，条件艰苦不移牺牲奉献之情。

三是对组织常怀感恩之心。作为领导干部，感恩之心既是做人做官做事的基点，是党性人格官品的重要标志，也是领导干部取信于民最起码的道德要求。在现实生活中，有少数党员领导干部偏偏不怀感恩之心，不行感恩之事，受不得半点委屈，有少许不如意，便满腹牢骚，以怨报德，甚至以权谋私，走向腐败的深渊。领导干部对组织要心怀感恩之心，要把这种培养、关怀、支持转化为兢兢业业为党工作、勤勤恳恳为民服务的报恩行动，经常想一想党组织的关心培养、想一想肩上沉甸甸的责任、想一想组织给予的各种待遇，让感恩的情感融入血脉，成为各级干部的自觉反应。还应把对组织，对人民的感激之情转化为对组织负责，为人民服务的具体行动，自觉以一流的精神状态、一流的工作业绩、一流的服务态度回报组织，报答人民，并以此影响和带动下属，形成良好的社会道德风尚。

四是对群众保持敬畏之心。目前在有些地方干群方面出现了以下现象：交通工具发达了，干群距离却远了;通信工具先进了，干群沟通却难了;干部的学历高了，做群众工作的水平却降低了。这些现象，不仅反映了一些党员干部的工作方法和能力存在问题，也反映了他们的感情和立场存在问题。“心系群众方能如鱼得水，背离群众必然似树断根”。保持敬畏之心，是领导干部正确行使权力的必要前提。领导干部要时时处处敬畏权力、敬畏人民，管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员。要克服“官老爷”心态和防止“衙门作风”，从群众的需要和愿望出发，倾听群众呼声和建议;要树立公仆之心，坚持到基层一线了解情况，到基层一线帮难解困，到基层一线抓好工作落实，到基层一线化解矛盾，在群众中树立尽职尽责的人民公仆形象。

第5篇：想毕业就当官，怎么报志愿

想当官，很简单，报考公务员。

公务员录取考试中最著名的当属“国考”，“国考”全名“国家公务员录取考试”，是中央国家机关录用大学毕业生的入门考试。不知有多少人羡慕公务员，也不知有多少人为一个公务员的岗位挤破了头。

一、想当公务员，高考志愿选择院校的意义远低于其他行业

大学毕业想在公务员岗位就业的同学，恭喜您，高考不需要太高的分数，普通二本就可以了。

包括大专在内，所有院校的学生都有资格报“国考”，没有98

5、211之类的限制。除了公务员，这在商业机构是不可想象的，哪怕一个民营的小公司，您见过有一堆职位专业“无限制”，学历“无要求”的岗位?大概也只有国考有这样简单易得的准入条件。在商业机构，怕是第一轮简历筛选就就会被刷掉，连笔试的机会都不给。

无论多差的学校，四年大学时间省去您玩耍，都足以准备这场考试了。国考分为两科，行政能力测试和申论，行政能力测试包括数学(小学奥数水平)、语文(小学水平)、逻辑学(初级)，申论就是几篇作文。实践中，绝大部分人把精力全都用到行测了，申论只是凑合写几篇了事。

这是不对的。

公务员考试最要命的就是申论，能不能进入面试全看申论。行政能力测验只要稍微准备准备最后的分数就不会相差很大，80和90不过也就是差10分而已，都大学本科了，不会有人分数低得离谱。申论就不同了，有人申论不及格，有人80多分，一下子就差出去几十分。申论就是机关公文的翻版，有固定写法，把申论试卷当做中学生作文来写，考不出高分来一点都不稀奇。

下面的话是对正在窃窃自喜的人说的：公务员报考不限院校，不代表所有院校真的能站在同一条起跑线上。在公务员录取中，院校级别越高，最终面试时录取的概率也就越高。差校摆平优校的唯一手段，就是考出比名校更高的笔试分数，笔试成绩越高、录取概率越大。尽管各级公务员考试都会声明自己不指定任何辅导教材，不与任何一家考试培训机构合作。但是，公务员考试仍是有规律可循的，潜心准备四年然后一举拿下的概率也一定比临阵磨枪高很多。

人类都有鸵鸟效应，高考分数不高，考入一所差、比较差、特别差的院校，刚进入学时每一个学生都会有危机感，知道四年后的就业前景不妙，也有动力改变这种现实。可是，随着时间推移，大

二、大三的时候危机感就会显著减退，大家都抱着一种到时候再说的心态。这样是不行的，如果您真的只能进入比较差的院校，又想进入公务员行列，一定要开始就做好准备，确实，即使您准备四年也可能最后可能也拿不到这个职位，四年的努力可能付诸流水;如果您只是临阵磨枪却肯定拿不到这个职位，一生未来就会付诸流水。

二、想当公务员，专业选择意义很大

总体看来，财经大类是公务员最需要的专业，2014年国考共有2.2万个职位，其中，财经大类占了一万个岗位，约为总体职位数量的45%。与之匹配，公务员也是财经类专业最重要的就业方向之一。所以，有志于成为公务员的学生，最佳的专业就是财经大类，其中，又以经济学、管理学为最。

公务员对财经大类专业人数需求最多，那么，财经大类是最容易被录取的专业吗?

当然不是，财经大类需求人数多，竞争的人也多，几乎每一所高校都有财经大类专业，大家可以想象竞争激烈程度了。

最容易被录取的专业是大家谁也想不到的一些冷门专业，比如，小语种。俄语、西班牙语、日语还算是大众的，朝鲜语、波斯语、捷克语、印尼语……，一堆您听都没听说过的语种。从2014年国考来看，中央对外联络部、中央编译局、中国外文局、全国人大、贸促会、残联、商务部、文化部、中国人民银行、审计署、税务总局、民航总局……

为什么这么多中央国家机关需要小语种专业?

道理很简单，随着中国对外开放和中国的企业向外部区域的发展每一个部委都有外事项目，都有自己的国际司，需要小语种专业的学生，这又不是普通岗位，大家谁都可以来。语言类不练个七八年，也就能听懂个简单的您好、早安。小语种类专业还有一个优势，一般来说不会要求基层工作经历，这是一个极大的优势。

有适合考国考的专业，也有特别不适合考国考的专业。那就是，理科、工科、农科、医科专业在国考中会比较尴尬，这几类专业定位就不是为部委培养人才，是实用性专业技术，所以，不进国考序列也在意料之中。中央机关、国家机关基本只有对口部委才会招聘工科院校专业的学生，大多是建筑工程大类、计算机大类，等等。

三、想当公务员，选择国考还是省考

国考在中央国家机关，省考在省直机关，看起来还是中央国家机关高大上。

错!

第一，国考对应届毕业生有一个非常不利的因素，那就是很多岗位要求基层工作经验。所谓基层工作年限，就是在地厅级(不含地厅级)以下机关、企事业单位、民营企业、创业工作的时间。总体看来，国考绝大部分中直及部委岗位都基层工作年限限制，直属机构省级及以下的岗位一般没有这个条件，但跟省考也差不多。对应届毕业生来说，这是无法突破的屏障。

第二，与国考相比，地方公务员的含金量更高，或者说，越小的地方公务员含金量越高。理由很简单，越小的地方就业机会越少，公务员这种职业最突出的特点是稳定，在地方来说，这是金字招牌的就业岗位。

第三，地方公务员竞争性要远低于国考。与国考相比，各省公务员考试的竞争性要弱了很多，经济发达省份公务员报考比例一般为20～40:1，远低于国考比例。

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第6篇：当官的人有啥不一样

苏北

咱当官的人，有啥不一样?

来自百姓，服务百姓，自应是百姓中的优秀分子，先进代表。本来这就是一个简单直白不言自明的道理。

可如今，它却成了不少为官者辗转反思、努力求解的一个心结。

当下的官场，反四风令行禁止，反腐败强势推进，赢得了社会大众由衷的拥戴和广泛的赞誉，同时也在干部队伍中引发了巨大的震动和深刻的警醒。限制公款吃喝，严禁公车私用，查处灰色收入……

权力的含金量少了，工作的紧箍咒多了，出事的风险度高了。一些人心态为之大变。失落者或消极怠工，为官不为，迷茫者或等待观望，心存侥幸，决绝者或不再恋栈，转身下海。

由此看出，这些年来不少官员的从政理念已经发生严重的畸变。官位排名，已愈益凸显其标示一种地位、等级的分量。“你知道我是谁吗?我是局长!”“不就是一个小服务员吗?我们是有身份的人!”表述有不同，指向都一样。

当了官自然就涨了身价，高人一等。身份认同的背后是官尊民卑，是特权思想，散发出来的还是中国几千年封建社会遗留下来的官本位的陈腐气息。公共权力，俨然已成了个人可以占有和交易的一份资源、财产。一些官员把分管领域当成私人领地，把下属职员当成自己“家臣”，把手中权限当成私有财产。

一人得道、鸡犬升天。关系运作，更被许多人追逐为官场一条晋升、发达的捷径。背倚权势，投机钻营，拉帮结派，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律，只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系。正因为这些不一样的从政“解读”，不少官员在反腐风暴中陷入无边的失落，慨叹“为官不易”，甚至发出“官不聊生”的抱怨。

感受这种种为官者的“不一样”，笔者不由得想到了美国政治理论家阿伦特笔下的“平庸之恶”。为官者存一些私心贪欲，借助特权谋一些个人利益，原初可能只是一种人性的“日常之私”。但是，由于缺失有效的约束和制衡，权力在不断膨胀和滥用，这种“日常之私”不断积累、放大，终至沉沦、演变为足以蛀蚀社会根基的“平庸之恶”。整风，反贪，是在斗私，也是在除恶。

更深层的是，我们在这种“平庸之恶”的泛滥中，分明看到另一种政治生态。这样一种畸变中的为官心态、权力观念和从政取向，渐已沉淀、异化、衍生为诸多流行的潜规则。

云南省麻栗坡县委原书记赵仕永落马后曾有一段为自己开脱的自白：“我在县委书记这个职位上，在时下的社会环境中，不犯罪是不可能的。因为我除了有自己的价值理念，还有一个众人实行的潜规则。”在一些腐败官员的心中，官场潜规则已是一种现实，一种正当。

在这种“平庸之恶”的背景中，我们还分明看到另一种社会心理。市场经济的交换原则，侵蚀着社会的堤坝;人情社会的关系流变，混乱着是非的标准;日常生活的功利取向，遮蔽着公德的底线。

腐败在侵袭着我们的生活方式，扭曲着我们的社会评价。一边，我们在呼唤着公平，另一边，我们在择校、求职、看病、打官司时，还得争先恐后去托关系，走门子，送红包;一边，我们在痛恨着腐败，另一边，我们对身边的权钱交易现象往往抱以见怪不怪的漠然和超然，睁一眼闭一眼，甚至还有几多称道和神往。而这，恰恰是对腐败行为的袒护和纵容，对社会公正的误导和伤害。

自然，平庸之恶，并非就是大贪大恶，但它的传染和弥漫，同样毒化社会的风气，畸变着普遍的世道人心，同样动摇人民的信任，关联着政权的生死存亡。

如今，中央从严治党，重拳出击，有腐必反，有贪必肃，一场疾风暴雨中，苍蝇接连被拍，老虎也频频打翻，落马人数之多，官员职务之高，查处进度之快，既反映了腐败问题的严重性和复杂性，也反映了党和政府与腐败现象斗争的信心和魄力。当然，我们也应看到，反四风主要呈现为活动式、阶段性推进，反腐败更多地以查案式、威慑性治标为主，为改革攻坚清障开路，为深入治本赢得时间。

治本，就得在法治建设制度变革上着力，真正把权力关进笼子里。当下政府改革正响鼓重槌全力突破。简政放权，职能转换，信息公开，权力清单，在在显示中央改革的决心。当然，我们还应看到，“法律必须被信仰，否则它将形同虚设。”制度的笼子设计无论怎样精致，编织无论怎样严密，也难免留下可以穿越、钻凿的漏洞和缝隙。

还当以人文精神去涵养从政道德，用理想信念去建设政治伦理，在深刻的观念转型中，为干部队伍的gkz6.net作风整治和反腐斗争的深入治本奠定深厚的道德基础;以公共事务的广泛参与提升民众的公共精神和社会责任，以民主政治的全面进步发育人们的主体品格和权利意识，在蓬勃的公民成长中，为官民关系的良性运行和阳光普照的政治清明营造良好的社会氛围，从而以日常之善对抗平庸之恶，以社会正能量颠覆官场潜规则矫正官员潜意识。

什么是当官的一样不一样?其实，我们身边有许许多多优秀基层干部，他们想得最直白，最清澈，多少年如一日，不计名利，埋头苦干，“捧着一颗心来，不带一根草走”，把自己的生命无私地投入于百姓的幸福生活。他们闪光的足迹，就是最生动的表述和最精辟的注解。