远景论坛关闭

第1篇：远景论坛关闭

第十二届学习型中国世纪成功论坛-北京人间远景

学习型中国促进会简介:

由北京人间远景公司1999年开始发起，2004年在香港正式挂牌成立，致力于推动学习型中国，推动世界华人终身学习的非盈利组织。以繁体“学”字为标识的学习型中国促进会LOGO为中国人民共和国商标总局正式注册商标。

学习型中国促进会顾问：全国工商联副主席孙晓华、国务院发展研究中心副主任侯云春、全国政策科学研究会副会长赵琛。学习型中国促进会联合主席：中国企业家杂志社社长刘东华、全国工商联宣教部部长高庆林。学习型中国促进会执行主席：北京人间远景文化教育集团董事长刘景斓。

学习型中国促进会以“汇聚名企、名家、名师、名嘴，为企业家开启幸福人生”为宗旨，以“推进学习型企业、学习型家庭、学习型城市的普及”为目标，倡导“学习工作化，工作学习化”，积极响应胡锦涛总书记提出的“努力构建人人享有学习和成才机会的学习型社会”与“建设全民学习和终身学习的学习型社会”的伟大号召，开展了一系列大型学习、交流、分享、峰会、培训等活动，支持创办了学习型中国网()，出版了《学习型中国报》、学习型中国杂志，目前，促进会现有会员逾万人，成为中国创建学习型社会极具影响力和使命感的推动力量之一。

学习型中国促进会成立以来，联合全国工商联宣传教育部、《中国企业家》杂志社、清华大学职业经理训练中心、中国妇女报社、中国妇女发展基金会、中央财经大学、《投资与理财》杂志社等单位及众多致力推进学习型中国的培训同行，共同创办了学习型中国系列论坛，其中“学习型中国-世纪成功论坛”已连续成功举办了十一届，每届论坛规模3500人;“学习型中国-女性成功论坛”已连续成功举办了八届，每届论坛规模1500人;“学习型中国-投资理财论坛”已连续成功举办了四届，每届论坛规模1000人。

为什么一定要参加第十二届学习型中国—世纪成功论坛? (2011年12月30日—2012年1月1日，九华山庄十六区三层大厅)

一年一度的学习型中国-世纪成功论坛，传播商界顶尖智慧、弘扬创新成功精神，是企业家一年一度的“大总结、大规划、大展望”， 是“一年一度的华夏儿女的学习节日”，“中国教育培训界的奥运会”!

学习型中国-世纪成功论坛是北京人间远景文化教育集团核心品牌项目，

1999年岁末正式发起创建，专注于中国企业成长与发展的智慧交流与资源整合，致力于推动学习型企业、学习型城市建设，推动学习型中国，推动世界华人终身学习! 12年来，学习型中国-世纪成功论坛组委会在每年的12月30日至次年元月1日为中国的企业遍访各界最成功人士参与论坛分享，传播思想智慧，帮助大家在最短的时间打开视野，扩大格局，成就更美好的未来。

自1999年论坛举办以来，全国人大副委员长蒋正华、许家璐、成思危，全国政协副主席万国权、王文元、孙孚凌，全国工商联副主席王治国、程路、孙晓华，全国妇联书记处第一书记黄晴宜、副主席洪天慧、甄砚，国务院发展研究中心副主任候云春，著名经济学家姚景源、林毅夫、樊纲、魏杰、何志毅，文化名流于丹、姜昆、卢勤、杨澜、敬一丹，知名企业家李家祥、张朝阳、陈东升、冯仑、董明珠、马云、牛根生、王健林、金志国、王中军、傅军、李小琳，培训名师李燕杰、曾仕强、刘一秒、李践、陈安之、路长全、姜岚昕、易发久等近500多位名家、名师、名企、名嘴参与了论坛的智慧分享，3万多位学习型企业家参与了论坛现场学习，先后直接或间接影响了近5000万人，是超级讲师的星光大道、企业老板的交流舞台、中产家庭的学习乐园、商界精英的充电课堂。被社会誉为“一年一度的华夏儿女的学习节日”，“中国教育培训界的奥运会”!

每年的学习型中国论坛现场3000位企业家共迎新年，共成长、共学习，大平台、在视野、大人脉!让您省心、省钱、省时间!!

第十二届学习型中国-世纪成功论坛特色及活动模块简介 特色一：超豪华嘉宾阵容、最具价值议题

国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家，企业家的较量在于学习力与创新力的竞争，本次论坛主题“智慧经营 创新增长”，所列议题以全面推进企业家成长为基准点，以真干实效、有智慧能传道为演讲嘉宾选择首要条件，所以出席嘉宾为国内外一流企业家，他们有见识、有格局、有成果、第十届论坛演讲议题和拟出席论坛嘉宾有：

开幕式出席领导

◆黄孟复全国工商联主席、全国政协副主席 ◆许嘉璐十届全国人大常委会副委员长

论坛模块一：新商业文明与企业家价值观重塑

◆刘东华中国企业家俱乐部创始人、正和岛创始人兼首席架构师

◆柳传志联想控股有限公司董事长兼总裁

◆王健林大连万达集团股份有限公司董事长

论坛模块二：企业转型升级与资本力量

◆李稻葵清华大学经济管理学院教授、金融系主任，央行货币政策委员会委员 ◆张维迎原北大光华管理学院院长、著名经济学家

◆李书福吉利集团董事长

◆沈南鹏红杉资本中国基金创始及执行合伙人

论坛模块三：文化兴企与文化软实力

◆陈峰海航集团董事长

◆黄怒波中坤集团董事长、全国工商联房地产商会副会长

◆尹明善重庆力帆集团董事长

◆张勇海底捞餐饮公司董事长

◆冯仑万通控股股份有限公司董事长

◆夏华依文集团董事长

论坛模块四：全球化挑战与商业模式创新

◆龙永图原亚洲博鳌论坛秘书长

◆魏炜北京大学汇丰商学院副院长、商业模式专家

◆季琦汉庭酒店集团董事长，携程旅行网、如家酒店联合创始人

◆陈年凡客诚品创始人

论坛模块五：产业趋势与企业战略

◆潘石屹SOHO中国董事长

◆赵永亮内蒙古东达蒙古王集团董事长

◆王志纲中国著名战略咨询专家

◆陈春花华南理工大学工商管理学院教授、副院长

◆陈志列深圳研祥集团董事长

论坛模块六：商道与人道

◆高庆林全国工商联宣教部部长

◆梁稳根三一重工集团董事长

◆傅军新华联集团董事局主席兼总裁

◆释永信少林寺方丈

◆赵永亮内蒙古东达蒙古王集团董事长

◆叶莺新秀丽集团全球董事、原柯达全球副总裁

论坛模块七：企业学习的新理念、新模式、新标准

◆朱新礼汇源果汁集团董事长

◆金志国青岛啤酒集团董事长

◆蒋锡培上海远东集团董事长

◆陈东升泰康人寿董事长兼首席执行官

特色二：阵容庞大、质优高端的参会人群

以“学习成长、创建幸福人生”为号召主题的学习型中国世纪成功论坛聚集

着中国最富有生机、最富有梦想、最富有激情、最富有使命的一群企业家，他们拥有很好的学习精神、勇于改变创新、富有智慧。

为更好保证论坛服务品质和参会人员质量，第十二届论坛以价格8800元每人提升至20000元。以价格过滤的方式汇集了更高端人脉,近5天的共同学习是各位企业家快速大量结识高端人脉、对接平台资源的最好时机

特色三：持续十二年第一名的企业家学习成长平台：

寻找榜样的力量，把握有效的策略、获取权威的资讯、打开成功的通道。学习型中国—世纪成功论坛沉淀10年风雨，打造了名家荟萃的顶级智慧磁场。这里曾留下500位权威名师的经典分享，他们的智慧被无数次成功植入企业的经营管理和企业家精神修炼之中。本届论坛将是企业家们又一次的智慧大碰撞，新灵感新智慧将如例如泉涌。在这里，无论是企业发展还是个人修炼的各类问题都会得到相应的解决和启迪。

特色四：最有针对性的高端产品宣传平台

50位领导和一线大佬企业家的直接接触，3500位中国最具势力的企业家直接体验、100家主流媒体争相报道(包括卫视和网络的直播)，5000万高端人士持续关注，90家机场上架热播(论坛光盘)，10万人次火爆抢购(论坛光盘)。品牌宣传是企业推介的重中之重，平台嫁接则是宣传的一大捷径，有着巨大影响力的学习型中国—世纪成功论坛不仅可以承载合作企业的价值理念，同时可以为企业宣传打开一扇天窗，全面链接宣传资源。汇源集团、远东控股、爱国者、顾家工艺、百圆裤业、味之都等都是学习型中国冠名赞助单位或战略合作伙伴。

本届论坛3000人规模，95%为企业的董事长或总裁，所到的每一位嘉宾都可能成为相关合作方的客户、合作对象或者投资方。企业发展过程中总会遇到各类策略瓶颈或资源短缺的问题，论坛的高端资源是一个巨大的智囊团和资源宝库。

特色五：长期广泛共赢：

学习型中国论坛秉承“100年我们只做一件事”的伟大信念，以“推动学习型中国和世界华人终身学习”为发展使命，论坛为有责任有魄力的中国企业家开创了“世纪成功论坛”、“投资理财论坛”、“女性成功论坛”并持续稳定地发展进入华人企业商圈最权威的高端主题论坛类别。

第2篇：营销演讲价值远景(财富远景)

价 值 远 景

一、 拥有梦想，燃起你生活的激情!

天有三宝：日月星，地有三宝：水火风，人有三宝，上药三品：精气神。你会发现当人们随着岁月的流逝，精气神就会逐渐的衰退，比如：上小学的时候，老师问学生你的梦想是什么啊?同学们回答想当国家主席，上中学的时候，老师问学生你们的梦想是什么啊?同学们回答想当省长，上高中的时候老师问学生，你们的梦想是什么啊?学生回答说想当市长，上大学的时候学生的梦想又变成了局长，毕业以后一看自己没当上局长，还是先当个家长吧，结果结婚生子开始了混日子。这就是小的时候精气神很足，越长大精气神就越不足，所以梦想也被不断的缩小。

教大家一个提高自己精气神的方法好么?手的大小鱼际在中医手诊上就是人肾气的反应区，当你不断重复鼓掌动作的时候，你就是在不断的给自己的肾脏打气，肾气满则精足，精气足则神采飞扬!所以大家为自己的精气神来次热烈的掌声吧。

当人们逐渐没有了精气神的时候，也就面临死亡的威胁了，人死有两种，一个是身死，一个是心死。哀大莫过于心死!老师说过：口袋空空决定不了你未来能否成功，而脑袋空空注定你要贫穷一生。我有一次在公交车上遇到了一个大学生，我跟她聊天，我问她：你学什么的?她说我学美术的，我说：你以后想要做一名创作型的画家么?她说不想，我又问她：你以后想做装潢设计么?她说不想，我再问她：那你以后想干嘛?她说还没想好，我继续问她：那你现在想什么呢?她说我现在就想赶紧毕业。我见过一个墓碑上面写着这样的话：此人死于18岁，埋葬于81岁。年轻人要是没有了梦想的能力，没有了激情的斗志，没给自己的人生规划过，那么就等于行尸走肉，你要知道，我们每个人来到这个世界上都是战胜了数以亿计的兄弟姐妹，我们是独一无二的，难道我们这么艰难的来到这个世界上就是为了等死么???我们可以不是富人的后代，但是我们绝对可以成为富人的祖先!这世界上有80岁的常青树也有20岁的朽木，所以哀大莫过于什么—心死!这个世界上最恐怖的一件事是什么你们知道么?就是比你还优秀的人比你还努力!那么你就会沦落为历史的尘埃，如果你能做到死而不亡，这才是人生的最高境界。

优秀的人有2种，一种是真正优秀的人，一种是优先生锈的人，你们选择那种?现在好多的人都是三等公民，什么是三等公民?等下班，等开资，等退休。孩子从小就学习，努力学习上大学，上了大学等分配，家里花钱找关系花了20W安排个工作，每月可以赚2000块，然后幸福的混上了日子，等工作了10年后这20W终于赚回来了，40岁回本以后终于可以见到利润了，结果到60岁的时候终于可以买部4轮车了估计弄好了能买台10W多块的“好车”，没等开呢发现个问题，驾驶证不给你办，广州在2000年的时候有2000多公务员辞职下海经商，咱北方人现在还玩命往里挤呢，这就是观念，给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策!同意么??好多女人都是三转女人，什么是三转女人呢?围着锅台转，围着孩子转，围着老公转。男人赚钱天经地义，女人赚钱哪叫价值!如果这样的平凡久了就会变成平庸，平庸久了就会变成贫穷。逆流而上的是-活鱼，随波逐流的是-死鱼，所以哀大莫过于—心死!

那么现代人为什么会出现这样的现象呢?我归纳了三点第一就是父辈这样我也这样，第二就是别人这样我也这样，第三就是没别的办法只能这样。这就是迷失了自己的生活方向，埋葬了自己的梦想，熄灭的自己生活的激情与希望，有人可能说：我这样很好，三个饱一个倒，到老都饿不着!这充其量叫好死不如赖活着，谈不上生活质量，更谈不上生活的想象，你敢想想你的未来的生活么?住五星级酒店，开着敞篷跑车，晒着慵懒的阳光，

走在澳洲的黄金海岸上，吃着比自己脑袋都大的帝王蟹，吃饱了在去天体沙滩看看全裸的各种金发美女，感叹一句：“人生不过如此!”这些你敢想么?还沉浸在自己昨天晚上剩的那半碗炸酱面里呢吧?这时候你发现人还可以这样活着啊，没错安利里成功的人都这样活着，只要你能付出努力就能换取这样的生活，这就像等价代换一样，你上班给你工资这是等价代换，因为你工作了，小的时候当你想要什么玩具或有什么需求的时候，是不是家长都会让你考个双百然后就会给你想要的?这也是等价代换，如果你不想付出就想收获，那我可以负责任的告诉你这就是传说中的“白日梦”。当你付出努力达成目标的时候，恭喜你这就叫“成就”。人这一生只有两样是属于自己的一个就是健康的身体，一个就是成就。你的孩子可以继承你的财产但是绝对继承不了你的成就!人这一辈子要么成为别人的楷模，要么成为别人借鉴的对象，你想成为那一个?所以人一定要拿出点时间规划下自己的人生，告诉自己到底为什么活着?我们要做有智青年，是智慧的智而不是痔疮的痔啊!!穷人买东西都问自己：“这东西值不值”有钱人买东西都问自己：“喜不喜欢”。现在你会发现很多这样的人，两眼直勾勾，行为像小偷，虽然他不偷，也只是喝碗粥!代步的工具就叫脚，冷丁打一次的就使劲看计价器，字跳一下，心就咯噔一下，基本地方到了也心脏病也犯了。这就是典型的混日子，什么是混就是日子好比流水，眼睛是心灵的窗户，你会发现现在好多人都目光呆滞，你跟她聊了半天人生，她眼睛里仍然没有希望的光芒，心里已经没有了人生的方向，没给自己规划过剩余的人生，哀大莫过于-心死!就算是机会来到他的身边，他都在哪琢磨：能行么?真滴啊?老累了吧?看看在说吧，问问别人滴~就这几秒钟的功夫，机会就像小偷一样来的时候悄然无息，走的时候让你损失惨重。富人就是善于抓住机会获得财富，穷人就是善于看着机会被富人抓走，然后还在旁边等着看笑话的人。

不成功的人看到机会前面的危险，成功的人看到危险后面的机会。所以现在的穷富差距就是越来越大，想知道贫富差距怎么出来的么?48年-78年 是计划经济，大锅饭一国营二集体不三不四搞个体(恐富)78年-08年 是市场经济，小平同志提出改革开放，一部分人听懂了上帝的声音下海经商结果这些人富了起来，国营和集体的都傻了，08年以后是商品经济时代了，那么这些不三不四的人就变成了中国的中产阶级，中产阶级的人年收入是5W-30W,美国的中产阶级占人口总数的80%而中国只有4%，美国5%的家庭拥有国家财富的50%而中国是0.4%家庭拥有国家财富的70%。财富极度的不平均，就是因为这些人抓住了机遇，听懂了上帝的声音，现在中国GDP每年以8%UP，但是你的工资有没有每年提升8%?炒瓜子的价钱都翻一翻了，请问你的工资呢?电价上涨，水费提升，各种生活必需品的价格都开始飙升，而你的工资却只是微微一动，绝不平衡～如果中国继续以8%的速度UP20年后将赶上美国的生活水平，那个时候咱们三等公民是不是将要成为社会的最底层?富人和穷人的收入同样以8%速度提高，是不是差距越来越大呢?那么我们是不是需要找个备胎啊?在业余时间在从事点能提高我们自己GDP的事业啊?在给大家算一笔账，你的总收入-总支出=?如果是正数的话，你还可以，如果是0你就应该感到很可怕，如果是负数，那么恭喜你，等你跟世界说拜拜那天，你会给你的后代留下无穷的财富!给大家讲个故事：上帝跟财神的故事!脑袋的差异影响口袋的差异，好奇心能给你带来机会，观念能改变行为，行为能改变习惯，习惯能改变命运!

二、 激活梦想，让安利为您插上翅膀!

好了我们在来看看安利能给我们带来什么样的生活，首先我们要了解下未来行业的发展趋势，在2005年中国颁布直销法后，安利成为了中国最大的合法直销业，在2008年度所有直销业全年的营业额是300亿RMB，而安利一家就创造了170亿，超过其他所有直销业的总和，在安利进入中国15年的时间并没有因为我们其中任何一个人没做安利而影响了安利从5亿发展到现在的200亿，但是如果以后的营业额里有我们创造的份额，是不是我

们就赚钱了?有的人会说安利现在做晚了以前做就好了，我告诉各位，直销法才颁布4年，现在中国一共才30W人从事安利事业，你如果好气的话，你可以在商场门口问100个人看看有几个是安利人，一个城市有多少人口?市场空间很大,安利公司的提及率是75%美誉度85%而知名度是100%安利公司现在有450余款产品，在中国上市的才210余款，市场潜力仍然巨大，在明年要上市一款空气清新机，可以在15秒左右创造出亚马逊河上游的空气，机器里的过滤网铺开以后相当于360个足球场大小，这么高科技含量的产品是其他企业无法比拟的，可以过滤10纳米以下的病毒和细菌。这么好的产品尤其是东北气候干燥，你说它的市场潜力大不大?～在说说直销业的发展，直销业在美国占美国所有销售行业的60%，东南亚的30%而中国才占不到0.5%,大家都知道，美国经济带动世界经济，这里有没有炒股票的?你看中国大盘趋势的时候是不是要先看看美国大盘的走势啊?就好象中国南方带动北方一样，中国也一样受世界经济的影响，直销业在中国发展的空间大不大?安利就是一种最前卫的营销方式，它是以顾客锁定顾客这种经营理念建立起来的口碑效应。直销和推销不一样的是什么你们知道么?推销就是把梳子卖给没有头发的秃子，是换人不换产品，直销是换产品不换顾客～!人最难接受的就是新的观念和思想，所以易经里说过人如果想要有大的作为就一定要：与时消息，与时偕行，与时俱进!胡锦涛同志也说过这样一句话叫：与时俱进!就是要让我们的头脑跟随时代的大潮前进，跟得上时代的你还年轻，看不上新鲜事物的你已经老了，唾骂新鲜事物的你将要被社会淘汰了。所以直销业也只是刚刚开始，真正未来销售业的发展就是移动的沃尔玛，安利公司在美国除了自己生产的450款产品以外还代理其他知名品牌10W余款产品，比尔盖茨跟安利准备合作个网络购物网站叫 Quixtar知道亚洲区给安利公司做物流的是谁么? 李嘉诚!所以安利公司有没有前途?

那么大家都知道，美国在70年代流行的是微波炉，80年代流行的是录放机，90年代流行的是电脑，抓住这些流行产品的人都抓住了致富的机会，都成了百万千万甚至亿万富翁，那么现在到将来将要流行什么行业呢?大家想不想知道?健康业!抓住健康业就能成就你的梦想，美国的健康业今年有5倍的增长相当于美国汽车业总收入的一半，人们的健康意识越来越高了，看看现在的电视节目出现了健康一身轻栏目，说明了未来的健康趋势是越来越盛行的，外国人都开始疯狂的学习中文和中医，这就叫紫气东来啊!以后中国将要带动世界的经济脉搏，中国现在的美元外汇储备如果抛售出去，美元将会直线下跌，所以美国现在也不敢跟中国弹跳，中国成为了美国第一大债务国，以前是中国向美国借钱，现在时美国向中国借钱，不一样了吧?国际经济学家预测在10年后健康业现在的2000亿美元的收入将会增长到1万亿!让我们抓住这商机吧。大家可能问了健康业做什么产品好呢，我可以很负责任的告诉大家做安利的纽崔莱!因为纽崔莱是世界第一的健康营养补充食品，成立75年，试问大家都看着中国的营养品发展的历史了吧?从第一代的杨振华851开始中国的营养品就开始疯狂的繁殖，各种各样，什么中华鳖精，太太口服液，小聪聪营养液，(大量的激素坑害了一批孩子)蚁力神，对吧?这些都存活了多久呢?一个营养食品有没有超过10年的??现在我们这些人里有没有超过75岁的??安利的纽崔莱已经存在了75年了，在这些年当中从未改变过名字，这就是质量!这就是诚信!中国的奥运会运动员使用纽崔莱，国家队专用，国宝专用!这是经过奥运兴奋剂检测过的合格的产品，美国宇航员专用，南极科考队专用，这些都是事实，纽崔莱用事实证明了其天然的品质，诚信75年的理念和态度!我们没理由拒绝世界第一的营养品!纽崔莱是世界唯一一个自己种植原材料的营养品生产商，在世界上一共有4个农场，美国2个巴西和墨西哥各一个，占地3000多公顷,绝对不用农药和化肥，而是用天敌食物链的方法控制害虫，非典时期中国的蛋白质断货，因为新西兰的牛奶工人罢工造成的，为什么不去别的地方收购牛奶?因为世界上只有新西兰是唯一的无污染的畜牧业国家!你们看安利多么伟大!不为金钱而牺牲原则!这是其他企业所做不到的，这也是纽崔莱生存了75年，安利生存了50年的根本原因!

纽崔莱的创始人卡尔。宏邦1921年来中国不光发现了能在植物当中提出对人体有益的营养素的方法，而且带走了老子的经典思想，利用的是中国5000年来的智慧啊，人法地，地法天，天法道，道法自然!中国的学问让老外发挥的这么淋漓精致，而中国人还在自己祸害自己呢，百日猪，鸡发疯，蔬菜水果都是农药，吃肉免费送你激素，喝饮料免费送你防腐剂，吃蔬菜免费送你农药。想想就很可怕，有的人还食补呢，我有个朋友有一天告诉我说他天天熬猪骨头汤喝说补钙，我寻思那猪都缺钙了，你熬它的骨头就能熬出钙来?人生病绝不是因为缺药而生病的，都是因为缺营养而生病的!药只能缓解症状，是不能解决根本问题的，比如心脏搭桥手术，那是因为血液里的垃圾太多走到心脏那的时候堵塞了，拉开放个支架血管撑开了血过去了好了，但是血管的垃圾清理了么?答案是没有，所以过一段时间又堵了就在搭一个，一个国产的桥5W进口的10W 你搭那个?关键是不是应该在如何解决血液中的垃圾，而不是堵了就搭桥!所以现在的医学院都加了一门学科叫：营养学!知道营养的重要性了吧?而营养食品里纽崔莱是世界NO.1的!做NO.1的生意会不会赚钱?当然会!还有些代谢疾病比如肥胖，糖尿病等等这些都是缺乏营养造成的，这些疾病与营养的话题我单独讲一堂课好不好?好!谢谢~ 那么安利其他的产品都是同类产品当中科技含量最高的!记住是最高的，为什么呢，因为安利公司的世界专利就有700多项，这是不争的事实，日用品同行业当中的NO.1世界十大品牌排名第8名，第9名是索尼，第10名是阿迪达斯，而日用品行业仅此一家!而代理安利公司的产品才只需要花25块钱，25块钱什么概念?吃一锅过桥米线如果2个男的就不够吃，买3盒烟，真的是自古英雄出身低啊!你花25办个代理等于你有个可以增长你个人GDP的副业，有什么不好的么?安利的事业谁都能做，不问你的出处，不问你的学历，不问你的年龄身高，你只要拥有一个热心肠，愿意把美好的事物分享给你的亲人朋友，你就可以在安利里获得成功～因为安利这个生意就是靠口碑效应做起来的。安利产品的市场定位非常好，每天都会有人在消耗这些产品，不管经济是否大萧条，还是金融大海啸，每个人都要刷牙洗澡吧?都要吃饭刷碗吧?就拿咱们刷牙举个例子：每个人一天刷2次牙，就合成1毛钱RMB可以吧?中国有13亿人口吧?现在好像更多了，咱们去掉3亿没牙的，在去掉9亿不刷牙的，剩1亿人每天刷牙就要花掉1000W，这只是一款产品，市场大不大?你只要让你这地区的人都用上你的牙膏浴液，我告诉你你就发达了!还有美容产品雅姿系列，大家可以上网查查去年美容产品质量不够合格的，不是铅超标，就是汞超标的，几乎所有大牌化妆品全都在榜上，唯独没有安利的雅姿系列美容护肤产品，我所知道的在女人怀孕期间唯独能用的化妆品就是雅姿系列的，就连其他品牌的化妆师自己怀孕的时候都换了雅姿产品～可见咱们的化妆品是多么的优秀，其他的产品我就不一一举例了，一家企业可以屹立50年不倒并且突飞猛进靠的是产品的质量和信誉～!我相信安利公司在未来的50年里仍然可以让我们的生活增添色彩，如果让你去追钱你能追到么?你有2条腿，钱有4个脚，如果你知道钱往哪里跑，你只要绕个道让钱撞到你的怀里就行了，这就是远见!在次我真诚的提醒各位一定要有主见，因为没有主见的人是没有远见的!知道安利成功的秘诀么?想不想知道?就是问对人，跟对人，说对话，别一回家就问三大爷，四舅妈的，安利行不?不行拉倒吧那玩意是传销，整晚了，等等，知道不代表他们了解安利。你如果考大学的话，楼上住的是考上的，楼下住的是没考上的，你问那一个?所以一定要问了解安利的人，在不就谁谁谁干了没干成，我也不行吧?考大学的年年有考不上的，那怎么年年这么多考的呢?怎么一看有人考不上以后都别考了呢?答案就是一定要问这个行业干的好的人，跟着会干的人干，说成功的话才会变成成功之人那!

三、 成就梦想，排除万难，勇往直前!

第3篇：大 中 小 关闭

浙江省电力公司青年突击队建设的实践与思考

发布时间：2008-09-26

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2007年年初，在国家电网公司团委、团省委和公司党组的正确领导下，根据浙江电力实际，浙江省电力公司团委积极响应党组指示和要求，全面开展电力青年突击队活动，确立了以电力青年突击队活动为主要载体，锻造“铁打的团队”，建设具有浙电特色的共青团组织的目标。活动全面开展以来，在抗冰抢险、迎峰度夏、奥运保电等方面取得了一定成效，积累了一些经验，为今后持续深入开展电力青年突击队活动奠定了良好的基础。现将浙江公司青年突击队建设的实践与思考简要汇报如下，请大家批评指正。

一、活动背景

从1954年北京18名团员青年率先举起青年突击队旗帜开始，青年突击队就迅速成为了共青团的活动品牌。一直以来，浙江公司青年突击队活动有声有色开展。1996年，浙江公司团委开展了以消灭浙南偏远云和山区无电村为重点的“光明工程”青年突击队活动，取得了很好的社会反响。2004年在抗击台风“云娜”中，电力青年突击队发挥了积极作用，得到了时任团省委书记赵一德的高度评价。在之后的抗击 “桑美”、“韦帕”、“罗莎”等台风中，电力青年突击队都有出色的表现。

在实践中，我们深切体会到有必要在浙江公司全面系统深入开展电力青年突击队活动。电力企业不是一个单一的企业，涉及安全生产、电网建设、科技进步、用电服务等方方面面，为全社会及千家万户服务。而青年突击队这一活动载体，也是涵盖了生产、基建、营销、科信、帮贫解困等各个方面，特别适合于电力企业，适合于在公司内全面系统开展。浙江受台风袭击较多，电网面对的急难险重情况较多，客观上有必要深入开展。浙江公司赵义亮总经理明确指示系统共青团组织要再接再厉，不断进取，积极探索，多创亮点，进一步发挥党的后备军和企业的先锋队作用。公司党组成员、纪检组长江华东指出“开展电力青年突击队活动，既可以发挥作用体现特色，又可以锻炼队伍教育青年，既是工作平台，也是电力企业的窗口，更是锻炼团员青年的一个熔炉”。

正是基于这样的认识、要求与实践，2007年2月9日，浙江公司团委在总结以往开展青年突击队活动的基础上，经过充分讨论和酝酿，制定并下发了《关于在公司系统广泛开展“电力青年突击队”活动的意见》(浙电团〔2007〕6号文)，在队伍建设、人员配备、活动内容、作用发挥、评价标准等方面作出具体要求，对公司系统广泛开展电力青年突击队活动作了全面部署。

二、主要成效

两年来，浙江公司电力青年突击队活动全面推进，在“出效益、出人才、出作风”方面取得了积极成效。

1、抗冰抢险展风采。面对今年年初突如其来的冰灾，浙江公司团委在浙江公司党组和上级团组织的领导下，第一时间下发了《关于在抗灾抢险中积极发挥电力青年突击队作用的通知》，及时进行部署和要求，指导基层团组织在党政的统一指挥下组建了电网抢修、勘察设计、调度运行、后勤保障、志愿服务等类型的青年突击队298支，青年突击队员5250名，积极投身到浙江电网抗冰灾光明行动。自1月28日凌晨宁波电力青年突击队员紧急特巡开始，到3月7日抗冰抢险恢复重建取得全面胜利，在倒塔受损的崇山峻岭、冰雪覆盖的道路和广场、紧张繁忙的调度台、偏远僻静的停电村落等等，电力青年突击队的旗帜始终是鲜艳的一抹红。

2、中心工作有促进。各电力青年突击队紧密围绕企业中心工作，广泛开展了青春光明行、用电抢修、电网建设、优质服务、协助95598热线接听、“SG186”工程科技攻关、送清凉等突击活动;在迎峰度夏及历次抗击台风中，各地区电力局及省送变电等单位团委在党政的统一部署下积极发挥了电力青年突击队生力军和突击队作用，有力促进了企业中心工作。

3、先进典型起引领。涌现了湖州“爱之语”青年突击队、衢州“防鸟害”青年突击队、嘉兴220千伏湖塘变工程青年突击队、绍兴用管所黄绿红真情链接青年突击队、金华东阳火狐青年突击队、温州变电工区“电力青年突击队”、电试院科技进步青年突击队、省送1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程14标项目青年突击队以及在国外的刚果(金)、柬埔寨工程青年突击队等先进典型。同时电力青年突击队集体里，培育了不少优秀的电力青年突击队员，起到了先锋模范的作用。特别是在浙江电网“抗冰灾光明行动”中，12支优秀青年突击队、112名优秀青年突击队员，得到了公司党组的表彰。

4、优良作风在锤炼。电力青年突击队成为了学习贯彻党的十七大、团的十六大、团员青年思想政治教育的有效阵地。各电力青年突击队明确提出了以“铁打的作风”锻造“铁打的团队”，在实际工作中发扬艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、追求实效和密切联系群众的优良作风，注重思维方式和良好习惯的培育，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，身体力行 ，“努力超越、追求卓越”，取得积极效果。

三、主要做法

1、重吸引凝聚。秉承“以事业凝聚力量，以责任促进成长”的理念，把电力青年突击队作为一种青年事业来吸引和凝聚青年。在基层，是不是青年突击队员，是对团员青年专业素质是否过硬，责任心是否强，有无奉献精神的直接检验。基于这些基本属性，青年突击队的活动，对青年有着内在的吸引力，尤其是一种光荣感和使命感。青年人投身其中，受到教育，得到鼓舞，找到认同。

2、重宣传鼓舞。通过共青团工作会议、理论学习周、团支部会议等多种形式，分阶段分层次进行广泛动员。07年5月20日在杭州武林门广场举行了全面启动仪式，浙江公司赵义亮总经理、江华东书记和团省委周柳军副书记亲自出席，并分别授旗、讲话，极大鼓舞了公司系统青年突击队队员。邀请各基层单位分管共青团工作党委领导亲自在团委电子杂志《青年工作信息》的“党委领导寄语”专栏撰写文章，对本单位的“电力青年突击队”活动提出明确要求，有力推进了活动的开展。同时在《青年工作信息》上每期开设电力青年突击队专栏，及时宣传报道突击队风采，促进各单位各类型青年突击队的交流与提高。在抗冰抢险期间，迅速将各个战线上青年突击队的感人精神与事迹整理提炼，连续编发了六期《抗冰雪 保供电——电力青年突击队在行动》电子刊物，并积极向国家电网公司团委、团省委以及中青报、青年时报等报送信息和稿件。各级团组织充分利用团委网站、团刊等宣传阵地，及时、客观、全面、形象地反映电力青年突击队抗灾抢险的过程，宣传感人精神，宣传公司为夺取抗灾全面胜利所作出的努力，鼓舞士气，激励奋进，营造良好氛围。

3、重制度建设。在充分调查研究的基础上，经公司团委委员会议讨论通过，印发了《浙江省电力公司“电力青年突击队”考核办法(试行)》(浙电团〔2007〕34号文)和《浙江省电力公司“电力青年突击队”活动工作台帐(试行)》，致力于精益化管理，从制度上规范电力青年突击队建设。在公司精神文明检查中，把电力青年突击队活动开展情况纳入公司精神文明建设检查体系;在每年的团青工作检查中，电力青年突击队作为重点工作占了整个团青检查的20%权重。通过考核评比，形成闭环管理，有力促进了活动开展。

4、重队伍建设。成立了涵盖电网建设、优质服务、科技进步、用电抢修、企业形象、扶贫帮困、其他等七个类型常设青年突击队。注重选拔优秀青年能人担任突击队队长;以“流动的团员，铁打的团队”为原则，建立健全队员档案。积极开展突击队思想建设、组织建设和作风建设。2007年6月开展了“铁打的作风，铁打的团队”主题征文活动;2008年按照国网公司的统一部署，要求各电力青年突击队在“高举旗帜跟党走，青春建功促发展”主题教育中求得实效，走在前列。

5、重作用发挥。在活动中，力戒“表层、表面、表演”，力抓“基层、基础、基本”，力求“实际、实用、实效”。根据各队伍的分类特点和各单位工作实际，紧密围绕安全生产、优质服务、科技进步等企业中心工作，结合抗击台风、冰灾等自然灾害、迎峰度夏等关键时期，在“急、难、险、重、新”面前，发挥各电力青年突击队作用。

6、重典型培育。根据“电力青年突击队”评价办法，层层遴选了45支队伍、70名个人作为公司级优秀电力青年突击队和优秀电力青年突击队员候选集体和个人，作为典型培育对象，以树立标杆，带动整体。

四、下一步努力方向

下一步，浙江公司团委将按照团十六大报告中“构建深入持续有效推动志愿服务的工作机制，探索新的动员机制”的新要求，结合抢修实际和服务构建和谐社会的实际，探索“志愿者专业化队伍”建设的试点工作;着力按照“组织更加严密、演练更加强化、作用更加突显、管理更加精益、宣传更加到位”的总体要求，完善规章制度，加强平时演练，突出作用发挥，规范提升活动品质，进而逐步实现参照民兵预备役部队的组织方式，不断推进“电力青年突击队”全面持续长远发展。同时，着力于试点开展青年工程、青年片区或青年项目;努力使试点工作在组织建设、作用发挥、管理提升、人才培养上有明显成效。

“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”。钱塘潮水，汹涌澎湃，激情荡漾。浙江公司团委将在国家电网公司团委、团省委和公司党组的正确领导下，“百尺竿头，更进一步”，使电力青年突击队鲜红的旗帜始终高扬在浙江这片充满生机的土地上。

不足之处请大家批评指正。谢谢大家!

第4篇：远景计划

双丰林业局第一小学 精神文明建设

双丰林业局一小学

精神文明建设目标管理工作实施方案

(2005-2010年远景计划)

双丰林业局第一小学 精神文明建设

双丰林业局一小学

精神文明建设目标管理工作实施方案

(2005-2010年远景计划) 为进一步推进我校精神文明建设，提高广大师生员工思想道德素质和全校整体文明制度，根据《双丰林业局2005年精神文明建设目标管理工作实施方案》的安排和布署，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想和奋斗目标

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届

三、四中全会精神和我局关于此项工作要求及布署，紧密围绕党委和林业局确定的“走生态路、建生态局”的战略构想，以当前新一轮基础教育课程改革为动力，以全面提高师生员工文明程度、全面提高师生道德素质，全面提高教育教学质量的核心，全面推进精神文明创建活动，努力形成健康向上的舆论环境、文明氛围和丰富多彩的文化生活，为教育的改革和现代化建设提供思想保证和精神动力。

奋斗目标：通过社会主义精神文明建设，使全校广大师生员工精神状态和思想理念有较大转变;广大教职员工积极进取、开拓创新，无私奉献的精神大大增强;广大师生思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、有显著提高;校园文化建设、环境卫生、校风、教风、有明显改观，精神文明建设工作逐步走向正规化，制度化和法制化轨道。

二、主要任务

双丰林业局第一小学 精神文明建设

围绕当前开展的保持共产党员先进性教育活动，强力推进基础教育课程改革的实验进程，着重加强政治学习，加强教师业务培训、加强环境卫生的管理，继续加强“安全文明校园创建活动”努力营造生态校园文化特色，提高校园环境品味。兼顾常规工作，推动我校整体文明的全面发展。 ㈠重点工作 1.加强政治理论学习

要把政治理论学习摆上重要议事日程，制定学习制度，保证按制度规定坚持学习。中心组成员应合理的利用好时间，认真研究马列著作和毛主席思想及邓小平理论。学习党十六届

三、四中全会精神以有党的路线、方针、政策和胡锦涛同志的一系列重要讲话，明确当前形式任务，及时参加局党委举办的各类培训班，不断提高自身的政治业务素质，成为群众的楷模。广大党员干部的理论学习要以《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论执政党能力建设论述摘编》为主要辅导材料，同时要认真学习《中国共产党章程》、两个《条例》，要系统的学习领导科学、法律知识、现代科技知识等，不断提高自身素质。同时通过校本培训时间，在广大教职工中进行政治理论讲座等。 2.深入开展局情、校情形式任务教育和“自立自强、艰苦创业”为内容的双丰精神宣传教育。

深入开展局情形式教育，使全校广大师生员工深入了解我局的现状和所面临的发展机遇，认清形式，正视现状，把握机遇，抢先发展。大力弘扬“自强自力、艰苦创业”的双丰精神。并不失时机的对我校校 双丰林业局第一小学 精神文明建设

情进行分析研究、了解我校现状和面临发展机遇，明确自己所处的位置和努力的方向，向身边英雄孙海军学习。立足本质岗位，为我校教育教学整体发展贡献自己的智慧和力量。

3.努力营造生态校园文化特色，提高校园环境品味。

要深入学习贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》广泛开展文明学校创建活动、努力提高广大师生员工的文明素质和文明程度，结合本单位实际工作情况，制订文明单位创建活动方案等。(见附页)重点抓好校园内环境绿化和环境卫生的治理工作，积极向林业局争取资金，并与相关部门协调争取绿化所用苗床花草。在环境卫生方面，重点解决操场泥泞及教学楼内无排水设施的问题，彻底改变“雨天满地泥、师生无处活动;晴天满地灰、师生共吸尘”的状态、使我校教职工有一个好的学习工作教学环境。为把我校建成环境优雅、空气清新、文明向上的绿色学校而努力。 ㈡常规工作

1.强化安全管理、营造良好的教学环境

安全是学校工作的重中之重，是精神文明的前提条件、保证在校学生、幼儿的饮食安全、活动安全、心理安全、是学校教职工的首要任务。学校加强对安全工作的领导，完善各项安全管理机制，健全各项规章制度，安全管理机构，严格落实安全管理责任制，树立“安全第一”的意识，继续抓好创建“平安校园”活动，做好学校安全保卫工作，树立饮食卫生管理和防疫工作，加强预防安全工作、坚决消除安全隐患，建立健全校舍安全预警机制，制定防险救灾应急预案、坚持做到 双丰林业局第一小学 精神文明建设

宣传教育到位，制度落实到人、措施得利、无重大事故发生、营造安全的工作学习生活环境。

2.进一步抓好爱国主义、集体主义和社会主义教育、引导人们树立正确的人生观和价值观。

要继续深入贯彻《爱国主义教育实施纲要》，经常开展爱祖国、爱家乡教育，通过重大节庆日、纪念日、利用升旗仪式、主题班队会、征文、演讲、故事会、板报等多种宣传形式使爱国主义、集体主义、社会主义教育、进一步形象化、具体化。

3.进一步开展民主法制教育，增强广大师生员工等民主法制意识，按照局综治办“四五”普法相关要求在全体教职工中普及法律知识，不断提高职工的法律意识。如：聘请法制校长到校讲座，法律知识答卷;利用校本培训时间进行校本法律知识宣传，养成自觉遵纪守法的良好习惯，学会运用法律武器保护自己，要坚持依法治校、依法治教，形成良好的社会风气。

在广大学生当中利用班队会时间通过法律知识讲座、答卷，故事会、知识竞赛等形式对学生进行法律知识的启蒙教育，使学生从小做到知法、懂法、守法，做一个遵纪守法的好少年。

4.加强社会主道德建设，提高广大师生员工的思想素质。

首先以我校党员领导干部的道德建设为重点，党政领导以身作则，强化为人民服务意识，以集体主义为原则、以“五爱”为基本要求。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育。

在广大教师中开展师德师风教育，通过校本培训讲座、师德师风演讲 双丰林业局第一小学 精神文明建设

赛，树立师德标兵等形式，加强教师职业道德规范建设。继续开展爱心助学工程、母爱工程、关爱女孩等活动，大力倡导文明礼貌、助人为乐、扶贫解困等中华民族传统美德;职业道德建设要从推进文明规范服务和整治不正之风抓起，参加局组织的职业道德建设先进单位和先进个人评选活动。并参加了伊春市教育系统的“政风行风”最佳最差单位评比活动，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公正、奉献社会的风尚，在教职工中开展文明教师、文明教职工，优秀班主任等评选活动，并制定完善相关的标准和细则。

其次，应切实加强对青少年的思想道德教育，充分发挥课程主渠道作用。教导处、政教处、工会、共青团、少先队组织密切协作，共同担负起对学生思想教育的重任，并成立家长委员会、社区委员会、举办家长学校、设立家校联系卡等形式，形成“三位一体”的育人合力，为青少年成长创造良好的社会环境。

5.深入开展讲文明、改陋习、树新风、塑形象等活动，引导师生员工，逐步建立文明健康科学的生活方式。一是要以“十不”、“五要”为主要内容。抓好师生员工文明行为的养成教育。二是在中小学开展“向不良行为告别，做新世纪双丰人”活动。把践行“十不”、“五要”、“教职工政风行风十不准”、“在校生校风校纪十不准”做为评定文明教职工、文明教师、文明学生的重要依据。 6.广泛开展好全校性的文化娱乐活动。

以每年“六一儿童节”、“五一劳动节”、“五四青年节”、“教师节”、“国庆节”、“建队日”等为契机，开展各种喜闻乐见、丰富多彩、健 双丰林业局第一小学 精神文明建设

康向上的文体活动，丰富学生的文化活动，并适时的开展必要的社会实践活动，使学生在活动中受到应有的教育。

三、组织领导

组

长：王毅风

郭俊艳 副组长：韩文霞

张海星

委

员：李宏巍

李迎春

管月云

李全军 高

军

张春生

陈

颀

康伟兵

张淑英

张淑华 双丰林业局一小学 2005年5月19日

第5篇：远景规划

练铺中心学校

校 园 文 化 建 设 远 景 规 划

2012年3月10日

练铺中心学校校园文化建设

远景规划

一、指导思想：

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要内容。为了有步骤的落实县教育局“三色三声”行动计划的要求，使我校逐步形成具有优美的校园环境、多彩的文化生活、高雅的艺术情趣、浓厚的学习氛围、科学的人文精神、优良的校风学风的校园文化内涵，我校特制定练铺中心学校校园文化建设远景规划。

二、建设目标：

通过坚持不懈努力，在整个校园内营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、优良校风营造精神美、人际和谐营造人文美，办人民满意的学校。

三、建设内容：

主要指学校内外环境的规划设计和优化美化，提升和凝炼学校的办学理念。根据学校办学理念和校园文化建设主题，精心设计，巧妙布置，让校园的每一面墙壁都会说话、每一处景点都能育人，使校园处处体现出鲜明而又浓郁的文化氛围。

四、整体规划：

(一)一个精神引领：

积极营造团队精神文化，求实求真求善求美，崇尚科学，积极向上。

(二)两项思想建设：

1、通过多种形式开展以“加强师德师风建设”为主题的教育宣传活动，以此达到全校教师自觉规范日常行为，恪守职业道德的目的

2、通过橱窗、展板、学习园地、精致小牌和宣传标语等形式向广大师生展示“文明礼仪、勤劳勇敢、质朴俭约、勤奋好学、尊师重道”等口号，在潜移默化中陶冶全体师生的情操。

(三)文化构建:

1、随着新形势发展的需要，不断完善充实大课表的管理内容，逐步建立一种新的开放式课程结构。

2、构建民主和谐的教学课堂和快乐课堂。

3、知荣明耻的班风，团结友爱的集体，温馨活跃的班级文化，身心健康的群体，成为每个孩子的快乐大家庭。

4、和谐的文明校风，优美的成长环境，多彩的文化氛围，充满活力的精神家园。

(四)活动文化构建：

1、每年举办一次春季小型运动会和秋季小型运动会;

2、每学期举办一次书画展、朗诵、演讲、广播操等结合上级重大节日的各种活动，丰富学生学习生活。

(五)物质文化构建：

1、校门前路区

(1)、校门口放置一块活动提示栏

(2)、校门口右侧墙壁设置学习标语，增强育人内涵和爱国主义教育。

2、教学楼区

(1)、教室：

室内：更新学风标语、《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》、眼保操图，班级公约、评比栏及班内各项工作安排等展示板，室内摆设花卉。

室外：正门侧悬挂名人名言画像、古诗词精致小牌。

(2)、楼道：

设置学生作品展板及文明礼貌、行走安全、学习规范等警示牌，设置学生思想教育图片。

(3)、办公室：

设置教风、《教师职业道德》、《教学规范》、室内花卉，适当位置安放时钟一只。

(4)、图书馆：书架、读书勉励标语或读书宣传画。

4、学校橱窗：

东边：长效性宣传展板。校务公开栏，校园活动展版。

西边：健康宣传展板。

5、校园道路要平整，校舍布局争取合理，整洁;做到净化、绿化、美化，育人环境较好。

6、升旗场地及设备(包括 国旗、旗杆、棋台、场地)符合标准并做到定期举行升国旗仪式。

7、学校、班课室内的板报园地要以学生为主，积极及时开展宣传活动，按要求应设有卫生、推普、环保教育等。

8、学校操场：南操场保持路面平整，以供学生做操比赛使用，东南角设置乒乓球比赛场地一块，北操场设置篮球场地一块。

9、师生衣着要整洁大方，文明有礼;师生讲普通话，用规范字。

10、绿化带：定期聘请园艺专家，因地制宜、因财制宜地位我校栽种花草树木。力求做到不留闲置空地，做到点面结合，布局相对合理，努力营造“花草葱郁，树木成荫”的赏心悦目的校园环境，做到“春有花、夏有阴、秋有果、冬有绿”。

六、保障机制：

1、统一思想。学校把贯彻实施《练铺中心学校校园文化建设远景规划》纳入学校主要议事日程，分工负责，相互协调，上下一心，齐抓共管。

2、健全机构。学校成立校园文化建设领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，班子成员为组员参与抓;班主任及任课教师具体抓。

3、培训队伍。学校教导处负责培训班主任;班主任负责培训骨干学生。

4、落实专人。少先队辅导员、班主任专门负责抓校园文化建设。

5、采取措施。安全卫生、师生行为、读书活动、文明用语等各方面量化，坚持一月一评比，一学期一汇总。

6、保障经费。加大经费投入，把校园文化建设经费纳入学校预算，每学期不低于公用经费的10%。

7、实施原则。整体规划、分步实施、逐步完善、体现个性、促进发展。

8、校园文化建设领导小组名单：

组

长：高业龙

副组长：杨清洁、居德宏、杨义平

组

员：杨守福、姜涛、戴传久、周彪、石淼、吴新杰

练铺中心学校 2012年3月10日

第6篇：九洲远景

九洲远景(上海)投资管理有限公司

九洲远景(上海)投资管理有限公司是一家专注于商业地产领域的专业服务机构。公司为商业地产客户提供涵盖规划、招商、运营等地产项目开发全过程专业服务，同时具备为相关领域客户提供管理咨询与融投资服务的能力。即“一条价值链，两个平台”。业务范围-公司所提供的商业地产专业服务主要集中在以下三个领域:

1.零售和城市综合体及交通枢纽商业

2. 文化园区(文化创意、旅游休闲、消费品等其他园区)

3.城市文化设施(体育场馆、剧院、公园、展览馆等)

发展进程

2006年伊始，曾是国外顶尖咨询公司合伙人、国内销售额过三百亿的企业领军人物的王敬与四名志同道合的合伙人共同创建了九洲远景商业管理机构。历经四年的快速发展，九洲远景已成为一家拥有50多名专业顾问，销售额累计达数千万元人民币，业务遍及全国的行业领先专业服务机购。

公司大事记：

· 2005年11月,九洲远景商业管理机构于深圳成立

· 2006年8月,九洲远景管理咨询公司于北京成立

· 2007年1月,九洲远景置业公司于深圳成立

· 2009年6月,九洲远景总部由深圳迁往上海

· 2009年8月,合资公司—合谷远景合资公司于苏州成立

核心团队

九洲远景的咨询团队由来自国际著名咨询公司的咨询顾问和在业内知名企业拥有多年实务经验的高级职业经理人构成，国际化的咨询方法论和本土企业的运营经验使我们能够为客户提供一流的的咨询服务。 王敬

九洲远景公司董事长

九洲远景公司创始人、首席合伙人。对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA)，曾任普尔斯马特中国采购总监、物美集团高级副总裁、罗兰-贝格国际管理咨询(上海)有限公司副总裁，合伙人、华润万家有限公司首席运营官、现任九洲远景商业顾问有限公司董事长，商业地产联盟副会长、CCFA特许经营协会专家顾问组成员、 标准普尔零售行业领袖、2003年入选《环球企业家》中国前五十名最有潜力职业经理人，同年入选中国十大营销人物提名。

侯为民

九洲远景副总裁

曾历任首创世联商网副总裁、罗兰-贝格北京公司高级咨询顾问、华润万家有限公司深圳购物中心高级总监。现任九洲远景公司总经理，在商业规划、项目管理、租户管理、市场营销、财务模型等方面有丰富的管理经验和咨询经验。