使用Session-Start方法实现网站访问日志的记录
摘要：本文简要概述了ASP.NET网站中Global.asax文件，比较了该文件中四种典型的方法，得出可以在Session-Start方法实现对网站访问的记录，从而达到统计网站访问情况的目的。本文以记录用户IP访问记录为例，给出了访问日志记录的数据库设计以及在Session-Start方法中实现记录用户IP的完整代码，并对Session-Start方法在多用户并发访问情况下处理进行了讨论。Session-Start方法依赖于用户会话SessionID，由于会话过期策略的限制，用户在连续时间的访问可能会被多次记录，但作为一般统计用途的日志记录，并不需要精确地记录每一条到访数据，可以根据网站实际访问停留情况对会话的过期策略进行相应的调整，减少重复记录的生成。
关键词：Session-Start;会话模型;访问日志;ASP.NET
To Achieve Site Access Log Records with Session-Start Method
Wu Mingshu
(Library,Academy of Equipment Command & Technology,Beijing101416,China)
网站发布后往往需要统计网站的访问使用情况，通过每日、每周、每月等日志数据的报表，分析出网站运营现况，了解网站被哪些用户使用以及网站的哪些内容被用户关注。用户的操作包括浏览行为、检索行为和下载行为等，网站访问日志需要记录的内容以及对日志数据的挖掘深度依客户的需求有所不同。本文仅以网站访问日志记录用户端IP地址为例，介绍使用ASP.NET技术开发的网站下使用Application-Start事件处理函数实现记录网站访问日志的方法。
一、Global.asax及Session-Start方法
(一)Global.asax概述
在VS2005、VS2008和VS2010设计工具中都加入了全局控制文件Global.asax的选项。
创建Global.asax文件后会被ASP.NET编译为从Http Application类派生的类[1]，然后使用该派生类表示应用程序。Global.asax文件驻留在ASP.NET应用程序的根目录中，默认的ASP.NET配置会自动拒绝对Global.asax文件的任何直接的URL请求，外部用户不能下载或查看其中的代码[1]，确保了应用程序的安全性。Global.asax文件用来包含响应ASP.NET或HttpModule所引发的应用程序级别和会话级别事件的代码。
(二)选择事件方法
在ASP.NET应用程序的生命周期期间，响应应用程序和自定义模块引发事件的代码都会写在Global.asax文件中，仅应用程序级事件包括近二十个，他们的触发执行顺序不同，发挥的作用也不同，那么如何选取合适的事件触发用户访问日志的记录，下面选取典型的四个事件处理函数[2]进行比较进行取舍，这四个方法是常用的，在解决记录用户访问日志可能也会被考虑到。
1.Application-Start
在Http Application类的第一个实例被创建时，该事件处理函数被调用[2]。第一个访问该网站的用户会触发该方法，而当前正常运行状态下其他用户的请求并不会触发该方法。显然，这个方法不适用于记录用户的访问日志。
2.Init方法
在创建了所有模块之后，对Http Application类的每个实例都调用一次。每个用户请求页可能包含多个请求，对应处理请求的Http Application类的实例将不止一个，而Init方法会被执行多次，此方法也不能用来记录用户访问日志。
3.Application-BeginRequest方法
该方法在接收到一个应用程序请求时触发[3]。对于每一个请求来说，它是第一个被触发的事件，同时也意味着每个请求都会触发Application-Begin Request方法。同一个用户一段时间内的连续访问往往不止一个请求，那么在Application-Begin Request方法适用基于请求的日志记录，而不能实现无重复的用户记录访问日志。
4.Session-Start方法
Session-Start方法会在每个用户访问网站的第一个页面时触发。该方法是Global.asax文件中Session-State Module暴露出的Start事件的处理函数。Session-State Module模块是由ASP.NET提供用来在无状态的HTTP协议上实现基于会话的状态，会话状态将来自限定时间有效期内的同一浏览器的请求标识为一个会话，每一个用户第一次访问网站时将生成一个具有惟一标示符的会话，在有效期内该会话将持续保持。Session-Start方法只在用户首次请求是调用，会话有效期内的请求不会重复触发，该方法适用于记录用户的访问日志。本文采用在Session-Start方法中编写代码来实现记录用户的访问日志。会话状态下的处理流程如图1所示。
作者：吴明恕
[摘 要]首次病程记录是最能反映临床医师思维能力的重要医疗文件。规范化的首次病程记录书写是医学生必须掌握的基本临床技能，也一直是儿科临床实践教学中的重点和难点。熟悉结构特点、遵守书写规范、避免常见问题并掌握书写技巧是提高医学生儿科首次病程记录书写能力的重要保障。
[关键词]首次病程记录;医疗文书;儿科;医学生;实践教学
[
儿科首次病程记录是指患儿入院后由经治医师或值班医师书写的第一次病程记录，其内容包括病例特点、诊断依据、鉴别诊断及诊疗计划等。儿科首次病程记录的规范化书写是我国儿科疾病诊治中必须严格遵守的重要医疗核心制度;是儿科实践教学环节中基础理论与基本技能训练的重要内容;是要求所有临床医学生必须掌握的最基本的技能。但是，随着电子化病历在我国各医疗机构的广泛推广，临床医学生书写儿科首次病程记录的能力和水平并未显著提高，甚至出现了一定程度的下降，影响到其临床思维能力的提高[1][2][3]。我们教研室在实践教学环节中有针对性地开展了以临床思维能力提高为核心的 “双基”、“多能”训练[4][5]，分析和解决实习阶段医学生在医疗文件书写中存在的问题，对儿科首次病程记录规范性书写的注意事项和技巧进行总结。
一、儿科首次病程的内容与基本要求
从首次病程的结构和内容来看，首次病程有约定俗成的书写格式和基本要求。按照书写顺序，儿科首次病程记录的内容包括：患儿姓名、性别、年龄、代主诉、病史梗概(包括现病史、既往史、个人史及家族史)、辅助检查、诊断、诊断依据、鉴别诊断、诊疗计划、病情沟通交流等部分。在这些内容中，诊断、诊断依据、鉴别诊断、诊疗计划是首次病程的核心内容，也是接诊医师在分析患儿病情、诊断疾病及安排临床诊疗措施过程中临床思维能力的最直接体现。儿科首次病程记录书写的基本要求包括及时、规范和重点突出。及时是指完成时间必须限定在患儿入院后的8小时内，对危重急症患儿通常需要随即完成首次病程记录书;规范主要指书写与行文格式要符合常规和约定俗成的习惯，比如各部分的书写次序不能颠倒;重点突出，主要强调对首次病程中诊断依据、鉴别诊断及诊疗计划等反映临床思维能力部分的表述、分析与判断，而不要把过多的笔墨和精力花费在其他部分。
二、儿科首次病程书写中的常见问题
(一)重点部分不突出
儿科首次病程记录的重点部分主要包括诊断依据、鉴别诊断及诊疗计划，是对患儿疾病初步诊断和最初处理的集中体现，是临床诊治工作以医疗文书形式反映的最核心部分，是首次病程中最应该认真对待、仔细分析并详细阐述的部分。而一些医学生由于思想上不重视或临床知识不足，在写这些内容时觉得难度较大，不知如何阐述;还有一些医学生在首次病程书写时舍本逐末、详略失当，将大量的笔墨用在对现病史平铺直叙的描述上，使首次病程记录呈现出“陈述病史多分析病情少、表述问题多探究原因少、叙述措施多明白目的少”的现象，这样的首次病程记录的重点不突出，显得呆板枯燥、索然无味。
(二)诊断依据不充分
正确的诊断是有针对性治疗的重要前提，也是医患双方关注的主要焦点。疾病的诊断依据都有主要规律可循，一般要依据易患因素(如年龄、性别、周围环境、季节气温、生长地域等)、诱发原因(如感染、受凉、劳累、积食、精神紧张、亲情分离、管教不当、遭受欺凌等)、主要症状、病理性体征、异常辅助检查结果、既往治疗方案的疗效等方面。有些医学生问诊、查体不仔细，对外院的检查结果和诊疗经过等具体情况探究不够，在写诊断依据时蜻蜓点水、寥寥数笔;有的医学生写的首次病程逻辑性较差，症状没写完，又谈辅助检查，辅助检查没厘清，再返回来写症状，东一句西一条没有头绪，显得颠倒混杂、凌乱无序。
(三)鉴别诊断不贴切
鉴别诊断是防止误诊的重要保障。寻找表现近似病证之间的不同特点是快速、清晰鉴别疾病的关键性方法。医学生在写鉴别诊断时容易陷入如下误区：鉴别病种不恰当，各疾病特点之间的差异明显，稍有医学常识的人都能予以区分，根本不需要进行鉴别或者鉴别在临床上没有意义;鉴别点寻找不准确，大段文字描述疾病的相似点，而对关键性的区别点挖掘不够，表述含混不清;鉴别点不明确，像教科书一样平铺直叙地写鉴别疾病的特点，相同的、不同的特点全都写出来，不加甄别，更不和患儿具体情况结合。
(四)诊疗计划不具体
诊疗计划是在诊断基础上行将实施的治疗或检查方案。诊疗计划中要详细阐述治疗措施的针对性以及检查方案的必要性。而许多医学生常常只叙述要用某某药物，要做某某检查，而对给予这些诊治方案的原因、依据、指征、合理性等阐述不清。比如应用抗细菌药物，对应用指征(感染的性质和严重程度)、抗菌谱(阳性菌抑或阴性菌、球菌抑或杆菌、敏感菌抑或耐药菌)分析不够;比如查血常规，到底是了解感染程度(白細胞计数及中性粒细胞、淋巴细胞、单核细胞比例)、贫血程度(血红蛋白数值)还是过敏反应(嗜酸粒细胞比例)、出血原因(血小板计数)等交代不清。
三、儿科首次病程书写中的注意事项及表述技巧
综合首次病程各部分的重要性、表述难度以及发生纰漏情况的几率，重点阐述病情小结、诊断依据、鉴别诊断、诊疗计划、病情评估与沟通交流等内容的注意事项和书写技巧。
(一)病情小结
病情小结是指用简略的语言和较小的篇幅言简意赅地陈述患儿的病情演进、诊治经过、体格检查及辅助化验等病历信息。病情小结书写时要精练，不要再完全重复现病史中的所有内容，应该抽提出起病、病情变化、诊治经过、体格检查及辅助化验中的重点环节，用言简意赅的语言表述出来。病情演进只需要勾勒出主要症状或体征的时序性变化特点即可，不需要像入院记录那样对主要症状或体征再进行详细描述。诊治经过只关注最主要的用药或治疗方案即可，一般不再详细叙述各种药物的详细剂量及具体用药方法。比如患儿罹患急性上呼吸道感染感染，除了主要症状是发热外还包括乏力、不适、头痛、肌肉酸痛、脐周痛等临床表现，应用了多种药物治疗，在书写病情梗概时主要描述发热的特点和抗感染(抗病毒和/或抗细菌)用药即可，而不必对次要的伴随表现及非对因治疗的对症、支持处理用药一一描述。体格检查一般重点记录生命体征、病理性体征及具有鉴别意义的重要阴性体征。辅助化验一般只列举和疾病关联紧密的具有阳性发现的辅助检查项目。比如一个川崎病患儿的病情小结：“患儿李某轩，男，1岁5月龄，以‘发热10天，加重伴口唇皲裂3天’之代主诉入院，10天前受凉后出现发热，最高体温40℃，时间持续，无昼夜规律，应用‘布洛芬’退热效果不佳，全身散在红色斑丘疹，当地按‘急性扁桃体炎’静脉输注‘头孢曲松钠’(每天80mg/kg)4天，发热无缓解。3天前出现口唇干红及皲裂表现，同时伴有两球结膜充血发红。门诊以‘川崎病?’收住。发病以来，精神、食纳可，夜休稍差，二便同前。患儿既往史、个人史及家族史无特殊可记。入院查体：体温38.7℃，脉搏132次/分，呼吸38次/分，血压85/59mmHg，体重13千克。神志清，精神烦躁。急性热病容，全身散在暗红色类圆形斑丘疹，直径0.1-0.5cm不等。双球结膜充血。左颈前可扪及一3.5×2×1.5cm大小的淋巴结，质中，表面光滑，可推移，无触痛。口唇干红、皲裂，伴有新鲜及陈旧性血痂。舌乳头突起呈草莓状，咽红，双扁桃体Ⅰ°肿大。双手肿胀，按握有坚实感。心、肺、腹部及神经系统查体无病理性体征。外院血常规提示血小板计数显著增高(542×109/L)，心脏B超提示冠脉内壁毛糙、管径扩张增宽”。
(二)诊断依据
证据越充分越有利于疾病的確诊，在书写时应仔细从易患因素、诱因、症状、体征、辅助检查、既往治疗方案等方面搜集有利证据。为避免项目遗漏及内容混乱，书写时也应按上述顺序进行。如果患儿“家族中Ⅰ级亲属有过敏性鼻炎或哮喘病史，婴儿期有明显的湿疹病史，既往反复出现喘息多次，多在上呼吸道感染后诱发出现，本次又出现喘息的症状，体格检查两肺可闻及喘鸣音，辅助检查肺功能提示明显的小气道阻塞性损害”，那么“支气管哮喘”的临床诊断则能确定。如果主要诊断较多，应分别按上述的逻辑顺序列举出诊断依据。比如该举例患者还合并有“急性支气管肺炎”，则“前驱上呼吸道感染病史、咳嗽症状、两肺性质固定细湿啰音的体征以及X线胸片两肺斑片状渗出影的辅助检查”等可以明确诊断。再比如上例“李某轩”诊断为“川崎病”，其诊断依据可以进行如下表述：1.患儿为男性婴幼儿，为川崎病易发人群;2.患儿以发热为主要症状，持续超过5天，抗感染治疗无效;3.患儿体征以皮疹(红色斑丘疹)、球结膜充血、淋巴结肿大、口唇皲裂、草莓舌及指端肿胀为主要特点;4.辅助检查血常规提示血小板计数显著增高，心脏B超提示冠脉受损。结合上述依据，川崎病可以明确诊断。
(三)鉴别诊断
鉴别诊断是以患儿的主要临床症状和体征为核心，结合患儿年龄、性别、季节、地域、既往史、生长发育史、预防接种史、家族史、诊治经过及已有的辅助检查结果等各种临床资料，将所诊断疾病与其他临床表现类似的疾病进行区别的过程。比如，主要体征都是水肿，急性肾炎的水肿部位主要在皮肤疏松菲薄的眼睑，而肾病综合征的水肿则出现在身体低垂部位的下肢。再比如婴儿期几乎不发生肠道寄生虫病;女性患儿发生肌营养不良的可能性较小;夏秋季一般不发生轮状病毒性肠炎;生长发育基本正常的常排除遗传代谢性疾病。鉴别诊断书写时要注意如下几点：1.要与临床表现类似的病种鉴别，临床特点差异迥然的病种间没有鉴别的意义。比如上例诊断为“川崎病”的“李某轩”，其鉴别诊断的主要病种应包括具有发热、皮疹及淋巴结肿大表现的疾患，如渗出性多形性红斑、幼年特发性关节炎全身型、猩红热、麻疹、急性淋巴结炎、急性上呼吸道感染等;2.要紧密结合患儿的实际情况，不要纸上谈兵地表述鉴别病种的临床特点，但不与患儿的实际情况结合;3.所列举的鉴别点必须是患者就诊时已经存在的，而不能把患儿尚未发生的临床表现、尚未开列的化验检查及尚未进行的诊治措施作为鉴别点。如猩红热与川崎病鉴别时，患儿尚未出现指端脱皮表现，那么“指端脱皮”就不能成为鉴别点;节段性肺炎与支气管异物鉴别时，如果没有进行胸部透视，则“纵膈摆动”就不能成为鉴别点。
(四)诊疗计划
诊疗计划是医师结合患儿具体病情提出的有针对性的治疗和检查方案及措施。在制定诊疗计划时应该注意以下几点。1.诊疗计划实施的步骤要遵循疾病“轻、重、缓、急”的处理原则。比如患儿罹患维生素D缺乏性佝偻病，因为血钙水平显著低下而出现惊厥持续发作，那么处理及用药的次序应该是首先保持呼吸道通畅、吸氧，维持生命体征稳定，迅速应用止惊药物终止惊厥发作;其次快速静脉输注钙剂，纠正低钙血症;最后病情平稳后补充维生素D。2.诊疗措施要有充分依据，针对性要强。比如患儿罹患传染性单核细胞增多症，行“外周血涂片”的目的是“了解有无异形淋巴细胞及其比例”;怀疑婴儿“化脓性脑膜炎”(其病原常为革兰氏阴性杆菌)，应用“头孢曲松钠”的原因不仅是因为该药“抗菌谱覆盖常见革兰氏阴性杆菌”，而且“能够穿过血脑屏障”。3.主要用药及检查要具体，不能泛泛而谈。比如患儿罹患癫痫持续状态，选用的药物名称、剂量大小、给药途径、用药频次等都要明确标识，不能笼统地叙述“用某某药止惊治疗”;比如查找细菌感染的病原，培养物种类(血、痰、尿、粪、脑脊液、骨髓等)、细菌培养的类型(普通培养或低渗性培养)、培养次数、取材时注意事项(如抽血的时机以发热体温最高时为宜)等应该叙述清楚。
(五)病情评估与沟通交流
病情评估是医师对患儿病情严重程度、病变发展速度、疾病预后转归以及诊治困难因素等方面的总体认识和分析预判。病情评估要切合患儿实际病情，对一般性常见疾病不能随意夸大其危害;对病情危重、发展变化方向不明确的疾病要提高警惕，随时评估。对病情复杂、诊断困难或存在治疗矛盾的病例，要客观指出问题所在。比如怀疑患儿罹患“颅内感染”，虽然在抗感染用药前进行“腰椎穿刺”检查十分重要，但结合患儿病情暂不能进行该操作，不能操作的原因(如“患儿病情危重，高热不退、抽搐频繁、颅内压较高，呼吸、脉搏等生命体征不稳定”)及强行操作的可能后果(如“脑疝形成，心跳呼吸停止”)要明确表述。病情沟通交流主要针对患儿家长，要记录同家长关于疾病诊断、检查、治疗、预后等方面的交流内容及家长的意见和配合程度。病情沟通交流也针对值班的医护人员，要明确告知病情的观察重点以及病情恶化后针对性处理建议等。比如：“患儿诊断为重症肺炎，存在Ⅱ型呼衰，呼吸、心跳随时骤停的风险较大。注意密切观察患儿呼吸、心率、血氧饱和度等指标变化，动态检查动脉血气，必要时应用呼吸机进行人工辅助通气”。
总之，首次病程记录在儿科病历资料中处于十分重要的地位，高质量的首次病程记录是儿科医师具有科学化临床思维能力和人文化医患沟通能力的重要体现。医学生在书写首次病程记录时要熟悉其结构特点，努力避免常见问题并掌握一定的书写技巧，通过不断地专业知识积累和实际病例训练，努力夯实这一临床基本功。
[ 参 考 文 献 ]
[1] 吴华.电子病历在临床应用中的关键性问题[J].继续医学教育，2016(1)：94-95.
[2] 吕琳.现阶段电子病历问题的探讨及改革[J].电脑知识与技术，2016(12)：298-299.
[3] 冯海晓，姚亮，胡笳，等.电子病历在眼科临床教学中的弊端及对应措施[J].西北医学教育，2016(2)：323-324.
[4] 王玲，黄绍平，肖延风，等.“双基多能”临床实习培养模式在儿科临床实习中的运用[J].西北医学教育，2015(4)： 717-719.
[5] 周戬平，肖延风，徐尔迪，等.教学医院儿科实习医师质询式晨交班模式的构建与体会[J].教育教学论坛，2016(32)：214-215.
[责任编辑：陈 明]
作者：周戬平 肖延风 李静 李丹 徐尔迪
国有企业管控
大型企业集团的母子公司管控无疑是中国企业成长和经济发展的核心问题之一，更是国有企业改革中的一个重点和难点问题。国资委成立后一直都异常重视。
国务院国资委成立以来明确提出中央企业改革的核心目标是:到2010年，成功打造30至50家具有国际竞争力的大型企业集团，充分体现国有经济的控制力、影响力和带动力。因此，中央企业改革的整体思路上是通过:增强并购重组整合，做大做强中央企业。国资委直属的中央企业已经从最初的220余家，重组为目前的150余家。下一步，国资委将根据利润水平、成本控制能力等因素构成的综合指标为中央企业排定座次，做不到行业前三名的，将被国资委强制重组。最终在2010年左右，重组为80至100家大型企业集团。
为了实现上述目标，国务院国资委采取了一系列有效措施来积极推动，包括:中央企业集团战略规划和主业战略规划，中央企业的集团控制力建设、中央企业风险管理强化、加强中央企业负责人绩效考核和进行董事会改革的试点等等。
在战略上，国资委有步骤有计划地逐步推动了基于国有经济布局的集团战略规划，明确集团整体战略，申报并确定集团主业，推出一般竞争性行业，进行国有经济的战略性布局。目前，该项工作已经基本结束，国资委进一步部署，在2008年，在集团战略的基础上，积极进行主业的战略规划，进一步夯实战略管控基础，有效指导企业发展运行。
在梳理明确战略规划的基础上，国资委积极在母子公司管控层面，提出加强集团控制力建设。中央企业的并购重组整合这个大思路、方向无疑是正确的，但也面临巨大挑战:对于主要通过行政手段整合在一起的企业，天然的就缺乏整合、协同的向心力，不少企业中还存在“屁股决定脑袋”、“诸侯割据”的问题，导致整合的集团内部各业务单元，各子公司“面合实分”、各自为战，整合效益、协同效益迟迟得不到体现，并购重组的初衷难以实现。
因此，国资委积极推进大型国有企业的集团控制力建设，并于2006年12月，在中国材料工业科工集团公司召开了“中央企业推进内部整合增强集团控制力经验交流现场会”，会议总结了中国材料工业科工集团公司在集团控制力建设方面的成功经验，为国企改革下一步的工作做了重要指示。本次会议的召开，标志着国有企业控制力建设已经到了不容置缓的地步，
为了强化中央企业的风险管理，夯实母子公司管控基础，国资委积极部署中央企业强化风险管理事宜。中航油危机更坚定了国资委强化风险管控的决心，2006年6月，国务院国资委颁布了《中央企业全面风险管理指引》(下称《指引》)，指导中央企业结合国内外风险管理经验和央企管理实践，强化风险管控工作。当年9月15日至16日，国务院国资委研究中心与亚洲风险与危机管理协会在北京联合主办了“首届企业全面风险管理高峰论坛”，针对《指引》如何在企业实践、如何策划与建立科学合理的企业全面风险管理体系、建立全面风险管理体系的成功经验等议题进行了广泛而深入的探讨。《指引》的实施对中央企业风险管理体系的建立和完善产生了积极效果。
强化对中央企业的绩效考核是国资委积极推动的另外一项核心工作。今年1月，国务院国资委在京召开中央企业经营业绩考核工作会议，正式将2008年确定为“中央企业业绩考核完善提高年”。当前和今后一个时期，中央企业业绩考核工作的基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照精准考核要求，认真总结考核工作，健全业绩考核体系，完善考核目标确定机制和奖惩办法，规范董事会试点企业业绩考核工作，强化价值管理，进一步提高业绩考核工作水平，为实现国有资产保值增值和中央企业又好又快发展做出积极贡献。
按照精准考核的要求，当前及今后一个时期中央企业业绩考核工作的主要任务:一是进一步完善目标确定机制;二是加大行业对标工作力度;三是推进经济增加值考核工作;四是抓紧制订中长期激励办法;五是探索企业履行社会责任的评价考核办法;六是完善自主创新考核制度;七是规范董事会试点企业的考核工作;八是加强考核的过程评价监督。
国资委要求，做好2008年业绩考核工作，要重点把握好考核工作的总结、完善业绩考核组织机构和工作制度、加强业务培训，提高考核队伍素质、考核目标值的上报工作等等。
董事会建设层面则是国资委一直常抓的另一基础性工作。随着国有企业股权分置改革的告一段落，为每个中央企业配置“大脑”的董事会制度成为国资委的又一个工作重点。经历了从2003年成立之初提出“积极开展外派董事和独立董事制度试点”的设想，到2004年6月向试点企业发出《中央企业建立和完善国有独资董事会试点工作的通知》，再到2005年10月宝钢集团率先正式试点，再到目前试点企业达到19家的漫长、谨慎的试验阶段，很快就要过渡到快速推行的阶段。
李荣融主任曾在中国电子调研时提出，董事会建设是企业命根子的建设，是体制问题、机制问题。国有独资企业建立董事会，既符合我国的国情，又有前瞻性。董事会和经营层之间是既协调又制约的关系，这样才能保证决策的正确和执行的正确，董事会试点工作对今后国企的发展具有长远意义。
民营企业管控
不仅是国有企业，中国民营企业的高速发展，也催生了复星、希望等一大批产值数百亿的大型民营企业集团。这些民营企业集团的发展同样面临着越来越多的母子公司管控问题的挑战。
2003年，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复提出应认真思考如何防范大企业的危机。随后几年，“民企风险”不断成为全国工商联会议上的关键词。 会议的主题，也多为“民营企业的风险防范与危机处理”。
但呼吁似乎并不能阻止国内民企危机频发的现实。从当年的沈阳飞龙、山东三株，到最近两年间的铁本、德隆等等，一个又一个大型民企辉煌地崛起又倒下，直接原因可能不尽相同，但企业核心就在于缺乏一套指导企业长期、监控发展的管控体系。战略上企业的发展方向如何，如何抵制“机会主义”的投资行为，坚决做到有所为有所不为。企业发展过程中各种风险如何防范等等，都必须逐步建立一套机制和管理系统来解决。德隆的倒闭堪称缺少管控而招致危机的典型例子。
针对民营企业集团高速发展管控中出现的突出问题，2007年全国工商联发布《关于指导民营企业加强危机管理工作的若干意见》指导民营企业增强危机意识，建立防范风险的危机预警机制和用于解决危机的应急处理机制，提高危机防范与危机化解的能力和水平。
如果民营企业集团，在企业高速发展、规模迅速膨胀的过程中，能够建立一套有效的母子公司管控和风险管理体系，就能一方面通过合理的产业组合，有效地实现整合与协同，获得集团利润;另一方面，通过基于母子公司管控的风险管控，提升整体风险控制能力，应对不断上升的风险威胁。
复星集团2007年在香港实现整体上市获得市场的热烈追捧，实质上是资本市场对于复星集团多年以来，践行多元化发展，专业化经营理念，实现基于整合、协同的产业经营，保持集团整体高效率的运行的嘉许。多元化发展、专业化经营成功的精髓在于复星有一套独特的，在多产业协同和专业化深耕达到完美平衡的母子公司管控体系。阿里巴巴集团2007年也在香港成功上市，成为市值最大的互联网公司之一。很多人在惊叹于造富神话的同时，惊呼互联网泡沫再次出现。认为阿里巴巴估值过高的评论者可能没有注意到，马云在阿里巴巴集团整体的集团战略、商业模式的探索和组合上，已经实现了完整的布局。从阿里巴巴，淘宝网，再到创立不久的阿里妈妈，几乎所有电子商务的制高点都被马云占领。应该说，阿里巴巴的战略是集团战略规划和战略管控的经典案例。阿里巴巴的高股价本质上是投资者对于其战略布局和管控能力认同所付出的溢价。
蒙牛也无疑是中国民营企业高速发展的又一个传奇。蒙牛成功地运用母子公司管控的理念和方法，实现对于大产业链的经营和管控，进而成为产业链的主导者，充分调动各方资源，实现跨越式发展。工商联煞费苦心地出台加强管控的相关指导意见，正反两个方面的案例都说明民营企业的发展和壮大，离不开母子公司管控!
2008母子公司管控六大趋势
从上述对于中国母子公司管控现状的描述和分析，可以看到，不论是中国的国有企业还是民营企业，都在母子公司管控领域进行了卓有成效的探索。2008年中央经济工作会议明确提出，要实行稳健的财政政策和从紧的货币政策，集团企业发展的宏观环境出现重要变化。那么，集团型企业的运行、母子公司管控的发展会有哪些趋势呢，华彩咨询通过研究和分析，总结为如下六大趋势:
首先，在宏观调控和整体经济发展速度放缓的大背景下，企业加快做大做强、准备“过冬粮草”，提升抗击风险能力是2008年的主旋律。对于房产、建筑、金融等国民经济发展的先导型行业更是如此。
2007年中央经济工作会议明确指出:“明年要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策。”货币政策“转型”引起广泛关注:从“稳健的财政政策和货币政策”到“稳健的财政政策和从紧的货币政策”，再加上前期严格推行的宏观调控和稳定房地产市场的一系列组合拳举措的政策效力逐步发挥，可以预测，2008年固定资产投资增长必然趋缓，与之紧密联系的房产、建筑、金融等国民经济先导型行业必将面临较大的发展压力。
而金融行业作为几乎所有行业波动损失的最终承担者之一，无疑也面临巨大的压力。一面是国际金融市场由于“次贷危机”蔓延而产生的损失及压力，另一面是商业银行、保险公司上市后面临的业绩压力，几乎三面夹击，金融业将面临巨大挑战。
如何应对复杂、困难的宏观经济环境，提升集团整体竞争能力和抗击风险的能力?华彩认为，必须以危机为契机，积极应对，通过不断完善母子公司管控体系，高效地实现集团化经营，集团通过业务功能集中，管理功能协同，集团战略管控等有效措施充分实现整合与协同效益，从根本上建立和提升企业的核心竞争能力和抗风险能力。
其次，从紧的货币政策必然引发敏感行业的并购、重组与整合，如何用管控手法实现低成本扩张和管理模式的复制是核心命题。
从紧的货币政策和持续的宏观调控，必然引发经济周期的先导型行业和周期敏感型行业的大幅度波动，行业中那些规模较小，竞争能力较差，抗风险能力较弱的企业中，不少可能难以挺过风险的挑战而不得不面临被淘汰或被并购重组的命运。在这个时候，如果进行并购重组，单纯的并购价格成本一般会显著下降。因此，宏观调控无疑意味着低成本并购和扩张的良好时机即将到来。
但如何能抓住该机遇则完全是另外一回事。从并购重组的整体来看，收购的成本只是整个并购成功成本的一部分，甚至是一小部分。更大一部分成本来自于并购后的有效整合及被并购企业运行效率提升的艰难过程所需。如何提高并购后整合的效率和成功率，降低整体成功是能否抓住这次行业整合机遇的关键。
因此，对于大型企业集团而言，应该不断从公司的管控体系中，优化和抽象出一套可复制的管理模式，直接运用在收购企业的重组与整合中，尽早低成本地恢复企业的有效运行，降低收购的整体成本，提升运行效率及整合的时间效率。同时，在目前集团的管控体系中，预留若干战略性的业务及管控接口，积极准备并购重组后的管理。唯有如此，才能充分利用行业可能的波动，实现企业的开拓性发展。
再者，集团战略规划、集团战略管理将成为集团发展的核心竞争领域之一。
企业集团的竞争归根到底是战略的竞争。2007年12月18日，国务院国资委在京召开中央企业负责人会议，会议总结了2007年工作，分析经济形势，落实科学发展观，部署2008年工作。会议根据中央经济工作会议对明年经济工作的总体要求，提出了2008年国有资产管理体制改革和中央企业改革发展工作的总体思路。
根据国务院国资委中央企业负责人会议精神，中央企业在2008年将重点推动两个方面的工作。其中一项重点工作是优化产业结构，在集团统一部署和主持下，进行主要产业战略规划。该项工作说明了未来集团管控在战略领域的两大核心工作，其一是集团战略的规划。其二则是在集团多层级战略管理体系的搭建等。
第四，集团型企业将利用资本市场进一步优化包含上市(整体、分拆)、私募、引进战略投资者、产业整合运作、集团产融平台的整合与管控。
随着复星集团在香港的成功整体上市，一大批高速发展的民营企业充分利用资本市场的良好形势，成功登陆资本市场。同时，国内企业债试点、商业银行以业绩压力导向的放贷冲动、国内外私募投资基金的大规模集团化的兴起，中国企业的融资渠道空前多元化，虽然不少渠道还不尽成熟和完善，但不少企业已经开始受益，并借此抓住难得的行业发展机遇，实现了突破式的发展。
因此，2008年，大型企业集团要继续抓住资本市场改革和运行良好的东风，加快进行上市。企业集团可以整体上市，或者分拆某发展潜力大溢价高的业务单独上市，并积极探索私募、企业债等新融资模式;再者，应结合集体战略和公司产业组合，有机整合各种融资模式，搭建集团发展的产融平台，从而搭建完成集团长期发展的基础性平台。
第五，中国企业的国际化摸索出一系列母子公司管控模式。
联想(Lenovo)2007发布报告，宣布收购了IBM长期PC部门后整合成功。TCL也逐步度过了在并购汤姆逊彩电业务时所面临的危机，与此同时，海尔、华为、中兴、中建这些中国企业国际化的先行者也在悄然苦练内功，逐步探索出一套国际化过程中，母子公司管控的体系、方法和工具。
由此，我们可以相信，在2008年，一方面，中国优秀的国际化企业，会在现有较为成熟的管控体系基础上，以管理和技术为支撑，逐步加大国际业务拓展的力度;另一方面，在本土经营出色的其他大型企业集团，在结合自身管控经验的基础上，借鉴中国企业国际化过程中，国际化母子公司管控的丰富经验和成果，也必将开始国际化的步伐，国际市场上必将形成一个不断壮大的、具有较强竞争力的中国跨国企业集团的团体。
另外，董事会建设的探索和试点不断深入和推广。
在2007年底举行的中央企业工作会议上，国务院国资委主任李荣融指出:“中央企业董事会试点工作得到了党中央、国务院的肯定。”这意味着国资委的这项工作，在经历了成立与试验阶段的成功尝试后，很快就要过渡到快速推行的阶段。
国资委此次董事会试点，在制度安排上的核心内容有:一是建立外部董事制度。在董事会中引入超过半数的外部董事，实现决策权与执行权的有效分离，使企业重大决策更专业。
二是建立专门委员会制度，保证决策的高效和科学。
三是国资委向外部董事超过半数的试点企业授予股东的部分权利，其中包括重大投融资决策权、经理人员选聘、考核和薪酬决定等权利。
目前，围绕董事会试点工作，参与试点的企业运作良好，成效初现。中央企业工作会议的部署和董事会试点工作的良好效果，预示着2008年将成为国资委强力推进董事会试点改革的一年。
作者：白万纲
护 仪器设备维护/ 保养记录
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仪器设备 使用 记录
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温、湿度环境监测记录
监测地点：水泥检测室
间 时间 度 温度 度 湿度 况 正常情况 人 监测人 注 备注
严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。
人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。
人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。
两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。
做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。
包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖， 你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。
人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖， 你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。
一、单元检测记录表
1—6年级语文、数学;3-6年级外语、科学、品社都有单元检测记录表，要求教师每单元都要进行测试一次，并及时进行测试分析，填写单元检测记录表，每一单元试卷分析附一份学生的单元测试卷(已阅)。
二、作业批改记录
1—6年级语文、数学;3-6年级外语、科学、品社都有作业批改记录(其他学科按要求及时布置作业并批阅)，布置作业要适量，作业批改要及时规范，批语带有激励性。语文、数学、外语、要建立错题本。要求作业批改记录与作业批改时间、内容一致，错题本内容与作业内容一致。
三、双休作业批改记录
3—6年级语文、数学、外语、科学、思品都要布置双休作业，双休作业分必做题、选做题和实践活动。双休作业布置一定要适量，双休作业要及时批阅(一般周一必须完成)，并填写好双休作业批改记录。
宿安中心小学
2012年2月
昭苏县人民医院抗菌药物超常使用诫勉谈话记录
谈话时间：地点：
谈话人：记录人：
谈话对象(姓名、职务)：
谈话内容：处理结果：谈话对象签字：领导：
株洲市南方中学
学科集体备课记录
年级：
学科：
第周
年
月
日
【适用时间】 【课题】： 【拟用课时】： 【主备人】： 【教学目标】：
【教学重点1】： 【解决办法】：
【教学重点2】： 【解决办法】：
【备课组长签字】：
【教学难点1】： 【突破办法】：
【教学难点2】： 【突破办法】：
【其他注意事项或作业】：
【备课组长签字】：
附件 ：
株洲市南方中学学科集体备课记录
使用说明
一、 目的说明：
1. 落实集体备课的基本目的：是研讨课堂教学，解决教学难重点，缩小新老教师差距，全面提升质量。而不是会议传达。
2. 教学管理部门并不希望增加老师的负担，因此本着落实、简洁的原则设计此记录。
二、 填写说明： 【适用时间】：即该课内容的教学时间：****年***月***日——***日;
【课题】：请注明“模块”(如必修三或选修二);“课序”(如第**课或**章**节);“标题”(如碱的制备或物质决定意识)
【拟用课时】：即完成此课题需用课时数量(如2课时)
【主备人】：即根据备课组内部分工，此课时的主备人是哪位老师，此课时应由这位老师提供主要备课思路。
【教学目标】：大家都懂的; 【教学重/难点
1、
2、3…】：大家都懂的;
【解决办法】【突破办法】：即要解决教学重难点，主备人觉得他会怎样去做，备课组其他同事觉得应该怎样做。罗列出解决办法或者知识点，或拟采用习题。通过讲解、演示、材料拓展阅读、习题等多种途径加以解决。
【其他注意事项】：如这堂课在教学中还要注意哪些方面。
三、 填写建议：
1. 我们非常不赞成此表由备课组长一个人填写。此表应该是根据教学内容和进度，在进行组内分工的基础上，由此课内容的主备人负责事先填写完毕。
2. 集体备课时，在演示课件、分析教学流程的基础上，主备人应当结合此记录，阐述他对于重难点问题的解决办法。其他老师加以补充。
3. 集体备课结束后，主备人对此记录加以修改，交备课组长审阅后，由主备人通过OA系统按指定办法修改文件命名后传到指定路径(另附说明)
4. 对于一些老教师，可以使用手写的办法。修改后，用手机拍照，用QQ将照片导出后，重新命名后按上述办法传到指定路径。
四、 教务科所做后续工作：
1. 将各学科全部集体备课记录搜集整理后，上传“湖南省示范性高中督导评估空间”; 2. 将各学科全部集体备课记录搜集整理后，在新学期交下一年级的备课组，供教学借鉴。
【备课组长签字】：
集体备课记录上传通道
1、进入OA——右上角教师文件
2、点击左侧“上交文档”
3、找到文件类别“集体备课记录”，点击上传
4、上传文档
5、集体备课记录命名：**年级 **学科* 第*周
月*日——*月*日集体备课记录
【备课组长签字】：
6、查看记录：
【备课组长签字】：
1 目的
为了进一步规范执法记录仪的使用和管理，提高市场管理人员的管理水平，维护市场管理人员和经营商户的合法权益，特制定本管理规定。 2 范围
适用于市场管理人员与经营商户面对面沟通、协调、处理问题时佩戴使用。 3 职责权限
3.1使用部门负责执法记录仪的申购、日常使用与保管。 3.2IT部负责执法记录仪的使用培训、检修、更新等事宜。 3.3总务部负责执法记录仪的出入库登记、回收等事宜。 4 管理规定
4.1市场管理人员在与经营商户面对面沟通，处理问题时，应当主动佩戴，使用执法记录仪进行全程录音、录像，客观、真实地记录工作情况及相关证据。
4.2每次使用前应当及时检查执法记录仪的电池容量、内存空间，保证执法记录仪正常使用。
4.3执法记录仪应当佩戴在左肩部或者左胸部等有利于取得最佳声像效果的位置。 4.4在现场处理群体性纠纷时，可以手持执法记录仪进行录像取证。
4.5因恶劣天气、设备故障等特殊情况无法使用或者停止使用执法记录仪时，市场管理人员应当立即告知IT部。
4.6IT部负责统一存储和保管执法记录仪记录的声像资料，用一次存储一次，每天存储，声像资料至少保存3个月。
有下列情形，应当长期保存执法记录仪记录的声像资料：
4.6.1经营商户逃避、拒绝、阻碍市场管理人员的正当管理工作，或者谩骂、侮辱、殴打市场管理人员。
4.6.2市场管理人员参与处置群体性事件、突发事件的。 4.6.3公安机关已经介入处理的事件及案件。 4.6.4其他认为需要长期保存的重要情况。
4.7对执法记录仪记录的声像资料，未经市场管理部批准，任何人不得越权查阅;因工作需要查阅声像资料的，经批准后，方可查阅，不允许私自复制。 4.8市场管理人员使用执法记录仪时，严禁下列行为： 4.8.1在与经营商户面对面交流，处理问题时不佩戴、使用执法记录仪，或者不按规定进行全程录音录像。
4.8.2删减、修改执法记录仪记录的原始声像资料。
4.8.3私自复制、保存或者传播、泄露执法记录仪记录的声像资料。 4.8.4利用执法记录仪记录与工作无关的活动; 4.8.5故意毁坏执法记录仪或者声像资料存储设备;
以上情况一经查实，给予责任人500元处罚/次。 4.9执法记录仪的使用须知
4.9.1严格按照说明书要求进行充电、插拔，不允许过量充，不按顺序插拔。 4.9.2使用中不允许磕碰，注意防水、防尘、防震、防摔。
4.9.3遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则采取相应的处理措施，一经损坏，根据实际情况，照价赔偿，并给予一定处罚。
4.9.4总务部对执法记录仪的使用和管理情况进行不定时抽查，对发现有违规现象将给予警告或处罚。
申请加拿大无犯罪记录证明技巧
在中国的加拿大公民或在加拿大长期居留过的中国公民，因工作、移民、签证、入学等原因会被政府部门要求提供加拿大无犯罪记录证明或者加拿大良好行为证明。
中国政府出台政策要求外籍人士在华办理工作签证时需要提交无犯罪证明，该无犯罪记录证明需经中国驻外使领馆认证。
加拿大公民在国内申请工作签证或者中国永久居留权时，政府部门会要求申请人提供加拿大无犯罪记录证明。
中国公民在加拿大居留超过6个月以上，在申请第三国签证或移民时(美国、澳洲、新西兰等国家)，相关机构会要求提供加拿大期间的无犯罪证明。
在此，我们为需要开取无犯罪记录的加拿大公民或在加拿大居住超过一年的中国公民，提供以下信息渠道以供选择。 1. 加拿大地区警察署出具的加拿大无犯罪记录证明 申请周期：7-10个工作日，领事认证周期：15-20个工作日
也叫做基于名字的无犯罪报告。由加拿大地区警察署开具的无犯罪记录证明(不需要提供指纹)。查询无犯罪信息覆盖加拿大全境。根据申请人的姓名和出生日期在加拿大皇家警察信息服务中心的数据库中检索是否存在犯罪记录。
2. 加拿大皇家骑警警出具的加拿大无犯罪记录证明 申请周期：15-20个工作日，领事认证周期：15-20个工作日 也就是基于指纹的无犯罪报告。由加拿大皇家骑警开具的无犯罪记录证明。查询无犯罪信息覆盖加拿大全境。根据申请人的姓名、出生日期以及指纹信息在皇家骑警数据库中匹配是否存在犯罪记录。 获得指纹采集：
若加拿大公民在加拿大境内需要采集指纹，他们应该在当地警察局获取指纹采集卡。加拿大公民在中国境内的，加拿大驻中国使领馆无法提供该项服务，在北京、上海、深圳等多个城市有专业指纹采集机构，有部分地区的公证处也可以采集指纹。
加拿大地区警察署或皇家骑警提供的无犯罪记录的领事认证： 您在加拿大当地的地区警察署或皇家骑警取得的证明文件，若要在中国使用，需要办理领事认证，也就是中国驻加拿大使馆领事认证。 加拿大无犯罪记录证明及当事人的护照扫描件提交至国际公证人处办理国际公证，然后提交至加拿大外交部或省政府指定部门办理认证，最后交至中国驻加拿大使馆办理领事认证。
办理加拿大无犯罪记录证明的领事认证总时长为15个工作日，包含国际邮寄时间。
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