无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《采购岗位工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。
计划采购员岗位规范
Q/AG L07 ×.××-200
3计划采购员岗位规范
1 范围
本规范规定了计划采购员岗位职责和岗位标准。。
本规范适用于计划采购员岗位的初级、中级、高级职务人员。
2 引用标准
Q/AG L07 1.1-2003职工政治思想和职业道德通用标准
3 岗位职责
3.1 认真贯彻党和国家的物资政策，掌握物资供应工作的规律和特点，在处领导的领导下，根据各有的分工负责全所军民品科研生产所需的物资采购工作。
3.2 根据科研生产计划及库存情况和编制的采购计划，经审批后，按计划做好采购工作，保证科研生产对物资器材的需求。
3.3 按照程序文件规定，选择评价合格分供方并进行动态管理，若需在合格分供方名单外采购时，必须经处领导批准。
3.4 严格执行财经纪律，财务制度和物资采购制度，进行比价采购，要求“货比三家”，质优价廉。
3.5 熟悉物资的技术要求和用途，对分管的物资必须符合技术条件和质量要求。凡规定有说明书、合格证、质量文件等的应连同物质一起入库验收。
3.6 熟悉合同法，严格执行所合同管理办法，拟订合同和签订合同。根据订货合同的进度和采购计划，按规定时间保质保量完成任务。对科研生产中出现的各种紧缺物资按规定日期及时组织进所。
3.7 所采购的物资应及时进行入库验收，对验收不合格的产品应及时退、换货处理。入库验收的物资应符合要求并与入库验收单相符，如有差错应正确处理，并在当月向财务部门清理财务手续。
3.8 经常深入科研生产第一线，了解掌握各项目对物资器材的需求，及时解决问题，，做到不推不拖。经常深入库房，对保管员进行业务指导。
3.9 负责及时处理多余物资和超储物资，做到物尽起用，增收节支。
3.10有选择地参加有关订货会议，广泛收集信息资料，时时掌握物资的动态，主动为科研人员提供资料，当好参谋。
3.11 在外采购要遵守纪律，出差期间应定期向领导汇报工作和进驻地点，返所十日内财务规定报销差旅费。
3.12 加强业务学习，不断提高业务水平和服务质量，做好本职工作。
4 岗位标准
4.1政治思想与职业道德
执行Q/AG L07 1.1-2003职工政治思想与职业道德通用规范
4.2文化程度
中专以上或相当的文化程度
4.3专业理论知识
4.3.1初级职务
4.3.1.1 具有政治经济学、工业经济学、行为科学、公共关系学等基础理论知识。
4.3.1.2 具有物资供应采购管理、金属材料学、非金属材料学、机电产品、工业企业采购管理、物资供应管理和物资计划管理等专业理论知识。
4.3.1.3 懂得物资计划相互之间的平衡关系与编制依据及审批程序。
4.3.1.4 了解物资的分类、常用材料的规格型号、性能、用途、质量要求标准、结算方式及运输方法等业务知识。
4.3.1.5 懂得有关物资采购制度和国家物资供应方针、政策、财务纪律及法规和本所规章制度。
4.3.1.6 初步掌握一门外语， 能阅读有关外文书刊。
4.3.2 中级职务
4.3.2.1 熟悉政治经济学、市场信息学、物资经济学、行为科学、公共关系学、物资会计统计等基础理论知识。
4.3.2.2 熟悉物资供应采购管理，金属材料学、非金属材料学，机电产品、工业企业采购管理、物资供应管理和物资计划等专业理论知识。
4.3.2.3 掌握物资计划相互之间的平衡关系与编制依据和方法等。
4.3.2.4 熟悉合同法及订货合同的种类，质量要求及质量标准等必要的条款，签订的手续和合同的执行与合同的管理，各种运输方式及手续。
4.3.2.5 熟悉有关物资供应的方针政策和财经制度及本所的规章制度。
4.3.2.6 熟悉物资采购管理体系，具有综合分析市场信息，供应渠道的能力。懂得主管范围的物资供应、采购、供求规律。
4.3.2.7 掌握企业管理基本知识和企业现代化管理基本方法及本专业的各项经济活动动态。
4.3.2.8 掌握一门外语，并能教熟练地查阅专业外文书刊。
4.3.3高级职务
4.3.3.1 掌握政治经济学、市场信息学、物资经济管理学、行为科学、公共关系学、物资会计统计等基础理论知识。
4.3.3.2 掌握物资供应采购管理，金属材料、非金属材料学、机电产品、工业企业采购管理、物质供应的物资计划管理等专业理论知识。
4.3.3.3 全面掌握复杂的中期、短期物资综合平衡计划的编制及编制依据和方法。
4.3.3.4 掌握合同法及订货合同的种类，质量要求及质量标准等必要的条款。签订的手续和合同的执行与合同的管理，各种运输方式及手续。
4.3.3.5 掌握有关物资供应的方针政策和财经制度及本所的规章制度。
4.3.3.6 能熟悉掌握物资采购管理体系，具有较强的综合分析市场信息，供应渠道的能力。懂得主管范围的物资供应、采购、供需规律。
4.3.3.7 掌握企业管理知识和企业现代化管理方法及本专业的各项经济活动动态。
4.3.3.8 掌握一门外语，并能熟练地查阅专业外文书刊。
4.4实际工作能力
4.4.1初级职务
4.4.1.1 能正确理解有关物资采购制度和国家物资采购供应方针及法规，并严格遵守执行。
4.4.1.2 能对本专业的经济活动、物资计划、采购及有关资料数据进行初步的综合分析，并加以整理，提出可行整改方案。
4.4.1.3 能根据物资采购计划进行分管物资的调剂、采购工作，联系加工改制，建议代用材料。
4.4.1.4 能独立处理采购工作中出现的各种问题。按时按质按量满足科研生产需要。
4.4.1.5 能与外界建立广泛联系，进行业务洽谈，落实采购任务。
4.4.1.6 能拟订合同文本，起草业务函电，撰写调查报告及工作总结。
4.4.2 中级职务
4.4.2.1 能进行市场调查，掌握市场信息，预测市场供应趋向，为采购决策提供依据。
4.4.2.2 能正确理解有关物资供应的方针政策，物资管理和财经制度及本所的规章制度，并正确的贯彻执行。
4.4.2.3 能解决计划平衡过程中的复杂问题，合同有关部门根据科研生产变动，及时协调平衡供需矛盾。并能根据物资采购计划进行采购，能询质、比价择优选购所需物资，降低采购成本。
4.4.2.4 能准确及时地保证完成本职工作，熟悉本专业的经济活动，能收集采购工作中的有关资料，对有关数据能进行全面的综合分析，并提出整改措施。
4.4.2.5 能同外界建立广泛联系，互道有无落实采购任务，不断开辟物资供应新渠道。
4.4.2.6 能担任较为重要的专业岗位工作，并正确处理主管业务范围内较为复杂的物资采购和采购管理等问题。
4.4.2.7 能正确拟订合同条款、业务函电、撰写业务报告及经济论文。
4.4.2.8 能指导初级职务人员的工作和学习。
4.4.3 高级职务
4.4.3.1 能进行市场调查，掌握市场信息，预测市场供应趋向，对本所的物资供需状况进行全面的综合分析，并针对存在的问题提出正确的解决措施和改进意见。
4.4.3.2 能正确理解有关物资供应的方针政策、物资管理和财经制度及本所的规章制度，并正确的贯彻执行。
4.4.3.3 能组织审定本所物资供应计划，主持中、短物资综合计划的编制。并能根据物资采购计划进行采购，能询质、比价择优选购，降低采购成本。
4.4.3.4 对影响科研生产主要任务的关键器材能组织攻关突破，并解决物资供应工作中的重大业务技术问题。
4.4.3.5 能同外界建立广泛联系，互通有无，落实采购任务，不断开辟物资供应新渠道。能组织有关部门协调平衡供需矛盾，提出协调完善本所物资供应管理体制方案，能主持制定本所物资供应管理的规章制度。
4.4.3.6 能组织物资供应专业业务技术研究工作，并在实际工作中运用先进的管理方法。
4.4.3.7 能正确拟订合同条款、业务函电，能撰写教高水平的物资管理技术报告、经济论文。
4.4.3.8 能指导初级、中级职务人员的工作和学习。
4.5 工作经历
4.6 身体条件
身体健康
附加说明：
本规范由人事劳资教育处提出;
本规范由人事劳资教育处归口;
本规范起草单位：××××
本规范主要起草人：×××、×××;
本规范由人事劳资教育处负责解释。
江西得鑫电子新材料有限公司
采购岗位责任制
一、岗位名称：采购专员
二、所辖区域：国内市场采购
三、直接上级：直接上级领导
四、岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，坚决贯彻执行公司的工作方针、政策、计划及决策，并与各部门密切配合完成工作。
2、认真贯彻公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
3、运用好公司现有资源和沈阳总部公司的采购信息，并将相关信息及时回馈给销售部门。
4、整合优质的供应信息，争取做到以供促销。
5、积极按时完成采购计划，深入了解市场行情，广开采购渠道，减少采购环节，货(价)比三家，选择物美价平的物资原料，尽量降低采购物流运营成本，提高毛利率。
6、负责与供应商签订采购合同，督促合同正常如期的履行及采购发票的跟踪。 7.、联系确定物料的托运、签收、入库、清点、交接至本公司等手续。
8、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，并建立数据库，对新产品开发提出参考意见。
9、严格执行公司的保密制度，并承担其相关的责任。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
江西得鑫电子新材料有限公司
1、负责矿山生产材料后勤物资的采购、供应工作;
2、掌握了解生产和后勤物资的需求情况，保障生产中缓急配件的供求。
3、遵守财务制度，完善有关手续，凡进矿山物资原则上必须具有清单和发票，完善有关手续后方能入库。
4、外购的物资要计量准确，单据齐全，不得随意购买无证、假冒产品。
5、定期进行帐目核对，材料盘点。
6、采购食堂所需物资时，须由后勤管理员对品类、品相、数量进行核对，核对无误签字后方可财务报销。
7、采购人员必须做到自觉维护公司利益，努力提高采购质量，降低采购成本，不得以任何理由索取回扣或多开票据金额，一经发现除如数收取回扣及多开票据的金额外，再处以同等资金数额的罚款。
8、完成领导交办的其它工作。
1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。
2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。
3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。
4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。
5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。
7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报;及时准确报批物资用款计划。
8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，减少积压。
9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。
10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。
11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。
12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。
15、完成上级领导交办的其它任务。
Q/WPS.GZ.GL.004-2014
采购部部长岗位工作标准
一、 岗位名称：采购部主管
直接上级：公司领导
直接下级：采购部长
职能：负责安排督促采购部全面工作。
二、 工作职责与管理职责
1、
2、
3、
4、 严格执行领导指令，一切管理行为向企业负责; 负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划; 制定本部门的工作计划和目标; 调查研究本行业采购物质、备品的规律，了解市场上公司所需采购的物质、备品的变化情况;
5、 对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，对采购方式进行设定;
6、
7、
8、
9、 采购前要询价、比价、议价; 处理与协调和供应商之间的关系; 检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力; 完成领导临时交办的其他工作。
三、 职责权限
1、
2、 对于未经批准的计划有权拒绝供应; 检验用品及用具的采购权。
1.根据库存情况合理调配生产物料，同时按照生产计划提出物料采购需求。
2.定期汇总并提出库存物料分配计划。
3.控制库存呆滞料、报废品的产生，防止库存成本增加。
4.负责物料的入库检验，参与仓库的日常管理。
推荐阅读：
采购岗位个人工作计划（共6篇）03-29
采购员工作岗位职责（通用9篇）09-14
政府采购岗位工作纪律（精选9篇）01-09
采购部工作岗位职责（推荐9篇）02-21
酒店采购岗位职责05-30
餐饮采购岗位职责05-31
采购岗位职责模板06-30
公司采购人员岗位职责08-01
行政采购部门岗位职责02-17
采购助理的岗位职责05-29
