XX打造党建示范典型村工作开展情况
xxx创建基层党建示范村工作开展情况
一年以来，xxx党支部在建国街道党委、政府的正确领导下，积极探索新形势下加强村级组织建设的途径和形式，不断提升农村党建工作水平，坚持围绕中心、服务大局、推进工作，坚持大胆实践、勇于创新、注重实效，坚持因地制宜、分类指导、突出特色，坚持高起点、高标准、高质量，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。紧紧围绕党建工作的中心任务，将党建示范点创建与开展“三级联创”活动和深化“双培双带”工程相结合，围绕全面建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会来进行，按照创建标准和要求，结合农村实际，制定具体的创建方案和工作计划，切实抓好各项创建活动，坚持齐抓共管，落实工作责任，加强检查指导，有力地推进了农村党建工作整体水平的提高。全村在开展党员先进性教育、深化“双培双带”工程、加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设，全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，成为了全乡党建工作的楷模和榜样，引领全乡党建工作不断迈进了新的境地，为今后加强党建工作拓宽了思路、明确了方向，使党建工作与经济建设和精神文明建设有机结合，促进了农村经 1 济社会的全面发展。现将xxx一年来在创建市级党建工作示范村方面所做的主要工作总结如下：
一、基本情况
xxx位于通辽市科尔沁区南部，全村耕地3330亩，7个村民小组，421户，全村总人口1625人，有4个党小组28名党员，其中女党员7名，男党员22名。两委班子成员共6人，平均年龄54岁，妇女1人。有温室大棚为主的蔬菜产业，以运输、工副业为主的二三产业和以生猪牛羊养殖为主的草畜产业，是近年来本村经济快速健康发展的支柱产业。在两委班子的带领下，经过全体党员干部的努力，曾被评为“五好党支部”;同年在保持共产党员先进性教育活动中，被评为“先进集体”。
二、主要工作措施
1、加强组织领导。乡村两级都成立了党建示范点争创工作领导小组，全年定期研究党建工作和示范点创建工作8次，示范点争创工作领导机制健全，责任落实到位，坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初制定了创建方案，经常性进行检查，督促抓好落实，并且及时帮助解决创建工作中存在的问题，确保了创建工作的顺利进行。
2、靠实工作责任。村党支部在乡党委的统一部署和指导下进行，主要负责人联系示范点创建村，党员干部负责督促落实， 2 加强指导，帮助解决实际问题，村两委具体协助抓落实，定期蹲点指导，督促示范点创建工作顺利开展。
3、积极扶持培育。村两委对示范点重点从人力、物力、财力上给予支持，帮助解决突出问题，激励示范点创特色、出经验、求实效，促进示范点在村级党的建设中发挥好示范带动作用。先后协调创建资金1万元，扶持做好党建和精神文明创建工作。
三、创建工作情况
按照农村党建工作示范点创建工作的具体要求，一年来，主要抓了以下工作：
(一)加强领导班子建设。
从加强村党支部、村委会班子的学习教育抓起，村上一班人能够自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头致富和带领群众致富能力强;村两委班子团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是党支部书记王怀元同志，公道正派，懂科技，会管理，热心为群众办实事，能带领群众脱贫致富奔小康;进一步健全村级后备干部队伍，做到培训培养有计划、有目标、有措施;同时，完善村群团、民兵等配套组织，发挥了较好的作用。
(二)提高党员队伍素质。
3 自开展第三批保持共产党员先进性教育活动以来，村党支部按照县乡党委的总体安排部署和具体要求，紧扣学习实践三个代表重要思想这一主线，突出保持共产党员先进性和建设社会主义新农村这一主题，紧密结合村社实际，周密部署、精心组织、严格程序，扎实推进，取得了明显效果。
一是学习三个代表重要思想，党员素质有了进一步提高。在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻三个代表重要思想贯穿始终，在思想动员、理论学习的安排上，都突出了三个代表重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对三个代表重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得三个代表重要思想是政治性、口号性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局有着重大指导意义，而且与我们每一名党员和群众息息相关，我们党员是党的细胞，就要做三个代表重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。
二是党员的先锋模范带头作用进一步得到发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。在先进性教育活动开始之时，村上就把发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不明显是比较突出的意见。因此，在整个先进性教育的过程中，充分利用这次机会，加强对党员先
4 进性教育，增强党员的先锋意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上;在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性，也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强，与群众的联系更紧密，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。自先进性教育活动以来，已有两名入党积极分子向党组织递交了入党申请书。
三是干部的工作作风有明显转变，为民服务的意识普遍增强。在教育活动中，村上强调要以三个代表重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群关系、干群关系。4名村干部全身心地投入到学习教育活动之中，顾大家，舍小家，起早晚睡，坚守工作岗位，群众有什么事情，都能热情接待，不推不拖，不等不靠，认真处理，呈现出三多三少的新变化，即为村上谋发展的多了，为自己谋私利的少了;为群众办实事的多了，空耍嘴皮子的少了;关心群众疾苦的多了，做表面文章的少了，村上的各项工作都有了新的进展。
(三)健全完善党内制度。
“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度健全，并能按照制度规定正常开展各项工作，党内生活正常，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党日活动和党性实践活动;党 5 支部活动经费有保障，党内各项活动有详细纪录，各类表册台帐齐全，管理规范。党员教育能够紧扣时代主题和农村实际，有针对性，内容丰富，形式多样;党员管理严格，“三会一课”制度落实到位，党员的先锋模范作用有效发挥，党员在群众中的形象良好;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以农村致富能手、青年农民、各类学校毕业返乡青年、退伍军人为重点，积极做好发展党员和入党积极分子的培养工作，农村党员队伍结构逐步改善。
(四)深化“双培双带”工程。
认真组织实施“双培双带”工程，做到目标明确，责任清晰，措施得力;切实加强对农村党员队伍、村社干部队伍、致富能人队伍和致富带头人中的先进分子“四支队伍”的培养、教育和扶持力度，制定出台并落实有较强激励作用的“双培双带”工程扶持政策措施，年内建成在全乡乃至全县内具有一定辐射带动作用的“双培双带”示范项目和示范点2至3个;力争实现把50%以上的党员培养成致富带头人的目标，培养的入党积极分子和新发展党员中的致富带头人分别占到80%和60%以上。村党支部以全面建农村小康社会为主线，按照乡党委要求，认真组织实施“双培双带”工程，不断提高农村党员的致富能力，党支部带领群众共同富裕的凝聚力，形成了党员带头富，带领群众富，最终共同致富的发展格局，提高了全村党建工作水平。
6 一是党员致富能力明显增强。全村党员同致富能手结对20对，有8名党员培育成了致富带头人，9名致富能手培养成先进分子，6名被列为发展对象，3名已入党，党员户中户户有科技明白人，人均掌握2-3门实用技术，全村70名致富能手中有党员28名，占到40%。
二是党员先进性明显提高。村党支部打破以地域界限为主划分党小组的做法，按照党员从事行业和特长组建了致富示范、普法民调、市场信息、道德评议、村务监督等5个职能党小组，使党员各尽其能充分体现了党员先进性。
三是党支部凝聚力大大增强。党支部始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，把实施“双培双带”工程同建设农村小康紧密结合，不断增加农民收入，使群众从实实在在的实惠中逐步增强了对党支部信赖与依靠。去年党员、致富能手和贫困户结对子8对，8名贫困户全部实现当年脱贫目标。
四是在发挥好已有示范户，示范项目作用的同时，采取多种措施，努力提高党员队伍和致富能手队伍的整体素质，推广“支部+协会”的做法。健全完善了蔬菜种植协会、贩销协会、养殖协会，使家庭收入5000元以上的农户达到320户，其中党员40户;收入6000元以上的产业化带头人达100户，其中党员16户。发展新党员3名，培养后备干部2名，入党积极分子8名。
7 五是多渠道多层次加大培训教育，提高党员干部群众科技文化素质和致富能力，使80%的党员成为有一技之长的致富能手，90%的群众成为科技明白人;三是加大对致富能手的扶持力度，从技术、政策、资金上给予大力支持，着重加大对信用社扶持贷款的支持力度。
六是认真开展好党员的先进性教育活动，增强支部和党员的凝聚力、战斗力和吸引力，充分发挥各职能党小组的作用，建成党群共富产业项目区2个，在55岁以下党员中开展“5515”党性实践活动，催生了一批有项目、有效益的党群致富大军，推动了全村经济社会发展。
(五)增强集体经济实力。
适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导机制、组织形式、管理体制和运行机制，积极兴办符合市场化、产业化、企业化的村级集体经济组织实体，创办一批经济效益好的企业项目，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，村集体经济纯收入达到了5万元。
(六)全面建设小康农村。
认真组织实施“产业富民”战略，充分利用本地资源优势，组织和带领党员群众积极调整农业产业结构，大力发展符合本地实际的支柱产业，积极培育一批市场中介组织和流通组织，扶持发展专业服务协会，切实在产业结构调整、农业产业化经营、创办龙头企业、基础设施建设方面有新举措、新成效;农民人均纯收入高于本乡平均水平。精神文明建设、社会治安综合治理成效明显，各项社会事业协调发展。狠抓增收措施的落实，壮大主导产业，努力实现人均增收200元的目标。
一是调整优化种植业结构，依靠科技增加种植业效益，巩固千亩蔬菜村，蔬菜面积达到1800亩(包括复种)，巩固、发挥好无公害蔬菜示范点作用，改建一代温室40座，搭建圆棚1200座，积极引进优质新品种，提高单位面积效益，并完成上级下达的100亩加工蕃茄和350亩玉米制种任务。
二是适度适量，发展草畜产业。按照乡上“一区一带”的发展思路，扶持鼓励5社4户农户，利用丰稔渠空地联办千头猪场1个，积极招商引资，争取项目建成标准化养猪示范点1处，力争新增规模养殖户10户，使全村养殖大户达到148户，使生猪饲养量达到3900头，牛饲养量达到300头，鸡20000只，羊饲养量达到500只，使牧业收入达到3万元，不断提高畜牧业在农村经济总收入中的比重。
9 三是大力发展以蔬菜贩销为主的中介服务业，鼓励发展农产品贩销业，新增个体贩销户20户，使总量达到63户;抓好发展势头强劲的运输业，在现有各类运输车辆40台的基础上，增加10台，侧重发展面向城市服务的中小型货运车辆;加大劳务输转力度，充分利用农闲时节组织剩余劳力进城务工，就地就近转移输出人员，力争全年劳务输转人员达到150人(次)以上。
(七)提高阵地建设标准。
村上建起高标准的村级活动阵地，村两委办公室、党员活动室、群团、文化娱乐室、图书室、档案室等设臵齐全并挂牌。按照美观、实用的原则，做好活动阵地的布臵，充实完善阵地内的软件资料，配齐电教设施，设立板报栏、宣传专栏等硬件设施，今年4月份，又购臵了价值6000元的环形会议桌，改善了村级办公环境条件，增加了党务政务公开栏，提高了村级各项工作的透明度，公开接受群众监督，受到了群众好评。
(八)公开村务民主管理。
坚持村务公开制度，定期公开村财务、事务，按受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定;民主选举、民主决策、民主管理、民主监督得到落实。
(九)加强党员电化教育。
10 坚持做好党员电化教育和农村党员干部现代远程教育工作正常化、规范化。按照有场地、有设备、有人员、有制度的标准，搞好村级党员电化教育工作和农村党员干部现代远程教育工作，健全完善并落实农村党员现代化远程教育工作的各项制度，做到教育培训活动经常化、制度化，全年开展远程教育培训24次。做到党员受教育的表册卡薄齐全，及时规范填写，在电化教育和现代远程教育上为其他村做出了示范，树立了样板。
(十)统筹兼顾和谐发展。
一是加强以村党支部为核心的基层组织建设，选强配强社级班子，为全村经济发展提供组织保证;二是深化“孝德”工程，加强群众思想道德教育，在全村树立一批好家庭、好公民、好孝子，好媳妇等先进集体，形成良好的社会风尚;三是推进依法治村进程，抓好社会治安综合治理，维护社会稳定;四是深化以争创“文明家庭”、“十星级诚信文明农户”等精神文明创建活动，不断提高全村社会事业的整体水平。农民群众反映良好。村社干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。为了广泛深入地开展好精神文明建设系列创建活动。
xxx按照创建“六化”精神文明综合示范点的总体要求，坚持高标准、严要求、高质量的原则，做好精神文明建设示范点的 11 创建工作，全面完成了各项工作任务。在xxx四社沿巷蓼路建成了“六化”(前院住宅标准化、中院后院有序化、居民街道要硬化、房前屋后全硬化、文明生活习惯化、素质教育经常化)文明生态综合示范点，乡村两级主要抓了以下工作：
一是加强组织领导，落实工作责任。乡村两级都建立了创建示范点建设的领导小组，建立了完善的工作制度，制定了创建工作计划，形成了抓好创建工作的良好机制，进一步完善了乡领导联系点制度和乡村干部包挂制度，落实目标责任制，形成了乡村社三级组织网络体系，密切配合，抓好创建工作的各项组织协调工作。
二是积极动员参与，做好群众工作。乡村两级把广泛宣传，发动群众作为抓好创建工作的首要任务来抓，充分利用召开会议动员、座谈讨论、入户走访、个别交流等各种手段，促使群众提高思想认识，明确创建内容、具体要求、工作方法和时间步骤，增强主动参与创建活动的积极性。由于思想政治工作做的扎实深入，广大群众对创建活动能积极支持，有力地促进了各项工作的顺利开展。
三是多方筹措资金，完善投入机制。乡村两级因地制宜制定和完善示范点创建的投入机制，多渠道协调加大对示范点建设的投入，对群众进行扶持。乡财政拨付1万元进行支持，村上也从集体经济中筹资3000元，对农户进行扶持，调动起了农民群众 12 创建示范点的积极性。四是坚持创建标准，实现预期目标。乡、村两级按照“六化”生态综合示范点的要求，积极动员农户加大配套建设力度，春季沿巷蓼路栽植刺柏120株;43户农户已全部架通自来水、铺设地埋线，完成院内绿化、美化，43户全部实现了“五改”。建成了集思想道德建设、小康住宅建设、“四村”建设、环境建设和文化建设“五位一体”的精神文明综合示范点和廉政文化进村入户综合示范点，制作以社会主义荣辱观、新农村建设、公民思想道德建设、廉政文化建设、环境建设等为主要内容的灯箱广告牌4块，制作“六进”农户宣传牌43块，组织开展“孝德工程”先进典型、“十星级文明诚信农户”、“五好文明家庭成员”和“环境卫生标兵”等精神文明创建活动，不断丰富农民群众精神文化生活，营造了建设社会主义新农村的良好人文环境。乡村两级按照示范点的建设标准，督促检查示范点建设的标准和质量，按照统一规划、统一标准的要求进行验收检查，确保示范点达到了预期的建设目标。
开展党建示范村创建活动以来，我们虽然做了大量的工作，但还有一定的差距和不足，主要是：一是个别党员对创建活动的重要性认识还不足，参与的积极性还不高;二是创建工作创新方面还探索的少，特色还不够鲜明;三是由于村级办公经费少，集体经济来源少，在创建工作方面的投入不足，兴办公益事业缺乏有力的资金支撑。
13 今后我们将以虚心学习兄弟乡村的好经验、好做法，按照上级的部署和领导的要求，继续抓好创建落实力度，在取信于民、提高工作效率上下功夫，建立党员和党组织永葆先进性教育的长效机制，努力巩固和扩大教育活动成果，力促全乡各村党建工作上台阶、上水平，为建设和谐发展的社会主义新农村做出新贡献。
为深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示精神，坚持群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的工作导向，以“三单两评议”基层党建工作法和“五个一”抓落实工作机制为抓手，以实现基层党建工作“有形、有声、有效”为目标，贯彻落实“四抓两整治”要求，推动各项工作任务高效落实，现就在全镇基层党组织中培树打造党建示范点制定如下实施方案。
一、目标任务 按照“党建+”要求，坚持“一领域一特色、一支部一亮点”，围绕特色产业、美丽乡村、平安建设、便民惠民等重点任务，结合标准化建设、阵地建设等工作，建成党建引领特色产业、美丽乡村建设的基层党建示范，以点带面提升基层党建工作质量。
二、创建标准 (一)阵地建设规范达标。
村级活动场所不低于 120m，功能完善、设备齐全，达到有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公室、有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏的“八有”标准。
(二)工作机制健全完善。
1.党支部党员大会议事决策机制健全，重要事项以及与群众利益密切相关的事项，经过党支部党员大会讨论决定。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
2.党支部委员会领导机构作用突出，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
2 3.党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
4.班子建设坚强有力。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，党支部委员会由 3 至 5 人组成，党支部委员要有明确分工。正式党员不足 7 人的党支部，不设立党支部委员会，设支部书记 1 名，但要明确一定数量的党员具体负责组织、纪检、宣传等工作。
(三)组织生活严肃规范。
1.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，运用“三会一课”等制度加强党员教育管理监督，一般每季度召开 1 次党员大会、每月至少召开 1 次支部委会会议、每月至少组织召开 1 次党小组会议，每季度为党员上 1 次党课。
2.严格执行党的组织生活制度，每年至少召开 1 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次。
3.每月相对固定 1 天开展主题党日，推行“4+X”主题党日制度，织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
(四)工作载体富有特色。
各党组织重点围绕巩固提升脱贫攻坚成果、促进乡村振兴战略实施，深化村社干部“五个一”工作法，持续用好“心愿墙”“初心墙”，围绕基层党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风民俗、壮大集体经济等工作落实，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色产业，打造养羊专业村，以点带面推动全镇种养产业发展。
三、工作步骤 (一)动员部署阶段(3 月下旬前)。镇党委制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党支部按照方案要求，结合实际，制
3 定具体实施计划，召开动员会议部署创建工作，营造全体党员共建共创的浓厚氛围。
(二)组织实施阶段(6 月上旬前)。制定示范点创建计划，并向县委组织部申报。各党支部明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人积极开展创建工作，确保示范点创建工作取得实效。
(三)总结验收阶段(7 月上旬前)。镇党委根据创建工作情况，通过查阅资料、现场验收、座谈走访等方式对创建示范点进行评选。符合验收条件的，由党委向组织部申请现场验收，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛固。
四、保障措施 (一)加强领导，落实责任。各党支部要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓抓书记，强化党组织书记第一责任，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入基层党建工作目标考核和党支部书记抓党建述职评议的重要内容。党委领导班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示点。
(二)强化督查，扎实推进。镇党委领导班子成员要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。结合基层党建月度督查，对创建工作列入督查范围，列出督导清单，细化督导任务，定期进行分析研判、帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
(三)广泛宣传，营造氛围。积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导，及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立一批得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用，推动全镇基层党建工作提档升级。
开展基层党建工作示范点活动
倾力打造“亮点工程”
为切实加强和改进基层党建工作，推动创先争优活动深入开展，旌德县在全县开展创建党建示范点活动，倾力打造“亮点工程”，并以此为突破口，全面推进基层党建工作上水平。 摸清底数选好点。该县制发了涉及乡镇、农村、社区、机关、学校医院、国有企业、非公企业等七个领域党组织创建党建示范点的具体创建标准，各基层党组织对照标准，对所属基层组织建设情况进行全面调查摸底，按照基础较好、党建工作特色鲜明、活动场所建设规范、典型带动作用明显、党员群众普遍认可的原则，确定不同行业党建工作示范点。在此基础上，县委组织部在全县范围内遴选出40个叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。其中，农村党组织示范点18个(3个示范乡镇，15个示范村)，社区党组织示范点3个，企业党组织示范点5个(2个示范国有企业，3个示范非公有制企业)，机关党组织示范点10个，学校、医院等事业单位党组织示范点4个。
分类指导创特色。各基层党组织根据不同领域示范点的不同情况，进行分类指导，对列入典型培育的示范点，集中人力、
物力和财力进行重点突破，对原有的老典型不断挖掘新亮点，实现新突破;对新典型创特色、出经验、求实效，以此促进示范点真正发挥以点带面、整体推进作用。每年初，县委组织部结合年度工作制定具体的县级党建工作示范点考核细则，各基层党组织对照创建标准，进行自查，摸清情况，进行综合分析，在创建本乡镇、本系统党建工作示范点的基础上，择优向县委组织部申报建立县级党建工作示范点。县委组织部对推荐单位进行实地考核评定县级党建工作示范点，并对评定结果进行公示。同时，坚持“好中选优、优中选强”的原则，在县级党建工作示范点中推荐申报建立市级党建工作示范点。另外，每年“七一”前，县委组织部根据
考核结果对示范点进行表彰或推荐到市里表彰。
强化措施保质量。一是科学选点。在公路交通沿线、乡镇所在地以及党建工作联系点、书记示范点等为重点区域进行选点，确保每个示范点都能体现本地本单位实际和特点，具有一定的代表性和示范性。二是挂牌管理。县级党建工作示范点由县委组织部统一进行授牌，并对示范点实行动态管理，每年进行复审，不搞“终身制”，对工作滑坡，不再符合示范点要求的，及时进行调整，予以摘牌;对新创建达到标准的，充实到示范点行列。三是宣传推广。通过电视、网络、简报等各种形式，大力宣传示范点创建工作情况，把示范点创建工作中好的经验做法及时进行宣传推广，树立一批先进
典型，发挥示范点的辐射带动作用，努力在全社会营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。四是目标考核。党建工作示范点的创建情况作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，纳入年度基层党建工作目标管理考核内容。其中被评为市级党建工作示范点的党组织书记直接定为县级“党员先锋”。 对创建工作责任不落实，达不到年度创建工作要求的单位实行末位管理，限期整改，且主要责任
人和具体责任人当年不得在组织系统中评先评优。
一、基本情况
L村位于C镇西南部，距县城17公里，全村国土面积9.571平方公里，辖区内林业、温泉资源丰富，现有耕地面积1120亩、山地面积13275亩。下辖村小组7个，户籍人口425户1859人。设党支部1个，党小组2个，党员55人。L村为“十三五”省级贫困村，于2017年通过省级第三方评估整村脱贫退出。全村共有建档立卡贫困户65户196人，已脱贫61户189人，2020年预脱贫4户7人。
二、工作开展情况
L村乡村振兴示范点以脐橙产业为产业基础，采取农旅结合模式，以观光、旅游、采摘为市场导向，打造生产、生活、生态同步，休闲、文旅向融合的现代化L村。
（一）持续改造人居环境，打造生态宜居新农村。
L村于2018年通过了全县的环境卫生整治验收，为进一步优化农村人居环境，提升村容村貌，建设好生态宜居的美丽乡村，L村通过组建农村五老顾问组、环境整治长效管护理事会、乡村振兴促进会等一组两会，对全村环境卫生进行长效管护，并率先在杉树下小组、西湖小组试点，通过以村民自治的形式参与改善人居环境。
（二）在产业兴旺上破难题，做大做强特色产业。
一是L村地处山区，主要产业为脐橙种植，其中大多数树龄达到10年以上，符合精品果园打造模式，为进一步拓宽农户致富渠道，L村计划在山顶上打造L村西湖生态文明示范点，该点计划采取农旅结合模式，通过集观光、旅游、采摘为一体的消费模式，致力打造乡村生态果园旅游观光业，目前该点正在规划设计阶段;二是L村还存在一部分沼泽田荒芜，为充分利用资源，进一步扩宽村民致富渠道，L村计划通过流转土地，对连片的荒芜沼泽田统一承包，根据地理条件，发展龙虾养殖业，目前已连片整理土地20多亩，下一步将对外发包。
（三）创新致富模式，不断发展壮大富民产业。
为进一步壮大村集体经济收入，打造就业、休闲农业、乡村旅游融合完整的产业链，在西湖新村建设L村基层组织创业园，该创业园占地面积*平方米，总建筑面积*平方米，建设三层，内设客房*套、大堂、餐饮服务中心等设施。创业园营业后可增加就业服务岗位*人，带动农村富余劳动力，保障房贫困户就近就业，加之紧邻L村包村就业脱贫车间，进一步拓宽贫困户致富渠道。目前该项目已封顶，正在进行装修。
（四）孝老食堂，打通养老最后一公里。
L村西湖新村共有农户*户农户居住，目前都为老人在家带小孩，为进一步丰富老年人的晚年生活，在全村营造敬老、爱老、养老、助老氛围。L村计划在农家书屋旁边新建新时代文明实践站(含孝老食堂)，该点占地面积*平米，内设图书屋、孝老食堂、活动室、学习强国线下学习室等设施，进一步满足老年人精神文化需求。目前该项目正在招投标。
三、下一步工作
L村将继续结合实际，多点谋划，着力推进高质量乡村振兴示范点建设。
在开展“党组织建设年”活动中，XX市牢牢把握提升党的创新能力、增强党组织活力这个大目标，从利用网络加强党建和加强网络领域党建两个角度出发，以运用现代科技和信息技术为手段，投入997.8万元，打造XX市“绿城党旗红”党建信息平台，建有1个网络硬件支撑平台、1个基础信息数据库、1个党员教育与管理服
务系统和1个党建门户网站，开通了基层党建工作手机信息系统;同时，还投入1100多万元，建成了包含1个市级平台、12个县级平台和1728个终端接收站点的远程教育网络系统，搭建了党建工作信息化的宽广平台，架起了党组织与党员群众之间交流沟通的快捷通道。XX市整合“绿城党旗红”党建信息平台、基层党建工作手机信息系统、党员干部现代远程教育平台三大资源，形成了一个覆盖全市各级党组织、辐射全体党员的党建信息化网络体系，构建出“点对点管理、心贴心服务、个性化教育”的党建工作新模式，推动了全市基层党建工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由单边向互动转变、由管理向服务转变，形成了以党建信息化推动党建科学化的良性机制，有力地推动了首府XX党建工作科学化发展。
一、搭建学习教育平台，推动基层党建由传统向现代转变
XX市以“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台为载体，积极搭建党员学习教育的新平台，变层层传达式学习为快速直达式学习，变被动单一型学习为主动丰富型学习，着力解决基层党组织学习方式单一和学习效果不佳的问题，推动基层党建工作由传统向现代的转变。一是借助平台创新组织运行模式。针对党员流动性、分散性、自主性逐步增强的实际，借助“绿城党旗红”党建信息平台，在网络上为党员“安家”，建立了1.3万多个网上党组织，定期开展在线学习、网上组织生活、网上民主评议、网上“三会一课”、网上谈心等，把网上活动与网下活动结合起来，把虚拟和现实结合起来，建立健全城乡一体的党员动态管理机制。二是借助平台丰富学习内容。借助“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的跨时空优势，有效整合党的理论文献、党建新闻信息、相关政策法规、先进典型事迹、优秀文艺作品、实用致富技术、现代管理知识等教育资源，方便党员干部随时随地点击网上课件开展学习，改变了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式，做到了文字、图画、视频等多种形式结合，增强了学习教育效果。三是借助平台创新培训形式。突出“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的即时性、实用性、丰富性、互动性等特点，推行网上培训，有效解决党员干部教育培训工作在时间上、师资上、资金上、内容上、方法方式上的难题，通过直观新颖、图文并茂的形式，调动党员干部参与培训的自觉性和积极性。据统计，迄今，党建信息平台已上传有朱传波、覃燕青等创先争优先进典型的课件资源12个，累计收看的党员群众近万人次。
二、搭建舆论宣传平台，推动基层党建由封闭向开放转变
XX市充分发挥网络媒体作用，依托“绿城党旗红”党建信息平台，传播党务知识、交流组工信息、倾听民情呼声，抢占网络舆论阵地，推动基层党建由封闭向开放转变，提高组织工作影响力。一是打造红色宣传阵地。针对网络上各种舆论宣传鱼龙混杂、良莠不齐的现状，该市把“绿城党旗红”党建信息平台打造成红色宣传阵地，发挥其“喉舌”作用，加大对主流意识的宣传力度，在网上积极宣传党的路线、方针、政策，传播党的主张和基本理论、基本知识，报导我市建设区域性国际城市和广西“首善之区”取得的成就和当前良好的发展形势，展示全市各条战线上涌现的创先争优先进典型，大力弘扬社会真、善、美，在网上唱响红色主旋律，正确引导舆论导向，达到网络“为我所用”的目的，不断提高党员干部的“免疫力”，增强党建工作的影响力。二是拓展舆论宣传广度。充分发挥互联网的传播优势，安排专人维护好“绿城党旗红”党建信息平台，不断改版提质，开设党员服务、在线教育、信息发布、网上办公、互动交流、网络调查等6大功能共518个功能点，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，让基层党组织、广大党员群众能及时了解、掌握中央、自治区党委和市委的决策部署和工作推进落实情况，真正落实党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实消除党员群众对组织工作的陌生感和神秘感，着力提高组织工作的透明度和群众的满意度。
三、搭建交流互动平台，推动基层党建由单边向互动转变
XX市依托“绿城党旗红”党建信息平台，通过发送电子邮件、视频对话、网上留言、撰写博文、论坛研讨、手机短信等多种方式，着力解决基层党组织和党员群众之间互动沟通和服务渠道不广的问题，真正实现实时多方互动，推动了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。一是
为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，提高基层党建科学化水平，充分发挥典型示范、辐射带动作用，结合新园社区的实际，开展服务型党组织示范点创建工作。
新园社区是海城镇辖下一个人口较多，经济文化较为活跃的社区之一，社区总面积2平方公里，辖区31个居民小组，其中2个自然村，9个农队，常住人口7804户，总人口25986人，社区两委干部10人，其中支部委员7人，交叉任职，支部书记一名，副书记三名，共有党员213人，其中预备党员5人，设4个党小组，流动党员(主要指外出流动党员)61人，其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。
在上级党委正确领导下，深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，坚持党的基本路线，基本纲领，振奋精神，开拓进取，因地制宜引导广大群众发展经济，不断完善基础设施建设，努力朝着经济发展，社会稳定，树风文明，环境优美，生活富裕，管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况，开展创建党建工作示范点，努力提高党建工作水平，以建设“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好”的党支部为目标，继续深入贯彻落实科学发展观，“以树正气，强管理，促发展，惠民心”为主线，创建服务型党组织，以创建促规范，以示范带全局，提升党建工作整体水平，进一步加强
党员干部队伍建设，增强基层党组织的服务功能。
新园社区党支部根据实际情况，建立了党员信息卡，并对其进行了分类，从而加强了对党员的有效的管理制度。
一、外出流动党员的管理
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善，近几年来，支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁，这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理，海城镇新园社区党支部采取了相应举措，对流动党员的进行有效的管理。
1.制作流动党员档案登记册，建立健全外出党员的信息台帐，并进行有效管理。
2.掌握外出党员的流动去向，外出时间、地点和联系方式等情况，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，并登记在册。
3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证，确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。
4.建立一个手机信息平台，对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况;及时向外出党员通报党组织的重要情况，通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动;在节假日为外出党员送去温馨的问候等。
5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员，并做好流动党员的汇报情况记录，经常不定期与外出流动党员进行电话联系，若电
话无法联系到外出党员本人的，将与其亲属进行沟通，确保能取得和每位外出流动党员的联系;每半年向支部会议汇报流动党员的情况。
二、党员上岗工作站
为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。
1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站，并配备人员与工作室。
2.对党员上岗进行造册登记，详细记录党员姓名，职务，岗位等基本情况，让党员亮出身份，挂牌上岗。
3.服务大众，共同发展，构建诚信市场秩序，重塑社会主义市场经济，同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策，引导和监督市场内商户遵守国家法律，文明经商，守法经营。
4.宣传食品卫生安全知识，上岗党员加强自身的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，对市场内的食品卫生进行严格的监督检查，并带领其他商户互相监督。
5.宣传贯彻“三打两建”政策，打击制假售假、欺行霸市等行为，并带领其他商户共同打假，相互监督。
6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表，对市场进行有效的监督管理。
三、党员联系点(村党小组)
建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”，“党组织建设年”活动提出的明确要求，是体察民情，倾听民情，了解民意，集中民智，深入学习实践与发展提高党的执政能力，保持党的先进性的有效途径。
1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员，并选出主要负责人(村党小组长)，设立党员联系点，并将本村党员进行登记造册存档。
2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策，认真研究、讨论村的各项事业发展情况。
3.以公布栏的形式传达最新的党政消息，传达上级的各种文件精神，促使党员之间的学习交流。
4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动，促使党员之间相互学习交流，不断改进工作。
5.广泛征求党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优，以点带面的对策措施。
6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，了解该村民情民意，解决存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督，确保村务的公平公正。
新园社区党支部按照创建党建工作方案，对全体党员进行分类管理，促使党员继续充分发扬求真务实，积极开拓，勇于实践，敢于领
先的精神，围绕不同时期的工作重点，确定不同的创建活动，灵活争创载体，推动各项工作的顺利开展，在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。
几年来，新园社区真心实干，成绩显著，受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”，2008年1月全省民主法治示范社区，2009年2月省军民共建人口计生试点单位，2010年7月全国妇联基层组织建设示范村，2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位，市妇联系统基层组织建设示范点，县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。
党建工作示范点建设是一项基础性，长期性的党建设任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中，我们将深入贯彻落实党的政策思想，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。
新园社区党支部
2012年5月12日
党建工作示范点创建情况
新园社区党支部
2012年5月12日
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