护理高职生职业安全与健康行为及相关因素分析
【摘要】 目的 了解护理高职生职业安全与健康行为现况及相关影响因素,为采取相应干预措施提供依据。方法 自行设计职业安全与健康有关知识、态度、行为问卷,抽取杭州某护理院校已经实习4个月以上的“3+2”高职生共979名进行问卷调查。结果 被调查护生职业安全与健康行为水平较低,多元逐步回归分析显示护理高职生职业安全与健康行为的主要影响因素依次是护生态度、知晓情况、实习时间、ICU实习经历与学习意愿等。结论 护理教育者应加强对护生进行职业安全与健康教育,树立防护意识,增强正性态度,从而促使他们采用积极的防护行为。
【关键词】 职业;安全;健康行为;因素分析,统计学;学生,护理
Occupational Safety and Health Behavior and Related Factors Among Nursing Students/ WU Wei-na, LU Hui-juan, WANG Jun-qiao, et al. School of Nursing, Fudan University, Shanghai (200032), China
【
【Key words】 Occupation;Safety;Health behavior;Factor analysis,statistical;Students,nursing
职业安全与健康是指以促进并维持各行各业工作者的生活、心理及社交达到最佳状态为目的,并防止工作人员遭受健康危险因素的伤害及将工作人员安排在适合他们生活、工作的环境里[1]。护理职业安全与健康已逐渐成为21世纪护理界关注的热点,2006年和2007年的国际护士节也分别以“合理配置护士,保证病人安全”,“营造优良执业环境,提供优质护理服务”作为宣传主题,号召大家重视护理职业安全。但目前国内护理职业性危害因素持续存在,护理人员职业安全与健康知识缺乏、意识淡漠、行为不当,身心健康受到较大威胁[2]。该研究通过对护理高职生进行问卷调查,了解其职业安全与健康行为现况及相关因素,从而为在护理高职生中开展干预行为,促进其身心健康提供有效依据。
1 对象与方法
1.1 对象 采用方便抽样方法抽取杭州某护理院校已经实习4个月以上的“3+2”高职生1 008名,遵循知情同意、自愿参与的原则。共收回有效问卷979份,其中女生973名,占99.4%;男生6名,占0.6%;年龄最小17岁,最大23岁,平均(19.5±0.92)岁。
1.2 方法 应用护理职业安全与健康知识、态度、行为、教育现况与需求问卷进行调查。该问卷是作者在查阅大量文献资料并结合实践经验的基础上自行设计的,分为5个部分:一般情况、教育现况与需求、知识、态度和行为,其中知识、态度、行为均包括综合方面、生物性危害、物理性危害、化学性危害、心理社会性危害5个维度。知识问卷共40个条目,答对为1分,答错为0分;态度问卷共40个条目,按重视程度依次赋为1～5分;行为问卷共38个条目,按发生频率依次赋为1～5分;负性题目反向赋分,分值越高,表示知识、态度、行为水平越高。该问卷知识、态度、行为部分的内容效度指数分别为0990,1000,0978;内部一致性Cronbach's α值分别为0.620,0.896,0.853。问卷由经过培训的专人负责发放,当场收回。
1.3 资料分析 采用SPSS 13.0统计软件,对资料进行统计描述,用t检验、方差分析检验不同特征护生的职业安全与健康行为得分的差异,并采用多元逐步回归分析护生职业安全与健康行为的影响因素。
2 结果
2.1 护理高职生职业安全与健康行为现状 护生职业安全与健康行为问卷满分190分,平均得分为(147.67±18.98)分。以量表的平均总分除以量表的条目数后得出38项条目的平均得分值为(3.89±0.50)分。以每个维度的平均总分除以该维度的条目数后得出各个维度的平均得分,化学方面为(4.21±0.57)分、社会心理方面为(3.99±0.70)分、物理方面为(3.89±0.87)分、综合方面为(3.74±0.88)分、生物方面为(3.64±0.49)分。
2.2 不同状况下护理高职生职业安全与健康行为得分比较 见表1。
2.3 护理职业安全与健康知识、态度、行为的相关性分析 知识与行为、态度与行为得分均呈正相关,相关系数分别为0.068和0.377,P值分别为0.034和0.000。
2.4 护理高职生职业安全与健康行为的影响因素分析 以护生职业安全与健康行为的实际得分为因变量,上述有显著差异和相关性的7个项目因素为自变量进行多元逐步回归分析,最终有5项因素进入回归方程,见表2。
3 讨论
3.1 护理高职生职业安全与健康行为现状 本组学生的行为问卷平均得分为(3.89±0.50)分,行为水平不高。这与胡春玲[2]、林伟丽[3]、陈嫣红等[4]的研究一致。其中生物方面得分最低,防护行为采用得少,尤其是“在可能出现血液、体液泼溅时,佩戴护目镜”、“反复使用一次性口罩并超过4 h”、“棉质口罩使用4～8 h后清洗”3项的得分最低。在态度上对戴口罩、戴护目镜不够重视的护生未采取正确防护行为,其原因可能是护生未认识到一次性口罩只能使用4 h,棉质口罩使用4～8 h后需要清洗。同时经济杠杆的负面效应也在一定程度上制约口罩、护目镜等防护用品的使用[5-6]。更有医院为节约成本,规定护生自行购买口罩,更加导致其反复使用一次性口罩。
综合方面得分也低,其中“因为工作繁忙而忽视操作规范”、“在临床实习中会仿效其他护理人员的不良操作习惯”2项中分别仅有19.3%和19.2%的人选择从不如此,表明部分护生对职业危害的严重后果认识尚不足。其原因可能是在学校教学中只指导学生正确的操作规范,却在一定程度上忽略强调为什么需要这样做和错误行为带来的危害。同时,护士缺编严重和临床工作繁忙等原因也导致带教老师很难每次都能按照正规操作进行示范,并指导护生建立正确的防护行为。
化学方面得分最高,行为习惯相对较好。其中“接触化学溶液制剂(如环氧乙烷)后,马上洗手”、“接触化学溶液制剂时,戴上手套和口罩”、“化学消毒剂如不慎溅到皮肤或眼睛里,立即彻底冲洗”的得分较高,可能与护生能立即预料到这些不良行为会危害自身的安全与健康有关。
3.2 护理高职生职业安全与健康行为的影响因素 研究显示,对职业安全与健康行为的态度、知晓情况、学习意愿、实习时间、ICU实习经历对护生职业安全与健康行为有显著影响,其预测变异程度为20.2%。
3.2.1 对职业安全与健康行为的态度 护理高职生对职业安全与健康的态度与其行为水平呈正相关关系(P<0.01),多元分析显示态度是影响护生行为的最重要因素。有关学者在健康行为转变的“KAP”模式中指出,知(知识和学习)是基础,信(信念和态度)是动力,行(包括产生促进健康行为,消除危害健康行为的改变过程)是目标[7]。当护生从不同的信息来源中接受了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度后,就有可能主动地形成有益的健康行为,改变危险行为,最终达到增进健康的目的。
3.2.2 对职业安全与健康行为的知晓情况 不同知晓情况护理高职生的职业安全与健康行为得分差异有统计学意义(P<0.01),知晓率高的护生能够更好地采取防护行为,且多元分析显示知晓情况是影响护生行为的次重要因素。对职业安全与健康比较了解的护生能知觉到职业危害的易感性和严重性,因此在实践中能更好地评估存在或潜在的职业危害因素,并采取积极有效的防护行为。研究也发现参加过专题讲座的护生行为水平较高,差异有统计学意义(P<0.01)。
3.2.3 实习经历
3.2.3.1 实习时间 不同实习时间护理高职生的职业安全与健康行为得分差异有统计学意义(P<0.01),实习时间长的护生行为水平高,多元分析显示实习时间是影响护生行为的因素之一。实习时间长,护生有较多的机会接触职业安全与健康知识,有较多的时间受到相应的培训,这些均有利于养成良好的行为习惯。同时,实习时间长,护生可能亲身经历或亲眼目睹很多护理职业损伤的发生,这些经历导致其对职业危害印象深刻,从而自发纠正很多不良行为,积极采用各种防护措施。
3.2.3.2 ICU实习经历 有无ICU实习经历护理高职生的职业安全与健康行为得分差异有统计学意义(P<0.01),有ICU实习经历的护生得分高,多元分析显示ICU实习经历是影响护生行为的因素之一。ICU危重病人多、病情变化快、精密仪器使用多、最新理论和技术集中,要求护理人员除具备丰富的理论知识和良好的业务素质外,兼有良好的心理素质、感染管理意识和风险防范意识[8]。这些使得护生在ICU实习期间潜移默化地学习了更多的安全知识,养成了良好的安全意识,从而表现为更高的防护行为水平。
3.2.4 学习意愿 不同学习意愿护理高职生的职业安全与健康行为的得分差异有统计学意义(P<0.01),越是愿意学习的护生行为水平越高,多元分析显示学习意愿是影响护生行为的因素之一。学习意愿强的学生会积极地寻求各种途径来获得相应知识,并认真思考,从而建立起积极健康的信念和态度,最终采取多种防护行为,提高行为水平。
3.3 提高护理高职生职业安全与健康行为的对策
3.3.1 学校开设职业安全与健康课程 职业安全与健康教育是减少职业危害的有效措施,国外不少护理院校已在护生中开展了职业安全与健康教育[9-10]。通过职业安全与健康教育,能增强护生对危害因素的感知,加强对职业安全与健康的全面重视,提高对有效防护行为的依从性,从而有效防范职业危害的发生或将职业危害降至最低。系统设置护理职业安全与健康课程能在一定程度上弥补国内高职高专课程体系中存在的不足,顺应护理专业发展的需要。课程的内容可包括职业安全与健康的概述、生物性、化学性、物理性、社会心理性职业危害的防护以及相关政策法律法规;可采取在实习前的那一学期开设护理职业安全与健康选修课的方法,使护生将所学的知识很快地用在临床工作中,使职业安全与健康知识不易遗忘,且能立即理论联系实际。
3.3.2 临床实习时强化职业安全与健康知识与技能 临床实习是护理教学中的重要组成部分,是将理论知识与临床实践融汇贯通的时期。在护生进入临床实习前,可适当安排岗前培训进行强化教育,增强护生职业安全与健康意识和防护能力。在实习期间,根据临床科室自身特点,针对性地进行相应教育。如肿瘤科需特别强调细胞毒性药物使用的防护,急诊科、精神科突出介绍工作场所暴力的防护,骨科、ICU重点强化职业性骨骼肌肉疾患的防护等。同时适时开展损伤后处理及心理辅导,切实保障护生身心健康。
4 参考文献
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(收稿日期:2009-04-14)
作者：邬维娜 卢惠娟 王君俏 周英凤
摘要：目的：对现阶段儿科护理人员职业倦怠和健康状况的相关性进行分析。方法：本次研究对主要探讨儿科护理人员职业倦怠和健康状况的相关性，以本院随机抽取的50名护理人员作为研究对象，对护理人员的各个维度职业倦怠的情况结合年度健康体检资料进行分析，对职业倦怠和健康状况的相关性进行研究。结果：经过研究发现，所有护理人员中发生职业倦怠的共34人(68.00%)，对职业倦怠组和零倦怠组儿科护士体检指标效果进行对比发现，两组之间心电图异常、甲状腺结节、乳腺增生或结节、超重或肥胖等数据差异较大，职业倦怠组明显高于零倦怠组，差异符合统计学意义的评判标准(P<0.05)。结论：在当前的儿科护理人员职业倦怠和健康状况的关联分析中发现，职业倦怠的发生几率相对较高，且和健康状况有着较为密切的关联，现阶段医疗领域中需要针对护理人员的工作压力进行缓解，并提升护理人员的成就感，降低护理职业倦怠的发生几率。
关键词：儿科;职业倦怠;健康状况;相关性
引言：随着现阶段科室中护理工作强度逐渐加大，医患纠纷的发生率也逐渐增加，导致当前护理人员在逐渐的流失，从而对当前在职的护理人员造成较大的倦怠，对护理质量的提升造成了严重阻碍[1]。当前有相关研究表明职业倦怠因素和护理人员的健康状况有着一定的关联，因此本文主要针对职业倦怠因素和护理人员健康状况存在的联系进行分析，具体研究报告如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
本次研究对象为本院随机抽取的50名护理人员，其中男性1人，女性49人，年龄最小值和最大值分别为20岁和47岁，平均年龄为(26.59±5.14)岁;学历由大专、本科及以上组成，分别有29人(58.00%)、21人(42.00%);职称结构有护士14人(28.00%)、护师22人(44.00%)、主管护师14人(28.00%)。
1.2方法
对50名护理人员的情感耗竭程度、去人格化以及个人成就感三个维度进行职业倦怠测试，采用的表格是美国心理学家Maslach和Jackso编制的职业倦怠量表(maslachburnoutinventory，MBI)，分别分为三个维度的标准，情感耗竭得分≥27、去人格得分≥8且个体成就感分数≤24。如果护理人员三个维度均超过标准视为高度倦怠;达到两个维度视为中度倦怠;达到一个维度视为轻度倦怠;三个维度均未达到标准视为零倦怠[2]。根据量表评分结果进行分组，并对比护理人员的健康体检数据和倦怠情况的相关性。
1.3 统计学处理
本次研究需要对护理人员的数据进行处理，采用的是统计学软件SPSS 22.0，在分析的过程中，将±标准差用来进行表达计量资料，t对其进行检验;同时n(%)用来进行表达计数资料，X2对其进行检验。数据之间差异比较明显则说明该数据符合统计学意义(P<0.05)。
2 结果
2.1经分析，50名护理人员职业倦怠者共34人(68.00%)，其中有12名轻度倦怠者(35.29%)、13名中度倦怠者(38.23%)和9名重度倦怠者(26.47%)。零倦怠者为16人(32.00%)。具体倦怠情况见表1。
2.2职业倦怠组和零倦怠组体检指标结果对比见表2。
3 讨论
随着当前医疗水平的不断提升，人们对护理质量也提出了更高的要求，儿科是临床治疗中较为重要的科室之一， 且服务对象较为特殊，护理人员在护理过程中精神高度紧张，造成了较大几率的职業倦怠，成为了职业倦怠的高发人群。职业倦怠主要是指对工作产生的冷淡及厌恶等，对护理工作的质量造成了严重影响。
在本次研究中发现，所有护理人员中发生职业倦怠的共34人(68.00%)，对职业倦怠组和零倦怠组儿科护士体检指标效果进行对比发现，两组之间心电图异常、甲状腺结节、乳腺增生或结节、超重或肥胖等数据差异较大，职业倦怠组明显高于零倦怠组，差异符合统计学意义的评判标准(P<0.05)。
综上所述，儿科护理人员职业倦怠的发生几率相对较高，且和健康状况有着较为密切的关联，现阶段医疗领域中需要针对护理人员的工作压力进行缓解，并提升护理人员的成就感，降低护理职业倦怠的发生几率。
参考文献：
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广东省妇幼保健院 广东广州 510010
作者：蔡丽 高世琴 肖晶晶 张燕
【摘要】 目的 评估职业高中学生的网络使用与心理健康状况,分析影响网络使用状况的心理因素。方法 对东莞市某职业中学高中3个年级的903名学生进行心理健康和网络使用情况问卷调查,并对影响其网络使用情况的心理因素进行分析。结果 有网络使用问题者125人,占14.0%;其中网络成瘾者7例,占0.78%。整体心理健康不良倾向的检出率为39.0%,3.7%的学生有明显的整体心理健康不良倾向。各种心理问题的检出率从高到低依次为学习压力感(13.9%)、适应不良(10.3%)、情绪不平衡(9.3%)、人际关系紧张与敏感(9.3%)、焦虑(8.4%)、强迫(7.7%)、敌对(6.3%)、偏执(6.3%)、抑郁(6.0%)、心理不平衡(5.0%)。影响网络使用状况的4个主要心理问题分别是情绪不平衡、适应不良、抑郁、学习压力。结论 职业高中学生存在明显的心理健康问题,心理问题与网络使用状况有密切关系,特定年龄阶段和学习方式在心理问题产生中所起的作用应得到重视。
【关键词】 因特网;行为,成瘾;精神卫生;回归分析;学生
Correlative Study Between Prevalence of Internet Use and Mental Health Status Among Vocational High School Students/HOU Yong-mei*,HU Pei-cheng. * Department of Psychology Guangdong Medical College, Zhanjiang(524023), Guangdong Province,China
【
【Key words】 Internet;Behavior,addictive;Mental health;Regression analysis;Students
目前,我国50%以上的高中学生使用网络,占网民的30%,是过度使用网络的高发人群[1-2],与过度使用网络相关的行为、道德和社会问题[3-4]日益突出,已引起社会各界的关注。既往研究表明,影响个体过度使用网络的因素是多方面的:一方面网络的某些特性易使人沉迷其中[5];另一方面个体的某些人格和心理特性,如神经质和个人主义等人格特征[6-7]、不良的应对方式[8]以及孤独、抑郁和焦虑等负性情绪[9]是促发过度使用网络的直接因素。
职业高中学生是高中学生之中的一个特殊群体,其身心发展有着与普通高中生相似的年龄特征,但学习任务及毕业后出路的特殊性,使他们在思想和行为等方面有着自己的特点。为了解职业高中学生的网络使用特点以及对个体心理健康状况的影响,笔者进行了该项研究。
1 对象与方法
1.1 对象 采用整群取样的方法,抽取东莞市某职业中学高中3个年级的学生为研究对象。共发放问卷903份,收回合格问卷892份,有效率为99.0%。其中男生624名,女生268名;高一学生344名,高二学生277名,高三学生271名。年龄为16～20岁。
1.2 方法 采用问卷调查的方式进行研究。问卷由3个部分组成:(1)个人一般情况,内容包括年龄、性别、年级、是否独子、父亲的职业状态(是否在职)、母亲的职业状态(是否在职)、父亲所从事的职业、母亲所从事的职业、父亲的受教育情况、母亲的受教育情况、家庭经济状况等11项。(2)心理健康状况。采用王极盛编制的中学生心理健康量表[10],该问卷共60个项目,分为强迫症状、偏执、敌对、人际关系紧张与敏感、抑郁、焦虑、学习压力、适应不良、情绪不平衡和心理不平衡等10个因子。每个项目为一个陈述句,采用5级(1～5分)评分制,得分越高,心理问题越严重。某因子的得分在2分以上为有其症状,全套问卷的总均分在2分以上表示其整体心理健康状况有不良倾向;某个因子的平均分在3分以上即有其明显症状,全套问卷的总均分在3分以上表示整体心理健康状况有明显的不良倾向[10]。(3)网络使用情况调查。采用美国皮兹堡大学kimberly Young编制的《网络成瘾测验(Internet Addiction Test, IAT) 》[11],该问卷属于自评式临床诊断问卷,由20道题目组成,每道题有5种选择,赋值1～5分,总分分布在20～100分之间,分数越高,网络成瘾倾向程度越高。具体评判标准是:70分以上判定为网络成瘾,40～69分判定为有网络成瘾倾向,20～39分判定为网络正常使用者或无网络成瘾倾向。上述问卷具有较高的内部一致性、良好的信度和效度[10-11]。
问卷由经过培训的调查人员施测。测试采用无记名方式进行。施测前先对受试者进行必要的解释,征得他们的知情同意,然后让他们在统一指导语下,独立完成问卷,并当场收回。
1.3 统计分析 用SPSS 11.5软件进行数据录入,并进行数据的统计学描述与检验。
2 结果
2.1 网络使用问题检出情况 施测的学生均有上网经历;可能有网络成瘾问题者125人,占14.0%,其中网络成瘾者7例,占0.78%。
2.2 心理问题检出情况 整体心理健康不良倾向的检出率为39.0%,其中3.7%的学生有明显整体心理健康不良倾向。各种心理症状检出率从高到低依次为学习压力感(13.9%)、适应不良(10.3%)、情绪不平衡(9.3%)、人际关系紧张与敏感(9.3%)、焦虑(8.4%)、强迫(7.7%)、敌对 (6.3%)、偏执(6.3%)、抑郁(6.0%)和心理不平衡(5.0%)。
2.3 网络成瘾量表得分与中学生心理健康量表得分的相关性表1显示,职业高中学生的网络成瘾量表得分与中学生心理健康量表的总均分之间的相关性有统计学意义(P值均<0.05),与中学生心理健康量表各因子得分之间的相关性均有统计学意义(P值均<0.01)。
2.4 影响网络成瘾量表得分的中学生心理健康量表因子的回归分析 以网络成瘾量表得分作为因变量,对可能影响职业高中学生网络成瘾量表得分的中学生心理健康量表各因子的得分作为自变量,进行多元逐步回归分析,在α=0.05水平,筛选出4个对网络成瘾量表得分有影响的因素,分别是“情绪不平衡”、“适应不良”、“抑郁”和“学习压力”。见表2。
3 讨论
3.1 职业中学学生网络成瘾现象令人担忧 参与评测的892名职业高中学生中,可能有网络成瘾倾向者125人,占14.0%,与李昊等[12]的结果一致,但高于杨辉等[13]和李晓驷[14]的调查结果,这可能是由于取样不同所致:本研究的对象都是来自经济相对发达的广东省东莞市,计算机和网络的可获性较高(几乎每个家庭都有计算机,每条街道都有网吧),家长大都忙于个体经营活动,无暇也不善于引导孩子正确使用网络,加之青少年好奇心强,自控能力不足,导致上网率偏高,与之相对应的是网络成瘾的发生率也偏高。
3.2 心理健康状况对职业高中学生网络成瘾有显著影响 影响职业高中学生网络成瘾的因素是多方面的:网络所具有的超越其他媒体的交互性、快速性、丰富性、匿名性、便利性和逃避性等特点,是导致网络成瘾的重要外部诱因[15];个体自身的一些心理社会因素是重要的内因[9]。本研究表明,网络成瘾量表得分与中学生心理健康量表的总分的相关有统计学意义(P<0.05),与各因子的得分的相关也均有统计学意义(P值均<0.01)。多元线性回归结果表明,“情绪不平衡”、“适应不良”、“抑郁”和“学习压力”等4个因子进入了中学生心理健康量表总均分的回归方程。说明中学生心理健康量表所涉及的十大心理问题对网络成瘾问题都有影响,而“情绪不平衡”、“适应不良”、“抑郁”和“学习压力”等4个心理问题对网络成瘾问题具有独立的预测作用。
3.2.1 情绪不平衡对职业高中学生网络成瘾的影响 情绪不平衡和适应不良是青少年最常见的2种心理问题。61%以上的中学生认为自己情绪不良,55%以上的中学生认为自己适应不良[16]。人格特征中的神经质维度得分与自我肯定动机和商品资讯动机的得分呈正相关[6],即个体的情绪稳定性越差,越倾向于通过网络去获取自我肯定和商品资讯,以达到宣泄情绪、维持平衡心境的目的[17]。
职业高中学生正处于情绪发展的重要时期,情绪具有冲动性与两极性,强烈但难以保持稳定、深刻与持久,不善于用理智来控制与调节情绪,使他们常常无法有效地解决问题,此时网络便成为他们逃避现实烦恼的途径。
3.2.2 适应不良对职业高中学生网络成瘾的影响 无论在学习的环境、任务、内容和方法上,职业高中都跟一般中学不同。在这个新环境中,暂时有些不适应是可以理解的。但有些学生在这个过程所需的时间过长,或者反应过于强烈,就是适应不良。主要表现有:学习障碍,长时间不能完成基本的学习任务,不能遵守课堂纪律,不能养成正常的学习习惯,出现学习困难甚至学习不能;人际关系障碍,因为缺乏社交技巧或者自信心,不知如何与新教师、新同学交往。
过度使用网络的学生适应能力显著低于正常使用网络者[18-19],难以从学业中取得好成绩,缺乏良好的人际关系,无法获得他人的认同,理想自我和现实自我有着明显的差距[20],易产生失落感。互联网的匿名性使他们更多表现出“去抑制性”,作为“虚拟的我”存在。这个“虚拟的我”更多地遵循“快乐原则”,不受法律、道德、舆论的约束,可以随心所欲地表现自己,容易获得成功的体验,体验到自我实现的“颠峰感觉”而沉迷于其中。
3.2.3 抑郁对职业高中学生网络成瘾的影响 抑郁是青少年中最常见的问题[21],抑郁可能是导致网络成瘾的一个主要因素[6]。抑郁的青少年对事件往往有着悲观的归因,认为事情是无法通过自身努力来改变的,因此常常陷于无助状态;面对应激性事件,很少求助于社会支持系统,而企图通过自责、退避和幻想等不成熟应对方式来解决问题[22],更易对在线朋友和网络活动产生情感依赖。通过聊天室或虚拟社区,他们可以自由地进行社交。互联网使他们获得一种特殊的手段,较为隐蔽而安全地达到逃避现实的目的[23]。
3.2.4 学习压力对职业高中学生网络成瘾的影响 本研究发现,学习压力也是影响职业高中学生网络成瘾的一个重要因素,这与既往研究的结果[24]相符。当前盛行应试教育,家庭、学校和社会过分重视孩子们的学习成绩,甚至以学习成绩作为评价的唯一指标,造成青少年兴趣单一、心理压力大。一旦学习成绩下降,情绪就会波动,此时如果得不到有效的心理疏导,容易自暴自弃,而将兴趣转移到网络,企图从中寻找安慰。本研究发现,学业成绩差者更容易网络成瘾。但学习压力不是职业高中学生过度使用网络问题的独立影响因子,可能是因为职业高中学生的毕业出路相对固定,所面临的学习压力不如一般中学学生那么大。
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(收稿日期:2009-10-03;修回日期:2009-12-04)
作者：侯永梅,胡佩诚
1、青春期遗精属不属于正常现象?答：属于正常现象
2、酗酒和吸烟严重影响生育能力，这种说法正确吗?答：正确
3、月经期适合过性生活吗?答：不适合
4、紧急避孕药可以常吃吗?答：不可以
5、男性是否也有更年期?答：是的
6、正常握手也会传播艾滋病吗?答：不会
7、上环的最佳时间是月经干净后3到7天。对吗?答：是的
8、上环后一周内不做过重的体力劳动，两周内不宜房事和盆浴，要保持外阴清洁。以上说法对吗?答：对
9、男扎手术相当于阉割，所以最好动员妻子结扎或上环。这种说法对吗?答：不对
10、最佳的怀孕时间是6-8月份，尽量避免冬末春初流行病多发季节怀孕。这种说法对吗。答：对
11、哺乳期间妇女适不适合选用口服避孕药避孕?答：不适合
12、喂养婴儿是牛奶好，还是母乳好?答：母乳喂养好
13、从优生的角度来讲，妇女生育的最佳年龄是多大?答：24-29岁
14、是不是剖腹产比自然分娩的孩子聪明。答：不一定
15、如何推算预产期?答：从末次月经来潮的第一天算起，月份减3或加9，日期加7
16、为了预防阴道炎，应该经常用药水进行阴道冲洗。对吗?答：不对
17、怀孕期间是否要做B超检查?答：要做
18、怀孕期间最好不要饲养宠物。这种说法对吗?答：对
19、怀孕期间服用中草药是否比较安全?答：不一定
20、当地计划生育服务站所可以为育龄妇女提供生殖道感染免费普查吗?答：可以
21、符合再生育条件申请再生育是否需要生育间隔?答：不需要生育间隔。
22、不符合法定生育怀孕又未及时终止妊娠的，乡镇人民政府或者街道办事处可以收取元终止妊娠保证金。答：2000-1万元。
23、男女双方按照法定婚龄各推迟周岁上初次结婚为晚婚。答：三周岁
24、已婚妇女周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。答：24周岁
25、夫妻双方均为再婚，再婚前各有一个子女，再婚后是否可以再生育一个子女?答：不可以。
26、按照《条例》规定，夫妻双方均系独生子女，可以生育几个子女?答：两个
27、夫妻双方均系农村居民，只有一个女儿，是否可以再生育一个子女?答：可以
28、无子女的夫妻依法收养子女后，是否可以再生育一个子女?答：可以
29、农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，是否应对独生子女家
庭增加一人份额?答：应对独生子女家庭增加一人份额。
30、职工晚婚和晚育的，除国家规定的假期外可以增加婚假和产假多少天?答：可以增加婚假十二天，增加产假三十天。
31、职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，是否可以增加产假?答：可以增加产假三十天，另外男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出
勤。
32、从领取《独生子女父母光荣证》之月起到子女十四周岁止，每月可以享受多
少元的独生子女保健费?答：五至二十元。
33、农村居民中的独生子女给父母或者生育两个女孩的父母，年满60周岁时，
政府每年发给多少奖励扶助金?答：720元。
34、实行计划生育的育龄夫妻是否可以免费享受发放避孕药具和孕情环情监测等计划生育技术服务?答：可以免费享受。
35、非法为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的，应罚款多少?答：没收违法所得;违法所得一万元以上的，处违法所得二
倍以上六倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上
三万元以下罚款。
36、按照新修改的《湖南省人口与计划生育条例》的规定，违法多生育一个子女
社会抚养费征收标准是多少?答：按照夫妻双方上年度总收入的2-6倍征收社
会抚养费，重婚或与配偶之外人生育按6-8倍。
37、收取终止妊娠保证金后，政策外怀孕对象拒绝终止妊娠导致违法生育的，终
止妊娠保证金是否抵扣社会抚养费?答：不抵扣。
38、为孕妇提供孕产期保健服务的计划生育技术服务人员和医务人员，是否可以
明示或者暗示孕妇所孕胎儿性别?答：不能明示或暗示孕妇所孕胎儿性别。
39、违法多生育子女的，是否可以录用、招用为国家工作人员?答：不可以。
40、假冒他人或者组织他人冒名顶替参加孕情检查的可以处多少罚款?答：可
以处二千元以上一万元以下罚款。
一、 单选题
1、安全生产法规定：生产经营单位的( A)对本单位的安全生产工作全面负责。
A、主要负责人B、主要投资人C、负责人D、投资人
2、生产经营单位的从业人员有依法获得( C )的权利。
A、生活保证;B、劳动保险;C、安全生产保障。
3、生产经营单位必须依法参加(B)保险，为从业人员缴纳保险费。
A、(意外伤害保险);B、(工伤社会);C、(医疗保险)。
4、从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是(C)。
A、对立的B、不对等的C、对等的
5、管生产必须管(A)、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则
A、安全B、事故C、经营
6、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的(C)因素。
A、(通风);B、(安全);C、(危险)。
7、《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位对于危险性较大的重点岗位，应当制定重点工作岗位的( C )。
A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案
8、根据《本钢受限空间作业安全管理规定》，进入炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、下水道、沟、坑、井、池等设施内和能够引起中毒、窒息的封闭、半封闭场所作业前，必须办理受限空间(B)。
A、检修工作票 B、作业许可证C、动火证
9、根据职业健康安全体系绩效考核办法，矿业公司每扣一分，同时扣奖( B )元。
A、100B、500C、1000
10、本钢集团公司对违反20条严禁行为的，发现一人次扣奖(A)元。
A、5000B、2500C、500
二、 多选题
1、非矿生产作业人员未经批准，严禁进入( ABC)生产检修厂房参观和逗留。
A、尾矿库B、采场C、排土场D、矿机关
2、我矿要求班组长要指定每个作业项目的安全负责人，( A B)进行危险源辨识。
A、作业前B、作业中C、下班后
3、本钢的职业健康安全管理方针是坚持安全第一 履行主体责任( ABC)实现安全发展
A、消除控制风险B、依法科学管理C、持续改进绩效
4、凡乘坐矿区铁路通勤客车者，严禁钻车、扒车、跳车和无票乘车。必须服从司乘人员的指挥。不准(ABC)。
A、抢上抢下B、不准站在车梯、车门C、车厢连接处
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向( CD )报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
A、安全监察机构 B、地方政府 C、现场安全生产管理人员 D、本单位负责人
6、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，( CD )。
A、不得拒绝执行B、不得举报 C、有权拒绝执行D、有权提出批评、检举和控告
7、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到( ABCE )。
A、事故原因没查清不放过 B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过 D、安全投资未落实不放过E、整改措施未落实不放过
8、三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时( ABD )。
A、设计B、施工C、纳入概算 D、投入生产和使用
9、矿山所有( ABC)设备和设施及所有机电设备的保护装置，未经矿安全科许可，不得任意拆除。
A、安全B、防尘C、排水 D、供暖
10、职业健康安全管理体系中所说的P D C A循环是( ABCD)
A、策划B、实施C、检查D、改进
1、安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的(安全生产)
2、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产( 责任 )制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的(权利)。
4、生产经营单位的从业人员应当依法履行安全生产方面的(义务)。
5、(工会)依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故(责任人员)的法律责任。
7、生产经营单位应向从业人员如实告知作业现场和工作岗位存在的危险因素 、(防范)措施以及事故应急措施。
8、能量、有害物质的存在属于(根源性)危险源。
9、能量、有害物质的失控属于(状态性)危险源。
10、班组发现安全隐患后，短期能够整改的要登记在隐患整改记录栏内，当月不能整改的必须报给车间，辨识为新增(危险源)。
11、《金属非金属矿山安全规程》要求，矿山企业在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比(安全)工作。
12、《金属非金属矿山安全规程》要求，在距坠落高度基准面(2m)及以上高处作业时，必须佩带安全带或设置安全网、护栏等防护设施。
13、检修设备应在关闭启动装置、切断动力电源和设备完全停止运转后进行。在切断电源处，电源开关必须加锁或设(专人监护)，并应悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。
14、《金属非金属矿山安全规程》要求，采掘、运输等设备从3kV~10kV架空电力线路下方通过时，其顶端与架空电力线路的距离不得小于(2.0)米。
15、《金属非金属矿山安全规程》要求，电气设备可能被人触及的裸露带电部分，必须设置(保护罩)或遮栏及警示标志。
16、风险控制措施的顺序，首先要考虑(消除)风险;其次要考虑降低风险;最后要采取个体防护。
17、建立职业健康体系两个最基础的工作就是法律法规辨识、(危险源)辨识风险评价。
18、我矿要求班组每周进行一次安全活动，按规定保证时间、(人数)、质量，领导参加。
19、我矿每日早、午、晚均有定时爆破和临时性爆破，非我矿爆破工作人员严禁进入(爆破区)。
20、每个职工必须熟知本岗位作业区域内的各种危险源和风险控制措施，熟知本岗位每个作业项目的(安全标准化作业卡)。
四、判断题
1、识别危险源的存在并确定其特性的过程就是危险源辨识。(√)
2、风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(√)
3、可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险。(√)
4、机动科是危险源辨识、风险评价及风险控制策划的归口管理部门。(×)
5、为了确保全员参与，危险源辨识充分，本钢采取四级辨识五级评价的方法。(×)
6、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。(√)
7、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。(√)
8、三级危险源由所在班组负责重点监控。(×)
9、四级、五级危险源由所在车间负责重点监控。(×)
10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权继续进行作业。(×)
11、从业人员发现事故隐患时，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。(√)
12、根据《辽宁省非煤矿山企业安全标准化建设工作指导意见》，我矿不必进行安全标准化企业评审认定工作。(×)
13、根据《金属非金属矿山安全规程》自卸矿车、自卸汽车和非载人架空索道的吊斗，不得乘坐人员。(√)
14、《金属非金属矿山安全规程》允许上下垂直方向双层作业。(×)
15、《金属非金属矿山安全规程》允许采掘、运输和其他机械设备运转时，人员对其转动部分进行检修、注油和
16、《金属非金属矿山安全规程》要求采掘、运输和其他机械设备终止作业时，必须切断动力电源，并闭水、气阀门。(√)
17、单位可以在矿区各采场、排土场、厂区内放牧牲畜。(×)
18、职工有权监督本钢职业健康安全状况,提出职业健康安全方面的意见和建议。(√)
19、歪头山铁矿实行生产安全事故责任追究制度，依照国家安全生产法律和行政法规的有关规定追究安全事故责任人员的责任。(√)
20、我矿按照“动态管理、闭环控制、持续改进”的原则，有效运行职业健康安全管理体系。(√)
五、问答题
51、危险源辨识的范围?
所有常规和非常规的活动;
所有进入作业场所人员的活动(包括相关方人员的活动);
所有作业场所内的设施(包括外单位提供的设施)
2、危险源辨识要包括哪四方面?
物的不安全状态;人的不安全行动;作业环境的缺陷;安全健康管理的缺陷
3、从业人员在安全生产方面的权利?
答：(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议;
(3)有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
(4)有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;
(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
(8)获得安全生产教育和培训的权利。
4、从业人员在安全生产方面的义务?
答：(1)自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;
(2)自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;
(3)危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
5、危险源的定义?
答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。包括能量、有害物质的存在;能量、有害物质的失控两方面。
职业健康安全法律法规合规性评价
主持人：
参加人：
时间：
1 北京都市盛通智能化建筑工程有限公司
职业健康安全法律法规合规性评价
职业健康安全法律法规合规性评价
职业健康安全法律法规合规性评价
职业健康安全法律法规合规性评价
职业健康安全法律法规合规性评价
评价结论：通过对公司职业健康安全法律法规遵守情况的评价，我公司认真遵守国家有关的职业健康安全法律法规，没有未遵守相关法规按要求的情况发生。
一、职业安全健康相关法律
中华人民共和国宪法(1982.12.4)
中华人民共和国刑法(1997.10.1)
中华人民共和国劳动法(1995.1.1)
中华人民共和国矿山安全法(1993.5.1)
中华人民共和国消防法(1998.9.1)
中华人民共和国职业病防治法(2m2.5.1)
中华人民共和国煤炭法(1996.12.1)
中华人民共和国海上交通安全法(1983.9.2发布)
中华人民共和国妇女权益保障法(1992.10.1)
中华人民共和国环境保护法(1989.12.26)
中华人民共和国标准化法(1989.1.)
中华人民共和国全民所有制企业法(1988.4.13)
中华人民共和国工会法(2001.10.27)
中华人民共和国未成年人保护法(1992.1.1)
中华人民共和国公司法(1994.7.1)
中华人民共和国铁路法(1990.9.7发布)
中华人民共和国建筑法(1997.11.1)
中华人民共和国残疾人保障法(1991.5.15)
中华人民共和国产品质量法(1993.9.1)
二、主要职业安全健康行政法想及部门规章
1.综合类
工厂安全卫生规程(1956.5.25)
国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定(1963.3.30)电气安全管理规程(1986.10.7)
中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例(1986.10.29)乡镇煤矿安全规程(1987.4.30)
关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定(1987.7.22)中华人民共和国内河交通安全管理条例(1987.1.1)关于防止电力生产重大事故的重点要求(1987.8.1)电力设施保护条例(1987.9.15)
水利电力安全生产工作条例(1988.1.1)
烟草行业安全管理暂行条例(1988.10.28)
乡镇露天矿爆破安全规程(1989.6.16)
中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例(1989.8.1)中华人民共和国道路交通管理条例(1988.3.9)
烟花爆竹安全生产管理暂行办法(1988.728)
造纸工业安全生产管理规定(19如.4.20)
兵工弹药企业外部安全距离规定(1990.6.1)
水库大坝安全管理条例(1991.3.22)
海洋石油作业者安全应急计划编制要求(1992.5.26)
电网高度管理条例(1993.2.19)
核电厂核事故应急管理条例(1993.8.4)
外商投资企业劳动管理规定(1994.8.11)
劳动监察员管理办法(1994.11.14)
矿山建设工程安全监督实施办法(1g94.12.4)
矿山安全员管理办法(1994.12.4)
乡镇煤矿管理条例(1994.12.4)
爆炸危险场所安全规定(1995.1.22)
厂内机动车辆安全管理规定(1995.4.7)
尾矿设施安全监督管理办法(试行)
国务院关于修改《关于职工工作时间的规定》的决定(1995.5.1)重大事故隐患管理规定(1995.10.1)
矿山安全监察工作规则(1995.10.1)
企业职工工伤保险试行办法(1996.8.12)
关于修改《电力设施保护条例》的决定(1998.1.7)
国有工业企业物资采购管理暂行规定(1999.5.1)
石油天然气管道安全监督与管理暂行规定(2000.4.24)
实施工程建设强制性标准监督规定(2000.8.25)
国有在中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(2000.9.28)煤矿安全监察条例(2000.12.1)
煤矿安全监察行政处罚条例(2001.1.1)
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(2001.4.21)
2，化学危险品
中华人民共和国民用爆炸物品管理条例(1984.1.6)
关于执行1994年版《国际海运危险货物规则》的通知(1996.9.23)工作场所使用化学品规定(1996.12.20)
化学危险品登记注册管理规定(2000.9.11)
危险化学物品安全管理条例(2002.3.15).
3.三同时
转发国家计委《关于印发<建设项目(工程)竣工验收办法)
的通知》的通知(1990.10.8)
建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法
建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定(1997.1.1)
建设项目(工程)劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则
建设项目(工程)劳动安全卫生预评管理办法(1998.2.5)
4.伤亡事故调查和处理
劳动部关于重伤事故范围的意见(1960.5.23)
最高人民检查院、劳动人事部关于印发《关于查处重大责任事故的几项暂行规定》的通知(1986.3.25)
国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定(1989.3.29)
中华人民共和国海上交通事故调查处理条例(19如.3.3)
劳动部关于《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文的解释(1990.3.20)企业职工伤亡事故报告和处理规定(1991.3.1)
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释(1991.7.25)道路交通事故处理办法(1991.9.22)
关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》有关事项的通知(1992.10.26)关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知(1993.1.1)劳动部办公厅关于印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》
的通知(1993.9.17)
企业职工工伤保险试行办法(1996.8.12)
锅炉压力容器压力管道设备事故处理规定(1997.7.18)
5.女工和未成年工保护
女职工劳动保护规定(1988.7.21)
《女职工劳动保护规定》问题解答(1989.1.20)
女职工禁忌劳动范围规定(1990.1.18)
禁止使用童工规定(1991.4.5)
纺织系统女职工劳动保护细则(1991.6.8)
女职工保健工作规定(1993.11.3)
未成年工特殊保护规定(1994.12.9)
6.培训、考核
煤矿职工安全技术培训条例(1987.2.2)
厂长、经理职业安全卫生管理资格认证管理规定(1990.10.5)
特种作业人员安全技术培训考核大纲(1991.11.30)
企业职工劳动安全卫生教育管理规定(1995.11.8)
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定(1996.2.6)
特种作业人员安全技术培训考核管理办法(1999.7.12)
7.劳动防护用品
国营企业职工个人防护用品发放标准(1963.9.18)
劳动防护用品产品质量监督检验暂行管理办法(1982.9.29)
特种劳动防护产品监督检验管理办法(1987.2.6)
特种劳动防护用品生产许可证实施细则(1988.1.5)
特种劳动防护用品生产许可证实施细则补充规定(1989.5.29)
关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知(1989.12.22)
石油企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定(1992.2.22
劳动防护用品管理规定(1996.6.1)
劳动防护用品配备标准(试行)(2000)
8.特种设备
锅炉压力容器安全监察暂行条例(1982.7.1)
《锅炉压力容器安全监察暂行条例》实施细则(1982.8.7)
锅炉使用登记办法(1987.1.1)
漏电保护器安全监察规定(1990.6.1)
气瓶安全监察规程(2000.12.31)
起重机械安全监察规定(1991.3.21)
气瓶产品安全监督检验规则(1991.7.1)
关于修改《(锅炉压力容器安全监察暂行条例)实施细则》
个别条文的通知(1992.1.6)
溶解乙炔气瓶安全监察规程(1993.3.27)
进口锅炉压力容器安全质量许可证制度实施办法(1993.9.29)
有机热载体炉安全技术监察规程(1993.11.28)
超高压容器安全监察规程(1993.12)
客运架空索道安全运营与监察规定(1994.4.16)
压力容器使用登记管理规则(1994.5.1)
液化气体汽车罐车安全监察规程(1994.6.20)
关于修改《(锅炉压力容器安全监察暂行条例)实施细则》“压力容器部分”有关条款的通知(1995.6.23)
压力管道安全管理与监察规定(1996.7.1)
锅炉压力容器压力管道设备事故处理规定(2001.11.15)
做好改革期间全国锅炉压力容器安全监察监督工作的通知(1998.8.17)特种设备质量监督与安全监察规定(2000.10.1)
9. 消防管理
消防产品质量监督检验暂行管理办法(1983.3.2)
城市消防规划建设管理规定(1990.1.1)
火灾统计管理规定(1997.1.1)
仓库防火安全管理规则(1990.3.22)
造纸行业原料场消防安全管理规定(1990.8.24)
船舶修理防火防爆管理规定(1991.5.25)
消防监督程序规定(1991.10.1)
商业仓库消防安全管理办法(1992.11.13)
易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法(1994.5.1)
建筑工程消防监督审核管理规定(1997.3.1)
火灾事故调查规定(1999.3.15)
公共娱乐场所消防安全管理规定(1999.5.25)
消防监督检查规定(1998.12.9)
10.劳动卫生
职业病诊断管理办法(1984.3.19)
国务院关于加强防尘防毒工作的决定(1984.7.18)
作业场所空气中粉尘测定方法(1986.2.27)
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》(1987.11.5)
中华人民共和国尘肺病防治条例(1987.12.3)
乡镇企业劳动卫生管理办法(1988.8.1)
放射工作人员健康管理规定(1988.4.20)
职业病报告办法(1989.1.1)
放射性同位素与射线装置放射防护条例(1989.10.24)
矿山企业粉尘浓度和尘肺病统计暂行办法(1989.7.29)
放射防护监督员管理规定(1990.4.3)
辐射加工装置放射卫生防护管理规定(1991.4.26)
油船、油码头防油气中毒规定(1991.9.5)
关于加强企业职工劳动条件分级工作的通知(1991.8.5)
有毒作业危害分级监察规定(1994.1.26)
粉尘危害分级监察规定(1992.1.1)
核事故医学应急管理规定(1994.10.8)
预防性健康检查管理办法(1995.6.2)
职业性健康检查管理规定(1997.10.29)
工业企业职工听力保护规范(1999.12.24)
11.检测检验机构
劳动部门锅炉压力容器检验机构资格认可规则(1988.10.5)
锅炉压力容器检验员资格鉴定考核规则(1988.10.14)
职业安全卫生检测检验站管理办法(1990.5.16)
劳动防护用品质量监督检验机构管理办法(1995.6.23)
劳动安全卫生检测检验员认证管理办法(1996.12.23)
劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法(1996.12.23)
矿山安全卫生检测检验机构资格认证管理办法(1997.10.30)
建设项目(工程)劳动安全卫生评价单位资格认证许可与管理规则(1998.2.5)
12.工会
中华全国总工会关于颁发工会劳动保护监督检查的三个条例的通知(2001.12.31)
基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例(2001.12.31)
工会劳动保护监督检查员工作条例(2001.12.31)
工会小组劳动保护检查员工作条例(2001.12.31)
全国总工会关于加强群众监督大力减少伤亡事故的几项措施(1986.7.15)工业企业班组安全建设意见纲要(1988.1.18)
工会劳动保护监督检查员暂行管理办法(1991.8.1)
全国总工会关于生产性建设工程项目职业安全卫生设施实行
工会监督的暂行办法(1989.3.29)
《环境保护法》《大气污染防治法》《职业病防治法》《安全生产法》《消防法》《突发事件应对法》;
《危险化学品安全管理条例》《工伤保险条例》......等
OHSMS 18001职业健康安全管理体系里符合国家相关法律法规。
通用的法规有：
1、综合类的
2、工伤、事故类的
3、消防类
4、劳动保护、职业病防治类
5、特种设备、特种作业类
6、机械设备安全类
7、危险化学品类
8、防雷、接地、电气安全类
9、安全教育类
10、女工、未成年工保护类
11、放射性相关法律
12、其他参考法规
中国环境法规目录
一、中华人民共和国宪法
中华人民共和国宪法
二、环境保护法律
中华人民共和国环境保护法
中华人民共和国海洋环境保护法
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国水污染防治法》的决定
中华人民共和国水污染防治法
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国大气污染防治法》的决定
中华人民共和国大气污染防治法
中华人民共和国固体废物污染环境防治法
中华人民共和国环境噪声污染防治法
三、环境保护行政法规、法规性文件
中华人民共和国水污染防治法实施细则
中华人民共和国大气污染防治法实施细则
中华人民共和国防治陆源污染物污染损害海洋环境管理条例
中华人民共和国防治海岸工程建设项目污染损害海洋环境管理条例
中华人民共和国海洋石油勘探开发环境保护管理条例
中华人民共和国防止船舶污染海域管理条例
中华人民共和国海洋倾废管理条例
防止拆船污染环境管理条例
征收排污费暂行办法
污染源治理专项基金有偿使用暂行办法
关于调整超标污水和统一超标噪声排污费征收标准的通知(国务院批准，国家环保局等部门发布)
关于开展征收工业燃煤二氧化硫排污费试点工作的通知(国务院批准，国家环保局等部门发布)
国务院关于二氧化硫排污收费扩大试点工作有关问题的批复
国务院关于同意征收煤炭城市建设附加费的批复
对外经济开放地区环境管理暂行规定
放射性同位素与射线装置放射防护条例
中华人民共和国自然保护区条例
淮河流域水污染防治暂行条例
国务院关于结合技术改造防治工业污染的几项规定
国务院关于加强乡镇、街道企业环境管理的规定
国务院关于在国民经济调整时期加强环境保护工作的决定
国务院关于环境保护工作的决定
国务院关于进一步加强环境保护工作的决定
国务院关于开展加强环境保护执法检查严厉打击违法活动的通知
国务院办公厅关于坚决控制境外废物向我国转移的紧急通知(根据国务院决定，国务院办公厅发布)
国务院关于环境保护若干问题的决定
国家环保局关于贯彻《国务院关于环境保护若干问题的决定》有关问题的通知(经国务院同意，国家环保局发布)
国务院办公厅关于中国环境管理体系认证指导委员会有关问题的复函(经国务院同意，国务院办公厅函复)
四、中国人民解放军环境法规和规章
中国人民解放军环境保护条例
关于进一步加强军队环境保护工作的通知
军队企业环境保护管理办法
军队环境噪声污染防治规定
军队企业负责人环保责任制办法
军队监侧系统承担军队单位污染源监测任务的实施办法(试行)
五、环境保护部门规章、规范性文件
中华人民共和国水污染防治法实施细则(第一号局令)
国家环境保护局法规性文件管理办法(第二号局令)
放射环境管理办法(第三号局令)
环境保护信访管理办法(第四号局令)
中华人民共和国大气污染防治法实施细则(第五号局令)
国家环境保护局环境保护科学技术进步奖励办法(第六号局令)
国家环境保护局环境保护科学技术研究成果管理办法(第七号局令)
环境保护行政处罚办法(第八号局令)
环境监理执法标志管理办法(第九号局令)
排放污染物申报登记管理规定(第十号局令)
防治尾矿污染环境管理规定(第十一号局令)
国家环境保护最佳实用技术推广管理办法(第十二号局令)
环境保护档案管理办法(第十三号局令)
建设项目环境保护设施竣工验收管理规定(第十四号局令)
环境工程设计证书管理办法(第十五号局令)
环境监理人员行为规范(第十六号局令)
环境统计管理暂行办法(第十七号局令)
电磁辐射环境保护管理办法(第十八号局令)
环境信访办法(第十九号局令)
建设项目环境保护管理办法
(1)建设项目环境保护管理程序
(2)关于建设项目环境管理问题的若干意见
(3)建设项目环境保护设计规定
(4)关于建设项目环境影响报告书审批权限问题的通知
(5)建设项目环境影响评价证书管理办法
(6)建设项目环境影响评价收费标准的原则与方法(试行)
(7)关于加强外商投资建设项目环境保护管理的通知
(8)关于加强国际金融组织贷款建设项目环境影响评价管理工作的通知
(9)关于进一步做好建设项目环境保护管理工作的几点意见
(10)关于重申建设项目环境影响报告书审批权限的通知
(11)关于加强自然资源开发建设项目的生态环境管理的通知
(12)关于认真贯彻《国务院关于当前产业政策要点的决定》的通知
关于增设“排污费”收支预算科目的通知
征收超标准排污费财务管理和会计核算办法
关于环境保护资金渠道的规定的通知
关于加强环境保护补助资金管理的若干规定
国家计委、财政部关于征收污水排污费的通知
国家物价局、财政部关于发布环保系统行政事业性收费项目及标准的通知
全国环境监测管理条例
中华人民共和国环境保护标准管理办法
国家环境保护局关于加强地方环境标准备案管理工作的通知
国家技术监督局关于国家环境保护标准发布问题的复函
关于实施国家大气环境标准的通知
关于实施《污水综合排放标准》国家标准的通知
环境监理工作暂行办法
人事部关于同意国家环境保护系统环境监理人员依照国家公务员制度进行管理的批复
国家环保局关于环境监理机构能否实施行政处罚问题的通知
化学品首次进口及有毒化学品进出口环境管理规定
化学品进出口环境管理登记收费标准
废物进口环境保护管理暂行规充
(1)关于废物进口环境保护管理暂行规定的补充规定
(2)关于增补国家限制进口的可用作原料的废物目录的通知
(3)进口废物装运前检验管理办法(试行)
(4)关于加强对放射性物质、放射性污染设备及放射性废物进口的环境管理的通知
环境标志产品认证管理办法(试行)
关于在我国开展环境标志工作的通知
关于发布我国环境标志图形的通知
有机(天然)食品标志管理章程(试行)
环境保护产品认定管理暂行办法
报告环境污染与破坏事故的暂行办法
水污染物排放许可证管理暂行办法
饮用水水源保护区污染防治管理规定
污水处理设施环境保护监督管理办法
汽车排气污染监督管理办法
城市放射性废物管理办法
环境保护计划管理办法
关于加强饮食娱乐服务企业环境管理的通知
关于进一步加强乡镇企业土法炼硫磺污染防治工作的通知
关于加强乡镇企业环境保护工作的规定
关于加强乡镇企业污染防治和保证贷款安全的通知
关于“九五”期间加强污染控制工作的若干意见
关于监督检查《国务院关于环境保护若干问题的决定》贯彻执行情况的通知
六、环境保护法律解释
全国人民代表大会常务委员会关于加强法律解释工作的决议
国务院办公厅关于行政法规解释权限和程序问题的通知
全国人大常委会法制工作委员会关于正确理解和执行《环境保护法》第四十一条第二款的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于地方性法规对法律中没有规定的行政处罚行为，可否作出补充规定问题的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于地方性法规对法律规定的执法主体可否作出调整问题的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于行政机关是否可以自行决定委托问题的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于如何掌握地方性法规清理标准问题的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于规章如何确定罚款幅度问题的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于如何理解“有行政处罚权的行政机关”问题的答复
全国人大常委会法制工作委员会关于排污费的种类及其适用条件的答复
最高人民法院关于审理非法进口废物刑事案件适用法律若干问题的解释
国务院办公厅关于如何理解《中华人民共和国水污染防治法实施细则》第三十五条第二款的复函
国务院办公厅关于对外经济开放地区限期治理环境污染决定权限问题的复函
关于超标排污费收入使用问题解释的复函
国家计委、财政部关于对煤矿矿井水和采用直流方式的电厂冷却水收取污水排污费有关问题的通知
关于对火力电站征收排污费有关问题的复函
关于环境污染罚款是否适用《关于罚没财物管理办法》的复函
关于明确计划单列城市建设项目环境保护管理权限的复函
对新疆自治区环保局《关于补偿性罚款管理使用问题请示》的复函
关于《地面水环境质量标准》(GB3838-88)若干问题的说明
关于转发最高人民法院、中国人民银行法(行)发(1989)2号文的通知
关于县级环境保护部门罚款权限问题的复函
关于如何掌握防治污染的设施验收标准问题的批复
关于地、市级环境保护部门确认环境污染与破坏事故权限的批复
关于如何理解《水污染防治法》第十五条有关规定的复函
对《关于在环境行政执法中遇到的几个问题的请示》的复函
关于罚款和征收排污费能否同时执行问题的复函
关于对部属企业下属单位实行限期治理批准权限的复函
关于环境执法若干问题的复函
关于环保部门能否就污染赔偿处理决定申请人民法院强制执行问题的复函
关于执行《大气污染防治法》罚款标准及《建设项目环境保护管理办法》效力问题的复函
关于环保部门申请人民法院强制执行问题的复函
关于pH值超标收费问题的复函
关于确定环境污染损害赔偿责任问题的复函
关于如何理解环境保护部门的范围问题的复函
关于《环境保护法》第三十六条规定有关问题的复函
关于环境行政执法若干问题的复函
关于《铁路边界噪声限值及其测量办法》有关问题的复函
关于排污许可证核发权限问题的复函
关于水域功能区划审批权限的复函
关于协调解决吉林省环保局征收电厂冷却水排污费有关问题的复函
关于对自备供热发电厂烟尘排放计征排污费有关问题的复函
关于工业炉窑征收超标排污费适用标准问题的复函
关于超标水量费征收有关问题的复函
关于海南省农垦系统自行征收排污费问题的复函
关于建设项目环境管理有关问题的复函
关于环监收函[1993]070号文代表国家环保局意见的复函
附：关于建设项目新、扩、改性质问题的复函
对湖北省环保局《关于环境行政执法若干问题的请示》的复函
关于《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第二十二条适用问题的复函
关于排污费使用有关问题的复函
关于污染源治理专项基金贷款对象问题的复函
关于征收火力发电厂排污费有关问题的复函
关于征收电厂污水排污费问题的复函
关于西藏羊八井地热试验电厂地热发电废水征收排污费有关问题的复函
关于转达国务院法制局有关环境保护地方性立法问题意见的复函
关于废渣收费有关问题的复函
关于环境污染纠纷技术仲裁问题的复函
关于征收社会生活噪声超标排污费问题的复函
关于征收污水排污费有关问题的复函
关于如何认定建设项目违反“三同时”制度问题的复函
关于撤销下级环保部门排污收费资格有关问题的复函
关于振动标准适用等问题的复函
关于擅自闲置污染防治设施的认定和处罚问题的复函
关于《建设项目环境保护管理办法》适用范围问题的复函
关于征收排污费滞纳金问题的复函
关于环境行政复议管辖权问题的复函
关于向海域排放污水法律适用问题的复函
关于行政机关、军队单位应按国家规定缴纳排污费问题的复函
关于征收水利工程损失补偿费的法律依据问题的复函
关于执行排污费新标准中有关问题的批复
关于违反环境影响评价制度法律责任问题的批复
关于防治锅炉污染技术政策问题的批复
关于如何确定《中华民共和国环境噪声污染防治条例》规定的罚款数额问题的复函
关于城市市、区环保部门征收排污费管理权限划分问题的复函
关于执行《大气污染防治法实施细则》有关问题的复函
关于解释《淮河流域水污染防治暂行条例》有关条款的复函
关于小型燃煤锅炉建设项目环境管理问题的复函
关于《中华人民共和国大气污染防治法》有关问题的复函
关于《中华人民共和国环境保护法》第三十六条适用问题的复函
关于对经限期治理逾期未完成治理任务的单位进行处罚问题的复函
关于超标噪声排污费征收标准问题的批复
关于《中华人民共和国水污染防治法》及其修改决定有关问题的复函
关于对生产“对氯苯酚”和“2，6-二氯苯酚”产品的乡镇企业适用环保法规问题的批复
关于省、市、县三级环保部门排污申报登记受理权问题的解释
关于采取强制措施收回逾期未还污染源治理贷款本息有关问题的批复
关于渔业水域污染事故调查处理授权问题的复函
关于处理水污染事故适用法律问题的批复
关于建设项目违反环境保护“三同时”制度处罚问题的批复
关于《地面水环境质量标准》及有关专业水质标准适用范围说明的通知
关于工业生产活动产生的粉煤灰和炉渣类别归属问题的复函
关于海岸工程建设中疏浚施工环境管理问题的复函
关于排污单位违反环保部门排污申报登记年审要求适用法律问题的复函
地质矿产部关于矿渣是否属于矿产资源的复函
关于执行《污水综合排放标准》有关问题的复函
关于执行锅炉、燃煤电厂污染物排放及测试方法标准有关问题的通知
关于征收超标噪声排污费工业企业厂界划分问题的复函
关于加倍征排污费起算日期问题的复函
关于排污收费监侧依据问题的夏函
关于提高征收标准百分之五有关政策问题的复函
关于污水超标排污费和排污费暂不重复征收问题的复函
关于排污费征收有关问题的复函
关于排污收费有关问题的复函
关于燃煤电厂征收排污费请示的复函
关于跨地域排污单位排污费征收权属问题的复函
关于对重庆市环保局重环发(1994)55号文的复函
对天津市有关排污收费请示的复函
关于适用限期治理法律规定问题的复函
关于建筑施工噪声超标排污费征收对象问题的复函
关于环境噪声监测问题的复函
关于对排污费“提高征收标准百分之五”解释的函
关于排污费征收、解缴中应否缴纳营业税问题的通知
关于排污收费监测数据有效性问题的复函
关于飞艇噪声污染适用法律问题的复函
关于燃油锅炉大气污染物排放执行标准的通知
关于对新设饮食娱乐服务企业按建设项目环保法规管理的复函
关于对储煤场粉尘排污收费问题请示的复函
对重庆市环保局“关于执行加倍征收排污费有关问题的请示”的复函
关于一氧化碳排放标准的复函
七、资源法律、法规
中华人民共和国森林法
中华人民共和国森林法实施细则
中华人民共和国草原法
中华人民共和国渔业法
中华人民共和国渔业法实施细则
中华人民共和国矿产资源法
中华人民共和国矿产资源法实施细则
中华人民共和国土地管理法
中华人民共和国土地管理法实施条例
中华人民共和国水法
中华人民共和国水土保持法
中华人民共和国水土保持法实施条例
中华人民共和国野生动物保护法
中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例
中华人民共和国水生野生动物保护实施条例
中华人民共和国野生植物保护条例
中华人民共和国煤炭法
八、相关法律、法规
中华人民共和国城市规划法
中华人民共和国乡镇企业法
中华人民共和国农业法
中华人民共和国对外贸易法
中华人民共和国公路法
中华人民共和国标准化法
中华人民共和国标准化法实施条例
中华人民共和国文物保护法
中华人民共和国全民所有制工业企业法
中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例
中华人民共和国公司登记管理条例
中华人民共和国河道管理条例
风景名胜区管理暂行条例
森林和野生动物类型自然保护区管理办法
节约能源管理暂行条例
土地复垦规定
中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例
核电厂核事故应急管理条例
化学危险物品安全管理条例
农药管理条例
农药登记规定
农药安全使用规定
城市市容和环境卫生管理条例
国务院批转国家经贸委等部门“关于进一步开展资源综合利用意见”的通知
国家经委关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定
九、有关程序和实体法律、法规
中华人民共和国行政处罚法
国务院关于贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》的通知
国家环保局关于贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》的通知
中华人民共和国行政诉讼法
最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的意见》(试行)
行政复议条例(修订)
中华人民共和国国家赔偿法
行政法规制定程序暂行条例
法规规章备案规定
中华人民共和国刑法
中华人民共和国治安管理处罚条例
中华人民共和国民法通则
中华人民共和国民事诉讼法
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见
十、常用环境标准
地面水环境质量标准(GB3838 -88)
污水综合排放标准(GB8978-1996)
环境空气质量标准(GB3095-1996)
大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)
城市区域环境噪声标准(GB3096-93)
工业企业厂界噪声标准(GB12348-90)
建筑施工场界噪声限值(GB12523-90)
(政策法规司)
下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除!!上面才是您需要的正文。
十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从?
笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。
而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。
在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。
可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。
一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。
当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了合同上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。
十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下，待在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。
她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟
烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。
而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。那时的我们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。我在想，那时我们还是个孩子吧……
而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。
>>>>>>后校门的铁门
那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。
翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。
当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗?
>>>>>>一路公交车的尽头 中秋佳节演讲词推荐
中秋,怀一颗感恩之心》
老师们，同学们：
秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!本周日，农历的八月十五，我国的传统节日——中秋节。中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。
中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。
中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些，都已成为人们生活的主旋律。
同学们，一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句，比如“举头望明月，低头思故乡”、“但愿人长久，千里共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，不正是因为我们人类有着的共同信念吗。
中秋最美是亲情。一家人团聚在一起，讲不完的话，叙不完的情，诉说着人们同一个心声：亲情是黑暗中的灯塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹……
中秋最美是思念。月亮最美，美不过思念;月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐!
一、活动主题：游名校、赏名花，促交流，增感情
二、活动背景：又到了阳春三月，阳光明媚，微风吹拂，正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际，我们全班聚集在一起，彼此多一点接触，多一点沟通，共话美好未来，与此同时，也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活动中，我们也能更亲近的接触自然，感悟自然，同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。
三、活动目的： 1. 丰富同学们的校园生活，陶冶情操。
2. 领略优美自然风光，促进全班同学的交流，营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活动的过程及其形式，让大家感受到我们班级的发展和进步。
四、活动时间：XX年3月27日星期四
五、活动参与对象：房产Q1141全体及“家属”
六、活动地点：武汉市华中农业大学校内
七、活动流程策划：
1、27日8点在校训时集合，乘车
2、9点前往华农油菜基地、果园，赏花摄影
喜欢一个人或许真的没有理由吧，这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候，我们便开始逃避，随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩，就这样开始了交接班式的逃课。
我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外，那一路公车就成了我们的生命线。
喜欢一直坐公车直到尽头，喜欢尽头的那条马路，喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣，那里很安静，那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝，斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们，只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过，我们的生活如同狗一样，被人牵着。说完这话，我们竟没有一个人笑的出。
一些事情，
你愈是去遮掩愈是容易清晰， 原本以为的瞒天过海， 结果却是欲盖弥彰。 一如我， 青春流连的记忆。
组长：金雄 成员：吴开慧
2、安全保卫组：负责登记参加春游的人数，乘车前的人数的登记，集体活动时同学的请假的审批，安全知识的培训与教育，午餐制作的人员分组
组长：徐杨超 成员：王冲
3、食材采购组：根据春游的人数和预算费用合理购买食材
组长：胡晴莹 成员：何晓艺
4、活动组织组：在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活动期间的活动的组织
组长：武男 成员：冯薏林
5、厨艺大赛组织组：负责指导各个小组的午餐的准备，最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”(厨王春游费用全免)
组长：朱忠达 成员：严露
6、财务组：负责财务的报账及最后的费用的收取，做好最后的决算向全班报告
组长：杨雨
7、督导组：负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工
组长：叶青青
【注】以上只是大致的责任定岗，组长负主责，各小组要相互配合，相互帮助发挥你们的聪明才智去认真完成任务
建筑企业环境、职业健康安全管理体系
审核应关注的问题及法律法规
一、建筑企业环境、职业健康安全管理体系的认证，具有较大的风险性。
尤其是职业健康安全管理体系认证，风险性更大。审核员对此必须有清醒认识。这种高风险原因在于建筑工程施工的高风险。表现在：
1 建筑工程一般都工程量大，耗用资源量大，工期长。因而对周围环境影响大，对人员健康安全影响大。如噪声、粉尘、固废、污水等在工程施工期间都会大量排放;高处坠落、触电等重大风险在工程的施工期间大多存在。
2 建筑工程的多样性、单件性、固定性、施工的流动性，决定了施工工艺的多样性、复杂性、地域性，即增加了环境影响的复杂性，也增加了风险的不可预见性。
3 建筑工程施工的高处作业面和作业时间，均占了整个工程施工的大部分内容和时间，个人估计房屋建筑占90%以上，公路桥梁隧道工程施工平均可占到60%以上，水利工程施工也占到70%以上，安装和装饰工程施工要占到80%以上，高处作业存在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电等重大风险，随时都可能发生。
4 随着科学技术的发展，工程施工机械化程度不断提高，施工用电不断增加，交叉作业不断增加等，随之而来的机械事故、漏电触电事故、违章作业、违章指挥等事故风险较大幅度增加。
5 总体上看建筑工程是劳动密集型产品，尽管随着时代发展机械化电气化程度在不断提高，但是许多施工作业在很长时问仍然不得不用手工作业，如相当多的砼搅拌上料，砌筑，抹灰，刮腻子，刷油漆，防水材料铺贴，土方清理等。由于大量的手工作业而劳动力用量大，加之操作工人的高处作业面和作业时间占工程施工的大部分，对人员的伤害远远大于其他有关行业。目前工程施工大部分用农民工，作业人员文化素质偏低，操作技能低下，违章作业环节增加等因素，使得施工对人的伤害风险大为增加。
上述原因，审核员在进行建筑企业环境、职业健康安全管理体系认证时，要有较高风险意识，承担较大的认证风险。在认证时一定要识别出重大风险环节。
二、建筑企业环境管理体系审核的难点
建筑包括房屋建筑工程、公路桥梁隧道工程、铁路工程、水利工程、市政工程、土石方工程、没备安装工程、防水保温工程、装饰装修工程等。建筑企业的环境管理体系，审核难点分析如下：
1 “4.3.1环境因素”的审核，要求环境因素识别达到充分性，评价确定重要环境因素需采用多因素方法，环境因素及时更新。目前企业主要存在：(1)环境因素识别不充分;(2)评价依据较为单调;(3)制定出的环境目标指标、管理方案、运行控制与评价结果脱节。(4)没有及时更新环境因素和重要环境因素清单等问题。
目前识别环境因素多见两种思路。一是“四个”所有，以工程施工和保修为主线的所有过程，与施工全过程相关的所有区域，与施工和保修相关的所有设备设施，所有人员;二是以重要环境影响因素为线索来识别。我主张第一种思路。第一种思路识别环境因素尽管在各阶段各区域有一些重复，但是较少遗漏，充分性好。
评价环境因素应采用多因素方法来确定重要环境因素。多因素评价方法至少要考虑：环境影响的频次，环境影响的程度，环境影响的范围，相关法律法规规定，环境影响的社区关注程度，环境影响的资源消耗，经验判断等。这样评价出重要环境因素较为科学和充分。
建筑企业的重要环境因素最少要包括：噪声、生活污水、施工污水、扬尘、可以回收利用的固体废弃物、有毒有害固体废弃物、无毒无害固体废弃物、油料滴洒、有毒有害气体、运输车辆和施工机械尾气排放、食堂和锅炉的烟气排放、易燃易爆品影响、水电油气和建筑材料节约等。
2 对“4.3.2法律与其他要求”的审核，要求识别的法律法规及相关技术标准应该充分，作适用性评价，及时更新，进行培训，定期对守法情况进行自我监控。目前主要问题是(1)法律法规和技术标准识别不充分，特别是最近几年新发布和新修改的相关法规未识别。(2)对识别出的法律法规和技术标准未作适用性评价，(3)对法规的培训不够，(4)未定期进行守法情况的自我监控。审核时要注意这些问题。
3 对“4.3.3目标和指标”的审核。要求确定企业环境目标指标时考虑已识别出的重要环境因素，企业的环境目标指标要在相关部门和各项目部进行分解，目标指标的完成情况要定期或按阶段进行考核或评价。目前主要问题是(1)企业制定环境目标指标与识别的重要环境因素相脱节，不协调，目标指标不能覆盖企业已识别出的重要环境因素，且量化不够或没有量化;(2)企业环境目标在相关部门和项目部分解不够或没有分解;(3)将管理方案的目标指标当成企业或项目部的目标指标;(4)不能提供企业、相关部门、项目部环境目标完成情况的确切证据。
建筑企业目标指标至少要包括：噪声控制、生活污水控制、施工污水控制、可以回收利用的固体废弃物控制、有毒有害固体废弃物控制、无毒无害固体废弃物控制、扬尘控制、有毒有害气体控制、油料滴洒控制、运输滴洒控制、易燃易爆品控制、节约水电油气和节约建筑材料目标等。企业环境控制目标的分解强调三点：第一，企业目标必须在相关部门进行分解，采用两种方法，一是在公司机关事务主管部门如办公室或行政部或综合部或物业公司等，结合这些部门管辖范围内存在的重要环境因素项目确定每项控制目标值，其它部门目标值基本同机关事务管理部门的目标值;二是在公司机关各部门都要分解确定目标指标。第二，企业目标必须在各项目部分解。项目部目标指标基本同公司目标指标项目，但是项目部同一目标指标要高于公司目标指标。第三不能以管理方案中的目标指标来代替公司的目标指标或项目部的目标指标。因为管理方案中的目标指标只是表示方案控制范围内的、阶段的目标指标，而公司目标指标则是全公司范围的、全年的，项目部的目标指标是全工程、全过程的。
4 对“4.3.4环境管理方案”的审核。环境管理方案，现在问题很多，我认证过的企业绝大部份制定的管理方案都不符合要求。主要问题有五方面：(1)管理方案没有针对具体部门、具体工程施工过程、具体环节存在的重要环境因素，而是针对全公司或全项目部的环境管理工作;(2)方案控制的作业活动、范围、目标值不明确，无量化的指标值;(3)控制措施没有针对性，原则和笼统，内容缺乏，不具有可操作性。(4)完成措施的责任人的职责未规定;(5)完成方案的时问表是整个施工过程或是全年时间，不是措施的起始日期和完成日期。
识别出来的重要环境因素一般采取二种控制途径：一种是程序文件控制，另一种是管理方案控制。当不具备用程序进行控制的条件，或者已经在程序控制但有缺陷时，就用管理方案进行控制。管理方案控制的最终目的仍然是实现程序化管理。一般来说程序控制的成本相对低一些，容易些，管理方案控制则成本要高些，难度也大些。如果一项或若干项重要环境因素同时即可以用程序进行控制也可以用管理方案进行控制时，优先选择程序控制。
以下四种情况可考虑用管理方案进行控制：
第一种情况，施工的开始时期或施工某一阶段开始时，公司机关开始环境管理体系工作，重要环境因素不具备程序控制的条件时，要用管理方案创造运行控制的条件。如办公区没有垃圾箱，没有防火装置，食堂污水排放没有隔油池，试验室没有污水沉淀池等;项目部开始进行基础和主体施工时建施工污水沉淀池、建分类存放建筑垃圾池、工人宿舍区建化粪池、洒水降尘的洒水装置的建设等，均可用管理方案进行控制。
第二种情况，已具备了相当的控制条件并实际对重要环境因素进行了控制，但在某些检查时或控制过程中发现某些缺陷、某些设施损坏损失，控制达不到目标，对这些缺陷、损坏或损失的设施进行完善、修补、增加等，可以用管理方案。如办公区防火装置配置不足、垃圾箱配置不够、施工现场易燃品防火距离不够、应该有三个建筑垃圾池，目前只有一个，食堂排烟设施不完善，从高层将建筑垃圾运到地面的设施不完善，施工污水从高层向地面清运设施不足，隔音设施宽度和高度不够等均可用管理方案进行控制。
第三种情况，已有的控制重要环境因素的设施、设备效能效率不高，需要在原有基础上进行改进，才能达到控制目标。如洒水降尘的洒水车容纳水量过小、施工污水沉淀池过小、生活污水排水沟太小过浅、污水沉淀池太小、防尘口罩过滤能力不够、水表电表量程不够等，均可用管理方案进行管理。
第四种情况，不属于上述三种情况的特殊环境问题，采用专项管理方案。如清洗玻璃幕墙上的污渍、清洗大理石面上的污渍、清洗水磨石面上污渍等，一般采用一定浓度的草酸进行清洗干净，再用清水进行清洗或清扫、擦拭，对于草酸溶液的污染进行控制，可以用管理方案。
管理方案针对的是较大、较复杂、难度高的问题，较简单的问题不采用管理方案，理由是采用方案管理一般成本较高。
5 对“4.4.1组织结构和职责”的审核。要求企业明确环境管理的组织机构、职责权限，资源的配置满足环境管理体系持续运行的需要。目前主要存在两个问题：一是只有领导、部门和项目环境职责，没有公司机关管理岗位职责;二是在机关相关管理岗位和项目部环境管理资源配置不明确。对于第一个问题，环境管理体系同质量管理体系一样，体现全过程控制、全企业管理、全员参与的“三全”原则，因此公司机关部门的各个管理岗位、项目部的每个管理岗位及相关工人岗位都应该规定环境工作职责。对于第二个问题，公司机关相关部门资源配置内容有：(1)经过环境管理知识培训和技能合格的人员，(2)进行环境控制的设备设施、监视监测装置，(3)进行环境工作的管理文件和技 术文件;(4)环境工作所需要资金等。项目部环境工作资源配置内容也是这些。
建筑企业环境控制的设施设备主要有：防火设备装置、垃圾池、筒和箱、污水沉淀池、化粪池、污水泵、降尘的洒水喷淋设施、接油盘接油桶、防尘口罩、有毒有害固体废弃物存放清运设施、垃圾清运车辆、污水清运车辆、通风设备等;环境监视测量装置主要有电表、水表、油表、氧气表、乙炔表、声级监测仪、有害气体检测仪等。
在审核4.4.1要素时、即要审核领导、部门、项目部和岗位环境职责的规定和执行，还要审核上述资源在相关部门和项目部的配置、使用、管理情况。
6 对于“4.4.2培训、意识与能力”的审核，要注意三点：一是对企业不同层次的人员应该有不同培训内容，建筑企业人员大致分为三个层次：领导和部门负责人为第一层次，部门管理人员和项目部管理人员为二层次，第三层次为工人。三个层次人员培训内容上应该有区别。二是明确对环境产生重大影响的人员的结构：领导层主要有总经理、管理者代表、施工生产副经理、总会计师;公司部门主要是参与环境管理工作的责任部门负责人和分管环境工作的管理人员;项目部主要是项目经理、分管施工及环境工作项目副经理、专兼职环保员、各施工队长或班组长、降尘洒水、清扫垃圾，清掏污水、炊事员、使用防火设施的工人等。三是在审核公司机关部门和项目部时，要随机抽问一些相关管理人员和工人，提问一些环境基本知识、重要环境因素控制知识、环境控制操作基本知识，对公司领导、部门负责人和项目经理应提问一些环境相关法规知识。从这些回答中看企业培训效果和人员的环境意识。
7 对于“4.4.6运行控制”的审核，要求凡是企业已识别出的重要环境因素控制情况都要检查。不能只审核有无控制程序和标准。建筑企业一般是二级管理，少数是三级管理，对不同层次，审核运行控制的侧重点有所不同。以两级管理的企业为例，审核要点如下：
①对于公司机关事务管理部门审核：
a)执行的环境控制标准;b)生活污水包括员工食堂、宿舍、洗澡堂、办公室等区域生活污水控制情况，食堂排出污水应通过隔油池排放;c)试验室污水收集、沉淀、处理、排放情况;d)各部门有毒有害固废收集、存放、合法消纳情况;e)各部门无毒无害生活固废收集、存放、合法消纳情况;f)如果有仓库、物资装卸、保管的有毒有害固废和无毒无害生活固废的控制情况;g)如果有停车库、机械停置、机修车间等处油料滴洒和有毒有害固废的控制情况;h)易燃易爆品控制及防火工作情况;i)节水节电节油情况;j)个别单位城市噪声控制情况及冬季取暖和食堂的烟气、污水、固废的控制情况;h)有关运行控制要求通报供方、分包方情况等。
②对于项目部和施工现场，审核要点是：a)执行的环境控制标准;b)工程开工前向当地环保部门的排污申报，由工程的建设单位负责申报;c)需要环境作业文件时作业文件的编写、内容和执行情况;d)噪声控制情况：工程在打桩、土方、主体、设备安装和装修四个阶段噪声检测值超标时的控制效果;e)扬尘控制情况;f)施工污水，包括搅拌台污水、现场试验室污水、试块养护污水、水磨石污水、卫生间和屋面灌水试验污水、上水管网暖气管网打压试验污水、现场预制构件加工养护污水等控制情况;g)生活污水，包括办公区、食堂(100人以上用餐要设隔电池)宿舍、洗澡问厕所等场所的污水控制;h)有毒有害固废收集、存放、合法消纳情况;i)无毒无害固废，主要在施工作业面、仓库、搅拌台、钢筋加工、木材加工、电气焊加工区、预制构件加工产生的固废的收集、存放、合法消纳情况;j)油库、机修房、机械使用等过程中产生的油料滴洒、有毒有害固废控制情况;h)装修阶段有毒有害气体、有毒有害固废控制情况;l)易燃易爆品防火防爆炸控制情况;m)变压器房、配电室的污染、防火管制情况;n)节水、节电、节油、节约建材情况;o)环境控制要求通知材料供应商、工程劳务队、分包方情况等。p)工人食堂和冬季施工锅炉烟气、污水、固废控制情况。
③有毒有害固废界定，以《国家危险废物名录》为依据，在后面介绍。建筑企业有毒有害固废在以下过程和区域产生：a)公司机关部门和项目部办公室的废电池、黑墨盒、废笔芯、废日光灯管、废复写纸、运输车辆的蓄电池、废油棉纱、油手套、油砂纸等;b)施工使用的塑料制品固废，如电线穿线管头、塑料电线头、塑料包装袋、纸、布、苯板、绳等;c)使用的石棉制品、玻璃纤维制品的固废，如石棉瓦、保温材料、防火门填料等;d)装饰装修阶段产生的油漆、涂料、稀料桶、瓶、箱等固废e)运输车辆和施工机械使用、维修、保养过程的废棉纱，废油手套、油砂纸纱布、废蓄电池等;f)沥青、沥青搅拌合料、沥青制品等废料。
8.对于“4.5.1监视和测量”的审核，主要审核以下6方面：
①公司是否有一套对重要环境因素运行控制及其绩效、目标指标完成情况的监视测量程序或规定;
②对于公司部门、各项目部环境工作情况的日常监督检查;检查内容要覆盖受检查单位的所有重要环境因素控制情况;
③对重要环境绩效的监测报告，主要是噪声、污水、扬尘;烟气、有毒有害气体等的监测报告;
④对公司部门和各项目部定期或按阶段的环境目标完成情况的考核或评价;
⑤对公司各部门、各项目部遵循相关法律法规情况进行定期检查或评价;
⑥对环境监视测量装置的岗位和使用维护情况等。
9.关于《国家危险废物名录》
1998年1月4日，国家环保局、国家经贸委、外经贸部、公安部联合发布了《国家危险废物名录》，并于1998年7月1日实施。名录列出了47类危险废物，针对全国各行各业。经过分析，我觉得其中有15类同建筑工程施工有关，在工程施工和企业的管理活动中产生。分别列出如下：
① HW05废矿物油。主要在运输车辆和施工机械的使用、维修、保养过程中产生的废机油、柴油、汽油、煤油、润滑油等及废油棉纱、油手套、油砂纸、油棉花等。
② HW09废乳液。主要是模板隔离剂、试模脱模剂及废浮化液的纸、布、棉纱等。
③ HWl0含多氯联苯废物。主要是施工用电力设备、配电房、变压器介质油、绝缘油、冷却油等废油液。
④ HWll精(蒸)馏残渣。主要是工程地下室、屋面、卫生问、试验室等部位用防水材料、防水涂料、防水粘结剂等废料。
⑤ HWl2染料、涂料废物。主要是工程装修装饰使用的油漆、真漆、罩光漆及其制品的废料，含醇酸树脂涂料、丙烯酸树脂涂料、聚氨脂树脂涂料、聚乙烯树脂涂料、环丙树脂涂料等废液废料;重金属颜料;使用油墨的废料等。
⑥ HWl3有机树脂类废物。主要是工程主体和装修施工中使用的胶粘剂、增塑剂、胶合板等废物。
⑦ HWl5爆炸性废物。土石方和隧道施工使用的炸药、雷管，装修施工中使用的油漆化、工材料、粘合剂的稀释液、清洗液等废物。
⑧ HW23含锌废物、HW26含镉废物。主要是夜间施工用废电池、电视机、空调机遥控器废电池等。
⑨ HW29含汞废物。主要是水银温度计、日光灯管、荧光屏等废物。
⑩ HW31含铅废物。施工用汽车、机械设备用蓄电池废液废料。
⑩ HW34废酸。水磨水、大理石、玻璃幕墙污渍清洗用、试验室用酸液。
⑩ HW36石棉废物。施工用石棉制品，包括石棉瓦、石棉保温材料、防火门石棉填料等废物。
⑩ HW4l废卤化有机溶剂、HW42废有机溶剂。主要是所有塑料制品废料、家庭装饰用废溶剂等。
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