麦田科学技术管理论文

【摘要】我国农业技术信息服务存在着“信息孤島”和“技术棚架”现象,开封县发挥自身优势,使信息技术服务出现了5个转变,实现了4次跨越。【关键词】信息孤岛;技术棚架;信息服务110一、开封县粮食生产综述(1)明显的区位优势。今天小编给大家找来了《麦田科学技术管理论文 (精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

麦田科学技术管理论文 篇1：

浅谈企业制度建设

摘要：一个国家，必须有严明的法制，这个国家才能兴旺;一支军队，必须有严明的军纪，这支军队才能打胜仗;一个企业，只有制定严格细致的规章制度并严格执行，这个企业才能效益最大化，才能长盛不衰，才能在市场竞争中立于不败之地。

关键词：企业;制度;建设

一、企业制度的内容

企业制度是企业巩固成功经验和创新建设的规范性制度。企业制度建设的过程，也是凝聚和固化企业已有成功经验的过程。企业制度建设说白了就是企业的法制建设，人人都遵守这些制度，企业才能兴旺发达，如果不进行制度建设，或对已有的企业制度不好好执行或根本不执行，势必影响企业的发展。企业制度建设也不是一成不变的，要随着社会的变化而变化，随企业经营状况的变化而变化，要与时俱进、不断修改，这样企业才能适应发展的要求。企业制度建设是一个制度制定、制度执行并不断完善、不断创新的发展过程。制度有总则和细则之分，前者为大纲性的，后者为具体操作性的。企业制度在制定时，不仅要求在主观上是可行的，更重要的是在客观上也要可行，所以我们首先要改变人们对制度建设的狭隘认识。制度不仅仅是约束员工的行为，更应该是鼓舞员工奋发向上的一种动力源泉。一些企业中，关于制度的内容很大一部分是惩罚，而很少奖励。这种奖罚的不平衡，不仅削弱了员工的创造、创新积极性，更主要的是增加了他们的抵触思想，最终导致企业没有发展创新的支撑。所以，我认为在制度建设中要力求形成奖罚平衡甚至奖多于罚的模式，要把员工看作是企业发展的源泉，而不应该把他们看作是被奴役的人们，正如毛主席所说：人民，只有人民，才是创造历史的动力。但企业制度中肯定也要有惩罚的内容，这些内容犹如一条高压线，告知员工不得触摸。有人就是不听忠告，非要上去摸一摸，结果肯定被电击中。对这种人，我们除了同情外，多少觉得他有点“活该”。企业制度规定的处罚制度亦同此一样。企业制度规定并告知了员工该做什么，不该做什么。如果员工偏要去做不该做的事，结果被处分、罚款、甚至开除等，能不怨他自己吗?通过制定企业规章制度，使企业经营、安全、技术、质量标准化等各方面科学化、精细化、人性化并且高效运作。

企业制度有人事管理制度、生产管理制度、财务管理制度、行政管理制度、合同管理制度、采购管理制度、销售管理制度、质量管理制度、奖惩管理制度等等。每个管理制度项都还有许多子项，比如行政管理就又包括公文管理、车辆管理、档案管理、办公室管理、安全保卫管理等，又比如人事管理又包括招聘制度、培训制度、薪酬及职级管理制度、员工关系管理制度等。

二、企业制度的重要性

中国古人说的好：没有规矩，不成方圆。邓小平也说过：制度好可以使坏人无法横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。制度问题具有根本性、全局性、稳定性和长期性。

周亚夫，西汉时期著名将军，是历史上著名的军事家，以治军闻名。一次，文帝去边关慰问军队，到了周亚夫附近的几处别的将军营地时，他的随行部队都可以直接驱车而入，将军和他下面的官兵赶忙迎进送出。去周亚夫的军营时，营中将士个个披坚持锐、刀出鞘、箭上弦、弓拉满，处于战备状态。文帝的先行人马来到军营前，把门士兵不让进。先行人员说：“天子就要到了!”把门的都尉说：“将军有令，军中只听将军的命令，不听天子的诏。”一会儿，天子到了，也不得进入。于是天子派人持符节诏告将军，周亚夫才传令打开营门。守卫的士兵对天子随从人员说：“将军规定：军营中不准车马奔弛。”于是天子的车便控着缰绳，慢慢走。到了营中，周亚夫手持兵器向天子拱手说：“身著铠甲的将士不行拜跪礼，请允许我以军礼参见。”天子深受感动，改换了姿态，靠在车前横木上向军队行礼。仪式结束后，出了营门，群臣都非常惊讶。文帝赞扬到：“这才是真正的将军呢!以前过霸上和棘门的军队，好像小孩子做游戏，那里的将军遇到袭击就可能被敌人俘获，至于周亚夫，敌人能有时机冒犯他吗?”

三国时，曹操的官兵在经过麦田时，都用手扶着麦杆，生怕把麦杆弄断，没有一个人敢践踏麦田的。老百姓见了，无不称赞，有的人还磕头拜谢。曹操正走着，忽然从麦田里飞出一只鸟，惊吓了他的马，马一下蹿进了麦田里，踏坏了一片麦田。曹操马上叫来执法官，要求治自己的罪行。执法官说：“怎么能给丞相治罪呢?”曹操说：“我亲口说的话都不遵守，还会有谁心甘情愿地遵守呢?一个不守信用的人，怎么能统率千军万马呢?”随即曹操拔出佩剑就要自刎。众人赶忙挡住。大臣郭嘉说：“古书《春秋》说，法不加于尊，丞相重任在身，怎么能自杀呢?”曹操沉思了一会说：“既然古书《春秋》上‘有法不加尊’的说法，我又肩负着天子交给的重任，那就暂且免去一死，但是我说过的话不能不算，我应该受到处罚。”于是，他就割断自己的头发说：“那我就割掉头发代替我的头吧。”现在人们剪头发是很正常的事，可古人认为：头发是从父母那里继承来的，随便割掉不仅大逆不道，而且是不孝的表现。曹操能够割发代首，严于律己，实属难能可贵。

所以说国家要有宪法、法律、法规和规章制度，企业的规章制度就如同国家的法律、法规和规章制度。国人不遵守宪法、法律、法规和规章制度，国家的法制建设就必遭破坏，国家就要灭亡。同样，企业从董事长到员工如果不遵守企业的各项规章制度，企业必然存在不下去。企业制度建设是企业运行中的一项基本工作。企业制度是企业存在的体制基础，是企业及其机构的行为准则，是企业员工的行为规范，是企业经营活动的体制保证。所以说，企业的所有活动都必须在一定的体制框架内进行，这种体制框架就是企业制度。如果没有企业制度，就谈不上企业的存在，当然更谈不上企业的发展。当然，企业不仅要制定、健全制度建设，更要加强制度建设;不仅要加强制度建设的质量建设，而且还要加强制度建设的水平建设。良好的制度建设，能够降低企业的经营风险，促使企业的收益最大化，能够促进企业的健康发展，能够鼓励创新和坚持原则的人取得进步和支持，能够使不敬业的人受到处罚。

三、我国企业制度的现状及对应措施

目前许多企业，尤其是民营企业大都停留在“人治”的层面，说你行，你就行，说你不行，你就不行;今天叫你在，你就能在，明天叫你走，你就得卷铺盖走人，很随便。同样做错一件事，有的人有“面子”，处罚就轻些，甚至不处罚;有的人没“面子”，处罚就重，这样一来，势必产生一些不正之风，同时给更多的勤勤恳恳工作的人很大的伤害，最终受伤害的还是企业。许多国营企业和更多的民营企业都采用的是“任人唯亲、家长制”的做法，极大地排斥了有作为的人进入高级决策层。在国营企业中，管理层分派系;在民营企业中，员工往往被分为“自己人”和“外人”两部分。企业主在比较重要的岗位上都安排的是“自己人”，除极少数情况外，“外人”是很难得到这些岗位的。另外，许多员工不了解企业制定的制度。企业就是制定再多的制度也是无用的，它只是一个摆设而已。所以，我们要制度管企，而不是人治管企。所谓“制度管企”，就是通常所说的依法治企，即把企业的生产经营活动纳入法制化、制度化、规范化管理轨道。从产、供、销到人、财、物的机制运行，都必须以科学可行的制度为保证。归纳起来，目前我们的许多企业在企业制度建设存在着以下问题：

一是思想认识上的差距，有些人认为企业制度可有可无，甚至有些人认为企业制度束缚了员工的积极性。

二是制度体系不完备，即制定的制度比较零散，没有形成一种凝聚力，各自为政，没有形成一整套完整的体系。

三是制度本身不完善，即制度内容的前瞻性和预见性不够。

四是制度执行不到位，即制度只是写在文件上，而没有执行在行动上，制度成为一种形式主义。

针对以上现状，我们的企业领导干部首先应该有一个科学的制度建设的思想，其次要建设和统一全面的制度体系，再次要不断健全和完善制度的修改和细化，最后就是要顶住各方面的压力，不折不扣地贯彻落实和执行制度。具体包括：

第一，建设并形成决策及制度建设的前期调研、咨询、协商制度。

第二，建设并形成科学决策并科学适时地制定规章制度。

第三，建设并形成制度制定后的跟踪调查制度。

第四，逐步完善制度的制定和监督。

各级领导干部要以身作则，率先垂范。因为他们就像一面镜子，一面旗帜，一只领头羊，只有他们带头带好了，才能“其身正，不令而行”，否则“其身不正，虽令不从”。如果领导干部带头不认真执行企业的规章制度，不仅影响了班子，带坏了队伍，而且败坏了企业风气，阻碍企业的正常发展，甚至给企业造成重大的损失。

四、企业制度的创新

众所周知，现代企业制度实行以企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为要求的制度模式。所谓企业制度创新，就是要求企业随着发展的需求，不断对企业制度进行变革，这对企业是极其重要的。随着经济时代的不断深入发展，企业更多地依赖知识和人力资本。企业制度中有处罚，就应有奖励。企业注重调动员工的积极性，就应该为员工提供更多摘取荣誉和财富的途径。企业制度建设是企业参与市场竞争的必要条件，市场机制越完善，企业竞争越残酷，对企业的制度要求就越高。塑造一个好的企业形象，企业就必须有一个好的管理制度。满意的服务，依赖于企业的管理。高质量的产品，需要有高质量的生产管理和技术管理作保证。所以，要想企业成功或使企业永葆青春，企业必须有一个规范性和创新性的制度。否则，企业就会陷入困境，不适应市场，甚至失败。在现在市场制度逐渐健全、规模化程度越来越高的情况下，企业之间的竞争，不仅是生产产品的质量竞争，其实也是企业管理水平的竞争，也是企业制度的先进性及有效性的竞争。所以我们要思想创新、人才创新、技术创新、管理创新、质量创新。总之，要事事创新、不断创新，这样才能使我们的企业立于不败之地，使我们的企业稳定地、健康地发展。我们要给创新者以表彰、奖励，使创新意识深深扎根于每一位员工心中，使他们的创新意识时时刻刻存在于他们的实际行动中，这样才能使我们的产品及产品质量得以时时更新、时时提高，使我们的产品得到更多用户的认可。

(作者单位：山西省大同市新平旺大同煤业股份有限公司)

作者：邢孝桐

麦田科学技术管理论文 篇2：

开封市农业技术信息服务研究

【摘要】 我国农业技术信息服务存在着“信息孤島”和“技术棚架”现象,开封县发挥自身优势,使信息技术服务出现了5个转变,实现了4次跨越。

【关键词】 信息孤岛;技术棚架;信息服务110

一、开封县粮食生产综述

(1)明显的区位优势。开封县地处豫东平原腹地,是一个典型的农业县,但交通四通八达,独具优势,为开封县粮食及加工品外运外销提供了良好的基础条件。(2)优越的自然条件和生产条件。开封县属暖温带大陆性季风型气候,土壤肥沃,光照充足,适宜多种农作物生长。耕地面积大,全县耕地面积125万亩,复种指数199%,通过粮食生产核心区规划建设,促使开封县农业生产持续稳定增长,土壤肥力相对较高,开封县耕层深厚,土壤肥沃,粮食单产水平较高。(3)发展粮食生产的潜力较大。中低产田增产潜力大,通过实施“沃土工程”等重点建设项目,增强抗御自然灾害能力,秋粮潜力大。开封县通过优化品种结构,改变了重夏轻秋现象,提高单产,挖掘了增产潜力,科技支撑潜力大。开封县通过提升农民素质,深入推广新农技,为粮食持续发展提供了有力的科技支撑。

二、农业信息技术服务实现4次跨越

(1)发放信息宣传单服务时期。从80年代初到90年代初,开封县农业局在农作物管理关键时期,将《麦田管理》、《小麦病虫害防治技术》、《棉花苗期管理意见》、《秋作物播种管理技术要点》等资料印成技术明白纸张,张贴到村,或直接发放给农民,用以指导农业生产,在一定程度上缓解了农民的农业技术需求问题。(2)以技术培训为主的服务时期。90年代中后期,开封县农业局积极组织专业技术骨干奔赴乡村集会,深入田间地头,开展农民技术培训。至2008年累计培训农民70多场,培训群众36000多人次,发放技术资料10万余份。(3)以电视讲座为主的服务时期。一方面随着农村青壮年外出务工,农业生产技术下降,乡镇改革取消农业8大站,使基层农技服务人员基本断层,搞技术培训的难度越来越大;另一方面广大农民对农业技术服务又有很迫切的要求,于是农业局与县电视台合作,利用电视机普及这一优势创办电视技术讲座。每到农作物管理的关键时期就将管理信息送到千家万户,使农民一目了然。仅2008年就录制了16期,累积播出64次,深受农民欢迎。(4)以手机短信为主的服务时期。2006年元月份,开封县农业局为了积极应对灾害性天气对温室蔬菜产生的影响,将温室大棚科技示范户手机号码纳入移动信息平台,将管理技术要点编辑成手机短信,传授给示范户,由其带动周围农户,初步实现了技术直接入户。后来,农业局利用移动公司给农业局安装的网络服务器,按农民种植的作物分类进行统计,每到农作物管理的关键时期,就向科技示范户和其他农户发送技术管理短信,缩短了技术人员与种植户之间的距离。2008年在冻害比较严重的情况下,全县没有出现榻棚及毁苗现象。(5)利用多媒体技术服务时期。我国电子信息技术的迅速发展,为农业信息化服务提供了广阔的空间。目前,开封县农业局先期投入2.6万元,在四个乡(镇)和两个温室大棚蔬菜村,张挂使用LED户外显示屏6个,指导群众科学地生产和管理。并将以点带面有计划地把这一现代模式逐步推向全县各乡村。

三、农业信息化展望

(1)多项技术并用,加快开封县农业信息化进程。广泛应用多媒体数据库技术,建立开封县利用全国农业技术成果的可视化远程技术推广体系,加速科技成果转化为现实生产力的过程,完善和建立开封县多媒体农业综合信息服务系统和农业信息管理应用系统,使全县逐渐达到数字化农业信息服务,实现信息共享,为农业生产经营者提供及时准确有效的信息服务,同时实现Web浏览、电话语音、手机短信等多种信息获取方式的有机集成。(2)加强农业网络平台建设,提升信息化管理水平。为提升信息化管理水平,开封县农业局将建设各类农业信息网络和服务平台,构建县、乡、村三级农业信息数据库,建立数字化生产核心示范基地,继续重视农业技术培训,努力通过有效渠道培养一批复合型农业技术人才及高素质的新型农民。(3)加强农业专家系统建设。开封县将充分利用和依托靠近省、市和兰考县天民种业等农业科技单位的优势,利用信息技术与一些农业技术专家联合,选择有优势的粮食作物经济作物以及施肥灌溉技术、病虫害防治技术和农业经营管理技术的项目进行重点扶持和开发,注重在农业实践中推广应用,以形成最大的经济效益和社会综合效益。(4)建立农业科技预警制度和农业信息服务110。在做好示范工作的基础上,经过县、乡各级指挥中心的努力,将逐步在全县推广农业科技信息服务“110”工作,使农业生产的产前产中产后信息服务畅通无阻,扎实有效地建立起全县农业科技服务体系,彻底解决乡镇和乡村之间技术棚架问题,使农业科技最大限度地为全县农业生产、农民致富和农村经济发展服务。

作者：乔 博

麦田科学技术管理论文 篇3：

晚播小麦栽培技术

有些年份，受气候或其他因素影响，小麦未能做到适期播种。针对这种情况，要根据晚播小麦品种的特点，拟定出相应的栽培管理技术。

一、晚播小麦的特点

小麦由于播种偏晚，冬前苗情总体偏弱、偏小。因麦苗自身内养分积累少而造成抗逆能力较弱，冬春季较易罹受冻害。故晚播小麦的管理必须因“苗”制宜，加强冬季和早春田间管理，为争取丰产丰收夯实基础。

(一)冬前难成壮苗

小麦冬前壮苗叶龄标准是主茎上形成5叶1心，达到这个标准需0 ℃以上的积温570 ℃，小麦播种后至越冬前，如果积温低于420 ℃，就属于晚播小麦。从播期来说，10月30日后播种的就属于晚播小麦。小麦播种至出苗一般需要120 ℃的积温，每生长1片叶子需要积温70～75 ℃，但晚播小麦的冬前积温往往达不到420 ℃，所以很难生出4片叶，从而形成弱苗。

(二)入春后生育较快

同一个品种的小麦，晚播种较适期播种的麦苗幼穗分化开始晚、时间也短，但发育进程较快，到了幼穗分化的药隔形成期，其生育进程基本能赶上适期播种的小麦，穗分化的差距主要在药隔形成期之前。

(三)春季分蘖成穗率较高

晚播小麦由于冬前积温较少而导致主茎叶片和冬前分蘖较少，但入春后随着气温的升高，其分蘖进程往往比适期播种的小麦快，成穗率也往往较适期播种的麦田高。但由于晚播小麦的成熟期比适期播种小麦的成熟期有所推迟，晚播小麦在灌浆期较易受到干热风影响而导致千粒质量降低。

二、播种技术

(一)品种选择

晚播小麦品种宜选用弱春性或春性品种，弱春性或春性小麦品种主要特点是阶段发育进程较快、营养生长时间较短和灌浆强度较大，容易实现穗大、粒多、籽粒饱满、早熟、丰产的目标。

(二)抢时播种

“晚”中求“早”是晚播小麦增产的关键。建议整地采取简易方式。如果地块此前几年连续深耕则可不再深耕，如果土壤湿度较大则可以免耕。一般每晚播种3 d，每667 m2播种量应增加0.5 kg ，但最大播种量不宜超过15 kg 。

为使晚播小麦早发芽和早出苗，建议浸种催芽：在容器中注入适量的50 ℃左右温水，将麦种倒入浸泡5～10 min后捞出堆放，上用湿麻袋等覆盖保湿，4 h后均匀搅拌1次，其间温度一直保持在25 ℃左右，一般24 h后麦种即可裂嘴露白。当天播种不完的麦种一定要薄薄摊开晾干，避免麦种芽根伸长。

(三)施足肥料

相对于适期播种的小麦，晚播小麦虽然前期因苗小、苗弱而导致需肥量相对较少，但为了促苗早发，底肥还是要尽量施足。每667 m2施农家肥3 m3以上，尿素15 kg，过磷酸钙50 kg，氯化钾12 kg，硫酸锌1.5 kg。

(四)适当加大密度

冬前积温低会造成晚播小麦出现单株分蘖少和分蘖成穗较少的现象，要适当增加播种量来提高密度，达到依靠主茎成穗、获得较理想产量的目的。但每667 m2也要控制在20万～25万基本苗，最多不能超过30万基本苗。

(五)水肥运筹

晚播小麦冬前和早春对肥水的需要量比较少，一般年份返青期到拔节期前基本不进行追肥浇水，但可在2—3月选用尿素或复合肥溶液进行叶面喷施。

三、管理技术

晚播小麦在注意落实正常技术管理的基础上，要突出“促”和“早”，因地制宜重点做好以下管理技术。

(一)中耕和镇压

小麦播种后冬前要进行中耕和镇压，其主要作用是松土保墒、压碎坷垃、密实土壤、提高地温和锄掉杂草、促苗早发。中耕和镇压宜结合冬季追肥、冬灌或趁墒进行，但必须先镇压后中耕。如果已经出现分蘖则必须浅中耕和划锄，以免伤根伤苗。入春酌情再进行1次镇压和中耕，其主要作用是提墒保温、防寒御冻、促苗生长。

(二)科学运筹水肥

晚播小麦因时间仓促整地时少施或未施基肥的，必须在小麦分蘖后及时进行追肥。对于因播种过晚而造成年前无分蘖或春季群体较小的地块，应该在入春后及时适当加大肥水供应量，以促其春季多分蘖和成穗。追肥、补肥要注意均衡，氮、磷、钾元素肥料和微量元素肥料要配合施用，还要做到根施与叶面施肥相结合，以满足晚播小麦的生长需求。

(三)积极防除病虫害

一般情況下，小麦的籽粒质量与播种期并没有必然关系，因此小麦播种后的田间管理就显得更为关键。晚播小麦因为抽穗和成熟较晚，相对于适期播种的麦田病虫害的发生概率要高。故要在加强田间管理的基础上进行科学防治，一般情况下要比适期播种的小麦多施药1～2次。在晚播小麦生长中后期结合防治病虫害施药时加入尿素、磷酸二氢钾等进行叶面施肥，可以显著提高小麦植株的抗逆能力并确保籽粒灌浆饱满。

(责任编辑 程丽红)

作者：景颖 梁永 侯书杰