在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《门卫室规章制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
门卫室制度
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警卫室制度(试行)
为营造一个安全的环境，保证工作有序开展，确保公司安全，特制定以下警卫室值班人员岗位职责：
1、警卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，待人文明礼貌。警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者，视情节轻重，严肃处理。坚守工作岗位，不擅离职守，认真完成公司临时交办的各项任务。
2、严格执行来访客人及车辆的登记，杜绝闲杂人等进入公司内部。
3、警卫人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。做好报刊收发工作 ，对快件、挂号信函、包裹等物品要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
4、对出入车辆有权进行严格检查，对出公司大门的车辆进行严格检查，车辆是否有装有货物，如车辆上装有货物应清点登记确认。夜间应严查外来车辆和人员。对入内车辆进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
5、交换班时要认真做好交接工作，交代有关未办事宜和要求。
6、以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私。
7、搞好公司大门前及周边环境卫生，做好车辆有序停放工作，严禁乱停乱放，影响交通、影响公司形象。
8、每天下班后做好巡查，对厂区内水、电、门窗、消防设施等加以检查，发现情况，应及时采取措，次日及时向相关负责任报告。I
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9、熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的发生，掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
10、警卫人员要熟悉公司领导姓名和联系电话，便于及时联系。
11、警卫人员违反警卫管理制度将依据有关规定进行处罚。
12、此制度自下发之日起实行!
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2012-8-15
II
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保安(门卫)管理制度
1范围
本标准规定了保安(门卫)管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。
本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。
2保安(门卫)管理内容
2.1
2.2严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫检查原则，一视同仁，按制度办事。
2.3严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。
2.4上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，保持传达室清洁卫生。
2.5车辆进出必须要进行检查，出门时一律凭放行条，并核实物品数量与出货单数量相符后方可出门，放行条每天封存保管。放行条由厂长或副总经理以上级别签字确认，
2.6
2.7发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。
2.8夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。
2.9熟悉公司内部附近周围治安环境情况，会掌握使用治安
110、消防1
19、急救120等报警电话和消防设备。
2.10忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。无论谁只要是合理进入工厂都必须礼貌对待。
2.11搞好门卫及周围环境卫生。
3、责任与考核
3.1保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
3.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报厂长审批。
3.3热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。
3.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听;仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
3.5文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。
3.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。
3.7公司所有放行条当班主管签名后，在上班时间必须由财务主管签字生效。财务不在的情况下由厂长以上的级别代签，下班以后由跟单文员代签，保安必须将放行条保管存档，行政部以及厂部不定期抽查，如果发现问题一律追究责任。
3.7行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。
编制 ：审核 ：会签：批准：
一、岗位职责
1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。
2、对来访人员必须严格履行登记手续。
3、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。
4、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。
7、负责完成领导交办的临时性任务。
二、门卫人员“八项禁令”
1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私自离岗或委托他人代岗。
6、严禁在门卫室打牌、播放录像等一切娱乐活动。
7、严禁外来人员进入门卫室。
8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。
三、管理规定
1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度不准开空调。最后离开的人必须关闭空调;员工长时间离开岗位必须关闭空调。人为损坏或遥控器丢失时，维修或购买费用由责任人承担;若岗位人员不能提供责任人，其维修费用由本时间此岗位成员平摊。
5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，特殊情况除外。
6、上班时间不得开电视机，违者发现一次罚款20元。
7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入条或凭出车单出入。不符合手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
10、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、
下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门主管以上领导签字同意后方可放行。
11、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，门卫有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。
12、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
一、目的：
为加强对门卫室卫生的管理，保持办公场所的整齐、清洁，维护政府部门的形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。
二、具体要求：
1、门卫室内，均须保持整洁，不得堆积发臭或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖等渣滓。
2、门卫室内，每天进行清扫，清扫工作由当晚值班人员负责。每周一全体人员进行大扫除。
3、门卫室内，严禁随地吐痰，禁止吸烟。
4、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得随意乱倒堆积。
5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁、无尘。
7、门卫室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。
8、门卫室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
三、检查方式：
将采取不定期不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员进行处罚。
四、奖罚措施：
1、卫生检查不合格的，对卫生值班人员每人每次罚款人民币10元。
2、发现在门卫室吸烟的，每人每次罚款人民币30元。
3、一个月内卫生检查合格的，奖全队300元。
五、本考核细则由马屿镇综治办负责解释，未尽事宜由马屿综治办研究后再作决定。
六、本考核细则自2011年5月1日开始实施。
为了规范学校门卫室管理，进一步落实管理责任，确保师生人身安全及校园内公私财产安全，根据上级部门文件精神，结合我校实际，特制订如下管理措施：
一、学校门卫室按规定由学校行政决定后，联系有合格资质的保安公司进行学校安全保卫工作并签订管理合同。保安公司必须派驻具有保安资格的保安人员到门卫室执行工作。
二、所聘请的保安人员由保安公司和学校双重管理。
三、学校根据需要制定相应的保安人员职责，保安公司备案并督促管理派驻的保安人员认真履行职责。
四、涉及的相关业务只针对单位层面，各单位人员事宜由所属单位负责处理。
五、学校按照学校拟定的规章制度进行考核，保安人员不认真管理，安规定扣款，费用在支付保安费用时扣除，造成严重后果的，由保安公司负责处理。
六、如因管理不善或工作不力，造成的不良后果由责任人所属单位全权承担。
一、值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定向主管领导请假，并办好值班交接手续。
二、值班期间，值班人员须做好值班记录，如遇紧急情况迅速报告有关领导，及时通知相关人员;如遇上级检查工作，值班人员应负责接待，并及时报告主管领导或学校领导。
三、严格遵守开关门时间，冬季早上开门时间为7：40，早上关门时间为9：10，中午开门时间为13：30，中午关门时间为14：45，晚上关门时间18：30;夏季早上开门时间为7：10，早上关门时间为8：40，中午开门时间为14：00，中午关门时间为15：15，晚上关门时间为19：00。其余时间一律关门。
四、值班期间收到上级寄发给学校领导的紧急公文或紧急信函时，值班人员要完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员按时参加会议。
五、值班人员要有高度的责任感， 不得自行串换值班，值班期间不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。
六、对擅离职守的值班人员和因工作不负责任而出现问题的，将根据其情节轻重，按相关规定追究相应责任。
七、了解掌握各种安全防范措施。提高警惕，严密注视人员的进出情况，并认真做好进出人员登记工作。严禁学生携带危险物体(易燃易爆物品、管制刀具棍棒、腐蚀品等)及零食进入校园。学生上课期间外出需持有班主任签字的请假条方可允许学生外出;教职工上班期间外出需详细填写《教职工出入校园登记表》方可允许外出;校外人员进入校园需填写《外来人员出入校园登记表》，必要时外来人员除填写《外来人员出入校园登记表》外，必须由当事人到学校门卫室给予证明后方可进入校园，外来人员所驾驶、乘坐车辆不得在校园内停放。
八、上学、放学期间做好学生出入校园的各项安全管理工作，重点为中午放学期间的校门口交通管制。严禁上学、放学期间校外人员不经允许擅自进入校园。
九、协助教职工校园维稳值班工作，搞好门卫室及周围的环境卫生。做好报刊、杂志及信件的保管分发工作。
十、做好学校领导临时安排的工作任务。
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